工作先进单位材料

第一篇：工作先进单位材料

近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在业务部门的悉心指导下，以加强领导为保障，以提高意识为基础，以完善管理为手段，夯实基础，狠抓落实，推动全局的保密工作走上了制度化、经常化、规范化的轨道。主要做了以下几方面工作：一是加强领导。明确了保密工作主管领导，领导和负责日常保密工作。二是严格要求。中央《决定》是做好保密工作的纲领性文件，《保密法》及其配套法规、规章，是做好保密工作的法律依据。我们认真组织实施，切实做到依法、按章办事。三是严肃纪律。要求领导干部和涉密人员必须自觉地遵守保密纪律，切实按照保密工作的各项要求规范行为，不留“空子”。四是构筑思想防线。领导干部在做好自我教育的同时，积极组织本部门、本单位经常开展保密宣传教育，引导广大干部牢固做立正确的价值观，不断强化敌情意识、国家安全意识和保密意识，严防敌对势力的收买、策反和窃密活动，消除“无密可保、有密难保、保密无用”等错误观念的影响。五是构筑法制防线。认真实施保密法律法规，健全各项制度，强化对涉密人员、保密要害部门部位、涉密载体、涉密信息传输、涉密会议和活动的保密管理，加大保密检查力度，督促依法办事。六是落实责任。按照各级保密委的要求，把保密工作列入议事日程，确保必要的投入，做到业务工作延伸到哪里，保密工作就跟进到哪里。切实履行职责，加强对本部门保密工作的组织、指导、协调、监督工作。同时，要求各单位主要负责同志要切实担负起第一责任人的职责，带头重视、关心保密工作，经常过问保密工作，分管保密工作的领导，要切实负起具体领导责任，经常出主意、提要求、压任务和督促检查，及时解决发现的问题，其他领导要管理好自己职责范围内的保密工作，确保本单位不发生泄密事件。

第二篇：幼教工作先进单位推荐材料

幼教工作先进单位推荐材料

在拼搏中成长，在开拓中腾飞

灵宝市故县镇实验幼儿园

2015.1.20

在拼搏中成长，在开拓中腾飞

故县实验幼儿园始建于二零一一年九月，几年来，该园始终坚持贯彻落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，树立促进幼儿全在和谐发展的办园指导思想，创建优雅的校园环境，狠抓保教质量的提高。先后为1000多名幼儿提供了优质的保教服务，培养了十余名幼教工作者；深受各级党政、教育行政部门和社会各界的肯定和赞誉，并先后被评为灵宝市教育教学先进单位。

一、加大投入，创建优雅校园

2013年上级拨款150余万元新建教学楼一座，幼儿园又先后投资150余万元添置32座校车和19座校车各一辆，电钢琴4架，空调电视各4套。2014年8月又添置大型玩具和五彩草坪，蒙氏班教室应有尽有。幼儿园内环境优雅，设备齐备，幼儿在园学习、活动乐在其中。

二、加强师资建设

鼓励终身从教

我园在聘用教师工作中要求参加聘用的教师要具备良好的综合素质，接受过专业的培训、热爱幼儿、热爱幼教工作，对幼儿要有爱心、耐心和童心。对个别办园初期就在该园任教数年，兢兢业业，勤勤恳恳、任劳任怨和幼儿园一起成长起来的却没有取得相应的幼教合格证书的教师，由该园给他们提供学习的机会并报销绝大部分的学习费用。让他们一边工作一边进修，最终成为一名各方面都合格的幼儿教

师。如今，该园已经建立起了一支即有稳定的专业思想，又有扎实的专业技能的幼儿教师队伍，她们热爱幼教事业，积极认真地组织好每一个教学活动，坚持教书育人，保教结合的原则，人人能歌善舞，好学上进，热爱幼儿，深受幼儿的喜爱的家长的好评。为了稳定师资队伍，鼓励教师终身从事幼教工作，本园实行了：

1、工资与效益挂钩制。工资根据本班幼儿人数多少来定，幼儿人数越多、管理得越得、工资越高，这样就鼓励了教师热情接待幼儿，经常给家长取得联系，尽量避免生源流失。

2、每年增加教师的工龄、教龄津贴。

3、每月设立全勤奖、教学奖、安全奖，月底工资总结时按评估制度发放。

4、每月工资当月兑现，从不拖欠。

5、节假日或组织教师参加一些喜闻乐见的活动，或给教师们分发一定的活动纪念品；或是发一定的活动经费。使教师们能开开心心、愉快的工作，从而稳定了该园的师资队伍。

三、强化内部管理

提高办园质量

（一）树立服务观念，完善服务措施

1、我园在重视保教质量的同时，还不断加强为幼儿家长服务的观念。每天早上六点半开校门，为需要早起经商或外出的家长送孩子入园开方便之门。因工作关系不能按时接孩子回家的家庭，幼儿园无偿延长服务时间直到将孩子安全送交

家长手中。

2、幼儿园为每一位幼儿加入一份学生校园平安、意外、疾病住院医疗保险。发现幼儿异常情况及时通知家长，并做好相关的护理应急措施。这样就减少了家长的后顾之忧。

3、成立幼儿成长手册，记录幼儿在园四年的成长过程。

（二）合理利用经费，提高资金使用效益。

对幼儿交来的经费，除发放教职工工资、支持教师专业进修；科学营养的安排幼儿生活等其它杂费开支外，遵循取之于幼儿用之于幼儿的原则，不断更新、添制和维修幼儿用床、桌子、椅子、席子、床单、毛巾、茶杯、餐具、炊事用具和室内、外玩具等。

（三）制度完善。

我园自建立以来，曾多次实地考查并借鉴了同类、同级、各层次的幼儿园的先进经验，做到扬长避短，在此基础上制定并完善了考勤制度、安全制度、卫生制度、炊事员制度等一系列岗位职责，对每位教职工的工作给予合理公正的评价，对工作做得好的教职工，如师德规范好、保教工作踏实、全勤等都给予精神鼓励和物质奖励，对个别不良思想和行为给予否定，做到奖勤、罚懒，多劳多得，鼓励先进，带动全体。

（四）在保育工作方面：

1、定期对园内设施、玩具进行安全卫生检查，消除隐患，确保幼儿平安、健康。

2、全理安排幼儿膳食，保证膳食质量，长期坚持做好饭菜留样工作。

3、加强了晨检工作检查、监督工作。对传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4、我园坚持每期结束前组织全体教师座谈，分析总结本学期各项工作落实情况、各学科活动设计、组织教学过程中的成败得失，总结经验、听取教训，不断前进。

四．树立安全第一的工作理念：

幼儿园成立安全工作小组，制定切实的可行措施，做到层层负责，层层落实，落实安全监察制度，安全责任落实到人，每月一次安全工作会，坚持每月开展一次全方位的安全检查，重点突出防火、防电、防食物中毒防走失等几个方面，近年来无一起安全事故。

成绩属于过去，展望未来我们将进一步总结实践经验，抓住机遇，加快步伐，以创新的精神，优化管理，提高办学质量，知难奋进，再创佳绩！

灵宝市故县镇实验幼儿园

第三篇：春运工作先进单位材料

2006年春运及全国“两会”期间交通安全工作从元月14日开始，3月15日结束，历时两个月。根据*公交管[2005]266号关于印发《2006年全省春运道路交通安全管理工作实施方案》的通知，市支队*公交办〔2006〕04号关于印发《2006年全市春运交通安全管理工作实施方案》的通知，以及支队春运工作会议精神。**大队及时召开了春运安全工作会，传达了上级的指示和会议精神，成立了**县春运交通安全管理工作领导小组，制定了实施方案。市局***副局长，市支队***支队长，县委副书记、政法委书记***，县政府副县长***等领导，多次到大队指导工作，并亲临第一线，参与交通疏导和指挥。省总队、市支队春运督导组先后十余次到**督导工作，对**大队的春运交通安全保卫工作给予了充分的肯定，并通报表扬。2006年春运和全国“两会期间”，**县公安局交警大队主要从以下方面开展工作：

一、加强交通安全宣传工作，进一步深化交通安全宣传“五进”活动。

1、将交通安全宣传“五进”工作贯穿春运工作始终，在春运启动日、节日期间和节后客流返程等时段，分别在报刊、电台、电视台开展交通安全宣传教育活动。和县电视台合作开辟了交通安全宣传专栏，共制作专题节目6期，播放交通安全公益广告20多条，通过移动公司、县电信公司的信息平台发送温馨提示短信3.2万条。

2、通过广播、电视、报纸等媒体向社会曝光交通违法行为，剖析典型事故案例。共播放各种交通事故宣传光碟80多场，在各级报刊、电视台、电台发稿30多篇，营造了浓厚的宣传教育氛围。

3、深入长途汽车站、县城公交公司、**公司等客运单位，组织全体驾驶人和从业人员观看宣传挂图和光盘，共播放宣传光盘30余场，保证每个驾驶人至少参加两次交通安全宣传教育活动。在县长运公司候车大厅实行宣传光盘循环播放，每天播放都在8个小时以上。保证过往的乘客每个人都受到教育。

4、发挥基层中队的作用，以各乡镇为单位，开展交通安全宣传教育片下乡放映活动，向农民展出宣传挂图，发放宣传资料，普及交通法规和安全常识。提醒广大村民应注意的安全事项。

5、在农民工较集中的地方、中小学校和社区，以及交通安全检查服务站，播放宣传光盘、展出挂图，并发放宣传材料。宣传覆盖到公路沿线所有中小学校。各中队都采取各种措施将印制好的6000余张“学生交通安全出行卡”发放给中小学生，确保全县中、小学生每人都有一张安全出行卡。自制翻印了2000张“致广大驾驶人（车主）的一封公开信”，在春运启动日，发致每一个驾驶人和客运车主。

二、加强源头管理。把工作重点放在源头管理上，对参加春运的客运车辆进行了临时检测，实行“谁主管、谁负责；谁签字、谁负责”的原则，由车管股组织技术人员，对全县共126辆投入春运的的9座以上客运车辆全部进行了临时检测，全面取缔了不合格车辆以及农用厢式客车（农巴）载客。从而保证了参加春运的客车的技术状况符合春运的要求。

三、对参加春运的客运车辆及驾驶人员实行民警包片进行资格审查。在进行资格审查时，对符合条件参加春运的驾驶员，专门组织不少于4小时的交通安全教育学习，并参加大队组织的交通法规考试，考试合格后与包片民警签订交通安全责任状189份。保证了春运客运车辆驾驶员的技术要求。

四、坚决执行总队“五个一律”要求，加强路检路查，严格治理超速交通违法行为。大队购进了一台移动电子警察（车载雷达测速仪），分别在**公路**林场路段、县城进入城区路段、**公路**集镇路段设置3处查处超速行驶的测速点，分别由**中队、**中队和**中队负责测速点的管理工作，在开展测速纠处违法行为之前，发放了3000张温馨提示卡，在春运高峰时，全天候的测速监控，对超速违法行为依法处罚，并对超速50%以上的机动车驾驶人一律吊销驾驶证。从春运开始，全队共出动警力1560人次，检查客运车辆17200辆次，纠处交通违法行为1950余起，查处客车超员382次，卸客转运2260人次，查扣无牌无证车辆120辆，查获超载货车43辆，暂扣驾驶证15本，治安拘留9名无证驾驶人员，有效控制了道路交通事故的发生。

五、加强对事故“黑点”路段和隐患路段的管控力度，在省道**公路定山林场路段两端树立了两块“事故多发路段”警示牌，在省道**弯处树立了一块“急弯，减速慢行”的警示牌。在不符合夜间通行要求的三级以下公路路口树立了4块“在夜间禁止客运车辆通行”的警示牌。春运开始，大队还派员对县城汽车轮渡、**汽车轮渡和**汽车轮渡进行了安全督查，完善了安全措施，签定了安全责任状，要求轮渡业主做到：人不下车，车不上下船，切实遵守人车分开待渡的规定。

六、加强客运企业的安全督查工作。**大队按照市支队要求，派出民警进驻县长运公司、**公司以及县城公交公司。检查长运公司和其它客运企业的安全防范措施和制度落实情况，要求客运企业做到：严禁旅客携带易燃、易爆、剧毒等危险品上车，严禁车辆超员出站，参加春运车辆必须经过临时检测，合格后发给临检合格证方准参加春运。召集了所有驾驶员和司乘人员进行开会，要求参加客运驾驶员坚决杜绝超员、超载、超速，严禁疲劳驾驶，严禁酒后驾驶。长途客车还必须配备两名以上驾驶员方准参加春运。

七、在省际交界处马当中队辖区设置了春运服务站，由副大队长***负责，全体干警分成3班全天候24小时不间断对过境客运车辆进行安全服务，凡夜间0:00—6:00进入我省的客运车辆，在指定的地点停车，驾驶员强制休息30分钟以上，服务站为了保证驾驶员休息好，特意为驾驶员准备了休息的床铺，准备了开水，很多经常经过的客运驾驶员对服务站的干警非常熟悉，纷纷赞扬客运服务站是驾驶员的家，到了服务站有一种回家的感觉。经过**大队全体干警的共同努力，做到了“四个确保”，没有发生有影响的道路交通案件；没有发生严重交通堵塞；没有发生因交通事故引起的群众集体上访事件；没有发生因民警执法不妥造成的群体性事件。从春运开始至“两会”结束，**县共

发生了3起交通事故，零死亡，受伤7人，直接经济损失0.33万元，取得了交通事故零死亡的优异成绩。为打造平安和谐**，为优化**的经济发展环境，创造了一个良好的交通环境。二〇〇六年三月二十五日

第四篇：2017安全生产工作先进单位

2017安全生产工作先进单位

和先进个人名单

一、安全生产先进单位（乡镇15家，排名不分先后，下同）

元台镇人民政府 复州城镇人民政府 瓦窝镇人民政府

仙浴湾镇人民政府 老虎屯镇人民政府 万家岭镇人民政府

谢屯镇人民政府 西杨乡人民政府 赵屯乡人民政府

土城乡人民政府 祝华街道办事处 铁东街道办事处

新华街道办事处 九龙街道办事处 文兰街道办事处

二、安全生产先进单位（部委办局31家）

纪委(市监察局）组织部 教育局 经信局 民政局 规划建设局 安监局 交通局 公安局 财政局 卫计局 宣传部 广播电视台 发改局 法制办 总工会 政法委 人大常委会办公室 市委办公室

市政府办公室 检察院 法院 人社局 市场监管局 旅游局 司法局 信访局 行政执法局 机关事务管理中心 行政服务中心 科协

三、安全生产先进个人（62名）

隋宏飞 张丽丰 景洪顺 应世霞 薛冠华 陶永君 陈丕宏 季 诺 施洪瑛 李 权 谷东杰 迟 伟 孙志宏王忠义李 亭邱宝成姜家洁刘 洋尹利娜贾志伟崔鸿亮 邓钦予范江鸿韩庆富吴 进牛凯歌张元新刘庆明蔡世涛张清君王文霞姚洪卓赵 昕付佐晨平原康程程于 海于 哲任传伟王家才孙 秀赫 强郭朝勇王永志高 鹏仓建铭刘广财艾美华姚先福 马祥庆 王永刚（政法委）金 沙 陈发义 王永刚（安监局）滕跃成 都兴慧 吴晓辉 辛士伟 王 琳 于修泳 杜家傲 梁 栋

第五篇：安全工作先进单位申报材料

2011年安全工作先进单位申报材料

安全工作事关每一个职工的身体健康与生命安全，事关每一个家庭和社会稳定，来不得半点松懈和麻痹。一季度，在矿领导的正确领导下，在相关科室的大力支持下，在全体干部职工的共同努力下，机电工厂积极贯彻落实公司及矿党政文件精神，确保全厂职工的健康安全，始终把保护职工的生命和健康放在工作的首位，全厂上下行动起来，从制度上抓完善、管理上抓过程、措施上抓落实，齐抓共管，对厂区环境、设施设备、卫生进行定期不定期的检查，发现问题及时整改，及时消除隐患，确保了全厂安全生产的良性循环。

一、高度重视，提高认识

在思想认识上，站在建设“平安区队”的高度，充分认识安全管理的重要意义。利用学习典型案例，相关安全知识、集中培训等形式，引导广大职工时刻绷紧安全运转这根弦，切实强化安全意识，树立安全工作无小事的观念。在日常工作中，加强了安全管理工作目标、责任落实、考核监督“三个体系”建设，把安全管理工作贯穿了全部工作的始终，把安全绩效管理引入职工管理的各项工作中，为全厂的安全运转奠定了基础。

二、加强领导，各负其责

机电工厂成立了由厂长牵头的安全工作领导小组，厂长负责，副厂长分管，班组长具体落实。实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式；按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。每位职工与工厂签订了《安全责任状》，明确了各自责任范围和工作要求，使得全厂人人都有安全防范意识，人人都有监督岗，人人都知晓安全防范措施。如：各班班长负责本班职工人身和财产安全，一旦发生事故各级领导负连带责任。

三、强化措施，落实到位

机电工厂安全工作小组根据实际情况，制定了各项工作制度，强化了各项工作措施，确保了工作落实。一是在制度建设上落实到位。建立健全了安全学习、安全隐患排查、消防设施管理和奖惩管理等方面的管理制度。二是在工作措施上落实到位。加大宣传教育力度，把公司及矿安全工作会议精神、机电工厂安全生产事故应急救援预案等传达到各个职工，采用安全教育上板报，利用“三个一”（即每日一题、每周一课、每月一考）活动，邀请技术人员及有经验的职工讲授相关安全知识等形式，在全厂营造“安全第一”的浓厚氛围；加大督查检查力度，采用了自查、互观互检的方式对安全隐患进行检查；加大常抓不懈力度，把安全管理分为安全生产、设施管理等方面，工作有计划，施工有措施，月末有总结，真正做到了持之以恒、常抓不懈。落实“五个到位”活动，严抓现场管理，落实干部跟班带班制度，特别是在安装和回收工作时，每次施工都制定了严密的施工安全技术措施，并及时贯彻到每一个施工人员当中。干部跟班盯岗，现场把关，及时解决事故隐患，切实加强了安全生产管理力度。加强设备安全管理，要求安全员、质检员不定时的对厂里的设备，加工检修的设备、配件进行安全检查，对查出的不安全隐患当班能处理的当班处理，当班不能处理的，规定时间，规定负责人处理，杜绝了设备“带病”作业和不合格设备、配件出厂。班组长每天开工前，工作后都要对所用的设备进行检查和清扫，保证了设备的安全运转。

四、密切配合，协调到位

机电工厂与保卫科、安检科、机电科、调度室、职教中心等部门密切配合，建立了安全管理领导小组，不断完善联防联控机制，形成了齐抓共管的合力。如：配合保卫科工作人员对机电工厂消防等安全隐患进行检验；配合机电科对

厂区用电设施、设备管理等进行了全方面的大检查，把不安全隐患降到最低；配合职教中心工作人员到厂区检查职工培训及持证上岗等情况，并为职工宣传职工培训工作的重要性及意义；采用联合检查的方式，接受消防、安检、安全培训等部门的质量检查，并及时完善预防和消除安全隐患。服从有关部门的领导，切实保证了机电工厂的正常生产和职工安全。为了保证井下安全生产，按时完成矿下达的各项工作任务，机电工厂针对本厂实际情况，将回收己四供排水管道作为立项攻关项目，由于己四供排水管道距离地面高，属高空作业，安全责任大，厂领导积极协调组织人员，抽调精兵强将下井支援回收班工作，确保了施工现场的安全。针对单体柱修班车间，设备落后、效率低。我们把对“拆柱机”实施技术改造列入攻关项目，组织技术骨干克服重重困难，终于改造成功，不仅效率提高了2—3倍，而且，先进的设备也推动了安全进程，为我矿修旧利废和安全生产做出了积极贡献。

五.以人为本，强化安全意识

为了增强职工自我保护的意识，提高自我保护的能力，机电工厂结合本单位实际情况，制定了《机电工厂安全生产事故应急救援预案》，经常组织职工开展丰富多彩的安全教育活动，提高职工的心理素质和应变能力，增强职工的安全意识。如如何使用自救器、井下事故避灾路线演练、遵守煤矿安全规程等，让职工通过实际演练等活动掌握自救技能；并积极组织职工学习煤矿安全质量标准化、业务知识、职业病防护知识等，积极组织职工开展“双述”、“安全宣传教育主题月”等活动，要求职工干标准活，按章作业，提高了全厂职工的安全防范意识，在遇到问题时沉着、冷静，学会更好的保护自己的生命安全。