卫东区环保局基层站

第一篇：卫东区环保局基层站

卫东区环境监察大队基层站所民主评议征求意见表
项目 评议内容 满意 基本 满意 不 满 意

能严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事。行政执法行为规范文明，程序完善，行政执法责任制、依法 办事 方面 过错责任追究制和评议考核制落实。按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真实行 政务公开及公共事业单位办事公开。杜绝执法办事不公、滥用职权、执法违法及乱收费、乱 罚款和各种摊派等损害群众利益的行为。认真完成各项规定任务，并积极配合区和街（镇）两级 中心工作。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、服务 质量 方面 制落实到位。改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推 行为民、便民、利民措施。服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责。未发生门难 进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。廉洁 自律 方面 制度 建设 方面 内部管理制度完善，纪律严明。认真贯彻党的反腐倡廉政策，自觉遵守党风廉政建设的 各项规定，廉洁奉公，忠于职守，作风优良。无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等 制度落实。

整改 效果

对群众投诉举报的问题，及时处理、认真查处。

第二篇：卫东区人民法院诫勉谈话制度

卫东区人民法院诫勉谈话制度

第一条 为了贯彻落实党的十七届五中全会精神，加强卫东区人民法院机关廉政建设和反腐败工作，进一步落实党风廉政建设责任制，强化领导干部“一岗双责”，把监督与教育、管理相结合，促进司法公正，廉洁办事。依照《中华人民共和国法官法》和其他有关规定以及卫东区人民法院党风廉政建设责任制制定本规定。

第二条廉政谈话是指在区法院党组的领导下，以司法公正、秉公办事为主要内容，由谈话人代表组织对被谈话人进行谈心教育帮助，对可能出现的问题提起注意，把苗头隐患消灭在萌芽状态，对已经出现的问题予以告诫，及时改正的一项监督制度。

第三条廉政谈话分为任前谈话和诫勉谈话。

任前谈话是对新上任的部门正副职领导、新任法官实行的一种廉政谈话，对其在办案公正、廉洁自律及落实党风廉政建设责任等方面提出要求，对廉洁自律方面存在的问题和不足予以指出，要求其注意加强和改正；进一步提高廉洁自律的自觉性，并认真地落实部门党风廉政建设责任制。

提醒谈话是指对群众来信、来访投诉反映较强烈、或有苗头性问题以及三次以上受到“社会不良反映”的被谈话人，进行谈话廉政纪律教育，做到早打招呼，及时提醒。

诫勉谈话是指对经纪检组监察室初步检查，具有一定错误或

1轻微违纪行为的被谈话人，进行批评教育、告诫，督促其改正。

第四条廉政谈话内容：⑴维护党的团结统一，与党中央保持一致，遵守政治纪律的情况；⑵遵守《中华人民共和国法官法》、最高院和省高院以及本院关于审判、执行工作纪律制度以及法官职业道德基本准则的情况；⑶履行工作职责情况；⑷执行党风廉政建设责任制和中纪委、省、市、区纪委关于廉洁自律的情况：⑸纪检监察部门受理的举报、投诉以及群众反映强烈的问题；⑹其他需要提醒和告诫的问题。

第五条 谈话分工：院长与副院长、政治处主任、纪检组组长谈话；副院长、政治处主任、纪检组组长与部门正副职领导谈话；部门正职领导和监察室领导与法官及其他工作人员谈话：视情况需要可随时确定谈话人。

第六条 廉政谈话组织实施：⑴院长与副院长、政治处主任、纪检组组长进行提醒或诫勉谈话，与新上任的部门正职进行任前谈话，由院长指定专人负责组织实施；⑵副院长、政治处主任、纪检组组长与分管部门领导的提醒或诫勉谈话，与新上任的部门副职进行任前谈话，由谈话人负责组织实施，根据需要监察室可派员参加；⑶各部门领导与本部门人员进行的提醒谈话，由各部门负责组织实施；⑷新上任法官的任前谈话由政治处负责组织实施，（5）诫勉谈话统一由纪检组监察室负责组织实施。

第七条 廉政谈话要坚持立场教育，着眼防范原则和惩前毖后、治病救人的方针，对可能或已经出现的问题，通过提醒、告

2诫，达到提高认识、分清是非的目的。同时，对经过谈话已经澄清的问题，谈话人要明确告诉被谈话人，使其消除思想顾虑，放下精神包袱，积极主动工作。

谈话应作详细记录，以备查验。提醒和诫勉谈话情况要及时反馈有关领导和部门。

第八条实施诫勉谈话的程序：由纪检组监察提出拟办意见，由纪检组组长呈报院党组书记审批，确定后提前二至三天通知被谈话人。然后正式组织实施谈话。被谈话人必须按通知的地点接受谈话，诚恳听取组织的询问、批评和教育，并可以就相关问题说明情况，进行申辩。

第九条在提醒谈话中，被谈话人无正当理由拒绝教育、帮助，有关部门应抓紧调查，核实问题，并视情况另作诫勉谈话；经过诫勉谈话，发现被谈话人仍未及时改正的，应通报批评或对其作组织调整，情节严重的，依纪给予纪律处分。

第十条本规定自下发之日起实施。

二〇一一年三月 日

第三篇：2017年平顶山市卫东区光华学校（范文）

2017年平顶山市卫东区光华学校 校园足球比赛安全应急预案

根据河南省平顶山市青少年校园足球工作委员会下发的关于《河南省青少年校园足球活动安全预案》要求，为防范比赛时安全事故的发生，切实有效地控制安全隐患，最大限度保障全体参赛队员的身体健康与生命安全，维护正常的比赛秩序，保证赛事工作顺利开展，特制定本应急预案。

一、组织机构

（一）成立平顶山市卫东区光华学校青少年校园足球工作安全领导小组：

组长：万自强（校长）

副组长：郑春玲（书记）张军民（副校长）吴国芳（副校长）成员：王卫兴焦帅峰弓新良马会芳马强杨延浩 杨培星

（二）各校园足球布点学校即时成立安全工作领导小组，制订安全应急预案和安全保障措施，以应对和预防突发事件的发生。

二、安全职责

贯彻预防为主的方针，领导小组成员在突发事故前要做好以下工作：

（一）加强领导，健全组织，强化工作职责，制定应急预案和落实各项措施，完善比赛机制和应急保障措施。

（二）校园足球有关活动和联赛等，都要成立一定的组织机构，领导小组要落实负责人员的安全工作职责，配备足够应急人员和必备

器械与药品。

（三）领导小组加强监管，发现隐患立即整改。

（四）确保通信畅通，以应对各类突发事件的发生。

三、指导思想

旨在校园足球活动和交通、出行中有效地预防各类伤害事故的发生，有效应急处置校际联赛、校内联赛和足球课可能发生的安全事故，确保事故处理工作高效、有序地进行，最大限度地减轻事故造成的损失，切实保障师生的生命安全，维护学校和社会稳定。防患于未然，校园足球参赛运动员在活动和比赛中，因防护不当造成的身体伤害及意外交通事故等，事故一旦发生，马上启动应急预案。

四、基本要求

（一）学校要精心组织，严格把关。对所有参赛学生的身体健康状况，要进行全面细致的了解，做到底数清、情况明。对目前身体状况不适宜做剧烈运动的学生，其原有竞技运动成绩再突出也不准参赛。对因盲目追求运动成绩而故意隐瞒参赛队员身体问题，出现意外的，要追究有关人员的责任。

（二）要全方位做好学生的安全教育工作。要求各学校教练员在联赛开赛前对本校学生进行安全教育。坚持“安全第一，预防为主”原则，使全体师生牢固树立“隐患险于事故，防范胜于救援，责任重于泰山”的安全意识，不断提高各校园足球布点学校处置运动员安全事故的能力和水平。

1、要注意交通安全。集结、集体行动，教育学生有序进退，比

赛项目结束后，及时返回集合地点，要听从指挥，注意交通安全。

2、要注意比赛安全。比赛前，教练员要带领运动员充分做好准备活动，并教会学生做准备活动的方法，讲明运动易出现的安全问题和要注意的事项。教育运动员在比赛中要听从指挥，不违章操作。要随时清点运动员人数，对随便离开的学生要及时查明原因。

3、比赛开始后，各学校教练员必须始终坚守比赛现场，随时准备处理可能发生的运动伤害或其他安全问题。教育场外运动员特别注意不能随意进入比赛场地。对正在参加比赛的运动员要密切注意其身体健康状况，以便及时处置突发事件。

五、应急响应

事故发生后，在场人员必须立即将所发生的事故情况报告领导小组和拨打120急救电话或110报警电话，如遇伤病问题由领导小组迅速做出急救措施以及救援部署。

六、突发事件

（一）比赛场地内出现摔伤等突发事件，教练员首先要联系现场医务人员进行处置。处置有困难的，由值班车辆急送就近医院进行救治。

（二）比赛时若出现突发事件，领队和教练员必须立即采取果断措施进行处置。处置有困难的，属于医疗急救方面的突发事件，要立即拨打120电话；属于交通事故方面的突发事件，要立即拨打122电话；属于火灾方面的突发事件，要立即拨打119电话；属于治安方面的突发事件，要立即拨打110电话。

（三）比赛中，如果出现各种不可预知的紧急情况，由领队和教练员及时组织好学生，听从大会组委会的统一指挥，按指定的路线有序撤离。对没有及时疏散的学生要向抢救人员指出具体方位，以便及时营救。

七、事故调查

积极配合上级部门进行事故处理及调查工作。调查事故原因，整理事故记录，形成书面报告平顶山市卫东区光华学校

2017年5月

第四篇：卫东区法院党风廉政建设目标责任制实施办法

卫东区法院党风廉政建设目标责任制实施办法（试行）

第一节 指导思想和基本原则

第一条 为了全面加强党风廉政建设，明确本院领导班子和各部门领导干部对党风廉政建设应负的责任，确保中央关于党风廉政建设部署的贯彻落实，根据中央、省、市、区有关实行党风廉政建设责任制的规定，结合法院实际，制定本办法。

第二条 实施党风廉政建设责任制，必须以党的十七大精神和“三个代表”思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到与审判工作和其他各项工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第三条 实施党风廉政建设责任制，必须坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与。

第四条 实施党风廉政建设责任制，必须坚持从严治党，从严治院；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

第二节 责任范围和内容

第五条 卫东区人民法院党组对本院的党风廉政建设负全面领导责任，对本院各部门及东高皇法庭党风廉政建设负指导、监督责任。

党组书记（院长）对本院的党风廉政建设负总责；对院领导

费的不正之风。

（七）履行监督职责，领导、组织对本院各部门各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督、检查和考核工作。

（八）领导、组织纪检、监察部门依法开展监督检查和违法违纪案件的查处工作，及时帮助解决工作中的困难。

（九）严格遵守党风廉政建设法规制度，模范遵守审判纪律，不为配偶、子女、亲属代理案件提供方便。

第六条 本院各部门正副职领导对本部门的党风廉政建设负全面领导责任。

正职领导对本部门、单位的党风廉政建设负总责；对所辖干部的党风廉政建设负直接领导责任。副职领导根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，具体责任内容：

（一）加强对职责范围内的党风廉政建设工作的领导，结合实际采用切实有效措施，保证党中央、院党组关于党风廉政建设工作的部署和要求在职责范围内得到落实。

（二）了解和掌握责任范围内党员、干部的纪律作风状况和思想动态，有针对性地组织党员、干部学习党风廉政法规制度，抓好党性党风党纪和廉政教育工作，开好“双重组织生活会”，做好谈话、打招呼工作。

（三）履行管理职责，抓好公开审判，提高工作效率等审判工作和其他各项工作的管理，贯彻执行审判、执行工作和其他各项工作的廉政制度和规范。

负责实施党风廉政建设责任制的考核工作及组织处理工作；开展党风廉政建设的宣传教育工作；负责领导干部的财产、收入申报、个人重大事项报告等有关党风廉政建设制度的落实工作。

机关党委：负责机关党组织和党员的党风廉政建设的学习教育，对本院党组织和党员的党风廉政建设情况进行监督检查和违法违纪案件的查处，并按照有关规定做好组织处理和纪律处分工作。

第三节 责任考核

第八条 卫东区法院党组负责领导、组织对本院各庭、处、室正副职领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，协助地方党委对基层法院领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。

第九条 考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。

第十条 考核应按照规定程序和要求进行，考核人员应全面、准确、细致地了解和客观公正地反映考核对象履行党风廉政建设责任制的情况。

第十一条 考核结束后，应对领导班子、领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况作出整体综合评价。对考核优秀的，应给予表彰奖励，考核不合格的应作出相应处理。考核结果应向被考核对象反馈。

第十二条 党风廉政建设责任制的考核结果列入领导干部

门按照干部管理权限及有关规定办理。

第十九条 责任追究要实事求是，分清集体责任与个人责任、主要领导责任和重要领导责任。

主要领导责任是指在职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行职责，对造成的损失负直接领导责任。重要领导责任，是指在职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任。

第二十条 责任承担的方式：

（一）检讨责任，引咎辞职；

（二）诫勉谈话；

（三）批评教育，责令检查；

（四）通报批评；

（五）取消评先、评优资格；

（六）扣发奖金；

（七）调离、免职；

（八）党、政纪处分；

（九）移送司法机关。

第二十一条 领导干部违反本办法第五条、第六条、第七条规定，有下列情形之一的，应当给予组织处理或者政纪处分：

（一）凡当年内发生一起法官贪脏枉法，造成重大影响的除对直接责任人依法依纪查处外，主管副院长、庭长要向本院党组检讨责任。

（二）对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止不查处，或者对上级机关部署的党风廉政建设责任范围内的工作拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报，压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、记过处分；情节严重的，给

处理或者政纪处分。

具有上述情形之一，需要给予党纪处分的，按照干部管理权限和有关党纪处分的规定办理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第二十二条 具有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免予追究责任：

（一）在政治上、工作上一贯表现较好，能主动如实向组织说明问题，承担责任的；

（二）采取积极措施挽回损失、影响的；

（三）部门、单位党风廉政建设制度健全，职责明确，一贯重视党风廉政建设工作的；

（四）对职责范围内发生的违法违纪问题不姑息、不护短、及时报告、主动揭露查处、积极整改、效果明显的。

第六节 附则

第二十三条 本办法所称“造成重大损失”是指使国家人民群众的财产损失数额巨大，或使案件当事人身体重伤、残疾或者死亡的。

“产生恶劣影响”是指在群众中反响强烈，引起民愤的。

第二十四条 本办法由本院党组负责解释。

第二十五条 本办法自发布之日起施行。

二〇一一年三月 日

第五篇：卫东区社区便民服务网点实施方案

社区便民服务网点实施方案

为提升我区社区建设水平，健全社区功能，更好地为社区居民服务，便利社区居民特别是社区居民中的弱势群体生活，结合我区实际，制定本方案。

第一章

总 则

一、为了促进我区社区便民服务网点工作的顺利开展，规范对社区便民服务网点的管理，结合我区实际，制定本实施方案。

二、社区便民服务网点是为更好的完善社区功能，不断满足居民需求，特别是对社区居民中的弱势群体提供更多的生活便利，让更多的人享受到我区发展成果，进一步提升社区建设质量，按照我区实施“社区建设质量提高年”要求设立的，各有关部门要根据方案要求制定本部门落实意见，不折不扣地予以贯彻落实。

三、区社区建设办公室对社区便民服务网点进行统一管理。

第二章

设立范围

一、社区便民服务网点作为在政府监督下的经营性营利单位，必须以便民利民为根本原则。在网点经营过程中必须充分考虑到居民的需求，通过经营达到便利居民生活的目的。具体设立类型：主要是中介组织、日用百货、电器维修、社区卫生服务站、家政服务等便民利民的服务行业。

二、社区便民服务网点数量，按照社区居民人口比例设置。根据社区实际情况选择一定的人口基数，按照总人口的多少确定社区便民服务网点的数量。原则为每500人设立一个社区便民服务网点（确实需要的，可根据实际情况增设，但不能超过总人口的），在本社区范围内，原则上只批准设立相同服务类型的社区便民服务网点1—2个。

第三章

申报审批程序

一、社区便民服务网点按照下列程序申报审批：

（一）网点负责人申请；

（二）社区调查核实；

（三）街道审核；

（四）报区社区建设办公室，由区社区建设办公室进行复核、审批、办理、发放《社区便民服务网点许可证》，并以正式文件形式抄送有关部门。

二、现有社区服务网点申请改为社区便民服务网点时，由网点负责人填写《社区便民服务网点申请表》，并提供本人户口薄、身份证及复印件各1份，近期1寸免冠照片3张，交区社区建设办公室。

申请成立新的社区便民服务网点时，先按照上述程序申报，审批后可持《社区便民服务网点许可证》向工商、税务等部门办理其它手续。

三、社区在收到申请人申请之日起，根据申请人所提供的资料进行调查核实，对申请人所提供服务类型及范围进行核实。核实后签署意见报街道审核。

四、街道自收到社区报送材料之日起，要尽快完成对材料的审核工作，对符合条件的签署意见报区社区建设办公室。

五、区社区建设办公室自收到街道报送材料之日起，要根据所报材料尽快完成复核审批工作。对符合条件的发放

《社区便民服务网点许可证》，并将网点审批情况以正式文件形式抄送有关部门。

六、区社区建设办公室与网点签订《社区便民服务网点职责责任书》，根据网点具体情况规定其应履行的具体职责。第四章

社区服务网点的职责

一、社区便民服务网点要本着“服务群众、便民利民、乐于奉献、热情周到”的原则开展经营活动，把服务群众、方便生活作为经营的根本目的。

二、商品经营性社区便民服务网点的商品，在保证质量的前提下，价格不能高于辖区市场同类商品的最低价格，商品经营的种类应当尽量满足居民的需求。对与居民生活息息相关，利润空间比较小的商品，如果居民有需求，则不应该拒绝提供。

三、建立社区居民服务档案，对服务区域内居民中的特殊服务对象建立定期服务制度。特殊服务对象主要是弱势群体优抚对象,如60岁以上的老人、残疾人、长期患病人员，行动有困难的人员，对他们要进行上门服务、定期服务并做记录，服务纪录由被服务人员签字认可方能有效，否则将视为没有服务。

四、社区便民服务网点视其规模按比例安排服务区域内的下岗职工。就业人员以5人为单位，按1/5的比例安排下岗职工，不足5人可自主安排，不强制执行。要保证被安排人员的劳动安全和待遇平等。

五、社区便民服务网点必须在其经营场所明显位置使用区社区建设办公室统一发放的“社区便民服务网点”专门标志，注明服务区域以及对服务区域内居民的优惠措施，标明网点的服务项目，并明确标出网点联系方式，在保证联系方式畅通的前提下，提供快捷的上门服务。

六、非商品经营类服务网点要建立社区弱势群体定期上门服务和咨询制度，定期对他们进行服务咨询，如果需要上门服务，则有无条件上门服务的义务。

第五章

优惠政策

一、工商行政部门对凭《社区便民服务网点许可证》申办个体工商户和私营企业的，要优先受理、优先发照、免收登记费用，并从发照之日起2年内免收各项工商管理费用。

对正在经营的个体工商户和私营企业，从取得《社区便民服务网点许可证》之日起2年内，可享受免交各项工商管理费用。

二、税务部门对凭《社区便民服务网点许可证》申办个体工商户和私营企业税务登记证的，要优先受理、优先发照，免收登记费用，从发照之日起2年内所交各种税金实行财政全部返还。

三、财政部门对取得《社区便民服务网点许可证》的个体工商户和私营企业，从取得《社区便民服务网点许可证》之日起2年内，所交各种税金财政全部返还。

四、卫生部门对凭《社区便民服务网点许可证》申办《卫生许可证》及健康证的，要优先受理、优先发照，免收登记费用，从发照之日起2年内免收各种卫生管理费用。

对正在经营的个体工商户和私营企业，从取得《社区便民服务网点许可证》之日起2年内，可享受免交各种卫生管理费用。

五、公安、建设、劳动等有关部门均不得收取持《社区便民服务网点许可证》便民网点的有关费用。

六、对居民反映服务好、信誉好、诚信度高的网点，区政府除进行名誉奖励外，还要拿出专项资金对网点进行奖励。对在经营过程中，对弱势群体服务频繁、数量大的网点，区政府将结合实际服务情况，对网点进行资金补助，促使网点业务的正常开展。

七、根据网点经营要求，网点可以向社区、街道、区社区建设办公室提出要求，社区、街道、区社区建设办公室根据要求负责免费向网点提供经营中需要的社区基本情况数据，社区调查结果报告和其他相关的数据资料。

第六章

社区便民服务网点的管理

一、《社区便民服务网点许可证》仅限持证网点使用，任何单位或个人不得转借、转让、出租、涂改、伪造、冒领等。

二、社区便民服务网点凭《社区便民服务网点许可证》按有关规定享受各项政府优惠政策，任何单位和个人不得予以拒绝。税务、财政、工商、卫生、物业管理等有关部门兑现优惠政策时，应当将其享受优惠政策的情况登记备案。

三、《社区便民服务网点许可证》实行动态管理，由区社区建设办公室每年第一季度审验一次，未经审验视同无效。各街道和社区工委负责网点经营的监督管理，要将其服务情况进行登记，掌握社区便民服务网点享受的优惠政策，了解社区居民对社区便民服务网点的服务满意程度等及时上报区社区建设办公室，区社区建设办公室对有关部门未按规定给予网点优惠政策，将进行协调处理；对予不按要求为居民提供服务的，区社区建设办公室调查核实后对未履行其职责的网点取消资格。

四、网点经营质量管理。对社区便民服务网点区社区建设办公室不定期进行核查，核查主要采用如何为社区居民服务进行调查的方式，对通过核查评比评出的优秀网点授予“优质社区便民服务网点”荣誉称号，连续三年获此荣誉的将授予“社区便民服务示范网点”荣誉称号，区政府将进行扶持奖励，对服务不合格的网点将撤销社区服务网点资格。

五、区社区建设办公室负责印制和发放《社区便民服务网点许可证》、申报网点所需要资料及《卫东区社区便民服务网点》标志。

第七章 附则

一、对开展此项工作所需工作经费由区政府专项拨付，区社区建设办公室统一管理使用。

二、本实施方案由区社区建设办公室负责解释。

三、本实施方案自发布之日起施行。