关于进一步加强政务信息工作的意见

关于进一步加强政务信息工作的意见

为进一步规范全市政务信息报送工作，提高信息报送数量和质量，增强信息服务功能，着力发挥信息服务主渠道作用，提高政务信息为领导决策服务水平，推动全市政务信息工作上水平、上台阶，结合我市实际情况，就加强全市政务信息工作，提出如下意见：

一、提高认识，立足实际，增强做好信息工作的责任感

政务信息是各级政府了解情况、协调工作、科学决策的重要依据。做好政务信息工作，及时、准确、全面地反映经济社会发展情况，对于确保政令畅通，促进政府科学决策具有十分重要的意义。新形势、新任务对政务信息工作提出了新要求，能否及时、准确地为各级政府提供更多全局性、战略性、前瞻性、综合性并具有重要参考价值的信息，在一定程度上影响着各级政府领导科学发展的能力和水平。各镇（办）、市政府各部门要从认真贯彻落实中央的方针政策和维护改革发展稳定大局、加快和谐项城建设的高度，充分认识新形势下进一步加强政务信息工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，努力形成领导重视、上下一心、齐抓共管的政务信息工作机制，确保政务信息工作更加符合新时期各级政府工作的需要，更好地为全市经济社会又好又快发展服务。

二、明确目标，突出重点，强化政务信息工作力度

（一）指导思想：以党的十八大精神为指导，积极践行科学发展观，按照省委省政府、市委市政府的工作要求，紧紧围绕市委、市政府确定的全市经济社会发展主要预期目标和阶段性目标任务、重点工作、重要举措，坚持服务宗旨，加强制度建设，完善网络体系，打造信息载体，努力拓宽信息领域、挖掘深度、多出精品，不断提高政务信息工作质量和服务水平。

（二）目标任务：全面反映政府工作及经济、社会发展中的重要情况，为政府制定决策、实施决策和完善决策提供信息服务；

及时反映重大改革的进展情况、重大经济活动的运行情况，为政府领导组织协调、实施宏观调控提供信息服务；适应政府转变职能的需要，提供宏观性、导向性和超前性的信息服务。经过努力，在我市建立起反应灵敏、运转协调的全覆盖政务信息网络，培植一批信息来源均衡、稳定的信息报送单位，建设一支政治敏锐性高、责任心强、业务精的骨干信息员队伍，增强我市政务信息工作综合实力，争取进入省级先进行列。

三、着眼服务，创新进取，提升政务信息工作水平

（一）严格信息质量要求。

政务信息要坚持真实、准确、全面、及时，突出真实性、全面性、新颖性、深刻性和适用性。反映的情况必须真实可靠，信息中的事例、数字要准确无误，重大事件上报前应当核实；搜集和上报信息要有一定的广度和深度，注重反映本地、本部门、本单位工作的新情况、新问题、新思路，善于总结经验、反映工作特色；关注社会热点问题，增强预见性，及时反映经济建设和社会发展中的倾向性、苗头性问题和预测性信息。主题鲜明，文字简炼，有代表性的反映事物的概貌和发展趋势，以适应领导工作要求和决策需要，充分发挥政务信息的主渠道作用，增强政务信息对于政府决策的针对性、有效性。要突出信息报送重点，根据市政府办公室下发的信息报送要点，结合各自实际，确定工作重点，增强信息采集和报送的针对性。

（二）加强信息调研工作。

坚持“围绕重点、面向实际、主攻热点、打短平快”的方针，加强信息调研。在调研工作中，要注意做到以下几点：一是选题准确。要选择政府领导所关注的热点、难点问题，开展信息调研。同时，要结合本地工作的特点，以发挥优势，突出特色。二是挖掘深刻。要透过纷繁复杂的现象，深入进行研究，剖析事物本质，揭示主要矛盾，探索发展规律，为领导决策提供高层次、高质量的调研成果。三是论证充分。要在全面收集材料的基础上，进行充分论证，使调研信息有情况、有分析、有预测、有建议，以提高其实用价值。四是机制保障。各镇（办）、市政府各部门要根据实际，建立行之有效的激励机制，促进信息调研工作的开展，向省、市人民政府办公厅（室）报送有情况、有分析、有建议的高质量调研信息，各镇（办）、市政府各部门要确保报送12篇以上的专题信息。

四、健全制度，完善网络，推进政务信息规范化建设

各镇（办）、市政府各部门要高度重视信息工作的制度建设，建立健全快速灵敏的信息工作机制，进一步推动全市政务信息工作的制度化、规范化。

（一）建立健全政务信息工作体系。

各镇（办）、市政府各部门要配备必要的信息工作力量，进一步加强政务信息工作队伍建设。要确定信息工作负责领导，督促、检查、指导信息工作；办公室具体制定工作计划，紧紧围绕中心工作和重点工作积极开展信息工作；各镇（办）、市政府各部门要设1－2名专职信息员，并根据工作需要，确定兼职信息员。在信息员出现调整时，应及时与市政府信息办公室沟通情况并予以增补，对不能胜任和不发挥作用的信息员要适时调换。

（二）加强政务信息工作基础建设。

各镇（办）、市政府各部门要按照无纸化办公的要求，加强办公自动化建设，进一步健全政务信息的搜集报送网络和机制，充分利用好市政府电子政务平台，确保各类信息通过政务信息渠道及时获得。要有专门的计算机用于接收、储存、整理、编辑、报送、下载政务信息，并专网专用、专人专管。要拓宽信息渠道，扩大信息来源，点、线、面结合，形成政务信息工作固定长效的运转机制。

（三）完善政务信息工作制度。

一是信息报送制度。各镇（办）、市政府各部门要严格按照时限向市政府办公室报送信息。报送的信息，必须经本级政府或者本部门分管领导审核，对信息筛选、文字加工、校对审核实行严格的责任制，确保信息质量。二是政务信息报送要点制度。市政府办公室根据省政府办公厅要求和各级领导的工作需求，适时地向各单位发布阶段性的信息报送要点，提高信息报送的针对性，指导信息工作人员开发有情况、有分析、有建议的精品信息。三是重要信息约稿制度。各镇（办）、市政府各部门要高度重视信息约稿的报送，特别是国务院办公厅、省政府办公厅以及市政府办公室根据工作需要不定期地向有关部门和单位下发的约稿，承接约稿的单位必须高度重视，指定专人负责，并严格按照约稿的内容、时限等要求，及时组织上报，凡是没有按时按质按量完成约稿任务的，取消其年度选优资格并通报批评。四是领导批示反馈制度。各镇（办）、市政府各部门要认真抓好上级政府领导在信息刊物上所作批示的督办工作，并将落实情况及时反馈，凡没有及时办结领导批示的，取消其年度选优资格并通报批评。五是信息采用情况通报制度。市政府办公室将适时通报全市政务信息报送采用情况，鼓励信息工作竞争，督促信息工作开展。六是信息工作考核制度。市政府办公室将对各镇（办）、市政府各部门的全年信息报送情况予以考核，并纳入四制考核，对综合成绩优异的予以表彰奖励，成绩排名靠后的予以通报批评。

各镇（办）、市政府各部门要切实加强对政务信息工作的领导，努力提高信息服务意识，把信息工作提上重要议事日程，和其他工作同安排、同部署、同考核，要对信息工作提要求、交任务、出题目，指导和支持信息部门开展工作，更好地发挥政府办公部门的参谋助手作用。要配齐配全政务信息工作人员，真正把政治觉悟高、责任心强、业务能力强的同志选配到信息工作岗位上去，要重视对信息工作人员在政治上的培养、工作上的支持和生活上的关心。在参加会议、阅读文件、开展工作等方面为信息工作人员提供各种便利条件，以及时了解政府的决策意图、工作思路和工作部署，支持信息工作者积极收集信息，如实反映真实情况和问题。进一步健全信息机构，经常总结、交流政务信息工作经验，明确政务信息工作面临的新情况、新任务，进一步做好政务信息工作，提升服务水平，全力开创我市信息工作的新局面。