家族后勤管理制度(试行) （小编整理）

第一篇：家族后勤管理制度(试行)

兵马未动，粮草先行，家族后勤管理制度(试行)。

后勤部是一个团体的后勤保障部门，一个家族必需的中坚力量，一个团体能高效运行，三分之一联系于后勤组织。不管是处理日常的家族后勤事务，还是族战期间的后勤保障，都有效的支援了家族体系的运行！

本帖是继香宝帖子的补充。

一、家族中关于后勤部分的管理制度

1、总部所有后勤人员以及各团的后勤全部加后勤群，群里马甲与IS马甲要统一。

2、任何红马严禁外借，如遇特殊情况应先在群中说明，如果因为红马外借而导致家族频道被攻击者，下红，永不再加。

3、除特殊需要，一般情况下禁止全频道语音广播或频繁文字广播。

4、如需其它团出外援，可以采用文字广播的形式，把自己需要广播通知的内容公布，也可以在管理群上发出，如果还是没得到答复，可以使用管理通话功能将各团管理集合到一个频道商量。

5、各团的后勤至少要保证2名以上人员长期在线，以配合值班区的接待工作。

二、值班注意事项

1、值班区只能加G，不加VIp、不加会员，如当天有团进行行会战或团战，管理应向值班区后勤管理说明，当天黄金期间(19：00--22：00)没有G。禁止后勤人员私加任何VIp和会员！无论是老人、新人、或者前任各层管理，VIp和会员找各团管理或者OW解决。另：白板号待其说明来频道的事由后再加G。

2、无论他是谁，不管男女老少，不管跟你有什么关系，哪怕他是前族长，拒绝一切VIp和会员。VIp值得提倡，但与后勤人员无关。对于挂有VIp的外家族成员只要他装B捣乱或者满口污言秽语，直接下掉。

3、行会战或家族战时间段除特殊情况拒绝G，拒绝一切所谓的GM。

4、除特殊情况，否则禁止全频道语音广播。全频道文字广播30分钟内不可超过3遍，禁止为任何广告刷广播。

5、凡在值班区内30秒不说话的，直接拉值班挂机区。

6、凡到本家族找人者，值班不拉人，为其加G后让对方自己跳。

7、切记值班人员在值班期间不得有任何喷人和不文明用语行为，碰见熟人了不说不文明用语就难受的，麻烦另外找个房间单聊。

8、不间断地检查频道内，上至OW下至普通成员的马甲是否明确，遇到马甲不明确者，先告知对方更改马甲，如劝说3次仍旧不妥协者，下会员后向其说明原因。在成员没有在大厅辱骂捣乱前，禁止使用T人权限。

9、配合外宣部对于“族战、师战、团战、行会战”的战况进行报道，做好家族文化宣传工作，提高新成员对家族的认知。对于家族开展的各项活动(论坛活动，游戏活动，IS活动等)进行宣传，但，禁止刷屏。

10、严禁后勤人员说话不顾虑家族形象，出口伤人及其他不文明行为一经发现给予相应处罚，情节严重取消其后勤管理资格。

11、值班区文本中字体不限，但是字体的字号不得超过12。

12、关于上麦值班人员放歌有杂音的问题，请各位重新安装7.0版本后见下图。

13、凡被投诉3次以上经查属实的后勤值班取消值班资格。

三、值班区制度

1、值班区作为家族接待区的第一频道，也是代表家族形象的重要区域，应时刻保持干净整洁，具体表现在用语是否文明，马甲是否整齐，接待处理事务是否迅速。

2、值班区禁止做为聊天、吵架和娱乐场所，无论红马蓝马请自觉遵守。劝说无效者值班有权权限其语音及文本，管理制度《家族后勤管理制度(试行)》。

3、值班区如发现有故意吹麦、装B喷人，刷屏，对其进行劝阻，劝说无效者直接踢出频道。(其中若有刷广告者，直接踢别犹豫)

4、值班区严禁家族内各成员长期逗留，找人聊天的QQ联系，想听歌的用自己电脑想听什么听什么去，30秒内未说明事者直接下拉挂机区，值班接待区不需要挂机来充人数。

5、值班区严禁泡妞儿、严禁调情，有沟通感情意向者，换房间。

四、后勤管理职责及要求

1、保证每天有一定的IS在线时间，处理IS事务。

2、定期统计后勤所有成员在线时间状况，做好备份利于安排IS值班。

3、当值班因请假或有事时及时顶替或安排其他值班，不得出现无值班现象。

4、人不在时把号挂在后勤区，不要放在值班大厅。

5、严禁后勤人员说话不顾虑家族形象，出口伤人及其他不文明行为一经发现给予相应处罚，情节严重取消其后勤管理资格。

6、严禁后勤人员工作中带个人情绪，利用职务之便用非家族规定模式收纳自己熟悉的人员，与他人争执、T人等。若被投诉，所查属实将给予相应的处罚，情节严重者取消其后勤管理资格。

7、后勤部欢迎大家的参与，但是需要强调一点，我们允许你走进我们的世界，但是不许你在我们的世界里走来走去。

五、后勤部工作内容

1、处理IS上日常问题和收集各类投诉及建议，接受一切合理投诉及建议。

2、监督本家族所有成员的马甲是否规范和安排接替自己的下一位值班人员。

3、协调家族成员间或与非家族成员在接待区因误会或其他原因引起的摩擦。

4、大力发展家族文化，严肃对待有破坏家族形象或其他方式的行为。

5、每月定期及时更新本部门人员状况，及组织后勤所有成员开会总结问题。

六、美人乡，英雄冢。最近狼腾家族仅仅一个多星期便因为女人出现了几起不堪的问题，我们狼图腾走的是大型网游家族的路线，不是一般的娱乐家族。家族内部可以谈恋爱，但是禁止乱搞男女关系。

一个成功的男士最忌讳的便是冲冠一怒为红颜，为一个女人不顾全大局是极其不理智的，这并不能表现出你的男子气概，只会被人评价色令智昏罢了。

希望以后兄弟阋墙的事情不再发生，更希望不是祸起红颜。

同时也希望家族各位女性同胞注意，有问题自己解决，要么忍，要么残忍，不要利用家族兄弟为你出头，更请大家把暧昧游戏止步于狼腾门外。

七、其他未尽事宜，等待进一步补充。此帖面向全族征求意见，有补充或不同意见的请跟帖阐述。

各位后勤管理们，我仅代表狼图腾的所有成员向你们表示深深地敬意。

后勤工作是非常辛苦的，需要你们忍常人所不能忍，做常人所不能做。不在值班区跟敌人口水，不在值班区冷落自家兄弟，不在值班区让狼腾颜面扫地。

希望你们用你们的耐心，你们的决心，你们的恒心，你们的爱心去做好每份后勤工作！

狼图腾新的辉煌离不开你们每个后勤管理的努力与支持。

让我们一起加油，一起努力，一起奋斗，为家族的日常事务提供有效的后勤保障。

综合家族近日后勤的情况而作。

只对狼腾有用，希望大家认认真真看完她。

因为他对我们家族未来的发展很有用！顺便提醒下，拒绝在玩消失。你证明是没用的后勤顶起。

按照。管理制度来行事。

无限支持。··顶起后勤。无限强大。

第二篇：后勤管理办法(试行稿)

文件名称：后勤管理办法编号：TS 05-03 TSDXZ-08

后勤管理办法（试行稿）

1目的规范本厂后勤管理、为员工提供一个整洁、舒适的生活工作环境。

2适用范围

适用于本厂后勤管理工作。

3职责权限

3.1综合科负责本厂后勤管理工作。

3.2各科室、车间配合综合科做好相关的后勤管理工作。

4引用文件

5工作程序

5.1宿舍楼管理

5.1.1每位在宿舍楼住宿员工，必须到综合科（保卫科）登记。

5.1.2在住宿期间，各位员工必须爱护公共设施，人为损坏者按原价赔偿。

5.1.3宿舍、楼道内布线（包括闭路电视线），必须经综合科批准后实施，其它部门或住宿员工，未经允许，不得私自布线，擅自改动楼道内线路。

5.1.4在宿舍楼内不得随意倾倒污水、垃圾。垃圾、杂物、剩饭剩菜必须倾倒于水房内垃圾柜（桶）内，各宿舍门口附近的卫生由该宿舍成员共同保持。

5.1.5在清洁工每天清扫楼道之前，应将宿舍内垃圾堆放于指定地点，在统一清扫完毕后4小时之内，楼道应保持干净整洁，不允许堆放垃圾、杂物以及倾倒污水。

5.1.6各宿舍内门、窗玻璃、桌、椅、床铺、地面应保持干净、整洁，无垃圾、污水、杂物。室内物品摆放整齐有序，综合科不定期进行检查。

5.1.7住宿楼内员工应保持宿舍安静，不得在宿舍楼内喧哗，影响他人休息。

5.1.8在宿舍内严禁酗酒闹事、打架斗殴，情节严重者交派出所处理。

5.1.9各宿舍员工应按时开（熄）灯，白天春、夏、秋（冬）8：30（9：30）至20：30（19：00）之间应及时将灯熄掉，杜绝长明灯，一经发现，每盏长明灯处罚5元。

5.1.10宿舍内床铺分配后，不得随意调整，如需调整，须征求对方同意，并与

1综合部主管人员协商，更不得更换宿舍。

5.1.11住宿员工不得随意将其朋友或处单位陌生人留宿，如有特殊情况，须经综合科主管人员同意。

5.1.13各员工在住宿期间，严格遵守《员工文明行为规范》要求。

5.1.2考核

5.1.2.1不服从宿舍安排的处以50元罚款，私自调换宿舍的处以100元罚款。

5.1.2.2不服从宿舍长管理的处以30-50元罚款。

5.1.2.3宿舍内拒绝值日的处以20-30元罚款。

5.1.2.4宿舍内当日不值日者处以50元罚款，宿舍内不能保持清洁卫生的该宿舍每人处以50-100元罚款。

5.1.2.5违反按时就寝，外出规定，中班人员下班后再出厂区的处50-100元罚款。

5.1.2.6未经保卫科批准夜不归宿、留宿他人的处以100-200元罚款。

5.1.2.7在宿舍内酗酒的处以50-100元罚款

5.1.2.8打架的处以300元罚款，连带责任自负，情节严重者移交司法部门处理。赌博、寻衅滋事的处以100-300元罚款。

5.1.2.9在宿舍楼内饲养宠物的处以100元罚款并没收宠物。

5.1.2.10破坏公物除照价赔偿外，还处以2倍罚款。

5.1.2.11生活区人员搞串联或与外来人员拉帮结派，制造不安定隐患的，发现第一次处以1000元罚款，第二次做除名处理。

5.1.2.12对妨碍保卫科人员执行工务者，处以100-200元罚款。

5.1.2.13随地大小便，处罚责任人200元/次。

5.1.2.14宿舍楼内严禁做饭，一经发现除没收炊具外并处罚100元/次。

5.1.2.15宿舍内严禁使用电炉、电暖器、电饭锅、电磁炉等，一经发现除没收以上电器外并按每10瓦1元处罚。

5.1.2.16以上处罚所属科室、车间负责人连带2—5%。

5.1.2.17值班的保卫人员（车间领导）对不良事件的发生负有过错的，日常考核时应与绩效工资挂钩。

5.2食堂管理

5.2.1食堂工作人员必须讲究职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，认真负责。提高烹调质量，做到饭熟菜香，味美可口，饭菜量足，平等待人。

5.2.2必须按时开饭，早、中、晚餐品种要多样，提高烹调技术，改善伙食。

5.2.3负责为员工提供干净、完好的餐具。

5.2.4食堂要经常保持餐桌、板凳、玻璃、门窗、地面、墙壁等室内外环境整洁，消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他害虫及其孳生条件。应当有防蝇、防尘、防鼠、洗涤、洗手、餐具消毒、污水排放和存放废弃物（垃圾）的设备。

5.2.5做好安全工作，严把食品采购关，严禁采购腐烂变质及不合质量要求的食物及辅料，严格按照规定将生、熟品分开，发现变质食品，坚绝倒掉销毁处理，杜绝食物中毒事故发生。

5.2.6使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止蒸汽烫伤、煤气泄露失火、电器设备漏电等意外事故的发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等、做好防火、防盗工作。

5.2.7饮食卫生管理

5.2.7.1饮食卫生必须有专人管理和负责。

5.2.7.2卫生许可证应悬挂于显目处，从业人员应持有效合格的健康证经培训后方可上岗。

5.2.7.3从业人员每年体检一次，凡患有传染病者不得在食堂工作。

5.2.7.4工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生，做到勤洗手、剪指甲、勤换、勤洗工作服。

5.2.7.5做好食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗。

5.2.7.6食用工具每次用后应洗净，保持洁净，食（用）具做到“一洗”、“二刷”、“三冲”、“四消毒”。

5.2.7.7不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物。

5.2.7.8生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明显标记，分类存放、不得混放。

5.2.7.9搞好操作间卫生，冷荤配餐所用工具必须专用，并有明显标志。

5.2.7.10需要分装食品时，要使用清洁干净，符合卫生标准的包装材料，禁止使用废报纸刊物及其它物品包装食品。

5.2.7.11及时处理好垃圾、搞好防尘、防蝇、防鼠工作。

6.记录

文件名称：

编号：

版次：

编制：

审核：

批准：

实施日期：后勤管理办法（试行稿）TS 05-03 TSDXZ-08A版综合科综合科总经理二○一○年一月

第三篇：李场镇初中后勤管理制度(试行稿)

李场镇初中后勤管理制度（试行稿）

1．各班推选财产保管协管员，负责：开学初协助总务处配齐班上桌椅板凳，检查门窗、钥匙、风扇、灯、插座、桌凳、卫生工具等情况，并且登记；每月1次检查班上财产情况，半期、期末登记班上财产情况，登记损坏情况。及时报告班上人为损坏财物情况，协助维修。

2．用水管理：寝室与厕所的水龙头、开关做好备份。交与相应卫生打扫班级保管，做好登记。每楼层对应班级及打扫班级选出水源管理员，及时关水避免浪费，并协助培训班上同学，逐步形成集体节水意识。

3．在学生会成立后勤服务部。协助实验室、艺体器材管理及大型活动（如：家长会、运动会、大型讲座）的场地布置与还原，暂拟成立物理组、化学组、生物组、艺体组、生物组。

4．工具保管：理化生实验器材登记、入柜。常用维修工具（如：电锤、钉锤、铁丝、钉子等）规范位置保管，并标记，做好借还登记。

5．耗材备份，易损物品备用：水龙头、锁、门扣、钉子、铁丝、打印机墨粉、网线、水晶头、水泵轴承、电池、浇花水管等做好相应备份并登记；做好使用登记。

6．钥匙管理：总务处备份一整套钥匙，班级前后门配备钥匙交与班主任及班上同学管理，办公室钥匙配套到每个教师，寝室钥匙配套到室长及寝室管理员。

7．技术指南，使用说明。各类工具使用说明（如打印机使用说明、驱动光盘，物理、化学特定仪器使用说明书）对应位置，相应管理人员留存并登记。做好相关人员的培训，可做培训简要记载。

8．临时事务：总务处、安全办公室协同组织学生会后勤服务及各班同学根据实际情况进行人员抽调。做好篮球赛、运动会、广播站等地建立及运行及其他临时性工作。

9．奖励制度：对班级全年无人为损坏的情况，在优秀班集体评选时，加1分；对协助后勤管理的同学，根据工作情况，给予操行分奖励，加1—5分。

10．做好后勤服务培训，实现学生上下届之间的交接工作。

11．未尽事宜，根据实际情况进行调整。敬请全校师生提出宝贵意见。

李场镇初中总务处

2011年9月

第四篇：后勤管理制度

后勤管理制度

一、宿舍管理规定

1、住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。

2、住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。

3、集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。

4、不准在宿舍内高声喧哗；宿舍内各项文娱活动应在晚上11点前结束，以免影响他人休息。不准在宿舍内干违法乱纪的事。

5、员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还给公司。

6、凡离职的员工，必须在离职前退还宿舍物品，否则公司有权不办理离职手续。

二、门卫管理制度

1、门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。本制度适用于本公司员工和门卫管理人员。

2、门卫管理人员要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

3、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，上班期间严禁私自脱离工作岗位。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

4、门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范，无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹。违者，视情节轻重进行处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司管理制度有关规定严肃处理。

5、外来人员因公务需进公司，需凭有效证件，准确填写会客单后方

可进公司；严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

6、严格执行车辆出入制度，对进出的货物的车辆进行登记、收票、验票、核查；外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司公务车辆外出须凭派车单，派车单由部门主管级人员签署.如无出车单，门卫有权拒绝放行。经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(经理以上车辆除外)，否则不予放行。

7、负责信件、刊物的接收工作，并及时通知有关部门或将信件刊物、送达有关部门。

8、对带物资出厂的人要让其出示证明，检查后方可带出。

9、对外来人员及车辆要热情接待、仔细询问，填写好来访人员情况登记。

10、配合有关人员做好安全保卫工作，特别要做好晚上、节假日的安全保卫工作，不准闲杂人员进入公司。

11、承办领导交给的其他工作任务。

12、负责门卫室周围区域卫生，包括厂区门口卫生的清扫工作。

13、对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

食堂管理制度

为规范员工食堂的工作，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造良好的就餐环境。特拟定此规定，本规定适用于公司食堂管理。

一、就餐方式：

1、公司员工凭饭卡在食堂用餐，如餐卡遗失，一律在后勤办公室按10元/张补办。

2、公司来访客人用餐由经办人填制访客用餐登记表，各部门负责人签字后可用餐。

二、就餐管理：

1、公司员工就餐时凭饭卡就餐，食堂人员核实无误后给予打饭，无饭卡时，食堂人员有权决拒绝打饭。

2、所有人员打饭时须依次排队不得出现起哄、插队的现象发生。

3、主菜品由食堂人员派送，米饭、汤、粥、馒头等食品不限量供应，但要注意节约，按饭量自取。

4、公司员工就餐时不得在食堂高声喧哗、嘻笑打闹。

5、公司员工就餐时应讲究环境卫生，残食不得乱丢乱倒，应在指定地点倒放，并将餐具统一放置在指定位置；

6、定时开餐，过时就餐一般不予供应（特殊情况除外）；

三、食堂的卫生管理：

1、食堂人员必须于开餐前完成就餐区及厨房的清洁工作：

2、保证厨房、就餐区地面无垃圾、无油迹、防滑；

3、食堂的墙、天花板应每周清洁，以保证墙面、天花板上无蜘蛛网；

4、食堂的灯具、消毒柜、排风扇、灶台等每天清洁一次，以保证清洁；

5、食堂人员每日在开饭后完成就餐区、餐具、厨具的清洁工作：

6、将需要清洁的餐具、厨具分别放置；

7、用洁净的抹布将使用过的佐、配料等物品清洁后，整齐放置在指定地点；

8、用洁净的布清洗厨具、餐具、灶台两次以上，直至干净，保证无油污、污渍；

9、用清洁干净的拖布清洁工作间地面，直至干净、无水迹；

10、食堂人员必须持卫生防疫部门的“健康证”上岗。

四、安全管理

1、未经许可，除食堂工作人员外任何人员不得进入厨房；

2、厨房清洁用品应与调味品、菜品等分开放置；

3、厨房内必须设置灭火装置；

4、厨房及就餐区严禁吸烟；

5、食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。

6、管理人员要经常督促、检查，做好防盗工作。

五、食堂人员的管理

1、食堂人员应礼貌待人，热情服务，不得刁难就餐人员；

2、食堂工作人员应提前将当天的菜谱公布于白板上，并按时、保质、保量提供菜品。

六、食堂奖惩细则

1、遵守公司各项管理规定，违者罚款10-100元，情节严重者承担赔偿责任并辞退。

2、保证为员工提供卫生、合理的饮食，不得采购劣质、腐烂、过期食物，违者公司予以辞退，并承担相应经济责任，情节严重者将送公安机关处理。

3、保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生，若达不到检查要求，处以警告处分并罚款10-100元。

4、为员工提供好的服务与质量较高的伙食，若接到员工有效投诉，视其情况处以20-100元罚款。

5、严格按就餐规定收取就餐费用，并对外来人员进行登记，若未遵照执行，扣款10-50元。

6、采购厨房物资、菜品、调料必须如实记录开支，不得谎报，否则予以辞退并赔偿公司损失，情节严重者以“贪污”论处，并送公安机关处理。

7、妥善保管、使用食堂用具、电器等物品，不得故意损坏，损坏物品原值赔偿并处以50元以上罚款；

8、对就餐人员一视同仁，若发现徇私、态度恶劣情况发生，予以罚款50-100元，情节严重者予以辞退。

9、应对菜品准备的量进行合理控制，杜绝浪费，若发现浪费现象处以警告并罚款50-100元，情节严重者予以辞退。

10、食堂人员对公司员工就餐有监督权，如发现浪费现象，必须制止并上报有关领导，对浪费者罚款100-200元，所罚款项除扣除浪费产生的费用后，其余全数奖励给举报者。

11、食堂菜品、用具严禁带回家，否则视贪污处理并处以100元以上的罚款或薪资降级，情节严重者予以辞退。

12、服从工作安排，发现问题应及时报告上级，不服从工作安排者扣罚50-100元，严重者予以辞退。

13、准时开饭，不得消极怠工，否则处以警告并扣罚50-100元，严重者辞退。

14、遵守食堂安全管理规定，未经许可，带外来人员进入食堂工作区者罚款50元，严重者辞退。

15、擅自用药水灭蝇、灭鼠者或擅自将有毒物品带入食堂工作区者，一经发现立即辞退，情节严重者送公安机关处理。

16、擅自使用电炉、烧柴者，罚款100-200元，严重者辞退。

17、团结同事，工作中相互配合，不团结同事，并在团队中散步谣言者扣罚50-100元，严重者辞退。

18、工作积极主动，并提出合理化建议，有利于提高食堂工作效率或工作质量者，奖励20-100元，屡次受到奖励的提高薪资。

19、坚守原则，敢于面对矛盾，维护公司利益，表现突出者，奖励50-100元，屡次受到奖励的提高薪资。

20、工作技能有显著提高并受到领导及众多同事肯定者，奖励50-100元，屡次受到奖励的提高薪资。

七、食堂人员卫生知识培训制度

1、食堂从业人员卫生知识培训的时间与健康检查的时间同期进行，并且每年复训一次，培训合格方可上岗。

2、除了卫生部门有组织的培训以外，根据本单位的实际情况和季节特点不定期地对食堂工作人员进行卫生知识培训。

3、卫生知识培训必须作为长期的基础性工作来抓，做到经常性培训与重点培训相结合，从而不断提高从业人员的卫生意识。

办公用品领用规定

1、公司各部门所需的办公用品，由办公室统一购置，各部门按实际需要领用。

2、各部门专用的表格，由各部门制度格式，由办公室统一订制。

3、办公室用品用能用于办公，不得移作他用或私用。

4、所有员工对办公用吕必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。

5、购置日常办公用品或报销正常办公费用，由办公室主任审批，购置大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。

第五篇：后勤管理制度

后勤管理制度

后勤工作以邓小平理论、三个代表、和谐社会重要思想为指导，坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务宗旨，提高服务质量，规范后勤管理。根据量入而出的原则，合法合理调度和使用资金，使有限的办学资金在学校工作中发挥积极作用。

一、财务工作管理制度

1、认真执行国家的财政方针、政策，财务人员要以身作则、奉工守法、不徇私情。

2、合法收入、严格支出。凡该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时必须暂支的应按审批手续办理。

3、学校对外的所有开支均应取得合法的原始票据、原始凭证由经手人、验收人签字后由校长审批才能付款结算。

4、严格掌握存库限额，超过部分应及时存入银行。未经批准不准透支，不准私自挪用公款和借支私用。

二、财产管理制度

1、各室场负责人把财产物品逐项登记，造表册。建立学校固定总帐，室场明细帐，帐物相符，每学期要逐项检查财产情况、新增财产要及时入册，自然损耗的要申请报废，审批后注销。

2、低值易耗品用量较大，因此每位教师复印、速印要登记。

3、领发制度。领取物品必须办理领物登记手续，以明责任，防止校产流失，掌握校产的去向及用途，校产一般不能外借，若需外借，由校长审批。

4、爱护公物。注重管理，做到防湿、防晒、防锈、防腐。合理使用，人为损坏、遗失校产者照价赔偿。

5、学校贵重器材由专人保管，专人使用（如ＤＶ摄录机、复印机、速印机、数码相机）。

三、采购工作制度 １、学校所有采购工作必须在校长的领导下，由学校指定相关有专长的人员购买。

２、遵循“质量优良、价格合理”的原则采购，不得收取任何形式的利益。３、凡是学校组织采购的物品，都必须经校产管理员、相关室场负责人、使用人同时签收，确保如数收货、入库。

四、水电管理制度

1、学校水电由学校统一管理，学校水电安装、维修由居委会电工人员实施，线路安装必须规范化，做到定期检查，及时维修，确保安全。

2、节约用电，出操、集会或室外授课必须关灯、关风扇，放学时要关灯、关风扇、关电脑、电视，切断电源，放假要关总电源。

3、珍惜用水。涮拖把后冲水、洗手要关好水龙头，防止滴水或水长流现象，养成节约资源的习惯，增强环保意识。

五、校园绿化、卫生管理制度

1、校园绿化要系统地整体规划，持之以恒地搞校园绿化建设和管理。

2、师生要爱护花木、草坪，严禁攀树折木、采摘花果、践踏草坪。

3、保护树木生长、净化、美化，绿化校园，严禁在校园内焚烧枯叶、废纸、杂物等。

4、校园内的一切花草树木，任何人不能私自挪移，如需要挪移必须征得校长同意。

5、定期对花草树木进行除虫、施肥、浇水、修剪。

6、各班每天对校园卫生包干区进行两次清洁，主要扫除垃圾、清楚杂草、清理积水，确保有一个良好的学习、工作、活动环境。

7、保持校园环境整洁、美观，请不要随地吐痰、口香糖，不要乱扔垃圾、纸屑、瓜皮果壳、食品饮料包装袋。

8、做文明小学生，大小便后要冲水、洗手，不乱涂乱刻乱写，不做有损文明形象的事。

六、门卫管理

为了维护学校正常的教学秩序，保障学校财产和师生人身安全，特作以下规定：

1、校外人员进入学校必须主动到门卫值班处登记，并经门卫值班人员同意后方能进校。否则，门卫工作人员有权加以阻拦。

2、骑自行车出入校门，一律下车。自行车入校必须在指定地点停放。

3、非本校机动车辆入校必须经门卫同意。所有车辆进校后均需慢行，不得鸣笛，不得驶入教学区。

4、各类商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口摆摊叫卖。

5、携带物品出校（如电视机、收录机等）必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。属学校财产必须持有学校总务处发放的证明。否则，门卫有权追问并扣留。

6、上课期间，学生不准外出（如需外出，必须由老师或家长陪伴）。家长接送小孩，车辆不要开进校园（下雨天除外）。

7、在校园内进行大型活动，需学校领导批准方可使用，但必须服从管理人员的指挥。

8、任何人进入校园，都要遵守上述规定。对拒不服从管理，无理取闹，情节严重者，学校保卫人员将采取必要的强制手段维护学校治安，或将其送社区治保室处理。

学生入校时间：上午7：30，下午14：20（冬季13:20）学生离校时间：上午11：25，下午17：10（冬季16:25）

七、校园治安保卫管理制度

1、门卫值班人要坚守岗位，着装整洁，认真负责，对进出校门的人员，尤其是来访的客人要礼貌待人，耐心询问。

2、来访办事的客人要问明访问对象，必要时用电话与被访人联系，然后检查证件，并填写“来访人员登记卡”方可进校。若来访客人是在本校有关人员的陪同下或事先得到学校有关主管部门通知的可免予登记。

3、推销、收购人员、商贩及其他闲杂人员一律不得进入校内。

4、凡是外来人员携带物品出大门（包括汽车运货出门）时必须持相关负责人签字的证明，或主管人员确认后，方可将所携物品带出。

5、教工驾驶机动车出入大门时，应减速慢行；学生上下学不得骑车。凡上级部门前来检查工作的车辆，主管部门应通知保安人员安排停车位置；一般联系业务、来访人员的车辆应停在校门外，不可驶入校内。

6、门卫人员要严格管理好各教室的备用钥匙，有关师生如遇特殊情况需借用钥匙者，应进行登记。如无特殊情况、突发事件，门卫人员不得私自使用所管理的钥匙开启任何教室的门。

7、门卫人员不得私自将校外人员带进校内；不得在工作时间内擅自离开岗位、打闹、睡觉等。

8、门卫人员负责门卫室及监管校门前卫生，经常保持清洁。对堵塞大门的商贩、车辆应及时劝其离开。

9、每天早、晚巡视校内一次。检查是否关灯、关门、关水。遇紧急情况应及时拔打报警电话。

（匪警110；急救120；火警119）。

10、值班人员上下班交接时，必须填写好保安值班登记册。

11、因门卫人员责任不到位造成的损失，追究其责任。