供电安全责任制

第一篇：供电安全责任制

供电队安全责任制

目录

供电队队长安全责任制.......................2供电队党支部书记安全责任制..................2

供电队副队长安全责任制...................2

供电队技术人员安全责任制...............3电管班长（正、副）安全责任制.....................3供电班长（正、副）安全责任制.....................4电管员安全责任制........................4

电缆及五小电器管理员安全责任制.................4

供电班检修工安全责任制...................5电气试验工安全责任制.......................5

井下变电工安全责任制.......................5

地面变电所值班员安全责任制..................6

供电队队长安全责任制

1、定期召开安全例会，分析总结安全工作情况，及时传达上级安全生产指令及各项规定，强调安全注意事项。

2、负责全矿高压供电设备、井上下高压供电线路的日常维护、维修和安全运行，电气试验和继电保护整定以及其他供电管理工作。

3、组织职工认真学习《安全生产法》、《电力作业规程》和《煤矿安全规程》等，严格执行各项作业规程和规章制度。

4、负责组织编制年、季、月度的电气安全工作计划，设备、材料及配件计划，并组织实施。

5、必须熟悉所属高压电气设备性能、完好标准及运行方式，深入现场指挥生产，实地了解供电设备和高压线路的运行情况，对薄弱环节采区措施及时消除隐患，搞好定期检修和停产大修，确保安全供电。

6、负责组织职工出勤情况，合理组织劳动，负责全队人身、设备安全，经常对职工进行安全教育，检查监督岗位责任制等各项规章制度的执行情况。

7、负责组织并领导重大供电事故的处理和分析，制定预防措施。

8、定期检查各项工种的检修、运行日志，对存在问题，及时组织整改。

9、协助支部做好本队职工的政治思想工作，调动职工的积极性，对职工的工作表现要定期考核，做到奖惩分明。

供电队党支部书记安全责任制

1、在党委和党总支领导下，认真宣传贯彻党的煤矿安全生产方针、政策，贯彻执行上级有关安全生产的指示、决议、决定，把安全生产列入党支部重要议事日程，并结合供电队实际情况制定具体措施，在实际过程中起到督促作用。

2、切实加强自身建设，不断提高安全生产领导水平和领导艺术。

3、认真组织安排全队职工的安全思想、安全法规及遵章守纪教育，让全队职工牢固树立“安全第一”的思想。

4、充分发挥党员的先锋模范作用，对于事故责任者中的党员要认真追查并处理。

5、切实帮助职工解决后顾之忧，确保各项工作的顺利完成。

6、深入现场，不断总结安全生产经验，分析和解决安全生产中出现的问题。

供电队副队长安全责任制

1、在队长的领导下，负责全矿地面、井下高压供电设备、供电线路的安全运行和维修的技术管理工作。

2、必须熟悉《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》等及高压电气设备的性能、原理、运行方式、整定及试验。

3、编制年、季、月度的日常维修和停产检修计划以及所需的材料配件计划。

4、根据生产作业内容变更，及时做好负荷调整工作，并绘制全矿高压供电系统图。

5、必须熟悉全矿地面及井下供电的高压系统，切实掌握供电设备和高压线路的运行情况。

6、负责组织电气设备的技术测定和试验工作。积极参加机电设备安全和完好大检查。

7、负责审查各工种岗位的检修记录和运行日志，发现问题及时处理。

8、负责推广新技术、新经验，搞好职工技术培训和岗位练兵活动。

供电队技术人员安全责任制

1、协助队领导负责全队技术管理工作。

2、认真开展技术工作，绘制有关图纸，负责收集、整理、保管和提供供电系统图纸、资料，定期进行工作总结，提出改进措施。

3、组织职工认真学习《电力作业规程》和《煤矿安全规程》等，并监督实施。

4、负责督促检查电气设备的测试整定及定期试验工作，认真检查各种试验、整定记录的收集保管工作。

5、深入现场，检查安全设施和安全供电情况，及时解决安全隐患，如本队处理不了的要及时上报，请求处理。

6、参与组织规程措施的编写会审工作。

7、积极参与技术革新工作和“五小”活动，推广新工艺、新技术、新设备。

8、分类收集整理全队安全三基、两规范手指口述等资料。

电管班长（正、副）安全责任制

1、在队长和分管队长的领导下，负责全班的安全管理工作。

2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》各项电气管理制度及上级安全生产方针、政策。

3、教育职工遵章守纪，坚持持证上岗按章作业。

4、经常深入现场，对电气安全保护、矿井安全供电、防爆设备等进行检查，消灭电气失爆、失保现象，做好井下供电设计，确保安全供电。

5、负责电缆和“五小”电器的管理，严格执行检验制度，无编号和不合格品一律不准发放使用。

6、掌握井下电气设备的使用情况，及时修改井下供电系统图与巷道照明图。

7、负责建立健全各种技术资料及图牌板。

8、副班长协助班长做好电管日常安全管理工作。

供电班长（正、副）安全责任制

1、在队长和分管队长的领导下，确保电气设备的安全运转。

2、认真开好班前、班后会，合理安排班组的安全工作，工作落实到人。

3、做好全班职工实学实训工作，督促职工做好双规范、手指口述确认，教育职工遵章守纪，坚持持证上岗，按章作业。

4、认真组织分管范围内设备的预防检修和停产检修，并检查完成情况、记录，对查出的问题及时向有关领导汇报。

5、抓好本班各项劳动纪律，确保各项安全工作的顺利进行。

6、副班长协助班长做好井上下供电日常安全管理工作。

电管员安全责任制

1、熟悉所管范围的电气供电情况，掌握电气设备的结构性能，对包管的电气安全工作负责。

2、熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》及电气设备防爆的有关标准和规定，认真贯彻执行上级安全生产方针、政策。

3、经常深入现场，对电气安全保护、矿井安全供电、防爆设备等进行检查，消灭电气失爆、失保现象，做好井下供电设计，确保安全供电。

4、负责全矿井下所有防爆电气设备的防爆检查和监督工作，严把“三关”。

5、认真执行井下拆、接火审批制度，并对拆、接火进行监督检查，一经发现问题及时追查并汇报有关领导处理。

6、必须准确掌握井下高低压系统线路及电气设备使用的有关情况，电气系统图与照明图必须准确，且与井下实物相符。

7、加强业务学习，做好自身保安工作。

电缆及五小电器管理员安全责任制

1、对电缆进行编号。

2、对各队不使用电缆要及时安排升井回收，对升井电缆进行全面检查，确定完好，入库备用。

3、对各队电缆严格管理，杜绝区队存放电缆现象。对各队所交电缆进行全面检查，如有损坏和超损耗量，按规定进行处罚。

4、对电缆管理做到帐、卡、物三对照，做到型号对、数量清，各种报表准确及时上报。

5、新进小型电器设备（防爆灯、接线盒、电铃、按钮等）入库前，小型电器管理员必须对

其进行检查。

6、对修复电缆进行检查和验收。

7、各队在井下交换工作地点或移交使用时，管理员必须办理交接手续并修改台账。供电班检修工安全责任制

1、检修工必须经过培训，考试合格，持证上岗。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》和有关电气管理制度，熟悉包干范围内供电线路、设备性能、电控原理、设备完好标准，按照完好标准和检修质量标准进行设备检修工作

3、认真按照日检、月检计划，对包干设备各部件进行检修和保养，保证按时按质按量完成各种检修任务,做好检修记录。

4、保证电气设备保护装置齐全可靠，防止触电伤人和火灾事故。

5、必须按章作业，严格执行停送电制度，认真做好检修记录。

6、认真执行值班制度，坚守工作岗位，不擅离职守，做好巡回检查，及时处理当班各种机电故障。

电气试验工安全责任制

1、高压电气试验工作必须有两人以上进行，必须做到一人操作、一人监护；操作时，必须穿高压绝缘靴，站在绝缘台上进行。

2、试验前，要设置有明显标志的警戒线，警戒线距离被试物1米以上，非工作人员不准进入警戒线以内。

3、严格执行操作规程，停送电必须执行停送电申请、挂牌制度。试验结束后，要用可靠的接地线对被试物充分放电。

4、送电前，检查各部位接线是否正确，确认无误后方可开机操作。

5、在用的电气设备进行试验时，必须有熟悉线路的检修工配合，制定专人责停送电；试验前，需用高压测电工具进行验点放电，确认无误后方可工作。

6、在用设备线路试验结束后，要做试运行检查，恢复正常后方可离开现场。

井下变电工安全责任制

1、变电工必须经过培训，考试合格，持证上岗。

2、认真学习执行《煤矿安全规程》，做到不违章、不违纪，搞好自主保安。

3、严格遵守劳动纪律和现场交接班制度。

4、加强对设备的巡回检查，认真填写各种记录。每天要在试验时间内进行试漏，试漏前后

要及时向矿调度汇报，并做好记录。

5、严格按停、送电操作规程操作电气设备，操作高压电气设备时，必须按规程作业，戴高压绝缘手套，穿高压绝缘鞋，或站在绝缘台上操作，且一人监护，一人操作。

6、当开关因故障跳闸时要及时处理，汇报。

7、按时巡查设备运行情况，并做好记录，发现问题及时处理，解决不了的问题及时向队里汇报。

地面变电所值班员安全责任制

1、变电所值班员必须经过业务培训，通过考试合格并取得合格证的人员担任。无监护权和操作权的人员严禁参与变电所的一切操作。

2、负责本班供电系统的安全经济运行和事故处理工作。严格执行《电力安全作业规程》、《煤矿安全规程》和变电所的各项规章制度。

3、接受上级的操作任务及操作令，制定、审查操作方案及各项安全措施。

4、按时巡视，并做好相关记录，发现问题立即处理，解决不掉的问题及时汇报。

5、严格执行工作票、操作票制度，高压停送电时必须一人操作，一人监护，操作人员必须穿戴经试验合格的绝缘靴和绝缘手套。

6、停送电过程中，发现电气闭锁装置动作，值班员应停止操作，冷静分析，并向队里汇报。严禁解锁继续操作。

第二篇：安全责任制

安全责任制

各级人员安全责任制

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》和《危险化学品安全管理条例》及《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规的有关规定，进一步明确公司加油站各级人员的安全管理职责，使加油站安全管理工作达到“纵向到底，横向到边”“分级管理，分线负责”的要求，真正做到“安全生产，人人有责，人人尽责”，特制定本职责。

一、加油站的主要负责人安全责任制

1、建立、健全本单位安全责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本单位安全生产措施的有效实施；

4、督促，检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告安全生产事故；

二、站长安全责任制

1、站长是加油站安全

8、负责对重点部位临时用火履行规定的申请手续和对各班报来的非重点部位用火的审查批准。组合字好重点部位用火的防范措施，并应亲临现场指挥和做好监督工作。

9、发动员工，搞好加油站内、外的文明生产，保持各作业环节（场地）的整齐、清洁、畅通。

10、发生伤亡事故，应按照“四不放过”的原则认真组织做好调查分析和统计上报工作，并对伤亡报告的及时性、准确性负责。

三、消防安全责任人的安全责任制

1、认真学习贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《仓库防火安全管理制度》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法规，学习消防知识，熟悉加油站经营的油料理化特性和灭火方法，掌握加油站的消防安全情况保障加油站消防符合国家安全规定；

2、认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，把消防安全工作纳入加油站经营管理工作的重要内容进行统筹安排，批准实施加油站消防工作计划，审查批准消防安全资金投入方案，确保加油站保障消防安全资金的投入，并督促实施；

3、组织规定消防安全制度，确定逐级消防安全责任批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作、管理规程；

4、按照国家有关法规和加油站《安全生产责任制》、《安全检查制》、《消防安全管理规定》、的有关规定和要求。组织并参加防火安全检查，督促落实火灾隐患整改，及时研究处理涉及消防安全的重大问题。对加油站不能解决的重大问题在采取积极临时防范措施的基础是那个应及时向上级有关部门报告。

5、结合加油站经营的油料的理化特性，按照国家有关规定配置消防设施和消防器材，并定期组织检查、维修确保消防设施和消防器材的完好有效

6、结合加油站经营油料的特点，对员工进行消防安全教育和知识培训，制定加油灭火和应急疏散预案，并定期组织消防和应急疏散演练

7、督促管理人员和消防队长，搞好安全通道的管理，保障疏散通道、安全通道的畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志

8、按照有关消防法规的要求，结合加油站实际，组建由加油站员员工组成的义务消防队，一旦发生火灾，能积极进行补救

四、加油站安全员的安全责任制

1、加油站安全员是有站长直接任命的对加油站实施日常管理工作的人员，协助站长贯 彻上级有关安全、消防工作的指示、规定。有权按照国家有关安全生产消防工作的方针、政策、法规、标准和加油站安全消防规章制度，对加油站的安全防火工作实施日常管理和监督，在业务上直接受安全消防监督部门领导指示，有权直接向主管安全消防安全部门或上级有关业务部门汇报工作

2、学习、宣传和贯彻执行国家安全生产、消防工作方针、政策、法规、标准和加油站各项安全防火规章制度，努力学习安全防火技术知识，提高安全防火业务技术

3、组织做好新人入职的“三级安全教育》工作，协助站长对员工进行经常性的安全思想和安全防火业务知识的宣传教育及安全防火业务知识的考核工作

4、参加加油站组织的安全防火检查工作，经常深入经营现场（每天不少于二次）检查现场安全防火情况，发现情况及时予以处理。纠正、制止违章指挥、违章作业和冒险蛮干现象，并按加油站防火规章制度的有关规定进行处罚。检查落实动火、用火防范措施，确保动火、用火安全。遇到危及安全防火的紧急情况，有权责令其停止工作，撤离人员，并报告站长处理

5、督促检查加油站做好劳动保护工作，按规定、按时、按质发放和合理使用劳动防护用品

6、提出和汇总加油站安全防火资金投入的措施计划，报站长审批后督促有关人员按要求实施。参加加油站新建、改建、扩建工程（项目）“三同时”、“安全评价”的审查和监督

7、坚持“四不放过”的原则，参加加油站内各类工伤事故的调查，分析事故原因，提出处理意见。负责做好加油站内工伤事故的统计、汇总、上报工作

8、建立、健全加油站安全防火档案，定期分析加油站安全防火工作的情况和问题，向加油站提出改建工作的意见和建议

五、消防队长安全责任制

1、认真学习、宣传，贯彻执行国家消防方针、政策、法规、标准及有关部门的规定和加油站的防火安全管理规定。对加油站的防火安全工作实施日常管理。并按加油站《防火安全管理规定》的要求做好工作

2、负责油料储存区及加油站经营区域的安全巡查，及时处理好上述区域中的不安全隐患。对于不能处理的问题，应立即向站领导报告。做好防火安全宣传，经常检查防火安全管理制度的落实情况并向站领导反馈

3、担负加油站日常消防值班和参加收、发、验、现场作业时的消防值班。

4、努力学习消防知识提高消防业务技能，熟悉加油站消防预案，积极参加消防训（演）练，遇有火灾，在站领导的指挥下按预案规定要求，组织义务消防队奋勇抢救

5、熟悉加油站现有消防设备、器材的性能、用途、使用方法及分布情况，做好日常管理忽和维护保养工作，使消防器材和设备始终保持良好性能，遇有火情，能安全使用

6、认真填写有关安全、消防工作记录。热爱本职工作，团结协作，尽职尽责和完成好加油站交给的其他工作任务

六、班长的安全责任制

1、班长是本班安全、防火工作的 四会：会报警；会使用灭火器；会扑救初期火灾，会组织人员安全疏散。

10、发生火灾和伤亡事故，应立即向安全员和站长报告。要严格按照“四不放过”的原则组织本班员工进行分析、及时查清事故原因。责任，吸取教训，提出整改措施及处理意见。重大事故及时抢救伤员，采取紧急救援措施，保护好现场，并参加事故的调查、分析和处理工作。

七、财务人员的安全责任

1、认真学习、贯彻、执行国家有关安全生产、消防工作的方针、政策、法规、标准及加油站各项安全防火规章制度。工作中遵章守纪、做到安全工作。

2、积极参加加油站组织的各种安全活动，努力学习安全防火安全业务技术，熟悉加油站所经营的油料的理化特性和中毒的重要症状及自救、互救的急救方法和防火防爆知识，懂得各种灭火器材的性能和使用方法。熟悉加油站灭火疏散预案内容，参加消防和疏散预案演练。

3、按照有关规定，根据站长决定，对加油站安全防火投入的措施计划在资金上应予以保证。并负责监督该项费用的合理使用

4、严格执行财经纪律，对加油站新建、改建、扩建的工程（项目），未经上级安监、工会、卫生、公安消防、环保和主管部门验收，会签同意，有权拒绝结算付款

5、按照国家有关规定，根据加油站决定，拨给或支付劳动保护用品费用，保证有关安全宣传、教育培训；奖金工资费用的支付使用

6、严格执行财务制度、严防错、漏帐。保管好各种票据和现金，认真落实防偷、防盗、防抢、防丢失、防火的“五防”措施

八、员工的安全责任制

1、树立“安全生产、人人有则”的思想，认真学习并严格遵守劳动纪律，遵守加油站各项安全防火规章制度，严格按本工种安全操作规程进行作业，不违章作业和冒险蛮干，并劝阻他人不违章操作，增强自我保护意识。做到“三不伤害”（自己不伤害他人、自己不伤害自己、自己不被他人伤害），对所在岗位的安全防火向加油站领导负责。

2、上班前严禁饮酒，工作中不得擅自离岗、串岗、打闹嬉戏和做经营工作无关的事。搞好工作场地的文明生产和作业场所及作业过程中的安全防火工作。

3、班前、班后检查所使用的工具，加强设备维护保养，使设备安全可靠，认真做好交接班工作，保持经营场所整洁，爱护和正确使用防护工具，上班时按要求正确佩戴 劳动防护用品。

4、上下班前认真检查油料的经营情况，核对当天出入品种的名称，数量及库存品种的名称、数量是否与帐、卡、物相一致并认真做好纪律。如有不符，应及时报告油站领导。

5、积极参加各种安全活动，接受安全经营消防工培训教育，努力学习安全防火业务技术，熟悉加油站所经营的油料的理化特性和中毒的重要症状及自救、互救的急救方法和防火防爆知识，懂得各种灭火器材的性能和使用方法。熟悉公司灭火疏散预案内容，参加消防和疏散预案的演练。未经培训、教育、考试合格，不得单独上岗。

6、在经营工作中，有权拒绝任何人违章指挥和违章冒险蛮干的指令。凡遇到有损身体健康或生命安全的情况时，应立即报告带班人、油站安全员或站领导。主动提出搞好安全防火工作的建议，发现事故隐患应立即排除或报告带班人，油站安全员或站领导。

7、发生事故应立即报告班长、油站安全员或站领导，保护好现场，向事故调查人员如实介绍情况。

第三篇：2012年仪电班组安全经济责任制考核办法(试用)

2012年仪电部班组安全经济责任制考核办法（试用）为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，保证完成安全生产管理目标，加强隐患治理，预防安全事故的发生，保障生产安全、稳定、1、根据电石产业安全管理部的标准，仪电班组考核评比，分为10个班组：运行班组（一班、二班、三班、四班）、变压器班、行车班组、仪表班组、电机保养班组、开关站班组、仪电技改班 持续的进行，特制定仪电班组安全经济责任考核办法。

2、考核标准：

①班组当月安全考核得分名列各班组安全考核分值第一者为安全优秀班组。

②班组当月安全考核得分值在安全优秀班组与不及格班组之间者为合格班组。③班组安全考核得分名列各班组安全考核分值最后者为安全不合格班组。

3、奖励处罚办法：

安全部检查及仪电自检有考核扣分，则按扣分制多少分别落实到班组行为个人的当月奖金内，个人分别承担100元/分（安全部扣分值）或50元/分（仪电自检扣分值）的经济考核。作为仪电部进行安全考核二次分配的专项资金。具体分为以下三种情况：

一、本月仪电部安全考核（得分95分以上）优秀时

1）班组当月安全考核为安全优秀班组，奖励该班组当月奖金80元/人，并奖励班组长当月奖金200元。班组当月安全考核为安全不合格班组，班组取消安全奖励资格。其余的合格班组奖励该班组当月奖金50元/人。借调或业务人员奖励30元/人。

2）当月发生安全部、仪电部扣分后有落实到经济考核的人员取消安全奖励资格。

3）主管业务主任（安全考核分值低于90分）奖励当月奖金250元，副主任奖励当月奖金200元。

4）主管业务主任（安全考核分值高于90分）奖励当月奖金350元，副主任奖励当月奖金300元。

二、本月仪电部安全考核（得分90分以上）及格时

班组当月安全考核为安全优秀班组，奖励该班组当月奖金60元/人，奖励班组长奖金100元。

三、本月仪电部安全考核（得分90分以下）不及格时

1）主管业务主任（安全考核分值低于90分）考核当月奖金350元，副主任考核当月奖金300元。

2）如果主管业务主任（安全考核分值高于90分）考核当月奖金250元，副主任考核当月奖金200元。

3）班组当月安全考核为安全优秀班组员工不参与仪电的安全奖励。并奖励该班组长200元。

4）班组当月安全考核为安全不及格。考核班组员工当月奖金100元/人（个人行为的考核不计入内，以下同此），免除该班组长当月奖金200元。考核位列第二至第四名次班组长各考核80元/人，考核位列第五至第七名次班组长各考核100元/人，考核位列第八至第九名次班组长各考核120元/人.5）借调或业务人员考核40元/人。

备注：班组连续两个月安全考核为安全不及格，免除班组长当月奖金300元。

天辰电石仪电部

2012年2月1日

第四篇：资料员安全责任制

资料员安全责任制

1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作堆积和安全资料的编制要求。

2、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。

3、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料施工施工现场实际。

4、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。

5、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。

第五篇：水厂安全责任制

市自来水公司水厂安全生产责任制

司属各部门：

第一条 总则

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司各水厂生产运行、设备、工艺操作等方面的安全，结合水厂实际情况，特制订本安全生产责任制。

第二条 适用人员范围

市自来水公司水厂安全生产工作由总经理和生产副经理领导并全面负责。司属水厂的安全生产责任人员范围包括：生产技术安监部部长、生产技术安监部专职安全员、各水厂厂长、各水厂专职安全员、各水厂班组长及各水厂岗位运行操作人员。

第三条 生产技术安监部部长的安全职责

生产技术安监部是水厂安全生产的监督部门，其部长应做好以下工作：

1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查各水厂对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2、组织制订、修订各水厂的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

3、组织各水厂范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。

4、组织各水厂开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

5、负责各水厂安全教育与考核工作。

6、负责各类水质污染的应急处理方案及措施。

7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

第四条 生产技术安监部专职安全人员的安全职责

1、生产技术安监部安全人员在生产技术安监部部长领导下，负责水厂的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促各水厂执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导。

2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

4、要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

5、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

6、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

7、各类安全生产警示牌的设立与检查。第五条 厂长安全职责 厂长对本厂安全生产全面负责，其职责是：

1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本厂贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制订实施水厂安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新岗位工作人员（包括实习人员）进行水厂安全教育和岗位安全教育；组织全厂岗位技术练兵和事故预知演练；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全考核；组织并参加安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

4、定期组织一次全厂安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、对本厂发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

7、负责组织并落实好安全措施。

8、建立和健全本厂安全管理网，配备合格的安全人员，充分发挥安全人员的作用。

9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

第六条 各水厂专职安全员

1、水厂专职安全员由各厂分管安全副厂长兼任，在厂长领导下负责生产的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全监察部门汇报工作，并对岗位人员进行安全业务指导。

2、协助水厂领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查水厂、班组（岗位）的二、三级安全教育。

3、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

4、负责水厂安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，确保各岗位防护器具的完好；掌握岗位工作环境情况，提出改进意见和建议。

5、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实安全生产措施，确保生产安全。

6、对水厂内压力容器、起重设备等特种设备的安全运行进行监督，运行该类设备必须有证人员到场，方可进行操作。

7、日常更换氯瓶，各水厂专职安全员必须到现场监督操作过程，并做好相关记录。

8、日常开、停、并机操作时，要求厂部带班人员及班长必须到场监督，确保操作安全。

9、机电设备维修中心在日常维护保养和抢修过程中，要求至少有一名安全人员现场配合、监督，确保现场维修安全，并对维修结果予以验收。

10、参加水厂各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

11、健全完善水厂安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。第七条 水厂班组长安全职责

1、贯彻执行公司和水厂对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2、组织班组人员学习并贯彻执行公司、水厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新岗位人员（包括实习人员）进行岗位（班组级）安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

第八条 水厂各岗位运行操作人员安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知演练。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第九条 公司其他相关安全生产的有关条例、规定和制度与本责任制相悖的，以本责任制为准。

第十条 本责任制与国家和地方政策法规或公司后颁布的规章制度相悖的，以后者为准。

第十一条 本责任制经 2011年3月9日公司经理办公会通过，自下发之日起实行。

二〇一一年三月二十一日