XX区进一步加强和改进信息信息工作的意见

第一篇：XX区进一步加强和改进信息信息工作的意见

XX区进一步加强和改进信息信息工作的意见

近年来，在区委的正确领导下，在各级党委的重视和支持下，各级党委信息工作部门和广大信息工作者尽职尽责，努力工作，为党委了解情况、科学决策和推动工作提供了高质量的信息服务，为全区改革发展稳定的大局做出了积极贡献。为适应新形势、新任务的要求，推动党委信息工作站在新起点实现新发展，现就进一步加强和改进信息工作提出如下意见。

一、提高认识，切实增强做好新时期党委信息工作的责任感和使命感

信息是决策的基础和依据，做好信息工作是各级党委的重要职责。当前，我区和全国、全省、全市发展的大局一样，站在了新的历史起点上，进入了认真落实科学发展观，实现经济社会又快又好、快中求好发展的重要时期。在新的历史条件下，各级党委肩负的任务更加繁重，实施科学领导的要求更高，更加重视运用信息资源，这对党委信息工作提出了新任务。随着形势和任务的变化，党委工作领域需要有新拓展，工作方式需要有新变化，这对党委信息工作提出了新课题。随着新闻媒体、互联网等信息技术和信息载体的快速发展，各级党委的知情渠道越来越多，信息传报手段越来越先进，这对党委信息工作提出了新要求。因此，各级各部门和

广大信息工作者一定要充分认识新时期党委信息工作面临的新任务、新课题和新要求，切实增强做好信息工作的责任感和使命感，采取有力措施，推动信息工作不断开创新局面，取得新成绩。

二、围绕中心，大力提高党委信息质量和服务水平

(一)强化政治意识，充分发挥党委信息的主渠道作用。要站在政治的高度，切实增强政治意识和责任意识，突出为党委中心工作服务，加强信息报送工作。要站在全区工作大局的高度，对信息进行筛选、提炼和升华；要站在领导的高度，想领导之所想，报领导之所需。要勇于创新，创新思路、创新领域、创新方式、创新机制，确保反映信息最灵敏、最直接、最准确、最具有权威性，巩固和发展党委信息的主渠道地位。

（二）突出为中心服务，不断提高服务水平。要突出为落实科学发展观和实现又快又好、快中求好发展服务，及时反映区委决策部署贯彻落实情况，各单位创造性开展工作的新思路、新举措；及时总结各单位在推进经济增长方式转变、构建和谐社会、社会主义新农村建设等实践中创造的新经验、新做法；要健全社情民意反映机制，及时反映影响社会稳定的突出问题、基层和群众关注的热点问题、有碍经济发展环境的主要问题及安全生产存在的安全隐患等情况，研究

提出切实有效的解决办法；要建立舆情信息反映机制，多提供国内大媒体和网站的涉周报导。要根据形势任务要求及时调整报送重点、报送内容、报送方式，增强工作针对性，更好地为全区发展大局服务。

(三)注重信息质量，加强信息深层次开发利用。在信息开发上，要由一般信息向精品信息转变，加大深层次信息开发力度，紧扣区委高度关注、急需了解和解决的情况和问题，反映群众关心的热点、难点和敏感点，多提供有情况、有分析、有建议的高层次信息，不断提高信息服务效益。要加强信息调研工作，信息工作人员要经常深入基层、深入群众，对一些重要的或党委急需的调研题目，要集中时间、集中力量，深入挖掘，形成调研成果，进入领导决策。

(四)严肃工作纪律，切实做好重大紧急信息报送工作。各单位要严格按照要求，及时准确地向区委报送重大紧急信息。凡重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况，必须在规定时限内如实上报，不准迟报、漏报、瞒报、压报。要建立健全紧急信息报送责任制，明确责任，落实到人。对发生迟报、漏报、瞒报、压报的，要按规定通报批评；因报送不及时造成严重后果的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

三、加强领导，为党委信息工作创造良好环境

（一）切实加强对信息工作的领导。各单位要进一步加大对信息工作的组织领导和支持力度，领导同志要经常给信息部门指方向、压担子,根据工作需要安排信息工作人员列席有关会议，为信息工作人员在参与调研、阅读文件、学习培训等方面提供便利条件。要注意研究新形势下信息工作新特点、新规律、新要求，制定加强和改进措施，为各级党委提供更有效的服务。

（二）大力加强信息队伍建设。要从政治上关心信息工作人员的成长进步，做好培养、教育和使用工作。要配齐配强信息工作人员，把精兵强将充实到信息工作岗位，始终保持信息工作队伍的活力。要采取轮训、举办培训班、以干代训等多种形式，加强对信息工作人员的培训和指导，提高信息工作人员的政治和业务素质。

（三）健全完善信息工作运行机制。要高度重视信息工作制度建设，不断完善信息工作分析需求、情况调度、责任分工等各项工作制度，推进信息工作制度化、规范化。要进一步强化目标管理考核。按照“三个体系”要求，将党委信息工作纳入全区目标管理考核体系，对区委办公室要求的必报信息重点考核，不报、迟报、漏报的实行扣分。对各单位信息工作情况每季度通报一次，年终进行综合考核，根据考核结果评先树优。

第二篇：关于进一步改进和加强信息工作的意见

关于进一步改进和加强信息工作的意见

根据XX市委办公室《关于20**年全市党委系统信息工作目标任务完成情况的通报》（都委办2009]5号）精神，结合我办近年来信息工作实际，按照《关于20**年全市党委系统信息工作目标任务及考核办法的通知》有关要求，为进一步规范我单位信息报送工作，提高信息报送数量和质量，加强政务信息工作经常化、制度化和规范化建设，以适应新形势下市委、政府对信息工作的要求，现就2009年信息工作提出如下意见：

一、提高认识，加强领导

各科室要充分认识到政务信息工作是为市委、市政府领导提供决策依据的重要工作，也是推动决策落实的重要途径。信息工作做的好坏，提供的信息是否及时、准确、全面，直接影响政府的决策和对移民工作的领导。我们必须从讲政治的高度，切实增强责任感和使命感，继续发挥以“一把手”任组长，分管领导任副组长，各科室负责人任成员的移民办信息工作领导小组的作用，认真落实好领导责任。科室负责人要做好本科室的信息报送工作，确定专、兼职信息工作人员，负责信息收集、登记、审定和报送工作。

二、加强管理，建设高效稳定的信息员队伍

建立一支素质较高、责任心强、工作出色的信息员队伍，是做好信息工作的基础和保证。一是要抓好信息员的学习教育，提高他们的素质。组织信息员重点学习好党的路线方针政策和市委、政府作出的重要决策以及其它相关知识，使他们积累广博的知识，了解熟悉经济、政治、文化、社会建设等方面的情况，同时鼓励他们要多调查、多研究、多思考、多动笔，在实践中加强锻炼，提高素质。二是要支持信息员工作，协调各科室配合信息员的信息采集工作，为他们采写信息提供便利。

三、加强学习，明确重点，及时报送相关信息

各科室要加强学习，进一步增强政治敏锐性，及时排查分析上报涉及紧急重大情况的预警性信息和综合分析报告。信息报送内容包括：落实灾后重建政策的措施及建议；移民后期扶持的问题和建议；上级部门领导到我市视察、检查、指导移民工作的情况及讲话要点；我单位工作的新思路、新经验、新举措、新亮点；我单位的主要工作成效和取得的成绩；信访稳定情况；电子政务应用情况；贯彻落实国务院移民安置条例情况；行政监察和政风建设情况；建立惩治和预防腐败体系的经验做法等。以市委、市政府名义召开的重大会议、作出的重大决策，坚持一周内报送贯彻落实情况，市委常委以上领导到本单位检查工作的，及时报送相关信息。

四、着力提高政务信息报送水平

要着力提高信息报送质量，以为增强政务信息在领导就决策中的参与度。在信息报送中要坚持及时、准确、全面的原则和要求。要多挖掘有一定深度、有独特角度的信息，经常报送有情况、有分析、有建议的信息。

五、政务信息工作考核激励机制

综合科负责对本办政务信息工作的领导和考核，各科室每月向综合科报送信息不少于1条，全年不少于12条，综合科汇总后负责向市委、市政府报送，每月底将科室信息报送情况在全办干部职工大会上通报。将该项工作纳入年终目标考核，未完成任务的不得参加先进科室、先进个人和优秀公务员评比。

第三篇：如何加强和改进信息工作

如何加强和改进信息工作

进入21世纪，就进入了一个信息爆炸的时代。有人问互联网是什么，我说是信息平台！有人问通讯是什么，我说是信息渠道！作为一名文秘人员，收集、筛选、整理和加工各种有效信息，上传下达，为领导提供全面、准确、及时的信息服务是工作的一个重要方面和关键环节。对于如何加强和改进我省的信息工作，我以为要从两个方面入手。

一、了解现状，知己知彼

成立以后，逐渐加强了对信息报送工作的重视，并开办了网站等各种形式的信息载体，为领导决策和全省交流经验提供了有效的平台。但从目前我省信息现状看，还存在着一些不如意的方面：

（一）信息工作人员素质较差

对于相当多的联社来讲，由于历史原因和从业人员的素质制约，大专以上学历职工所占的比例较低，高水平人员所占比例更小，设立专职文秘岗还有点可望不可及。

（二）文秘人员分身乏术

办公室按照职能分管信息、公文、档案、后勤管理等，事务繁杂，有限的几个人都恨不能学会分身术同时完成几件事情，根本没有时间静下心来细细揣摩、认真撰写。

（三）领导重视不够

对于大多数领导来说，加强财务管理增收节支、管好信贷加大收息力度扩大盈余、盘活不良贷款降低占比、安定人心保持队伍稳定是总体的工作思路和突出工作业绩的重点，对于信息工作没有引起足够的重视。

二、抓住关键，采取措施

（一）提高领导重视是关键

“火车跑得快，全凭车头带”，将信息工作质量纳入领导考核机制，大力提倡领导带头写作，强化各级领导的信息意识，提高对信息工作的重视。为信息工作者提供各项便利条件是我们采集素材、提高认知水平、搞好信息工作的关键环节。

（二）加强信息工作队伍建设是根本

加大对现有信息工作人员的培训力度，经常性组织一些学习、讨论、征文等形式的培训活动，可以提高信息工作者的积极性和主动性，还可以提供更多的借鉴提高的机会。在加大培训力度的同时，发掘出有潜力、有文采、视野广、意识强的人才补充到队伍中去，建立可持续发展的良性循环机制。

（三）普遍的信息收集网络是基础

“巧妇难为无米之炊”，通畅的、完善的信息收集网络，是信息工作人员做好工作的基础。在信息工作考核中要建立省、市、县、乡四级信息收集网络，将各部门、各岗位的信息逐级进行筛选、汇总，最后为领导决策提供有效的、可参考性的信息。

（四）完善的考核管理制度是保障

制度措施是做好信息工作的可靠保障，将信息工作纳入考核机制并提高其占比，重奖重罚，提高全体员工对信息工作的主动性。“众人拾柴火焰高”，充分发挥出职工的聪明才智和分析提炼能力，通过提高数量来增加质量，达到从量变到质变的升华。

第四篇：2010年全市工会信息工作意见

济工﹝2010﹞17号

2010年全市工会信息工作意见

工会信息工作是一项重要的基础性工作，在工会工作大局中发挥着“耳目喉舌”和参谋助手的重要作用。近年来，特别是去年以来，全市各级工会进一步提高了对信息工作重要性的认识，加大了工会信息工作力度，在服务领导决策和指导基层工会工作方面取得了显著成绩。面对新的形势和任务，为进一步加强全市工会信息工作，现提出以下意见：

一、充分认识进一步加强工会信息工作的重要性 2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是转方式调结构、确保经济平稳较快发展的关键一年。全总十五届三次执委会、省总十三届三次全委会和市总十五届三次全委（扩大）会议对今年的工作都提出了新的任务和要求。全市 1

各级工会要准确把握新的形势任务，把信息工作列入重要议事日程，进一步增强责任感和自觉性，主动围绕党委政府的工作大局和工会中心工作，及时、准确地报送信息，更好地推动涉及职工切身利益问题的解决和工会工作的发展。

二、突出重点，不断提高报送信息质量

一是突出采编重点。各级工会要紧贴中心任务、突出工会特色，积极做好信息的收集、整理、分析和报送工作。重点围绕建功立业、素质提升、维权维稳、帮扶救助、组织发展、自身建设六项重点工作，及时反映进展情况，推广各具特色的鲜活经验，分析梳理存在的问题与建议，特别是涉及职工队伍稳定、可能诱发职工群体性事件的情况和重大社情民意要及时掌握、反映。

二是加强信息的综合开发。要在抓好动态信息的同时，多开发综合性信息，对大量的信息资料进行综合分析和概括提炼，撰写出有情况、有分析、有对策建议的信息。要重视加强与有关业务部门的协调配合，关注和掌握部门工作情况，实现资源整合、优势互补。

三是确保信息的时效性、准确性、全面性。对工会活动、职工队伍的情况，特别是重大突发性事件、重要社会动态以及其他重要紧急情况，要随时收集随时报送，保证信息的时效性。报送的信息必须实事求是，反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信

息要实在准确。要坚持全方位、多角度的提供信息，防止以偏概全、顾此失彼，要辨证的反映事物和问题，喜忧兼报，不可瞒忧报喜。

三、健全制度，不断促进信息工作的规范化

一是健全信息人员岗位责任制。明确信息工作分管领导和信息员，落实工作职责。要加强对信息工作人员的培训，努力建设一支思想水平高、业务水平高、文字能力强的骨干队伍，推动全市信息工作不断发展。

二是健全信息指导反馈制度。市总工会每季度通过《济南工会信息（普刊）》对各单位信息采用情况进行通报，并根据党委、政府和工会的中心工作和各个阶段的工作重点，下发信息需求要点。

三是健全信息工作考核奖励制度。市总工会根据《济南市工会实施<全国工会信息工作条例>细则》的规定，对全市各级工会的信息工作进行计分考核评比，并将信息工作纳入全年工作目标考核范围量化赋分。对工会信息工作成绩突出的单位和个人，市总工会将予通报表彰，并实行稿酬制。

主题词：工会信息2010年△意见

市总工会办公室2010年4月21日印发（共印75份）

第五篇：乡镇2009年信息工作意见

大街镇二00九年信息工作意见

各村、社区（居）委会，镇属各部门：

为进一步加强信息工作，适应新形势、新任务的需要，充分调动全镇各级各部门做好信息工作的积极性，更好地发挥信息的指导、服务作用，提高信息报送质量，促进信息工作再上新台阶，特对2009年信息工作提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕全镇经济社会发展大局和工作重点，进一步加强信息工作，突出综合性信息、经验性信息和调研性信息报送工作，深入挖掘和报送具有推广价值的新经验、新思路、新做法，提高信息报送的质量和水平，更好地发挥信息的参谋助手作用，促进全镇各项事业的健康协调发展。

二、信息主要内容

1、贯彻落实党的路线、方针、政策的具体措施、工作进展情况、取得的经验和遇到的问题等。

2、改革创新、经济社会发展、城乡建设与管理、社会主义新农村建设的新进展、新情况、新问题及应采取的对策措施。

3、镇党委、政府召开的重要会议，重要工作部署；镇领导独到见解的新思想、新观点和工作思路。

4、具有推广价值和指导意义的工作经验，重要的工作建议、意见和设想。

5、各级领导在本镇范围参加的重大活动，以及各级领导对相关工作的指示、评价和意见。

6、社会各界对重要决策和社会重大事件的反映、建议，基层干部和群众的呼声、意见、批评、建议和重要社情民意；如一个时期群众最关心、议论最多、意见较大和亟待帮助解决的问题等。

7、重大突发性及影响较大的事件，诸如重大事故、灾情、疫情等。

8、大街镇为民办实事的落实进展情况，主要措施，存在的问题及对策。

9、反映农村生产、生活条件的改善，体现社会主义新风尚、好人好事、移风易俗等方面；农村工作的亮点、值得推广的做法等。

10、有参考价值的各种调研报告、专题研究材料和综合统计数据，以及领导需要掌握的其他情况等。

11、其他方面。

三、报送方式

信息报送采用书面报送和电子信息报送两种方式。以书面形式报送的，如有电子文本的一并上报；以电子信息形式报送的，将电子文本通过网络发送至电子邮箱ynjcdjz@163.com，并及时以电话形式报综合办（8018597），联系人李岩。

四、奖惩措施

1、各村、社区（居）委会和镇属各部门的信息报送工作将纳入镇年终综合目标考核（镇属各部门直接考核主要负责人）。

2、为调动各级各部门报送信息的工作热情，充分调动信息员积极性，继续实施稿酬奖励办法：每上报一篇信息奖3元，被镇采用的奖5元，被县级采用的奖10元，被市级采用的奖50元，被省级采用的奖100元，被中央级采用的奖200元。每上报一篇调研文章（2500字以上）奖30元，被镇采用的奖50元，被县级采用的奖100元，被省级采用的奖200元，被中央级采用的奖500元。若同时被多处采用的以最高标准给予奖励（网络信息以下载稿件为据）。

3、根据信息采用情况，次年初对信息报送先进单位和个人进行评选，并报镇党委、政府批准后在镇内进行表彰。

五、工作要求

2009年信息工作要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作来认真开展，各级信息员要深入基层、深入群众，积极敏感捕捉重要信息，及时了解掌握经济社会发展和群众关心的热、难点问题，全面把握镇情、村情，为领导决策提供有价值的信息，使信息工作更好地服务于全镇的经济社会发展。

1、各村、社区（居）委会和镇属各部门要高度重视信息报送工作，大力宣传和鼓励所属人员积极做好信息报送工作，并安排专人负责。

2、信息报送要求准确、及时、全面和具有真实性，并注重信息质量，避免应付交差了事现象的发生。

3、信息报送数量要求，各村、社区（居）委会每月上报信息不得少于2篇，全年不得少于24篇；镇属各部门每月上报信息不得少于1篇，全年不得于12篇。在完成信息报送任务的情况下，多者不限。

附件：大街镇2008信息采用情况统计表

二00九年三月十三日