方案说明(B类)0521

第一篇：方案说明(B类)0521

第三篇供电所典型设计（B

方案）

第1章设计总说明

3.1.1设计依据

（1）《中华人民共和国城乡规划法》（2）《建筑设计防火规范》GB50016-2006（3）《民用建筑设计通则》GB 50352—200

5（4）全国民用建筑工程设计技术措施（规划、建筑）2009（5）国家、福建省其它相关法律法规、规范及标准

3.1.2工程概况

本工程为福建省电力公司农村供电所的典型设计方案部分中的B类方案。征用拟建项目用地：基地一面为临规划道路红线，B-

1、B-2方案征地面积约为1950平方米（合2.9亩）和B-3征地面积为1800平方米（合2.7亩）。

3.1.3设计范围

本次设计包括有供电所办公楼及附房，分为B-1，B-2，B-3三个方案。

3.1.4主要经济技术指标：建筑面积均按照供电所典型设计通用测算标准执行1）供电所典型设计B-1方案：

2）供电所生产用房B-2方案：

3）供电所典型设计B-3方案：

第2章总平面设计

3.2.1 总平面布置

本工程为福建省电力公司供电所的建设，基地一面为临规划道路红线，主入口

为临街方向。根据基层供电所日常生产经营管理和对外服务的需要，将基地自然地分成办公与服务区、生产与后勤区和绿化休闲区。

（1）办公与服务区：供电所办公楼布置在临街的一侧，一层为面向道路的服务大厅，以满足农村供电服务的需要。

（2）生产与后勤区：包括有附房、车棚，以满足生产与后勤的需求。（3）绿化休闲区：通过绿化贯穿全区，并且通过绿化融入企业文化。

3.2.2 交通组织设计

设计将办公及后勤出入口与营业厅出入口分别设置，办公及后勤出入口布置在办公楼的北边，营业厅出入口设置在办公楼的一层，避免了人流的交叉影响。

在基地内部设有消防车道，道路宽度不小于4米，并设有车棚位置。3.2.3 竖向设计

根据现状地形和地貌，以及水位关系，在设计中基地内道路中心标高与对外出入口的城市干道平滑连接，场地标高均高于周边道路标高，以避免场地积水。区内道路纵坡≥0.3%，以利雨水排泄。满足规划设计高程的起伏关系，利用地区内外土方量，尽量做到基地内土方量的平衡，以减少土方量。

第3章建筑设计

3.3.1 建筑设计主要规范

（1）《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）（2）《民用建筑设计通则》（GB50352-2005）

（3）《城市道路和建筑物无障碍设计规范》（JGJ50-2001）（4）《办公建筑设计规范》（JGJ67-2006）（5）《公共建筑节能设计标准》（GB 50189-2005）（6）国家、福建省其它相关法律法规、规范及标准 3.3.2 建筑平面设计

1）供电所典型设计B-1方案：

该部分为三层建筑，一层为门厅、营业厅、值班室、资料室、机房、信息化机房、更衣室、卫生间、抢修室、电能表库、材料间、检修、安全工具室及备品备件室；二层为班组办公室、资料室、档案室、会议室、厨房、餐厅、卫生间；三层为所长室、副所长室、“三大员”办公室、值班室、侯班室、员工实训室、荣誉室兼活动室、淋浴室及卫生间。

2）供电所典型设计B-2方案：

该部分为两层建筑，一层为门厅营业厅、会议室、值班室、资料室、机房、信息化机房、荣誉室兼活动室、更衣室、卫生间、抢修室、材料间、检修、安全工具室、备品备件室及电能表库；二层为班组办公室、档案室、所长室、副所长室及“三大员”办公室、值班室、侯班室、淋浴室、卫生间、厨房、餐厅、资料室及员工实训室。3）供电所典型设计B-3方案：

该部分为两层建筑，一层为门厅、营业厅、会议室、值班室、资料室、机房、信息化机房、荣誉室兼活动室、更衣室、卫生间、抢修室、电能表库、材料间、检修、安全工具室、备品备件室；二层为班组办公室、档案室、所长室、“三大员”办公室、值班室、侯班室、员工实训室、厨房、餐厅、淋浴室及卫生间。

3.3.3建筑立面设计

融入传统与地域元素，体现时代建筑风貌，始终追求“形式追随功能”这一永恒的主题，注重技术发展及办公服务需要，准确、自然地体现出现代办公建筑所应有的品格和特质，努力创造现代、典雅的建筑风格。

立面按楼顶、楼身、楼底三部分进行尺度和谐的构图划分，确定亲切稳重的立面风格基调。办公楼外墙面主体色彩采用淡雅的冷色调，局部配以线脚，使办公楼看上去更加挺拔。附楼采用单面走廊布房，风格及色彩与办公楼保持一致，相互协调又相互映衬。

3.3.4建筑剖面设计

B-1方案供电所为三层建筑，一层层高为3.9M，其中部分附属房层高为4.2米，二、三层层高均为3.3M。B-2和B-3方案供电所办公楼为两层建筑，一层层高为3.9M，其中部分附属房层高为4.2米，二层层高均为3.3M。

3.3.5建筑工程装饰

顶棚：所以房间均不设吊顶；其中卫生间、淋浴间可设PVC条形吊顶。

3.3.6室内装修表

第4章结构设计

3.4.1 工程概况

本工程在设计中贯彻执行国家的技术经济政策，做到技术先进、安全适用、经

济合理、确保质量、方便施工。本工程设计遵循的标准、规范、规定及规程：

(1)建筑结构可靠度设计统一标准 GB50068-2001；(2)建筑结构荷载规范GB50009-2001(2006版)；

(3)混凝土结构设计规范 GB50010-2002；(4)砌体结构设计规范 GB50003-2001；(5)建筑抗震设计规范GB50011-2010；

(6)建筑地基基础设计规范 GB50007-2002； 3.4.8 基本风压值和地面粗糙度依据GB50009-2001(2006版)和闽03J101定。

3.4.9楼地面使用荷载详下表，水箱及其它重大设备按实际荷载取值。屋面﹑楼面及地面均布活荷载标准值

(7)建筑地基处理技术规范 JGJ79-2002；(8)建筑桩基技术规范 JGJ94-2008；(9)岩土工程勘察规范 GB50021-2001；

(10)钢结构设计规范 GB50017-2003；(11)建筑钢结构焊接技术规程 JGJ81-2002；(12)建筑设计防火规范 GB50016-2006；

(13)福建省建筑结构设计暂行规定 闽建科〔2008〕60号文。(14)福建省建设厅,福建省地震局文件 闽建设[2002]37号文。(15)建筑工程设计文件编制深度的规定(建设部2003年4月)

3.4.2 本工程上部结构体系：框架结构体系。3.4.3 地基基础设计等级为丙级。

3.4.4 本工程采用中国建筑科学研究院编制的“多层及高层建筑结构空间有限元分析与设计软件-SATWE--多层版（≤8层）“计算。3.4.5 建筑结构安全等级为二级。3.4.6建筑抗震设防类别为丙类。

3.4.7 抗震设防的有关参数及框架结构抗震等级依据GB50011-2010、闽建设[2002]37号文和地勘报告定。

3.4.10结构的设计年限为50年。主要建筑材料材质和强度等级

混凝土强度:根据计算确定。

混凝土耐久性分类--处于二a类环境部分：和无侵性土壤直接接触的构件、水池、水箱、电梯机坑、雨披及屋面梁板；其余部分处于一类环境。

钢材：(1)钢筋：8≤直径≤10, HPB300钢；12≤直径，HRB400钢；(2)型钢、3.4.1

1钢板等：Q235B；(3)圆管、圆钢：Q235A钢。

焊条：(1)HPB300钢筋，Q235B钢焊接：E43系列；(2)HRB335钢筋焊接：E50系列；(3)HRB400钢筋焊接：E55系列。

砌块和砂浆： 蒸压加气混凝土砌块等级B5.0,强度级别A2.5,干体积密度550㎏/m3,砌筑砂浆为Mb5.0专用砌块砂浆。

3.4.12基础型式和防腐要求待地质报告出来后确定。

第5章消防、节能、环保设计

3.5.1节能、环保设计

（1）节能措施

建筑物的外墙面建议采用加气混凝土砌块； 在在照明灯具上采用高效的萤光灯管作为基本照明； 空调建议采用分体式，外用百叶罩装饰，百叶罩色调与外墙一致；建筑物的屋顶采用铺装聚苯板隔热材料，减轻热负荷。（2）固体废物处理

对生活垃圾进行分类，分质及集中处理。区内设计有垃圾点并考虑足够的空间 以堆放日常处理的普通垃圾。同时结合考虑环境效应，对有机和无机垃圾, 进行 分别处理。

（3）屋面防水等级为三级，防水层合理使用年限10年，一道防水设防。

3.5.2 消防方案

道路宽度，根据使用功能、交通组织及满足消防需要考虑，主要道路宽度为6m，消防车道宽为4m,道路转弯半径最小为6.0m。确保车辆及消防车的通行。完全满足建

筑设计防火规范要求。

所有建（构）筑物及管道、线缆通道的布置均须遵循有关的消防规范要求，满足规定的防火间距要求。

该区内建筑的规模和防火分区的设置均满足建筑设计防火规范要求；所有办公楼及辅助用房安全疏散距离、宽度及安全出口数量均按照《建筑设计防火规范》GB50016-2006中有关条文执行。

3.5.3 给排水消防系统

（1）根据《建筑设计防火规范》，本建筑体积小于10000m3.的3层建筑，不设室内外栓系统。本建筑设有灭火器等，建筑外设有室外消火栓系统、（2）本建筑室外消防流量为20 L/S，火灾延续时间2h。（3）消防用水量表如下：

（4）水源：本工程的消防用水水源为市政水，本建筑采用常低压系统。

（5）室外消火栓系统：室外设有室外消火栓供本工程使用。室外消火栓间距不大于100m,保证室外消防要求。

第二篇：B类城市-薪酬方案

B类城市-薪酬方案

收入=综合底薪+奖金

综合底薪是：

初级底薪 950元（1800个标准瓶）一星级底薪1050元（2050个标准瓶）二星级底薪1400元（3150个标准瓶）三星级底薪 1800元（4200个标准瓶）四星级底薪 2100元（5200个标准瓶）五星级底薪2400元（6300个标准瓶）六星级底薪2700元（7300个标准瓶）七星级底薪3000元（8300个标准瓶）八星级底薪3300元（9300个标准瓶）九星级底薪 3600元（10300个标准瓶）十星级底薪3900元（11300个标准瓶）

奖金：

提成比例：20%为个护品种，13%为其他品种。

注：个人指---沐浴露，消毒液，洗发水。空调消毒液，洗手液，女性护理液，漱口水，香皂

奖金计算方法：

佛山-沃尔玛-吉化店消毒顾问钟某6月份销售4100个标准瓶，（按个护占总销售的25%*20%，其他占75%*13%计算）她的奖金计算是这样的：

如：4100*25%（个护）*20%+4100*75%（其他）*13%=605

第三篇：B类社团整改方案

本本社团获得了B组社团，反映了社团里的一些问题，以下就是我所反思的不足与改进方案。

1、宣传工作不到位，会员人数少。开学宣传时，没有把文学社的核心与精神传达到位，没有让学生对文学社有一个更深的了解。所以，在下次宣传的时候，要下大工夫。首先，可以联合其他社团进行宣传。毕竟一个社团的能力有限，可宣传的面积也很窄，所以，我们可以通过联合其他同性质的社团进行宣传，几个社团联合在一起力量比较大，同时工作起来相对容易，以后办活动的时候也可可以互相帮助。

2、会员彼此见面机会少。本学期活动很多，但是会员来参加的人数很少，主要原因是会员一般对活动没有很大的兴趣，或者是没有时间，还不是十分认识其他的会员。所以，以后我们要多举行一些针对会员的活动，多给会员见面、交流的机会，让大家彼此成为朋友，能够对社团不陌生，像是自己的班级，自己的家，这样会员才会有兴趣参加活动，同时对活动没有陌生感，更加的愿意参加活动。

3、活动宣传力度不够。

社团活动除了主干道的宣传板之外，还可以通过网络的方式进行宣传，可以通过自己的朋友圈进行宣传，比如，在空间或者人人上对活动进行宣传，然后通过自己的朋友圈，对活动内容进行转发，扩大宣传范围，这样就可以让更多的人看到，而且不只是自己本院系的知道。虽然这次得了B级社团，但是我们不会气馁，我们会继续努力，改正自己的不足，像其他的社团多学习，争取下一次还成为A级社团。

第四篇：安全员B类

1、《安全生产法》正式确立“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”。2、2010年7月19日，国务院发出《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。

3、《中华人民共和国建筑法》自1983年3月1日在全国实施，中国的建筑安全生产管理从此走上了法制化轨道。

3、我国安全生产管理的主要成果表现在6个方面。

4、安全科学在1992年11月1日国家技术监督局发布的《学科分类与代码》中获得一级学科地位。

5、五大高危行业，按死亡起数，建筑施工排第一；按死亡人数，建筑施工排第二。

6、美国企业的安全理念：要求雇员的誓言是，我永远将安全放在第一位；“公司的利益就是安全第一”；“安全第一，质量第二”；现在“安全第一”已经不是一句口号，而是国际公认的公理。

7、安全生产就是指生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不收损失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。

劳动保护的对象是从事生产的劳动者。

8、安全生产管理有四个基本要素：管理的主体即管理者；管理的客体即被管理的对象；管理的手段即方式方法；管理的目的。

管理的核心是处理各种人际关系，管理的本质是创新。

9、我们应从理论、政治、经济、伦理和社会影响等不同角度来理解安全生产。

10、安全生产管理体制格局经历了4个阶段，形成了“政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产工作格局。

11、企业是安全生产责任的法定主体，应当依照法律的规定，履行安全生产的职责与义务。

12、封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。

13、隶属于人本原理的二级原理有：能级原理、动力原理和激励原理。

14、动力原理是指管理要有强大的动力，要正确的运用动力，使管理运动持续而有效的进行下去。

15、“安全第一”是安全生产的基础，“预防为主”是安全生产方针的核心。

16、安全生产基本原则，《宪法》规定：加强劳动保护，改善劳动条件。全员安全生产教育培训的原则，每年一度。

三不伤害原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

四不放过原则：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，有关领导和责任者没有追究责任不放过。

五同时原则：计划、布置、检查、总结、评比。

17、安全生产管理的三大基本措施：安全技术措施、安全教育措施、安全管理措施。

18、宪法具有最高的法律效力，是制定其他一切法律、法规的根据和基础。

法律由国家主席公布。基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称。

行政法规其法律地位仅次于宪法和法律。

地方性法规，在江苏有权利制定的城市：南京、苏州、无锡、徐州。

19、命令性规范，是指对于权利和义务的规定十分明确，而且必须履行，不允许人们以任何方式变更和违反的法律规定。

禁止性规范：禁止、不得、不许、严禁。

20、法律规范的效力包括三方面的内容：时间效力，空间效力和对人的效力。溯及力问题：从旧原则。

这里的“人”，既包括自然人，也包括法人和其他组织。

21、广义的法律责任，如每个公民都有遵守法律的责任、人民法院有责任保护当事人的合法权利等。

狭义的法律责任，行为人由于违法行为，违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。

22、法律责任的认定，看一个人或者组织是否必须承担法律责任，必须从他的行为主观、客观等方面全面分析和考虑。没有违法行为的存在，就谈不上追究法律责任。有些行为虽然有社会危害性，但只要它不违法，就不能认为其行为主体应承担法律责任。

23、责任法定原则：任何责任主体有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任。责任法定原则排除和否定擅断、有害追溯。

24、责任自负原则。凡实施了违法行为的人必须独立承担责任，即只能限于本人，不能株连其亲属或其他人。但这并不排除在民法和行政法的某些特殊情况下，允许有连带责任或者责任转移的存在。

25、法律责任种类：违宪责任（撤法、罢机关领导）、行政责任、刑事责任、民事责任（违约和侵权）。

26、行政责任包括：行政处罚和行政处分。行政处罚的特点：实施主体是具有法定职权的行政主体；对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织。公民、法人或其他组织的行为，只有在法律、行政法规、地方性法规或者规章明确规定应予处罚、给予何种处罚时，才能受处罚。

27、从重处罚，是指对违法当事人在法定处罚方式或者幅度内，适用较严厉的处罚方式或就高、就重予以处罚。

28、行政处罚的种类（7种）：警告（书面形式）；没收违法所得，是行政主体剥夺违法人因违法行为而获得的非法金钱收入，如违法经营所获得的非法利润。

29、行政处罚的程序：简易程序（当场实施）；普通程序（相对严格、完整）；听证程序（普通程序中的一道环节）；执行程序（出具省级财政部门统一印制的罚款收据）。

30、刑法关于安全生产法律责任的主要内容：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，强令他人违章冒险作业（5年以下有期徒刑），安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的；在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，相关责任人员要承担相应的刑事责任。

31、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《江苏省安全生产管理条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》，印发了《关于加强全省建筑安全生产责任追究若干意见的通知》，共13条意见。

32、安装、拆卸单位未向施工单位进行安全使用说明，办理移交手续的，责令限期改正，处5万以上10万以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级，直至吊销资质证书。

33、施工单位未设立安全生产管理机构、配备专职安全员现场监督的；未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的。责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿。

34、施工单位挪用列入建设工程预算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用20%以上50%以下的罚款。

35、施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工几天宿舍的，施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万以上10万以下的罚款。

36、施工单位（1）安全防护用具、机械设备、施工机具及配件进入施工现场前未经检查或检查不合格即投入使用的（2）使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的（3）委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的（4）在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万以上30万以下的罚款。

37、建筑施工、监理企业发生较大安全事故的，在2年内不得增加资质类别及资质升级。

38、建筑施工企业未取得安全生产许可证的，责令停止施工，没收违法所得，并处以10万以上50万以下的罚款。

39、安全生产许可证有效期满未办理延期手续的，责令停止生产，延期补办，没收违法所得，并处5万以上10万以下的罚款；逾期仍不办理延期的，按无证处理。

40、转让安全生产许可证的，没收违法所得，处以10万以上50万以下的罚款，并吊销安全生产许可证。

41、对降低安全生产条件的企业，发生较大事故的，暂扣安全生产许可证60至90日，处以20万以上50万以下的罚款。在12个月内第二次发生较大事故的，暂扣期限在上一次的基础上再增加60日。

42、事故发生单位不立即组织事故抢救的，处上一年年收入40%至80%的罚款。

43、情节特别恶劣：死亡3人，或重伤10人，直接经济损失300万以上。

44、对三类人员（不含法定代表人）的安全生产合格证处理情形：（1）一般事故，死1—2人，暂扣1年（2）较大事故，死3—5人，暂扣2年；死6—9人，暂扣3年（3）重或特大事故，注销

45、持证人弄虚作假取得资格证书或办理延期复核手续的应当撤销资格证书。

46、安全生产许可制度的核心就是安全生产条件。

47、有关研究表明，生产安全事故与人有关的因素为88%。

48、安全生产条件的特征，人为性和前置性。

49、劳动者保护与职业病防治体系的完善程度是体现一个国家与社会发展水平的重要因素之一。

50、安全生产事故等级：特别重大，30人以上死亡；重大，10人以上30日以下；较大，3人以上10人以下；一般，3人以下。

51、隐患是指潜藏的祸患。安全生产事故隐患是指生产经营活动中未被人们发现或者被人们忽视的可能导致人身伤害或者重大生产安全事故的意外变故或者灾害。

52、一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

53、隐患就是事故，已成为安全生产管理的一个重要管理理念。

54、触电后1分钟开始救治者，90%有良好效果；触电后6分钟内开始救治者，50%可能复苏成功；触电后12分钟开始救治者，很少有救活的可能。

55、电烧伤往往伤口小，基底大而深，所以不能单纯看烧伤部位的面积来衡量烧伤的程度，而应当同时注意致伤的深度和全身情况。

56、这些事故都会造成出血征象，且常伴随软组织割裂伤、挫伤、刺伤、骨折等原发创伤。

57、企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统，如机构设置、组织形式、决策权限、监督方式、调节机制和安全生产规章制度等。

58、企业内部自我管理机构，主要由企业主要负责人，企业安全管理机构，企业生产经营机构，企业职工代表大会或工会以及职工组成。

59、安全生产条件的评价和审核就是外部对企业安全生产管理体系监督管理的形式。60、建筑施工企业的安全生产管理体系正常运转的标志是施工现场安全生产体系的正常运转。

61、目前建筑施工企业所属的施工现场安全生产管理参差不齐、悬殊较大，其主要原因是企业安全生产管理制度存在问题，62、从某种意义上来讲，符合法律、法规及安全生产标准要求的企业安全生产规章制度和标准规范是安全生产法律法规的延伸。

63、目前安全生产管理的“五大管理制度”：安全生产责任制度；安全生产资金保障制度；安全生产教育培训制度；安全生产检查制度；安全生产事故处理与报告调查制度。

64、安全生产责任制度是最重要、最基础、最核心的管理制度。

65、我们应建立动态的安全生产管理体系，按照封闭原理和PDCA管理方法不断完善安全生产责任体制。施工现场安全生产管理的各项工作要求能够落实到有关部门（包括分包单位）和责任人，无遗漏。

66、建筑施工企业应当在建设项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全员组成。

67、企业安全生产管理机构在安全生产管理上应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立

68、安全生产检查不仅仅是对“物的安全因素”进行检查，也应对“人的安全因素”进行检查，安全生产检查的最终目的是消除隐患。

69、企业生产安全事故报告与处理制度有两大块内容：一是企业按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》关于发生等级事故的管理内容制定的相应规定，二是企业日常安全生产管理对重大生产安全隐患所采取管理措施。

70、施工现场应针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理要求。制定应急救援预案的管理要求。71、（1）事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报和瞒报。（2）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（3）情况紧急是，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（4）自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。（5）按照生产安全事故等级分别由各级政府和部门进行事故调查。72、建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据，房屋建筑工程、电力工程为2.0%。73、建设单位与施工单位应在合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用，（不是税率）以及费用支付、支付计划，使用要求、调整方式等条款。合同期在一年内的，预付不得低于总额的50%；合同期在一年以上的，不得低于30%。

74、专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目部中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。75、安全生产领导小组的主要职责：（5）组织编制危险性较大工程安全专项施工方案； 76、施工现场专职安全生产管理人员职责（6条）

77、土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：5000万元以下的工程不少于1人；5000万～1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的不少于3人。

78、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的千分之5。

79、工程项目负责人：取得三级项目经理或者二级及以上建造师（项目负责人除外）；从事建筑施工管理工作2年以上。80、建筑施工管理人员取得安全生产考核合格证后，每年要参加一定学时的安全教育培训，不得少于24学时。考核内容包括安全生产管理能力和安全生产知识两个方面。

81、江苏省增加了如下特种作业工种：建筑施工机械安装质量检验工

82、对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。83、《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》，自2011年1月1日实行。

84、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，实行施工总承包的，由总承包单位支付。85、从2011年1月1日起一次性工亡补助金标准将达到60万元。86、施工现场必须采用封闭围挡，高度不得小于1.8m。

87、国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。红色表示禁止、停止（防火）；蓝色表示指令或必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。88、“三宝”：安全帽、安全带、安全网；“四口”：楼梯口、电梯厅井口、预留洞口、通道口 89、安全网是预防坠落伤害的一种劳保用品。安全网的类型不同，在使用中不能混用。

90、施工现场中，工作面边沿无防护措施或者围护高度低于80cm时，要按规定搭设临时防护栏。

91、可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或者上述情况的组合所形成的根源或者状态称为危险源。92、企业应对危险源一一进行评价，对重大危险源及时进行更新。

企业应对重大危险源制定应急预案，预案应能指导企业进行施工现场的具体操作。93、危险性较大的分部分项工程的范围：（1）基坑支护、降水工程：3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。（4）起重吊装及安装拆卸工程：采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程。94、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围：深基坑：开挖深度5m及以上。

95、专项方案应当由是施工单位及时部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。

96、不需专家论证的专项方案，经施工单位审核合格后报监理单位，由项目总监签字。97、专家组成员应当由5名及以上复核相关专业要求的专家组成。

98、专项方案实施前，编制人员或项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。

99、深基坑工程的前期工作的主导单位是建设单位。深基坑工程的施工安全管理涉及工程总承包单位、专业承包单位、监理、监测单位和建设单位，100、基坑周边在基坑深度2倍距离范围内，严禁设置塔吊等大型设备和搭设职工宿舍。确需如此的，应当经设计单位验算设计，并出具书面同意意见；施工单位应对基坑进行特殊加固处理，加固方案应经原专家组论证。101、基坑工程必须实行监测。由建设单位委托甲级资质的工程勘察单位

102、高大模板支撑系统是指建设工程施工现场混凝土构件模板支撑高度超过8m，或者搭设跨度超过18m，或者施工总载荷大于15kN/m，或者集中线载荷大于20kN/m的模板支撑系统。

103、专项施工方案由是加工单位的项目技术负责人组织相关技术人员编制，并经施工单位技术负责人、项目总监、建设单位项目负责人批准签字后，方可组织实施。

104、高大模板支撑系统应在搭设完成后，由施工单位项目负责人组织验收。

105、高大模板支撑系统搭设、拆除及混凝土浇筑过程中，应有专业技术人员进行现场指导，设专人负责安全检查，发现险情，立即停止施工并采取应急措施，排除险情后，方可继续施工。

106、施工现场临时用电在5台以上或总用电量在50kW及以上者，应编制临时用电施工组织设计。

107、施工现场临时用电工程必须符合下列规定：采用三级配电系统；采用TN-S接零保护系统；采用二级漏电保护系统。108、根据《消防法》的规定，工程承包单位的消防安全职责如下：（1）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（2）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（3）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。（4）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准 还应当履行下列消防安全职责：（1）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作； 109、当工程施工高度超过30米时，应当配备有足够扬程的消防水源和必须保障畅通的疏散通道

110、批准动火应当采取定时、定位、定人、定措施、定责任的办法。

111、动火作业前，现场及其附近无法移走的可燃物应采用不燃材料对其覆盖或隔离；高空韩哥时，要采用非燃材料做成接火盘和风挡，以接住和控制火花的溅落；在隐蔽场所或部位喊个完毕后，0.5~4小时内要反复检查，以防阴燃起火。112、电焊机应当由单独开关，装在防火、防雨的闸箱内。

113、焊割部位应当与氧气瓶、乙炔瓶、乙炔发生器及各种易燃、可燃材料隔离，两瓶之间不得小于5m，与明火之间不得小于10m。

114、刺激性气体：氮氧化物、氟化氢、二氧化硫；窒息性气体：一氧化碳、硫化氢。115、“绿色建筑”的“绿色”代表一种概念或者象征。

116、绿色施工是指在工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境的负面影响，实现四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）的施工活动。117、绿色施工总体框架由施工管理、环境保护、节能、节地、节水、节材六个方面组成。

118、扬尘控制啊：对易产生扬尘的堆放材料应采取覆盖措施；对粉末状材料应封闭存放；场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施，如覆盖、洒水等；浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器，避免使用吹风器等易产生扬尘的设备；机械剔凿作业时可用局部遮挡、掩盖、水淋等防护措施；高层或多层建筑清理垃圾应搭设封闭性临时专用道或者采用容器吊运。119、水污染控制：（2）在施工现场应针对不同的污水，设置相应的处理设施，如沉淀池、隔油池、化粪池等；（3）污水排放应委托有资质的单位进行废水水质检测，提供相应的污水检测报告；（4）保护地下水环境。采用隔水性能好的边坡支护技术。在缺水地区或地下水位持续下降的地区，基坑降水尽可能少地抽取地下水；当基坑开挖抽水量大于50万立方米时，应进行地下水回灌，并避免地下水被污染。

120、施工现场有多台塔式起重机作业时，施工总承包单位应当组织制定并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。121、第二类公约也称保护免遭特殊伤害标准。包括辐射保护公约，机械防护公约，工作环境（空气污染、噪声、振动）公约。122、1988年6月20日通过建筑业安全卫生公约。

123、一切脚手架和梯子应按照国家法律和条例建造、使用。124、所有土方和材料搬运的设备和运载工具均应：（1）设计和制造良好并尽可能考虑到工程生理学原理；（2）保持良好的工作状态；（3）使用得当；（4）由按照国家法律或条例经过适当培训的工人操作。125、构架和构件、模板、临时支架和支撑的架设只能在主管人员监督下进行。

第五篇：B类安全员

1963年国务院发布了《关于加强企业生产中安全工作的规定》，内容包括五项规定：

1、安全生产责任制

2、安全技术措施计划

3、安全生产教育

4、安全生产定期检查

5、伤亡事故的调查处理。提出32条措施和要求

所谓安全生产是为保证人身健康和生命安全，保证财产不受损失，确保，促进劳动保护的对象是从事生产的劳动者

安全生产管理格局：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持。

2010年《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求“五到位”：整改措施、责任、资金、时限和预案。

管理是通过计划、组织、指挥、协调和控制等达到某种目的过程。

管理的基本要素：主体、客体、手段及方式方法、目的。

管理的本质是创新。

安全生产管理是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制，实现人与机器设备、物料、环境的和谐。

所谓系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成。

“安全第一”是安全生产的基础。预防为主是核心，是实施的根本。

国家和企业安全生产遵循的原则：加强劳动保护，改善劳动条件。

全员安全生产教育培训的原则，包括管理人员含高新管理层、农民工、临时工，每年至少1次的教育活动。

三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

四不放过：事故原因分析不清、事故责任者和群众没受到教育、没有防范措施、责任者没有被追究

安全生产“三大基本措施”：安全技术措施，安全教育措施，安全管理措施。安全管理措施即通过立法、监察、监督、检查等管理方式，保障技术条件和环境达标，以及人员的行为规范，实现安全生产的目的。

2002年，安全生产周改为安全生产月。

法的渊源主要由各种成文法构成，由宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章。法律责任的认定，首先要将违法构成的要件作为归责基础。法律责任的认定原则：1看一个人是否必须承担法律责任，必须从它的行为主观客观等全面分析。2没有违法行为的存在，就谈不上追究法律责任。3有些行为虽具有社会危害性，但只要它不违法，就不能认定---认定法律责任，必须坚持的原则：1责任法定原则2责任自负原则3法律责任与违法行为相适应4责任平等原则。

法律责任是针对违法者的行为而设定的，凡实施违法行为的人必须承担法律责任，必须独立承担责任，只能限于违法者本人，不能连其亲属或其他人。