学生会社会实践部(外联部)部门制度

第一篇：学生会社会实践部(外联部)部门制度

社会实践部部门制度

一、内部建设制度

（1）成员基本条件及权利义务

基本条件：有正确坚定的政治方向，有较高的思想觉悟和集

体荣誉感，有认真的工作态度和较强的工作能力，有能同时兼顾学习和工作的能力。

权利义务：

1、有参加例会和部门组织的各项活动的权利；

2、有对部门工作进行讨论和提出建议和批评的权利；

3、有参与评优的权利；

4、有维护学生会及部门荣誉的义务；

5、遵守部门章程，完成安排的工作任务的义务。

（2）纪律制度

1、干事必须端正态度，思想上进，注意仪表和文明用语，不得违反校纪校规，损坏学校形象；

2、个人学风严谨，明礼诚信，不得弄虚作假，以工作之便谋求私利。

3、例会制度：

（1）部门例会召开，由部长视情况而定。

（2）部长提前3分钟到会，干事准时到会，不迟到，不早

退，不旷会。

（3）有事不能来者，需在开会前向部长请假，不得由他人

代请。

（4）全体到会成员自带纸笔，做好会议记录。

（5）无故迟到一次者给与口头警告，两次者给与书面检讨

处分，三次迟到视为自动退部。

（6）因特殊原因需辞职者，应向部长申请，批准后方可推

出。此前，不许玩忽职守。

4、文书制度：

（1）做好每次例会的会议记录。

（2）做好每学期的工作计划和总结。

（3）干部干事共同参与策划编写，做好活动总结。

5、奖惩制度：

（1）每次的活动总结会，部长对表现好的干事进行口头嘉

奖，对表现较差的干事指出其不足之处。

（2）学期评优由干事的工作表现、业绩和共事的小组评价

决定。

6、淘汰制：以两个月为期对部门干事进行综合考核，实行

优胜劣汰制，并随时补充新鲜血液，保持部门活力。

二、常务工作制度

1、对六大院系的外联部及勤工助学中心的各项工作进行统

筹、协调和监督。

2、协助学校做好大学生创业扶持工作。

3、联合社会各界开展实践活动，为同学们搭建了解社会的平台。

4、代表学生会与其他兄弟院校、企事业团体进行沟通协调，树立维护学校及学生会形象。

5、为学校相关活动筹集活动资金，配合学生会其他部门做

好学校的工作。

第二篇：学生会实践部部门制度

实践部

学生会实践部以服务广大同学为宗旨，以加强外界的交流合作为中心，积极配合学生会各部门开展有益活动，筹集资金的同时，在敏锐观察认真策划的基础上积极主动地组织同学参加活动，传播有益知识，活跃同学的头脑，搭建同学与外界交流的平台，提供学习、创业、就业机会、为提高同学的综合素质而服务。

第一章总则

第一条：部内成员必须严格遵守《安防科技学院学生手册》和《实 践部部门职责》，不得违反相关规定。为进一步加强实践部内部 管理，明确成员责任更好地开展实践部工作特定此制度。

第二条：实践部全体人员应自觉遵守此章程。

第二章部门组织和职能

第三条：实践部的主要职能

1、调查并了解学院、同学的需求信息，根据信息策划和完善大型活动；

2、积极配合院团委各部门承担学院大型活动的运行工作；

3、在完成学院分配的任务同时，组织活动走出校园融入社会，在需要情况下，与各大高校联谊并进，取精去刺。

第四条：部长职责

1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充 分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼的机会；

2、协调实践部同其它部门的关系；

3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。

第五条：副部长职责

1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。

2、监督部长及部内成员。

第六条：部门成员职责

1、部内成员必须按期进行例会，每次例会必须提前5分钟到，作好笔记，保证以认真的态度和良好的纪律，不许聊天，尊重发言人。

2、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见；

3、参加本部门，学院组织的活动；

4、监督部长、副部长做好工作；

5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。

第七条：例会记录员职责

例会签到，统计到会人员情况，记录会议内容。

第八条：本部门成员的基本权利

1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利；

2、在本部门的选举权，被选举权；

3、有参加本部门各项活动的权利

第九条：成员的基本义务

1、文明爱国，坚持四项基本原则；

2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序；

3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。

第三章管理制度

第十条：工作准则

1、实践部全体成员应严格遵守学校，院团委及本部门各项制度要有明确的组织纪律性，制度面前人人平等；

2、实践部全体成员必须同院团委各部门和全体同学保持密切联系，应具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务

3、实践部全体成员要团结协作，开拓创新，杜绝个人主义的出现，在工作中谨慎思考，积极开展工作。

4、实践部全体成员要合理安排学习和工作，力求二者相互促进。第十一条：工作制度

1、工作人员有新想法，应在例会上向部长、副部长提交书面策划，进行讨论；

2、若部内计划的执行有争议时，应遵循“民主集中”的原则。

3、部内成员要积极参与部门活动，在开展对外活动时，要以礼待人，讲原则，讲方法，言行举止不能有损我院学生干部的形象。

4、会上通过后，由提出者经相关负责人协助，由部长及副部长指导。

5、活动结束后书写总结；

6、与商家合作须签订协议书，协议中明确规定具体金额，时间，双方义务与责任及其它要素。

第十二条：资料归档制度

1、实践部虽偶有资料由办公室做好归档工作，为今后实践部的工作打好基础，累积丰富的经验。

2、3、所有归档资料由部长保存，未经部长同意不得修改、传播。归档材料有：全年工作计划、部门制度、活动策划书、活动工作总结、商家信息、模板（包括活动策划、赞助策划、高校联系信息、活动流程等）

会议制度：

1、部门每周举行部门例会。地点不定。具体内容为内训和工作汇报。

2、会议需提前5分钟到场，三次迟到或早退作一次缺席，由部长提出口头警告，缺席三次者勒令退出学生会。

3、会议须作好相应记录及出勤情况记录由文秘负责

4、开会中，干部干事可以对本部门的活动发表意见，可以形成议题的，由部长立即讨论。

5、不能无故迟到、早退、旷会。

第三篇：学生会外联部部门工作总结

（2011-2012）学第一学期

工 作 总 结

化学与化学工程学院

外

联

部

2011年12月1日

转眼间一学期又即将过去，外联部通过纳新又有新的成员进入这个充满乐趣和挑战性的集体。此次新组建的干部队伍全部是大一的学生。外联部的主要工作在于拉赞助，解决学生会工作经费问题，以及活动所需要的奖品，和学生工作办公室的物品的采购经费。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生一定的影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持！

感谢自律会为我们组织的讲座需提供了良好的秩序和宣传部为我们搞到的赞助出板报或宣传板，以及整个学生会成员支持我们对赞助商的宣传工作！同时，外联部也只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。本学期外联部对所拉到的赞助作如下总结：

1.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部口才比较好的同学。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2.在11月29日，文艺部会主办的迎第2011届新生晚会，在此期间我们外联部为其拉到蒙牛冠名赞助。3.为了发展11届学生的各方面的能力，近期各个部门和社团会开展一系列活动，在此期间需要比赛的奖品等，我们外联部积极配合了各部门活动，为其活动所拉到的赞助如下：

（1）为文艺部组织的卡拉OK歌手大赛拉到丝歌美发沙龙独家赞助。

（2）为权益部组织的叠被大赛中拉到金玲珑美发沙龙独家赞助。

（3）为信息部组织的计算机基础大赛拉到咖啡小馆独家赞助。等等。

4.工作漏洞的补充。例如在拉赞助的时候存在一个弊端那就是拉赞助的人总是那几个，这样就导致了某几个人会很累，而其他人却很闲。在这学期的工作中我们积极补缺漏洞！

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。

学生会外联部

2011年12月1日

第四篇：院学生会外联部部门工作计划

院学生会外联部部门工作计划

新学期又开始了，学生会又有了一番新的气象。由于大一新生的到来，学生会被注入了新鲜的血液。看到一张张和自己当年一般相似神情的面孔，我不禁心中一暖，感叹着时光的飞逝，珍惜着这些稚嫩的面孔。

外联部如往常一般增添了几位新的成员，大家都很热情积极，对着外联部的工作充满着新奇，但对于外联部和学生会的工作，大家都是以认真的态度去对待的。

首先是例会，每周的例会，干事们都会收到短信，然后按时来到院学生会办公室，坐到不迟到，不早退。开会期间认真听讲，仔细做笔记，对于主席吩咐下去的任务工作都仔细听讲，然后努力去完成。对于主席提的要求也会严格遵守，如果有事，必定会提前请假，交予假条，一切按照请假的流程进行，而我也一定会以身作则，严格恪守自己，为干事做榜样。

其次是晚自习值班，晚自习值班也是学生会以及外联部的日常基本工作之一，是需要我们长期坚持完成的事宜。通过近几次的值班情况，大家的表现都非常好，没有出现迟到早退的现象，并且还积极认真，提前来到办公室值班。在值班的过程中大家时而认真学习，时而讨论问题，认真把原本枯燥的值班过程当作了享受的过程，并促进了干事之间的交流。

然后是晚自习的查勤工作。对于这项工作，需要我们有着不

偏袒，不消极，且积极认真，耐心工作的态度和精神，在查勤中表现出院学生会成员的风采。

其次是早操检查工作。这项工作比较辛苦，需要我们早期检查，这是比较考验耐心与耐力的一项工作，需要我们怀着不抱怨的心情去工作，去认真做事，这样才能真正的完成工作。

还有一项是外联部的本职——拉外联。拉外联是我们外联部的本职工作，也是一项极其考验能力的工作，对于拉外联，干事们基本上都是没有经验的，而我们则需要在实战经验中提高大家的工作能力，体会到外联部别样的风采。并且拉外联也是我们部门为其他部门的活动筹集经费的职责，我们也应当尽职尽责。

最后是活动的举办。外联部每年举办的活动比较少，通常都是在为其他部门的活动服务。因此今年我们外联部也会尽心积极的准备活动。

我一直觉得不管是学生会还是外联部，这都是一个温暖的家庭，而我们便是其中的一员。我希望我们每一位都可以尽职尽责的去完成自己的工作，像我一样在这个大家庭中感受温暖，并将这些传递下去。

2012.年11月

外联部：赵林月

第五篇：学生会外联部部门总结

外联部学期工作总结

时光飞逝，一个学期的学生会工作已经圆满完成。在本学期，我担任学生会外联部副部长的职务，深感责任重大，对每一次任务都兢兢业业，不敢有丝毫怠慢。在校领导、团委老师的带领下，积极完成每一项工作。首先，将本学期所作具体工作总结如下:

回首过去，我们外联部在过去的近半年里取得了各个方面优异的成果。不仅在工作上有较突出的业绩，而且部员的综合能力上也得到了很大的提高。

一、学生会招新

由于外联部工作的特殊性，需要较多人和较多时间投入工作，故在新生刚来时就纳新。第一批干事都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼。而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果。外联工作是忙碌艰辛的，但却是一个锻炼人的地方。大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经验、分析失败的原因。汗水和欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

二、外联部部门培训

从11到12这两届，我们部门的老一辈都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带13的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到现在，活动方案，赞助方案，总结，计划，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们外联部是做的不错的。同时，针对刚迈入大学不久的新生，及时了解他们入学后的心理变化和随之而来的心理问题，并有针对性地进行辅导，可以帮助他们尽快地适应大学生活，进入大学状态，这对他们的大学四年的生活是十分有益的。

三、运动会外联与运动会工作

在主席团的指引下我们外联部一直把运动会外联作为工作的重心，先后与多家商家合作使运动会资金有了一定的保障，同时也对我们学院做了有力的宣传，运动会外联的两步走战略是今年外联取得成功的必要方针；在运动会期间我们外联部依然担任大本营总体策划工作，从校运会大本营的总体布置到大本营活跃气氛的小游戏，总体来讲我觉得此次活动还是相当成功的。运动会期间我个人的脾气比较暴躁可能对有些学干有点过分，在此我表示深深的歉意！

四、外联与游园会工作

在运动会的圆满结束后，我们学院又迎来了一个更加大型的活动，那就是我们的相思花月夜主题游园会。外联部依旧对游园会进行赞助招商，虽然最后效果不是特别的理想，但是我们外联的每个干部都在用心的做此次的招商。在招商之余外联部也与体育部一起负责游戏区前期的工作及中期场地布置与开展期的总体巡视。在各部门的通力合作下我们的游园会取得的圆满的成功，但此次活动外联部也存在一定的问题，在下面我会做具体的分析。

五、外联的日常工作 1.每周进行部门会议 内容简要：

1)、上周工作进行总结反思以及对下周工作进行安排和部署； 2)、部门成员在工作中的问题及心理动态调整； 3)、与其他组织成员的相处方式； 4)、拉赞助的一些技巧心得分享； 5)、会议记录、工作总结等材料书写格式； 6)、策划书等材料的书写；

7)、汇报本周的招商进行情况，并分布跟进任务

2、每周进行学生会 例会简要：

例会严肃而不失活泼的气氛，我们及时收集成员们在日常工作中出现的问题，集中解决。让大家在交流中共同进步、共同提高。

3、总结工作中存在的问题和不足：

1)、外联工作在很大程度上是被动的，很多时候是在活动急需资源匮乏的情况下仓促行动，这样就陷入了一种不得不为的境地，使得与商家的谈判往往事与愿违。

2）、活动策划书做得比较粗糙，无法吸引商家的眼光。

3）、我们的创新意识还有待提高，我们由于经验的局限性，一直停留在完成工作的阶段，自身独特的创新想法较少，使得部门的工作没有突破性。4）、有些干部在没有拉到赞助就有泄气了，没有继续保持当初的激情。

5）、与各兄弟部门的交流仍存在不足，沟通还不够密切。

4、今后工作启示

1）、在开展外联工作时，变被动为主动，加大自我推广、自我宣传的力度，即便没有大型的活动，也要积极的开展对外联系，展示我学生会风采的同时积极搜索市场信息，最好努力和商家达成长期合作关系，从而方便我们部门工作乃至各项活动的顺利开展。

2）、学生会中各项活动的开展，需各兄弟部门提前以书面形式通知我部，及时递交活动策划书，多多与我们进行沟通，从而保证活动赞助及时到位。

3）、提高我们部门干部对工作的激情，增加干部对工作的意识。4）、在今后的工作中，我部将始终坚持有所继承但不守旧、有所创新但不跃进、实事求是、与时俱进。

（附）本学期资助情况为： 与阿伦团购合作：获资助600元；

与唱响量贩式KTV合作：获资助现金500元及代金券1500元； 与北野造型店合作：获资助126元；

与柳螺飘香餐饮店合作：获资助人民币300元及红茶、绿茶饮料各50杯；

与南宁市美之家形象设计会所合作：获资助700元； 与舞美莎恩精品舞蹈健身会馆合作：获资助300元； 与飨当当合作：获资助500元；

在本学年未完之前，我部在圆满完成学院交给任务的同时，也在多方面锻炼我部成员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为本学期接下来工作的开展奠定了基础。也愿我部接下来的工作能在此基础上更进一层楼！为学院、为同学们做出更多贡献。

外联部彭海 2013年12月20日