保化科2014年工作安排(初稿)

第一篇：保化科2014年工作安排(初稿)

2014年保健食品化妆品监管科

工作要点

一、加大对保健食品、化妆品从业人员的学习培训工作。积极开展保健食品、化妆品法律法规的宣传工作

1、保健食品、化妆品从业人员培训工作。盟、旗（区）食品药品监督管理局和盟食品化妆品监督所以“阿拉善盟食品药品监督管理局食品药品化妆品监督管理事权划分暂行意见”（以下简称《暂行意见》）为指导，按照“谁监管，谁培训”的原则，在去年培训的基础上，继续对辖区内保健食品、化妆品生产经营企业从业人员进行法律法规知识普遍轮训一次。

2、保健食品、化妆品法律法规宣传工作。盟、旗区食

品药品监督管理局保化监管部门加强与机关办公室、新闻媒体的沟通联系，利用电视、广播、报纸、“法律四进”、“行风热线”直播栏目、法制宣传日等宣传平台，积极宣传保健食品、化妆品相关法律法规和安全知识，大力宣传报道监管部门的工作举措和工作成效。要在机关网站定期公布保健食品、化妆品不合格产品信息，加大曝光违法违规行为力度。

二、保健食品生产企业监管工作

1、强化企业质量安全责任意识。坚持企业是质量安全

第一责任人的原则，在保健食品生产企业继续推行“一书一报告”制度。4月上旬，与保健食品生产企业签订一年一度的“保健食品生产质量安全承诺书”，督促企业年终对本年 1

度生产运行与产品质量情况做回顾性总结报告，特别要对本年度不合格保健食品的生产、检验、处理、召回情况做出质量分析。

2、保健食品生产企业日常监管工作。按照《暂行意见》和属地管理原则，加强对进货查验、索证索票、“八不准”、《内蒙古自治区保健食品化妆品生产企业停工开工申请管理办法》等法规制度落实情况的监督、指导，督促企业严格执行保健食品良好生产规范，系统排查行业潜规则和潜在的产品安全风险，严厉打击违法添加行为。盟监督所、各旗（区）局对辖区内的保健食品生产企业每季度至少检查1次，按照“保健食品生产企业日常监督现场检查工作指南”要求，做好监督检查记录，建立健全保健食品生产企业监管档案。

3、配合国家局、自治区局完成保健食品品种注册（再

注册）、生产（卫生）许可证换发证及现场审核指导等工作。

三、保健食品、化妆品经营企业监管工作

1、建档工作。按照“暂行意见”和属地管理原则，各

旗（区）局、盟监督所要不断完善企业监管档案综合信息数据，为今后实施电子监管奠定基础。督促企业建立监管部门监督执法情况档案，如实保留各级监管部门的监管执法文书。

2、备案工作。按照“暂行意见”和属地管理原则，做

好保健食品、化妆品经营企业备案管理工作。

3、日常监管工作。各旗（区）局、盟监督所按照“暂

行意见”和属地管理原则，建立健全保健食品、化妆品监管工作规范与检查程序等制度和工作机制，规范监督检查行为。加强对经营企业进货查验、索证索票等法规制度落实情况的监督、指导，对存在安全隐患的保健食品、化妆品要及时采取下架、暂停生产销售、责令召回、信息通报等有效措施，保护消费者利益；对监督检查中发现的问题要及时提出整改意见并监督落实，对违法违规的企业，要依法严肃处理；对辖区内的保健食品化妆品经营企业监督覆盖率达到100%，对有不良记录的保健食品化妆品经营企业要增加监督检查频次，按照“保健食品、化妆品经营企业日常监督现场检查工作指南”要求，做好监督检查记录；4月初盟局制定下达年度监督检查计划，盟局保化科加强对计划落实情况的督促检查和抽查，做好督促检查和抽查记录。

4、继续指导督促企业完善相应的制度。保健食品经营

企业应建立索证索票制度、保健食品卫生管理制度、进货检查验收制度、储存制度、出库制度、不合格产品处理制度、培训制度等，索取供货商及产品资质，建立供货企业档案、购销台账等；化妆品经营企业应建立化妆品进货查验制度，索取供货企业的相关合法性证件材料，建立供货企业档案、购销台账等。

四、专项整治工作。各旗区局和盟监督所按照国家局、自治区局的统一部署，开展保健食品、化妆品专项整治，依法查处违法违规行为，规范保健食品化妆品市场秩序。一是

严厉打击制售假冒伪劣和违禁超限保健食品化妆品违法行为。二是以保健食品生产企业为重点，开展保健食品生产企业标签标识专项检查，解决保健食品标签标识不规范、夸大疗效、不标示禁忌等问题。三是联合相关部门依法打击利用社区健康咨询、讲座，免费体检、义诊，会展等方式销售以保健食品冒充药品及销售假冒伪劣保健食品等违法行为；

五、保健食品化妆品抽检工作。开展保健食品、化妆品抽样检验工作，严厉打击保健食品化妆品违法添加、使用禁限用物质等违法违规行为。各旗区局、盟监督所在日常监督检查中发现质量可疑保健食品、化妆品，要及时抽样送检。

六、保健食品广告监测工作。盟、旗（区）食品药品监督管理局结合日常监管工作，对《保健食品广告审查暂行规定》中明确的违法违规保健食品广告行为进行重点监测，整治保健食品夸大宣传、普通食品声称具有特定保健功能等行为，重点是辖区内散发的小广告和宣传品。对违法广告保健食品采取监督抽验、暂停销售等行政强制措施，同时及时将违法保健食品广告案件移送工商部门查处；对发布严重违法保健食品广告的企业进行约谈，对经约谈后拒不整改的企业，通过媒体进行公告。

七、保健食品化妆品生产经营企业信用体系建设工作。

各旗区局、盟监督所在保健食品、化妆品生产经营企业基本情况档案建立的基础上，建立保健食品、化妆品生产、经营企业信用档案（电子档案、文本档案）工作，将日常监

管、专项检查、违法违规、奖惩等情况如实记录在企业的信用档案中，年终汇总上报保化科。

第二篇：保化稽查科工作职责

保化稽查科工作职责

1、日常监督检查；

2、专项整治；

3、受理投诉/举报案件；

4、处理上级交办和下级报请的案件；

6、监督抽验；

7、案件移送和处理其他部门移送的案件；

8、对监管相对人进行专题培训；

9、开展对消费者进行宣传教育活动；

10、信息上报；

11、舆情监测；

12、参与大型宣传活动；

13、其他工作。

第三篇：保化科通知

关于上报保健食品化妆品监管工作总结的通知

各县（市）局、直属分局、市稽查支队: 为了全面总结2011年保健食品化妆品监管工作，谋划明年工作，现将上报监管工作总结的相关要求通知如下：

一、各单位要全面总结2011年保健食品化妆品监管工作，认真总结经验，分析不足，突出监管工作重点、亮点，数据准确，实事求是。

二、在认真分析监管现状的基础上，提出明年的工作思路、主要措施、任务目标，以及进一步加强和改进工作的意见和建议等。

三、工作总结请于2011年12月25日前以电子邮件方式上报德州市局保化科。邮箱：dzyjbh@163.com。

德州市局保化科

2011年12月13日

齐河县保健食品化妆品监管工作总结

2011年，齐河县食品药品监督管理局保健食品化妆品监管工作在市局的正确领导下，以建立保健食品化妆品“一店一档”为契机，突出保健食品化妆品专项整治、加强保健食品化妆品经营单位的日常监管、同时规范行政执法行为、不断营造良好的企业发展环境。

全县共有保健食品经营单位32家，化妆品经营单位42家，生活美容单位14家，其中既经营保健食品又经营化妆品单位26家，全县无保健食品、化妆品生产企业，经营单位多集中在城区。

（一）2011年监管工作重点与亮点

截至目前为止，共开展保健食品化妆品经营企业培训会议6场，培训相关人员 人；建立保健食品经营企业监管档案 例，电子档案47例，化妆品经营企业监管档案 例，电子档案26例；开展专项检查活动 次，出动执法人员 人次，签订 责任书 份。

一、与稽查工作相结合开展调查摸底工作。2011年上半年，我局将保健食品化妆品经营企业调查摸底工作作为一项重点工作来抓，采取与药品稽查工作相结合的模式开展，稽查工作开展到哪里，调查摸底工作就进行到哪里；

二、积极开展内外培训工作。对内，召开保健食品化妆

品监管业务培训，培训保健食品化妆品监管基本知识、相关法律法规和日常监督现场检查工作指南，对外，2011年8月 日，召开全县保健食品化妆品经营企业 工作会议，真是启动保健食品、化妆品监督管理工作；

三、制定

对我县42家化妆品经营单位所销售的化妆品进行了监督检查，重点检查所各经营单位所销售的化妆品产品的合法性、化妆品标识标签是否符合要求，是否有在标签、小包装或说明书上违规标识的化妆品以及违法宣称“药妆”、“医学护肤品”及宣称医疗作用或暗示疗效的化妆品销售。

四、有序开展各项专项检查工作。

五、保健食品化妆品“一店一档”工作成效显著。按照市局《关于建立全市保健食品化妆品经营单位监管档案的通知》，分批分类对经营企业进行培训，是全市最早建立电子档案和截至目前为止建立电子档案数量最多的县局。

（二）2011年监管工作不足

一、依法行政能力有待加强。应对新职能，履行新职责，干部队伍素质有待提高。

二、监督检查未能全面覆盖全部保健食品、化妆品经营企业，乡镇经营企业未开展监督检查。

（三）2012年监管工作思路

一、继续完善保健食品化妆品“一店一档”工作。实现保健食品化妆品经营企业100%建档；

二、及早规划保健食品化妆品监管工作。将保健食品化妆品监管与餐饮服务、药品监管相结合，对辖区内保健食品化妆品经营单位至少普查一遍；

三、积极开展保健食品化妆品专项整治。进一步加强保健食品化妆品经营企业的监管，整顿保健食品化妆品市场秩序，打击虚假宣传，对检查中发现的违法违规行为，依法严肃查处。

四、严厉打击保健食品化妆品非法添加行为。对辖区内保健食品、化妆品经营企业开展专项检查，重点对宣称改善睡眠、辅助降血糖、缓解体力疲劳、减肥等功能的保健食品，宣称美白、祛痘、去皱、抗衰老作用的非特殊用途化妆品和祛斑、育发、染发等功效的特殊用途化妆品，以及洗浴类产品进行检查。

二0一一年十二月十九日

第四篇：油化科2014年工作总结暨2015年工作安排

油化科2014年工作总结暨2015年工作安排

油化科汇报材料分为三个部分：第一部分：2014工作总结；第二部分：存在的问题；第三部分：2015年的工作思路。

第一部分：2014年工作总结

2014年，油化科在公司党政的正确领导下，认真贯彻集团公司精神。按照加强“管供结合，以管促供，确保安全”要求，围绕总公司下达给我科的任务指标，紧紧抓住安全、供应、管理、服务为重点，以“党的群众教育路线实践活动”为契机，团结带领全科职工应对挑战，难中求稳、稳中求进、促发展、强化执行力建设，落实岗位责任，全力以赴抓好目标任务的落实，完成了公司下达的各项指标和任务。

全年的整体工作可以用：安全、有序、到位、提升八个字来概括。

一、各项任务指标完成情况：

1.1-10月份供应额：2.1亿。

其中：汽油：3992 万元、重介质：1825万元、聚丙烯： 385万元、浮选剂：2229万元、润滑油脂：5397万元

2.1-10月份实现利润：191.71万元

3.储备资金：计划50万元，实际占用额24.12万元 4.可控经费：计划8.14万元，10月末实际发生5.4万元。控制在指标以内。

5.工作质量：良好。6.安全：安全生产无事故，安全在可控范围。

二、强化管理工、作保证物资供应

面对严峻的经济形势，为了实现全科整体工作目标的落实，保证集团公司生产建设的物资供应。按照公司“管供结合，以管促供，确保安全”的工作要求，结合我科的实际情况，重点做了一下几个方面的工作：

一是，及时掌握市场的物资动态和发展趋势，了解所供应物资的市场价格为供应工作做好研判和决策。进一步加大代储、代销力度，积极与供应商沟通、合作，充分利用供应商的资金优势，在不占用我公司资金的情况下，确保物资的正常供应。我科还利用互联网询价、走访供应商、发询价函等多种方式和渠道适时掌握物资的代储规模和合理的采购价格，确保采购物资价格低于市场价格，保持在合理的区间范围，实现采购成本的降低。

二是：严格按照公司关于供应商管理的有关规定加强对供应商的管理和考核，不断优化供应商队伍，同时注重与重点供应商的深度合作，提升双方的合作紧密程度，实现互利互信。在经济形势不利的情况下，充分利用对方的优势弥补我方的不足，尤其是与中石油的合作，利用预付的授信额度最大限度地缓解了资金压力，大大增加了我科保证物资供应的能力和水平，不仅如此，我科和中石油公司达成了油品供应应急预案，在出现紧急状况下，由中石油各加油站专为集团各单位开辟的应急信用加油通道，确保油品的正常供应。与中石油的IC卡合作，达成优惠返利协定，为公司创效增收。

三是：结合我科的实际工作实行，按照公司“党的群众教育路线实践活动”要求，我科积极响应，以领导班子集中学习、黑板报、多媒体等多种方式进行学习，以互相提问题指毛病、民主评议等多种形式来发现问题，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。制定整改方案，突出针对性制定了《油化科领导班子整改落实方案》，《油化科领导班子四风台账》等对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实。真正做到活动前有方案，活动后有总结，有反思，使此次活动不流于形势。

三、提服务，树窗口

按照公司文件精神和要求，我科今年分别开展了“创优质服务、树良好形象”活动、“党的群众路线教育实践”活动、“夏季、冬季三防”、“安全生产月”活动，通过一系列活动的开展，一是提高了职工的执行力和“知责、履责、担责”的自觉意识；二是强化了职工的安全责任；三是开展首问负责制，强化服务意识，促进了职工服务质量的提升，塑造了良好窗口服务新形象。不仅如此，我们还充分利用班前会向职工宣传职业道德、爱岗敬业精神，感恩企业、快乐工作的理念。针对业务岗位和IC卡部服务窗口岗位的特点，制定了一系列旨在规范管理，提升服务的措施。如：持证上岗、微笑服务、文明用语五点共勉行为规范，每天有一位领导带班，做到了有问题不出科室。在日常工作中我科始终坚持每周下矿回访活动，每周坚持走访用户、征求用户对物资供应质量、服务等方面的意见和建议，及时改进我们工作中的不足，我们的努力得到了用户的一致好评，工作质量始终保持在良好以上。对公司下达的督查通知我科成立油化科督查小组，对公司督查的内容责任到人，逐一落实，力争做到事前有方案，事后有总结，把各项工作落实到实处。

四、夯实安全基础，构筑平安油品基地

在安全工作方面，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，每天班前会进行安全宣誓提高职工安全意识。

为了防范夏季雷电和秋季汛情对加油站带来的不安全隐患，我科三月份提前着手对加油站的避雷系统进行了全方位的检测。检测结果：符合安全规范要求，准予生产运行。除了按规定将检测结果上报有关部门外，还进行了建档备案。为了落实夏、冬季的三防工作，确保站区安全度汛，我科对三防工作进行了认真的安排布署。一是成立抗洪抢险突击队；二是印发应急预案并下发至各班组，要求每个职工熟知应急抢险内容；三是备足三防必备物资；四是做好日常的自查工作，发现问题及时解决；五是搞好安全演练和“安全生产月”活动。我科于6月21日进行了一次防汛演练，通过演练提高了应对实战能力。除各条线齐抓共管外，还通过设立党员安全岗、青年安全监督岗、与中石油联合安全检查等多种方式，以点带面落实安全责任，形成了条块结合，实现了安全全方位互动。定期和不定期的对站区进行安全隐患排查，消除不安全因素，确保安全保持在可控范围。针对检查出的问题，我科积极整改和落实。现在重新设定了禁烟区，油化科范围内全部划为禁烟区，并设置禁止烟火等醒目标志，做到院内无烟头、无落叶。每周二、五我科与中石油开展联合安全大检查，每次检查做到查后有记录，查出的问题及时整改，把安全工作落实到实处。并按照公司安全绩效考核规定，每月及时对站区安全风险进行评估，并按时上报安监科。与此同时，我科利用每周四下午政治学习的时间，邀请中石油的安全专家和技术骨干来我科对干部职工进行安全、油品知识等方面的讲座，通过专家讲座不仅更进一步的增强了我科干部职工的安全意识也提高了业务水平。

五、推进企业文化建设、打造和谐活力的职工队伍 为丰富员工的业余文化生活，针对职工的要求和需要，我科开展了内容丰富，形式多彩的活动。如：广播操、短信温馨问候、集体劳动、感恩企业、快乐工作，创文明单位、做文明员工等。为了使职工有活动和健身的地方，我科还建立起了员工健身活动区，结合“安全生产月”活动开展了“安全生产，重在落实”全员宣誓活动，在我科青年安全监督岗的倡议下，在我科领导班子的大力支持和帮助下，今年成功建立了“职工书屋”，让职工在生活工作之余不忘学习，努力提高自身的文化素质和专业技能素质，通过活动在丰富和活跃员工文化生活的同时，也凝聚、动员和鼓舞了我科职工，进一步巩固了党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中促进企业各项工作不断进步。

第二部分：存在的问题

1.当前存在的主要问题是由于资金紧张，致使采购资金支付困难，应付账款居高不下，多家供应商均表示难以承受，并且态度和积极性均有不同程度的变化，给供应工作造成了负面影响和困难，为今后的供应埋下隐忧。希望公司能够尽早解决资金之限困局。尽管如此，我科将认真领会落实公司关于积极开展磨帐业务对冲资金紧张问题，确保在资金支付困难的情况下，确保物资的正常供应。

2.由于我科创利渠道比较单一，致使除利润指标未完成任务外，其它均完成了任务指标。针对创利渠道比较单一的问题，我科首先要大胆创新积极想办法完成公司下达的任务，同时有请公司领导根据我科实际情况，酌情考虑我科任务指标的完成情况。

第三部分2015年工作计划

抓双控、促降耗、强管理、保供应、两个零、一调控、提素质、树窗口

2015年严抓双控、促降耗。针对我科的实际工作情况展开工作，把消耗降到最低、实现资金使用效率的最大化，更好的满足管供需要。

强管理、保供应：健全并落实各项管理制度，实行有效的节点控制。构建长期稳定的战略供应商体系，优化供应渠道，确保供应工作的健康有序进行。

两个零：实现全年安全事故率为零，窗口服务投诉率为零。

一调控：2015年进一步对“IC卡沉淀资金的使用和管理”进行调控，进一步提高节点控制管理水平，降低资金的沉淀，加强沟通提升服务，确保此项工作稳妥、有序、顺利推广。

提素质，树窗口：继续推进学习型企业文化建设活动，大力开展岗位培训和岗位练兵活动，提高业务水平和素质，完善窗口建设服务规范标准，树立上标准岗，干标准活意识，努力为用户营造一个环境良好、供应有序热情周到的办事环境，在保持和发扬的基础上，树立窗口服务的新形象。

主要工作措施

1、坚持一个立足：

立足于管供结合，以管促供确保安全。

2、深化两个持续 一是持续推进学习型企业文化建设工作的基础上，加强对职工素质教育和业务培训，以人为本构建和谐区队。

二是持续开展“做岗位、强安全、提服务、建窗口”活动，提升职工的整体素质和执行力。

3、做到三个加强

一是加强职工的职业道德、劳动纪律教育，增强服务意识，弘扬爱岗敬业精神，践行职责、履责、担责，创造良好和谐的供需环境，树立良好窗口形象。

二是加强廉政建设，树立正确的人生观、权力观、利益观，筑牢思想道德防线，增强自律意识，健全制度，努力构建行之有效的防腐、保廉预防体系，使每名干部职工都能自觉做到自警、自省、自律、自勉，确保各项工作的正常开展。

三是职工的业务培训，针对我科的实际工作和业务，以导师带徒、每日一课、每周一题，参加单位组织的培训等多种手段，教授职工业务知识、提高职工的业务水平，进而提高工作效率更好的完成工作。

4、抓好三项管理

一是抓好全科各项规章制度管理工作，夯实管理基础，进一步完善业务流程和环节管理，使各项工作有章可循，有法可依，实现规范化和可操作性的统一。

二是抓好物资供应管理工作，为集团公司安全生产提供有效保证。

三是抓好安全生产的管理工作，落实安全责任制，强化安全教育，增强安全意识，遵守安全规程，努力实现安全事故率为零的任务目标。

油化科

第五篇：保化工作讲话

重落实 夯责任

谱写全市保健食品化妆品监管工作新篇章

保健食品、化妆品是与人体健康密切相关的产品，其监管与发展直接关系到人民群众的身体健康，关系到经济社会的和谐发展。2011年，在保健食品、化妆品监管职能未移交的前提下，我局紧紧围绕全市保健食品、化妆品监管工作，以群众满意为标准，以服务企业为原则，以规范各项行为为重点，以打造一支素质高、能力强、业务精、作风严的队伍为目标，内强素质，外树形象，积极进取，开拓创新，扎实开展各项工作，为全市保健食品、化妆品生产企业健康发展提供了坚实的保障。

一、强化学习，加大培训，不断提升单位“软实力” 要服务好企业，帮助企业做大做强，自身就要有过硬的本领。在实际工作中，我们以学习培训为基础，寓服务于培训，不断提高同志们的理论素质和业务水平。一是在单位内部积极开展“我为企业发展献一策（假设每位同志是企业的一名员工，为企业的长远发展提出一条合理化的建议）”、“创学习型机关、服务型机关”、“四个一（一张笑脸迎客、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一句话语问候）”等一系列活动。通过这些活动的开展，同志们的服务理念更加坚定、精神面貌更加昂扬、工作作风更加务实、工作方式更加科学，为保健食品、化妆品监管工作的顺利开展打下了坚实的基础。二是精选学习内容，强化业务培训。为了确保

培训不流于形式、不走过场，我们成立了培训领导小组，建立了培训长效机制，制定了详细具体、操作性强的培训方案。严格考勤制度和补课制度，确保培训对象一个不少、一个不漏，人人受教育、个个有提高。精选学习内容，坚持每周一、五集中学习培训，不仅认真学习了《保健食品注册管理办法》、《保健食品良好生产规范》、《化妆品卫生监督条列》及《实施细则》、《保健食品、化妆品生产经营日常监管现场检查工作指南》，而且学习了如何服务企业、帮助企业健康发展的相关知识。要求所有工作人员，不管在哪个岗位，均要在精学本岗位业务知识的基础上，全面掌握保健食品、化妆品法律法规知识，特别是要求从事保健食品、化妆品监督管理工作的一线同志要学精、学透，灵活运用。同时采取“走出去、请进来”的方式，利用一切机会送同志们外出学习，邀请工作经验丰富的卫生系统人员前来授课。全年共有30余人次外出学习。通过培训，不但使每位同志在开展工作时做到了心中有底子、脑中有法子、工作有路子，而且塑造了一岗多能、一专多能、业务全面、公正廉明、优质高效的队伍。三是开展现场练兵，帮助解疑释难。在实际工作中，我们要求每位同志不仅要懂得“纸上谈兵”，更要深谙“实战操作”。为此，我们利用学习保健食品、化妆品法律法规之际，进行模拟操作、现场练兵，促使每位同志创新工作方法，摸索工作经验，掌握工作规律。

二、摸清底子，建立档案，全面掌握生产企业基本信息 服务企业发展，既是我们开展保健食品、化妆品监管工作的

出发点，也是提升我市保健食品、化妆品安全保障水平的必由之路。要服务好企业，首先要全面掌握企业的基本情况。在保健食品、化妆品企业基本信息和监管职能未移交的情况下，我们未雨绸缪，摆正角色，提前介入，早安排，早摸底、早谋划，积极进取，务实工作。一是摸清底子，明确任务。我市保健食品、化妆品生产企业规模小、厂地分散，在对企业基本情况、基本信息一片空白的情况下，我们充分发扬“不怕苦，不怕累，不怕疲劳，敢打硬仗，埋头苦干，奋勇争先，无私奉献”的工作精神，放下架子，扑下身子，深入到一线，把工作往深处做，往实处做。对全市保健食品、化妆品企业开展了“地毯式”排查，历时2个月，对每个企业进行了认真详细的摸底调查，拓清底子，登记造册，建立健全了经营企业档案和信用档案，建立了动态管理台账，确保不留死角，不留空白。经过调查登记，基本掌握了全市保健食品、化妆品生产企业的底数，详细记录了其生产场所、人员、经营品种、联系方式和相关资质，为有重点，分层次监管打下了良好基础。二是分类指导，加强协作。在人员不足、缺乏经验的情况下，我们针对保健食品、化妆品企业的特殊情况，分别建立档案，进行分类指导，一个问题一个问题地解决，一个层面一个层面地拓展，一个环节一个环节地落实，切实做到技术指导充分到位，工作方法灵活机动，工作进展成效明显。同时，加强对企业发展的指导，督促企业规范生产经营行为，组织开展调查研究，召开企业负责人座谈会，及时了解企业困难，听取企业的意见和

建议，帮助企业提高管理水平。在企业中大力宣传保健食品，化妆品相关法律法规，提高企业的质量安全意识和依法生产意识。

三、以省局交办的任务为载体，加大对保健食品、化妆品的监督管理

工作中，我们始终把“在监督中提供服务，在服务中履行监督”的指导思想贯穿在监督的全过程，对生产企业进行了深入细致的监督检查。全面推行“检查—通报—反馈—整改—回头看”的五步骤工作方法。首先开展法律法规宣传培训，使生产企业了解保健食品、化妆品相关法律法规知识；然后要求企业进行自查，增强企业的自律意识；随后开展监督检查，强化企业的守法意识；再针对检查结果召开通报会，实行“回头看”，加强与企业的交流与沟通，促进企业依法管理的自觉、自主意识。积极完成省局交办的保健食品、化妆品生产企业现场审查工作。全年共配合省局对3家保健食品生产企业进行了良好生产规范现场检查，对3家化妆品生产企业卫生许可现场审查。对被审查企业需要整改的，督促企业认真整改，并进行核查，整改合格后向省局上报核查意见书。

通过一年来的工作，有以下几点体会：

一是必须站在确保保健食品、化妆品安全的高度，在省局的领导、指导下开展工作。只有这样才能思路清、方向明，识谬误，少走弯路，事半功倍。

二是必须站在促进保健食品、化妆品生产企业健康发展的高

度，严格按照法律法规的要求，结合企业实际状况，通过法律、咨询等手段方法，帮助企业规范生产经营行为，实现快速发展的目标。

三是必须提前介入保健食品、化妆品生产经营的监督管理工作。在职能未交接前，做到不错位，不越位，要积极大胆地完成省局交办的事情。对相关职能部门办理的事情也要多关注、多了解，出现空位主动补办，这样才能争得主动，打好基础。

通过一年的工作，我们取得了一定成绩，但与省局的要求，与先进地市相比，还有很大差距。在今后的工作中，我们将以这次会议为契机，积极进取，务实重干，不断提高服务企业的能力，提升监管水平，为全市保健食品化妆品企业的持续健康发展做出应有的贡献。