供电所长竞聘演说稿

第一篇：供电所长竞聘演说稿

个 人 履 历

姓名粟 斌

政治面貌中共党员 学历高中 现任职务

工作履历

主要荣誉

人生信条

青坪供电所所长 1994年12月至1997年12月，武警8620部队师直属防化连服役，历任战士、班长。1998年8月至2000年7月，永顺电力公司澧南水电站工作，发电运行岗。2000年8月至2003年3月，永顺电力公司王村变电站工作，任运行班长。2003年4月至2007年10月，永顺电力公司王村供电所工作，历任外线工、外线班长。2007年11月至2010年10月，永顺电力公司石堤供电所工作，任副所长。2010年11月至今，永顺电力公司青坪供电所工作，任所长。1995年3月，受新兵营嘉奖一次。1995年12月，荣立个人三等功一次 做人：朴实、诚信、以人为本 做事：拼搏、创新、公正无私

发挥优势，强化管理，开创供电工作新业绩

——在竞聘石堤供电所所长的演说稿

青坪供电所 粟斌

2011年10月13日

尊敬的各位领导、各位评委老师：

大家好！

我叫粟斌，现年35岁，中共党员，现任青坪镇供电所所长。首先，对各位领导、评委给我参加竞聘的机会表示衷心感谢！我竞聘演说的标题是《发挥优势，强化管理，开创供电工作新业绩》。

大网代管一年来，我公司紧跟时代步伐，创新用人机制，为广大职工构筑了展示才华的舞台，极大提高了职工们的创业激情。为了发挥自身特长，挖掘自身潜能，为公司发展奉献才智和汗水，我向公司自荐出任石堤供电所所长，觉得自己品德合格，作风清廉，业务过硬，管理熟练，是最合适的人选。

三年的军旅生涯结束后，我于1998年成为我公司一名电力工人。工作至今，我先后在发电运行、变电值守、供电外线工、供电所副所长及所长等多个岗位上工作过。虽没有太多精彩，但军人本色与一线工作的锤炼使我永保爱岗敬业的事业心和创业热情。我可以无愧地说，过来的岁月，我把工作当作了生活，把职业当成了事业，把供电行业当成了实现自己人生价值的舞台。

从一名普通的电工到外线班长、供电所副所长、供电所所长，我已告别了懵懂无知，成长为能独挡一面、可堪重任的将士。出任石堤供电所长，我具备以下三个优势：

一是我品德合格。我为人正直公正，不涉赌涉黄涉黑，没有私心贪心，公私分明，人际关系融洽。在过来的工作经历中，从没有出现公私财务不清，以权谋私的现象。自从任青坪所长后，因所辖电网基础薄弱，没有交通工具，处事应急能力差，日常维护成本高，我毅然拿出全部积蓄购买了小车一台，半年多来已行驶了25000公里，大部分都是为公务、为抢修，且很少到有限的包干经费里报销车费，这一点我敢直起腰杆讲硬话。当地居民开我玩笑说“私家车变工具车了”时，我只是淡淡一笑。我觉得能吃亏，能耐劳，一定程度上是福气。我这样做，赢得了信任和民心，现在所里职工能保持工作热情，所辖用电户很遵守用电秩序，结束了以前比较混乱的局面。

二是我能力出众。我有很强的工作能力，不徇私情，敢抓敢管，敢于向“权力电”、“霸王电”作斗争。2010年8月，我在石堤所任副所长期间，当地派出所一直没有装表，历来不交电费。是我挺身而出，采取了强硬的停电措施，结束了该单位不装表不交电费的历史。2010年11月我在青坪所任所长以来，通过自己各方面的关系协调，在没有给公司及总站领导添加任何麻烦的情况下，先后解决了永茂派出所及当地地头蛇向茂顺、向茂胜不交电费的问题。永茂镇人大主席粟桂永，该人辈份大我两辈且又是当地政府领导，长期以来偷电，历任所长对其都不闻不问，是我亲自上门，强行中止了该户的用电达五小时之久，在其认识到自己的错误并追补了一千元的电费后才给予供

电。对于内部营销违章，也开启了处罚的先河，2011年8月的自查自纠中，就分别对潘仁友、彭善俊二名同志的估抄表分别进行了200元的经济处罚。

三是我经历丰富。我有一定的业务基础，勤于学习。2009年6月，就独立完成了石堤粮站专变低压无功补偿装置的一次接线和二次采样互感器安装调试，并修好了该客户的低压柜内的万能开关。对新整合的石堤供电所所辖的线路，台区供电情况了解得比较全面。我于2007年11月至2010年10月在原石堤所任副所长三年，2010年11月至今在原青坪所任所长，有着长达四年的本所工作阅历，对辖区内现有的突出矛盾以及急待解决的一些突出问题都有很清晰的了解。比如永茂镇用电次序的整治、石堤镇内高损耗台区的治理以及10kV永青、石羊等重点线路的重点管理等。通过多年的学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力以及具体的处事能力都有了很大的提高。

我在这个职位上的工作思路是：把握自身定位，协调四种关系，狠抓营销管理，实现降损增效。我的工作重点是安全管理和营销管理，提升经济效益。

首先是把握自身定位。出任所长，就要为公司的大集团利益高度负责。“火车跑的快，全靠车头带”，“兵熊一个，将熊一窝”。在工作中，我要身先士卒，以身作则，要有“我是所长，向我看齐”的姿态，处处为职工树立榜样。我认为自己过硬了，就没有带不好的兵，更没有打不胜的仗！

其次是协调四种关系。一是协调好与公司各部门的关系，高度服从公司领导，服从公司大局，坚决执行公司决议，有问题积极向公司及主管部门领导汇报，加强纵向联系，理顺管理环境。二是协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部发展环境；三是协调好与群众之间的关系，优化基础工作发展环境；四是协调好与员工之间的关系，优化内部合作发展环境。

再次是抓好营销管理，谋求降损增效，重点加强两个方面的管理。一是管人。要强化队伍建设。大力加强员工素质培训，这是今后营销管理的坚实基础。下大力气改变员工文化程度偏低、年龄偏大，综合素质不适应农电发展潮流的现状。开展全员培训，强化以赛代训培训活动，建立业务学习考试的长效机制，健全激励约束机制，激发员工自主学习意识。加强制度建设。推行“班前会制度”及“营抄跟踪稽查制度”，把这两个制度逐步常态化，严格、规范营抄秩序，推行班组化作业，实行抄管分离，营抄与考核分离的管理模式。实施逐级稽查，所长考核到班组，班组考核到员工，杜绝员工“不作为”现象，使我供电所成为一支能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻突破，愿在优质服务上创发展的一流队伍。二是管事。建立健全营销管理考核制度。我将在公司制定的各项制度基础上，根据我供电区域的供用电特点进行细化，制定一套切实可行的考核制度，重点抓“量、价、费、损”四大经济指标，把目前所辖内的7条10kV线路，共计309台变压器，14台公变，计3400户直供户逐一量化并细化到班组，细化到个人，明确责任，实行绩效

考核。与每个岗位、每位员工都签订岗位经营考核责任书，分月、分季、分年度考核，每月召开经营分析会，找出工作中的不足，及时寻求解决问题的办法。设立“绩效奖”，奖勤罚懒，真正拉开各人员的收入差距，使想干事的有舞台，能干事的有效益，干好事的有地位，达到营销绩效考核的良性循环。突出精细管理，强化优质服务，把日常营销定位为供电所的核心任务，其他的生产经营活动服从于营销的需要。根据区域内的用电线路、设备概况和用电性质，以及不同季节性用电性质的变化等方方面面，详细、周密地安排工作，改变传统的服务观念，重视售前、售中、售后的服务，重视窗口建设，规范营销行为，提高营销水平，不断满足用电客户的需求。我坚信：只有严格的制度、公平的考核，我们供电所才会健康发展。

三是不择手段，开展全员降损活动。就目前线损情况深入分析，本年一至九月全所购电合计13704977KWH,售电合计10709302KWH，综合线损率21.85％，实际剔除趸售的零线损电量2705034KWH（其中石麻线2630070KWH，永铁线74964KWH）后折算综合线损率为28％，其中高损线路有石羊线，线损率为35.5％，石润线，线损率为30％,高损台区有永茂1号公变，线损率为45％。所以说降损任务相当艰巨。拟计划先点后面，重点抓好高损线路和高损台区的治理。成立由所长为组长的线损治理领导小组，首先从管理方面入手，降低因管理漏洞而造成的电量损失，其次是组织人员对线路彻底地砍青扫障，调节台区变的三相负荷平衡，把台区变的监测与数据采集当作各责任人日常必需例行的工作来抓，设专人督促对各专变无功补偿装置的投入，加强对用户窃电的稽查力度等。争取达到线

损每月有下降，半年实现剔除趸售综合率20％的效果。

我很适合我竞聘的职位，我愿意为这个职位鞠躬尽瘁，我会在这个职位上创造辉煌。真诚地请求各位领导、评委给我一个空间和机会，我一定会使石堤供电所成为业绩一流的供电所，请大家拭目以待。如果我竞聘成功，我一定在这个职位上拼搏、创新、提质，成为同行的骄子。如果我竞聘不成功，说明我离这个职位的要求还有一定差距，那么，也请求各位领导、评委在今后的工作中给我更多帮助、支持，使我快速成长进步，为供电事业发挥最大作用。

借此机会，再次向各位领导、评委表示衷心感谢，祝大家工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

第二篇：财政所长竞聘演说稿

各位领导、各位同事：大家好！我自参加工作以来在领导和同事们的关心、帮助、支持下，我在思想上、工作上都取得了很大的进步，借此机会向所有关心我支持我的领导和同事表示衷心感谢，同时也非常感谢乡党委政府给了我这个展示自我、参与竞争的机会，我将客观地说明我自己所具备的应骋能力，全面地论述我对于做好财政工作的总体思路和具体措施，并且将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。我演讲的题目是“竭诚为党委政府理财、努力给干部职工谋利”这也是我竞聘财政所长一职的宗旨和目标。我认为自己竞骋财政所长有如下几个优势和条件：

一、我有丰富的工作经验，通晓财政工作的各项内容。作为财政所长，既是一个中层管理者，又是一个业务骨干，没有精悍的业务水平和资质，就难以管好财、理好财，更谈不上增收节支、为干部和职工谋利了。我自××年××月从××毕业后到××乡财政所工作至今，先后从事过出纳、农税员、票管员、农财、单位会计、资金会计、总会计等工作。无论在哪个岗位我都干一行爱一行，干一行精一行，做出了突出的成绩，在全县率先获得会计档案和会计规范化达标；（……获得过的荣誉）。

二、我有较强的组织协调能力。在工作中我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在去年的粮食直补工作中，我具体牵头顺利完成了粮食直补资金的兑现，得到了县粮食直补工作领导小组的好评。在工作中具有团结同志、正确处理与领导和同志关系的素养；有的职工因为涉及到自己的切身利益的要求而不好向领导提出时，我常常帮助他们把信息传递给领导并提出合理介意，让领导理解支持、让职工满意。

三、我有较强的公仆意识和自律能力。作为财政所长，面临的问题多、涉及的范围广，其任职者必须胸怀坦荡、公道正派、善解人意、没有私心杂念、不搞小动作，否则难以协调关系、难以正常开展工作、难以服众。××年来，我尽心、尽职、尽责地搞好本职工作，不折不扣地完成中心工作和联系村工作，从没有过违纪、违法行为、从没干过损人利己的事、从没出过一丝一毫的差错，我堂堂正正做人，认认真真办事，扎扎实实工作，没有做过对不起组织、对不起领导、对不起同事、对不起群众的事，可以用一句话来概括就是：××年来我清清白白、坦坦荡荡、勤勤恳恳。

四、我有虚心好学、开拓进取的创新意识，××年来，我始终没有放松过学习，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自身的业务水平和工作能力，先后获得大专和本科学历，为工作实践打下了扎实的理论基础，还自学了计算机的日常维护，能够熟练地进行文字处理以及网上操作。过去的一切只能说明我是一名合格的财务工作者，今天我站在演讲台前竞聘的是财政所长，说真的，我是一个与世无争的人，在此之前我曾度德量力、思虑再三，最后决定参选，一方面表示我对竞争上岗机制的拥护和信任，另一方面，想借此机会锤炼自己，提高自己，达到与大家共同交流的目的。同时也清楚地认识到存在有不足之处，如管理水平上，我自参加工作以来，未担任过中层干部，没有管理经验，但是，我有一颗上进的心，我将多学习、多请教、多探索，用拼搏的精神去创造、去耕耘、去弥补自己的不足。各位领导、各位同事，诚恳待人、为人正派是我的为人态度，勤奋务实开拓创新是我的工作态度，如果本次我能竞骋上财政所长的职务，我将不负大家的希望，为党委政府管好财、理好财，把为干部和职工办好事、谋好利放在首位。认真履行职责，找准坐标、摆正位置、行权不越权、到位不越位，充分发挥自己的聪明才智，以昂扬的热情和高度的责任心加倍努力，使办公写作网财政所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，并上升到一个新的台阶。为此特拟定了以下工作的总体思路和具体措施：

一、工作思路概括为“四坚持四做到”一是坚持全面地提高自身的综合素质，做到政治坚定、思想进步、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、工作扎实、政绩突出。二是坚持增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶、上水平。三是坚持处理好三个关系，做到对领导要尊重，对待同事要多体谅、多关心、多为他们排忧解难，对待部门要多沟通、多交流、相互配合、亲密合作，做到分工不分家，创造一个宽松的工作环境，充分发挥自己的参谋和理财作用，促进财政事业的发展。四是坚持廉洁理财、树立形象，做到有权不滥用、有名不争、有功不居、有责不推、严格要求自己，府下身子干工作，堂堂正正做人、清清白白理财，做一名廉洁奉公、乐于奉献的好干部。

二、具体措施为“四抓四促”一抓煤运管理、促财政增收。从煤碳运单的购买、出售到杆点的回收，以及回收后对运单的分厂核对，都要制定一套切实可行、行之有效的管理制度，让每车煤碳都能足额收到税费。二抓项目建设、促支出结构调整。利用我乡的有利条件和各种关系，增强对上级有关部门的联络，积极协调，争取项目资金，减轻本级财政对基础设施建设投入的压力。

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第三篇：财政所长竞聘演说稿

各位领导、各位同事：

大家好！我自参加工作以来在领导和同事们的关心、帮助、支持下，我在思想上、工作上都取得了很大的进步，借此机会向所有关心我支持我的领导和同事表示衷心感谢，同时也非常感谢乡党委政府给了我这个展示自我、参与竞争的机会，我将客观地说明我自己所具备的应骋能力，全面地论述我对于做好财政工作的总体思路和具体措施，并且将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。我演讲的题目是“竭诚为党委政府理财、努力给干部职工谋利”这也是我竞聘财政所长一职的宗旨和目标。

我认为自己竞骋财政所长有如下几个优势和条件：

一、我有丰富的工作经验，通晓财政工作的各项内容。作为财政所长，既是一个中层管理者，又是一个业务骨干，没有精悍的业务水平和资质，就难以管好财、理好财，更谈不上增收节支、为干部和职工谋利了。我自××年××月从××毕业后到××乡财政所工作至今，先后从事过出纳、农税员、票管员、农财、单位会计、资金会计、总会计等工作。无论在哪个岗位我都干一行爱一行，干一行精一行，做出了突出的成绩，在全县率先获得会计档案和会计规范化达标；（……获得过的荣誉）。

二、我有较强的组织协调能力。在工作中我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在去年的粮食直补工作中，我具体牵头顺利完成了粮食直补资金的兑现，得到了县粮食直补工作领导小组的好评。在工作中具有团结同志、正确处理与领导和同志关系的素养；有的职工因为涉及到自己的切身利益的要求而不好向领导提出时，我常常帮助他们把信息传递给领导并提出合理介意，让领导理解支持、让职工满意。

三、我有较强的公仆意识和自律能力。作为财政所长，面临的问题多、涉及的范围广，其任职者必须胸怀坦荡、公道正派、善解人意、没有私心杂念、不搞小动作，否则难以协调关系、难以正常开展工作、难以服众。××年来，我尽心、尽职、尽责地搞好本职工作，不折不扣地完成中心工作和联系村工作，从没有过违纪、违法行为、从没干过损人利己的事、从没出过一丝一毫的差错，我堂堂正正做人，认认真真办事，扎扎实实工作，没有做过对不起组织、对不起领导、对不起同事、对不起群众的事，可以用一句话来概括就是：××年来我清清白白、坦坦荡荡、勤勤恳恳。

四、我有虚心好学、开拓进取的创新意识，××年来，我始终没有放松过学习，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自身的业务水平和工作能力，先后获得大专和本科学历，为工作实践打下了扎实的理论基础，还自学了计算机的日常维护，能够熟练地进行文字处理以及网上操作。

过去的一切只能说明我是一名合格的财务工作者，今天我站在演讲台前竞聘的是财政所长，说真的，我是一个与世无争的人，在此之前我曾度德量力、思虑再三，最后决定参选，一方面表示我对竞争上岗机制的拥护和信任，另一方面，想借此机会锤炼自己，提高自己，达到与大家共同交流的目的。同时也清楚地认识到存在有不足之处，如管理水平上，我自参加工作以来，未担任过中层干部，没有管理经验，但是，我有一颗上进的心，我将多学习、多请教、多探索，用拼搏的精神去创造、去耕耘、去弥补自己的不足。

各位领导、各位同事，诚恳待人、为人正派是我的为人态度，勤奋务实开拓创新是我的工作态度，如果本次我能竞骋上财政所长的职务，我将不负大家的希望，为党委政府管好财、理好财，把为干部和职工办好事、谋好利放在首位。认真履行职责，找准坐标、摆正位置、行权不越权、到位不越位，充分发挥自己的聪明才智，以昂扬的热情和高度的责任心加倍努力，使办公写作网财政所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，并上升到一个新的台阶。为此特拟定了以下工作的总体思路和具体措施：

一、工作思路概括为“四坚持四做到”

一是坚持全面地提高自身的综合素质，做到政治坚定、思想进步、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、工作扎实、政绩突出。二是坚持增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶、上水平。三是坚持处理好三个关系，做到对领导要尊重，对待同事要多体谅、多关心、多为他们排忧解难，对待部门要多沟通、多交流、相互配合、亲密合作，做到分工不分家，创造一个宽松的工作环境，充分发挥自己的参谋和理财作用，促进财政事业的发展。四是坚持廉洁理财、树立形象，做到有权不滥用、有名不争、有功不居、有责不推、严格要求自己，府下身子干工作，堂堂正正做人、清清白白理财，做一名廉洁奉公、乐于奉献的好干部。

二、具体措施为“四抓四促”

一抓煤运管理、促财政增收。从煤碳运单的购买、出售到杆点的回收，以及回收后对运单的分厂核对，都要制定一套切实可行、行之有效的管理制度，让每车煤碳都能足额收到税费。

二抓项目建设、促支出结构调整。利用我乡的有利条件和各种关系，增强对上级有关部门的联络，积极协调，争取项目资金，减轻本级财政对基础设施建设投入的压力。

三抓制度建设、促管理规范化。制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，把有限的资金管好用好，确保党委政府利益不受损失。堵塞一切开支漏洞，防止资产流失，做到用好每一笔钱，节约每一分钱，实行阳光财务。为党委政府在经济决策方面提供有力的可靠依据。

四抓协调关系、促正常运转。根据财政所的所有工作内容进行合理分工、责任到人，制定严格的岗位责任制度、考勤制度，工作一环扣一环。使财政所成为团结、支持、谅解、齐心的集体。让所有人员都能发挥自己的主动性、积极性和创造性，保证人尽其才、才尽其用，责权利高度统一，最大限度提高工作效率和工作质量。

各位领导、各位同事，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，我一如既往；进也好、退也好，我一片丹心。最后我用一名运动员的话来结束我的演讲，那就是：“我虽然不能做得最好，但是我能做得更好”。谢谢大家

第四篇：竞聘演说稿

竞聘演说稿

各位领导、老师：

上午好！

时隔三年再次走上竞聘演讲台，其实我的内心里非常矛盾，不知不觉已是不惑之年，人未老，鬓已衰。在李家中心小学这个60来人的大家庭中，可谓人才济济，其实我不具备任何的优势。因此，今天与其说是来竞聘的，不如说是借这个机会来谈谈自己的一些感言。

首先我要感谢在座的所有老师，同事，其实更应该称为朋友，多年来对我的关心和支持，尤其是当出现一些分歧的时候，大家给予的宽容和谅解。

在李家中心小学，我担任过少先队辅导员，学生处主任，教导处主任，不管在什么岗位，我一直保持着对工作的热情，把每一个岗位当做人生的一个个始发站台。过去的日子里，我取得过一点成绩，但这大部分得益于老师们的配合和支持，是所有老师团队协作精神的结果。我很清楚，荣誉也好，成绩也罢，都是昨夜星辰，它们只能说明过去，并不能证明未来。

今天我仍然竞聘教导主任一职。我知道，要成为一名合格的教导主任不容易。在此，我想说三句话，不当之处请领导和老师们批评指正。

第一句是“体谅他人”。人们常说：“儒家天真，道家率真，墨家认真，名家顶真”。我什么“家”也不是，所以我做事是认真但不顶真。教育教学要有基本的规范，只有规范才能让我们不累，但我更希望自己能多体谅教师们工作的辛苦，只有体谅，才能宽容；只有宽容，才能生成智慧；只有智慧，才能有创造；只有创造，教育才有活力。

第二句是“与人为善”。老子云：上善若水。多少年来，我努力驱使自己做一个与人为善之人，虽然达不到上善若水的最高境界，最起码用一个善心去与人相处，这是我与大家共事的原则。大千世界，芸芸众生，我们一生能与多少人相识甚至相遇，能够有缘相遇、相识，哪怕是一面之缘，都是一种福分，更别说几年、几十年在一起生活、工作，那更是百年修来的福分。因此，与人为善，真诚的相待，应该是每个人都格外珍惜的一件事，我期望着与大家在互相珍惜中共同建设和分享一个和谐、愉悦的李家中心小学。

第三句是“再接再厉”。在其位，谋其职。协助校长做好教学管理，为老师做好服务，是教导处应尽的职责。因此：

第一，我将加强学习，提高个人素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养。另一方面是加强业务知识和新课程的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第二，我将努力实践、积极探索。在我校实施的“有效教学”上多思考，与广大教师一起积极实施新的课堂教学模式。加强校本培训，增强教研活动的实效性，促进教师专业成长。发扬以往好的作风、好的传统，扎实工作，和大家一道努力，把我校的教育教学工作做好。

谢谢大家！

第五篇：竞聘演说稿

竞聘演说稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们大家上午好！

我叫朱定华，来自于大桥镇卫生院，是现任大桥镇卫生院院长，年龄41岁，学历本科，中级职称，全科主治医师，本人1991年7月卫校毕业后至2002年8月在石塘镇卫生院从事临床医疗工作，2002年9月至2003 年10月在董塘中心卫生院从事临床医疗工作，2003 年11月至2006年2月任石塘卫生院院长，2006年3月至今任大桥镇卫生院院长。

本人从参加工作的第一天起，就从严要求自己，遵纪守法，服从组织安排，在临床医疗工作岗位上时，爱岗敬业，工作勤勤恳恳，在业务上精益求精，得到了患者和同事的一致好评，2003年从事院长职务后，本人更加严格要求自己，除认真学习临床专业知识外，还认真学习有关法律法规和管理学知识，在担任石塘卫生院院长期间，带领全体干部职工走出困境，走出了一条老区乡镇卫生院的发展路子，卫生院的综合水平得到了一定的提高；2006年3月调入大桥镇卫生院任院长后，本人首先根据院情制定了一系列卫生院的改革方案，比如绩效考核考核方案，通过5年的实践，基本解决了服务效率与分配的问题，其次是解决卫生院的硬件建设问题，在县卫生局的大力支持下，新业务综合楼于2011年6月竣工投入使用。

从个人能力、个人素质以及我县乡镇卫生院的实际情况来看，我认为我竞聘大桥卫生院院长这个职位，自己具备以下优势：

一是5年来在大桥卫生院工作经历和实践，我更能深刻地认识到我院在管理上取得的成绩与存在的问题，也意识到今后怎样才能取得更好的管理成效，更可以针对存在的管理缺陷来完善管理制度。二是参加过3次乡镇卫生院院长培训班，通过理论与实践相结合总结了一套乡镇卫生院管理模式，三是通过继续教育取得了本科学历和全科主治医师职称，可以提高全科医学在基层医疗卫生机构服务能力和效率，四是了解大桥镇的人文地理情况，熟悉乡镇卫生院的工作特点，掌握大桥镇卫生院的所有情况。五是热爱基层卫生事业，熟悉医疗卫生法律法规及相关政策，且有较强的改革创新意识和求真务实的工作精神。

假如本人这次能竞聘成功继续聘用大桥镇卫生院院长，我的工作思路是：将继续发挥本人的优势，认真加强政治思想理论和有关医疗卫生的法律法规学习，特别是要读懂和吃透当前8个有关基层医疗卫生机构综合改革配套文件，做到以法治院，依法行政，明确乡镇卫生院的功能定位和主要承担的任务，根据《院长任期目标责任书》履行院长职责，以新一轮基层医疗卫生机构综合改革为契机重点抓好以下三方面的工作：

一、转变思想观念、转变服务和管理模式，明确发展思路。首先是院长要从原来的重医疗轻防保转变为同时重视基本公共卫生和基本医疗服务。其次是要带领临床一线医务人员共同参与基本公共卫生服务，使全体工作人员明确卫生院是基本公共卫生服务和基本医疗的重要载体，是卫生院两大基本工作任务。在基本公共卫生方面主要以建立居民

健康档案为基础做好9项基本公共卫生服务，在基本医疗方面我院可成立中医科开展中医适宜技术，二、明确此次基层综改的核心是：保基本、强基层、建机制，保基本主要是突出乡镇卫生院的职责是主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，强基层主要是要强调政府举办的基层卫生院公益性管理体制，所以我们要把社会效益放在首位，充分发挥三级医疗卫生网络的中枢作用，在建机制方面，我们要根据上级有文件精神制定规章制度，抓好乡村一体化管理，加强内部管理，建立长效机制。

三、当前要抓好以下几项重点工作为顺利推进基层综改奠定基础。按照《韶关市基层医疗卫生机构综合改革工作路线图》和仁化县“基层综改”计划进度表开展工作，第一要做好《大桥镇卫生院在编职工竞聘实施方案》，按照老人老办法，新人新办法的要求做好人员分流方案，第二好要做《大桥镇卫生院绩效工资实施方案》，在制定本方案时要重点突出“两个考核”“两个挂钩”。第三是建立公开透明的药品采购制度，第四要完成“收支两条线”各项准备工作，第五是组织实施竞聘上岗和人员聘用工作，明确分流对象，实施分流安置。

我非常明确院长的职责、任务与工作目标，假如我竞聘成功，医院的领导班子将进一步年轻化、更加富有活力，我将和其他几位院长一起，团结一心，努力工作，想方设法、竭尽全力为医院的发展作贡献、为广大干部职工谋福利，廉洁自律，以身作则，勤于学习，不断提高知识水平、管理水平和工作能力，假以时日，我相信自己一定会不负众望，成为一个优秀的、全院干部职工认可、满意的院长！谢谢大家！