中华全国供销合作社第五次代表大会

第一篇：中华全国供销合作社第五次代表大会

中华全国供销合作社第五次代表大会

大会报告的意见和建议

福建省供销合作社联合社

(二○○九年十二月二十五日)

一、大会的主题和指导思想

（一）大会主题:“加强合作，做大流通，加快发展，再创辉煌”

（二）大会指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领供销合作社工作，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真贯彻落实《国务院发布加快供销合作社改革发展的若干意见》，坚持为农服务宗旨，加强联合合作,加快体制机制创新,转变经济发展方式，大力推进经营创新、组织创新、服务创新，加快构建运转高效、功能完备、城乡并举、工贸并重的农村现代经营服务新体系，活跃农村流通，完善商品流通体系，真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量

二、近五年来的主要工作成绩及基本经验

(一)“新网工程”建设取得明显实效，网点质量得到较大提升。一是积极参与市场竞争，形成一批适应社会主义市场经济要求的龙头企业。二是四大经营服务网络的网点改造取得较大进展，（二）农民专业合作经济组织建设取得新进展，为农服务能力明显增强。

（三）扎实推进改革改制工作，不少地方供销社重新焕发了活力。

（四）积极扩大内需促进消费，供销社地位和作用重新受到重

1视。

（五）社有资产管理水平有较大提高，资产保值增值取得明显成效。

三、当前面临的形势与任务及制约发展的主要困难与问题

（一）缺乏有实力的龙头企业。供销社资产是分级管理，目前供销社各层级之间是业务指导关系，依靠行政关系难以促进联合合作，必须依靠龙头企业带动，按照市场经济规律把各种资源聚合起来。但目前系统有实力、有竞争力的企业较少，影响了供销社改革发展的进程。

（二）缺乏人才，短期难以改观。一是老年化现象严重。目前，各级供销社干部职工年龄老化，不少供销社多年没有进过新人，导致整体思维比较僵化，工作缺乏创新。三是缺乏人员流动机制。企业身份人员难以进供销社机关，供销社机关人员难以和其他部门单位干部交流使用，导致系统人员普遍缺乏奋发向上的激情和创造力。

（三）经济实力薄弱，发展后劲不足。长期以来，供销社实行是自费改革，高额的改制成本支出，大大削弱了经济实力，有限的财力难以支撑大规模的网络改造建设，从而造成供销社业务阵地难发拓展，经济效益不理想。

四、今后五年的发展目标、工作思路和具体措施

（一）突出科学发展，努力提高经济运行质量。一是强化龙头企业培育。以资本和品牌为纽带，以产权改革为保障，通过创新发展机制，整合优化资源，强化联合发展，培育一批经营规模大、管理水平高、竞争能力强的骨干企业，进一步增强龙头企业对系统经济发展的支撑作用。

二是强化招商引资和项目建设。把招商引资作为项目建设的推动器，把项目建设作为加快发展的突破口，健全招商引资工作机制，加大项目建设投入力度，增强系统经济发展后劲。今年，全系统要按照国家产业政策要求，紧紧把握国际、国内产业转移机遇，充分发挥资产、品牌、网络优势，加快引进建设一批现代物流、农业产业化、再生资源加工利用和房地产开发项目。

三是强化市场建设。各级供销社要认真研究城乡建设和发展规划，积极主动、2提早介入，努力将供销合作社市场建设规划纳入当地整体规划，争取党委、政府在政策方面予以扶持。要以农产品市场、农业生产资料市场、再生资源交易市场和农村集贸市场为重点，充分发挥市场在引导消费、拉动内需、促进生产中的功能和作用，打破行业和区域界限，广开筹资渠道，广泛联合合作，增强市场竞争优势。

四是强化新型业务拓展。在提升传统业务的基础上，积极开展农产品加工增值、再生资源加工利用、代办邮政、电信、保险等等新型业务，开展医药、音像制品、书籍报刊、烟草零售、电讯器材、邮政代办、信用担保、保险代理、综合维修服务、建筑装饰材料等商品经营业务，创造条件进入高新技术、新型材料、市场开发建设等新兴行业，努力培育新的经济增长点。

五是强化运营管理。坚持将管理作为提高经济发展质量的重要手段，创新管理机制，提升管理水平，提高管理效益。一方面，要健全规章制度，规范企业运行机制。按照现代企业制度要求，修订和完善企业的各项管理制度，使企业规章制度更加科学、规范、可行，并下大力气，狠抓落实，抓出实效。另一方面，要加强财务管理，提高企业创效能力。继续推行收支目标管理责任考核制，切实加强以资金管理为核心的财务管理、以资本经营为中心的决策管理、以重大经济活动为重点的审计监督管理，提高企业的创效能力。同时，还要通过引入信息系统管理技术，及时收集、加工、处理各种经济信息，实现管理经营活动的规范化、信息化和高效化。

（二）突出创新创优，努力提高为农服务水平。一要大力发展农民专业合作经济组织。全系统要将专业合作社建设作为一项重要政治任务，按照有组织制度、有合作手段、有较大规模、有明显效益的“四有”要求，在做好现有专业合作社登记注册工作的同时，充分发挥供销合作社在领办和创办专业合作社方面的优势，通过吸收农户入股兴建、利用协会整合改建、供销社投资创建等形式，加快发展一批种植、养殖、营销、加工等类型的示范专业合作社。要加快农产品经纪人、农资、再生资源等协会组织组建步伐，拓展供销合作社的影响力和带动力。二要着力加强村级综合服务中心建设。各级供销社要根据党委、政府社会主义新农村建设的要求，结合我市农村和供销合作社的发展实际，积极争取把村级综合服务中心建设纳入党委、政府工作大局，纳入新农村建设总体规划，采取社企合办、社村联办、能人领办方式，抓好村级综合服务中心建设工作。要对现有为农服务社完善功能、提升档次、规范运作。要加快为农服务中心示范点建设，在为农服务中心的规划、建设和运营

3方面，要按照“政府主导、供销主办、多方参与、市场运作”的要求和“谁建设、谁所有、谁管理、谁收益”的原则，实现投资主体多元化、组建要素社会化、组建形式多样化、经营方式连锁化、服务功能综合化。

（三）突出网络建设，努力提高连锁配送能力。

发展连锁经营，健全农村市场体系，是当前我市供销合作社面临的一项紧迫任务。各级供销合作社必须要把连锁经营体系建设作为重要任务，进一步提升连锁业态发展水平，增强连锁企业发展实力，扩大连锁配送覆盖范围，真正担负起农村商品流通主渠道的历史重任。今年，市委、市政府将在全市开展“放心消费创建活动”，供销合作社作为责任单位之一，要以拓展连锁经营为主要方式，认真组织实施食品、农资、药品经营“放心消费工程”。为此，重点做好三个方面的工作：

一是加快培育骨干企业。要大力整合系统资源，积极引进社会资本，借鉴先进管理理念，学习先进经营模式，重点培育壮大一批体制机制新、经营规模大、管理水平高、品牌效应好、竞争能力强的连锁经营骨干企业。

二是加快建设配送中心。配送中心是连锁网络建设的关键环节。各县级社要把配送中心建设作为一项重要任务，积极争取和利用国家加快连锁经营发展的政策，通过加大投入、招商引资，加快建设生产资料、生活资料和烟花爆竹等配送中心，通过配送中心建设，提高商品配送比例和市场占有率，改善农村的市场环境。

三是加快发展连锁网点。紧紧抓住农村市场消费升级、农民购买力提高的机遇，做大做强日用消费品、农业生产资料、农副产品、再生资源、烟花爆竹和医药等供销合作社连锁服务网点。

第四，突出激发活力，努力提高改革改制成效。

一是加快推进基层社改造重组工作。坚持“产权多元化、经营连锁化、服务社会化、运作规范化”原则，通过股份制改革、发展新型合作经济组织、成立中心社等方式，把基层社重组改造成集为农服务的载体、自主经营的实体和合作经济的联合体“三位一体”的合作经济组织。到今年底，全面完成全市160家基层社改造重组任务。二是继续推进社有企业改革。各单位要以推进现代企业制度建设为方向，以明晰产权、管好股权、清理债权为重点，扎实推进社有企业改革。一方面，要盘活资产，整合资源。在维护职工利益、保持稳定的前提下，按照“成熟一家、推进一家、成功一家”的原则，整合系统资源，盘活闲置资产，注入优质资产，培育一批潜力大、后

4劲足、竞争力强的企业，为供销合作社的“二次创业”提供强大的推动力。另一方面，要多元投入，活化产权。积极开展招商引资，引进社会资本，补充扩大企业资本，改善社有企业的资本结构，实现投资主体多元化，借助外力做大做强社有企业。同时，还要注重规范运营，提高效益。深化企业配套改革，建立健全适应市场经济需要的社有资产监督、管理、运营机制，不断改进社有资产业绩考核体系和经营者激励约束机制，确保社有资产保值增值，促进供销合作事业发展。

三是继续深化县级社改革。县级社是供销合作社的重要组织基础，处于承上启下的关键环节。各县级社要按照上级社要求，进一步明确自身工作职能，强化对所属企业和基层社工作的指导、监督、检查和服务，真正建成服务新农村建设的“一线指挥部”。

第五，突出以人为本，努力提高人员队伍素质。

要继续实施“人才兴社”战略，健全培养人才、聚集人才、激励人才和人尽其才的机制，为供销合作事业的发展提供更多的优秀人才。

一是转变作风，提高机关人员素质。各级供销合作社机关要根据新形势和新任务的要求，积极推行服务承诺制、限时办结制、过错责任追究制、首问负责制和政务公开制，进一步加大教育培训力度，引导机关人员转变作风，提高效能，强化服务，积极打造一支素质好、业务强、作风硬的机关队伍，促进供销合作社机关工作提速、水平提升、服务创优。要各级争取供销社机关工作人员的横向、纵向交流，采用挂职、跟班学习等方式，开拓眼界、丰富经验，提高机关工作人员的整体素质水平。

二是完善机制，提高企业经营管理人才素质。各单位要从全局和战略的高度，充分认识提高企业经营管理人才素质的重要性和紧迫性，立足实际，优化人才成长环境，改进人才激励机制，通过公开竞聘选拔一批、教育培训培养一批、开门纳贤引进一批，尽快建立一支适应供销合作事业发展要求、具有较高职业素养的企业经营管理人才队伍。

三是加强培训，提高职工队伍素质。高素质的职工队伍，是供销合作社增强市场竞争优势的基础。各级供销社要牢固树立以人为本、人才兴社的理念，通过工作锻炼人、培训塑造人、机制激励人、榜样带动人，为供销合作事业的发展提供稳定的人才支撑。

第二篇：第五次会员代表大会闭幕词

王永彬同志在莱阳市

计划生育协会第五次会代表大会上闭幕词

（2010年3月18日）

各位代表、同志们：

莱阳市计划生育协会第五次会员代表大会，完成了全部预定议程，现在就要闭幕了，这次会议，在市委、市政府的高度重视下，在市人口计生局的大力支持，经过与会同志的共同努力，大会开得非常圆满、成功，达到了预期目的。

这次会议我们听取了市政府副市长、莱阳市计划生育协会会长慕欣同志的重要讲话，听取并审议通过了专职副会长王永彬同志所做的工作报告和《莱阳市计划生育协会章程》，感到备受鼓舞和启发。会议期间，大家通过认真讨论，实事求是地总结了我市计生协四届理事会成立以来的工作情况。既肯定了成绩，又总结了经验，并对全市协会工作做出了全面部署，提出了明确要求，对做好今后协会工作具有非常重要的意义。四届理事会工作期间，是我市计生工作迅速发展，取得显著成绩的时期，各级党委、政府认真贯彻落实中央《决定》和省《实施意见》等文件精神，围绕市委确定的我市人口与计划生育的奋斗目标，坚持既要抓紧又要抓好的方针，为稳定低生育水平，促进全市人口与经济社会协调发展做出了巨大贡献。在这期间，我市协会组织不断发展壮大，并利用自身优势和特点，充分发挥了协会带头、宣传、服务、监督、交流的职能作用，协助党委、政府动员广大育龄群

众参与计划生育工作，起到了不可替代的作用。可以说，我市计划生育工作取得的成绩，包含了广大计生协会工作人员的辛勤劳动，也凝聚着四届理事会各位会长、理事和全体会员的心血和汗水。大家做出的成绩，不仅是我市计生协会发展史上的重要篇章，也是我市计划生育工作发展史上的光辉一页。在此，我代表新一届理事会向上届理事会的全体同志表示崇高的敬意和最诚挚的感谢。

这次会议选举产生了市计划生育协会第五届理事会，市委、市政府对计生协会工作极为重视，几位领导同志出席了会议，慕欣副市长当选为新一届计生协会会长、这对我们做好新一届理事会工作是极大的鼓舞和支持。在此，我代表新一届理事会，对市领导的关心支持和代表的信任，表示衷心的感谢，我们一定不辜负领导和同志们的重托，在今后的工作中，尽心竭力，扎实工作，努力开创协会工作新局面，全面完成大会提出的各项工作任务。

各位代表，同志们，计划生育协会工作者在这项伟大的事业中肩负着重大的历史使命，我们一定要充分认识当前所面临的新形势、新任务，抓住机遇，开拓创新、锐意进取，在市委、市政府的领导下，在计生委的指导下，团结和动员全市广大协会理事和会员，把我市协会工作提高到一个新水平，为促进人口与经济、社会、资源的协调发展而做出更大贡献。

现在，我宣布莱阳市计划生育协会第五次会员代表大会闭幕！

第三篇：残疾人联合会第五次代表大会开幕词

PP县残疾人联合会第五次代表大会

开幕词

各位代表、同志们：

PP县残疾人联合会第五次代表大会今天隆重开幕了，会议将回顾总结过去几年来我县残疾人工作情况，共商残疾人事业发展大计，这是我县残疾人事业发展中的一件大事。在此，我代表县委、县政府向大会致以热烈的祝贺！向专程前来参加大会的上级残联领导表示热烈的欢迎！向出席大会的各位代表并通过你们向全县残疾人及其亲属致以亲切的问候！向从事残疾人工作的同志们，以及关心支持残疾人事业的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！

残疾人事业是一项文明、进步、崇高的事业，是社会主义事业的重要组成部分。近年来，在县委、县政府的精心指导和社会各界的大力支持下，全县各级残联通过不懈努力，积极开展残疾人教育、康复、救助、就业、扶贫、解困等活动，使残疾人组织建设更加健全，综合服务设施逐步完善，生活状况不断改善，残疾人自立、自强、立志为社会做贡献的意识逐渐增强，先进模范人物层出不穷，涌现出穆孟杰、王勤刚等一批残疾人典型。全县残疾人事业发展呈现出一派崭新的局面。

残疾人事业是一项长期而艰巨的事业。在今后的发展道路上，还需要社会各界给予更多的特殊关注，还需要我们去努力营

造一个理解、尊重、关心和帮助的社会环境。这次代表大会的召开，对动员各级残联组织积极行动起来，振奋精神，求真务实，开拓创新，全面发展残疾人事业将起到更为积极的作用。希望全体代表在会议期间要认真履行自己的职责，认真学习领会会议精神，畅所欲言，各抒己见，献计献策，搞好换届选举，完成这次大会的使命，为促进我县残疾人事业再上新台阶奠定坚实的基础。

《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》为我们指明了前进的方向，做为经济与社会发展中的一部分的残疾人事业将面临更为艰巨的任务。这次代表大会即将选举产生新一届残联主席团和执行理事会，他们将肩负着历史的重任。希望新产生的主席团和理事会要不负重望，充分行使职能，千方百计为残疾人朋友谋取更多的利益；希望各级残联工作者密切联系残疾人朋友，更好地解决残疾人的需求，尽职尽责，无私奉献，全心全意为残疾人朋友服务；希望全社会各界人士要更新观念，尊重残疾人，关心残疾人，为残疾人事业的发展尽心尽力；希望广大残疾人朋友继续发扬自尊、自信、自强、自立的精神，提高素质，完善自我，回报社会，与健全人携手并进，共建和谐PP！

在全体代表的共同努力下，这次大会一定能够开成一次团结胜利的大会，圆满完成预定的各项议程，达到预期目标。

最后预祝大会圆满成功！谢谢大家！2007年9月24日

第四篇：残疾人联合会第五次代表大会闭幕词

PP县残疾人联合会第五次代表大会

闭幕词

各位代表、同志们：

PP县残疾人联合会第五次代表大会，在县委、县政府的亲切关怀和市残联的指导帮助下，经过全体代表的共同努力，圆满地完成了大会各项议程。这次大会是一次全面推进我县残疾人事业发展的大会；是一次民主求实、团结激励的大会；是一次继往开来、与时俱进的大会。在此，我代表县委、县政府和全县万名残疾人朋友对会议的圆满成功表示热烈的祝贺！为完成大会预定任务而做出努力的同志们表示衷心的感谢！

在这次会议上，县委副书记王PP同志代表县委县政府致开幕词。充分肯定了我县第四届残疾人理事会近五年来所取得的辉煌成绩，进一步阐述了发展残疾人事业的重要意义，并对各级党委、政府、有关部门、各级残联组织和广大残疾人朋友提出了新的要求和殷切希望，使与会人员受到了极大鼓舞。

会议期间，县残疾人联合会副主席、理事长LL同志代表县残疾人联合会第四届执行理事会做了《工作报告》。报告认真总结回顾了第四届残联理事会的工作情况，对今后五年的工作规划做出了部署。在大会分组讨论中，各位代表一致认为，本届执行理事会的《工作报告》是客观的，是实事求是的。《工作报告》既充分肯定了五年来残联的工作成绩，又客观地分析了目前我县残疾人工作面临的形势和存

在的问题，并根据我县实际情况，制定了今后五年我县残联理事会的工作方向和主要任务。整个报告鼓舞人心，催人奋进。我坚信，在县委、县政府、市残联的关怀和指导下，通过我们扎扎实实地工作，这些目标和任务是完全可以实现的》。

这次大会对《中国残疾人联合会章程》提出了修改意见；选举产生了PP县残疾人联合会第五届主席团委员、主席、副主席；聘请了名誉主席、副主席；推举了第五届残联执行理事会理事长。这次选举中，一些关心、支持残疾人事业，讲政治，热情高，有能力，敢于创新，勇于改革的同志被选进了第五届残联主席团，为开创我县残疾人事业的新局面注入了新的活力，创造了更为有利的条件。在次，我希望新一届残联理事会，要按照会议提出的工作目标和任务要求，以饱满的工作热情、积极的工作态度更好地为残疾人办实事、办好事，把县委、县政府对残疾人的关怀和期望，通过扎实地工作落到实处。

在这次大会中，各位代表紧紧围绕“发扬人道主义精神，发展残疾人事业，保障残疾人合法权益”这一主题，本着对残疾人事业无比关注和高度负责的精神，认真讨论领导讲话，审议工作报告，酝酿组织结构名单。在会上畅所欲言，各抒己见，献计献策，对如何发展我县残疾人事业提出了很多的合理化建议。把这次大会真正开成了“全社会都来理解，尊重、关心和帮助残疾人，激励和褒扬残疾人自尊、自信、自强、自立的精神”的大会。

这次大会的成功召开，县委、县政府给予了高度重视，县领导亲自参与大会的筹备工作，协调机关各单位组成了筹备小组。在此期间，县委对会议的议程、工作报告、残联理事会候选人的组成、残联理事会负责人的人事安排，进行了严格的审查审议，为这次大会的胜利召开提供了坚强有力的组织保证。

各位代表、同志们，这次大会取得了圆满成功，将对促进我县的残疾人事业向新的高度发展产生积极的影响和重要作用。新的一届主席团、执行理事会、各专门协会、各位代表和所有的残疾人工作者，一定要在县委、县政府和市残联的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻落实党的“十六大”精神，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕大会提出的各项目标和任务，与时俱进，开拓创新，为构建“和谐平乡”，推动我县残疾人事业发展做出新的贡献！

现在我宣布：平乡县残疾人联合会第五次代表大会胜利闭幕！

谢谢大家！

2007年9月24

日

第五篇：合作社成员代表大会制度

济南南湖龙居茶业专业合作社

成员代表大会制度

第一条为了保障成员行使民主权利，有利于管理本社的事务，发展壮大济南茶业，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《济南南湖龙居茶业专业合作社章程》，特制订本制度。

第二条济南南湖龙居茶业专业合作社成员代表大会是本社的最高权力机构，是本社实行民主办社、民主监督、民主决策的基本制度。

第三条成员代表大会由成员直接选举的代表组成，对全体成员负责，接受成员监督。成员代表大会每届任期三年，任届期满后应及时进行换届。

第四条成员代表由成员选举产生，代表名额50名，并张榜公布。成员代表出现缺额时，应及时补选。

第五条成员代表应遵守国家法律、法规和合作社章程；关心集体，作风正派；学习党的方针、政策和科学文化知识，提高议事能力；密切联系成员群众，听取、反映群众的意见和要求，维护成员群众的正当权益；认真执行成员代表大会的决议，向成员群众做好宣传、解释工作。

第六条成员代表在合作社内享有选举权和被选举权；有权参加成员代表大会，发表意见，行使表决权；有权监督理事会、监事会工作，参予重大经济问题决策。

第七条三分之二以上成员代表联名，可以向成员代表大会提议罢免不称职的理事会、监事会成员。

第八条成员代表大会行使下列职权：

1、审议、修改本社章程和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3、决定成员出资标准及增加或者减少出资；

4、审议本社的发展规划和业务经营计划；

5、审议批准财务预算和决算方案；

6、审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的业务报告；

8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；

10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；

11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；

12、决定其他重大事项。

第九条成员代表大会实行例会制度，每年至少召开两次。合作社遇有重大经济事项，应随时召开成员代表大会。

第十条成员代表大会一般由理事会召集，理事长主持。成员代表大会须有三分之二以上的代表参加，始得举行；决议必须有占全体代表半数以上的代表通过，方为有效。会议决定的事项要及时传达到全体成员。第十一条合作社理事会是成员代表大会的执行机构，在成员代表大会闭会期间负责处理合作社的日常事务，对成员代表大会负责。理事会由5人组成，设理事长1名，副理事长1名。

第十二条合作社监事会是成员代表大会决议执行情况的监督机构。大会选举出执行监事1名，执行监事会职权。理事会成员不得兼任监事会成员。

监事会的主要职能是，监督理事会执行成员代表大会决议，检查理事会成员是否有违反国家政策、法令和成员代表大会决议的行为；是否有营私舞弊、铺张浪费、侵占破坏公共财产等行为。

第十三条合作社理事长及理事会、监事会成员应由成员代表大会选举产生。理事会、监事会成员候选人应当比应选名额多1人，实行差额选举。

理事长、理事会、监事会组成人员，经成员代表提名，提交成员代表大会选举产生。

第十四条成员代表大会通过决议，可以聘任非本合作社成员担任理事长及理事会成员。监事会委员不得由非合作社成员担任。

第十五条召开成员代表大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。成员代表大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。

第十六条成员代表大会选举和表决，实行一人一票制，成员代表各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。第十七条理事会、监事会应在例会前召开会议，讨论通过向成员代表大会提交的工作报告以及要决定的事项。

第十八条在成员代表大会上，理事会、监事会必须向大会分别作出理事会工作报告、财务工作报告和监察工作报告。报告要形成书面材料，有条件的应在会前打印发给成员代表。

第十九条三个报告的主要内容是：

理事会工作报告主要内容包括：合作社发展状况及主要经验教训；上次成员代表大会决议的落实情况；下步工作目标及具体措施；其它重大事项。

财务工作报告主要内容包括：资产经营、负债状况；财务收支核算情况；合作社及其主要干部的报酬和用于对外交往中的招待费用支出情况；财务管理制度的执行情况和今后改进完善的具体措施。

监察工作报告主要内容包括：检查社章和各项规章制度执行情况；合作社干部廉洁自律情况；今后监察工作的任务和措施。

第二十条在成员代表大会例会期间，要在较为醒目的位置，张榜公布财务账目，内容主要有：合作社财务收支状况；干部报酬情况；合作社经营状况及其他成员关注的重大事项。公布账目要实事求是，简明易懂。第二十一条成员代表大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。成员代表大会例会须在召开前一周通知代表，并通报主要会议内容及有关情况，以便代表作好准备。

第二十二条召开成员代表大会要做到“四有”。有签到；有会标：统称“黄金峪茶业专业合作社第×届第×次成员代表大会”；有记录；有档案：成代会所有有关材料都应作为档案保存，以备成员代表查阅。

第二十三条成员代表大会的一般程序为：

1.宣布开会；

2.公布代表出席缺席情况；

3.由合作社理事长作工作报告；

4.由财务主管作财务工作报告；

5.由执行监事作监察工作报告；

6.代表分组讨论和大会发言；

7.相关负责人解答代表提出的质询、意见和建议；

8.通过大会有关决议；

9.大会总结；

10.宣布闭会。

第二十四条为了充分发扬民主，让成员代表畅所欲言，会议应留出足够的代表发言时间，会上发不了言的，应允许代表会下反映或写出书面意见。

第二十五条合作社理事会对成员代表大会形成的决议，要抓紧落实，并在下一次会议上向成员代表报告落实结果。

第二十六条对成员提出的建议和要求，特别是事关群众切身利益的热点、难点问题，要进行归纳整理，认真研究，能解决的解决，能答复的答复；一时解决答复不了的，要向代表说明情况。

第二十七条为调动代表关心集体事业的积极性，代表提出的建议被合作社采纳，应依据产生效益情况，给予适当表扬奖励。