公司宣传信息工作意见(制度)（范文模版）

第一篇：公司宣传信息工作意见(制度)（范文模版）

为公司信息工作适应新形势发展的需要，发挥信息的“对内交流，对外宣传”和为领导科学决策、指导工作提供服务的职能作用，充分调动广大职工为公司改革发展再立新功的积极性、创造性。结合公司实际，就进一步规范和加强公司信息工作提出以下意见：

一、切实加强对信息工作的领导。重视和加强信息队伍建设，各党支部要明确1—3名信息员，及时向公司党委办公室传报信息，形成以党委办公室为中心、以各信息员为骨干，纵到底、横到边、反应灵敏、快捷高效的信息网络。各党支部和部门要不断强化责任意识和信息意识，定期为信息人员出题目、理思路、交任务、压担子，积极采取让信息员列席有关会议、阅读相关文件和参加有关活动等方式拓宽信息员的信息渠道，为他们更好地及时、准确、全面地传递关系公司改革发展稳定的信息创造条件。

二、充分发挥信息员队伍作用。认真负责地做好公司信息工作，是公司各级领导和组织，尤其是信息员的重要职责。信息员在加强政治素质、业务技能、工作水平和自身学习的同时，要经常深入一线，多交流体验、多调查研究。信息收集的重点：

1、上级部门和公司的重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况，在执行中出现的新情况、新问题，提出的意见、建议和措施；

2、上级检查指导工作的情况；

3、公司重要工作和活动的进展情况、主要成绩以及具有推广价值和指导意义的工作经验；

4、公司职工的思想动态、意见、建议或对某一重大事件的反映及带有苗头性、倾向性的问题；

5、先进人物事迹。信息员要认真整理、加工收集来的信息，切实发挥好五个作用：信息收集整理的作用；制度落实和工作部署的监测作用；职工思想动态、工作动态的反馈作用；对苗头性、倾向性问题的预测作用；各级组织和领导的参谋助手、“智囊团”作用。

三、信息员的基本条件。各党支部信息员要相对稳定，调整时应及时报公司党委办公室。同时要求信息员具备一定的条件：

1、熟悉党的路线、方针、政策和公司的主要业务工作，掌握信息工作的基本理论和工作方法；

2、善于学习和工作，具有较强的综合分析能力、文字表达能力、组织协调能力和拼搏奉献精神；

3、坚持实事求是，有喜报喜，有忧报忧，真实、准确、及时地提供信息；

4、保密观念强，严格遵守保密制度。

四、信息作品要求和管理。

（一）要求：所发表的各类文章应反映公司改革发展稳定、生产经营管理、制度落实创新和先进管理经验；反映公司先进人物事迹和个人高尚的道德情操；反映党和国家在各个方面的光辉成绩；其他积极向上的各类文章和作品（包括书法、绘画、摄影等）。

（二）管理：

1、每月对各党支部上报及采用信息、调研情况进行统计分析。

2、每季度把各支部上报及采用信息、调研情况作为重要参数之一，纳入支部季度考核评比。

3、年度表彰：评选年度优秀信息员、信息调研优胜党支部和信息调研优秀组织者，并予以表彰奖励，颁发荣誉证书。

附：“秘书工作”x公司宣传报道奖励标准：

第二篇：信息宣传制度

附件一：

宣传信息工作制度

一、新闻报告制度

1、凡举办重大活动、重要会议，需要邀请媒体采访报道，举办部门应于举办活动或会议前5天，由本部门宣传信息开幕词书面形式通知宣传信息中心，以便协调沟通、组织策划、安排报道、采集文字和音像资料。

2、各部门宣传信息在及时交本单位的新闻消息，向局宣传信息中心通报。

3、各部门要注意做好新闻消息的采集工作，有条件的可自行录音、照相，由宣传信息员及时报送局宣传信息中心。

4、各部门要重视新闻宣传资料的收集、整理和存档工作。

二、新闻报道审核制度

1、凡对外宣传稿件，发表前应报送主管局领导审阅。

2、局内重大题材新闻，由局宣传信息中心根据局宣传信息工作领导小组的统一安排组织采访报道。

三、突发事件的报道

由“局维稳领导小组”统一领导，由局宣传信息工作领导小组统筹协调，局宣传信息中组织实施。

对敏感问题和突发事件的报道，应利于保持社会安定，利于改革、发展和稳定。报道中涉及到的重要数字、重要情节，一定

要核实清楚，并经主管局领导审阅，向“局维稳领导小组”汇报后方可发表。

四、定期通报制度

1、宣传信息通报。局信息宣传中心坚持每2个月以《情况通报》的形式，通报政务信息和新闻稿件的报送情况。

2、提出当前人力资源和社会保障工作宣传报道的重点和要点。

3、提供具有帮助和指导作用的写作知识。

五、媒体通报制度

局宣传信息中心于每季度应组织电视、电台、报纸等媒体记者和相关业务部门负责人召开一次情况通报会，小结荛，互通情况，策划下步宣传要点，选定宣传方向；必要时采取及时组织媒体包口记者通报情况，分析、确定宣传点位，扩大宣传效果。

六、宣传信息例会制度

局宣传信息领导小组办公室每季度组织召开一次由各部门负责人和信息宣传员（必要时如今街道社保所信息宣传员）参加 的信息宣传工作例会：

1、对宣传信息工作进行阶段性小结，分析存在问题，提出下一步工作意见。

2、通报上季度各部门宣传信息任务完成情况；对完成指标低于平均进度的部门进行通报与督办。

3、邀请市、区主管人员或专业人士，对宣传信息员队伍进

行宣传报道及写作等专项培训与辅导；对一些优秀信息和新闻稿件进行分析与解读；开展宣传工作经验交流。

七、问题建议类信息逐级审核制度

为了提高我局政务信息质量，避免报送的问题建议性信息意见偏颇、内容繁杂或重复上报，特制定本制度。

1、各部门报送的问题建议性政务信息把握问题要准确，叙述要精炼，建议思路要清晰，并应具有建设性及可操作性。

2、涉及政策性或业务性的有关问题，各部门在信息报送前，应与该政策或业务所涉及的上级主管理 部门进行必要的沟通与协调，原则上应在关问题上达成共识。

3、经部门主要负责人审核并与上级主管部门协调后，上报部门应将问题建议性信息报送主管局长审定，并在《问题建议性政务信息送审表》上签字后，送交局宣传信息中心，由局宣传信息中心加工提炼后报送上级部门。

5、对于有可能对上级主管部门或本局造成重大影响的问题建议性信息，由报送信息部门的月台票局长转报局长或局长办公会审定。

附：问题建议性政务信息送审表

问题建议性政务信息送审表

部门：撰写人：日期：

八、宣传信息文稿审核制度

信息文稿审查、加工与复核制度

对各部门报送的政务信息，局信宣传息中心在上报市、区主管部门之前，应按如下程序进行审查、加工与复核：

1、核稿人员应对所报文稿的合法性、安全性、真实性进行初步审查，并的、根据所报文稿编写情况进行认真、必要的修改、提炼与加工；

2、经初审在合法性、安全性、真实性存在问题的文稿、以及通过初审并加工后的文稿，均应由核稿人员签字并转送局宣传信息中心主任进行复审。经局宣传信息中心主任复审并签字认定可以对外报送的文稿，核稿人员应及时报送市区主管理部门；

3、经局宣传信息中心主任复审，对文稿的合法性、安全性、真实性、难以把握的，应及时将文稿报送局主管领导审定。

九、宣传信息工作考核

为了全面落实市局下达的宣传工作任务和本局制定的政务信息指标，将宣传信息工作的各项任务作为各部门工作目标重要内容之一，纳入工作目标考核办法一并参评考核。宣传信息工作相关任务指标，分解到本局与各订报《工作目标责任书》中。

第三篇：调研、信息、宣传制度

济宁市市中区人民法院关于进一步加强

调研、信息、宣传工作的意见

第一章总则

第一条为规范本院调研、信息、宣传工作，逐步实现法院综合信息工作的规范化和制度化建设，更好地提高宣传工作质量，保证宣传效果，充分发挥调查研究工作在本院各项工作中的基础性、综合性作用，根据上级法院和有关部门要求，结合本院实际，制定本意见。

第二条 建立和完善调查研究、信息、宣传工作目标管理岗位责任制度。调查研究信息宣传工作应作为考核部门和个人工作成绩的一项必不可少的内容。

第三条 各部门应当高度重视调研、信息、宣传工作。凡是没有完成本调研、信息、宣传工作任务的部门，年终评比不得评为先进集体。

第四条 每年初由研究室根据本办法制定具体的调研、信息、宣传工作考核奖励方案，经党组会议讨论通过后下发各部门组织实施。

第五条 全院调研、信息、宣传工作的主管部门是研究室。研究室负责法院综合信息的汇总、反馈、协调、指导和研究；总结审判工作经验，策划、组织、指导考核全院调查研究工作，按时完成上级下达的调研报告任务，为领导科学决策和宏观指导提出意见和建议；起草相关的综合性文件、报告、总结、讲话稿等；搞好宣传报道工作，组织信息、宣传、调研工作相关会议和完成本院统一安排的其他各项工作。

第六条 各部门应当至少指定一名兼职调研信息员，参加调研、信息、宣传工作例会，协助庭室负责人做好本部门信息、宣传、调研工作的组织与落实。

兼职调研信息员的工作职责是：在部门负责人的领导下负责本部门信息、宣传、调研工作的组织、协调、督促、检查和汇总上报。

第七条调查研究、信息、宣传工作纳入本院目标岗位责任制考核范围，每年底进行考核，并完善相关配套制度，严格奖惩兑现。

第二章调研工作

第八条 本章所指调研工作，是指结合我院工作实际，对审判执行工作、法院改革、队伍建设等问题进行调查研究，理论探索，总结经验，提出建议的一项活动。

第九条本制度所称调查研究文章包括：应用法学论文、调查报告、案列分析、经验材料、司法建议、法统计分析等，应以书面文字材料进行，文章必须在2000字以上。

第十条 研究室明确一名工作人员，具体负责全院的调研工作。其工作职责是：

（一）负责全院调研课题的部署和落实；

（二）指导、协调、督促、检查全院各部门的调研工作；

（三）组织撰写全院性的调研课题；

（四）组织好全院学术研讨会的论文撰写和上报工作；

（五）完成其他调研工作任务。

第十一条 建立和完善审判工作与调查研究工作共同发展制度。审判庭每年应结合审判工作实际，由部门主要负责人牵头组织完成对工作具有指导性的调查研究课题，并形成书面文字材料。条件成熟时每年召开一次审判理论与实务研讨会或座谈会。

第十二条 对于本院或按上级要求统一部署的调研课题，有关部门必须作为工作任务完成。

第十三条 建立和完善研究室人员办案制度。研究室法官与审判庭法官应当加强联系和沟通，研究室可选择参审疑难复杂和新类型案件，促进调查研究，服务审判工作。

第十四条 加强与党委、人大、政府、政协、纪检和检察等有关部门和兄弟法院调查研究机构的联系，加强与政法院校、法学研究机构的联系。积极开展调查研究成果的交流和审判理论与实务的研究。

第三章 信息工作

第十五条 本章所指信息，是指涉及我院审判、执行、法院改革、队伍建设、党风廉政建设、行政事务管理等方面，有正面或反面教育意义的案列或事列。

第十六条 研究室具体负责全院的综合信息工作，负责组织本院各部门开展工作，并对信息工作进行指导、协调、督促和检查；围绕不同时期的工作中心，及时、全面地编发各种信息材料，报送有关职能部门。

第十七条 全院性的信息材料由研究室采写，各部门的信息材料原则上由各部门采写。

第十八条 研究室明确一名工作人员，具体负责全院的信息工作。其工作职责是：

（一）建立健全全院的信息网络；

（二）指导、协调、督促和检查全院各部门的信息工作；

（三）对各部门报送的信息材料，进行初步的审查，提出是否采用的意见，送研究室负责人审核决定。

（四）及时编发各种信息材料，上报有关部门。

第十九条 各部门要及时掌握、了解和报送审判工作、队伍建设

和法院改革的新情况、新问题，以及重大疑难案件、具有一定代表性的案件、新类型案件的审理情况，本部门重大工作安排、活动等事项方面的信息，认真、及时整理成文字材料上报、反馈和对外推介，并完成上级法院和本院交办的信息工作任务。各庭、室、局、队负责人负责督办。

第二十条 信息报送必须尊重事实和客观规律，按照信息采写的要求，突出重点，准确及时。

第四章宣传工作

第二十一条 本章所指宣传工作，是指采取多种有效宣传方式，充分利用平面媒体、电视媒体、网络媒体等现代传播手段，与新闻媒体加强联系，形成宣传合力和声势，全面、客观地对外推介法院工作。

第二十二条 法院新闻宣传应当实事求是，坚持导向为本，正面为主，大局为重，稳定为上的指导思想和基本原则，推进法制建设和依法治国。

第二十三条 法院宣传报道归口研究室管理。新闻单位来法院采访报道，由研究室接待联系，法院其他部门一律不得擅自接待新闻单位的采访或提供案卷资料。各部门有新闻发布或其他宣传事项，应当向研究室提出，由研究室统一安排。

第二十四条 研究室明确一名工作人员，具体负责全院的法制宣传工作。

其工作职责是：

（一）建立健全全院的法制宣传网络，对全院的法制宣传工作进行组织、发动、协调、指导、督促和检查；

（二）负责与新闻媒体的联系和接待；

（三）每年有计划地组织几次重点宣传活动，大力宣传我院的审判工作和队伍建设，塑造中区法院的良好社会形象；

（四）撰写和发表一定数量的法制宣传文章；

（五）适时与上级法院、政法委、人大等有关部门联系，及时上报有关法制宣传材料。

第二十五条 法院的宣传报道，一定要从有利于改革、发展和稳定的大局来进行。案列报道要有选择、有分析、重在进行法制教育。

第二十六条 报道要严格注意案件的真实性和准确性。没有把握的案件或争议的案件，不要公开报道；对于正在审理的案件以及尚未作出终审判决的案件不要公开报道。

第二十七条 报道不得泄露审判机密和其他政法机关的工作秘密。对案件进行评论报道，要做到在了解案件的全貌和问题实质后，进行真实客观的评论。

第二十八条 报道要维护司法权威，对新闻媒体实施舆论监督而进行的客观公正的批评报道，法院各部门要认真对待、积极配合，并及时向上级报告。

第二十九条 境外记者来院采访，必须报告当地党委宣传部和上级法院，未经批准和授权，任何单位和个人不得擅自接受境外记者采访，否则追究单位负责人和当事人的责任。

第五章 奖惩规定

第三十条 各部门调研、信息、宣传工作任务完成情况由研究室负责统计。每季度通报一次。没有完成调研、信息工作任务的，按照本院有关规定进行处罚。

第三十一条 考核工作由研究室负责实施。考核结果报重点工作绩效评估领导小组审核。

第三十二条 每年年终对全院调研、信息、宣传工作开展评查，并评选调研、信息、宣传工作先进集体和个人，对表现突出的部门或个人按照《调研、信息、宣传工作考核奖励办法》予以奖励。

第六章 附则

第三十三条 本制度经本院党组会议讨论通过后施行。第三十四条 本制度由研究室报党组会负责解释。

第四篇：公司宣传及产品宣传信息

先生/女士：

您好。

接到您的询价电话，特发送产品报价单、产品图片及我公司简介和公司相关资历证书以供贵公司制定采购决策作为参考。请查阅。

本公司全称永州捷宝电讯塑胶五金有限公司（Yong Zhou JEBO Telecommunication Plastic & Metal

C., Ltd），简称“永州捷宝”。公司成立于2005年，是香港华荣电子五金公司旗下的全资子公司，2006年10月永州捷宝于湖南道县工业城正式投产，固定资产投入超过亿元。

永州捷宝是一家集居家清洁类产品、塑胶、机械五金、电讯产品的研发、制造、销售为一体的现代化企业。公司拥有雄厚的技术力量，配备了强劲有力的设计研发队伍，研发团队的主要成员都是行业内知名的工程师，许多研究成果在行业内都具有独创性。

本公司现有射出车间、押出车间、五金车间、装配车间、铸造车间、缠绕车间、伸线车间、漆包车间、仓库以及危险品存放间等多个作业车间、仓库。各车间、仓库分配间隔合理，流程化作业。现有生产员工近400人，针对居家清洁用品的生产。公司拥有50-250T卧式注塑机近50台，系统化装配流水线、工装夹具及检测配套设施。经过培训的上机、装配人员和态度严谨的质检流程，完全的保障产品的品质。

本公司长期致力于清洁用具类的研发和生产，并为国外多家客户生产各种居家清洁用具。我公司生产的多用途地拖、洗窗刷、刮冰刷、扫地机系列远销欧美及东南亚各国。

近期本公司自主研发并生产的具有自主知识产权的捷宝多功能喷水型拖把、捷宝喷水型洗窗刷已面向全国销售。该产品系列特点是简便实用，在清洁地面的同时，拖把头喷出的清洁液会对地板起到养护作用。让用户不再为地板的养护问题而头痛。清洁液瓶里可自己调配地板上光蜡或是去油污喷剂。适用于木质地板、复合地板、高档釉面瓷砖地板等各种不同地板。宽大的清洁拖把头配合高品质日本进口圆绒拖布，清洁地面更干净，让地面闪亮如新。该产品是普通家庭、高级酒店、娱乐会所、机场大厅等场所地面清洁的得力助手。捷宝喷水型洗窗拖，本体自带喷水功能喷擦一体，窗户卫生轻松搞定。两节式加长杆设计，拆卸组装简单方便，使用过程操作简单。擦窗不用上下楼梯。老人儿童也可轻松操作。避免了在清洁窗户卫生过程中的跌落意外。窗刷头自带储水格，可加入玻璃水或清水对玻璃进行清洗。刷头一面采用魔术贴设计，并设计4个夹纸孔。方便使用者选择使用原配超细纤维不掉毛拖头或是自配毛巾、除尘纸纤维布。另一面还带有可更换橡胶刮片，快速除去玻璃上的污水。该产品适用于家庭，学校、公共场所的大面积玻璃清洁工作。并能减小在清洁玻璃时上下楼梯所带来的安全隐患。让清洁工作事半功倍。

现产品面向全国进行推广，目前已有大型商超货架进行陈列销售。本公司诚邀各地清洁产品行业及有销售渠道人士的合作。欢迎来电咨询洽谈。

公司名称：永州捷宝电讯塑胶五金有限公司

联系人：杨先生（市场部）

手机：******

Email： QQ:76075554

电话：0746-5211999

网址：http://

第五篇：市教育局2012年教育信息宣传工作意见

市教育局2012年教育信息宣传工作意见

为进一步做好教育信息宣传工作，及时、全面、准确展示我市教育改革与发展所取得的进展与成绩，以教育信息宣传促教育发展，使教育信息宣传工作更有效的为深化教育改革、办人民满意的教育服务，现就做好我市2012年教育信息宣传工作提出如下意见：

一、指导思想

以全国和全省教育宣传工作会议精神为指导，紧紧围绕全市教育的中心工作和工作重点，多形式、多途径宣传我市教育改革和发展的新举措、新进展和新成果，为教育改革和发展创造良好的舆论环境。

二、工作要点

1、加强对贯彻落实党的十八大、全国、省市教育工作会议和教育规划纲要精神及成效的宣传。

2、加强对实施素质教育及成效的宣传。

3、加强对推进基础教育及成效的宣传。

4、加强对大力发展职业教育及成效的宣传。

5、加强对两支队伍建设及成效的宣传。

6、加强对解决教育热点难点问题及成效的宣传。

7、加强对教育管理及成效的宣传。

8、加强对以改革创新精神推进教育系统党的建设及成效的宣传。

9、加强对教育民生工程实施成效的宣传。

10、加强对重大活动的宣传。

三、工作途径

（一）加强教育信息宣传阵地建设。

1、进一步加强淮北教育信息网的建设，充分发挥网络宣传快捷便利的优势，各学校要积极向淮北教育网“普教新闻”、“职教新闻”投稿，县区教育局要积极向“教育要闻”投稿。淮北教育网将定期通报县区教育局和学校的新闻发稿情况。

2、做好《淮北教育信息》的编发工作，及时反映全市教育系统的主要工作和重大事件，各学校要充分利用信息专刊、校报、宣传栏、校园广播电视、家长学校等教育宣传载体，积极开展信息宣传工作，向社会宣传教育的良好形象。

3、做好《淮北晨刊》教育专版的编发工作，加强专题报道的力度，根据不同时期的教育重点工作分期推出专版，县区教育局和各学校要踊跃投稿（邮箱：hbjyzk@126.com）。

（二）积极做好外宣工作。进一步加强与《淮北日报》、淮北广播电视台等市级主流媒体的联系，围绕教育系统的重大活动和重要工作，组织开展系列报道或专题宣传，争取“上大报、上大台”。同时要加强与国家、省级新闻媒体的联系，争取在《人民日报》、《中国教育报》、《安徽日报》、中国教育网、安徽教育网等媒体上大力宣传我市教育工作的典型做法和经验成就，进一步扩大我市教育在省内外的影响。

（三）积极开展各项信息宣传活动。市教育局将通过拍摄教育专题片、宣传片、举办大型宣传活动及教育通讯员培训等多种形式，多渠道宣传全市教育工作，各单位要积极参加和配合，以教育信息宣传工作的大发展促进我市教育事业的大繁荣。

四、考核评比

市教育局将在年终对各单位的新闻宣传、信息报送等情况进行综合考评，并按照目标任务的完成情况，评选表彰教育信息宣传工作先进集体和先进个人。

五、工作要求

（一）、加强领导，提高认识。各级教育部门和学校要充分认识到加强教育信息宣传工

作的重要性，主要负责同志要亲自过问教育信息宣传工作，学校要指定部门和人员专门负责信息宣传工作，并为信息宣传工作的开展提供必要的经费支持和后勤保障，确保各项任务落在实处。

（二）、及时提供新闻线索。凡有重大新闻价值的报道线索，各级教育部门和各学校要及时与市教育信息（宣传）中心联系和沟通，以便组织多家媒体或更高级别媒体进行集中宣传或专题报道。

请各级教育部门和市直各学校在每季度第一个月的10号之前，以电子邮件的方式把上季度本单位外宣情况上报至市教育信息（宣传）中心，电子邮箱：hbedu@163.com，联系电话：3883916，联系人：陈老师。

二○一二年二月九日