邮政贺卡版式

第一篇：邮政贺卡版式

普卡：

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信卡

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贺卡

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幸运封

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幸运封（1+1）（双重中奖机会）价格：50元/枚

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第二篇：关于推进党员“卡式管理”的情况汇报

精选范文:关于推进党员“卡式管理”的情况汇报(共2篇)关于推进党员“卡式管理”的情况汇报创新党员管理模式夯实党的组织基础各位领导，各位同志：欢迎领导和同志们一年后再次光临我们三里亭村指导。我们三里亭村由原三里亭、芮家塘、毛家三个村合并而成，现有总人口4438人，有15个村民小组，1个居委会。20xx年村级可分配收入93.26万元，农民人均纯收入5969元，村级经济总收入8197万元，首次跨入南京市“百强村”和溧水县“十强村”行列。我们村党总支共有4个党支部，99名党员。去年三月份，我们党总支开始推行党员“卡式管理”模式，将党总支内的每一位党员个人和家庭的基本情况、考评内容和平时表现制成卡片上墙公示，并在每一支部内设立8个党员先锋岗，每一个岗选聘4名无职党员上岗，对党员进行经常性地动态管理。一年来，在上级党组织的关心和指导下，这一模式显示了勃勃生机，取得了较为明显的成效，党的组织建设得到加强，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，村里的三个文明建设协调发展，取得了新进展。

一、采取得力措施，使“卡式管理”走向规范化一年来，为了使“卡式管理”和设岗定责得到推进，取得成效，主要采取了以下几方面的措施。第一，建立健全制度。推行“卡式管理”以来，我们党总支逐步建立了各项制度：一是例会制度，每季度召开一次所有先锋岗党员例会，主要内容包括由党总支或村委会负责人通报一个季度来的主要工作及介绍以后的工作部署、各自汇报在岗发挥作用的情况、对两委工作提出批评建议等。二是培训提高制度，采取会培相结合的办法，定期组织上岗党员学习相关的政策法规、传达党的重要会议和文件精神、学习有关业务知识，不断提高上岗党员的自身素质。三是考核表彰制度，我们制定了考核标准，根据各个岗位的职责，制定出相应的考核细则，每年评比一次，今年我们对照考核标准，广泛征求群众意见，评选出8名设岗定职先进个人，马上我们就要对他们进行表彰奖励。第二，对党员实施动态管理。实行“卡式管理”来，我们对每位党员在政治思想方面、党风党纪方面、联系群众方面、模范带头作用等方面的表现，特别是在一些重大问题上的表现和党员的突出事迹，随时都由党支部书记负责在党员先锋作用记录卡和党员信息卡上填写，并公示上墙；党支部或党小组结合党的组织生活，每季度定期召开一次关于各位党员表现的情况通报会；对于表现比较突出或存在较严重问题的党员，党支部分工支委随时找他们谈心，提出表扬鼓励或批评帮助。第三，充分发挥定岗党员的作用。党总支和村委会在作出每项重要问题的决策前，都要征求相应岗位上党员的意见；要规划全年蓝图和年终总结时，我们都要召开全体定岗党员座谈会，广泛征求意见；每当需要向农民群众宣传党的关于农村工作的路线、方针、政策和上级党组织的重要精神时，我们都要给相应岗位上党员分配宣传群众的任务。平时我们通过召开座谈会、个别了解、谈心交心、听取汇报等方式，经常主动征求各个岗位党员的意见，使党员畅所欲言，建言献计。第四，创造良好工作条件。为使在岗的各位党员能更好地发挥作用，我们给他们以关心支持，尽量为他们创造良好的工作条件。一是支持他们壮大自身经济实力，一位在致富岗的党员，自己办了一个企业，由于资金一时周转不开，经营有了困难，我们党总支想方设法及时帮他解决了困难，企业日益兴旺，这就使他可以更好地带动村民去致富。二是为他们排忧解难，定岗党员在发挥作用的过程中，免不了会遇到一些困难甚至群众的误解，每当这时，我们都主动和他们一道研究克服困难的办法，主动上前做群众的思想工作，为他们撑腰，为他们壮胆。三是严格要求，在岗的党员与常人一样，也会有这样那样的缺点和不足，对于那些影响工作的缺点，我们党总支从不姑息，总要通过多种方法，帮他们认识自己的问题，克服自身不足，以自己的良好形象来宣传群众、带动群众。

二、从实效出发，充分发挥先锋岗党员的作用对党员实行“卡式管理”和对无职党员设岗定责后，我们十分注重使他们在平时工作和生活中发挥应有作用。第一，带领群众致富的作用。勤劳致富岗的李敏，自己开了一个铝合金加工厂，当他看到李小群中学毕业后在家无事可做，他就把他带到厂里做工，学电焊、安装等技术。王德珍开了一个小饭店，当她看到毛远生的妻子有厨师手艺，但因缺少资金，一直无事可做，就将她招入自己的饭店担任大厨。她还从资金方面支持毛经木种特色蔬菜格和草莓，使其收益明显增加。村民叶红保，原在华电上班，后下岗失业，家里人口多无经济收入，勤劳致富岗的王珍英就将他招进自己办的铁工厂做工。村民张明林家庭负担重，勤劳致富岗的毛远平就主动借钱给他帮助买了一辆电瓶车为村办木材市场送货。第二、维护稳定的作用。综合治理岗配合村综治办先后调解矛盾纠纷10多起。芮家塘自然村原先赌博现象比较多，黄明武等党员一方面多次做群众的思想工作，一方面想方设法安排那些有劳动能力的人到村办企业上班，使他们有事可做，这样一来，赌博现象大为减少。我们村原来有4名xx功痴迷者，综合治理岗的几名党员分工包干，关于推进党员“卡式管理”的情况汇报第2页配合镇村干部做反复细致的疏导工作，并且从各个方面给予他们以热情关心，目前他们已全部转化。我们村里有9名帮教对象，综合治理岗的党员制定了帮教措施，既对他们严格要求，又在就业、家庭生活等方面给以关心和帮助，还教育村民们正确对待他们的过去，不歧视、不排斥，使帮教对象没有一个重新犯罪。第三、出谋划策的作用。为了进一步增强村经济实力，年初，献计献策岗的党员们经过认真讨论，提出了扩建村沙场的建议，村党总支和村委会根据他们的建议，很快做出了规划，准备投资20万元，使村沙场在现有的基础上再扩大20亩面积，这样年利润就可增加10万元左右。小圩自然村的黄泥塘是村民的生活用水塘，年久失修，给村民带来很大不便，献坟献策岗的党员毛经立看在眼里急在心里，于是向村委会提出了整修黄泥塘的建议，村委会在征得村民的同意后，经多方协商，很快筹集了6000元资金，对黄泥塘进行了清污，并修建了码头，得到村民的一致称赞。一年来，我们村两委共收到党员们批评建议近百条，内容涉及到廉政建设、计划生育、环境整治、移风易俗、招商引资等方面。第四、监督促进的作用。党风廉政监督岗的4名党员，认真履行职责，一是对村食堂的帐目定期审查，看招待对象、招待次数、招待金额是否合理；二是对村干部的用车情况进行监督，村总支书记买了一辆二手车后，主动请监督岗进行监督，监督岗的同志就对其车辆来向、资金来源、购车手续、发票、车辆使用等方面进行了审查监督。三是对村里的帐目进行监督，监督岗的党员每季度都要进行审查，看收入增长情况，特别是要看支出的是否合理，对存在的问题，及时向村两委汇报。四是对干部的言行进行监督，特别是赌博问题严加监督，一发现苗头，就及时提醒，到目前为止，我们还没有发现一个村干部参加赌博。

三、几点体会“基础不牢，地动山摇”。搞好党的农村基层组织建设，使农村基层党组织真正成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，是巩固党在农村执政地位的根本保证和组织基础。一年来的实践，使我们深深认识到“卡式管理”和设岗定责是加强农村基层党组织建设有效措施。第一，可以更好地加强对党员的教育管理。实行“卡式管理”，将每个党员的基本情况和表现填入卡片公示上墙，并且采取跟踪管理和动态管理，这样就能使每个农村党员在任何时候、任何地方、任何岗位都在党组织的监督下，有利于加强对党员的管理和教育，能有效克服“党不管党”的状况。第二，可以更好地发挥党员的先锋模范作用。通过设立先锋岗，对那些无职党员设岗定责，并采取一系列措施，一方面对他们高标准严要求，一方面充分信任他们，放手让他们在各个岗位上发挥应有作用。这样就使共产党员在发挥先锋模范作用中有舞台、有内容、有动力。第三、可以更好地提高党的基层组织的战斗力。实行“卡式管理”后，能有效调动全体党员关心、支持、参与党的建设的积极性；能使党群关系和干群更为密切；能进一步增强党组织的向心力、凝聚力和号召力。这样就可以使农村基层党组织的战斗力大大提高。各位领导、各位同志：在实行“卡式管理”和设岗定责方面，我们做的工作还很不够，还有不少方面不完善、不健全，我们决心，在上级党组织的指导下，在这次会议的推动下，下更大的气力，从实际效果出发，把这项工作做得更扎实、更有成效。

[关于推进党员“卡式管理”的情况汇报(共2篇)]篇一：流动党员管理情况汇报 凤山乡流动党员管理情况汇报

一、加强领导 落实管理责任

流动党员的教育管理工作关键在于领导重视，责任落实，措施得力。制定了《关于进一步加强流动党员教育管理工作的意见》文件，加强领导，明确责任，落实措施，把流动党员的管理工作作为党员教育管理工作的重点和难点来突破，把流动党员的教育管理工作纳入党建目标考核。建立了流动党员管理工作台账和发放了《流动党员活动证》，各党支部负责联系流动党员和对流动党员进行日常教育管理，形成了双管齐抓的管理机制。同时将流动党员的教育管理工作纳入目标考核，从乡党委到各支部，层层签订责任状。

二、调查摸底 建立管理台账

[关于推进党员“卡式管理”的情况汇报(共2篇)] 为了加强对流动党员的教育管理，各级党组织每年3月底以前，以各村（社区）支部为单位组织力量对本管辖区内的流动党员情况进行全面调查摸底，收集流出、流入党员的动态，了解党员的务工原因、具体地址、联系方式及所从事的工作等情况，建立流动党员管理工作台账，对流动党员的基本情况进行登记造册，努力做到流动党员基本情况清楚、外出时间去向清楚、联系方式清楚。经调查摸底，2010年，我乡外出流动党员有25名，跨省流出13名，持流动党员活动证20名。外出流动党员以农村农民党员为主，主要集中在广东等东部沿海经济发达地区的非公有制经济企业中务工，从事建筑、服务、保安等职业。

三、建章立制 规范管理机制

为切实加强对流动党员的教育管理，贯彻落实好中央《关于进一步加强和改进流动党员管理的意见》文件精神，我乡立足于将流动党员管理工作推向规范化和制度化的目标，先后制定和完

善了一系列规章制度，着力建立健全流动党员管理机制。一是建立流动党员申请备案制度。凡是要外出的党员，都要填写《党员流动申请表》，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经支部同意后，发放流动党员活动证；二是建立双向联系制度。要求流出党员主动将在外面流动的情况与组织关系所在的党组织保持经常性联系；流出党员组织关系所在的党组织明确专人“一对一”联系流动党员。三是建立“三查一报”制度。每半年对流动党员基本情况进行一次普遍检查，重点检查流动党员是否办理了《流动党员活动证》，是否转接了组织关系，是否交纳了党费，是否与流入地党组织建立了联系等。四是建立情况通报制度。各党支部每季度召开一次流动党员联系人会议，及时掌握、通报流动党员的有关情况，研究教育管理办法，落实教育管理措施。乡党委每半年召开一次专题会议，听取党支部关于流动党员教育管理工作情况汇报，专题研究流动党员教育管理工作，提出指导意见。

三、改进方式 提高管理水平

流动党员教育管理工作的成功与否，取决于管理方式。我乡各级党组织在调查摸底，对流动党员逐一登记造册，建立管理台账的基础上，大胆探索，改进方式，普遍采取“七个一”的管理模式，即“一封信”，每年春节前给流动党员寄发一封慰问信，给予组织上的关怀；“一座谈”，每年春节召开一次流动党员座谈会，了解他们一年来的思想、生活动态；“一慰问”每年利用节日对流动党员进行慰问，帮助他们解决部分生活困难问题；“一评议”，每年对全体流动党员进行一次整体评议，针对突出问题进行整改；“一张联系卡”，给每位流动党员制作、发放一张联系卡，方便流动党员及时迅速的联系上组织；“一培训”每年至少举办一次流动党员培训班，讲解当前形势，确保流动党员及时迅速了解当前党的方针政策：“一帮扶”，乡党政领导、机关党员干部和各村支委

对流动党员实行“一对一”帮扶，细化责任，切实解决流动党员的后顾之忧。为了更好地为流动党员服务，开通了流动党员咨询服务电话，方便流动党员与党组织联系。

四、创新载体 丰富教育形式

加强对流动党员教育仅依靠“三会一课”的教育管理模式是不够的，还必须在实践中不断探索创新，这是由流动党员的流动性决定的。我乡在流动党员教育管理的工作中，创新教育管理载体，不断丰富流动党员教育管理的形式。一是强化行前教育和返乡教育。支部通过行前核发《流动党员活动证》和返乡查验活动证时，加强对流动党员的行前教育和返乡教育。二是利用传统节日集中教育。利用春节举办外出务工党员座谈会，听取回乡过年的外出务工党员的学习和工作的情况汇报，教育外出党员模范遵守国家法律法规、勤劳致富、合法致富，同时，要求外出党员及时向所在支部或党委提供市场信息。以新农村建设、“三培两带”和“红旗标兵”工程为载体，培养农村流动党员成为致富能人。

篇二：xx乡党员积分管理情况汇报

xxx党员积分管理工作开展

情况汇报

一、全乡活动整体开展情况

全乡共有村级党组织32个，参与农村党员积分管理党员802人，按照党员情况分类，其中村组干部党员218人，普通党员255人，流动党员190人，年老体弱党员139人，原则，将贡献加分、违规扣分事项进一步细化，使其更具操作性和实施性。四是强化督导指导。在工作中建立工作例会制度，每月召开一次工作例会，以办展为单位听取党员积分管理工作汇报，研究下步推进措施，把该项工作纳入各村、各部门责任目标考核，一月一督导，一季度一考评，表先督后。

三、存在问题

由于本季度是积分管理工作的

[关于推进党员“卡式管理”的情况汇报(共2篇)]

第三篇：校园一卡通全自动刷卡式洗衣机发展前景

校园一卡通全自动刷卡式洗衣机发展前景

[摘 要]基于洗衣机市场严峻的发展形势，分析了未来洗衣机的发展特点及形势，对校园内投币式洗衣机进行实际分析和对高校生活带来的方便与不便，客观的分析刷卡式洗衣机的优劣势以及市场普及的前景和实际利益，以及刷卡式洗衣机给大学生创造的创业优势。

[关键词]洗衣机市场；刷卡式洗衣机；创业

中图分类号：TP273 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）16-0126-01

前言

根据对洗衣机市场发展的研究得出?Y论：洗衣机行业发展未来会呈现三个趋势：

一、节约能源节约水源、健康的洗涤方式和对于音量的控制是环保方面的新的发展方向；

二、洗衣机的未来发展核心是拥有越来越智能化的改变，加强对洗衣机“传感”能力与洗衣机自动控制能力的自动洗衣方式和甩干技术将获得巨大的发展；未来可能会根据洗涤物品的重量自动判断水的用量，自动调节水和洗涤剂的用量比例；新型的洗衣技术还可以对人类的洗衣手法进行模仿，具有很强的智能化特点；

三、滚筒与变频的发展将成为未来洗衣机类别发展的主流趋势。

目前在很多高校，出现了投币式洗衣机这一类别，但是投币式洗衣机有很多弊端，造成了高校洗衣难，浪费时间、硬币流通压力大的问题。而刷卡式洗衣机是在投币式洗衣机的基础上，力求解决学生生活洗衣中的问题而创造出的新类别。校园一卡通全自动刷卡式洗衣机有以下特点及优势：1.真正实现了智能的付费方式，在付款方式这一方面用数据上代替了传统货币支付，节省了大量时间，解决了高校洗衣换取硬币费时费力的问题，增加了洗衣效率。2.刷卡式洗衣机采用了校园卡射频卡联网技术，实现了一卡通，简化了学生的洗衣流程，减少了学生们对硬币的浪费。洗衣机的简单介绍

洗衣流程：学生洗衣时，只需要把要洗的衣服放到洗衣桶内并放入适量的洗衣粉或者洗衣液，然后刷两次饭卡，洗衣机进行+洗衣甩干，并扣除4元的费用（可以更改价位），如果觉得洗衣机洗不干净还可以手洗，手洗完成后将湿的衣服放入洗衣桶内，刷卡一次，扣费2元，如果在15秒内不刷第二次卡的话，洗衣机默认为刷卡一次，进行甩干，甩干完成后将衣服取出，将衣服放到阳台上，衣服不再滴水，相对于未甩干的衣服，变干的更快一些，使自助洗衣机的使用更加的便利。这就是刷卡时式洗衣机的功能及付费方式。

洗衣机控制系统和洗衣机用导线进行连接，从而带动洗衣机电机的正反转、水位调节器、注水器、排水器、开盖安全刹车等，再将设定的两种洗衣模式写入到刷卡机中，通过刷卡机识别学生的刷卡次数（所支付的金额），选择设定好的两种洗衣模式之一对洗衣机进行控制，完成洗衣过程并自动停止洗衣。

刷卡器控制电路采用单片机的核心控制，运用延时程序和中断程序进行软件调控，锁存器控制I/O口的分时复用，驱动模块驱动电机的运转，电容模块驱动电机的正反转，变压模块用于变压控制，采用220V交流电机控制电机的正反转，12V电压为开盖安全刹车和水位控制器进行供电，采用低电压人手接触更安全，220V交流注水口根据水位控制器的信号进行合理的水位调控，200V直流排水口电磁铁控制排水口的通断。通过合理的控制对信号进行稳定的调控。

刷卡式洗衣机对比传统的投币式洗衣机更加节省了学生的课余时间，使学生有了更多的时间去发展兴趣爱好和学习，也减少了高校内硬币流通困难、应用量大、换取步骤繁琐、硬币浪费等的不良现象。刷卡式洗衣机的可行性和展望

校园自助式洗衣机产品，涉及到的场景包括校园公共洗衣房，学生的宿舍环境等。现在许多大学校园的自助洗衣机都是投币式的。要使用这类洗衣机需要先去找宿舍的阿姨换硬币，但是在换硬币的时会有很多问题，比如阿姨有事出去学生换不到硬币、周六周日阿姨休息换不到硬币、和硬币太少阿姨换没有足够的硬币还给学生等。这些问题大幅度降低了学生对洗衣机的使用效率，所以校园一卡通全自动刷卡式洗衣机就有了很大的发展前景。

生活中很多现金支付都可以使用刷卡支付代替，这就促进了大学生发展刷卡市场，随着新型支付方式的出现和用户付款方式的不断完善，刷卡市场必定会拥有极其强大的前景和发展优势，另外刷卡器的不断发展也会促进大学生的创业。作为一种新式的日常实用性物品，它的需求量是巨大的，在一定程度上刺激了经济的发展，尤其是在各个高校，刷卡式洗衣机的普及绝对是占有巨大的优势条件，而高校发展的根本其实是在于学生的发展，刷卡式洗衣机的出现极大的方便了学生的生活，这也为学生提供了莫大的商机，因为学生跟学校的联系最大，所以加大了对学生推广刷卡时洗衣机的市场力度。洗衣机的发展对人们生活会有巨大的冲击，改变的是人们的生活方式，刷卡式洗衣机的出现刺激了学生大力发展洗衣机行业，洗衣机的多样性促进大学生对洗衣机行业的认知，进而促进大学生在洗衣机行业的创业。

就投币式自助洗衣机而言，用户在使用时需要准备一定量的硬币，同时还需要管理者定期的结算与清理控制箱中的硬币，极为不方便。而刷卡式自助洗衣机的出现解决了投币式洗衣机出现的问题，近年来得到了快速的发展，但这种模式也需要事先购买储值卡。所以我们打算将储值卡改为校园一卡通，这样就更方便学生的使用。

下面是校园一卡通全自动刷卡式洗衣机实施的可行性。

1、能有效解决住校学生洗衣难问题，学生刷卡洗衣，自主、自愿、自助，时尚方便。

2、节省学生洗衣所耗的时间和精力，把更多的时间用于学习。

3、能有效提高学校以人为本的办学品质和良好的社会形象。

4、能有效节约学生洗衣用水，实践证明用洗衣机洗衣物会节省30%-50%的用水量。

5、学生使用方便。

6、性能的可靠性和稳定性好。

7、省去换硬币的麻烦和其中的诸多问题。结束语

本文是为了以后校园一卡全自动通刷卡式洗衣机的应用和发展，应对高校校园现有的问题和不足之处而提出的。校园一卡全自动通刷卡式洗衣机在高校校园内有很大的发展前景，这种洗衣机如果经过规划，有可能会在高校校园内有良好的发展趋势。

参考文献

[1] 欧伟东.自助刷卡式洗衣机： CN，CN 2754163 Y[P].2006.[2] 冯超.基于嵌入式Linux的自助洗衣房集中控制器的设计.2016.[3] 孟颖.高校学生公寓洗衣服务系统创新设计研究.2014.

第四篇：关于推进党员“卡式管理”的情况汇报

创新党员管理模式 夯实党的组织基础各位领导，各位同志： 欢迎领导和同志们一年后再次光临我们三里亭村指导。我们三里亭村由原三里亭、芮家塘、毛家三个村合并而成，现有总人口4438人，有15个村民小组，1个居委会。2004年村级可分配收入93.26万元，农民人均纯收入5969元，村级经济总收入8197万元，首次跨入南京市“百强村”和溧水县“十强村”行列。我们村党总支共有4个党支部，99名党员。去年三月份，我们党总支开始推行党员“卡式管理”模式，将党总支内的每一位党员个人和家庭的基本情况、考评内容和平时表现制成卡片上墙公示，并在每一支部内设立8个党员先锋岗，每一个岗选聘4名无职党员上岗，对党员进行经常性地动态管理。一年来，在上级党组织的关心和指导下，这一模式显示了勃勃生机，取得了较为明显的成效，党的组织建设得到加强，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，村里的三个文明建设协调发展，取得了新进展。

一、采取得力措施，使“卡式管理”走向规范化 一年来，为了使“卡式管理”和设岗定责得到推进，取得成效，主要采取了以下几方面的措施。第一，建立健全制度。推行“卡式管理”以来，我们党总支逐步建立了各项制度：一是例会制度，每季度召开一次所有先锋岗党员例会，主要内容包括由党总支或村委会负责人通报一个季度来的主要工作及介绍以后的工作部署、各自汇报在岗发挥作用的情况、对两委工作提出批评建议等。二是培训提高制度，采取会培相结合的办法，定期组织上岗党员学习相关的政策法规、传达党的重要会议和文件精神、学习有关业务知识，不断提高上岗党员的自身素质。三是考核表彰制度，我们制定了考核标准，根据各个岗位的职责，制定出相应的考核细则，每年评比一次，今年我们对照考核标准，广泛征求群众意见，评选出8名设岗定职先进个人，马上我们就要对他们进行表彰奖励。第二，对党员实施动态管理。实行“卡式管理”来，我们对每位党员在政治思想方面、党风党纪方面、联系群众方面、模范带头作用等方面的表现，特别是在一些重大问题上的表现和党员的突出事迹，随时都由党支部书记负责在党员先锋作用记录卡和党员信息卡上填写，并公示上墙；党支部或党小组结合党的组织生活，每季度定期召开一次关于各位党员表现的情况通报会；对于表现比较突出或存在较严重问题的党员，党支部分工支委随时找他们谈心，提出表扬鼓励或批评帮助。第三，充分发挥定岗党员的作用。党总支和村委会在作出每项重要问题的决策前，都要征求相应岗位上党员的意见；要规划全年蓝图和年终总结时，我们都要召开全体定岗党员座谈会，广泛征求意见；每当需要向农民群众宣传党的关于农村工作的路线、方针、政策和上级党组织的重要精神时，我们都要给相应岗位上党员分配宣传群众的任务。平时我们通过召开座谈会、个别了解、谈心交心、听取汇报等方式，经常主动征求各个岗位党员的意见，使党员畅所欲言，建言献计。第四，创造良好工作条件。为使在岗的各位党员能更好地发挥作用，我们给他们以关心支持，尽量为他们创造良好的工作条件。一是支持他们壮大自身经济实力，一位在致富岗的党员，自己办了一个企业，由于资金一时周转不开，经营有了困难，我们党总支想方设法及时帮他解决了困难，企业日益兴旺，这就使他可以更好地带动村民去致富。二是为他们排忧解难，定岗党员在发挥作用的过程中，免不了会遇到一些困难甚至群众的误解，每当这时，我们都主动和他们一道研究克服困难的办法，主动上前做群众的思想工作，为他们撑腰，为他们壮胆。三是严格要求，在岗的党员与常人一样，也会有这样那样的缺点和不足，对于那些影响工作的缺点，我们党总支从不姑息，总要通过多种方法，帮他们认识自己的问题，克服自身不足，以自己的良好形象来宣传群众、带动群众。

二、从实效出发，充分发挥先锋岗党员的作用对党员实行“卡式管理”和对无职党员设岗定责后，我们十分注重使他们在平时工作和生活中发挥应有作用。第一，带领群众致富的作用。勤劳致富岗的李敏，自己开了一个铝合金加工厂，当他看到李小群中学毕业后在家无事可做，他就把他带到厂里做工，学电焊、安装等技术。王德珍开了一个小饭店，当她看到毛远生的妻子有厨师手艺，但因缺少资金，一直无事可做，就将她招入自己的饭店担任大厨。她还从资金方面支持毛经木种特色蔬菜格和草莓，使其收益明显增加。村民叶红保，原在华电上班，后下岗失业，家里人口多无经济收入，勤劳致富岗的王珍英就将他招进自己办的铁工厂做工。村民张明林家庭负担重，勤劳致富岗的毛远平就主动借钱给他帮助买了一辆电瓶车为村办木材市场送货。第二、维护稳定的作用。综合治理岗配合村综治办先后调解矛盾纠纷10多起。芮家塘自然村原先赌博现象比较多，黄明武等党员一方面多次做群众的思想工作，一方面想方设法安排那些有劳动能力的人到村办企业上班，使他们有事可做，这样一来，赌博现象大为减少。我们村原来有4名FLG痴迷者，综合治理岗的几名党员分工包干，配合镇村干部做反复细致的疏导工作，并且从各个方面给予他们以热情关心，目前他们已全部转化。我们村里有9名帮教对象，综合治理岗的党员制定了帮教措施，既对他们严格要求，又在就业、家庭生活等方面给以关心和帮助，

第五篇：关于推进党员“卡式管理”的情况汇报

创新党员管理模式夯实党的组织基础各位领导，各位同志：欢迎领导和同志们一年后再次光临我们三里亭村指导。我们三里亭村由原三里亭、芮家塘、毛家三个村合并而成，现有总人口4438人，有15个村民小组，1个居委会。2004年村级可分配收入93.26万元，农民人均纯收入5969元，村级经济总收入8197万元，首次跨入南京市“百强村”和溧水县“

十强村”行列。我们村党总支共有4个党支部，99名党员。去年三月份，我们党总支开始推行党员“卡式管理”模式，将党总支内的每一位党员个人和家庭的基本情况、考评内容和平时表现制成卡片上墙公示，并在每一支部内设立8个党员先锋岗，每一个岗选聘4名无职党员上岗，对党员进行经常性地动态管理。一年来，在上级党组织的关心和指导下，这一模式显示了勃勃生机，取得了较为明显的成效，党的组织建设得到加强，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，村里的三个文明建设协调发展，取得了新进展。

一、采取得力措施，使“卡式管理”走向规范化一年来，为了使“卡式管理”和设岗定责得到推进，取得成效，主要采取了以下几方面的措施。第一，建立健全制度。推行“卡式管理”以来，我们党总支逐步建立了各项制度：一是例会制度，每季度召开一次所有先锋岗党员例会，主要内容包括由党总支或村委会负责人通报一个季度来的主要工作及介绍以后的工作部署、各自汇报在岗发挥作用的情况、对两委工作提出批评建议等。二是培训提高制度，采取会培相结合的办法，定期组织上岗党员学习相关的政策法规、传达党的重要会议和文件精神、学习有关业务知识，不断提高上岗党员的自身素质。三是考核表彰制度，我们制定了考核标准，根据各个岗位的职责，制定出相应的考核细则，每年评比一次，今年我们对照考核标准，广泛征求群众意见，评选出8名设岗定职先进个人，马上我们就要对他们进行表彰奖励。第二，对党员实施动态管理。实行“卡式管理”来，我们对每位党员在政治思想方面、党风党纪方面、联系群众方面、模范带头作用等方面的表现，特别是在一些重大问题上的表现和党员的突出事迹，随时都由党支部书记负责在党员先锋作用记录卡和党员信息卡上填写，并公示上墙；党支部或党小组结合党的组织生活，每季度定期召开一次关于各位党员表现的情况通报会；对于表现比较突出或存在较严重问题的党员，党支部分工支委随时找他们谈心，提出表扬鼓励或批评帮助。第三，充分发挥定岗党员的作用。党总支和村委会在作出每项重要问题的决策前，都要征求相应岗位上党员的意见；要规划全年蓝图和年终总结时，我们都要召开全体定岗党员座谈会，广泛征求意见；每当需要向农民群众宣传党的关于农村工作的路线、方针、政策和上级党组织的重要精神时，我们都要给相应岗位上党员分配宣传群众的任务。平时我们通过召开座谈会、个别了解、谈心交心、听取汇报等方式，经常主动征求各个岗位党员的意见，使党员畅所欲言，建言献计。第四，创造良好工作条件。为使在岗的各位党员能更好地发挥作用，我们给他们以关心支持，尽量为他们创造良好的工作条件。一是支持他们壮大自身经济实力，一位在致富岗的党员，自己办了一个企业，由于资金一时周转不开，经营有了困难，我们党总支想方设法及时帮他解决了困难，企业日益兴旺，这就使他可以更好地带动村民去致富。二是为他们排忧解难，定岗党员在发挥作用的过程中，免不了会遇到一些困难甚至群众的误解，每当这时，我们都主动和他们一道研究克服困难的办法，主动上前做群众的思想工作，为他们撑腰，为他们壮胆。三是严格要求，在岗的党员与常人一样，也会有这样那样的缺点和不足，对于那些影响工作的缺点，我们党总支从不姑息，总要通过多种方法，帮他们认识自己的问题，克服自身不足，以自己的良好形象来宣传群众、带动群众。

二、从实效出发，充分发挥先锋岗党员的作用对党员实行“卡式管理”和对无职党员设岗定责后，我们十分注重使他们在平时工作和生活中发挥应有作用。第一，带领群众致富的作用。勤劳致富岗的李敏，自己开了一个铝合金加工厂，当他看到李小群中学毕业后在家无事可做，他就把他带到厂里做工，学电焊、安装等技术。王德珍开了一个小饭店，当她看到毛远生的妻子有厨师手艺，但因缺少资金，一直无事可做，就将她招入自己的饭店担任大厨。她还从资金方面支持毛经木种特色蔬菜格和草莓，使其收益明显增加。村民叶红保，原在华电上班，后下岗失业，家里人口多无经济收入，勤劳致富岗的王珍英就将他招进自己办的铁工厂做工。村民张明林家庭负担重，勤劳致富岗的毛远平就主动借钱给他帮助买了一辆电瓶车为村办木材市场送货。第二、维护稳定的作用。综合治理岗配合村综治办先后调解矛盾纠纷10多起。芮家塘自然村原先赌博现象比较多，黄明武等党员一方面多次做群众的思想工作，一方面想方设法安排那些有劳动能力的人到村办企业上班，使他们有事可做，这样一来，赌博现象大为减少。我们村原来有4名法轮功痴迷者，综合治理岗的几名党员分工包干，配合镇村干部做反复细致的疏导工作，并且从各个方面给予他们以热情关心，目前他们已全部转化。我们村里有9名帮教对象，综合治理岗的党员制定了帮教措施，既对他们严格要求，又在就业、家庭生活等方面给以关心和帮助，还教育村民们正确对待他们的过去，不歧视、不排斥，使帮教对象没有一个重新犯罪。第三、出谋划策的作用。为了进一步增强村经济实力，年初，献计献策岗的党员们经过认真讨论，提出了扩建村沙场的建议，村党总支和村委会根据他们的建议，很快做出了规划，准备投资20万元，使村沙场在现有的基础上再扩大20亩面积，这样年利润就可增加10万元左右。小圩自然村的黄泥塘是村民的生活用水塘，年久失修，给村民带来很大不便，献坟献策岗的党员毛经立看在眼里急在心里，于是向村委会提出了整修黄泥塘的建议，村委会在征得村民的同意后，经多方协商，很快筹集了6000元资金，对黄泥塘进行了清污，并修建了码头，得到村民的一致称赞。一年来，我们村两委共收到党员们批评建议近百条，内容涉及到廉政建设、计划生育、环境整治、移风易俗、招商引资等方面。第四、监督促进的作用。党风廉政监督岗的4名党员，认真履行职责，一是对村食堂的帐目定期审查，看招待对象、招待次数、招待金额是否合理；二是对村干部的用车情况进行监督，村总支书记买了一辆二手车后，主动请监督岗进行监督，监督岗的同志就对其车辆来向、资金来源、购车手续、发票、车辆使用等方面进行了审查监督。三是对村里的帐目进行监督，监督岗的党员每季度都要进行审查，看收入增长情况，特别是要看支出的是否合理，对存在的问题，及时向村两委汇报。四是对干部的言行进行监督，特别是赌博问题严加监督，一发现苗头，就及时提醒，到目前为止，我们还没有发现一个村干部参加赌博。

三、几点体会“基础不牢，地动山摇”。搞好党的农村基层组织建设，使农村基层党组织真正成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，是巩固党在农村执政地位的根本保证和组织基础。一年来的实践，使我们深深认识到“卡式管理”和设岗定责是加强农村基层党组织建设有效措施。第一，可以更好地加强对党员的教育管理。实行“卡式管理”，将每个党员的基本情况和表现填入卡片公示上墙，并且采取跟踪管理和动态管理，这样就能使每个农村党员在任何时候、任何地方、任何岗位都在党组织的监督下，有利于加强对党员的管理和教育，能有效克服“党不管党”的状况。第二，可以更好地发挥党员的先锋模范作用。通过设立先锋岗，对那些无职党员设岗定责，并采取一系列措施，一方面对他们高标准严要求，一方面充分信任他们，放手让他们在各个岗位上发挥应有作用。这样就使共产党员在发挥先锋模范作用中有舞台、有内容、有动力。第三、可以更好地提高党的基层组织的战斗力。实行“卡式管理”后，能有效调动全体党员关心、支持、参与党的建设的积极性；能使党群关系和干群更为密切；能进一步增强党组织的向心力、凝聚力和号召力。这样就可以使农村基层党组织的战斗力大大提高。各位领导、各位同志：在实行“卡式管理”和设岗定责方面，我们做的工作还很不够，还有不少方面不完善、不健全，我们决心，在上级党组织的指导下，在这次会议的推动下，下更大的气力，从实际效果出发，把这项工作做得更扎实、更有成效。