第一篇：创建信用乡工作汇报
整治信用环境争创信用乡
中共XX委员会XX人民政府
（2012年11月27日）
尊敬的各位领导、同志们：
去年以来，我乡为进一步创建良好的农村金融生态环境，全力推进农村信用工程建设，紧紧围绕“整治信用环境，争创信用乡”这一工作目标，加强领导、广泛宣传、精心组织、认真实施，全乡金融秩序进一步好转，政府诚信度明显提高，农村信用环境全面改善。在此，我代表乡党委、乡政府和全乡各族群众，对长期以来关心和支持我乡创建“信用乡”的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢！对省验收专家组到我乡来验收指导工作表示诚挚的欢迎！现我将我乡创建“信用乡”的工作开展情况向验收组的领导和各位同志进行汇报。
一、乡情介绍
XX位于荔波县中部偏东北，距县城12公里。海拔700米，全乡国土面积为90.7平方公里，耕地面积4676亩，辖5个行政村，31个村民小组，总户数1675户，总人口8013人，其中水族人口占总人口的76%以上。工矿方面有煤矿5个，砖厂2个，加油站1个。3个亿的南华糖厂落户XX，目前已经建成，今年12月正式开榨。目前黔南州唯一的飞机场建在我乡境内。截止10月31日，完成原煤产销量11万吨，乡镇企业总产值完成11459万元，工业总产值11000万元，工业增加值4858万元，财政收入236万元。
二、信用乡创建工作的主要作法及成效
我乡创建 信用乡工作的主要做法体现在三个方面：
（一）党政高度重视，创建力量和网络全面加强。一是乡党委政府高度重视，成立了乡长任组长，信用社主任任副组长，乡属各工作部门、村支“两委”负责人为成员的“信用乡”创建工作领导小组，并明确了职责，实行领导分工责任制，做到主要领导负总责，分管领导具体抓，包村干部和村干部协助抓的工作格局，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级的工作格局。二是创建力量得到充实。在稳定创建工作小组成员的同时，抽调一名干部充实创建小组力量，全面参与创建工作。三是网络得到健全。形成党委集中领导，工作小组具体实施，信用联社、信用分社等金融单位联动。四是乡政府提供财政资金20万元资金用于信用乡镇创建周转金，帮助农户偿还旧贷。
（二）加大信用宣传，激励广大群众积极参与。为让广大群众进一步认识“信用乡”创建的重要意义，自觉参与到创建活动中来。一是采取动员会、张贴标语、发放宣传资料等方式,不断加大信用乡创建宣传力度。包村组干部与信用社职工一道进村入组发放宣传资料3000余份,召开15次村民会议，广泛宣传创建“信用乡”的目的、意义、方法、步骤和优惠政策等等。二是入户动员，确保群众知晓率达100%。同时对长期拖欠贷款的农户，包组干部与信用社职工入户耐心细致地做好思想工作，通过把道理讲明、意义讲透，让他们明白了信用农户、非信用农户、黑名单三类客户的区别。三是用典型事例激励群众广泛参与。我乡水捞村率先创建信用村，实现创建信用村后不仅贷款方便快捷，一年还少还利息20多万元，用水捞村的典型例证大力宣传，使各村群众真正认识到良好的信用就是一种资源，诚信就是资本，“信用是金钱”。树立了“要致富先当信用户”的理念，让广大群众积极参与到创建活动中来。
（三）清收不良信贷，大力整治农村信用环境。开展“信用工程”创建，打造“信用乡”，重点是创建良好的农村信用环境，难点是清收不良贷款。为消除不良贷款，切实整治农村信用环境，我们采取了三种措施：一是锁定目标，亮名通报。按照“措施硬，办法新，气氛浓，动作快，效果好”的总体要求，对有钱不还的“赖债户”、“钉子户”，对不按时结息和拖欠不良贷款的农户，通过召开群众会进行亮名通报。二是乡、社、村联动，齐心化难。乡党委政府、信用社经常与各村沟通、协调，确保信息真实，准确，做到对不良贷款底数清，同时明确要求乡干部和村干部在没有特殊情况下不要无故拖欠信用社贷款的行为，并积
极协助信用社清收旧贷，把不良贷款清收任务纳入村支“两委”的工作目标考核之一，与各村签订了不良贷款清收责任书，落实了具体的目标任务，并按任务目标考核办法，在年终考核时给予相关奖惩。对在创建信用村成功的村奖励村委5000元，使村组干部在创建工作中肩上有压力、心中有动力、工作有活力，形成人人参与、层层共创的良好局面。实行各村书记、主任包大户，跟踪落实清收措施和进度，并将清收效果纳入各村年终综合考核。三是深挖潜力，攻坚克难。在创建的过程中，对困难大，指标达不到的村，乡领导入户进行了解，查找原因，帮助想办法。通过协调，化解了老贷款5户，收回本息10多万元。从开展活动到2012年10月31日，各村贷款按季结息率达90%以上，使XX信用社不良贷款清收提前超额完成目标任务。
通过“信用乡”的创建，我乡的“信用工程”取得了明显成效。截止2012年10月31日，全乡所辖5个行政村31个村民小组已有3个村、24个组通过了验收评定为信用村（组），全乡总农户数1675户中应建党农户1669户，已建档1669户，建档面达100%，评定信用农户1669户，占总农户数的100%。各项存款达4161万元较年初增长1262万元，各项贷款余额达3488万元较年初增长103万元（因今年企业归还贷款210万元），不良贷款余额167万元，四级不良贷款率为4.78%，各项业务实现一年上一个台阶。达到了“五增三减”的工作目标，即“增强政府公信度、增强农信社形象、增加农民收入、增强守信意识，增加贷款额度；减轻农民负担、减化信贷流程、减少贷款利息”。就现在我乡的贷款余额计算，创建后利息优惠60多万元，就是信用社一年少收的利息，相当于给农民增收60多万元。而且贷款额度还不断在递增（最高额可贷20万元），群众得到信贷利率优惠也在不断增加，这种滚雪球的作用是不可估量的。
三、信用乡创建工作的主要经验
在实施“信用工程”，打造“诚信XX”活动中，我们取得了三条主要经验：
（一）创建活动要与农村基层组织建设相结合。把创建“信用乡”作为农村基层党组织建设的一项重要内容，切实把创建活动与基层组织
建设结合起来。充分发挥基层组织和农村党员在创建活动中的模范带头作用，即模范带头参与创建、带头履行信贷承诺、带头服务群众。同时，在创建活动中加强乡村干部、信用社职工和广大农民群众的互动，凝聚党心、民心，为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力奠定了坚实的基础。
（二）创建活动要与农业产业结构调整相结合。在创建活动中为农民快速、便捷地办理贷款，及时解决对农业产业结构调整中紧缺的资金，切实为农业产业结构调整提供强有力支撑。
（三）创建活动要与农村精神文明建设相结合。就是把树立诚信农民、文明农民、道德农民、守法农民作为重要的内容。同时，进一步规范农村金融秩序，促进农村信用文化的形成。
四、存在问题和下步工作打算
“信用工程”是一项长期的工程，在创建活动中仍然存在不少的问题：一是巩固难度大。信用贷款的主体是农民，而农业在我乡是弱势产业，一旦遭遇自然灾害和市场冲击，巩固其信用按时还款难度很大，农户收益就会受到影响和损失，给小额信用贷款带来风险。二是群众的认识还有偏差，有待加强。三是创建工作经费投入不足等。
实施“信用工程”、打造“诚信XX”是涉及农户切身利益的一项政策性强、创建难巩固更难的一项系统性工程，是乡党委政府必须锲而不舍坚持抓下去的民生工程，在今后的工作中，我们要抓好信用村、信用组、信用户的巩固提升，使信用氛围发扬光大。同时，还要积极探索新的机制，把实施“信用工程”、打造“诚信XX”与基层组织建设、“创先争优”活动结合起来，创新工作方法，丰富服务内容，使“信用工程”成为我乡“加速发展、加快转型、推动跨越”和“转、赶、超”的主力助推器，促进我乡经济社会的健康发展。
谢谢大家！
第二篇：信用乡创建工作总结
XX县农村信用合作联社
“信用乡”创建工作情况报告
自年初以来,我社在省联社毕节办事处的正确领到下，在地方党委、政府的大力支持下，各部室的密切配合和全社干部职工的大力支持下，认真贯彻执行省联社、省联社毕节办事处及联社制定的各项制度、政策及措施和银监局的监管要求，按照“稳健经营、稳步发展、与时俱进、开拓创新”的经营理念，把“抓管理增效益，抓质量上水平，抓创新促发展”积极开展信用体系创建活动和推广农户小额信用贷款，积极创造条件，开展信用乡（镇）、信用村（组）创建工作，现将工作情况综述如下：
一、认真贯彻落实省联社贷款管理办法，深入开展农户建档评级授信工作。
为了进一步规范农户小额贷款管理，提高信贷资金使用效益，提高信贷支农服务水平和信贷资产质量，促进农信社合规经营，2010年省联社下发了《贵州省农村信用社农小额贷款管理指引》（黔农信办发[2010]321号）文件，为扎扎实实开展农户建档评级工作，加强农民诚信建设，联社领导严格把关，层层抓好落实，2011年4月制定了《XX县农村信用合作联社农户小额信用贷款管理实施细则（暂行）》、《XX县农户信用等级评定工作领导小组》、《XX县农村信用社信用 1
工程建设考核办法》；与开展建档评级工作的信用社负责人签订了《XX县农村信用社信用体系建设目标责任书》，将责任明确到个人。将建档评级工作纳入考核，直接与员工的工资挂钩，目前此项工作正在顺利进行。
二、加大培训力度、转变员工的支农意识
为了建档评级工作能扎扎实实开展,解决在建评中可能遇到的问题，农村业务部于2011年4月17日至18日对全县涉农网点负责人及信贷员共60余人次进行农村信贷产品培训，大家通过互动交流，互相借鉴兄弟网点好的经验和做法，为建档评级工作打下了坚实基础。
三、信用乡创建开展情况
（一）宣传动员
为了有效推动诚信环境建设，促进我县农业产业化经济不断向前发展，2011年在县委、县政府，省联社毕节办事处的正确领导下，联社领导和XX乡政府密切配合，共同研究制定了《XX乡创建信用乡实施方案》，成立了信用工程领导小组，层层抓好落实，联社抽专人负责XX信用乡的创建工作，在XX乡召开信用乡创建动员大会，各村书记、村长、乡直单位负责人参加会议，县信用联社相关领导、XX乡在家班子成员出席了会议。会上，县联社主任安跃同志、XX乡党委书记曹局宣同志分别作了讲话，并对创建工作提出了具体的要求。乡长XX宣读了《XX乡创建信用乡的实施方案》和
各村支书签定目标责任书。
（二）扎实开展建档评级工作
在开展农户建档评级过程中主要做法：一是克服困难，“勤”字当先一户一户详细走访、调查农户基本情况、经济状况和信用状况，详尽调查农户在信用社或其它金融机构、民间组织有无借款，有无不良记录，将此作为评级授信的重要依据;二是请求村支两委协助进村入户调查发辉人熟地熟优势；三是合理调整作息时间来适应农户作息时间，信用社员工早出晚归入户开展调查，不影响农户正常的生产生活；四是科学的调查方式，在派出所采集农户信息，进村入户调查照相，人不在家先照资产，田边地头随时随地收齐资料。
（三）加大宣传力度
要做到建评工作家喻户晓必须在宣传上下功夫，主要做法：一是在群众家中、田边地头详细讲解推广信用工程的目的、意义，讲解评定信用农户的程序、条件及信用农户的权利、义务，引导农民正确理解信用贷款的实质，使农民明白小额贷款不是救济款，扶贫款，也不是无息贷款；二是借有还、有息的贷款。同时借助宣传材料、标语积极宣传、大形喷浍广告等宣传方式进行宣传；三是发证会上做文章，在每评定公示完一个村后我们召开了发证现场会，在会上首先以统一的会议宣传，然后按组发证时在进行面对面交谈，让农户知道建档评级是回什么事，知道了自己的等级和授信金额
是多少。
（四）亮化环境
在申报“信用乡”前验收前对信用社整体进行亮化，按精品网点的要求对信用社进行装修并增加了盆景、宣传栏等设施。
四、工作中存在的问题
在“信用乡”创建中遇到的问题很多，但最难解决的问题：一是建档评级中农户因农忙或做工早出晚归不好遇；二是由于外出务工人员和因其他原因不能评级人员较多农户贷款面不好达到50%,三是政府部门对诚信农户建设工作还没有起到主导作用，涉及到的单位对接起花费大；四是部分村干部认为没有拿你工资应付试做工作.五、下步工作打算
（一）加强与党政部门的沟通与合作，建立信用工程的长效机制。一是定期与乡镇党政部门以各种方式积极交流，尽量获得政府相关部门的更大支持；二是建立对信用社宣传工作的考核机制，加大对信用社宣传工作的监督与考核力度；三是强化激励措施，增强发展活力，促进信用工程持续开展。
（二）加强业务品种创新，拉动农户有效贷款需求。信用社在开展信用工程工作的过程中，要始终坚持服务“三农”的办社宗旨，及时改变坐等放贷的贷款营销观念，积极为农
户寻找好项目，切实解决农户贷款需求低迷的状况；其次，在信贷权限管理和政策上要尽力向农户倾斜，降低农户贷款门槛，科学实施利率优惠等策略，逐步打开小额信用贷款的市场。
（三）加强与乡村负责人的协调互动，紧密与关键人群的联系，多汇报、多交流、多探讨，增强其创业信心，增进其与信用社的感情，帮助其共建乡村支农惠农的良好环境。
（四）尽快提升典型，让农民朋友见到实实在在的收益。选择1至2个主导产业突出的信用村，加大贷款投放力度，严密跟进产业发展形势，或者积极为其需找产品销售市场，使其在短期内获得相对丰厚的收益，以此唤起其他农户创业的激情，同时也能为农民专业合作社的发展积累人气，奠定产业基础。
二0一一年十二月十三日
第三篇：省级信用街道创建工作汇报材料
浙江省级信用街道创建工作汇报材料
xxx街道办事处
（2013年5月27日）
各位领导，同志们：
首先，我代表xxx街道党工委、办事处，对大家前来我街道检查、指导省级信用街道的创建工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
下面，我把省级信用街道的创建工作开展情况向大家作一汇报：
一、街道基本情况
xxx街道位于临安市东大门，由原横畈镇和xxx街道合并而成，是浙江省科研创新基地（xxx科技城）和省级临安经济开发区所在地。区域总面积135.6平方公里，辖19个行政村，285个村民小组，1个居委会。2012年底拥有户籍住户12301户,其中:农村住户11102户,居委会住户1199户;拥有户籍人口35486人,其中农村居民33651人,居委会1835人;常住人口约5.7万，其中外来人口约2.5万。
近年来，街道紧紧围绕建设杭州西郊“科技新城、品质新区”的目标，加快经济转型升级步伐，统筹城乡区域发展，实现了经济社会健康、可持续发展。2012年，街道（包括开发区）实现工业总产值314.3亿元，工业销售产值311.29 1
亿元，其中规模工业销售产值279.55亿元，同比增长12.1%，占全临安市总量的40%以上；实现财政总收入为13.1亿元，其中一般预算收入11.27亿元，同比增长34.3%，占全市各镇、街道总量的36.72%；农民人均村收入20038元，为全市最高；社会消费品零售额6.86亿元，同比增长20.6%；三产增加值4.81亿元，同比增长20.6%。
近年来，街道取得了一系列荣誉，曾先后被评为杭州市信访工作“三无”街道、杭州市食品安全示范街道、杭州市充分就业街道、杭州市气象防灾减灾标准乡镇。2012年，街道还通过了浙江省文明街道验收，并成功创建杭州市级信用街道。
二、创建工作开展情况
1、高度重视、全力支持。开展信用街道的创建，目的在于推动农村信用体系建设，优化农村金融生态环境，支持“三农”发展，促进社会主义新农村建设，可以说，是实打实的惠民工程。因此，街道党工委、办事处对创建工作高度重视，全力予以支持。一是成立创建工作领导小组，从今年初开始申报省级信用街道创建工作起，街道办事处就专门成立了由办事处主任任组长、信用社主任为副组长的创建共组领导小组，并制定了创建工作方案，明确了由青山信用社具体实施，街道办事处及各行政村全面支持配合的创建工作机制。二是确保账户清理到位。在去年创建杭州市级信用街道
过程中，就由街道办事处出面明确要求所辖19个行政村及街道办开在他行的账户全部清户，仅留辖内信用社一个基本账户。今年，我们对各村的账户进行了核查，未发现在他行新开账户情况。2012年，胜联村横塘、孟家组，青山村油车、大园、塘塍组农户拆迁款的留置工作均在信用社办理、结算。三是广泛开展宣传、发动和教育，提升村民的法制意识、信用意识；严格落实村级财务公开制度，强化村级财务的管理与督查。同时，引导各村积极开展信用村创建，截止目前，我街道19个行政村中已有13个被评为信用村，其中研里村和孝村村为杭州市级信用村。
2、严把“四关”、提升信用。为切实加强农村信用体系建设，工作中，我们注意总结和借鉴杭州市级信用街道创建的成功经验，特别注意把好“四个关口”：一是掌握民情关。由街道办事处派驻各行政村的农村工作指导员协助信用社，详细了解各村的生产经营、人文历史、民风村貌等情况，做到整体把握各村的村情村貌和村风。二是了解经营关。及时了解、动态掌握各村贷款户的真实经营情况，以利于信用社正确放贷。三是严控授信关。由各农村工作指导员会同信用社信贷员，在各村两委会的支持、配合下，对各村农户开展授信调查，通过公议授信把好入口关。2012年，我们对19个行政村所辖农户和1个居民组进行了集中公议授信，共计授信农户和居民6212户，授信金额100597万元，有效授信
面达到61%。四是加大清收关。为创建信用街道，我们街道领导高度重视，积极协助信用社清收不良贷款。如：将研口村发达畈三组土地兑现款放入信用社发放，协助信用社收回不良贷款户马金法（已死亡）拖欠5年的2万元不良贷款及2864元利息；将胜联村、青山村补偿款放入信用社发放，协助信用社收回不良贷款户徐云龙（已外逃）拖欠2年的6万元不良贷款。在全街道广大干部群众及信用社全体员工的共同努力下，从2011年9月xxx街道被评为临安市信用街道起至今，未新增一笔不良贷款。我街道的信用体系建设取得明显成效。
3、支农惠农、发展经济。从2012年开始创建杭州市信用街道以来，随着信用体系的逐步完善，信贷支农空间不断拓展，金融支持“三农”发展的成效非常明显。2012年全年新发放丰收小额贷款卡588张，使总发卡数达1906张；新增农贷客户285户，使全社农贷户数达到1934户，农户贷款金额达到32081万元，比年初增加5526万元，增长20.8%，基本满足了农户合理生产、消费资金的需求。
在满足农户有效资金需求的前提下，我们街道还积极协助信用社积极拓展优质小微企业市场。到12月底，共新拓展优质小微企业16家，使辖内两家信用社小微企业总数达79家，贷款总额30112万元，比年初增加5812万元，增长23.9%，促进了xxx街道经济社会的发展。
三、下一步工作
1、进一步做好金融服务点进驻村级便民服务中心的工作。现阶段在做好农村信用社进驻便民服务中心基础工作的同时，进一步引导信用社向创建示范型便民服务中心的方向努力。把真正方便群众、服务群众的金融服务纳入到村级便民服务中心去，提升农村金融服务水平。
2、立足青山、服务科技城发展大局。因建设xxx科技城，我街道正处在一个高速发展的阶段，为更好地服务科技城建设，促进街道经济社会发展和农民增收，我街道将以这次浙江省级信用街道创建工作为契机，全力打造一个更好的信用环境，为全面推进杭州西郊“科技新城、品质新区”建设而努力。
第四篇：乡精神文明创建工作汇报材料
乡精神文明创建工作汇报材料
尊敬的各位领导、同志们
首先，我代表***乡党委、政府对检查团的各位领导莅临我乡检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎。下面我就*******乡2010年以来精神文明创建工作向各位领导作简要汇报。不足之处，请批评指正。
近年来，*******乡党委、政府在区（县）委、管委会、区（县）政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、中央**工作座谈会、自治区第八次党代会、市第十次党代会和区委全委（扩大）会议精神，解放思想，更新观念，以“四个创新”（即：以创新的思路谋全局，以创新的举措求突破，以创新的方法抓落实，以创新的工作出成绩）不断地推进我乡文明单位的创建工作。近年来，我乡先后被授予全国科协、财政部“科普惠农先进单位”、亿万农民健身活动先进单位、全国第四次农业普查先进单位、国家AA景区、国家水产养殖安全示范小区、自治区先进基层党委、自治区级绿色乡镇、自治区科技奔小康示范乡、自治区科技进步先进乡等荣誉称号。目前，全乡创自治区文明单位4个，市级文明单位3个，县级文明单位1个，文明村镇、文明单位创建率达100%，现就我乡的创建情况汇报如下：
一、强化组织领导、落实创建工作机制
1、健全组织领导机制。成立了以乡党委书记为组长，党委副书记、纪检书记为副组长，相关党政领导为成员的精神文明建设领导小组，把精神文明建设工作摆在重要议事日程，制定发展规划、计划、工作部署，统一目标、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、并把促进我乡三个文明协调发展作为有效的载体，在巩固中不断提高，在探索中不断前进，以调动全乡各族群众参与精神文明建设活动的积极性和自觉性，始终保持精神文明建设工作长抓不懈的工作机制。有力地推动了全乡经济建设和社会主义精神文明建设的发展。
2、健全目标考核机制。建立健全了以创建自治区文明单位为目标的检查考核机制，在对站所、科室实行考核中，乡党委一是与站所签订了责任状，对精神文明建设工作实行量化，并进行季度考核、年中检查，年底验收，同时将考核成绩与乡干部的年终奖惩、评先创优挂钩；二是实行“一票否决制”。以自治区文明单位的考核标准为依据，对站、所进行目标管理，量化考核，对于没有完成精神文明建设目标任务的站所，取消评选各类先进的资格，对于不合格的站所则实行“一票否决制”，从而有效地激发和调动了广大干部职工参与精神文明建设工作的热情和积极性。
二、党的建设不断加强，执政水平明显提高。深入开展创先争优活动、机关文化建设活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，不断加强以“一把手”为主的领导班子建设，形成争创“群众满意好班子”激励机制，领导干部“五种基本素质”、“五种领导能力”和“五种过硬作风”明显提升。坚持思想政治建设，领导班子始终坚持中心组学习制度，党员干部坚持周三政治学习制度，认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六种全会精神，深入学习中央**工作座谈会精神，扎实学习自治区、市、区党委会议精神，干部能力素质进一步增强。坚持正确的用人导向机制，树立了政治坚定、群众公认、工作有实绩和“三个不吃亏”的选人用人导向，干部和人才队伍建设不断加强。圆满完成了第八届村“两委”换届工作。大力加强基层组织建设，积极改善村级组织办公环境，投资60万元为全乡四个村委会完成了廊道封闭工程，提高了四个村干部待遇，村级阵地条件大为改善，服务群众和维护稳定形成长效机制，基层政权更加巩固。加强干部作风和机关效能建设，完善预防和惩治腐败体系，认真落实党风廉政建设责任制，认真学习《廉政准则》，大力开展廉政文化建设，严格治理机关干部“庸懒散托贪”不正之风，从源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保权力在阳光下运行，真正做到以反腐倡廉的实效取信于民，全乡党风、政风进一步好转，反腐倡廉工作取得新成效。
三、将精神文明创建工作贯穿于发展、稳定、民生三大主题，构建和谐乡村。
（一）农村经济发展迅速，设施农业成效明显。五年来，我们紧紧围绕促农增收的目标，大力发展设施农业。先后投入资金3300余万元，新建大棚5600座，完成节水农业建设面积1225亩，新修水泥防渗渠51.04公里，新打机井21眼，新修机耕路7.7公里，完成青湖村和新联村农电网改造，有力改善了群众生产条件，促进了农民增收。
（二）社会稳定形势良好，基层基础得到巩固。按照“一反两讲”的要求，统筹抓好“硬道理”与“硬任务”，以努力提升“四种能力”为目标，坚定不移地推进维稳工作常态化，全面落实打击防范和社会管控的各项措施。尤其是在“7.5”发生后，我们建立了乡民兵常备应急队伍，组建乡村两级巡逻队，形成了切实管用的维稳力量体系、治安防控体系和应急处置指挥体系。与落实“四知四清四掌握”工作机制和“四类管理法”相结合，扎实推进“三化”建设，将全乡划分为若干网格，每个网格配备一定数量的乡、村干部、派出所民警、协勤及“十户长”，明确责任，明确考核，包户负责，进出可控，动态管理，确保辖区稳定。依法加强宗教事务管理，切实发挥爱国宗教人士作用，确保了宗教事务在法律、政策范围内开展活动。认真做好矛盾纠纷排查化解工作，群众信访突出问题得到及时有效处理。五年来，全乡刑事案件和治安案件明显减少，调解各类社会矛盾500余起，调解率100%。
（三）切实保障改善民生，各族群众安居乐业。近年来，我们认真落实教育“两免一补”政策，不断完善非义务教育阶段贫困家庭品学兼优子女上学困难的救助制度。大力开展就业培训，开展就业援助，积极开展创业培训和技能培训，累计开展各类培训班68期，共培训各类技术人员5351人，实现富余劳动力转移3258人，累计实现外出劳务收入3910万元。60岁以上老人养老金发放率100%,新农保参保率达90%以上，新型农村合作医疗参合率达99%以上。加强社会救助和社会保障，五年来，共发放低保金44万元，发放80岁以上老人生活补助2万余元，发放优抚对象、残疾人、五保户、低保户慰问金、慰问品47万元，发放优抚对象定补款54万元，为残疾人、五保户、优抚对象共建解危解困房43套，抗震安居房127套。认真落实党和国家惠民政策，促进农民增收，五年来，发放大棚补助款698万元，发放蔬菜综合补贴100万元。先后完成了自来水改造工程，新建双翁漏斗式卫生厕所348座，完了对青湖村和新联村农电网改造，新修农村道路38.3公里，新修居民巷道路16.6公里，有效改善了农村发展环境，提升了农民生产生活水平。
三年来，在开展的“十星级文明户”评选活动中，乡党委政府广泛动员党员、群众积极参与，做到全面动员，户户参与，对十星级文明户实行动态管理，年年一评，不搞终身制，2011年，农户参评率达95%，全乡十星级文明户460户，占参评总户数的31.8%，通过“文明科室”与“十星级文明户”评选活动，全乡形成互相比学、崇尚文明，邻里和睦的良好风气，乡劳动保障事务所、司法所和各村委会创新改革工作方式，把重点放在化解用工单位与农民工、家庭、邻里纠纷上，上门调解纠纷，消除矛盾，受到市、区（县）领导的首肯和好评。
在每年的民族团结教育月活动中，广泛开展了多种形式的宣传教育活动，对少数民族干部职工、困难群众进行重点扶贫帮困，实现了全乡各民族的团结和睦。同进还以双拥工作为载体积极与各驻地部队开展建设活动，帮助部队建池塘养鱼，派人进行技术指导，每年“八一”建军节，乡党委、政府都为部队送去价值千元的鲜活的农副产品，并对全乡的老红军、老八路、军烈属、现役军人家属，进行走访慰问，通过这些活动，使双拥工作开展的有声有色，受到市、区（县）两级表彰。
为确保我乡社会主义新农村乡容村貌、环境卫生的整治工作顺利进行，成立了以党政主要领导为组长的*******乡社会主义新农村建设工作领导小组和*******乡环境卫生整治工作领导小组，制定了卫生整治工作实施方案，并与各村、学校、企业及景点签订了《环境卫生整治建设目标责任书》，聘用了60名专职保洁员对全乡主干道进行卫生清理，每个村民小组派一名“四老人员”作义务监督员，对村民卫生垃圾堆放进行监督，形成了齐抓共管的长效机制。在环境治理工作中，采取了联系点领导包村，干部包组，村干部包户的“三包”机制，抽调24名骨干干部深入各自的联系点进行卫生整治，开展造林美化活动，尤其对卫生死角、乱占乱建、占道现象进行清理。在区委、管委会、区政府的关心支持下，添置垃圾清运车辆2辆，垃圾船8个，向辖区保洁员发放制式新保洁服60套，进一步调动了广大保洁员的工作积极性。三年来，全乡认真开展集中整治工作，全乡共出动环境卫生整治人员5000人（次），机械车辆280余台（辆），清理垃圾2600吨，治理道路林带36公里，治理巷道60余条，治理主次干道20公里，治理面积累计达20平方公里，全乡环境面貌焕然一新。
九、精神文明建设工作的几点体会
在抓精神文明建设工作中，乡党委、政府高度重视对精神文明创建工作的领导，把为精神文明建设作为促进我乡三个文明协调发展的有效载体，在巩固中不断提高，在探索中不断前进，调动全乡各族干部群众参与精神文明建设活动的积极性和自觉性，有力地推动了全乡经济和社会发展。我们精神文明建设工作的体会，主要有以下几点：
1、领导重视，提高认识，统一思想
领导重视是做好精神文明工作的关键所在，乡党政领导班子提高认识，统一思想，形成全乡一盘棋的思想，在工作中党政一把手负总责，副职领导抓落实，工作人员抓具体工作的层层负责制，将此项工作作为一项长期工作来抓，将工作细化到日常工作中，在人力、财力、物力给与充分保证，使全乡干部的思想高度统一，认识高度统一，行为高度自觉，始终保持精神文明建设工作长抓不懈的工作机制。
2、以满足群众需求作为我们工作的出发点
在工作实践中，我们深深感到，精神文明建设工作既要有长远规划，又要结合当前实际，在工作中我们始终坚持把满足群众的需求作为我们工作的出发点，根据不同阶段和不同时期的工作要求，以思想道德建设为重点，着力提高各族干部群众的文明素质，(本文来自于范-文-先-生-网)把干部群众的需求作为我们抓精神文明建设工作的出发点和落脚点，满足人民群众日益增长的物质文化需求，才能广泛调动干部群众参与和积极性。
3、提高公民素质，把思想道德建设贯穿于工作的全过程
乡党委始终把提高公民素质、促进人民群众的全面发展，作为工作的目标，充分发挥和利用市民文明学校、基层党校和各类培训的阵地作用，使“四德”、“五观”、“**精神”教育入户入家，入心入脑，通过开展“文明科室”、创建“十星级文明户”、“群众满意”站所、优秀共产党员等创建活动，让干部群众在参与中形成自我教育、自我提高的良好风尚，使思想道德建设工作贯穿于工作的全过程。
今后努力的方向
回顾过去的工作，我乡精神文明建设工作虽然取得了一定成绩，但工作中还有许多不足之处，我们要在今后的工作中继续努力，以活动为载体，多举办一些干部群众喜闻乐见的群众性文化体育活动，不断满足和丰富文化生活，提高干部群众的思想道德和科学文化素质。与时俱进，开拓创新，使全乡精神文明建设工作再上一个新的台阶。
第五篇：乡镇“信用乡”创建工作情况汇报
xx乡“信用乡”创建工作情况汇报
各位领导：
信用乡建设是一项惠及农村千家万户的实事工程，也是营造地方诚信环境、支持农村经济发展的一项具体行动。我乡自开展创建信用乡工作以来，在乡党委政府的大力支持下，在县联社的正确领导下，对照创建工作要求，扎实稳妥地推进信用乡创建工作，使全乡社会经济金融秩序进一步好转，政府诚信度明显提高，社会信用环境明显改善，信贷资金良性循环。
xx乡地处盘南山区，属纯农业乡，全乡经济收入以种植烤烟、生姜为主，全乡下辖11个行政村，人口20623人，面积114.56平方公里。自创建信用乡工作启动以来，乡党委、政府高度重视创建工作，我社扎实稳妥地推进创建工作，使全乡社会经济金融秩序进一步好转，社会信用环境明显改善，为我乡验收信用乡打下了坚实的基础。
一、加强领导，提高认识
认识，是行动的先导。领导，是做好创建工作的重要保证。从创建工作开展以来，我社工作人员集中学习开展创建活动的文件精神，引导大家深刻认识到创建信用乡与优化环境、扩大开放的相互促进关系，认识到创建工作与支持“三农”，增加农民收入的相互促进关系。思想认识统一后，我们又加强组织力量，党委政府高度重视，给予人力、物力、财力方面的投入，制定相应 的措施，确保信用村创建工作扎实有效的开展。党委政府专门下文成立领导机构，成立了以乡长xx为组长，副乡长xx、信用社主任xx为副组长，相关职能部门负责人、村支“两委”主要领导为成员的信用工程建设领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导合力抓的工作机制。同时，党委政府专门抽调xx、xx2名工作人员参与信用社农户评级工作，专门划拨资金1万元作为农户评级专项经费。为使争创活动落到实处，我们结合自身实际，制定了详细的创建实施方案，与此同时，我们还建立了相应的考核机制，按照各项活动的争创指标进行分解，落实到位，使争创活动目标到岗，责任到人，措施到位。形成了上下一条心，各级一个声，齐抓共管的格局，使创建活动科学化、制度化和规范化。
二、抓好宣传，营造声势
为了扎实稳妥地推进整个创建信用乡工作，我们通过多样方式方法，大力宣传创建信用村的目的、意义和做法，使创建工作深入民心、家喻户晓，营造良好的社会氛围。一是会议推动。近几个月来，乡党委、政府多次召开创建信用乡专题会议，多次召开党政联席会议，各村也相继召开了群众宣传会、动员会，通过群众直接参与，采取面对面的方式，将创建信用乡的利害关系告诉干部群众，使广大干部群众自觉认识到创建信用乡是兴乡富民的大好事、大实事。二是媒体促动，我们充分利用广播、横幅、标语等工具，先后刷写宣传标语、拉横幅、写固定宣传栏，营造
浓厚的创建氛围。三是典型带动，我们把那些创建工作认识高、行动快、效果好的“打碓窝”等村的经验作法，通报到各村，通过先进带后进，先进激励后进的办法，形成全乡创建工作“比”、“学”、“赶”、“超”等竞争态势，推动全乡整个创建工作跃上一个新台阶。
三、狠抓措施，务求实效
为了确保创建工作扎实有效地开展，我们牢牢抓住信用等级评定关键环节，按照先易后难，重点突破，力求实效的原则，大力推进创建工作。
突破重点，狠抓信用等级评定工作。我们按照信用村、农户信用等级评定条件，制订了统一的评定标准，严格规范了评定程序，使评定工作规范化、制度化。信用社组织包村工作组、村支“两委”深入村寨、农户，逐户开展资信调查，填写《贵州省农村信用社农户资信调查表》，建立农户资信档案。在做实农户资信调查工作的基础上，填写《贵州省农村信用社农户初始评级授信审批表》，召开农户信用等级评定工作小组会议，讨论确定被调查农户信用等级、授信限额，形成评定小组集体意见，并将农户信用等级和确定的授信限额张榜公示到村，公示期7天，无异议后按程序将贷款证发到农户手中。目前完成全乡11个村的资信采集工作，全乡开展农户基本情况调查3171户，评定信用等级并发放贷款证农户2312户。其中“特优”级信用农户3户，“优秀”级信用农户283户，“较好”级信用农户1674户，“一
般”级信用农户669户，“等外”级79户，共入户调查信用村11个，入村率达100%。截止2012年8月31日，各项贷款余额3397万元，其中累计发放农户小额信用贷款1100余户，贷款余额2683万元，重点支持了传统种养殖生产，烤烟生产支柱产业。目前，全乡依靠信用贷款先后发展烤烟和生姜、辣椒等农产品，大量信用贷款投放有利推动了全乡农业生产，既增强了发展后劲，又增加了农民收入。
现阶段我社正完善各村的所有相关资料，迎接市委督查组的检查，督查过后我社将继续扎实有效地开展工作，确保检查组的顺利验收，希望乡党委、政府从以下几个方面给予支持协助：
一是继续给予人力协助。政府抽调来参与农户评级的2名工作人员在验收完之前不能撤走。
二是从督查过后，大检查验收之前，希望乡党委政府先组织督查农户知晓率是否达100%。
三是县联社给予的经费远远不足，望政府给予经费支持。四是希望政府在车辆方面给予协助，用于下村收集资料等工作。
五是请各村按时收取信用农户相关资料交予信用社，用于资料归档。
各位领导，我乡创建信用乡工作之所以能够取得现在的成绩，是与乡党委政府坚强有力的领导，与县联社等部门的大力支持是分不开的，虽然我们在工作中取得了一定成绩，但是我们也
清醒的看到，与上级要求相比，与其他兄弟乡镇相比，与全乡人民期望相比，我们的工作还存在一定的差距，我们将积极借鉴先进乡镇工作经验，深入开展信用村、信用农户的等级评定工作，加大信贷支农投入，大力组织资金和加大清收逾期贷款的还款力度，努力将各项工作做好做细做实，为促进xx经济发展，加快农民致富奔小康步伐作出积极贡献！
xx信用社
二0一二年九月十三日
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