第一篇：关于进一步加强信息工作的建议
关于进一步加强信息工作的建议
为圆满完成年度信息工作目标任务，切实宣传民政系统的工作成绩，让上级领导、各级单位、广大群众了解到民政“要做什么、在做什么、将做什么”，现就进一步加强我局信息工作提出如下建议。
一、2017年信息工作目标任务分析
（一）市委办下达我局信息目标分值40分。党委各信息载体采用同一信息按最高分计算，不叠加计分，主要载体为市委办印发的每日动态。根据往年经验来看，要完成40分的目标任务，预计需市委办采纳信息25条。
（二）市政府办下达我局的信息目标分值90分。政府各信息载体采用同一信息可重复计分，主要载体为政府办印发的政务动态（领导参阅）、市政府门户网站和政府微信平台。综合考虑计分规则，要完成90分的目标任务，预计需市政府办采纳信息50条。
（三）省民政厅下达我局的信息目标。近年来，省民政厅下达的信息工作目标任务一般为50条市市以上媒体采用信息，但未作硬性考核；我局的业务工作更多的是通过简报传真业务处室的方式，让省厅了解我局的工作动态，经省厅筛选后会在省民政厅网站上发布。
（四）其他方面的信息工作。一是市电视台和市报社。遇民政系统重大会议、活动和仪式时，会邀请电视台和报社记者进行采访报道，通过传统媒体向社会宣传民政工作。二是涉及市委、市政府各类领导小组下达的信息任务，一般由相关业务科室或该项工作的经办人员具体承担，单线报送。
二、当前信息工作存在的困难和问题
一是灾情等突发信息不再计分。往年，我局要完成信息目标较为简单，对于上报的各类灾情信息，两办均为无条件采纳计分，一个灾情往往能上报2-5条信息。自2015年起，灾情信息不再计分，增加了我局完成信息目标任务的难度。
二是对信息工作的认识存在偏差。信息工作的目标考核，是两办对我局的考核，虽然具体承办为局办公室，但信息来源在业务科室。部分科室简单的认为信息工作是办公室的事，缺乏挖掘信息的热情，对业务工作的阶段性总结较少，各类时效性的工作动态也难以在第一时间报送办公室，对于办公室要求的约稿信息也存在敷衍了事的情况。
三是各科室的优质信息源不均衡。由于民政部门的特殊性，各科室基本都是独立的业务工作，就我市的实际情况而言，市两办更倾向于救助科、福利科、救灾科、事务科、优抚科等涉及民生工作的信息；其他科室由于业务工作纳入市委、市政府中心工作较少，信息的采纳量也较少。
四是工作任务与工作力量不相适应。2016年，市委市政府中心工作较多，各类领导小组成员基本都有民政部门，如五明佛学院整治、依法治市、对口白玉县脱贫攻坚帮扶、下派“第一书记”等工作先后抽派了大量同志到县开展工作，加之信息工作一直未定岗定责，仅靠办公室同志难以抓细抓实。
三、下一步工作建议
一是树立一个认识。埋头拉车，更要抬头看路。我们工作取得重大进展、工作目标圆满完成、工作创新取得成效，这些可喜之事若只禁锢于民政系统，那我们的工作成绩何以得到党委政府和人民群众的认可。随着信息化载体的丰富，政务动态（领导参阅）是党政领导掌握部门工作的直观途径，政务微信是全市干部职工和群众了解部门工作便捷之门，政府门户网站更是将部门的工作成绩扩散到全社会。所以，将信息任务分解到各科室，看是加了担子、多了任务，但这也将我局外宣工作变被动为主动，为展现工作成绩增添了一台“增压机”。
二是落实协调机制。由局办公室牵头，进一步加强与两办信息科和省厅办公室的沟通协调力度，在提升信息质量的同时，通过感情沟通，争取更多的采纳我局信息，杜绝年底“临时抱佛脚”的现象。
三是细化目标任务。把握一条信息多口报送原则，将市委办和市政府下达的2017年度目标分解到各业务科室：救助科6（15）分，事务科6（15）分，福利科（含慈善）6（15）分，救灾科6（10）分，优抚科（含双拥）4（10）分，区划科4（8）分，政权科3（8）分、民管科2（4）分，法规科1（2）分，老龄办2（3）分。涉及多项业务工作的信息，其分值均分到相关科室。（括号内为政府信息分值）
四是优化工作流程。单项业务信息内容由业务科室负责，报分管领导审核后，办公室酌情修改、上报。综合性信息，由相关科室供稿并对稿件内容和数据负责，办公室梳理汇总上报。办公室每季度对信息采用情况进行统计，并在局务会上通报、研究、督办。
五是逗硬奖惩措施。各科室在完成信息目标分数的基础上，每多得一分，奖励50元（得分科室奖30，办公室奖20）。报社发布的民政信息，相关科室奖励50至100元（根据版面大小核定）。纸张稿件类信息获市委、市政府和省民政厅有关领导作批示的，奖励科室100元；主要领导作重要批示的奖励500元。对于重大调研报告、论文等，获上级领导认可和主流媒体嘉奖的，提请局党组研究给予奖励。如科室未完成信息目标任务，按每分50元交纳惩罚金；办公室要求的各类信息稿件，科室经常性敷衍了事的，不及时供稿的，提请局党组研究处罚。奖金和惩罚金实行年度一次性奖励，每年兑现一次，次年1月收集情况并实施。信息宣传奖励工作由办公室统一组织管理，负责对信息进行整理、编发、统计，定期通报信息采用情况。
第二篇：进一步加强信息工作几点意见[推荐]
中共**县委办公室
关于进一步加强和改进党委系统
信息工作的意见
近年来，全县各级党委紧紧围绕县委中心工作及经济社会发展的热点难点问题开展信息工作，为领导把握全局、科学决策发挥了较好的参谋辅助作用。为适应新形势、新任务的要求，推动党委系统信息工作站在新起点、实现新发展，现就进一步加强和改进党委系统信息工作提出如下意见。
一、深刻认识党委信息工作的重要性
信息是党委科学决策、民主决策、依法决策的重要依据，信息工作是党委了解国内外情况的主要渠道、科学决策的参谋助手、指导工作的有效依据、联系群众的桥梁纽带。信息工作做得好不好，提供的信息是否及时、真实、全面，关系到党委科学决策，关系到经济社会各项事业的顺利推进，关系到人民群众生命财产安全。当前，我县正处于全面实施“十二五”规划、加快建设富庶文明幸福和谐新**的重要时期，这就要求我们必须大力加强信息的采集、宣传部、县公安局要统筹做好辖区内舆情信息的收集报送工作，便于县委把握正确的舆论导向，及时妥善处理问题。
三、进一步明确党委系统信息报送的范围和要求 县委办公室作为全县党委系统信息的综合汇总部门，是上传下达、协调左右的枢纽中心。各乡镇、各部门必须严格按照要求做好信息报送工作。
1．紧急重大信息。完善重大突发事件信息应急报送机制，各乡镇、各部门要把及时高效作为报送重要紧急信息的第一要务，重大突发事件发生后要及时报告事件的基本情况，并全程跟踪续报，确保紧急重大信息真实准确。紧急重大信息包括重大群体性事件、影响国家安全和民族团结事件、特殊群体和个体事件、重大事故、环境污染和灾害、重大公共卫生事件、涉外涉密事件、重大治安和刑事案件、影响稳定的重要舆情、其他可能影响社会稳定或事关群众切身利益的重要苗头性、倾向性问题和安全隐患；互联网上社会关注、群众关心，涉及民生的敏感性、倾向性、苗头性问题以及在互联网上造谣、诬蔑和煽动不满，严重影响我县形象和社会稳定的信息等。凡出现以上情况，相关乡镇、部门必须于事发后1小时内向县委办信息部门报送信息，并要续报事件的起因、背景、发展、处置、后
况。及时反映因本辖区重大突发性事件、社会重要动态、紧急情况以及其他重要紧急情况引发的群众思想、行为等方面的变化及反应。四是带苗头性动态。要着力搜集从眼前来看不具有普遍性，若不及时解决，可能蔓延扩大的问题。五是领导动态。即来我县参观调研的外来领导同志、国内外各界知名人士的活动时间和内容。六是党务公开信息。着重上报：党建工作总结，党政主要负责人政绩公示，本单位工作运行机制，领导班子成员履行职责和分管重点工作完成情况，党政主要领导干部履行党风廉政建设情况，党政工作推进情况，各项经济和社会发展主要指标完成情况。
四、努力提高信息报送质量
（一）切实做好向上级党委的信息报送工作，有针对性、高质量的完成信息上报工作，确保我县信息工作取得新突破。
1．上报信息必须坚持“三个原则”。一是及时性原则。要加强研判工作，着力提高信息预见性和时效性，杜绝迟报现象。二是全面性原则。采编报送信息时，既有取得的重大成效和典型经验，又有存在的突出问题和对策建议，做到喜忧兼报，既有当前情况，又有今后一定阶段或一个
制度是做好信息工作的有效保证。各乡镇、各部门要结合实际，以制度建设为抓手，不断建立健全信息工作长效机制，确保信息工作持续健康发展。
一是建立信息员制度。在各乡镇、各部门选配业务精、能力强、素质高的人员从事信息工作，专职信息员要与县委办信息部门加强沟通，如有更换，及时反馈，确保信息报送工作有效开展。二是落实党办约稿制度。党办约稿是上级党委和县委领导关注的重要信息。各乡镇、各部门接到县委办公室下达的约稿任务后，要专人负责、迅速落实，严把质量关，确保及早报送。凡迟报、漏报党办约稿的，在信息考核中予以扣分。三是完善信息报送工作的反馈和考评机制。县委办公室将及时向信息报送单位反馈信息采用和领导批示情况，定期总结各单位信息报送情况，每半年进行一次通报，年终进行考核评比，对得分靠前的乡镇、部门和优秀信息工作者，分别予以表彰，对排名落后的乡镇、部门视情况予以通报批评，对成绩特别突出、德才兼备的信息员，将推荐组织部门予以提拔重用。四是严格落实重要紧急信息报送工作责任制和责任追究制，始终坚持紧急信息报送工作“一把手”负总责的责任制格局不动摇，对迟报、漏报紧急重大信息的单位和个人，将严格
第三篇：为了进一步加强信息工作
为了进一步加强信息工作，提高信息工作质量和水平，充分发挥好政务信息作为领导决策的“外脑”及政府工作平台和窗口的作用，4月17日，全市政务信息员培训班工作在市政府后楼会议室召开。省政府办公厅信息处处长陈群策以25年的写作经验和切身体会入手，全面系统地讲授了政务信息的相关知识和写作技巧，牡丹江市政府办信息科白巍科长及全市各乡镇、各部门、中省直单位主管信息工作的领导和信息工作人员参加了这次培训。此次培训会由市政府办公室主任刘明伟主持。
培训中，陈处长从标题、点位、语汇、提炼、结构、上口等方面，立足全市政务信息工作实际旁征博引、深入浅出地讲授了政务信息写作方面的模式和技巧，并对今后的政务信息工作提出了具体要求。他说，信息工作人员要树立一种良好的政务信息工作意识。紧跟领导脉搏，要报大情况；紧跟重点工作，要抓大举措；紧跟省情变化，要跟新动作；紧跟编辑要求，规范模式；紧跟上级约稿，要及时完成。从习以为常的事实中发掘线索，从看似平凡的生活现象中捕捉“闪光点”，引申动态信息，提炼出有价值的问题、建议、经验、调研信息。
陈处长强调，信息工作要在建立长效机制上下功夫，要在工作常态上下功夫，要在信息质量上下功夫。把握大局，围绕中心；创新工作，大力拓展；培训队伍，激活工作；重点部门，加强联系；信息质量，不断提高。把生活中的语汇运用到信息写作上去，注意转换、学会概括，最后达到对仗的要求、上口的高度、哲理的难度、外脑的目的。
通过此次培训，与会人员收获较大、受益匪浅。大家对政务信息的收集、撰写、报送工作有了更加系统和深刻的认识，进一步提升了大家捕捉信息和编写信息的能力，为全市进一步做好政务信息工作打下了坚实的基础。
牡丹江市政府办白巍科长就牡丹江市政务信息工作提出了具体要求。
会上，市政府办公室副主任于鑫宣读了《穆棱市政府办公室关于进一步加强信息报送工作的通知》。
第四篇：进一步加强反洗钱工作的建议
进一步加强反洗钱工作的建议
面对日趋严峻的反洗钱工作形势，如何进一步强化反洗钱工作质量，有效打击洗钱犯罪活动，是摆在我们面前迫切需要解决的重要课题。对此，笔者提出以下工作建议：
一、多管齐下，提升教育培训工作效果。
反洗钱工作的长期性和复杂性决定了反洗钱培训的持续性，为进一步提高反洗钱人员的反洗钱意识和岗位技能，一是要加强员工法制教育，让员工知晓洗钱罪的内涵和其上游犯罪的主要类型、特点和表现形式，从而提高员工对反洗钱工作的职业敏感度；二是建立持续性反洗钱培训机制。要以提高反洗钱岗位人员了解客户、识别可疑支付交易的能力和激发员工反洗钱工作的主动性、自觉性为立足点，通过重点环节讲解和案例教育相结合、新员工上岗培训和后期重点培训相结合、员工主讲人制度等途径和方法，提高员工对反洗钱工作的直观认识，更好地激发反洗钱岗位工作人员主动学习反洗钱知识、主动参与反洗钱工作的热情；三是建立不定期抽查制度。通过建立网络测试平台等对员工反洗钱知识掌握程度进行抽查，实现考学结合、以考促学。
二、突出重点，抓好客户身份识别工作。
要把客户身份识别作为反洗钱工作的核心和重点。一是严把身份识别第一关。严格按照《反洗钱法》及其配套规章的要求，做好银行账户开立工作及相关客户信息收集工作，把好第一关；二是对于已经开立账户的客户，要充分利用平时上门维护、柜面交流等各种方式，加深对客户经营情况等相关背景的了解，要与账户年检工作相结合，与市场营销相结合，做好客户身份持续识别工作；三是通过加强与地方政府和当地人民银 行的沟通协调，加快建立集公安、工商、税务、各金融机构于一体的信息交互平台。同时充分利用信用卡、贷款卡等已有的客户信息资源，以及信贷人员在市场营销过程中掌握的信息资源，在行内开发并开放各部门间、各岗位间的客户信息查询系统，从而实现反洗钱信息行内外顺畅交流。
三、完善手段，提高可疑交易监控质量。
要在平时了解客户的基础上，注重对客户背景材料、经营范围、经营情况、资金流向和来源渠道的积累和分析，要通过柜面员工、后台预警、反洗钱监测系统、报表等多种监测手段的协同使用，积极探索加强对可疑交易识别的新方法、新途径。同时，加强与人民银行的沟通联系。一方面及时了解反洗钱工作动态和最新要求，及时布署行内反洗钱工作的开展；另一方面及时将反洗钱工作开展过程中遇到的问题和困难及时以适当的形式向人民银行请示、反映，求得人民银行的理解、支持和指导。
第五篇：关于进一步加强信息工作的通知2011
关于进一步加强信息报送工作的通知
信息是各级党委、政府了解基层情况的一条十分重要的渠道，市委历来高度重视信息工作。近年来，各单位的信息报送工作总体是好的，但有少数部门和单位对信息报送工作仍重视不够，存在的信息报送不及时，上报信息的数量、质量和深度不够，信息调研不深入等问题，特别是紧急重要信息迟报、漏报现象时有发生。为了发挥好信息工作的“耳目”作用，为领导正确决策提供服务，现就进一步加强信息报送工作通知如下：
一、高度重视，切实做好信息报送工作
信息是领导科学决策的基础和依据，也是反映基层工作、交流典型经验的重要平台，更是应急管理运行机制的重要环节。各地、各部门都要从讲政治、讲党性、讲大局的高度，进一步增强新形势下做好信息工作的使命感和责任感，切实抓好信息上报工作；要积极支持信息工作机构大胆工作，为上报及时、优质的信息创造良好的工作环境和条件；要采取切实有效措施确保紧急重要信息及时、如实上报，为积极有效应对突发公共事件，维护社会和谐稳定创造条件。
二、信息报送的内容
各地、各单位在报送信息时，总体上要把落实科学发展观摆在重要位臵，重点围绕“科学发展、进位赶超、绿色崛起”的主题和市委、市政府工作部署来展开，特别要善于捕捉和总结实践过程中的创新性做法和经验，重视信息的典型性、全面性、准确性、时效性，供领导决策借鉴。具体内容为：
1、贯彻落实中央、省、市重要会议精神情况。
2、市委、市政府重大决策的贯彻落实情况及在贯彻执行中遇到的困难和问题。
3、市委领导关注的重要工作、重大项目取得的进展及值得注意的问题。
4、市委领导重要批示的贯彻落实情况。
5、各地、各部门的重要工作部署安排及完成情况，以及有特色、有成熟做法的经验性信息。
6、在促进改革、加快发展、维护稳定中出现的新情况、新问题。对热点、难点工作涉及的困难和问题，深入调查研究，认真分析，报送有基本情况、有分析、有可行性建议的信息。
7、重大的社会动态和重要的社情民意。社会舆论反映的有关社会热点问题以及可能影响社会稳定的各类苗头倾向性问题。
8、各地、各部门需要向上级领导、有关部门反映的情况和问题等。
9、各地、各部门领导言论（包括围绕信息工作的领导批示、对本单位工作的新思路和新举措，以及对全市各项工作的建言献策等）。
10、紧急、重要信息的报送。此类信息包括重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情，影响地区、部门工作的苗头性、倾向性、预警性信息或其他重要情况等。具体包括五大类：一是自然灾害类。主要包括水灾、旱灾、雪灾、冰雹、大风、大雾、病虫害以及地震、塌陷、滑坡、崩岸、泥石流等地质灾害。二是事故灾难类。主要包括重大交通事故、安全生产事故、重大安全隐患、危及重要公众设施安全事件、危险化学品泄漏、环境污染事故等。三是公共卫生类。包括各种急性传染病、动物疫情、食品药品安全事故以及医疗器械事故等。四是社会安全类。主要包括政治**、金融**、恐怖袭击、群体事件和重大刑事案件等。五是其它突发事件。包括重要领导人职务的变更带来的影响、重要人物的死亡和非正常死亡带来的影响、重要社会组织的取缔和
解散带来的影响等。
三、信息报送工作的要求
各地、各部门（单位）要从服务全市经济发展的大局出发，进一步增强责任意识,建立健全信息工作制度。市委各部门、市直各单位要明确1名分管信息工作的领导，并有1名专职或兼职人员从事信息工作。各县（市、区）委办公室要有信息工作专门机构，并要有2名以上的专职信息人员。各乡（镇、街道）也必须配备1名专职或兼职信息员。实行专人专报制度。在4月10日前，各部门（单位）要将分管领导和信息员的名单报送市委办信息处备案。
（一）进一步加强日常信息报送。信息工作人员 1.讲求时效。报送信息要及时、准确、全面。反映的事件真实可靠，信息中的事例、数字、单位要准确。
2.注重质量。动态类信息要主题鲜明，文题相符，言简意赅；调研类、问题建议类信息要有深度，透过事物表象揭示事物的本质和深层次问题，有情况、有分析、有建议。
3.有的放矢。首先要明确信息上报对象，然后根据上报对象确定信息主题、结构、内容、写法等；其次要明确信息的类别，即明确要上报的信息是动态类的还是调研类、经验类、或者问题建议类等，然后根据信息的分类确定信息的主题、结构及其篇幅长短。
4.重视约稿。约稿信息是县政府信息部门结合政府工作大局，根据上级或县领导的有关指示精神拟定的，最能反映我县工作特色和工作成就，是提高政务信息服务水平的重要手段。有关部门在接到约稿通知1周内必须按通知要求不折不扣完成组稿任务。
（二）进一步明确紧急重要信息的报送要求。根据饶办发[2009]56号文件的要求，紧急信息报送的内容应包括事故（事件）发生的时间、地点、涉及人数及身份、伤亡人数、事情经过起、影响或后果、发展趋势、处臵情况、拟采取的措施以及下步工作建议等。紧急突发事件发生后，各地、各部门必须在掌握的第一时间电话上报，文字上报最迟不得超过事发后2小时；要滚动上报事态发展的趋势和出现的新情况、新问题；省市领导有批示的，事发地和有关部门应上报贯彻措施；事件处臵结束后要进行终报。要归口紧急重要信息报送主渠道，确保口令统一、步调一致。市直各单位凡能达到上报标准的信息，在向上级部门对口报道之前必须向市委办公厅报告，紧急重要信息采用专情直报制度，在紧急重要事件发生后第一时间报送信息至市委办公厅信息处。在春节、“两会”、国庆等重要敏感时期、非常时期，实行“零时间”“零报告”制度，如无特殊情况，每日下午17:00之前报短信平安。对迟报、漏报、瞒报紧急信息的地方和部门将严肃追究责任。
（三）进一步改进信息报送方法，创新信息报送内容。针对目前各地、各单位报送信息编撰思路单一，内容单薄陈旧的现象，我们要求各地、各部门信息员在今后的信息内容的选取上应注意以下几个方面：
1、紧扣中心抓重点信息。经济工作和各项社会事业发展在不同时期各有不同的侧重点。把握重点、突出重点，是做好信息工作的基本要求，各地、各单位要善于对经济工作和各项社会事业发展的重点分门别类进行“梳理”，以明确近一个时期信息的主攻方向，超前搜集、整理信息，及早提供给领导参考。
2、立足优势抓特色信息，每个县（市、区）在发展经济和社会各项事业中，都有各自的特点和长处，努力挖掘自身特色和
强项，抓好“特色信息”的编报工作。
3、正视矛盾抓热点信息。目前各地、各单位在经济工作和各项社会事业发展过程中的困难和问题是客观存在的。面对现实，实事求是地报送工作中的难点和基层群众反映的热点问题，使之得以解决，是信息工作的职责和要求，对基层群众反映的热点问题和各类负面信息不仅要抓，而且要抓好，坚决杜绝“报喜不报忧”的现象。
四、信息报送工作的考核
今年我市将继续实行信息工作通报和考核制度，将乡镇（街道）、市直单位二级单位纳入信息直报点，实行定期通报的考核制度。市直部门每周必报，每月报送信息不少于10条；各信息直报点每月报送信息不少于2条；各县（市、区）委办公室每日必报，每月报送信息不少于50条；市直单位、县（市、区）委办每年报送调研信息不少于2篇。
为建立科学合理的信息评价标准，鼓励各地、各部门报送高质量信息，进一步提高信息服务的质量和水平，市委办对采用或转报的信息实行信息质量记分制。具体标准如下：
1.《每日信息汇要》采用的信息，每条6分； 2.《上饶信息》采用的信息，每条3分；
3.《信息快报》中的所采用的紧急突发信息每条计1分，其他类型信息每条计10分；
4、所用信息市领导作出批示的，《紧急信息》每条另加1分，其他每条另加10分；
5、市委办采用后转报省委办公厅的信息每条计2分，如被省委办公厅采用的，另加10分；省领导作出批示的，再加20分。被中办采用的，另加20分，中央领导作出批示的，再加50分；
6、各信息直报点采用总分的50%计入所属部门和县（市、区）委办；
7、未按时保质完成信息约稿的，每篇扣3分；
8、紧急重要信息瞒报、漏报的每条扣20分，迟报、错报的每条扣10分。
9、各地、各部门报送条数未达到要求数目的，每少一条扣0.5分；调研信息少一篇扣20分。
市委办将根据以上考核标准对各地、各单位进行考核，定期通报，对信息工作重视不够，信息报送工作未按要坟完成的地方和单位将进行通报批评。
（三）信息报送方式和注意事项
1、信息受理。日常信息和紧急重要信息由市委办信息处负责受理。
2、常规信息报送时限和程序。各地、各单位信息员须在每天下午14时之前将当日工作动态信息通过市委信息网络，或采取书面、电子信箱、传真等方式向市委办信息处报送信息。
3、紧急重要信息报送时限和程序。在接到紧急、重大信息后，必须在第一时间电话报告市委办信息处或值班室（电话：8234473、***，传真8198002，邮箱地址：srxxk@srgov.cn。），然后在2小时内形成书面报告。并及时续报事态发展、处臵措施、处理结果。涉密信息按相关规定报送。
附：信息分管领导，工作人员联络名单
中共上饶市委办公厅 2011年3月1日
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