第一篇：第29届院团委学生会文秘部部门制度
第29届院团委学生会文秘部部门制度 文秘部内部制度：
1、每次例会考勤制度（缺一次扣2分，请假扣1分）
2、每月检查一次例会笔记，按优劣评分。（优储备干部积分中加3分、良加2分）
3、每月策划书竞赛，按优劣评分。（组织成功一次活动加10分、良加5分）
4、每次例会主题演讲或发言（积极上台并演讲很好的加6分、良加3分）
5、储备干评选制度(按得分排名、在前三名中投票选出）
6、每两星期一次学习交流会，每次交流会需要有人考勤和记录。（无缺席者加5分、缺席一次减1分直至扣完为止）
7、每月月末总结检查（优者加3分、良加2分，却一份者扣5分）
8、每学期期末总结（优者加4分、良者加3分，却一份扣6分）（每月评分后0分或负分将被劝退、如人数过多则最低的干事将被劝退）
第二篇：信息学院团委、学生会部门例会制度
信息学院团委、学生会部门例会制度
第一条 部门例会负责总结本部门前期工作得失，并以分团委、学生会联席会议精神为指导，制定本部门近期工作计划。
第二条 部门部长、副部长及所有干事均须按时出席部门例会，如因工作需要，可邀请各年级相关部门的学生干部参加。
第三条 部门例会原则上每月至少召开一次，可视情况灵活掌握。部门例会应由部长主持并安排专人负责考勤及做详细的会议记录。
第四条 部门例会实行部长负责制，因故不能参加者，须在例会开始8小时前向部长请假，批准后方可生效。
第五条 部门例会与会人员不得迟到或无故缺席。两次迟到15分钟以上者，记部门例会缺席一次。累记缺席一次及以上者，须向本部部长递交书面检查，无故缺席达两次者，给予停职处分。
第六条 对借故不召开部门例会的部长，给予联席会议通报批评处分，并记联席会议缺席一次。
第七条 部门例会上分派的任务，与会人员应积极配合，及时完成，否则，将视情节轻重给予相应处分。
第八条 部门例会会议记录、部门成员违纪情况等由部长在联席会议上交秘书处，由秘书处统一整理，存档。
第九条 本制度解释权归信息学院分团委、学生会所有。
第十条 本制度自下发之日起执行。
信息学院分团委学生会
技术部
2010年10月1日
第三篇：院团委学生会部门考核办法
湖南软件职业学院
院团委学生会部门考核办法
第一条该办法适用于团委学生会各部门。
第二条考核原则：公开公正、讲求实绩、群众公认、领导评价。考核目的：奖惩分明、鼓励先进、鞭策后进、激活机制、促进发展。
第三条考评分＝基础分＋附加分
第四条各部门每月末（28号前）向办公室上交部门工作总结计划、考勤表。具体时间由办公室通知，逾期未交的部门不予考核。
第五条考核的内容：
1、考勤情况。
2、部门职能的完成情况。
3、协调其他部门的情况。
4、制度执行等其他有关方面的情况。
第六条考核的方法：
1、部门考核按照每学期一次的学期考核以及每年一次的年终考核的方式进行。
2、基础分为100分。由以下五部分组成：（由组织部制定细则）① 部门会议考勤情况占20分，此项评分依据该部门上交的内部考勤表和组织部的考察情况并依据相关规定综合评定。
② 部门职能的完成情况占30分，此项评分依据该部门上交的工作总结计划、个人考核表和主席团的抽查情况综合评定。
③ 协调其他部门的情况占20分，此项评分由主席团综合评定。④ 制度执行等其他有关方面的情况占10分。
⑤ 主席团抽查情况占20分。
第七条附加分：
1、获得院系级奖励每项加5分。
2、在学院学生组织主办的各类比赛中获得名次的个人所在部门按所获奖项人次给予部门加分。
学术类：第一至三名加3分。
文体类：第一至三名加2分。
3、工作任务完成特别出色的加5—10分。
4、开展创新性工作并具有实际意义的加5—10分。
5、工作切实解决实际问题并得到广大学生拥护加5分。
6、在工作中态度恶劣，不积极配合其他部门工作者，一经发现该部门扣5分/次。
7、对于组织部的考核和主席团的抽查工作不给予配合、消极对待的扣5分/次。
8、有特殊贡献视情况加分。
9、附加分实行申报的方式，由部门向主席团提交书面申请，注明申请部门、姓名、加分项目、加分原因、时间等，且必须有主席团讨论通过才有效。不接受个人名义的加分申报。
第八条考核结果运用：考核结果分为一、二、三等，90分以上为一等，80—90分为二等，80分以下为三等。
第九条详见（附件二）部门考勤表
第四篇：院团委文秘网络部工作总结
院团委文秘网络部工作总结
时光匆匆，眨眼之间，伴随着新年临近的脚步，本学期也将接近尾声，我部门在团委老师的领导下，在部门所有成员的共同努力下，认真完成了这学期的工作与任务。在这一年的工作中不仅让我们学到了很多经验，扩大了自己的交际范围，得到了诸多锻炼，同时也让我们收获了友谊与快乐，但是，在某些工作中也存在一些不足之处，为此，我们会多做总结，在原来的基础上继续努力，不断进步，下面，就我们部门本学期开展的工作进行一下总结：
一、纳新工作
在紧张的迎新工作做完后，我们又紧接着开始了新一轮的纳新工作，在此期间我们进行了积极宣传，鼓励广大新生积极参加院团委组织，为院团委，为我部门注入新的血液，经过紧张的激烈的面试后，我部门成功纳入了一批新成员。虽然纳新工作已经告一段落了，但是，此次的纳新工作中我部门工作也存在一些不足，纳新之前的宣传力度还要加大，宣传面要更加广泛，尽最大的努力将我部门的特色展现出去，提高大家加入的积极性，从而吸引更多优秀的人才，相信在今年总结经验的基础上，下学期的纳新工作会开展的更加完善。
二、部门活动
我部门作为团委办公室，在开展活动这方面比较少，主要就是依部门性质举办的每年一次的“春之声”普通话大赛，今年的普通话大赛我们共举办两场，由于第一场是第一次弄，经验不足，考虑不全面，对全局的掌控不足，但是在第二场比赛中相较上次就完善多了，举办的较为圆满。虽说此次活动已经圆满结束，但是在此次活动中出现的一些错误与不足，对我们来说也是一种锻炼与考验，同时，此次活动也让我们明白了团队精神，协调组织能力的重要性，相信在吸取上一次的经验上一定能够将下一届活动办的更好。
三、日常工作
我部门的日常工作主要分为三块，其中，日常组主要负责团委的卫生、纪律、财务的整理与采购。文秘组主要负责个重大活动，事件新闻稿的撰写，各系各部门资料的收集、整理以及存档。网络组主要负责团委网站的建设与管理，团委网站的每天一更新，以及对各系各部门电子档资料的整理。一直以来，部门内部的分工都很明确，这样可以让大家各司其职，各展所长，但也存在一些不足，分组后导致各组成员之间的沟通较少，只是本组内部之间联系较多，从而无法更好地发挥团队精神，增强部门凝聚力。所以在以后的工作中会在这方面加大力度，努力改进，加强大家的团队意识。同时，本学期，我部门在卫生，团委网站更新这方面有了较大的改善，在大家的共同努力下，发挥优点，补足缺点，我相信我们在这些方面一定会有更好的提升，将本部门工作做的更好。
四、总结不足与改进之处
1、工作上的主动性还要加强，增强各方面的创新能力，做事情要多思考，细心，就算是琐碎的小事也要认真的做好。
2、各组之间的沟通不够，团队精神还要加强，增强部门11级学生干部的工作热情，端正态度，以积极的心态去对待部门的事情。
3、跟老师、各部门的沟通还不够多，在以后的工作中应该多注意，不仅要多了解各部门的动态，更要及时把一阶段的工作跟老师汇报，以便发现问题，及时改进，保持工作的连贯性与完整性。
4、新闻稿的质量仍需加强，下学期会在这方面开展有针对性的培训，提高大家写文章的水平与高度，对于团委网站的更新也不是很及时，虽然本学期后期有过弥补，但是，仍需努力，做好更新网站的工作，至于团委卫生，应该加强责任意识，用心去打扫，给老师给大家提供一个良好的工作环境。
以上的这些就是我部门本学期的工作情况，虽然这些工作很琐碎，很细，但是，我们会尽最大的努力去完成，力求做到最好，同时，我们也会做好上传下达工作，尽快的培养一批真正独立的，有能力的学生干部，将部门的接力棒传下去，相信，在我们大家的一起努力下，一定能够将部门工作做的更好。同时，也希望大家能真正的冷暖相知，快乐相伴，在温暖和快乐中携手共进。
院团委文秘网络部
二0一一年十二月十号
第五篇：院团委文秘网络部规章制度
院团委文秘网络部规章制度
为使院团委文秘网络部的工作有序进行,特立此规章制度:
一、基本要求: 1.文秘网络部全体成员都必须遵守文秘网络部规章制度,遵守校纪校规,拥护党的政策,遵守团的章程.2.文秘网络部全体成员应互相帮助,团结友爱,认真完成本职工作.与其他兄弟部门团结协作,在互帮互助的基础上完成团委下达的各项工作任务.3.作为院团委的一位学生干部,必须以身作则,起模范带头作用,爱护公共财物,保持良好的个人形象,谨慎热情.4.勤勤恳恳工作,踏踏实实做人.二、会议纪律: 1.参加任何大小会议不迟到, 不早退, 不无故缺席, 有事应提前请假, 得到批准后方可缺席会议;2.开会时要保持会场安静, 通讯工具调成振动或关机,不得在下面发信息, 聊天或看课外书, 不得做与会议无关任何事情;3.开会时态度要端正，严肃认真，做好会议记录（字迹工整清晰）及时总结工作经验；
4.开会时有疑问要主动提出, 大胆发言;5.三次例会不到并无正当理由者自动退出文秘网络部.三、工作要求: 1.值班人员要按时到岗, 不得迟到或早退, 不得无故缺席,不在办公室内大声喧哗，保持办公室清洁卫生.2.值班时对来访客人要热情礼貌.3.值班时对工作认真负责,诚实守信亲自签到,不得代签并做好值班记录.4.值班时不得在办公室内发信息,打电话,不穿奇装异服,不穿拖鞋.5.要作好交班换岗工作,无故不得拖延他人时间,有事必须提前请假并自找代班人员.6.会议记录要认真对待,及时整理并上交,归档立卷.7.三次值班不到或无正当理由不做会议记录(政治学习)者给予除名.8.整理或审批修改文字材料时必须用黑色的中性笔或钢笔和专用的公文纸.9.每两周写一篇文章,体裁不限.10.做好与宣传部的联系工作,并及时将原稿送回宣传部.11.不得将个人感情介入到工作中.院团委文秘网络部
二
0一一年九月十七日
点击咨询 