2009年县国土局工作计划要点

第一篇：2009年县国土局工作计划要点

2009年是全面贯彻落实党的十七大精神关键一年，做好全年的国土资源管理工作意义十分重大。结合全县实际，对全年国土资源管理工作做出如下安排：

一、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大、三中全会精神，按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社

会”的总要求，服务服从于县委县政府“一路、两区、三基地”的重大战略决定，坚持规范有效、突出重点，以解决突出问题为切入点，着力加强宏观调控、保障发展用地、推进节约集约、规范矿政管理、维护群众权益，全面提高国土资源调查评价、规划、管理、保护与合理利用水平，为促进富民强县全面小康做出新的更大贡献。

二、主要目标

（一）严格保护耕地特别是基本农田。2009年底全县基本农田面积稳定在3.11万公顷，耕地保有量保持在3.57万公顷。继续开展土

第二篇：2009年国土局党建工作计划要点

为了加强机关党的建设，根据党章党规赋予的工作职责，联系实际，特制订本局二○○九党建工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以深入开展“服务品质提升年”活动为抓手，以创建文明和谐学习型机关为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设

为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党员干部的思想政治素质不断提高，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，为再创国土资源工作新局面提供有力的思想组织保证和强大的精神动力。

二、主要任务

1、抓深入开展“服务品质提升年”活动。根据**市委和宁波市国土资源局党委的统一部署安排，紧紧围绕学习实践科学发展观这个中心，以“服务企业、服务基层、服务群众”为导向，把为**社会、经济保持平稳较快发展服务作为首要任务，把为改善民生、保持社会稳定服务作为工作重点，把进一步加强机关作风建设作为抓党建的主要内容，精心组织好“服务品质提升年”活动。分“宣传发动、组织实施、总结提高”三个阶段、“党委中心组、中层干部、机关党支部、基层所”四个层次抓好贯彻。努力实现活动与学习实践科学发展观相结合、与服务中心工作相结合、与创建文明和谐学习型机关相结合。建立开展活动领导小组，制订活动实施意见，抓好全面落实。

2、抓党委班子自身建设。党委要坚持“党要管党”原则，切实加强自身的团结和思想、组织、作风、廉政建设，真正发挥领导核心和中流砥柱作用。要坚持民主集中制原则，强化党内民主生活，班子成员要过好双重组织生活，带头遵守党内规矩。要坚持中心组学习制度，保证全年学习不少于12次。党委成员每人每年坚持网上学习不少于54小时，每年至少写出1篇调查报告，上1堂党课，在中心组学习会上作1次中心发言。每个党委成员都要落实联系机关科室和基层所，联系机关党支部，联系困难群众，联系人民代表或政协委员，联系社区、行政村或重点企业、重点建设项目的任务。要坚持述职述廉及评议制度，落实廉政建设五公开承诺和加强自身建设五项规定，继续执行关于加强自身作风建设的八条意见，认真落实党风廉政建设责任制。

3、抓文明和谐学习型机关创建。全局要继续大力开展文明系列创建活动，加大创建文明和谐机关、创建卫生机关、创建服务型机关等活动的工作力度。要大力开展全系统创建服务型行业、机关创建文明单位、妇委会创建巾帼文明示范岗、团组织创建青年文明号活动。在实践中，一要抓好政治理论学习。要确保每月局集中学习不少于1次，党支部（科室）为单位学习不少于2次，每一位党员干部在市远程教育学习网上学习时间达到24小时。二要抓好业务学习。着重学习国土资源方面的政策法规和具体操作业务。三要积极鼓励广大党员干部参加各类业余大学学习及各类技术职称考试。正式在编在职人员，经过批准的允许按规定报销学费；局聘临时工，经过批准，就读业余大学，取得大专文凭的奖励500元人民币、取得本科文凭的奖励1000元人民币。四要积极倡导学习法律、经济、科技、历史、计算机等实用技术知识。根据本局党员多、支部跨科室及平时业务工作繁忙的实际，党员学习、业务学习和中心组学习可结合进行。要充分利用已有的党员干部现代远程教育设备。要努力营造全系统良好的学习氛围，精心设计好学习载体。要继续抓好中层干部、全系统党员干部两个层面的政治业务集中和分类培训。

4、抓干部队伍建设。要加强全系统的干部队伍建设，配合人事部门，继续做好贯彻落实浙委办〔2007〕13号、浙人公〔2007〕136号、浙人函〔2008〕211号、甬党办〔2008〕12号、甬人公〔2008〕17号文件的具体工作，力争圆满完成基层国土资源所和国土资源监察大队参照公务员法管理的各项任务。要按照“德才兼备”原则，“以好的作风选作风好的人”，按程序，公开、公平、公正地抓好后备干部队伍建设。要从爱护和关心每一位干部出发，根据本局《人事管理暂行办法》的有关规定，加大干部交流轮岗力度。要强化思想政治工作。一要进一步完善谈心交心制度。要积极开展家访、慰问等活动，关心每一个同志，及时掌握党员干部的思想动态，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，以增强思想政治工作的主动性。二要落实“五必访”制度。要继续实行对有些思想疙瘩的、有些议论反映的、工作岗位调整的、家庭遭遇困难的、节日对退休老干部的“五必访”制度。三要加强正面教育，不断挖掘各种闪光点，树立立体型学习典型。要采取多种形式分层次强化对党员干部的党性党纪党风和组织观念教育。

5、抓机关党的建设。一要突出重点，精心组织好“服务品质提升年”活动的开展，努力学习实践科学发展观。二要按照“坚持标准、保

证质量、改善结构、积极慎重”的十六字方针，做好建党工作。三要按照党的统战政策要求，主动加强与有关民主党派的沟通联络，特别要做好本局的知识分子工作和人材工作，局领导联系民主党派成员、非中共党员中层干部和新**人的工作。四要规范机关党支部工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，丰富党的组织生活内容，活跃组织生活形式，建立健全各类工作台帐，完善党建档案。五要坚持以党支部为单位的每月2次的政治理论或业务知识夜学习制度。要确保每个党员一年参加党内组织会议不少于4次，参加党课不少于4次。六要建立由党委书记任队长的局党员志愿队，积极开展各种志愿服务活动。七要围绕服务品质提升年活动，继续开展“三联系”“五承诺”活动。全系统所有在职党员干部，要以党支部或科室所为单位落实“联系百名人民代表或政协委员、联系百户困难群众、联系百家市镇两级重点企业或建设项目”的“三联系”活动；落实“不让群众在我这里受冷遇、不让工作差错在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让工作事项因我而延误、不让机关形象因我而受损害”的“五承诺”。八要探索开展网上党支部建设的新路子，充分运用好本局的局域网，增加党建工作透明度。九要加强对机关工会、共青团、妇委会和老干部工作的领导，大力支持他们围绕局中心任务开展适合各自特点的丰富多彩的独立活动，充分发挥他们各自的作用。

6、抓党风行风廉政建设。继续开展“廉洁国土”专题教育，加大家庭助廉教育和廉政文化进机关活动力度。全年上反腐倡廉教育课不少于2课；家庭助廉和廉政文化进机关活动不少于4次；每两年组织一次评选表彰文明廉洁家庭活动和廉政作品征集活动，大力营造廉政勤政光荣的氛围。要继续层层落实党风廉政建设责任制，局党委和各科室所要签订抓党风廉政建设责任状。要继续开展对基层国土资源所的党风行风评议活动，突出加强窗口部位建设。要充分发挥外部监督的制约作用，完善网上政务公开制度，畅通群众信访渠道，密切与局党风行风义务监督员的联系沟通。要认真落实工作过错责任追究暂行办法，强化正反面典型教育，加强局纪委自身建设和纪律检查工作，及时严肃认真查处各类违纪案件。要力争通过持之以恒的艰苦卓绝的基础工作，使机关作风不断得到转变，使本系统的党风行风建设有一个根本性的好转。

三、保障措施

为确保上述六方面党建工作主要任务落到实处，要采取三方面措施。

1是领导措施。党委要坚持党要管党的原则，坚持两手抓、两手硬。党委全年讨论党建工作4次以上。认真落实党委书记负总责、政工副书记负具体组织协调责任、其他成员负分工范围内的责任的党建工作责任制。局建立由党委全体成员组成的党建工作领导小组、廉政建设工作领导小组、文明建设领导小组，三个领导小组都由党委书记、局长任组长，党委副书记、政工副局长任副组长。组长为整个党建工作的第一责任人，副组长为具体组织实施责任人。局建立开展廉政文化建设工作协调小组，成员由机关工会、团委、妇委会和局纪委、办公室、人事监察科负责人组成，政工副局长为牵头召集人。

2是载体措施。要继续在机关党员中开展“比党性、比效能、比先进”竞赛活动，在机关青年党员干部职工中开展“学党章、学业务、比先进”读书会活动，在基层所开展创建“群众满意基层所和群众满意国土管理员”的“双创”活动，在全系统开展评比“文明廉洁家庭”活动。对在各项活动中表现出色，在履行岗位职责中成绩显著，在党风行风建设中群众满意，在落实各项工作中实绩突出的集体和个人，要在年底给予表彰奖励。

3是制度措施。要在认真落实《党建工作若干制度规则》、《惩治和预防腐败体系2008-2012年实施细则》、《人事管理暂行办法》、《工作过错责任追究暂行办法》、《基层所工作考核暂行办法》、《临时工管理暂行办法》等制度的基础上，制订出台《开展“服务品质提升年”活动实施意见》、《关于加强党委自身建设的若干规定》、《机关党支部建设考核暂行办法》、《机关科室工作考核暂行办法》、《开展廉政文化进机关活动计划》等配套措施。要逐步探索走出一条以制度促党建的新路子。

第三篇：最新2014国土局工作计划精选

最新2014国土局工作计划精选

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由

2014年，在省厅和市委、市政府的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“抓队伍，促工作，助发展，塑形象”的工作思路，坚持保障发展和保护资源，坚定信心，振奋精神，开拓创新，忍辱负重，真抓实干，勤奋工作，开创了国土资源管理工作的新局面，较好地完成全年工作任务。“两整治一改革”工作，成为全省的示范，被推荐为全国先进单位;通过抓好创先争优和反腐倡廉工作，涌现出了一批先进人物和先进典型，全局干部职工精神面貌发生了可喜的变化。2014年主要工作如下：

(一)坚持以保障经济建设，促进经济发展方式转变为中心，为省市重点项目做好用地保障服务，为我市经济社会发展提供资源保障和优质服务。

(二)早策划、早运作，做好土地招拍挂工作和土地市场管理工作，为我市城市建设和经济社会发展提供资金保障。今年的房地产形势更严峻，我们要扩大宣传，研究策略，积极应对，力争完成全年的任务。

(三)深化行政审批体制改革。采取以下措施：1.简化审批程序;2.减少审批材料;3.分流审批事务;4.优化审批流程;5.创新审批方法;6.建立审批机构;7.健全审批制度。实现有效提高服务水平、审批效率、审批质量和部门形象，降低廉政风险的目标。2012年3月1日，我局行政审批办公室将正式进驻市政府政务中心，将9项与群众联系紧密的审批事项直接驻中心办理，审批效率将提高57%。

(四)高起点、高标准建设土地交易市场，完善土地交易市场的硬件、软件和人才建设，打造全省乃至全国的一大亮点。

(五)积极规范推进国土分局和国土所能力建设，高要求建设多功能国土中心分局，在全省起示范作用。

(六)构建国土权力防御体系，主动应对不法商人的进攻。国土部门反腐倡廉形势十分严峻，我们必须清醒应对各种考验。在加强权力监控的基础上，构建纵深立体的国土权力防御体系，严格依法依程序办事，每一道程序都是一道防线;严格执行民主集中制，实现重大审批事务集体决策制度，不搞个人说了算;所有审批项目进入电子系统审批，减小和限制自由裁量权，实行阳光审批;定期进行人员轮岗，不断变换阵法，积极主动应对不法商人的猖狂进攻，改变被动挨打的局面，确保做成事、不出事。

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第四篇：2019年国土局工作计划 -

2019年国土局工作计划范文-范文汇编

2014年，分局将按照师局的工作安排和部署，紧紧围绕师市和团场中心工作，坚持围绕中心、服务大局，依法行政、勤政廉洁，统筹兼顾、突出重点，为促进师市和团场经济社会又好又快发展提供有力的资源保障。

一、**土地利用现状和规划指标使用情况

1、土地利用现状。2013年末，**土地总面积43099.69公顷(64.65万亩)，其中：农用地25148.54公顷(37.72万亩)占土地总面积的58.35%;建设用地2182.99公顷(3.28万亩)占土地总面积的5.06%;其他土地15768.16公顷(23.65万亩)占土地总面积的36.59%。

2、土地利用总体规划指标使用情况。依据《**土地利用总体规划(2010-2020年)》，**2010-2020年期间新增建设用地指标共计180公顷。其中：允许建设区指标180公顷;有条件建设区指标36公顷。2012年已使用允许建设区指标9.75公顷，2013年已使用允许建设区指标9.26公顷。

2012年和2013年**已累计使用新增允许建设区指标19.01公顷。

截止到2013年初，**还剩余新增允许建设区指标160.99公顷、新增有条件建设区指标36公顷。

根据今年目前掌握情况，2013年目前**已经基本确定的建设用地项目8个，计划用地110.9289公顷，其中：拟用原有建设用地1.37公顷;拟用新增允许建设区指标40.2254公顷;拟用新增有条件建设区指标36公顷;拟用单独选址新增建设用地33.3335公顷。以上项目都经批准实施后，要使用**新增建设用地指标109.5589公顷，使用后**还剩余新增允许建设区指标51.4311公顷。

二、总体思路

认真贯彻落实师市建设环保和国土资源工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，严格保护耕地，积极盘活存量土地，促进土地节约集约利用，优先保障团场双十大工程项目用地和团场基础设施项目用地，继续加强和规范矿产资源管理，认真抓好执法监察工作，以强化国土资源执法监察为手段，积极主动服务、严格规范管理，为师市和团场经济社会发展做出新的贡献。

三、奋斗目标

1、坚守团场16.88万亩耕地和10.45万亩基本农田保护面积红线，优先确保团场双十大工程和民生工程以及基础设施项目用地。

2、加强领导，加强连队协管员管理和培训，及早发现制止和查处违法违规行为。认真做好卫片执法检查工作，确保零问责。做好信访工作。

3、争取高标准基本农田建设项目。

4、加强矿产资源管理。

5、认真开展好各项日常基础业务工作。

6、争取早日建设分局办公场所。

四、具体措施

1、工作上及时与团场有关部门和师局各科室沟通，确保信息沟通联络渠道畅通。

2、工作中出现的问题和矛盾，及时向团场领导和师局领导请示汇报，取得师局和团场的理解和给力支持。

3、对分局人员工作严格要求，严格实行责任追究制度，对工作不主动、推诿、不认真、不及时，造成失误和延误的，要严肃追究办事人员的责任。

4、明确工作思路，抓好落实，分局业务人员每月初要有明确清晰的工作计划，月末组织分局会议进行落实和追究。

5、严格工作纪律，分局人员必须克服困难认真遵守工作纪律，按时上下班，上班时间必须抓紧认真办业务，不允许做与工作无关的事。

五、重点工作

(一)保发展保红线并重

1、坚定不移的落实好最严格的耕地保护制度。以促进生态文明建设为目的，立足于坚守团场16.88万亩耕地和10.45万亩基本农田保护面积的红线，认真履行保护目标和任务。

2、优先确保团场双十大工程和民生工程以及基础设施项目用地，做到应保尽保，及时高效，确保今年目前预计的110.9289公顷建设用地及早供出;认真保护好耕地，确保规划期末团场耕地面积不低于15万亩，基本农田面积不少于10.45万亩。

(二)狠抓执法监察工作

1、加强领导，加强对连队国土资源协管员的管理和培训，充分发挥协管员作用。

2、及早发现制止和查处违法违规行为，尽力将违法违规情况消灭在最初时期。

3、认真做好卫片执法检查工作，确保零问责。及时做好信访工作。

4、组织召开1次国土资源管理工作会议，召开2次连队协管员工作会议，开展1次国土资源法律法规学习培训考试活动。

(三)配合团场申报土地整治项目，争取高标准基本农田建设项目。

(四)进一步规范已经生产的7个砖厂矿产资源开发管理秩序。

(五)统筹兼顾做好各项日常基础业务工作

加强分局人员对各项业务统筹开展完成工作的能力，进一步规范和明确各项业务工作流程，提高工作效率，开展好日常和阶段性宣传工作，做好日常地籍管理工作和日常信息化工作，加强测绘管理，及早完成档案业务工作，及时做好财务报账业务，做好建设项目土地预审和用地报批工作，及时上报各类业务报表，及时为团场做好日常服务工作。

(六)继续加强分局党风廉政建设，确保分局人员不违纪、不违法。

(七)争取早日建设分局办公场所，争创五星级分局，尽快改善办公条件。

第五篇：国土局个人工作计划范本

国土局个人工作计划范本三篇精选

国土局个人工作计划范本一

从储备中心到党政办公室，自己的工作内容，工作性质，服务对象都发生了变化，面对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境，要适应新的工作需要，按照新形势下办公室工作的要求，优质、高效的完成各项工作任务，只有不断加强学习、加强锻炼，全面提升自身的素质与能力。为此制定个人工作计划，促使自己进步。

一、近期目标

今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。

转变工作角色：参加工作近五年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他部门的工作所知甚少，以至陌生，党政办公室作为全局的核心机构，工作涉及到全局各个方面，对此在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在业务科室的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。

明确工作职责：认真做好公文及印鉴管理、劳资、保密、精神文明及办公室日常事务，协助办理日常党务、干部考核工作等工作。按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉党政办公室的各项规章制度，明确工作要求;二是熟悉党政办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。

二、中期目标

在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。

提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作，能超额完成办公室下达的工作目标。

三、远期目标

加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良;加强锻炼，促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排，善于思考、积极创新，能独立且出色完成各项工作。

四、工作措施

1、加强学习。放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为，要通过学习达到“身强体健”。一方面要端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一。

2、踏实工作。只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切切实实履好职，认认真真服好务。

3、勇于创新。作为一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，更应在工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作。新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在单位领导的指导下，在办公室其他同志的帮助下，通过自己的不懈努力，一定会正确面对挑战，把握机遇，使自己不断进步，成为一名新形势下合格的办公室工作人员。

国土局个人工作计划范本二

(一)抓服务发展，实现资源保障能力的再提升。一方面，严把用地计划、预审、审批和供地四个环节，为各级党委政府当好参谋，搞好服务。另一方面，认真研究好“蓝”、“红”政策，做好用地指标争取工作，想方设法保证我县符合条件的重点项目能够列入省里的用地计划，重点对“四新一海”项目、县域经济、重点园区和高新技术产业聚集区用地，实行优先倾斜，重点保障，确保各类重点项目建设能够依法、合规、及时用地。

搞好东部新城区土地储备工作，重点对沭河两岸的十二宗土地进行储备，适当时机推向市场，为我县城市建设筹集资金。大力实施地质找矿，重点对我县境内水泥用石灰岩、页岩粘土、地热等优势矿种实施勘探，争取实现新突破，有效保障我县经济社会发展对矿产资源的需求。加强财务管理，做到应收尽收。

(二)抓严格执法，实现资源利用秩序的再规范。采取多种形式，继续搞好国土资源法律法规宣传，强化全社会国土资源法国情国策意识。进一步加大耕地保护力度，依据新一轮全县土地利用总体规划，我县耕地保有量不能低于155.7万亩，基本农田保护面积不能低于142万亩。

我们要切实负起监督、保护的职责。大力实施土地开发整理复垦，努力搞好基本农田保护示范区建设和各类土地整理项目建设，努力实现县内耕地占补平衡，确保连续某某年耕地保护面积不减少。扎实做好土地矿产卫片执法检查工作，我县2020土地矿产卫片执法检查已经全面启动，要进一步加强与各级各有关部门的沟通配合，切实做到核查准确，查处到位，整改到位，确保违法用地比例控制在15%以下，确保实现“零约谈”、“零问责”的目标，为我县经济社会发展创造良好的外部环境。进一步增强执法效能，进一步加强乡镇国土资源所执法能力建设，完善执法动态巡查机制，加大巡查的频度和力度，推进执法关口前移和重心下沉，切实做到对违法行为早发现、早制止、早处理。搞好编制管理，提高人事管理水平。

(三)抓整治挖潜，实现城乡用地结构的再优化。积极搞好城乡建设用地增减挂钩工作，及时收储、出让腾退土地，鼓励优先开发利用废弃、闲置和低效利用土地;积极实施农村建设用地挖潜利用规划，与农村住房建设与危房改造工程相结合，积极申报、科学布局城乡建设用地增减挂钩项目，促进工业向园区集中、农民向小城镇集中、居住向社区集中。稳妥推进农村土地综合整治项目建设，我县城阳阎庄两镇农村土地整治项目为全省66个农村土地综合整治示范之一，要按照“总量控制、封闭运行、规范管理、结果可控”的原则组织项目实施，切实尊重农民的意愿，切实保障农民的合法权益，确保把好事办好，争取2020年底能够顺利通过国家验收。继续强化测量标志管护工作，推进“数字莒县”地理空间框架建设。加强地租征收，维护国家土地所有者权益。

(四)抓民生保障，实现保障人民群众合法权益的再强化。认真落实新征地管理办法，按照上级的有关规定，结合地方经济发展水平，及时提高地面附着物补偿标准，配合农业部门制定征地补偿费集体经济组织内部分配办法，保护被征地农民的合法权益。完善被征地农民社会保障制度，会同人力资源和社会保障等部门进一步完善被征地农民保障办法，建立适合我县被征地农民特点和与经济发展水平相适应的社会保障制度，努力做到即征即保，应保尽保，以保证被征地农民原有生活有改善，长远生计有保障。积极服务民生用地，科学编制和实施房地产用地供应计划，加大保障性安居工程和农村住房建设用地的土地供应量，切实做到应保尽保，确保城市中低收入和夹心层住房困难群众的合法权益。扎实开展地质灾害防治，努力维护好人民群众的生命财产安全。积极搞好“数字莒县”地理信息空间框架建设，全面完成“一个平台、两个市场”建设。努力抓好信访工作，以联创齐争活动为契机，进一步健全完善信访排查机制，努力将各类信访案件化解在萌芽状态，切实维护我县良好的发展环境。加快农村集体土地确权登记发证工作，做到应发尽发，切实维护群众的合法权益。加强档案信息化建设，提高档案管理水平。

国土局个人工作计划范本三

国土资源工作总体思路是，紧紧围绕市党代会精神，按照“三争一创”总要求，以全面提升国土资源系统执行力为抓手，以全力推动实施国土资源管理转型创新总体方案和专项方案为突破，以构建一个体系、打造两个平台、创新三项举措、推进四项工作为重点，通过以重大项目保障引领科学发展，以节约集约利用倒逼转型发展，以土地综合整治统筹城乡发展，以基本权益维护促进和谐发展，为我市率先基本实现现代化，建成人文、绿色、幸福都市做贡献。

2020年重点做好四方面工作。

一是构建一个体系，即积极构建一个全新的土地保供体系。

二是打造两个平台，即建立节地提效平台和土地综合整治平台。

三是创新三项举措，即加快节地提效示范区建设步伐、全面推进落实国土资源管理转型创新、争取尽快列入国土资源部的创新试点。

四是推进四项重点工作，即坚持服务发展大局，保障经济科学发展;坚持保护有限资源，促进可持续发展;坚持服务涉土民生，促进社会和谐发展;坚持党建业务有机融合，提升服务保障水平。同时，坚持以“三争一创”实践活动为抓手，切实提高创先争优能力，切实提高国土资源工作执行力，强化创新突破，重视调查研究，切实转变作风，加强目标考核，建立督查机制，形成工作合力。

会上特别强调指出，在国家加强宏观调控、严格土地管理的大环境下，在全市沿着创新驱动、内生增长、绿色发展道路，朝着率先基本实现现代化目标迈进的征程中，全市国土资源系统积极应对资源管理的“两难”困境和双重压力，不断解放思想，勇于改革创新，奋力拼搏奉献，成功保障了发展用地，全力支持了城市建设，有效保护了耕地资源，切实维护了被征地农民权益。要求我局在新的一年中，要主动应对宏观经济形势，切实提高思想认识，切实增强发展、大局和责任意识，强化做好服务能力，务求工作取得实效。

一是要锐志改革攻坚，努力开拓突破，推进国土资源管理转型创新工作，为促进转型升级发展作贡献;

二是要继续把保障发展重大项目用地作为全市国土资源系统的核心工作，为经济社会发展保驾护航;

三是要坚定不移地保护国土资源改善生态环境，为实施“生态为基”战略方针提供重要支撑和保障;

四是要建立健全土地执法监管共同责任机制，加强国土资源执法监管工作，规范全市国土资源管理秩序。