第一篇：2010俱乐部年度总结
乒乓球俱乐部2010年度活动总结
一、成员情况
2010年度乒乓球俱乐部共有30名队员，分别来自全院11个研究所（部门）。根据分布，在科研研究所中，只有作核所与园艺所未有职工参加，分布面相当广。
二、活动情况
1、比赛情况
08年度共参加二次有组织有系统的比赛，即浙江省大中型国有企业迎奥运乒乓球比赛和沪浙羽乒联谊比赛，均取得不错成绩。
2、平时活动
俱乐部共同的活动场所即院活动中心的四场球桌，平时有规律、经常性打球的人不多，翁小新、何丽华、林义成、傅缓，鲍春来等人为主。
另外，与浙大等单位进行了一些友谊比赛。08年末还组织举行了俱乐部排名擂台挑战比赛。尤其是擂台比赛期间，气氛相当活跃，互相之间的竞争使球技以及心理状态有一定的提高，也发现了“黑马”队员。
三、其它
本年度为运动员配置了统一的运动服装以及比赛小礼品。
本年度俱乐部活动积极分子10名：翁小新，何丽华，冯水英，柳新菊，傅媛,林义成，黄钢军，鲍春蕾，黄普乐，章伟江.四、打算
强化组织擂台排名性质的比赛，促进球技提高，活跃健身气氛，切实实践本俱乐部提出的宗旨，实现俱乐部目标，让乒乓球成为职工平时健身的最佳运动。
俱乐部宗旨：快乐运动，健身强体；增强沟通，和谐团队 俱乐部目标：
安装国球精神，激活科研激情 2
第二篇：俱乐部2015总结
创新创业俱乐部2015工作总结
蓦然回首，一个学期的工作已经迫近尾声。
在过去的几个月里，创业创新部在院领导老师的大力支持与指导下，在学生会主席团的指导下，立足本职，紧紧围绕激发大学生创新意识、培养学生的创新精神和实践能力为工作重心，同时也积极配合其他部门，共同协作，顺利的完成了本学期各项工作，但同时我部在许多工作中也暴露出不足和缺点，急需在以后的工作中弥补和改正。为在以后的工作中更好地为广大老师同学服务，特将本学期工作总结如下：
一、我部顺利完成纳取新干事工作
九月伊始，随着新生的到来，一年一度的学生会招贤纳新工作也随之展开，在纳新过程中，根据我部在今后一年中开展活动的具体需要，并综合考虑了新成员在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多样化，以满足我部工作的不同需要。而在部门工作期间，我们对于每个成员的工作情况，比如：签到考勤，予以一定的记录，并以此为审核依据，以便在以后的评比中作参考。另外我们也让所有成员共同参与活动，有利于找到对于部门的归属感。同时，能够让大家在互相交流的过程中，增进认识和了解，加深友谊和凝聚力。
二、职场大咖秀的顺利举办
为了增强同学们的就业意识，培养自我展现能力的精神，我部成功举办了职场大咖秀。此次比赛过程中要求每位参赛选手都身着正装，这样可以让他们更多的了解职场礼仪的重要性与简历设计的作用，能更好地适应社会。由于参赛选手多是大一，所以对职场的一些都还不太了解，作品内容不免有些空洞，这是这次比赛的不足之处。最后由学生会主席陈浩进行点评，并注重讲解了简历中所应该注意的问题，增加了同学们对职场礼仪知识的了解，为以后的就业打下坚实的基础。
三、科普作品创作大赛的成功举办
为了进一步浓厚校园氛围，提高大学生创新创业能力，促进科学知识的传播与普及，我部根据院团委指示，组织并开展了第一届全国大学生科普作品创作大赛。，我部在学术报告厅举办了科普作品创作大赛的决赛，这次比赛围绕“节约能源资源、保护生态环境、促进创新创造”的主题不仅让同学们了解到了广泛的科技知识，也使同学们感受到了浓厚的科学氛围，整个活动在同学们的掌声中圆满结束，但是我们也有很多缺点和不足，因为是第一届科普比赛，所以经验不足，不过这也为明年举办此次比赛奠定了良好的基础。
四、PPT设计大赛的成功举行
为了提升校园科学文化氛围，提高我院学生创新能力和动手实践能力，培养我院学生良好的的综合素质，我部于学术报告厅举行了我院第四届PPT设计大赛。此次比赛是在同学们的期待中开始的，整场比赛由学生会各部部长进行点评，最后由主席进行总结点评。这次比赛总体上是成功的，但是还是出现了一些小问题，作品链接没有做好，导致中间有一些停顿，有了这次的经验教训，相信我们会越办越好，争取下次办的更加圆满。
以上所述就是我们创业创新部一学期以来的主要工作，工作基本都已经完成收尾，在肯定成绩的同时，我们也清楚的认识到自身存在的不足，如：
（1）各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善；
（2）活动过程中出现的各种突发事件，如电脑故障等，应该要有两手准备，以防万一。
在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强我部与学生会主席团和其他部门的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！
第三篇：俱乐部2014总结
俱乐部2014总结
本学期，创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的具体指导和支持下，在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取，勇于不断创新，本学期成功开展了多次有教育意义和有趣的活动。但是，工作中也出现了很多的不足之处，我们相信我们协会会不断进步，一起激情着向前方迈着整齐的步伐，为了我们的目标，我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验，指导今后的工作开展，现将工作总结和计划具体如下：
一、规范日常管理，完善队伍建设，鼓励大学生投身创新创业活动
为鼓励大学生投身创新创业活动，我系在成立之初便建立了《公共管理系部大学生创新创业制度细则》，将创新创业工作的日常管理制度化、规范化。用到了所需的专业知识，更扩展了自身的知识结构，增强了沟通组织能力，培养了创新意识和创业精神，提高了自身的综合素质。
二、强化基地建设，鼓励大学生投身创新创业活动。
根据实际情况，系领导意识到，学生在开展创新创业活动时，因为没有资金支持，很多优秀的项目被迫停止了。因此，为了能让学生创作出更加优秀的创新创业作品，系拿出部分资金资助学生进行创新创业课题的研究进一步引导大学生自觉走理论与实践相结合的成才之教育、长才干、做贡献，提高大学生分析问题和解决问题的能力，培养应用型和创新型人才，系部举措大大鼓励了广大同学，参加创新创业活动的团队越来越多。
三、注重引导培训，指导实地调研，鼓励学生投身创新创业活动。系部每年都会举行关于创新创业方面的系列讲座和培训，邀请优秀创新创业团队成员对广大学生，特别是低年级学生积极动员引导，并指导实践培训。在老师积极指导和支持下，成功的迈出了大学生创业的第一步。
四、加强宣传力度，拓宽信息平台，鼓励学生投身创新创业活动。系在积极教育指导学生创新创业活动外，还十分重视宣传力度和信息平台的拓宽。让广大学生能够在第一时间了解系在创新创业活动方面取得的成绩，增强系创新创业的氛围。拓宽信息发布和经验交流的平台，广大学生能够及时了解校内外各类创新创业活动，并积极鼓励学生投身创新创业活动中去。
五、遇到的问题及建议。
当然，俱乐部在创新创业过程中也遇到了一些问题，主要集中在创业活动上。思维方式不够活跃，人员招聘有不足等，相信我们会更加完善各方面。
第四篇：乒乓球俱乐部总结
乒乓球俱乐部工作总结
2012—2013学年，乒乓球俱乐部各项工作基本完成。我们俱乐部举行了会员与干事的招新、会员见面会、新生杯乒乓球赛、会员培训、会员杯乒乓球赛和顺德校区乒乓球单打比赛。这些都离不开干事们的团结协作、社联的指导、团委和管委会的支持，在此表示感谢！
一、招新工作
招新工作社联统筹，乒协根据自身实际具体安排，进行摆摊宣传、干事面试。招收会员134人，包括干事33人。
宣传比较到位，物资准备较好，招新热情高，面试把关比较松，整体还行。
二、新生杯乒乓球赛
新生杯乒乓球赛有社联主办，乒协承办。乒协具体工作准备比较充分，各项工作完善。活动策划、联系学院、组织报名、场地申请、制定赛程、明确规则、公正裁判都比较到位。但也存在一些纰漏，新生比例出现歧义；赛场秩序一般，需要加强；奖励方面也比较欠缺。期待以后新生杯能够在这些不足中得到改进。
三、会员杯乒乓球赛
今年会员杯乒乓球赛报名人数比较多，但由于申请场地导致比赛时间缩短，并且在假期，所以部分选手弃权，观众不多。会员杯一直做得都不够正式、规范，吸引力不够，主要以下几个原因：场地不容易申请、应变突发情况能力不够或考虑不足、时间过于仓促、经费不够充裕等。
四、顺德校区乒乓球单打比赛
从活动整体来。重要环节都得到落实，报名人数理想，秩序良好、裁判没有出现问题。但很多细节要完善，应急处理应该加强，比如因女生节调整比赛时间。
前期工作
1、场地申请的不确定因素多，需要加强小球类社团得沟通与合作，多联系社联和管委会及综合馆老师。
2、摆摊人员不够。每个工作人员不应该局限一人一次，有时间者可多出勤。
3、报名信息未及时反馈给选手，强调却出现漏洞。
4、宣传工作比较好，q群、贴吧、微博宣传需要进一步加强，比赛公示意识要加强，进一步拓宽宣传渠道（借助网路、视频等）。
5、技术部赛程安排比较好，裁判部人员安排到位。
6、外联工作是活动策划人存在责任。策划是考虑活动申请需附上资助协议，故为列入策划。事后忽略安排外联工作。比赛现场1、2、现场工作人员不足，责任不够明确，但裁判做得到位。后勤保障存在缺陷：球桌需统一编号、为选手提供服务不够到位（无人捡球）
3、通知工作有纰漏，负责人应该明白就是通知到位的重要性，重视收集反馈信息。
4、整个活动在正规化方面还存在差距：奖金问题、签到不够正式、颁奖不够正式，工作人员到位情况。活动整体面貌没有完全体现一个校级活动水平，品牌效应不够强。
五、团队建设问题
回顾过去一年，乒协今天聚会局限在骨干，部门间干事交流较少，部门内部交流也换不够，对工作展开有一定影响。团支部负有主要责任，没有抓好团队建设。希望今后能够在工作中抓好团队建设，促进干事交流和社团间的联系，发挥社团凝聚力。
六、社团发展方向：
1、加强团队建设，组织内部活动，充分调动干事积极性；
2、完善干事考核制度和部门分工，朝规范化、制度化方向发展；
3、进一步做好会员培训，同时为会员提供更多交流平台，维护好会员的切身利益；
4、提高活动质量，把活动办得更精细、更正式，更有吸引力，争取办一两个有品牌效应乒乓球类活动。
第五篇：2009篮球俱乐部总结
潇湘职业学院篮球俱乐部
潇湘职业学院
篮
球
俱
乐
部
学
期
总
结
篮球俱乐部总结-1-
2009年下学期篮球俱乐部工作总结
我在俱乐部也呆了一个学期了，总结在在思想作风、身体素质、基本技术方面有了不同程度的提高，现将本的训练工作总结如下：
一、身体素质训练
一般身体训练的目的是为了增进运动员的身体健康，提高集体的机能，发展运动素质。在训练过程中主要以一般速度、力量、耐力等素质为主，因为它们是技术、战术训练的基础，没有良好的一般身体素质，便不能掌握高难度的动作，承担大负荷的训练和紧张激烈的比赛。
二、专项身体训练
篮球运动的专项身体素质，在于提高速度、耐力、力量、弹跳、灵敏等身体素质，紧密结合篮球技术的特点和要求。以两种形式进行训练：一种是紧密结合单个篮球技术、战术的特点和要求进行的专门素质训练；一种是直接结合篮球组合技术与战术进行的。
三、技术战术训练
全面掌握技术，是提高技术水平和灵活机动地运用战术的基础。技术全面是发挥重点技术的保证，重点技术有能带动和促进技术的全面发展。因此在全面训练的基础上，特别注重突出重点，从中发现与培养队员的特长技术，使队员逐步形成能充分发挥自身优势的个人技术特点。所以根据队员自身的特点，在训练中贯彻全面、实用、准确、熟练的要求。
四、四个注意事项
每个人都有自己的任务，但从全局考虑，每位队员还应完成以下四个方面的使命：
⒈随时注意接球，完成区域战术衔接。
⒉随时注意传球，传给机会最好的队友完成进攻或防守进攻。⒊随时准备进攻，进攻稍纵即逝，要抓住机会完成任务。
⒋随时准备为队友创造良好的机会，充分发挥集体的力量，利用突分、掩护、策应的基础配合，打开局面或扩大战果。
队员在绪勇、红波、刘翔、等几位学长的精心指导训练中技战术有了很大的提高，个人技术、身体素质有了明显的提高，相互之间的配合逐渐有了默契。但在比赛中身体对抗性不强、心理素质还需要很大的提高，在下一期的篮球训练中，必须加大力度，主要以提高力量、速度、耐力等身体素质为主，培养学生的积极性，进一步提高技战术水平，争取在以后的比赛中取得优异的成绩。再次更要谢谢我们几位学长给我所带来的一切！！
谢谢！！
俱乐部队员
李奇
2010-1-9
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