在银监会信息工作会议上的演讲

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第一篇:在银监会信息工作会议上的演讲

在银监会信息工作会议上的演讲

在银监会信息工作会议上的演讲

首先感谢银监会办公厅刘主任的厚爱,给我这次与大家交流的机会。我也乐于和大家交朋友,谈谈一些心得体会。

我以前也做过信息工作,也管过信息工作。信息工作确确实实是要求比较高,难度比较大,为什么呢?因为信息本来就是要讲最新的东西,就是要告诉信息接受者

所不知道的事情。那么,哪有我们的领导或者信息接受者会不知道多少事呢?这样就给信息工作者带来很大的难度,并且是要年年报,月月报,有时是要周周报,这又给信息工作者增加了很大的压力,并且把这些直接的压力传导到了办公室主任、信息科长的头上。其实信息员、信息科长、办公室主任并不是信息的源头,不是信息的制造者和策划者,而仅仅是信息的传输者。诚如胡书记刚才讲的那样,大家所做的,只是提供信息工作的平台。但是,这个工作一考核、任务一布置,对信息源头没有考核住,而是把信息中间人给考核住了。所谓信息中间人,就是信息收集、整理、加工、传播的人。在座的应该都是信息中间人,那么我们该怎么来做好信息工作呢?不同的信息有不同的办法,我想有以下几点。

第一类是报出来的信息。报出来的信息是反馈类信息。我觉得,最简单的信息就是反馈类信息,反馈类信息不是预先设定好的,而是对大政方针实施情况的反映。对这些反映的情况,我们就是要他报,可以定点报,也可以广泛地报,特点就是求“快”。要快,有了快感,你这条反馈类信息就成功了。原创:wenmi114.com比如法律法规的出台、领导的讲话、新的政策规定、一些会议、重大举措出来以后,你要他报,报了以后要甄别一下。这个,可能是我们最简捷的一个途径。大政方针出来以后有什么反映,要快报,不能我们坐在家里想来想去。

第二类就是写出来的信息。写出来的信息是要动起来,即是动态类的信息。从我们银监机构来讲,动态类的信息不是报出来而是写出来的。所谓动态类信息就是对事物运行态势的分析,比如经济金融形势分析、改革发展态势分析。具体来讲,比如存贷款的走势、不良贷款双降的走势、经营绩效的预测,这些都属于动态类信息。你要从中找出一些规律性的东西,有的要写出它的气势,有的要写出它的走势,有的要写出它的趋势。要从中提炼出来,突出一个“动”,要有动感,要有变化,要有反差,这样它的特点就突兀而出。这个“写”也不一定是我们自己来写,比如你可以布置给统计部门去写,也可以布置给监管部门去写。再比如今年宏观调控出台后,一些指标肯定有大的变化,从中找出一些有深意的东西,或者有什么预期,你们告诉大家,让他们去写。

第三类是做出来的信息。做出来的信息是工作信息。这个做不是要办公室的人去做,而是要单位去做。工作信息主要是反映工作进展状况,是对工作进展情况的一种描述。各类工作都有个进展情况,在工作中的策略、方法、措施、成效,这类信息大家都有同质性的特点,就是这类工作全国做得都一样,这里面主要是要挖掘新招。新招不是闭门造车、冥思苦想、搜肠刮肚得来的,而是你这个局做出来的。如果你这个局党委工作上没有个思路,那你再写也写不出来,所以说有的局长怪本单位的信息工作上不去,你们就可以告诉他,这个是你没做好,你没做我怎么写得出来呢?所以这类信息是做出来的,你就不能无病呻吟,不能成为无源之水,并且领导在做这个工作之初,就有了一个设计,有了一个布置,你就按照他的设计和布置,把它浓缩一下就是个信息,而不是说这个工作做完了,我们再来看他当初是怎么做的,这就有点晚了。每个领导在思考这个工作时,就要把它的特点讲出来,比如全国性的会议召开之后,你这个省、你这个局是采取什么方式来贯彻会议精神,以什么地方为突破口来推进工作发展的。实际上,在推进前你就设计好了,把这个思路、设想整理一下就是一篇信息,这个是做出来,写是写不出信息的。信息少了不应该怪写信息的这些人,至少我是这样想的。材料写不好你不能怪秘书,怪你没有思路。我们有的领导讲办公室就是写不好领导讲话,其实,领导讲话不在于文字、不在于标点,而在于思想、观点、思路,这需要领导出题目、主任出思路、科长出文字、办事员出标点。领导如果不出题目、不定思路、不定大的方向,秘书从哪里写?科长出文字,就是把文字写出来;办事员出标点符号,就是说字斟句酌、文字校对的工作就由他来负责。我们办公室写东西也不要贪功,就是领导的思想我们的文字,写作过程是对领导思想的完善,是对领导思想火花的焊接。他今天在这讲个那,在那讲个这,在不同的场合讲的一些东西,你要把它串联起来,这样你这个办公室主任就可以做得比较称职。所以这类信息关键看领导自己怎么做。

第四类是评出来的信息。前面讲的是工作类信息,评出来的信息是经验类的信息。经验类信息是根据工作情况,对各种经验技术的推广。这类信息为什么是评出来的呢?经验类信息要出来不是靠你自己在那里提炼挖

掘出来的,弄个“这个法”、“那个式”,而是要有一定的形式对它进行肯定,在什么会上有个交流,对你的那个经验进行评说。有了交流评说,你那个经验就成立,没有评说、评论、评价、评议,你这个经验就立不起来,所以说我们只要是发现哪个是有评说,有评议,我们这些做信息组织工作的人就要去有的放矢地收集。比方说会领导对有些地方的做法评价不错,如我们以

前在江西婺源搞的小额农贷模式,开了个研讨会,国际国内的人都来了,大家一评说你这是一个不错的模式,这马上就是一个很好的信息,所以说信息是评出来的。如果没有人评说,你再说它好没人认可你,你这个信息照样写不出去,报不出去。

第五类是听出来的信息。听出来的信息可归纳为事件类信息,就是对独立的、偶发事件的报道。这个就要求我们信息工作者必须当顺风耳,听到什么地方出现了什么事、反映哪里出了个案子、哪里出现挤兑、哪里在经历什么改革。例如今年我们安徽就发生了这么个事,诈骗分子利用114查号台,注册一个假银行,然后进行诈骗。这个信息我们听到以后,马上采取行动,把来龙去脉搞清楚,我们这个信息上至中央电视台、《人民日报》,下至一些小报和网站,广泛地、连续地报道了一个来月,这样就形成了比较大的声势,而且在这一过程中对我们银监会的社会声誉有了很大的提高,大家才知道这个是管银行的部门。原创:wenmi114.com中央电视台《经济半小时》在报道中专门解说“这个就是专门监管银行的部门叫银监会,下面叫银监局”,生怕别人懂,这样就把银监会为民监管的形象树起来了。像这样的信息就是听来的,你是可以去写,你写得出来吗?你纵有万卷诗书,你也写不出来这样警示社会公众的信息来,所以这类信息就是要反映单独的事件,如哪个地方出现挤兑、哪个地方有个非法集资、哪个地方正在进行比较重大的改革实验,这样的信息你就可以听到,听到这些东西我们就去找。

第六类是查出来的信息。查出来的信息就是问题信息,是通过调查归纳出来的信息。问题类信息就是对客观存在的问题和矛盾的一种揭示,这种问题有工作中的问题,即我们主观上的问题,也有客观存在的问题,就是事情本身就会存在这个问题,存在这个矛盾,我们把它揭示出来了,让信息获得者闻所未闻,正好他们要进行这项工作,对他就很有帮助,所以这类信息就是靠调查归纳出来的,我们现在往往是一谈问题信息就不敢写。其实问题类信息不是写告状信,不是投诉,它是对存在的客观问题的揭示、对矛盾的反映,主要是让你在工作中来加以注意,或者是要制定政策来加以解决的,所以问题信息应该写,但不是刻意的、捅娄子似的,因为有时候有些看信息的人他不一定懂得我们的主观意愿是什么。所以这类信息主要是在调查研究中发现的。

第七类是学出来的信息。这类信息可概括为理论类信息,主要是对新理论、新知识、新技术、新方法的一种传播。比如,你到哪里考察了一下,或者你自己在这个地方有个新的理论发现,有个新的方法探索。你出国考察也好,到外省考察学习也好,或者其他行业的借鉴也好,像这些东西,理论类的东西最主要要靠你去学,你可以从媒体上学,可以实地去学,也可以到外面考察学,回来以后和自己的实际一结合就是一条比较有用的信息。

第八类是看出来的信息。这类信息可归纳为社会信息,就是对社会现象影响的一种概述。比如社会上有个大的社会现象、或者社会事件、或者天灾人祸,出现之后你就去观察研究它会对金融产生什么影响、对银行产生什么影响、对监管工作产生什么影响,看了以后一思考,好的东西就出来了。比如非典爆发了有什么影响、禽流感爆发了有什么影响、因为这些都不是金融上的事,都是社会上的事,那个地方出现地震有什么影响、这个地方发生洪水有什么影响、海啸有什么影响。这样其他的部门里,例如大的集团陷入财务危机有什么影响、它破产了有什么影响。这样的信息是通过看得来的,你没有人去观察它去看它,这类信息是很难写出来的。

我想,作为采集、报送、整理、归纳和发布信息的办公室,可以从上述八个方面去收集信息,这样就把任务分解出去了。办公室的工作实际就是一个总承包和分包的过程,所以你的工作艺术在于合理分包,你在接受信息任务后,只有合理分包,自己才能做得轻松,质量可能也有提高,特别是你的视野范围扩大了。

关于下一步的信息工作,我建议,一是要扩面,我们现在报的信息主要是在银监会系统之内,今后整个银行业恐怕都要纳入到我们的视野范围之内,那么他们好的信息都应当成为我们的信息报送点。二是要定向,每年给银行业金融机构要定个方向,看他是报送哪一类的信息,对内部部门也要分工,如你是报“听”方面的,他是报“看”方面的,要有合理分工。三是要升级,就是我们要挖掘一些深层次的东西,进行由表及里、由浅入深的加工,今后我们信息来源广泛了,面大了,信息质量可能自然就提高了。

今天主要讲信息工作,信息工作是办公室的主要工作,办公室是领导机关的参谋部,你是他的耳目,是他的顺风耳,是他的千里眼,是他的手脚器官的延长。办公室方方面面的工作很多、也很杂,但真正体现你业绩的,信息工作恐怕首当其冲,因为这是你本职内的工作,所以把你本职内的工作分出去,让大家都帮着你做,这样你这项工作才能做好,你要起到一个组织作用。

办公室工作千头万绪,但是做起来要忙而有序,办公室工作就是四句话。第一句就是负责局务,就是负责组织正常办公,管他领导在不在家,你要保证整个办公秩序正常运转,这就是你的成绩。第二句就是参与业务,你不参与到业务中去,你这个办公室就没有多少地位。第三是处理事务,就是处理好日常事务,减轻领导层的负担。第四就是搞好服务,使单位方方面面的工作联系协调起来。至于办公室的工作方法,我想也是四句话。一是围绕中心转,办公室工作千头万绪,原创:wenmi114.com凡是中心工作,你就冲在前头,一定要围绕中心工作转。二是跟着党委干,或者叫跟着局长干,一把手干什么你就跟着干什么,这样你中心也抓住了,你所做的事情也是在领导中心的圈圈里头。三是冲在前头喊,就是事情还在起步的时候,你要冲在前头摇旗呐喊。四是退到后台看,就是事情做完了,不要争功,你要退到后台看。这样你这个办公室就是有主有次,既有你表现的时候,也有你谦虚的时候,既有你露脸的时候,也有你在幕后当导演的时候。这样大家对办公室的工作可能就有比较好的评价。

谢谢大家!

第二篇:银监会信息工作会议上的演讲稿

首先感谢银监会办公厅刘主任的厚爱,给我这次与大家交流的机会。我也乐于和大家交朋友,谈谈一些心得体会。

我以前也做过信息工作,也管过信息工作。信息工作确确实实是要求比较高,难度比较大,为什么呢?因为信息本来就是要讲最新的东西,就是要告诉信息接受者所不知道的事情。那么,哪有我们的领导或者信息接受者会不知道多少事呢?这样就给信息工作者带来很大的难度,并且是要年年报,月月报,有时是要周周报,这又给信息工作者增加了很大的压力,并且把这些直接的压力传导到了办公室主任、信息科长的头上。其实信息员、信息科长、办公室主任并不是信息的源头,不是信息的制造者和策划者,而仅仅是信息的传输者。诚如胡书记刚才讲的那样,大家所做的,只是提供信息工作的平台。但是,这个工作一考核、任务一布置,对信息源头没有考核住,而是把信息中间人给考核住了。所谓信息中间人,就是信息收集、整理、加工、传播的人。在座的应该都是信息中间人,那么我们该怎么来做好信息工作呢?不同的信息有不同的办法,我想有以下几点。

第一类是报出来的信息。

报出来的信息是反馈类信息。

我觉得,最简单的信息就是反馈类信息,反馈类信息不是预先设定好的,而是对大政方针实施情况的反映。对这些反映的情况,我们就是要他报,可以定点报,也可以广泛地报,特点就是求“快”。要快,有了快感,你这条反馈类信息就成功了。原创:wenmi1.com比如法律法规的出台、领导的讲话、新的政策规定、一些会议、重大举措出来以后,你要他报,报了以后要甄别一下。这个,可能是我们最简捷的一个途径。大政方针出来以后有什么反映,要快报,不能我们坐在家里想来想去。

第二类就是写出来的信息。

写出来的信息是要动起来,即是动态类的信息。

从我们银监机构来讲,动态类的信息不是报出来而是写出来的。所谓动态类信息就是对事物运行态势的分析,比如经济金融形势分析、改革发展态势分析。具体来讲,比如存贷款的走势、不良贷款双降的走势、经营绩效的预测,这些都属于动态类信息。你要从中找出一些规律性的东西,有的要写出它的气势,有的要写出它的走势,有的要写出它的趋势。要从中提炼出来,突出一个“动”,要有动感,要有变化,要有反差,这样它的特点就突兀而出。这个“写”也不一定是我们自己来写,比如你可以布置给统计部门去写,也可以布置给监管部门去写。再比如今年宏观调控出台后,一些指标肯定有大的变化,从中找出一些有深意的东西,或者有什么预期,你们告诉大家,让他们去写。

第三类是做出来的信息。

做出来的信息是工作信息。这个做不是要办公室的人去做,而是要单位去做。

工作信息主要是反映工作进展状况,是对工作进展情况的一种描述。各类工作都有个进展情况,在工作中的策略、方法、措施、成效,这类信息大家都有同质性的特点,就是这类工作全国做得都一样,这里面主要是要挖掘新招。新招不是闭门造车、冥思苦想、搜肠刮肚得来的,而是你这个局做出来的。如果你这个局党委工作上没有个思路,那你再写也写不出来,所以说有的局长怪本单位的信息工作上不去,你们就可以告诉他,这个是你没做好,你没做我怎么写得出来呢?所以这类信息是做出来的,你就不能无病呻吟,不能成为无源之水,并且领导在做这个工作之初,就有了一个设计,有了一个布置,你就按照他的设计和布置,把它浓缩一下就是个信息,而不是说这个工作做完了,我们再来看他当初是怎么做的,这就有点晚了。每个领导在思考这个工作时,就要把它的特点讲出来,比如全国性的会议召开之后,你这个省、你这个局是采取什么方式来贯彻会议精神,以什么地方为突破口来推进工作发展的。实际上,在推进前你就设计好了,把这个思路、设想整理一下就是一篇信息,这个是做出来,写是写不出信息的。信息少了不应该怪写信息的这些人,至少我是这样想的。材料写不好你不能怪秘书,怪你没有思路。我们有的领导讲办公室就是写不好领导讲话,其实,领导讲话不在于文字、不在于标点,而在于思想、观点、思路,这需要领导出题目、主任出思路、科长出文字、办事员出标点。领导如果不出题目、不定思路、不定大的方向,秘书从哪里写?科长出文字,就是把文字写出来;办事员出标点符号,就是说字斟句酌、文字校对的工作就由他来负责。我们办公室写东西也不要贪功,就是领导的思想我们的文字,写作过程是对领导思想的完善,是对领导思想火花的焊接。他今天在这讲个那,在那讲个这,在不同的场合讲的一些东西,你要把它串联起来,这样你这个办公室主任就可以做得比较称职。所以这类信息关键看领导自己怎么做。

第四类是评出来的信息。

前面讲的是工作类信息,评出来的信息是经验类的信息。经验类信息是根据工作情况,对各种经验技术的推广。这类信息为什么是评出来的呢?经验类信息要出来不是靠你自己在那里提炼

第三篇:在全县信息工作会议上的讲话

在全县信息工作会议上的讲话

同志们:

今天我们在这里召开全县信息工作会。前面,我们表彰了2005信息工作先进集体和先进个人,希望广大信息员们都能向先进看齐,以他们为榜样,把信息工作做得更好。刚才县委办、县府办两位副主任对过去一年全县的信息工作进行了总结,对今年的信息工作进行了部署,特别是对做好紧急信息报送工作提出了明确要求,讲得很好。下面,我就进一步做好信息工作再强调三点:

一、认识再提高

认识提高到什么程度,工作就能达到什么程度。大家都知道现在是信息社会,信息工作是一门科学,信息是一种资源,资源有自身的特性,资源就是生产力,信息作为一种资源,不仅可以再生,而且还可以放大、裂变,信息工作是第四生产力。信息工作对一级党委政府来说是科学决策的基础,是狠抓落实的手段,是检验工作的标尺。我们要在国际国内的竞争中取得主动,就必须通过信息来把握时局,预测走势,并通过信息来确定和调整我们的战略、政策和措施,进而抓住机遇,求得发展。一个正确的信息有时能促成一个科学决策的诞生,信息工作已经成为发挥参谋助手作用的一项基础性、经常性的重要工作,是党委、政府工作的重要组成部分。

1、做好信息工作是形势所需。经济建设、改革开放有很多新情况,它是动态的,只有准确掌握新情况才便于作出决策。信息工作之所以非常重要,从决策角度来讲,是因为我们党委和政府要实现正确决策,并且决策做出之后还要实施,信息工作不只是对决策的前一半起作用,对决策的后一半也很有作用。一个正确决策的做出,需要决策者充分掌握相关方面的情况,这就要以信息为支撑;同时在决策执行过程中,执行决策有什么反应,有什么效果,都需要从反馈信息中了解。通过信息的搜集、整理、编发、报送,一方面可以让领导及时检验、判断我们的决策对不对,另一方面便于我们做出新的决策,这就是实践、认识,再实践、再认识的过程。在这一过程中,我们的信息工作起到了重要的参谋作用。一个领导者,离开信息就无法做到耳聪目明,就不可能做出正确的决策。县委十一次党代会提出了实施“三步走、四品牌、五战略”,创建山水名城,打造品牌淳安的总思路,围绕这一总思路,每年确定一个总抓手。在决策之前,县委县政府事先都要开展大量的调查研究,听取方方面面的意见,借鉴周边县市和同类欠发达县(市)的成功经验,集思广益,作出决策。因此,广大信息工作者要充分认识做好信息工作的重要性,从适应信息时代党委政府工作的需要出发,从服务全县经济社会发展的大局出发,从提高服务水平的要求出发,报送大量高质量、多层次的信息,为领导的正确决策提供科学依据。

2、做好信息工作是职责所在。当前我县正处在发展的黄金期、困难的攻坚期、稳定的关键期,发展势头十分强劲,困难和矛盾也不断显现。随着经济社会的快速发展,工业化与城镇化的不断推进,劳动就业、社会保障、征地拆迁、企业改制、招商引资、安全生产等问题引发的各种矛盾增多,统筹兼顾各方利益、维护社会和谐稳定的压力明显增大。在这样一个特殊时期,我们要发挥信息服务的主渠道作用,及时总结上报各乡镇各单位在抓好招商引资、推进重点项目建设和新农村建设方面的新举措,取得的新经验,涌现的新典型,供领导掌握和乡镇部门参考,切实起到相互沟通、相互借鉴、相互了解、相互促进的作用;跟踪反馈广大干部群众在一线具体工作中碰到的难题、化解矛盾的新思路,发现事关群众利益、关系工作全局的倾向性、苗头性问题,灵敏快速作出反应,为领导研究和解决难题出谋献策。应该说,做好信息工作是我们广大信息工作者的职责所在,我们理应去全力做好。如果一个地方、一个单位有一些好的经验、好的做法,我们信息工作者不去挖掘、总结、编报,使得这些好经验、好做法不为人知、不能及时得以推广,这不仅对本地本单位本部门不利,对面上工作的开展也起不到推动作用。如果一个地方、一个单位存在这样那样的困难问题,我们信息工作者不能及时总结、反映,就不利于问题的解决。特别是如果一个发生了紧急突发情况而信息未能及时上报,就会影响到紧急突发情况的迅速有效处置,严重的话可能会造成人民群众生命财产的重大损失。如果出现了这些情况,从讲政治的高度来说,那就是我们的失职。所以,我们广大信息工作者一定要充分认识到自己所肩负的职责,扎扎实实地做好信息编报工作。

3、做好信息工作是个人成长所求。一是提高写作能力。从事信息工作的同志一天到晚,跟文字打交道,每天搜集、接触大量的信息,能拓宽人的思维视角,提高驾驭文字、组织文字、概括材料能力,听得懂、讲得出、写得好是才能的三大飞跃,写信息、编信息的过程其实是一个很好的学习锻炼过程。二是增强工作敏锐性。信息工作要求精益求精,精选精编,哪些信息有社会价值,哪些信息能引起领导的重视,信息员对许多问题要分清楚,比如重要性与紧急性,需要与需求,时间与自有时间,主观与主见要区分开来。只有工作抓得准、顾得全、跟得上,才能提高才能。要通过细心、敏锐的观察,多听、多问、多思,才能做到心中有数。从事具体工作的同志每天从大量纷繁复杂的初级信息中精选素材,通过提炼加工形成有用的信息,能够增强透过表面现象发现和提升信息价值的敏锐洞察力。三能够把握大局。广大信息工作者围绕县委县政府中心工作,跟踪当前社会的热点、焦点、难点问题,发现事关群众利益、关系工作全局的倾向性、苗头性问题,广泛开展调研,搜集大量的信息,时刻传递动态信息,能增强全局观念。

二、工作再创新

去年两办信息刊物合并后,办刊质量进一步提高,服务功能进一步增强,领导批示率高。上报省市信息实现了重大突破,县委办,首次在省委办《工作情况交流》上刊发大稿信息2篇,并荣获全市党委系统信息工作三等奖。县府办,在省政务信息报送方面实现历史性突破,荣获全省政务信息工作三等奖。在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到信息的报送工作中还存在着不少差距,突出表现在三个方面。一是报送不及时。一些乡镇和部门对信息报送工作还不够重视,信息报送不够及时,特别是问题类信息、紧急信息报送方面,有的瞻前顾后、顾虑重重,有的心存侥幸、能瞒则瞒,有的人为裁减、大事化小,迟报、瞒报现象仍时有发生。如有的乡镇发生了重大事件,按要求必须在2小时内报上来,但却迟迟不报,以至于有些信息通过新闻媒体等渠道已经反映出去,可下面还是没有动静,这样就使得我们的工作十分被动。今天上午,在全省建设“平安浙江”电视电话会议上,省委***书记讲的两句话,很有道理,第一句是问题的关键是回避问题。第二句是十全十美不是美,是假美。二是工作不平衡。主要是乡镇与乡镇之间、部门与部门之间报送信息存在不平衡性,去年还有几个部门没有被《**信息》录用过一篇稿子,有些甚至是没报过信息,成了信息盲区。三是特色不鲜明。共性信息多,个性信息少;动态信息多,综合信息少;工作性信息多,调研性信息少。有的信息只是被简单地传递着,没有进行深层次的挖掘,没能发挥出应有的效益;有的信息相互之间关联度很大,但由于综合加工不够,没有形成整体性、规律性的特点,给人的印象不深,发挥的作用不大;还有的重要信息只是一种信号,没被及时捕捉、放大,以引起注意,结果没能发挥其预警功能。针对这些不足,要做好今年的信息工作,必须强化三个意识:

1、强化中心意识,在为党委政府中心工作服务上实现新突破。所谓“中心”,从大的方面讲,就是经济建设;从具体方面讲,是党委政府一个时期、一个阶段的重要工作部署,应当说这两者是一致的。我们报送信息一定要抓住这个中心,学会站在领导的高度去观察问题、思考和分析问题,围绕领导抓。今年县委县政府确定了八方面重点工作:坚持工业兴县,发展特色产业;加大统筹力度,推进新农村建设;建设旅游强县,引领服务业发展;扩大对外开放,提高经济外向度;改善基础条件,增强发展后劲;强化服务功能,优化发展环境;坚持以人为本,构建和谐社会;关注社会民生,尽心尽力为群众办实事。这八方面重点工作,是我们组织信息反馈的主线,是我们工作的着力点。广大信息员要根据这些重点工作的内容,结合本地本部门工作实际,及时整理反馈信息。总之,我们的信息工作者要围绕中心,抓住主线,紧帖重点工作来写信息,这是一个基本的要求,更是提高信息采用率的捷径。

2、强化责任意识,在准确、及时报送信息上实现新突破。信息工作很辛苦,要带着感情去做、带着热情去做、带着痴情去做,悟于好、成于勤、精于多,要对上、对下、对自己负责。做好信息工作,要突出信息快捷的特点,从信息的收集、编写、传递、印发各个环节入手,提高工作效率,加快流转速度,力求在最短的时间内将来自基层、来自各行各业的最新、最重要情况反馈给领导,辅助领导科学决策。信息工作人员对重要信息要抓得准、反应快,坚决杜绝“马后炮”。各单位要进一步畅通信息渠道,形成要情特报、急事快办的程序,减少中间环节,减少报批层次,充分利用现代信息手段,加快电子政务建设,提高工作效率。在问题类信息报送方面,我再强调一下。问题信息非常重要,人生三件事:发现问题、分析问题、解决问题。信息工作既要报喜又要报忧,相对来说,问题类信息更容易引起领导重视。广大信息员要深入挖掘和反映工作中出现的各种矛盾和问题,形成问题类和建议类信息。问题类信息要按照前面王*同志讲的那样,认真把握,及时按程序报送。在报送问题类信息特别是紧急信息方面我们要做到四句话:第一句话是快。就是信息报送要及时,时间是信息的生命,过时信息不叫信息。现在信息传递的途径、手段很多,时间很快;我们不报,新闻媒体已经登了,甚至手机的短信息都已经发布了。因此,信息报送要及时,要在第一时间上报。第二句话是准。就是信息报送要准确,尊重事实,是什么就报什么,千万不要想当然。第三句话是细。就是信息报送要追踪动态情况,因为重大突发性事件在不断的发展变化中,领导需要的是最新情况,有的时候即使相差半个小时或十几分钟情况也大不一样,一定要适时跟踪报送。第四句话是全。就是信息报送要有因果分析,要把事件的因果关系,包括这个事件是什么原因发生的,处理过程怎么样,后续情况怎么样,要把这样一个综合信息报给领导,使领导对这件事情的整体面目有一个全面的了解和掌握。对报送紧急信息的这四个方面,各单位分管领导一定要把关。

3、强化精品意识,在提高信息质量上实现新突破。质量是信息工作的生命,是信息工作更好地发挥服务功能的关键。提高信息质量,我认为要从以下几方面入手:一是要在深入挖掘信息内容上下功夫。新思路、新经验、新情况、新问题往往隐藏在普遍现象之中,必须通过去粗存精,去伪存真,由此及彼,由表及里这样一个艰苦的、分析研究的过程,才能真正抓住事物的本质特征,才能筛选和提炼出高质量的信息。去年**乡成立农村公路养护队,开始我们只是作为《**信息》普刊上的一条简讯予以录用,后来办公室把这一信息点放大,加上全县康工程情况及通村公路养护全省没有统一政策这样一个背景,上报后,被省政府办公厅录用。二是要在撰写水平上下功夫。信息作为一种特殊文体,有着独特的写作方法。撰写信息要注意用事实说话,善于运用典型事例、统计数字来增强说服力和可信度;同时文风要实,切忌空话、大话、套话;要注意选好角度,精心锤炼标题;要注重反映大事、要事、难事,突出针对性、增强有用性、确保实效性;尤其要加强综合分析,善于对大量零散、孤立的信息进行归纳整理,综合成反映本地工作整体水平和工作特色的综合性信息。三是要在加强信息调研上下功夫。毛主席说过,没有调查就没有发言权。我认为,要做好信息调研,必须具备4个条件,一要熟知政策,二要深入基层,三要有加工本领,四要勤奋认真。近年来,县委、县政府每年都会确立十几个调研课题,由县四套班子领导组织进行调研,并写出调研报告。“两办”充分利用这些调研成果,写成信息稿件后上报省市信息刊物,录用率比较高,对相关工作的开展起到了很好的促进作用。如《**县推进生态型开发区建设的主要做法》稿件,被省政府办公厅专报信息录用,得到了副省长**的批示:“**县是山区、也是生态保护区和旅游胜地,他们推进生态型开发区建设的做法积累了经验,对我省实施工业循环经济的‘4120’示范工程有借鉴作用,请省经贸委研处。”充分肯定了我县的做法,省政府办公厅又将其作为政务工作交流向全省推广。各乡镇各部门要高度重视调查研究工作,及时上报有特色的调研信息为县委县政府领导作好决策提供参考。

三、领导再加强

信息工作是党委政府工作的一个非常重要的组成部分,各乡镇各部门要不断适应信息工作的新要求,切实加强组织领导,以重视程度的再提高和领导力度的再加强推动这项工作再上新台阶。

1、领导要重视。信息工作好不好,关键在领导。各级各部门的领导同志特别是“一把手”要高度重视信息工作,纳入重要的议事日程。各单位要配备好信息工作人员,要选调政治素质高、责任心强、熟悉业务、具有较好文字基础的年轻同志充实到信息工作岗位,明确责任,确保不空位。各单位的领导要拿出一定时间亲自过问信息工作,对信息工作给予人力、物力、财力上适当倾斜,对信息人员给予精神上乃至物质上的鼓励,要经常了解本地、本部门的信息工作情况,研究提高工作质量的方法和措施,加强督促和指导,在政治上爱护、工作上支持、生活上关心,帮助信息工作人员解决实际问题,为他们的工作和成长创造良好的条件。

2、队伍要加强。建设一支高素质的信息员队伍是做好信息工作的基础和前提。加强队伍建设,关键要加强信息工作者的政治、业务、作风建设。一要加强学习。主要是政治知识和业务知识学习,通过多学、多看、多写、多思、多练,进一步提高政治鉴别力、信息判断力,严把信息稿件质量关。二要注重培养。近年来,信息员队伍变动较大,一批经验丰富的老信息员退居二线,一批年轻的信息员充实到信息队伍中来,这就需要我们认真做好传帮带,加强对新信息员的指导、培训,使他们尽快进入角色。信息工作常常要加班加点,各单位领导要从学习、生活、工作等各方面关心爱护信息员,为他们创造一个良好的外部环境。三要作风过硬。从事信息工作的同志,每天都要搜集大量信息,从群众中掌握一手材料,这就要求我们在作风锤炼上做到“五勤”,即腿勤、嘴勤、耳勤、手勤、脑勤,要做一个有心人,善于虑心向人请教,始终保持高度的敏感性,不放过放任何一条有价值的信息。

3、整体优势要发挥。信息工作不仅仅是信息业务部门或科室自身的工作,而是全单位全部门共同的一项重要工作。现在“两办”已实行全员报信息制度,从运行的情况看,无论是信息报送的数量、质量,还是省市排名、评优情况,都有很大的进步。各乡镇各部门也可以学习借鉴这种方式,加强与业务科室的配合,营造一种“大信息”的工作氛围。同时要健全日常工作机制、社情民意反映机制、紧急信息报送机制和考核激励机制,提高整体效能。

4、考核要强化。向县委、县政府报送信息是各乡镇各部门必须认真履行的一项重要职责。任何一个单位长期不向县委、县政府报信息,不反映情况,都会影响县领导对全面情况的了解和对全局的把握。今后,要进一步完善考核机制,加大奖优罚劣力度,对先进单位和先进个人进行通报表彰,对完不成任务特别是采用信息为零的单位进行通报批评。通过建立科学有效的工作机制,充分调动各单位上报信息的积极性,共同把信息工作的参谋服务作用发挥好。

同志们,信息是科学决策的前提,随着时代的发展,信息的作用也越来越大,领导对信息工作的要求越来越高。为此,我们一定要充分认识到自己所担负的重要职责,求真务实,开拓创新,努力工作开创我县信息工作的新局面。

第四篇:在全市信息工作会议上的讲话

在全市信息工作会议上的讲话

(李向东)

一、深化认识,进一步增强做好党委信息工作的责任感和紧迫感。

(一)党委信息是市委及上级党委了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道。

(二)党委信息是市委及上级党委进行科学决策、谋划工作的重要依据。

(三)党委信息是市委及上级党委联系群众、服务基层、密切党群关系的重要纽带。

(四)党委信息工作是反映各级各部门党委(党组)办公室工作水平的主要标志之一。

二、围绕中心,服务大局,努力提高信息工作的参谋服务水平

(一)要紧紧围绕市委的中心工作,主动搞好信息服务。

1、要围绕中心抓“重点”。

2、要围绕中心抓“热点”。

3、要围绕中心抓“难点”。

4、要围绕中心抓“特点”。

(二)要勇于创新,推动全市党委系统信息工作有效开展。

1、要创新信息工作机制。

2、要创新信息工作制度。

3、要创新信息服务方式。

(三)要扎实抓好重要信息和紧急信息的报送工作。

三、加强领导,强化队伍建设,推动全市党委系统信息工作再上新台阶

(一)要切实加强领导。一要把信息工作列入领导工作日程。二要加强对信息工作的组织协调。三要为信息人员创造良好的工作环境。

(二)要强化队伍建设。一要健全队伍。二要着力提升能力素质。

第五篇:在信息工作会议上的讲话(定稿)

在全市信息年终座谈会上的讲话提纲

2010年1月25日

今天,我们把各位信息员请来,大家一起回顾我们2009年的信息工作,并交流一下对2010年政府信息工作的打算。刚才各位信息员也对本单位的信息工作做了简要交流,并对我们政府今年的信息工作提出了一些非常好的建议,我听了之后也很有启发和感受。在2009年我们政府信息工作紧紧围绕全市工作大局,紧贴中心抓重点、抓亮点、抓热点、抓难点,取得了一定的成绩,实现了突破进位,发挥了重要的作用。2009年我们政府信息工作在**市名列第三,在***县市区范围内位列第一,这充分肯定了我们全市政府信息工作,也充分肯定了我们在座各位信息工作人员的辛勤付出,特别是我们的经贸委、海关、~~~部门在09年的信息工作中

下面,我就进一步改进和加强新形式下的信息服务工作,简要讲三点意见。

一、深入分析信息工作现状,进一步推动信息服务在持续创新中不断提升发展。

近年来特别是在过去的一年,全市政府信息工作,无论是在拓宽服务领域,还是在提升服务层次、提高服务质量和水平方面,都不断有新的发展。在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地

看到信息工作中还存在一些迫切需要解决的问题,最突出的是:信息工作不够平衡,信息报送还不够规范,信息深度开发还不够强。我们重点要在五个方面下功夫:

一要确保信息时效。时效性是信息特别是重要紧急类信息 最鲜明的特点。因此,对于突发性事件、案件、事故等重要紧急信息,一定要赶在别人前面介入、抢在别的渠道前面行动,迅速把真实全面的情况抓到手,在第一时间内报送上来,这是一个原则,也是一条纪律。

二要关注先进典型。我们**作为“两个率先”的先行

地区,好多工作想得早、做的早,因而遇到的问题、探索解决问题的办法也会先人一步。在这方面要注意多研究、多挖掘、多报送,特别是苗头性、倾向性信息要注意研究报送,工作中遇到的问题、创新突破的地方以及破解难题的方法等要更多报送。

三要拓展信息视野。现在领导是思路宽、眼界宽、胸襟

宽。信息工作必须紧跟领导需求,做到上看、下看、左看、右看,多个角度全面看,拓宽视野编信息。高层政策决策动向信息要高度重视,基层探索实践动态信息要高度关注,重点参照地区优势强项信息要高度关注,重要互联网信息要高度关注,社情民意类信息要高度关注。

四要挖掘信息深度。深度信息的基本要素是有情况、有分析、有建议,精髓是综合性、前瞻性、思想性、目的是能引起领导特

别是主要领导关注、参助于决策、推动于工作。因而信息深度开发,需要有序整合信息资源,需要发动各方群策群智,需要各级领导重视、点题甚至亲自参与。

五要精编信息精品。政府信息主要是为领导服务的,现在领 导工作事务多、节奏快、时间十分宝贵。因此,信息写作一定要精简篇幅,有话直说,长话短说,行文要准确、精炼、干净,不能拐弯抹角,“有话慢慢说”;信息工作人员要进一步规范公文运行,信息编辑要精挑细选,形成正确的信息报送录用导向,精选精编多出精品,着力打造信息工作品牌。

二、紧扣中心抓重点,进一步为建设现代化新**提供高质 量的信息服务。

信息工作人员要坚持把“紧贴中心、服务决策”作为信息工作的主线,围绕工作的重点、亮点、难点、热点,选点突破,进一步提高信息工作的质量和水平。

一要围绕城乡统筹强化信息服务。要着重反映我们以科学规 划引领城乡一体化、以城市化带动城乡一体化、以新农村建设推进城乡一体化的重要工作部署、工作进展和工作成效。

二要围绕全方位对接上海强化信息服务。随着上海世博会的 临近,我们要着重围绕充分发挥与上海的同城效应,建立完善与上海相关部门的对接机制,构建各层面的对口交流平台等反映**在产业、区域、交通、世博上和上海对接的工作部署、工作进展

和成效。

三要围绕转变发展强化信息服务。要着重反映我们加快三次 产业融合发展,加快转变经济发展方式,实现产业优化升级,实现先进制造业与现代服务业双轮驱动发展,提升持久竞争力的工作思路、创新举措和工作成效。

四要围绕加快构建和谐**强化信息服务。要重点反映**

在构建和谐社会中具有全**市、全省乃至全国典型意义的新创造、新做法、新典型。

三、切实加强组织领导,进一步营造信息服务创新创造创优 的良好气氛。

信息工作是领导同志了解掌握情况的重要渠道,是新的历史 条件下做好领导工作的必要手段,是一项领导同志时刻不可离开的重要工作。因此,做好新形势下的信息工作,前提在于各级领导高度重视,关键在于切实加强组织领导。

一要切实把信息工作摆上重要位置。要切实消除认识上的误 区,不能把信息工作看成是“负担”,看成是“附带”,看成是“简单的工作”。要通过认真组织学习,进一步统一思想、深化认识,真正把信息工作作为了解情况、参助决策、推动落实的重要手段。

二要切实加强信息网络建设。做好信息工作,主要依托在网 络,活力源泉在团队。我们各单位要进一步加强信息队伍建设,进一步拓展信息工作网络,积极建立与社会各界的联系平台和通

道,拓展信息采集渠道。要进一步加强信息服务手段建设,确保信息报送以计算机网络传输为主,便于快速处理、查询留档。

三是切实加强业务能力建设。信息工作岗位是对人的素质要 求很搞的一个岗位。信息工作,上手不容易,干好更不容易。我们从事信息工作的同志,要始终坚持勤奋学习,以宽阔的眼界、思路和胸襟做好信息工作,加强理论素养的积淀,加强知识经验的积累,加强业务能力的锤炼。

各位信息员同志,信息工作很重要,很辛苦,很有意义,也 很能锻炼人。我希望有更多的优秀人才在信息工作的实践中脱颖而出,展示风采,创造佳绩。我相信,经过大家共同努力,一定能够开创全市政府信息工作的新局面,为深入贯彻落实科学发展观、又好又快推进“两个率先”、把**的明天建设得更加美好作出新的更大的贡献。

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