信用乡创建动员大会信用社主任讲话稿

第一篇：信用乡创建动员大会信用社主任讲话稿

加强信用工程建设 推动农村经济发展 —在威奢乡农村信用工程建设“信用乡”创建动员大会上的发言

赫章县农村信用合作联社威奢信用社主任 韩二斌

（2011年7月20日）

各位领导、同志们：

今天，在威奢乡召开农村信用工程建设“信用乡”创建动员大会，我倍感荣幸，这既体现了县联社对我社信用工程建设工作的高度重视，也是对乡党委、政府大力支持信用社创建“信用乡”工作的充分肯定。首先，我代表威奢信用社向来参加本次大会的领导、同志们表示热烈欢迎和真诚的问候！下面我就 “信用乡”创建工作汇报如下；如有不妥，恳请批评指正！

今年，威奢信用社在县联社及威奢党委、政府的正确领导下，威奢乡各部门及村支两委的支持配合下、认真贯彻落实科学发展观，用好用活国家的优惠政策，扶持政策，将有限的资金用在刀刃上，让农民利益最大化，积极开展信用工程建设，打造诚信威奢，营造良好的信用环境是获得上级各部门大力支持的基础。因此，广大干部群众积极参与信用乡创评工作，信用环境得到进一步改善，诚信意识普遍提高。2011年来，威奢信用社为进一步创造良好的农村金融生态环境，全力推进农村信用工程建设，紧紧围绕“转变信用环境，1

争创信用乡镇”这一工作目标，广泛宣传、精心组织、认真实施，在各部门的努力工作下，全乡社会经济金融秩序进一步好转，社会信用环境全面改善。过去，在发展农村经济的同时，我们深深感到社会信用在下降、人们的信用观念在下降，严重影响信用社的生存和支农贷款的发放。为此我们根据《省联办公室关于印发贵州省农村信用社信用乡镇信用村组评定及管理办法的通知》的文件精神及《赫章县农村信用合作联社农户小额信用贷款实施细则》等文件精神，大力推行农村“信用”工程建设，开展创建“信用农户”、“信用村”活动，进一步加大支农力度，改善农村信用环境，现已达到“信用乡”申报条件，为了能成功申报验收，在县联社及乡党委、政府的正确领导下，我们要努力做好到以下工作：

一是组织工作到位。积极汇报工作、争取乡党委、政府成立了威奢乡信用村（组）评定工作领导小组和各村农户信用等级评定小组，负责此项工作的组织领导，并下设办公室在信用社，负责具体工作的实施。

二是查找问题、解决问题。今年我乡率先在全县开展创建信用乡、信用村工作，存在诸多的困难；第一，解决农户认识不到位的问题，有的农户错误地认为，信用社宣传发放的信用贷款没有抵押、没有质押，存在可以不还的错误思想。其二，解决个别同志错误地认为创建“信用工程”是信用社的事，与己无关的思想。其三，要统一思想、提高认识，要

让人人知晓创建“信用乡”与恢复人们的信用观念、发展地方经济，保持社会稳定、经济安全的重要关系，从而达成共识，举全乡之力共创“信用乡”，实现富民强乡和经济社会的跨越式发展。

三是加强协调，争取支持，形成合力，宣传到位。工

作上，我们要主动在前，做好政策、目的、意义和操作宣传，积极争取村（组）、社干部和广大群众的支持，形成工作合力。我们深知，村（组）、社干部是群众的带头人，所以，首先做村（组）、社干部的思想工作，做到认识统一；其次，做群众的思想工作，让广大群众自觉行动起来，积极参与信用体系创建活动。在信用工程创建工作中，我们得到村两委及群众积极配合支持，在群众家中、田边地头详细讲解推广信用工程的目的、意义，讲解评定信用农户的程序、条件及信用农户的权利、义务，引导农民正确理解信用贷款的实质，使农民明白小额贷款不是救济款，扶贫款，也不是无息贷款，而是有借有还、有息的贷款。同时借助宣传材料、标语积极宣传，使创建信用户、信用村、信用乡的活动家喻户晓。

四是各种措施到位，党委、政府，村支两委下大力气帮助信用社清收不良贷款。一是为确保我社“信用乡”验收达标，营造良好的金融生态环境。二是加大对不良贷款的考核力度，把不良贷款的清收工作与包村干部和村干部的政绩挂钩，进一步调动职工清收工作的积极性。对不良贷款大户实行曝光，列入黑名单。三是按照贵州省农村信用社联合社、毕节地区行署、赫章县委、县政府关于开展创建“信用乡”的工作要求，结合我乡创建工作实施方案。

五是认真调查，严格评选。为把这项工作做好，我们一是认真调查，建立完善农户经济档案，为了保证信用农户评定工作质量，降低信用贷款风险。我们集中主要精力，逐户调查信用状况，建立完善经济档案，信用社人员和村支两委班子，一户一户的调查了解每户农户的家庭收入，家庭承受能力、经济发展水平以及信用状况。在工作中实事求是，认真组织，档案资料做到详细、真实、全面。对每户经济档案实行动态管理，随时根据农户的经济变化，增补完善，为信用户的评定提供准确、及时、完整的一手资料。二是全面评价，严格把关。在创建“信用”工程中，我们严格按照信用（乡）、信用村、信用农户的评定工作实施细则，量化评定标准，保证评级授信公平、公开、公证。

为创建“信用乡”奠定了坚实基础

一是建档评级工作顺利进行，促进了农户信用意识的提高。信用贷款的发放有力地支持了农村产业结构的调整，得到了地方群众的肯定，密切了党群关系。农户XXX深有感触地说:“我们得到的不仅仅是信用贷款，而且我们在取得信用贷款的同时，还取得了“信用”招牌，这是人格的显示，是无价之宝。信用农户在拿到信用贷款的时候，纷纷表示:“我们的“信用”既然得到了信用社的认可，就请信用社放

心，我们的贷款在归还上要比存单质押贷款更有把握。”

截止6月末，威奢信用社共计发放贷款XXX笔，金额XXX万元；其中发放个体工商户贷款XX笔，金额XX万元，发放农户贷款XXXX笔，金额XXXX万元，投入农业方面的贷款XXXX万元，占比为XX.XX%，妇女创业贴息贷款XXX万元，占比为XX.XX%，切实解决了农民贷款难的问题，涌现出了一批致富带头人。个体工商户张青明，多年从事百货批发，化肥、钢材和水泥销售，积累了丰富的经验，在经营过程中因缺少周转资金，规模一直难以扩大，错过了很多商机。2010年X月X日，XXX向威奢信用社申请获得5万元贷款支持，有效解决了资金周转困难，也给自己带来了丰厚的利润，到今年5月末，净利润达10万余元，购买了一辆运输车及一辆家用轿车，重新装修了住房，日子渐渐富的张青明，经常高兴地对别人说，现在有了信用社的支持，不怕自己的事业做不大，做不强。（红色有就写，没有就删除）

二是促进了农村信用社业务发展。通过对信用农户的评定，我乡信用环境得到改善，截止到2011年6月末，收回不良贷款XX笔，金额XX万元，利息XX万元,不良贷款占比X.XX%。通过信用贷款的发放，密切了信用社与农户的关系，农户也越来越关心信用社的发展，真正认识到信用社是农民自己的银行，威奢信用社的业务得到了长足发展。

三是使农村信用环境得到了进一步净化，促进了农村

精神文明建设。农户争当信用户、争挂信用牌成为时尚，打架、骂街、赌博、搞封建迷信的少了，上项目致富的多了，农村社会治安秩序明显好转。

扎实工作、准时申报，成功验收

我们要在县联社及乡党委、政府的正确指导下，各单位、各部门及村支两委的支持和配合下，做好申报的基础工作，在8月份准时申报“信用乡”，争取通过验收，成功获了威奢“信用乡”批复文件，这一项得民心，顺民意的大实事、大好事，我们有信心、有决心把其打造为信用乡，让全乡老百姓都能享受到信用村贷款优先、利率优惠的好政策，切实减轻农民负担，发展好我乡农村经济。

第二篇：信用社主任讲话稿草稿

各位领导、各位来宾、父老乡亲们：

大家上午好！火红的六月，引领火红的事业，韩城市信用联社今天在这里隆重举行董村“信用村”授牌仪式大会，这是韩城人民的一件喜事、也是韩城市信用联社的一件喜事、更是咱董村难得的一件大喜事，首先我代表苏东信用社全体员工，向在百忙之中前来参加授牌仪式的各级领导以及各位父老乡亲表示最热烈的欢迎，多年来，苏东信用社在市信用联社的领导下、在当地党政部门的指导下、在社会各界的关心和支持下，以服务地方经济为己任，积极开展信用工程创建，全面开办涉农、惠农资金办理，大力扶持中小企业发展，取得了当地党政部门、社会各界和信用社三方共赢的和谐局面，受到了广泛地支持和赞扬。

这次授牌“信用村”的董村，2011年末全村实现经济收入万元，人均纯收入万元，是韩城市名副其实的“小康村”，依托得天独厚的地理优势，依靠建材、钢材和阳光家俱城三大火爆的销售市场，商贾云集、经济十分活跃，多年来一直与信用社合作共赢，至今年五月末，董村共评定出优秀信用户90户，占到该村总户数的60%以上，全村户户讲诚信、树新风，无一笔不良贷款，达到“信用村”评定授牌的条件。董村“信用村”创建的成功，给我们带来几点启示：一是“信用村”创建工作目标明确、措施到位是整个创建工作的基本前提。在明确创建“信用户、信用村”的有关条件后，基于董村

近年来经济发展较快的实际，我社明确了在新城办创建首个“信用村”的创建目标。采取宣传引导、利率优惠等措施，使“信用村”创建的优点为董村广大村民所知，从而为掀起新城办“信用村”创建工作注入了活力。二是“信用村”创建工作领导重视、上下联动是整个创建工作的有力保证。从我社到新城办政府的各级领导均十分重视首个“信用村”的创建，同时，通过董村两委会的沟通，得到村委会及广大村民的大力支持。通过董村“信用村”授牌仪式，诚信的名声及诚信带来的优惠更广为新城办各村、各社区、各中小企业所知悉，从而为新城办“信用村”的创建起到了以点带线、以点带面的作用。三是“信用村”创建工作愿望强烈、信用提高是整个创建工作的根本保障。随着近几年董村的建材、钢材和阳光家俱城三大销售市场贸易的快速发展，董村村民的收入呈跳跃式增长，业务往来中讲求诚信的意识逐步提高，在董村“信用村”的带动及苏东信用社的宣传下，董村创建“信用村”的愿望空前高涨，各位村民根据“信用村”创建标准，积极开展了不良贷款的协助清收工作，为自身创建提供条件，这为创建新城办首个“信用村”提供了根本保障。

创建“信用户、信用村”是一项长期的工作，只有坚持不懈，持之以恒才能取得更好的创建成果，因此，苏东信用社将以董村“信用村”授牌仪式为契机，继续认真扎实地做好“信用户、信用村”创建工作，为营造“诚信韩城”作出新的贡献。

各位领导，各位父老乡亲，董村“信用村”创建的成功，充分体现了新城办、市信用联社以及董村两委会对我社各项工作的关心和重视，苏东信用社将不负众望，不辱使命，以讲政治、讲大局的高度，继续加大“信用户、信用村”创建工作的力度，为优化我市社会信用环境，推动韩城市新农村建设和社会经济的超常规、跨越式发展做出新的更大的贡献！谢谢大家！

第三篇：信用乡创建工作总结

XX县农村信用合作联社

“信用乡”创建工作情况报告

自年初以来,我社在省联社毕节办事处的正确领到下，在地方党委、政府的大力支持下，各部室的密切配合和全社干部职工的大力支持下，认真贯彻执行省联社、省联社毕节办事处及联社制定的各项制度、政策及措施和银监局的监管要求，按照“稳健经营、稳步发展、与时俱进、开拓创新”的经营理念，把“抓管理增效益，抓质量上水平，抓创新促发展”积极开展信用体系创建活动和推广农户小额信用贷款，积极创造条件，开展信用乡（镇）、信用村（组）创建工作，现将工作情况综述如下：

一、认真贯彻落实省联社贷款管理办法，深入开展农户建档评级授信工作。

为了进一步规范农户小额贷款管理，提高信贷资金使用效益，提高信贷支农服务水平和信贷资产质量，促进农信社合规经营，2010年省联社下发了《贵州省农村信用社农小额贷款管理指引》（黔农信办发[2010]321号）文件，为扎扎实实开展农户建档评级工作，加强农民诚信建设，联社领导严格把关，层层抓好落实，2011年4月制定了《XX县农村信用合作联社农户小额信用贷款管理实施细则（暂行）》、《XX县农户信用等级评定工作领导小组》、《XX县农村信用社信用 1

工程建设考核办法》；与开展建档评级工作的信用社负责人签订了《XX县农村信用社信用体系建设目标责任书》，将责任明确到个人。将建档评级工作纳入考核，直接与员工的工资挂钩，目前此项工作正在顺利进行。

二、加大培训力度、转变员工的支农意识

为了建档评级工作能扎扎实实开展,解决在建评中可能遇到的问题，农村业务部于2011年4月17日至18日对全县涉农网点负责人及信贷员共60余人次进行农村信贷产品培训，大家通过互动交流，互相借鉴兄弟网点好的经验和做法，为建档评级工作打下了坚实基础。

三、信用乡创建开展情况

（一）宣传动员

为了有效推动诚信环境建设，促进我县农业产业化经济不断向前发展，2011年在县委、县政府，省联社毕节办事处的正确领导下，联社领导和XX乡政府密切配合，共同研究制定了《XX乡创建信用乡实施方案》，成立了信用工程领导小组，层层抓好落实，联社抽专人负责XX信用乡的创建工作，在XX乡召开信用乡创建动员大会，各村书记、村长、乡直单位负责人参加会议，县信用联社相关领导、XX乡在家班子成员出席了会议。会上，县联社主任安跃同志、XX乡党委书记曹局宣同志分别作了讲话，并对创建工作提出了具体的要求。乡长XX宣读了《XX乡创建信用乡的实施方案》和

各村支书签定目标责任书。

（二）扎实开展建档评级工作

在开展农户建档评级过程中主要做法：一是克服困难，“勤”字当先一户一户详细走访、调查农户基本情况、经济状况和信用状况，详尽调查农户在信用社或其它金融机构、民间组织有无借款，有无不良记录，将此作为评级授信的重要依据;二是请求村支两委协助进村入户调查发辉人熟地熟优势；三是合理调整作息时间来适应农户作息时间，信用社员工早出晚归入户开展调查，不影响农户正常的生产生活；四是科学的调查方式，在派出所采集农户信息，进村入户调查照相，人不在家先照资产，田边地头随时随地收齐资料。

（三）加大宣传力度

要做到建评工作家喻户晓必须在宣传上下功夫，主要做法：一是在群众家中、田边地头详细讲解推广信用工程的目的、意义，讲解评定信用农户的程序、条件及信用农户的权利、义务，引导农民正确理解信用贷款的实质，使农民明白小额贷款不是救济款，扶贫款，也不是无息贷款；二是借有还、有息的贷款。同时借助宣传材料、标语积极宣传、大形喷浍广告等宣传方式进行宣传；三是发证会上做文章，在每评定公示完一个村后我们召开了发证现场会，在会上首先以统一的会议宣传，然后按组发证时在进行面对面交谈，让农户知道建档评级是回什么事，知道了自己的等级和授信金额

是多少。

（四）亮化环境

在申报“信用乡”前验收前对信用社整体进行亮化，按精品网点的要求对信用社进行装修并增加了盆景、宣传栏等设施。

四、工作中存在的问题

在“信用乡”创建中遇到的问题很多，但最难解决的问题：一是建档评级中农户因农忙或做工早出晚归不好遇；二是由于外出务工人员和因其他原因不能评级人员较多农户贷款面不好达到50%,三是政府部门对诚信农户建设工作还没有起到主导作用，涉及到的单位对接起花费大；四是部分村干部认为没有拿你工资应付试做工作.五、下步工作打算

（一）加强与党政部门的沟通与合作，建立信用工程的长效机制。一是定期与乡镇党政部门以各种方式积极交流，尽量获得政府相关部门的更大支持；二是建立对信用社宣传工作的考核机制，加大对信用社宣传工作的监督与考核力度；三是强化激励措施，增强发展活力，促进信用工程持续开展。

（二）加强业务品种创新，拉动农户有效贷款需求。信用社在开展信用工程工作的过程中，要始终坚持服务“三农”的办社宗旨，及时改变坐等放贷的贷款营销观念，积极为农

户寻找好项目，切实解决农户贷款需求低迷的状况；其次，在信贷权限管理和政策上要尽力向农户倾斜，降低农户贷款门槛，科学实施利率优惠等策略，逐步打开小额信用贷款的市场。

（三）加强与乡村负责人的协调互动，紧密与关键人群的联系，多汇报、多交流、多探讨，增强其创业信心，增进其与信用社的感情，帮助其共建乡村支农惠农的良好环境。

（四）尽快提升典型，让农民朋友见到实实在在的收益。选择1至2个主导产业突出的信用村，加大贷款投放力度，严密跟进产业发展形势，或者积极为其需找产品销售市场，使其在短期内获得相对丰厚的收益，以此唤起其他农户创业的激情，同时也能为农民专业合作社的发展积累人气，奠定产业基础。

二0一一年十二月十三日

第四篇：创建文明城市动员大会讲话稿

同志们：

今天，市委市政府召开这次动员大会，目的就是对创建全国文明城市来一次大发动、大鼓劲、大部署。刚才，清香部长通报了省调查总队检查测评的有关情况和市督查组的督查情况，几个单位的负责同志作了表态发言，省委宣传部罗志丹副部长作了重要讲话，渐伟市长作了一个很好的动员报告，总结了工作成绩，部署了创建任务，提出了明确要求。希望大家认真抓好贯彻落实。借此机会，我讲三点意见。

一、统一认识，增强创建全国文明城市信心

根据中央文明委的文件精神，常德已经取得申报全国文明城市的资格。这是展示常德魅力、提升常德品位、凝聚常德精神、推进常德发展的重大机遇。争创全国文明城市工作，市委市政府高度重视，市委常委进行了认真研究，常委一班人思想高度统一，信心决心十足。从现在开始，全市上下要把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来，一鼓作气，全力以赴，奋力冲刺，争取成功。

“全国文明城市”是一块“金字招牌”。它是一个城市管理能力、综合竞争实力和持续发展潜力的综合体现，是我国目前综合评价城市整体文明水平的最高荣誉。在城市竞争的新形势下，城市文明程度越来越成为一种发展的丰富内涵，一种无形的竞争要素，一种累积的重要资本。城市发展的历史不仅是创造和集聚物质财富的历史，而且是创造和积累文明成果的历史。城市文明的升华，是城市科学发展的必然要求。创建全国文明城市，既是促进科学发展的强大动力，也是打造城市形象的良好载体；既是提升市民素质的有效途径，也是推进社会管理的有力抓手。不仅有利于提高城市的美誉度，增强吸引力；也有利于提高市民的满意度，形成凝聚力。通过文明城市创建，城市可以树形象，企业可以增商机，百姓可以得实惠。对于全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，推动城市现代化建设，都具有十分重要的意义。

创建全国文明城市常德具备了良好的基础。一是有扎实的工作基础。1996年以来，我们先后开展了两轮“四个城市一起创”，获得了全国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、全国交通管理模范城市、中国魅力城市、国际花园城市等系列荣誉称号。在第一轮创建中，我们就获得了全国创建文明城市工作先进市的称号。通过这些年的创建，不仅建设完善了大批硬件设施，更重要的是积累了宝贵的创建经验，为今后的创建工作打下了坚实的工作基础。二是有广泛的群众基础。在创建工作中，我们始终坚持把推动文明创建和解决民生问题紧密结合起来，把宝贵的资源更多地用于提高人民群众的生活质量，从而赢得了广大市民的积极响应。在新一轮文明城市创建中，广大网民纷纷发帖留言，为文明城市创建出谋划策，提出很多建设性意见，充分体现了群众的参与热情。三是有一定的经济基础。这些年来，我们坚持以科学发展观为指导，努力推动经济社会又好又快发展，全市经济社会发展呈现出增长加快、效益提升、后劲增强、社会进步的良好态势。今年上半年，我市的经济社会发展仍然保持了良好的势头。这就为创建全国文明城市提供了坚实的物质保障。

创建全国文明城市我们任重道远。全国文明城市被誉为“最有价值的城市品牌”，创建中竞争激烈、各项标准很高，不可能轻轻松松就能得到。当前，创建的时间非常紧迫，任务非常繁重，跻身全国文明城市，我们还有很多方面需要改进、巩固、完善和提高，这一点我们必须要有清醒的认识。

总之，我们要把创建全国文明城市作为孜孜以求的目标，激发全市人民的创建热情，迅速行动起来，兴起新的一轮创建高潮。

二、注重内涵，明确创建工作的目标任务

全国文明城市的内涵非常丰富，涵盖了经济、政治、文化和社会建设等各个方面，可以说是四位一体建设的一个总揽，任务非常明确，要求非常具体。我们创建全国文明城市不是为了应付一时的检查，更不仅仅是为了拿一块牌子、争取一项荣誉，而是要通过开展这项活动，扎实推进各项工作，努力营造一个有利于常德又好又快发展的良好社会环境。

真正把创建作为促进常德科学发展的重要契机。我们要高标准创建全国文明城市，就必须始终坚持和突出发展这一主题，紧紧围绕经济建设这个中心，大力推进新型工业化。必须更加自觉地落实科学发展观的要求，牢固树立协调发展、理性发展、文明发展的理念，注重经济质量的提升和整个社会文明程度的提高。

真正把创建作为打造响亮城市品牌的重要契机。加快推进文化名城建设，推进城市科学管理，推进社会治安综合治理，推进城市环境美化，把常德建设成为“宜居住、宜创业、宜旅游”的生态型现代化城市。

真正把创建作为提高市民文明素质的重要契机。在创建文明城市过程中，我们要进一步深化全民思想道德建设，大力开展社会主义荣辱观教育实践，不断提高市民的文明素养。大力营造良好的政风、民风、行风，让文明新风吹遍城市的每个角落。

真正把创建作为大力弘扬常德精神的重要契机。一座城市是需要精神支撑的。一个文化贫瘠、精神缺失的城市，即使拥有发达的经济，较好的硬件设施，也不能成为完全意义的现代化城市。我们要通过创建全国文明城市，凝聚全市人民的思想意志，凝聚全市人民的力量智慧，大力弘扬“德行天下、和谐奋进”的常德精神，大力倡导“创新创业”的风尚，让常德人民的聪明才智充分发挥，让常德人民的创造活力竞相迸发。

三、加强领导，健全创建工作的运行机制

创建全国文明城市任务艰巨，时间紧迫。加强领导，精心组织，落实责任，齐抓共管，是创建工作全面顺利开展的有效方法和重要保证。没有这一条，创建全国文明城市就会成为一句空话。

要建立健全组织领导机制。各级各部门要把文明创建作为推进全面工作的总抓手，摆上突出位置。市里已经成立专门的领导小组，各区也要成立创建全国文明城市领导机构，全面形成主要领导亲自抓、几套班子合力抓、条块结合共同抓的工作格局，及时有效地抓好各项工作的组织、协调、指导、督促，确保创建活动的顺利开展。各级各部门特别是主要领导要树立大局意识，强化对创建工作的组织领导，带头履行职责，带头搞好协调，带头推进落实，确保政令畅通、高效运作，确保各项工作扎实有序推进。市、区、街道、社区的各责任单位一定要尽快制定相应的工作方案，明确工作标准、时限要求、具体措施和有关责任人，一级抓一级，层层抓落实。

要建立健全共创共建机制。创建全国文明城市，需要所有单位团体的积极参与，离不开全市人民群众的共同努力。各单位都要站在全市“一盘棋”的高度，按照创建工作领导小组的统一部署和要求，把本职工作与创建工作有机结合起来，把行业创建与社区创建有机结合起来，把自身发展与社会发展有机结合起来，主动协调配合，加强统筹推进。特别是对难度大、交叉扯皮多的问题，容易产生漏洞的环节，更要注重沟通联系，互相理解支持，积极主动，承担责任，多做工作，促进矛盾问题的有效解决。另外，要广泛发动群众参与。广大群众的支持参与，是文明创建的成事之基、力量之源。要精心组织策划声势浩大的集中宣传活动，迅速展开强大的宣传舆论攻势，使文明创建家喻户晓，深入人心。同时，对于群众的意见建议，要高度重视，及时做好引导，能够解决的及时予以解决。

要健全督导考核机制。市创建领导小组要加强全面督查和专项督查，查进度、找差距、明责任、抓落实。人大、政协、纪检、组织、人事部门要加强对责任单位的效能监察，做到责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角，并将督查情况作为考核部门和部门领导干部的重要依据。充分发挥社会监督、舆论监督的作用，对工作不力、延误整体创建工作进程的部门和单位，要通过媒体进行曝光，并且追究领导责任。各区、各创建责任单位，要对本辖区、本系统开展自查和督查，确保创建各项任务的落实。

同志们，创建全国文明城市意义重大，任务艰巨。只要我们以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度和实干的精神去推动创建工作，我们的目标就一定能够实现！

第五篇：创建文明单位动员大会讲话稿

创建省级文明单位动员大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开创建文明单位动员大会。这次创建文明单位动员大会，是在全局上下深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和省、市重要会议精神，紧紧围绕局中心工作和市直工委、市文明办、市创建办的工作部署，以高起点、高标准、高质量的要求推动我局精神文明创建工作不断向纵深发展的关键时刻召开的，因此说这次会议非常重要。召开文明单位创建工作动员大会，目的是号召全局干部职工振奋精神、积极行动，举全局之力、聚众人之心，巩固和发展我局文明单位创建成果，提高文明单位创建层次，积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。以全面提高广大干部职工整体素质为目的，大力加强思想道德建设和作风建设，进一步提高干部队伍整体素质,造就一支“作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的干部队伍。下面，我代表局党组，结合局工作实际，就努力做好创建文明单位工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，深刻理解创建文明单位的重要意义

创建精神文明单位是体现单位形象和机关作风的重要标志。认清形势，形成共识，是创建精神文明单位的思想基础。对于面临的新形势，局党组经研究决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度，全力以赴争创文明单位。当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握创建省级文明单位的现实作用和重要意义。

（一）创建文明单位是提升部门综合素质、推进生态环境保护事业科学发展的必然要求

一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。“文明单位”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。现在，我县生态环境保护事业已进入到一个新的发展阶段，按照科学发展观的要求，无论是干部队伍建设，还是业务能力建设，都需要一个整体的推进和提高。而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设，必须运用不同的途径和方式，而精神文明创建活动正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特别是随着全社会文明程度的日益提高和人们民主法制意识 的不断增强，社会各界以及广大人民群众对自然保护区工作的要求和期望也越来越高。这种要求和期望对自然保护区有关部门驾驭形势、服务大局、履行使命的能力提出了新的挑战，对有关部门的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。

（二）创建文明单位是体现自然保护区以人为本、推进生态环境保护事业和谐发展的必然要求

文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的，还必须要有各部门各单位的支持配合和全局干部职工的积极参与。大家要有清醒认识，每个人都是文明创建的主角，每个岗位都是文明创建的关键。需要指出的是，在文明创建过程中，一定要充分体现以人为本的精神，要尊重人、理解人、关心人。创建文明单位关键在人、根本在人。随着经济社会的发展和人们生活水平的提高，干部职工对工作环境和生活质量提出了更高的要求。不仅要吃好穿好住好，还要求工作顺利、平安稳定、环境舒适，还希望文化丰富、精神充实、人际和谐。从我局的情况来看，部门的精神面貌和社会形象在不断改善，但离广大干部职工的期望还有一定差距。从干部职工反映的情况来看，我们在充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性方面，在进一步营造良好的工作生活环境满足干部职工不断增长的合理需求方面，在加强教育培 训提高干部队伍的业务素质和专业技能方面，在深化沟通交流进一步融洽干群关系方面还有许多工作要做。因此，我们创建文明单位，就是要从干部职工普遍关心的具体问题着手，从群众不满意的事情抓起，努力改善人文环境、积极营造文明氛围，使我们广大干部职工聪明才智得以充分发挥，使人与人之间更加和谐，使我们干部队伍的良好形象更加突出，为生态环境保护事业和谐发展提供有力保障。

（三）创建文明单位是履行自然保护区管理局部门职责使命、推进生态环境保护事业全面发展的必然要求

我局作为县生态环境保护管理的部门，所有工作都是围绕尊环境保护、生态平衡、资源保护、促进动植物的发展来开展的，在改善和保障生态环境、促进动植物健全、稳定发展方面发挥着重要作用。因此，自然保护区工作必须始终服务于自然环境发展大局。创建文明单位就是要按照科学发展观的要求，从生态环境保护的实际出发，进一步增强落实政策、服务自然的意识和能力；增强开拓创新、科学发展的意识和能力；增强坚持原则、廉洁自律的意识和能力，从而为全面履行职责使命、更好地发挥自然保护区的职能作用奠定基础。

二、严格标准，付诸行动，全面落实创建文明单位各项工作任务 创建工作重在行动。文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。围绕“领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、创建活动扎实有效、管理规章制度健全、环境面貌整洁优美、治安秩序状况良好”六个方面的要求，结合我局工作实际，认真组织开展“抓领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，推进管理创新、健全保障体系、落实优惠政策、服务自然发展、抓好载体活动开展，加强综合治理、环境卫生治理及精神文明相关档案的整理、装订等十余项工作。实施方案和任务分解对具体工作的责任领导和责任部门分别进行了明确，希望相关责任领导和责任部门切实履行职责、认真细化分解、积极组织实施。

同志们，今年是我局抓住机遇、乘势而上、谋求新发展的关键时期，我们一定要抓住创建文明单位的契机，振奋精神，求真务实，努力提高全局整体文明程度，推进各项工作上水平、上台阶。创建文明单位意义重大，事关生态环境保护事业改革与发展大局，事关每一位职工的切身利益。广大干部职工要切实增强创建文明单位的责任心和使命感，积极发挥主人翁意识，从现在做起，从自身做起，以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风，全力以赴投入到文明单位创建工作中去。

同志们，让我们积极行动起来，共同谱写文明创建工作 的新篇章。共同促进生态环境保护事业取得新的长足发展！

谢谢大家！