江苏省关于进一步加强政务信息工作的意见

第一篇：江苏省关于进一步加强政务信息工作的意见

江苏省关于进一步加强政务信息工作的意见

各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：

近年来，全省政务信息工作围绕中心，服务大局，积极反映经济社会发展中的新情况、新问题，为各级人民政府科学民主决策，推动工作落实发挥了重要作用。在又好又快推进“两个率先”、共同创造更加美好生活的新征程中，各级人民政府更需要大量的对决策有重要参考价值的信息，更需要政府系统办公室（厅）提供优质高效的信息服务。为适应新形势、新任务的要求，现就进一步加强政务信息工作提出如下意见：

一、充分认识新时期加强政务信息工作的重要意义

（一）又好又快推进“两个率先”，对政务信息工作提出新要求。“十二五”时期，是我省加快推进“两个率先”的关键期。按照胡锦涛总书记对江苏发展的最新要求和省委十一届十次全会的部署，政府工作必须紧扣主题主线，认真贯彻“六个注重”，深入实施“六大战略”，全面落实“八项工程”，扎实抓好大事实事，确保完成各项任务。这就需要从更高层次上，把政务信息作为问政于民、问需于民、问计于民的重要渠道，作为反映新思路、新举措和新经验的重要平台，作为政府科学决策、制定政策、— 1 —

指导工作的重要依据。

（二）经济社会转型发展，使政务信息工作面临新课题。当前，我省既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期。经济发展具备很多有利条件，但各种不确定、不稳定、不可预测因素增加。我省社会建设和管理虽然取得了很大成绩，但在就业、教育、住房、医疗卫生、环境保护、社会保障、收入分配等方面，还存在不少热点、难点问题，各类突发事件多发频发。各级人民政府面临更加纷繁复杂的工作局面。政府系统办公室（厅）是汇集各种政务信息的主渠道，及时反映经济社会发展中出现的新情况、新问题，及时反映重要社情民意特别是苗头性、倾向性问题，责任更大，任务更重。

（三）建设人民满意的服务型政府，为政务信息工作增添新动力。近年来，各级人民政府自身改革和建设不断取得新进展，但与人民群众的新期待相比，还存在一些不足和薄弱环节，加快建设人民满意的服务型政府仍需不懈努力。政府系统办公室（厅）要充分发挥参谋助手作用，积极提供有效信息，使政府作出的决策、采取的举措更符合客观实际和规律，更符合广大人民群众的意愿和利益。

二、进一步提高政务信息工作服务大局的水平

（一）坚持及时、准确、全面报送信息的基本原则。及时，就是善于捕捉和把握时机，保证信息的时效性，确保第一时间报

送第一手材料，一般不得迟于新闻媒体。准确，就是经得起实践的检验，确保信息的真实性。全面，就是反映事物的全貌，保证信息的完整性，坚持喜忧兼报的基本要求，鼓励支持如实报忧。

（二）紧紧围绕政府中心工作和需求报送信息。及时准确反映党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署及领导同志重要指示、批示的贯彻落实情况，反映经济社会运行中的重大动态，反映事关全局的倾向性、苗头性问题，反映重要的社情民意，反映贯彻执行国家和省有关政策过程中遇到的新情况、新问题及建议，反映各地、各部门创造性实践和工作经验，反映可供借鉴的外省（区、市）工作新思路、新举措。要从政府中心工作和需求的角度，对各类信息进行筛选、分析、综合，既要防止不加选择地报送，又要避免漏报各级人民政府需要了解的信息。

（三）加强信息深度开发和综合利用。善于对大量零散、孤立的信息进行归纳整理，综合提炼，集零为整，变缺为全，化浅为深，使之成为对政府决策有重要参考作用的信息。要把调查研究作为做好信息工作的基本功，围绕重大问题深入调研，充分反映一线实际，反映人民群众呼声，反映基层生动实践和新鲜经验。调研信息材料要做到有情况、有问题、有事例、有数据、有分析、有建议。

（四）进一步规范突发事件和应急管理信息报告工作。健全完善突发事件和应急管理工作信息报送制度，严格按照国家和省

有关规定，及时、准确、全面报送相关信息。对省应急管理办公室或省政府总值班室要求报送的突发事件信息，应迅速处理，并在2小时内报告相关信息。对突发事件和应急管理信息报送工作进行考核、通报和表彰，对迟报、漏报、谎报、瞒报的予以通报批评，对造成后果的依法追究相关单位和人员的责任。

三、切实加强对政务信息工作的组织领导

（一）坚持把政务信息工作作为政府系统办公室（厅）的重要职责。各级人民政府要把信息工作摆上重要位置，指导和支持办公室（厅）开展信息工作。政府系统办公室（厅）要切实增强使命感和责任感，主要负责人要亲自过问，分管负责人要具体抓，持续不断地提供高质量的信息。政府系统办公室（厅）在向本级政府报送信息的同时，应当积极主动地向上级报送信息。省各综合部门和各市人民政府办公室（厅）、县级信息直报点要坚持每天报送，并且每月至少报送2篇调研类信息。

（二）完善政务信息工作制度。完善政务信息考评制度，每年考核评比先进单位和个人，进行通报表彰；完善政务信息网络活动制度，每年采取适当形式，开展信息业务交流，通报情况、推动工作；完善政务信息培训、信息报送要点预告和政务信息保密等制度。

（三）进一步加强信息网络建设。健全政务信息工作机构，加强基层直报点的动态管理。可从经济界、金融界、教育界、文

化界、科技界专家学者以及企业家、基层干部、社区管理工作者、工人农民代表，新型社会组织和行业协会中聘请政府特约信息员，建立政府“智囊团”、“思想库”。进一步加强信息报送网络基础设施建设，确保网络高效安全运行。

（四）造就一支高素质的政务信息工作队伍。挑选政治素质好、熟悉党的方针和政府工作、具有较好的综合分析及文字表达能力、思想敏锐、吃苦耐劳的人员，充实加强信息工作力量，并保持信息工作队伍进出适度、充满活力。省级机关及各直属单位办公室要安排专门人员从事信息工作。各级领导要在政治、工作、生活上关心信息工作人员，加大培养和使用力度，提供各种工作便利条件。广大政务信息工作人员要勤奋学习，提高政策理论水平，不断增强对信息的敏感性和判断力，共同推动全省政务信息工作再上新台阶。

二○一一年六月一日

主题词：文秘工作政务信息 意见

抄送：省委各部委，省人大常委会办公厅，省政协办公厅，省法院，省检察院，省军区。

江苏省人民政府办公厅 2011年6月2日印发

第二篇：进一步加强老年工作意见

四川省人民政府关于

进一步加强老龄工作的意见

川府发〔2007〕19号二○○七年三月十九日

我省老龄工作在各级党委、政府的高度重视和有关部门的积极支持下有了很大发展。但是在养老医疗保障体系建设、为老服务设施建设、老龄工作组织建设、道德建设、舆论宣传方面仍存在一些薄弱环节。为切实贯彻落实第二次全国老龄工作会议精神，开创我省老龄工作新局面，现就进一步加强老龄工作提出以下意见。

一、认清形势，增强做好新时期老龄工作的责任感和紧迫感

2005年，我省60岁以上的老年人已达1126万人，占总人口的12.87%，80岁以上高龄老人达115万人。老龄人口基数大、“未富先老”是我省人口老龄化的显著特点。人口老龄化使劳动力年龄结构、人口赡养比结构、代际利益关系发生重大变化，对完善养老、医疗保障体系，对加强政府社会管理和公共服务职能，对发展老年文化、教育、卫生、体育事业都提出了新的更高的要求。各级人民政府要进一步强化老龄工作意识，积极解决当前老年人的养老、医疗、服务等实际困难和问题，让广大老年人共享经济社会发展的成果，真正体验到社会主义制度的优越性。进一步建立健全老年社会保障体系，完善有关政策法规，加快公共老年服务设施、服务网络建设，为适应老龄工作奠定坚实的物质基础和制度基础。

二、加快建立和完善社会养老保障制度，努力保障老年人基本生活

坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，逐步建立健全适合省情和实现可持续发展的基本养老保险制度。增加各级财政对养老保险基金的投入，逐步做实基本养老保险个人账户，加快提高统筹层次，完善市（州）级统筹。从法制上规范和防范养老保障风险，完善多层次的养老保险体系，确保基本养老金按时足额发放。以非公有制经济组织和中小企业为重点，努力扩大基本养老保险制度覆盖面，积极做好企业退休人员社会化管理服务工作，力争在3年内将城镇非公有制企业及其职工全部纳入基本养老保险范围。进一步完善企业职工基本养老保险制度，发展企业补充养老保险，鼓励有条件的企业建立企业年金制度。加快机关事业单位养老保险制度改革步伐。将城市贫困老年人全部纳入最低生活保障范围，逐步提高保障标准，做到应保尽保。要按照建设社会主义新农村的要求，继续发挥土地养老保障作用，积极探索建立与农村经济社会发展相适应、与其他保障措施相衔接的农村社会养老保险制度。着力推进被征地农民养老保险工作，研究农民工养老保险办法。认真落实农村五保供养工作，完善供养制度，提高供养标准，拓宽服务范围，坚持集中供养和分散供养相结合的原则，不断提高集中供养率。进一步完善农村居民最低生活保障制度，将符合低保条件的农村老年人纳入最低生活保障范围，逐步提高救助标准。重点解决好农村残疾老人、高龄老人、贫困老人的疾病负担问题。稳步推进农村部分计划生育老年家庭奖励扶助制度，完善运行机制。坚持和完善高龄老人长寿补助制度，逐步提高百岁以上老年人的长寿补贴金标准。

三、建立健全老年医疗保障体系，不断提高救助能力和服务水平

进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，积极开展城镇居民基本医疗保险制度试点工作，逐步扩大基本医疗保险制度覆盖面，让医疗保险制度能够惠及老年人。继续推进新型农村合作医疗制度建设，进一步扩大试点范围，确保2010年实现基本覆盖全省农

村居民的总体目标。各级地方财政要进一步加大支持力度，做好农村贫困老年人参加新型农村合作医疗或大病救治的补助工作。切实加强离休干部医疗保障工作，完善离休干部医药费保障机制。医疗机构应采取继续教育等措施不断提高医务人员的专业技术能力和救助水平，强化服务意识，提升服务水平，为老年人就医提供方便。建立以社区卫生服务为基础的老年医疗保健服务体系，及时主动为社区老年人提供预防、医疗、护理和康复等多种服务。加强以乡镇卫生院为重点的农村卫生基础设施建设，健全农村卫生服务体系。

四、加快老年福利设施建设，大力发展老龄产业

“十一五”期间要加大对老年社会福利设施建设的投入，多渠道筹集资金，新建和改建一批以老年人为主要对象的老年活动场所和社会福利设施。2010年，大中城市和县（市、区）要新建或改（扩）建1至2所老年活动中心，平原地区、丘陵地区乡镇、街道应建立老年活动室，盆地周围山区、少数民族地区的镇要力争建立老年活动室，鼓励、帮助村（社区）建立老年活动站。农村老年人的文化体育活动场所应纳入社会主义新农村建设中统筹安排解决。加快建立以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的养老服务体系，逐步形成为老年人提供生活照料、家政服务、医疗保健、康复护理、紧急救援、心理咨询、文化学习、体育健身、娱乐休闲等的综合性服务网络。在大中城市试点建设“爱心护理院”，逐步实现90%以上大中城市和县（市、区）城区建立1所以城乡养老为重点的综合性社会福利服务中心的目标。鼓励支持乡镇街道多渠道筹措资金，建立代养、寄养老年人的综合服务场所。根据社会需要和老年人自愿的原则,引导老年人特别是老年专业技术人员和老干部、老专家从事关心教育下一代、科技开发、信息服务以及维护社会治安、参与社区建设等社会公益活动。充分利用现有设施着力加强乡镇中心敬老院基础设施建设，不断完善服务功能，逐步开展自费代养业务，扩大服务范围。在老年福利设施的资金和项目安排上重点向农村倾斜。

积极推进老年服务社会化，制定优惠政策措施，吸引社会资本进入养老服务产业，鼓励和扶持社会力量兴办老年福利服务设施，推出适合老年人特点的精品旅游线路和服务产品，开发适合老年人的金融、理财、保险等其他服务项目。积极引导民间资本投入老龄事业发展，力争2010年末，大中城市和老年人口较多的县（市、区）建设1所示范性老年公寓。

五、加大执法力度，切实保障老年人的合法权益

加强《老年法》的宣传教育工作，增强全社会自觉维护老年人合法权益的法制意识。认真开展执法检查，加大执法力度，严厉打击诈骗、伤害、遗弃、虐待老年人等侵害老年人合法权益的严重违法行为，坚决取缔和打击损害老年人身心健康的邪教组织和愚昧迷信活动。“十一五”期间，各级人民政府要适当安排资金用于老年法律援助和法律服务组织建设，鼓励社会各界关心、支持老年法律援助工作。建立老年人法律援助中心，完善老年人法律援助网络体系，抓好社区、乡镇法律援助工作站建设，保证老年人获得高效、便捷的法律援助服务。司法部门对侵犯老年人合法权益的案件要优先立案、优先审理、优先执行，使老年人的合法权益得到及时有效保障。对拒绝赡养或虐待父母的行为,依法追究法律责任。

认真制定落实老年人优待政策，加强监督检查。老年人进入旅游景点、博物馆、纪念馆等场所时要继续落实好门票减免优惠政策。公交客运部门要为老年人乘车提供方便。依法规范老年人的社会集资行为，农村老年人在承担筹资筹劳方面要酌情给予照顾。各级人民政府在实行百岁及百岁以上老人人均每月不低于100元长寿补贴金的基础上逐步建立为90岁以上老年人发放长寿生活补贴制度。研究制定70岁以上老年人免费乘座城市公交车、城乡贫困家庭老年人去世的丧葬殡仪服务费用减免的政策。要将贫困纯老

年人（户）优先纳入廉租房保障范围。贫困老年人进入老年大学（学校）学习，学费应予减免。

六、积极推进老年文教体育事业发展，不断丰富老年人精神文化生活

各级文化体育部门要把老年教育、文化和体育纳入部门发展规划。努力加大老年教育投入，加强现有老年大学(学校)建设，提高教学质量。鼓励和引导社会力量投资老年文化和体育事业，兴办各类老年学校。尚未建立老年大学的市（州）和县（市、区），“十一五”期间应兴办1所老年大学。鼓励支持有条件的乡镇（街道）、村（社区）开办老年学校，力争2010年末全省老年学校在现有基础上增加500所。加强对老年农民的农业技术培训，把老年教育与老年人脱贫致富、维护权益、破除迷信和移风易俗结合起来，促进社会主义新农村建设。制定完善相关政策法规，规范老年文化市场，倡导基层文化的创新发展，创作优秀的老年题材作品。建立健全基层老年文化体育组织，组织开展经常性的基层老年文体活动。加强农村老年文化建设，积极组织送文化下乡活动，丰富农村老年人的精神文化生活。

七、加强道德和法制建设，强化全民敬老养老助老的道德意识

坚持集中宣传教育与经常性宣传教育相结合，积极整合社会资源，充分发挥部门职能优势，利用广播、电视、报刊、网络等媒体，通过开办老年专栏、开设老年节目、办好老年刊物和街头板报、组织文艺演出、开展“敬老宣传月(周)”活动等形式大力宣传老龄工作方针政策和法律法规，使全社会充分了解老年人依法享有的权利以及家庭、社会和单位对老年人应尽的义务。积极开展社会互助，倡导扶老助困和志愿者服务活动。大力弘扬中华民族敬老养老助老的传统美德，积极开展家庭美德教育，及时宣传敬老先进典型，营造生活上关心老年人、精神上慰藉老年人、权益上维护老年人的良好氛围。

八、加强老龄工作组织建设，适应人口老龄化发展需要

县级以上老龄工作委员会是本级政府主管老龄工作的议事协调机构。各级人民政府要根据老龄事业发展的需要切实加强组织领导，进一步健全各级老龄工作委员会及其办事机构，保证必要的工作条件。老龄办作为民政部门代管机构和老龄委的办事机构要充分发挥综合协调、督促检查和参谋助手作用。民政部门主要负责人要认真履行老龄办第一责任人职责，切实抓好工作落实。老年人口较多、工作任务较重的镇（街道）要进一步加强管理服务工作。对从事老龄工作的干部队伍要积极加强培训，不断提高其政治素质、政策水平和业务能力。有计划地做好老年群众组织负责人的能力培训工作，强化规范化管理，充分发挥其作用。

九、明确任务，齐抓共管，努力开创老龄工作新局面

老龄工作是政府工作的重要组成部分，各级人民政府要把老龄工作列入重要议事日程，及时研究解决老龄工作遇到的新情况、新问题。按照公共财政的要求，加快建立老龄事业发展经费投入自然增长机制，保障老龄事业发展经费和必要的工作经费。通过开展创建敬老模范县（市、区）、敬老模范乡（镇、街道）、敬老模范村（社区）和老龄工作先进单位这个载体，进一步明确老龄工作目标和任务，建立健全老龄工作责任制，做到任务分工到部门，经费落实到项目。涉及老龄工作的部门要把老龄事业作为一项重要内容纳入工作规划，及时研究制定具体的政策措施并督促抓好落实。省级部门对省级财政用于发展老龄事业的经费要足额使用，不得另作他用。各级人民政府和有关部门要积极研究应对人口老龄化对策，将公共老年服务设施纳入社会事业发展规划统筹安排，合理规划，推进老龄事业与其他社会事业同步发展，确保老年人与其他社会群体共享经济社会发展成果。

第三篇：关于进一步加强工会工作意见

市供销社党委

关于加强社属各单位工会工作的意见

社属各单位党委（党总支）：

为深入贯彻落实科学发展观，认真执行《工会法》等法律法规，进一步加强市供销社系统工会能力建设，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，调动职工参与民主管理、民主监督的积极性和创造性，推进市供销社系统民主政治建设，促进全系统的改革、发展和稳定，根据市委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，结合市供销社系统实际，就加强工会工作提出如下意见：

一、充分认识新时期工会工作的重要意义，切实加强和完善党对工会工作的领导

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，加强党的领导是做好工会工作的根本保证。社属各单位党委（党总支）要从政治和全局的高度，切实加强对工会工作的领导和支持。

社属各单位党委（党总支）要有一位负责同志分管工会工作。要把工会工作列入重要议事日程，针对一些涉及职工利益的重大问题，及时进行研究，党委（党总支）每半年至少听取一次工会工作汇报，及时解决工会工作中遇到的问题。社属各单位党政领导要支持工会依照《工会法》和工会章程独立自主、创造性地开展工作，努力形成党委领导、行政支持、工会运作、各方配合的工会工作新局面。市社党委在考核社属各单位工作时，将把工会工作列入 1

考核内容。各单位要按照工会章程和上级有关文件精神，配备好工会干部。工会主席的人选，由市社党委同上级工会充分协商取得一致意见后提名推荐。届中变动工会主席需经各单位工会委员会讨论，并征得上级党委和工会的同意。

要加强各单位基层工会干部的选拔和培养。要选拔那些政治素质好、热爱工会工作，具有丰富的工作实践，管理能力强，善于做群众思想工作，敢于为群众说话办事，热心为职工服务的同志担任工会干部，要把工会干部纳入后备干部培养计划之中。加强对工会干部的培训。要把学习“三个代表”重要思想、科学发展观、工会工作基本理论知识和有关法律法规列为主要培训内容。

要重视发挥工会的参与作用，支持工会参与重大改革方案的制定，协调工会与行政组织之间的关系。在研究涉及职工切身利益的重大问题时，应吸收同级工会负责人参加。工会负责人也应在广泛深入调查的基础上，积极准确地反映职工的意见，并做好信息沟通和群众中的宣传工作。

各单位应按照《工会法》等有关规定及时足额向工会拨缴经费，并根据工会各项活动的需要提供场地、设施经费等方面的支持。

各单位工会要及时将工作计划、工会活动方案和上级工会指示精神向同级党政请示、汇报，自觉接受党的领导，主动争取行政的支持。工会要尊重和支持行政负责人依法行政，维护行政领导行使正确的决策权，教育职工遵守国家的法律法规和本单位的规章制度，动员、组织职工努力完成本单位的各项工作任务。

二、建立健全工会工作新机制，全面履行工会四项基本职能各单位工会要全面履行维护、建设、参与、教育四项社会职能，努力创新工作机制。要了解掌握新情况，研究新问题，积极探索工会工作新的载体、途径和方法。

维护职工的合法权益是工会的基本职责。各单位工会要做到维护职工合法权益与维护市供销社系统整体利益相统一，及时反映广大职工的意见和呼声，敢于和善于维护职工经济、劳动和健康权益，保障职工的民主权利。工会要主动协助党政做好协调工作，引导职工自觉增强主人翁责任感和使命感，树立大局意识，正确处理国家、集体和个人三者利益关系；努力为职工释疑解惑，化解矛盾，引导职工支持并共同促进市供销社各项事业的发展。工会要围绕市供销社中心工作，协助党政抓好职工队伍的职业道德建设，开展群众性精神文明建设活动，引导职工在遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献”的公民道德规范的同时，开展创建“创新型、学习型、服务型、节约型”机关活动。工会要把加强对职工的教育，提高职工队伍素质作为重要职责。要以“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式开展爱国主义、集体主义、社会主义的教育活动，引导职工树立正确的世界观、人生现、价值观，不断提高职工的思想道德素质。

各单位工会坚持为职工办实事，热心为职工排忧解难，使“送温暖”活动经常化、制度化。要适时开展各类健康文体活动，增强职工身体素质。要支持女职工委员会的工作，维护女职工的合法权

益，并根据女职工的特点开展工作，大力推进精神文明和家庭文明建设。

三、坚持和完善民主管理制度，切实保障职工的民主权利

职工代表大会是社属各单位职工民主管理的基本形式。实行职工代表大会制度，是贯彻党的十七大精神的具体要求，是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的具体体现，是维护职工合法权益的法律手段。社属各单位要坚持和完善职代会制度，坚持每年至少召开一次职工代表大会。各单位工会作为职代会的常设工作机构，在各单位党委（党总支）领导下承办职代会的日常工作。要充分发挥其在职代会闭会期间讨论处理重大问题和检查督促作用。充分保证职工对各单位改革方案、发展规划、重要规章制度以及涉及职工切身利益的重大事项的审议权和对各单位领导班子的民主评议监督权，认真落实职代会代表提案。凡企业重大改革、改制、经营决策，不经职代会审议不能实施；凡企业收入分配、保险、福利、劳动保护等涉及职工切身利益的重大方案，未经职代会审议通过不能执行。

要坚持和完善厂务公开制度。各单位党政班子要从加强基层民主政治建设的高度上认识厂务公开的重要性，充分发挥工会在厂务公开中的作用，积极、主动地推进厂务公开工作。各单位工会要找准位臵，发挥特色，自始至终参与厂务公开的全过程，积极配合党政做好厂务公开工作。

四、加强工会自身建设，提高工会工作水平

各单位工会要加强对工会干部的培训，要加强学习党的工会工作理论和方针政策，社会主义市场经济知识、法律知识和科学文化知识，坚定理想信念，增强全局意识、创新意识，不断提高工会干部的素质和能力，努力建设一支朝气蓬勃、开拓进取，无私奉献、热心为职工服务的工会干部队伍。

各单位工会要认真收好、管好、用好工会经费。要严格财经纪律，杜绝违法违纪行为，工会经费的使用要接受工会经费审查委员会和上级工会的审计和监督。

各单位党组织可根据以上意见并结合本单位实际，制定实施办法。

第四篇：关于进一步加强安全工作意见

关于进一步加强安全工作意见

开学近两个月，学生中各种苗头开始冒头，安全警惕性有所放松，安全形势严峻，具体表现为：

1、学生方面：

（1）高一学生开始混熟，学生间的矛盾呈激化态势

（2）早恋现象严重

（3）抽烟严重，尤其在校门外小店购买散烟

（4）女生自我保护意识淡薄

（5）手机上网现象严重

（6）学生间矛盾越来越隐蔽，反馈机制不够通畅

（7）学生迟到、缺课不在寝等情况反馈不及时、请假手续不规范

2、管理方面：

（1）值日巡查不到位

（2）年级检查处理不及时

（3）上课下班老师不管纪律

（4）班主任相关教育有所放松

（5）寝室管理存在漏洞，查寝不到位，学习状态不好

（6）门卫进出口把关不严

具体整治：

1、规范值日，严加管理督查。具体见《进一步规范值日工作通知》。

2、加强与家长之间的沟通，关注学生假期安全。政教处发《致家长的一封信》，利用校讯通发布温馨提示。

3、年级召开教师会、班主任会、学生会（最好每周一次）、学生干部会，层层级级强化安全意识。

4、强化教师责任，对教学口负责，规范教师上课考勤和安全要求，召开音、体、美等专业教师会，强化安全，尤其强化专业老师对专业生的管理责任。

5、教书育人。教学口负责开展广泛的教师课堂活动，要求教师改进教学方法，活跃课堂气氛，培养学生学习兴趣，提高课堂效率。

6、活动育人。举行高三学生成人礼、八年级学生告别十四岁活动，利用运动会进行从班级到年级到学校的层层选拔，激励每个学生参与到活动中来。

7、加强与公安、工商、交警、质监、公交等相关部门的联系，整治校园周边环境，尤其加强校门外的小商店、原三里中学校园的安全监控。

8、建立有效的安全反馈机制，加强政教、保卫、学生纪保小组巡查。

第五篇：关于进一步加强人口和计划生育政务信息

固人口字[2009]18号签发人:单明

关于进一步加强人口和计划生育政务信息

报送工作的通知

各乡镇计生办，委机关各科（室）、服务站：

近年来，我县人口和计划生育系统政务信息工作取得了一定的成绩，对沟通情况、科学决策、宣传固镇起到了很好的促进作用，为进一步加强人口和计划生育政务信息的报送工作，现将有关事项通知如下：

一、加强政务信息工作队伍建设

各乡镇计生办必须配备一名政治素质高，熟悉人口计生工作，文字能力强的专（兼）职政务信息员，并保持相对稳定；委机关各科（室）、服务站也要明确一名兼职政务信息员，并于2月15日之

前将信息员名单报县人口计生委办公室。

二、加强政务信息报送工作，实行政务信息量化管理制度

1、各乡镇计生办、县服务站要切实加强政务信息的收集、整理工作，及时向县人口计生委办公室报送有价值的信息，每星期至少报送一条信息。确保全年完成市级以上网站、计生简报等信息刊物采用量10条以上和县级年采用量20条以上的目标。

2、县人口计生委办公室、宣教科技科每月上报政务信息总量不少于10条，被国家级年采用量不少于10条，被省市级年采用量不少于20条，被县级年采用量不少于40条；办公室、宣教科技科内部实行全员政务信息制度，专职政务信息工作人员每周要向省、市、县报送政务信息不少于2条，重要信息随时报送，其他每人每周至少向上报送政务信息1条，每月编发《人口与计生简报》至少1期。

3、纪检监察室、案件督查室、协会、规统科、流动人口科、每月上报信息不少于4条，全年被国家、省采用量不少于5条，被市、县采用量不少于10条。

报送方式：书面报送至县人口计生委办公室或通过电子邮件发送Fanjuncheng2281＠126.com、LiYu2281＠163.com、Mfx7871＠

三、加强政务信息工作考核评比

县人口计生委每半年通报一次各乡镇及委机关各科（室）、站计生政务信息报送和采用情况，年底将政务信息工作纳入各乡镇人口和计划生育管理目标考评，并表彰奖励一批优秀政务信息员、优秀政务信息工作先进单位。

(一)评比条件

1、政务信息工作先进单位：报送信息工作机制健全，领导重视，专（兼）职信息员配备得力，职责明确；报送信息及时、准确，质

量较高；被国家、省、市人口计生委网站和信息刊物采用数量较多，获得的分值居于全县前列。

2、优秀政务信息员：被国家、省、市人口计生委网站和刊物采用数量较多；报送信息及时、准确，质量较高。

(二)计分办法

在国家人口计生委网站和信息刊物采用计20分；在省人口计生委网站和信息刊物采用计10分；在市人口计生委网站和信息刊物采用计5分；在县人口计生简报和信息刊物采用计2分。同一条信息被逐级采用的可累计加分。按累积得分多少计算单位和个人信息完成情况，作为奖励表彰的依据。

(三)奖励标准、奖项设置

1、奖励标准

凡被国家、省、市、县级人口计生委网站、信息刊物采用，每篇分别奖励120元、80元、50元、30元，其中被国家级或省级人口计生委网站、信息刊物采用的信息字数在300-500字之间奖励200元，字数在500以上的奖励300元;被固镇情况、政务快报采用的，每篇奖励40元。

2、奖项设置

先进个人和先进集体均按照计分排序的方式奖励设置，先进个人一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人，先进集体（科室）3个。先进个人一、二、三等奖分别奖励500元、400元、300元，先进集体分别奖励800元。

二00九年二月三日