保密监督检查制度

第一篇：保密监督检查制度

石家庄市卫生局

保密监督检查制度

第一章总 则

第一条为加强保密监督检查，使石家庄市卫生局保密监督检查工作制度化、经常化、规范化，提高保密管理水平，根据国家有关保密法律、法规，结合我局实际，制定本制度。

第二章保密监督检查

第二条涉密人员每月底应填写《涉密人员保密自查表》，对本月工作进行保密自查。

第三条保密办每季度第一个月组织对保密办负责人进行保密检查，填写保密检查表。

第四条保密文档档案室负责人每季度第一个月对保密要害部位进行保密自查。

第五条 石家庄市卫生局保密委员会每年6月份和12月份按流程组织卫生局的保密检查，对发现的问题，提出书面整改要求，并督促整改。

第六条石家庄市卫生局保密委员会每年12月份组织对石家庄卫生局的保密检查，填写保密检查表。

第七条保密办每年12月份对涉密人员进行考核，填写《涉密人员年度考核表》，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、责任和接受保密培训的情况。

第八条其余保密监督检查情况，按石家庄市卫生局相关保 1

密制度执行。

第三章职责划分和保障措施

第九条石家庄市卫生局保密委员会负责组织和指导保密监督检查工作。

第十条保密办负责具体实施保密监督检查工作。

第十一条专职保密员负责表格的发放和保密工作文档的保存。

第十二条各部门负责人对本部门保密工作负领导责任，涉密人员对本职工作中的涉密事项负直接责任。

第十三条在保密监督检查过程中发现泄密事件，按照《泄密事件报告和查处管理制度》及时报告和采取补救措施。

第四章附则

第十四条本制度由石家庄市卫生局保密委员会负责解释。第十五条本制度自颁布之日起施行。

第二篇：保密监督检查制度

迁安益昌电子材料有限公司

保密监督检查制度

第一章总 则

第一条为加强保密监督检查，使公司保密监督检查工作制度化、经常化、规范化，提高保密管理水平，根据国家有关保密法律、法规，结合我公司实际，制定本制度。

第二章保密监督检查

第二条涉密人员每月底应填写《涉密人员保密自查表》，对本月工作进行保密自查。

第三条保密办每季度第一个月组织对研发部、保密办负责人进行保密检查，填写保密检查表。

第四条军品开发办公室、保密文档档案室负责人每季度第一个月对保密要害部位进行保密自查。

第五条公司保密委员会每年6月份和12月份按照《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》组织公司的保密检查，对发现的问题，提出书面整改要求，并督促整改。

第六条公司保密委员会每年12月份组织对公司总经理的保密检查，填写保密检查表。

第七条保密办每年12月份对涉密人员进行考核，填写《涉密人员考核表》，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、责任和接受保密培训的情况。

第八条其余保密监督检查情况，按公司相关保密制度执行。1

第三章职责划分和保障措施

第九条公司保密委员会负责组织和指导保密监督检查工作。

第十条保密办负责具体实施保密监督检查工作。

第十一条专职保密员负责表格的发放和保密工作文档的保存。

第十二条各部门负责人对本部门保密工作负领导责任，涉密人员对本职工作中的涉密事项负直接责任。

第十三条在保密监督检查过程中发现泄密事件，按照《泄密事件报告和查处管理制度》及时报告和采取补救措施。

第四章附则

第十四条本制度由公司保密委员会负责解释。

第十五条本制度自颁布之日起施行。

第三篇：公司保密监督检查

公司保密监督检查

第一条 定期对保密管理制度落实情况、技术防范措施落实情况等进行检查，及时发现和消除隐患。

第二条 每一季度涉密人员自行检查；每一季度重点涉密部门负责人对本部门的保密情况进行自查；每季度保密办组织对各部门负责人进行检查；内保密工作领导小组组织对涉密人员落实保密责任制情况进行检查；同时公司不定期组织对要害部门部位和计算机进行专项的检查。

保密检查应当有书面记录，内容包括：检查时间、检查人、检查对象、检查事项、存在问题、整改措施及落实情况等。

第三条 积极配合保密管理部门的保密检查，对存在的问题及时进行整改。

第四条 将保密工作情况纳入日常工作、干部职工考评检查内容。

第五条 加强对保密要害部门、部位的保密管理，每季度进行一次保密检查，及时发现和堵塞失、泄密隐患和漏洞。

第六条 重大节假日期间，对涉密计算机、移动存储介质及涉密人员进行清理登记，并安排值班人员，加强对保密要害部门、部位的保密管理。

第七条 保密员及计算机管理人员须对管理的涉密载体和计算机信息系统加强日常管理，按照“月清理、季核对、年清退”的要求，做到帐目清楚，去向明确。

第四篇：监督检查制度

监督检查制度

为了及时掌握和了解安全生产情况，及时发现不安全因素，消除事故隐患、使安全生产工作防患于未然，特制定安全生产监督检查制度。

1． 每月一次全面检查，重点检查安全生产责任制，安全隐患

整改，应急预案有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

2． 做好出车前，停车后的准备检查工作，确保行车安全发现

隐患要及时。

3．4．

5． 检查车辆是否超载、混装。不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件等。检查驾驶员是否带病开车、开情绪车，是否违反安全操作

规程。

6． 检查车辆标志标识是否齐全，检查消防设施是否安全有

效。

*************有限公司

2013年3月12日

第五篇：监督检查制度

集团公司工会设立职工书屋

为加强公司文化建设，陶冶公司职工自身情操，也为了丰富自身知识结构。公司工会于2014年9月23日成立职工书屋。刚成立的职工书屋有图书300余册，种类涉及到政治、法律、企业管理、员工教育、计算机应用等。报刊有工人日报、劳动日报等七种。

公司工会设立职工书屋，以“梳理制度，建学习型组织”为出发点，号召职工利用现有资源掌握业务知识，开阔视野，提高自身文化素质，推动公司良性发展，并提升公司整体形象。

2014年9月24日

常斌