公司党委宣传思想工作意见

第一篇：公司党委宣传思想工作意见

文章标题：公司党委宣传思想工作意见

2007年是————公司严细管理、加快发展的一年。按照《————公司2007年党委工作要点》要求，结合实际，对宣传思想工作提出如下意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、宣传、贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持正

面宣传，把握正确导向，锲而不舍，探索求新，积极创造宣传思想工作的新成果，宣传和动员全公司广大干部职工，为实现全年各项生产任务总体目标，做好统一认识、理顺情绪、凝心聚力、鼓舞士气的大文章，提供强有力的思想保证和舆论支持，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。

二、以开展学习政治理论知识为主题，提高干部职工政治素质

1、抓好两级政治理论学习。把武装头脑、掌握政策、开阔眼界、统一思想作为党委中心组和基层支部理论学习的基本要求，加强对两级政治理论学习的服务和指导。以提高领导干部研究问题、分析问题、解决问题的能力为目标，优化学习内容，探索学习服务的新方法。认真落实学习制度，定期制定学习指导意见，明确必学和选学内容，组织撰写体会文章，增强领导干部自学的积极性。

2、抓好职工学习。各基层区队党支部要按照学习计划安排，利用政治学习日，组织职工认真学习，培养和挖掘基层有特色的职工学习方法，使职工提高认识,了解时事，认清形势，明确任务。

3、做好党的十七大精神的学习宣传工作。党的十七大召开之后，提出公司学习贯彻安排意见，通过编发辅导材料、举办专题讲座等形式，分层次、有重点地组织好党委中心组、基层支部、全体党员和职工群众的学习。基层各单位要结合实际，开展多种形式的宣传学习，领会精神实质，把干部职工的思想统一到十七大精神上来，以完成全年生产经营任务目标的实际行动和优异成绩落实党的十七大精神。

三、深化形势任务教育，把握正确舆论导向，强化宣传思想教育

1、抓好形势任务教育。4月份，围绕学习贯彻集团公司“两会”精神和党委工作会精神，集中组织好上半年形势任务教育，大力宣传2006年公司生产经营、改革发展、维护稳定取得的成果，大力宣传2007年公司面临的严峻形势和艰巨任务，真正把形势讲清、任务讲明、压力讲透，进一步提高干部职工严细管理、提产降耗的积极性。根据形势发展要求，加强总体策划力度，宣传企业的发展目标、发展前景，用集团公司和————公司的发展决策统一干部职工思想，教育干部职工坚定信心，做好企业各项工作。

2、抓好典型宣传推广。做好典型选树工作，在激发员工立足本职、创新创效创优自豪感上下功夫。注意从不同层面、不同群体中培养树立先进典型。利用各种宣传工具，做好职工身边典型的宣传报道，加大内外宣传力度，充分展示职工良好的精神风貌，不断扩大典型影响力，进一步激发干部职工立足本职、建功立业的积极性。全年力争在省、部级以上媒体发稿10篇，在地市级媒体上发稿10篇，在矿工报发稿80篇，在义煤网站上发稿90篇。

3、深化普法工作。按照“五五”普法工作需要，完善基层单位的工作职责，全面推进公司普法工作。根据公司工作需要，适时组织专题法制讲座，做好法制宣传教育骨干培训工作，组织好年度普法考试和“12.4”法制宣传日活动。

四、充分运用好创建活动这个载体，加强精神文明建设

1、开展文明单位创建活动。做好省级文明单位的管理、申报工作。继续深入开展文明车间（科室）、文明窗口、文明员工的创建活动。全公司各级领导干部，要以高度的责任感和饱满的热情投身到这项工作当中去，结合实际，立足本职，真抓实干，切实把该项工作落到实处，促使每一位职工都能从自身出发，从小处着眼，从点滴做起，真正使文明创建工作经常化和制度化，最终实现创建省级文明单位目标。

2、加强主旋律教育。围绕建党86周年、建军80周年、香港回归10周年、党的十七大召开等重大事件，组织开展形式多样、全员广泛参与的主题宣传教育活动，切实加强爱国主义教育、革命传统教育、民族精神教育和时代精神教育，引导全体员工进一步增强民族自豪感、历史使命感和工作责任感。

3、加强社会主义荣辱观教育。大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。要把社会主义荣辱观教育与员工素质结合起来，与企业文化建设结合起来，与工作实践结合起来，与制度建设结合起来，在全公司形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。

五、把握提高舆论引导能力要求，规范新闻宣传工作

1、提高新闻宣传与管理工作水平。坚持团结稳定鼓劲和正面宣传，完善通讯员例会制度，努力形成以宣传部门为主导，相关部门配合的舆论引导工作机制，增强干部职工的向心力，提高企业的凝聚力。进一步调动通讯员队伍的积极性，做好新闻

宣传工作，为企业生产经营、改革发展创造良好的舆论环境。

2、加强宣传阵地建设。在服务生产、推介基层经验、提高指导水平上下功夫，不断强化互动性，扩大影响力。按照“适宜适度，突出重点，注重实效”的原则，进一步提高宣传人员的业务素质和工作技能。

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第二篇：2号：宣传思想工作意见

中共

委员会文件

华矿发[2011]2号 山东华泰矿业 有 限 公 司

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中共山东华泰矿业有限公司委员会 二〇一一年宣传思想工作意见

2011年是全面贯彻落实党的十七届五中全会精神的关键之年，也是实现“十二五”发展规划的开局之年，更是我们华泰矿业开拓创新，发展攻坚的重要一年。宣传思想工作既面临着艰巨的工作任务，也面临着难得的历史机遇。为此，2011年公司党委研究提出以“构建一个格局、深化两项创建、培育三种意识、强化四项管理、推进五项教育”为主要内容的“12345”宣传思想工作的指导思想和总体要求，为促进企业和谐发展提供坚强的思想保障和舆论支持。

主要内容是：

“1”，即：坚持以十七届五中全会精神为指导，构建一个大宣教格局；

“2”，即：以迎接建党90周年为主线，深化学习型党组织、创先争优争做干事创业先锋两项创建； “3”，即：以企业转方式调结构为重点，开展发展意识、创新意识、忧患意识三种意识教育；

“4”，即：以提升宣传工作服务水平为切入点，扎实做好宣传队伍建设、企业形象和新闻宣传、舆情信息管理、宣传思想工作考评等四项管理；

“5”，即：以创建和谐华泰为目标，抓好文明单位建设、“四德工程”建设、党风廉政建设、企业文化建设、协会管理等五项宣传教育工作。

具体措施是：

一、深入学习宣传十七届五中全会精神，构建一个大宣教格局。

党的十七届五中全会是在我国全面完成“十一五”规划、即将开始“十二五”规划，进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。认真学习宣传、贯彻落实党的十七届五中全会精神，把广大党员干部群众的思想统一到全会精神上来，进一步促进企业又好又快发展，是当前和今后一个时期的重要政治任务。2011年上半年要对学习贯彻党的十七届五中全会精神，集中开展形势政策宣传教育。

一是认真做好十七届五中全会的学习宣传工作，深化拓展理论武装。从2011年一月份开始到2011年全国“两会”前，主要是集中学习宣传党的十七届五中全会精神，学习宣传“十一五”时期取得的巨大成就和“十二五”规划建议的主要内容。通过采取“走出去、请进来”等方式，开展多层次的十七届五中全会精神理论骨干培训活动，提高全员对会议精神的把握和理 解，持续做好全会精神和形势任务教育，统一思想，提高认识，确保把全员思想统一到全会精神上来，统一到企业发展上来，抢抓机遇，凝心聚力，促进企业又好又快发展。

二是组织开展好十七届五中全会精神宣讲工作，推进理论普及进基层。从2011年全国“两会”召开到“五一”前，主要是集中学习宣传全国“两会”精神和“十二五”规划纲要。党群部要编发宣传提纲，全方位、多角度地宣传、阐释五中全会的重大意义和主要精神，解读“十二五”规划建议的战略部署和政策措施。要发挥基层宣教阵地作用，组织有关政工干部、基层单位党政主要负责人，面向广大干部职工集中开展宣讲活动，立足企业基层实际做好群众关注的热点、难点问题，推进理论普及走进基层，走近职工群众生产、生活。

三是切实做好重大理论现实问题的研究与创新工作，促使理论成果转化为实践成果。要针对企业改革发展等重大理论现实问题，集中组织调查研究，抓好理论研究，并有计划地召开专题研讨会、座谈会、学习会，不断深化对一些重大理论问题的研究和攻关，积极推动理论创新。要着眼于解决实际难题，找准切入点，把理论学习与实际工作有效地联系起来，用科学理论指导实践，力争年内推出一批有价值、有深度的研究成果，让干部职工看到我们理论研究的实际工作价值，搭建崭新的理论创新宣教平台，实现理论成果与实践成果相互转化、持续促进的科学化、规范化、制度化。

二、扎实开展迎接建党90周年庆典活动，深化学习型党组织、创先争优争做干事创业先锋两项创建 创建学习型党组织、开展创先争优争当干事创业先锋是我们当前和今后较长一段时间内面临的两项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措。2011年，我们要以迎接建党90周年庆典为契机，进一步深化学习型党组织和创先争优争当干事创业先锋这两项工作，确保取得实效。

（一）深化学习型党组织创建工作，提升党员干部促进企业科学发展的能力。

建设学习型党组织，是建设学习型政党的基础工程，也是我们提高团队智商、提升党员干部促进企业科学发展能力的重要途径。2011年，我们要深入持久地抓好学习型党组织创建工作，注重解决好四个问题，实现学习的大转型、大变革。

一是要解决好“是什么”的问题，深刻理解学习型党组织建设的重大意义。要下发专题宣传提纲，通过简报、电视访谈、上党课等多种形式，进一步在广大党员中对学习型党组织建设提出的背景、深刻内涵做全面细致的宣传讲解，让大家真正明白什么是学习型党组织，进一步明确学习型党组织建设的指导思想、总体目标、重点内容、基本特征和基本要求是什么，明确建设学习型党组织的具体任务是什么，要让党员清楚的知道学习型党组织与一般学习型组织的共性和区别是什么，教育引导党员区别于一般群众，比以往更加积极地参加各类学习活动，把建设学习型党组织作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。

二是解决好“为什么学”的问题，实现基层党组织学习方式的重大转型。要针对我们在学习过程中存在的种种问题，以 开放的胸怀接受信息化背景下的国内外先进学习理念，对照实际找不足，引发广大党员转变学习理念和学习方式的思考，进一步增强学习的责任感和使命感，增强学习的紧迫感和自觉性，促进我们的学习由以书本为中心的学习转向以问题为中心而读书的学习；以提高素质为目标的学习转向以提高能力为目标的学习；由个人化学习转向组织化学习；由灌输式学习转向研讨式学习；由人生的一个阶段的学习转向终生学习，促进基层党组织学习方式的五个重大转型，实现学习的大变革。

三是要解决好“学什么”的问题，努力提高党员干部理论素养和实践能力。要全面系统地学习、掌握和贯彻中国特色社会主义理论体系；深入学习、准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，紧紧围绕公司的发展战略，创新发展理念、理清发展思路、破解发展难题；要深入了解社会主义核心价值体系的基本内容和实践要求，教育广大党员干部始终坚定理想信念，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态；要学习掌握推动改革发展所必需的各方面前沿管理理论和现代信息技术业务知识，不断提升党员推动企业科学发展的本领。

四是要解决好“怎么学”的问题，不断提高建设学习型党组织的科学化水平。要大力推行“链式学习”模式，注重做好六个环节，即：找问题——小组研讨——自主学习——知识共享——深入研讨——实现创新。这六个环节一环连着一环，周而复始，不断循环，把学习变成一个找到问题、解决问题、实现创新的过程，把学习变成一个提高个人智商和团队智商，激活党组织智力资源的过程，提高建设学习型党组织的科学化水平。要建立组织导学、领导带学、典型引学、实践促学、制度励学等学习机制，设立“党委中心组学习示范点”，广泛开展“学习型党支部”创建活动。要开设“领导讲坛”、“干部论坛”、“网络互动”等学习交流平台，改进读死书、念文件的学习方式，以党员领导干部规范的学习行为影响和带动基层党组织的学习保持常态化，促进学习成果共享。

（二）深化创先争优争当干事创业先锋创建活动，巩固扩大学习实践活动成果。

一是加大创先争优活动的再宣传再发动工作。要发挥典型引路作用，及时发现、总结和推广创先争优活动中的典型做法和经验，大力宣传各专业各单位涌现出的先进集体和优秀个人的事迹，营造浓厚氛围，再次掀起创先争优活动高潮。

二是开展迎接建党90周年系列庆祝活动。以迎接建党90周年为契机，以“十颗星”争创活动为主线，以实现第八个安全年为重点，以降本增效为切入点，以党群共创为结合点，深入扎实的开展好“创先争优，向党献礼”系列活动，真正把评选先进的过程变成是培养先进、宣传先进、带动群众的过程，使创先争优活动有载体、见实效。

三是举办“先模事迹报告会”。要广泛开展“工人先锋号”、“红旗班组”、“争创金牌班组、争当金牌员工”、“青年文明号”、“岗位能手”等一系列创争、创建及评选活动，适时组织召开各类先进先模事迹报告会，把先模的形象树起来，把 职工队伍带起来，教育引导广大职工向身边的先进看齐，在本职岗位上创先争优、建功立业。

三、紧紧围绕转方式调结构工作重点，开展发展意识、创新意识、忧患意识三种意识教育

一是开展全员发展意识教育。紧紧围绕“为什么发展、如何发展、发展谁受益”等问题展开全员思想解放大讨论活动，教育引导广大干部职工以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，增强全员科学发展意识，激发立足本职促发展的积极性。

二是大力开展创新创效意识教育。重点做好“三个一”活动，即：大力创建一批创新创效团队，推广一批企业管理创新成果，命名表彰一批岗位创新创效能手，掀起全员创新创效热情。

三是开展忧患意识教育。围绕企业安全、生产、经营、发展、稳定等方方面面的工作，扎实开展忧患意识教育，组织干部职工认真查找工作中存在的问题与不足，制定相应整改措施，促进企业各项工作又好又快发展。

四、全面提升宣传工作服务水平，扎实做好宣传队伍建设、企业形象和新闻宣传、舆情信息管理、宣传思想工作考评等四项管理

一是做好宣传队伍建设，提升舆论引导能力、服务大局的能力，唱响主旋律打好主动仗。要进一步整合宣传资源，重新整顿组建一支宣传员、通讯员、信息员队伍。要加强制度建设，建立考评体系，促进宣传员、通讯员、信息员队伍的工作规范 化、制度化、常态化。要坚持定期开展业务培训，邀请、聘请相关领导、有经验的新闻记者授课，宣传形势政策，传授工作方法，提升宣传队伍素质。

二是抓好企业对内对外形象宣传和新闻宣传工作，内强素质、外树形象，为企业发展营造良好环境。对内要在进一步提升电视新闻节目的质量、容量的基础上，更加注重在安全生产、经营管理、改革发展、信访稳定等各个方面加强深度宣传报道，突出发挥好电视媒体的宣传、监督功能，让舆论监督成为推动工作开展的重要力量。对外要进一步加强与各级报刊、电视、网站的广泛联系，在加大《新汶矿工报》、新矿电视、新矿网站新闻稿件投送质量与数量的基础上，积极向《莱芜日报》、《山东工人报》、《山东矿业》、《中国煤炭报》等地市级、省部级、国家级等重点报刊发展，逐步建立起对外宣传报道的主渠道，打好企业对外宣传报道的主动仗。

三是强化舆情信息管理，做好舆论引导、舆论监督工作，重视网络舆情监控工作，促进企业和谐稳定。宣传通讯员队伍要加强本单位舆情信息收集和报送工作，每月汇报一次，形成制度；要加强网络舆情监控，重点加强对特殊时期、特殊事件的网络舆情的最新动向和发展趋势的深度分析与研判，及时形成舆情分析报告，为领导科学决策提供参考依据。

四是做好宣传思想工作考评工作，量化考核指标，讲求实际效果，推动宣传思想工作由虚到实的转变。要根据集团公司宣传部关于对宣传思想政治工作量化考核目标管理规定，结合公司党委工作重点，制定完善内部宣传思想政治 工作考评办法，促进宣传思想政治工作规范化管理、程序化运作、分值化考核。

五、积极创建平安和谐华泰，抓好文明单位建设、“四德工程”建设、党风廉政建设、企业文化文化建设、协会管理等五项宣传教育工作。

一是开展“文明创建提升年”活动。要以创建省级文明单位和巩固“全国文明煤矿”为契机，进一步完善文明煤矿创建管理办法，建立科学的检查测评体系，健全创建档案管理制度，不断深化文明创建工作，促进企业和谐稳定发展。

二是深入推进公民道德建设工程。要大力开展“四德工程”建设活动，大力开展“关爱、诚信、感恩、责任”主题宣传教育活动和四德模范评选活动，全面加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育，在全公司形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好风尚。

三是强化党风廉政建设宣传教育工作。要区分各重要时间阶段和节点，有重点的组织开展有主题、有声势的廉政宣传教育活动，扎实推进“廉政文化六进入”活动，提高干部廉洁从业意识和群众积极参与监督的意识，在矿区营造“人人思廉、人人促廉”的风清气正的发展环境。

四是全力推进企业文化建设。要针对企业发展实际，把企业文化建设融入大集团文化建设，进一步丰富完善企业文化建设管理体系，总结提炼企业核心价值文化理念，以文化引导实践，以实践丰富完善文化建设，把华泰矿业的安全行为文化打造成一个特色文化品牌。要扎实开展丰富多彩的群众性文化活 动，活跃职工的业余文化生活，倡导健康向上的生活方式，娱乐干群身心，努力营造华泰和谐安定团结、文明向上的新景象。

五是全面加强协会管理工作。要进一步规范煤炭经济研究会、职工思想政治工作研究会、煤炭工业协会等各类协会日常工作的管理和沟通协调工作，及时做好相关理论研究成果和重大课题的申报评选工作，不断提升企业在协会界的声誉和影响力，促进企业各项工作又好又快发展。

二○一一年一月一日

发：党委委员，董事，副经理、总师、安监处长，经理助理、副 总师、各党（总）支部，存档 中共华泰矿业公司委员会党群部 二○一一年一月一日印

第三篇：宣传思想和职工教育工作意见

宣传思想和职工教育工作意见

今年是全面贯彻落实党的十七届五中全会精神的关键之年，是中国共产党成立90周年，也是实现“十二五”发展规划的开局之年。

今年，我处宣传思想工作的指导思想和总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“服务地方经济，实现跨越发展”这个中心，理论学习有新的拓展，舆论宣传有新的提升，文明创建有新的特色，思想教育有新的载体，实现“提高队伍素质，展示服务形象”这个目标，为实现全年奋斗目标营造良好的舆论氛围，提供坚强的思想保证。

一、多形式开展理论教育活动，理论学习有新的拓展

1、抓好领导干部和党员干部的理论学习。充分发挥党委理论学习中心组的龙头作用，中心组学习不少于10次。

2、开展“周五”学习“五个一”活动，（即每月集中学习一次、每次突出一个主题、重点研究一个方面的问题、理清一项工作思路、推动一个方面的工作），加强学习的计划性、针对性，提高学习效果。

3、继续深化党员干部自主学习活动，坚持自学制度，推荐统读一本书《中国共产党党史》。今年继续组织1-2次学习心得交流会。对笔记定期进行检查。

4、继续开展“党员自主讲坛”活动，形成特色，创造品牌，推进理论学习工作化、成果化，整体带动全处理论学习。

5、组织参加《周末讲座》、市民大讲堂等活动，开拓视野，1

拓展思维。

6、根据上级的要求和干部职工的实际需要，继续抓好党员轮训和职工继续教育工作，重点抓好职工应用性培训，扩大职工参加岗位培训覆盖面。全员教育培训率要达到70%以上。

二、多途径强化职工思想教育，职业道德素质有新的提升

1、开展“社会主义核心价值体系”专题教育活动。弘扬核心价值理念。开展服务明星、岗位标兵评选、志愿者服务等系列活动，从各个不同层面弘扬核心价值观，全面提升航道的文明素质。

2、继续开展“立足新起点、展示新形象、谋求新发展”主题教育。结合建党90周年，加大对国情、中共党史的教育。宣传航道有关改革的政策、措施，引导干部职工正确理解航道面临的形势和任务，明确工作目标任务，正确处理个人与集体的关系，顾全大局，支持、拥护和参与各项改革。

3、加强职业道德建设。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，建立健全适合航道系统的职业道德规范。深入开展群众性道德实践活动，组织职工积极参与爱心奉献、扶贫济困等活动，完善道德实践机制。

4、开展 “公民礼仪”活动，做好市创建文明城市工作，引导广大干部职工自觉遵守公民道德基本规范，不断深化思想道德建设。

5、深化创先争优活动成果，对照个人承诺进行查找，制订整改措施。加大对处“十二五”规划的宣传和学习，提高干部职工解决实际问题的能力，在落实完成工作任务中创先争优。

三、多举措开展文明创建，文化建设有新的突破

1、以创建“文明单位”、“文明窗口”、“文明处（科）室”等活动作为基础工程，进一步推进“点—线—网”创建体系的建设，对照省厅的总体要求对创建目标和任务进行分解。做好全处

下一轮次市级文明单位的创建，按照“三步走”的争创思路，积极做好创建更高层次文明单位的各项工作。

2、大力推行信息公开和政务公开，进一步完善承诺制、公示制、首问负责制、AB角制等制度，向社会公布办事程序、服务规范、收费标准、咨询办法等，提高社会公众对行业的知情度。

3、继续开展“学习型、服务型、创新型”单位创建活动。

以培养“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风为目标，增强党员干部的服务意识。进一步完善岗位职责和工作目标责任制，加强工作考核。

4、开展“倡导健康文明生活方式，提高幸福指数”系列文体活动。组织和充实读书、摄影、文体、写作等兴趣小组，保证活动时间、经费的落实。参加局组织的庆祝建党90周年文化系列活动。

5、深入开展“让人民满意，为党旗增辉”主题实践活动，坚持暗访和群众满意度测评，争创“群众满意窗口”。

6、继续深化“雷锋服务台”创建工作，不断丰富服务品牌的内涵，重点在联系工作实际岗位职能上下功夫，让雷锋精神日常化、岗位化、具体化。制订和完善差异化、人性化服务标准，推行承诺服务、跟踪服务等，形成有特色的品牌手册。

7、深入开展“工人先锋号”、“星级管理艇”等文明创建活

动；继续开展“服务明星”人物评选活动。大力培塑自己的先进典型，继续开展操作规范演练等活动，发挥先进的示范引领作用。

7、推进创建管理信息化建设。对文明创建实施动态管理。全面推行精神文明建设电子台帐，促进精神文明建设基础台帐规范化，提高工作效率。

四、多方位推进舆论宣传，内外形象有新的展示

1、牢固树立“影响力在一定程度上也是生产力”的思想，进

一步强化宣传意识，以全年主要工作目标为重点，着力推进舆论宣传，突出新亮点宣传。

2、强化宣传组织工作，提高宣传力度。组织通讯员参加省、市宣传报道骨干培训班。进一步落实新闻稿件奖惩制度，做好每月用稿情况的统计，年底通报和评选新闻宣传先进工作者等工作。

3、合理确定不同阶段的重点阵地和重点项目，有计划、有步骤地开展宣传工作。在一如既往做好航道重点工程、重大活动、重要成果的宣传报道的同时，精心选题、精心策划、精心组织，主动加大与新闻媒体的合作力度，突出抓好面向社会等不同层次的宣传，力求刊登、播出一些重头文章和节目。

4、加强内部媒体阵地建设。坚持互联网、大厅大屏适时更新。制作一本反映行业“十一五”发展成果的画册。

5、依托思想政治工作教育研究会，开展职工思想政治工作的理论研究和实践推广工作。组织开展理论研讨和经验交流活动，写出有深度、有分量的思想政治工作论文。

6、各部门完成论文1篇；xx单位完成经验交流总结1篇、论文8篇；xx单位经验交流总结1篇、论文2篇；xx单位经验交流总结1篇、论文2篇；xx单位经验交流总结1篇、论文3篇；xx单位经验交流总结1篇、论文1篇。

7、落实党员议事制度、职工代表议事制度，开展好“党员思想动态信息卡”活动，并逐步在全处干部职工中推广。

8、按照省局要求，发挥好新闻发言人的作用。参加新闻发言人培训，加大方针政策、服务品牌、先进典型的正面宣传力度，把握新闻宣传舆论导向和主动权。

第四篇：县委宣传部宣传思想工作意见

二00五年是我国深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神的重要一年，也是我县发展黄金期的重要一年。我们要进一步加强和改进宣传思想工作，不断提高建设社会主义先进文化的能力，发挥好宣传部门在全县总体工作中的重要作用。现提出二00五年宣传思想工作意见。

一、指导思想

二00五年，宣传思想工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，全面贯彻以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，全面贯彻“八精六建”的全面发展战略，坚持服务中心和正确引导的方针，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，形成新机制，探索新方法，开辟新渠道，占领新阵地，服务经济，服务基层，服务企业，服务群众，搞好大宣传，搞活大文化，为全县改革发展稳定提供更好的思想保证、舆论力量和文化支持。

二、主要工作

1、理论工作实现高旗帜、新突破，切实把学习贯彻“三个代表”重要思想、全面建设小康社会目标、科学发展观、加强党的执政能力建设要求和保持共产党员先进性教育进一步引向深入。在理论工作的内容上体现高旗帜，要通过中心组学习、党日活动、集中培训、座谈会、研讨会、报告会、单位集体学习、个人自学、撰写文章、理论考试、知识竞赛等形式，推进和深化理论学习，使干部党员特别是领导干部基本掌握“三个代表”重要思想的科学体系、精神实质和丰富内涵，基本掌握全面建设小康社会目标的重大意义、基本方向和工作要求，基本掌握科学发展观的核心本质、根本要求和重要关系，基本掌握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，使全县80%以上的在编人员比较系统地掌握党的基本理论、基本战线、基本纲领和基本经验。在理论工作的对象上体现新突破，继续抓好县科级干部的中心组集中学习，保证时间，创新方法、全面实现“八有”，即：有制度、有计划、有记录、有辅导、有讨论、有笔记、有文章、有档案，全年集中学习在10次以上，局级单位机关的集中学习做到“五有一报告”，即：有制度、有专题安排、有笔记、有理论辅导员、有定期测试，每月向县委宣传部报告一次学习情况。对中心组学习组织一次观摩和通报表扬。大力开展建设学习型机关活动，作为一项重点工作来抓，争取有50%以上的局级单位建设成为学习型机关。要出台具体的创建标准，加强创建指导，严格检查验收，推广有效做法，带动整个理论工作实现新突破。同时面向基层开展理论工作，抓好中学生、专业技术人员、农村基层干部、社会组织人员、社区管理人员、企业管理人员的理论学习，实施的“七进”、“百讲”工程，即理论工作进学校、进站所、进农村、进社区、进企业、进事业单位、进社会组织，在100个以上基层单位组织理论辅导讲题。根据上级要求和县委安排认真搞好保持共产党员先进性教育工作。要把理论联系实际作为理论工作的关键环节来抓，联系加快实施全面小康建设目标和“八精六建”发展战略，立足解决思想、加快发展，要求干部党员特别是领导干部带着问题学习，带着工作调研，带着思考写文章，每人写文章两篇以上，5月份和11月份组织两次文章收集和观摩，推动以理论统率工作、以理论指导实践。下发两批调研和论文题目。通过扎扎实实的理论工作把科学理论转化为全县广大干部群众发展各项事业的巨大力量。树立10个理论工作先进集体。

2、舆论宣传实现高水准、新作为，进一步唱响主旋律，打好主动仗，坚持正确引导，舆论先行，宣传好中央、省委、市委、县委关于发展改革稳定的重大决策和部署，服务好“八精六建”发展战略的实施，开展好各种特色鲜明的主题活动，大力引导和推动学习先进典型的活动，积极创新和提升思想政治工作，抓紧进行爱国主义教育和未成年人思想道德教育。要通过座谈会、报告会、专栏和专题节目、演讲比赛、有奖征文、知识竞赛、培训、参观、专项展览、街头和广场宣传咨询活动等形式，营造有利于改革发展稳定的浓厚氛围，把包括新经济组织人员、下岗失业人员、离退休人员、特殊困难人员在内的社会各阶层群众的思想统一到全面建设小康社会的目标上来。要重点把学习贯彻“三个代表”重要思想、加快实现全面建设小康目标、学习贯彻科学发展观、加强党的执政能力建设、实施“八精六建”发展战略、发展非公有制经济、深化各项改革、大力进行重点工程建设、调整产业结构、优化发展环境等方面的创造性工作和先进典型宣传好。要和全县各部门、各单位、各乡镇协调配合，精心组织各种专项宣传活动。要针对性地开展形势、政策和法制教育。要坚持开展公民道德教育。要组织宣传思想工作专题调研活动，深入基层，深入群众，掌握热点、难点问题和典型事例，抓住有意义的新情况、新动态和新鲜做法，以指导、推动工作。更好地实现宣传部宣传室、通讯组、广电中心的协同作战，聚合力量，搞好中心和重点宣传。组建新闻中心，加快信息的集中和利用，增强新闻辐射力量。扎扎实实进行县、乡、村、组四级宣传网和爱国主义教育基地的建设，为宣传思想工作创造更好的基础。制定突发事件宣传疏导工作预案。安排抗日战争胜利60周年纪念性宣传活动。要在通讯报道工作中实现“大、快、头”的明显增加，发稿数量和质量实现新的突破，翼城的对外形象更加具有吸引力。把典型宣传作为一项重点工作来抓，组织认真、广泛的先进评选，积极发现和总结先进典型，对一批先进集体和先进人物进行大张旗鼓的宣传推广。开展好“弘扬太行精神”和学习“鸿海精神”活动。树立10个先进集体，10个先进人物。

3、文明创建实现高起点、新机制，继续推动文明城市、文明村镇、文明行业以及文明单位的创建，推进信用政府、信用单位、信用企业、信用公民的建设和培养。要在原来较好的工作基础上，把创造优美环境、优良秩序、优化服务、优化管理的活动深入开展下去。要重点组织好服务经济、基层、企业、群众，讲诚信、规划、法制、科学的主题活动。要深入开展“四为”活动，使党员干部真正成为精神文明建设的表率和中坚。要深入开展“十星级文明户”活动，改进评选办法，修订星级标准，年内使挂牌的户数占到全县农业户数的50%、32500户以上，全县城镇户数的20%、5000户以上，共计37500户以上。要使市级以上文明单位和园林化村有明显增加，县级文明单位在动态管理下得到整体提高，社会效果更加明显。要使各类精神文明先进典型得到更好的宣传推广，起到辐射带动作用。要深入开展公民道德和未成年人思想道德教育活动。与各有关部门配合，扎实建立起家庭、社会、学校有机联动的未成年人思想道德教育活动网络，实现未成年人思想道德教育经常化、制度化、系统化，并在电脑网络、流动人口、学校德育、假期活动等几个重点环节上取得明显的工作进展。组织和协调好各种形式的群众性精神文明创建活动，不断扩大其效果。树立一大批先进典型。

4、文化艺术工作实现高聚合、新思路，大力发展文化事业和文化产业，加宽文化活动的辐射面，加大特色文化的展示度，加快文化基础设施建设的速度，加强文化市场管理的力度，加高基层和群众文化活动的品位和繁荣程度，加深文化领域改革。要发扬好文化工作的宣传舆论功能，认真解决好文化工作为全县中心工作服务的问题，在寓教于乐、寓宣传鼓动于文化活动上多下功夫。要组织好内容丰富、受众量大的大型群众文化活动，组织好有翼城特色、艺术程度高的专业演出，组织好送戏、送电影、送图书下乡的活动，组织好对基层文化活动的指导和帮助，使全县人民更多享受到先进文化的成果。要下功夫搞好文艺创作工作，推出一批好的作品。坚持培养文学、美术、音乐、舞蹈、摄影、民间艺术等方面人才。要打造翼城的文化品牌，创作演出一批有翼城特色、受群众欢迎的好节目。要提升和规范文化社团、乡镇文化馆、村文化室、文化大院的设施建设、管理水平和运作秩序。要培养和持续可以发挥带动作用的文化龙头组织和企业。注意理顺文化的事业单位与政府的关系。完成文化广场和体育中心的建设工作。向国家申报“花鼓之乡”，拍摄以李鸿海为主人公的电视剧，开展民间民俗文艺资源基本情况调查摸底和重要文化资源发掘保护工作，做好文化事业和文化产业发展纳入全县“十一五”计划的准备工作。文化市场管理加强队伍，完善制度，明确责任，进一步搞好，特别是要把网吧整治工作搞好，坚持进行“扫黄打非”工作，摸索出一套行之有效的管理、监控和打击的办法，发展“绿色网吧”，把网络对未成年人的不利影响减少到最小。

5、队伍建设实现高形象、新理念，把宣传系统的领导班子建设成为坚决实践“三个代表”重要思想的坚强领导集体，把宣传文化队伍建设成政治强、业务精、作风正的过硬战斗集体。大力加强对宣传文化工作人员的教育、培训和管理，努力改善宣传文化部门的工作条件和政治待遇，改善工作人员的结构。坚持不断完善以岗位责任制为主要内容的各项工作制度和管理制度，提高工作效率。坚持不断强化宣传文化工作人员的学习意识、创新意识、政治意识、道德意识、大局意识、协作意识和纪律意识、法制意识，为搞好整个宣传文化工作奠定坚实的基础。特别注重在思想上使每一个宣传文化工作人员认识到宣传思想工作是党和国家工作大局的重要组成部分，宣传思想工作责任重大、岗位光荣，认识到宣传思想工作面临新的形势和任务，宣传思想工作要坚持以人为本、服务群众，自觉做好宣传思想工作。

在新的一年里，全县宣传思想工作必将形成一个新的局面。全县宣传文化部门的全体同志要解放思想，实事求是，与时俱进，不辱使命，以饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态，围绕县委中心工作，努力实现五高、五新，扎扎实实做好各项工作，真正把全县宣传文化工作搞上去。

第五篇：07年宣传思想工作意见

2007年宣传思想工作意见

文章标题：2007年宣传思想工作意见

2007年党委宣传思想工作意见

2007年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。为切实抓好今年我矿的宣传思想工作，特提出2007年宣传思想工作意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、宣传、贯彻党的十六届六中全会精神，坚持把握正确的舆论导向，唱响和谐社会建设的主旋律，全面落实科学发展观，锲而不舍，探索求新，积极创造宣传思想工作的新成果，宣传和动

员全矿广大职工群众，为实现“安全基础管理年”、“企业文化建设年”活动的总体目标，提供强有力的思想保证和舆论支持。

二、工作重点

（一）以开展学习政治理论知识为主题，提高干部职工政治素质，打造学习型企业。

1、坚持政治大课制度。政治大课每季度一次，由矿党委委员、党群部门负责人主讲。政治大课内容必须紧紧围绕学习宣传贯彻党的十六届六中全会精神和党的十七大精神，牢牢把握为构建和谐平安矿区作贡献这一主题，大力唱响科学发展、共建和谐的主旋律。为促进矿区的改革发展稳定提供强大的精神动力。

2、矿党委宣传科安排好每月基层区队和矿党委中心学习小组政治理论学习计划。一是各基层区队党支部要按照学习计划安排，利用“周五”，组织职工认真学习，使职工提高认识,了解时事，认清形势，明确任务。二是矿党委中心学习小组要坚持好每月两次的集中学习制度。矿党委中心学习小组成员摘录笔记的字数和撰写心得体会文章符合上级党委规定的要求。

3、坚持每季度举办一期副科级以上干部理论培训班。组织科和宣传科要相互协作，采取集中授课的方法，逐步提高我矿副科级以上干部的政治理论素质。同时，全矿地面副科级以上干部全年摘录学习笔记不少于3000字，撰写1000字以上的心得体会文章1篇；井下副科级以上干部全年摘录学习笔记不少于2000字，撰写1000字以上的心得体会文章1篇。

4、继续抓好思想政治工作研究分会工作。一是坚持思想政治工作研究分会活动制度。全年思想政治工作研究分会集中活动不少于两次；二是开展一次理论调研活动。适时组织分会会员，围绕企业工作的重点、难点，展开调研，为促进企业发展，献计献策。三是思想

政治工作研究分会会员全年撰写有一定指导性的理论文章不少于两篇。四是围绕建局50周年大庆，组织分会会员撰写具有一定水平的理论文章、调查报告等，汇编成册，向建局50周年献礼。

(二)以实施“企业文化建设年”活动为主线，提升企业软实力，增强企业核心竞争力

1、企业文化是企业职工在长期实践中形成的共同理想追求、价值观念和行为准则。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和力量源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。局党委结合丰矿实际，提出了全局企业文化建设三年规划，即：2007年为企业文化建设实施年。2008年为企业文化建设深化年，2009年为企业文化建设创新年。在积极实施企业文化建设的过程中，我们要从战略的高度，充分认识打造企业文化的重要性和紧迫性，努力做到文化强企、文化育人，不断提升企业软实力，进一步增强企业核心竞争力。2、2007年，我矿企业文化建设要抓好四个方面的重点内容：一是逐步建立企业经营哲学。企业经营管理是具有创造性的综合艺术。企业文化是在企业管理实践中不断发展的。企业经营管理以文化为基础，文化又对企业的经营管理起着巨大的推动作用。实践证明：企业文化是当今世界最先进的管理理论，我们要借企业文化建设之东风，促进企业经营哲学理念的逐步形成。二是大力培育企业精神，企业精神是企业价值观的集中体现，是由企业的理想、信念、价值取向，经营信条、道德标准等汇集而成的意识形态。企业精神作为潜在的生产力，在企业的生产经营中发挥着凝聚、激励、感召、引导、协调、规范等重要功能。我们要继续大力宣扬“改革图强、创新发展”的建新企业精神，使其成为全矿广大职工群众的强大精神动力。三是着力完善企业管理制度。企业管理制度在企业文化建设体系中占据重要地位。今年矿务局提出了开展“安全基础管

理年”活动的要求，我们要通过企业的整章建制，大力提倡说实话、干实事、求实效的工作作风，引导广大职工掌握应知应会的基本要领，上标准岗，干标准活。四是积极塑造企业良好形象。企业形象是企业“三个文明”建设的外在表现，是实力、素质、信誉、竞争的标志，也是企业的无形资产。我们要通过文明生产和安全质量标准化建设，在井上、井下营造优美的生产环境和工作环境，使广大职工增强对矿山的归属感和认同感。

3、结合实际，有的放矢，认真开展好企业文化建设的四项活动。一是开展企业文化知识讲座活动。矿党群部门通力协作，在今年上半年与下半年各举办一次“企业文化讲座”培12全文查看