公司图书室书籍管理办法

第一篇：公司图书室书籍管理办法

公司图书室书籍管理规定

第一章总则

第一条为规范公司图书管理工作，特制订本规定。

第二条本规定所称图书是指公司为满足各部门工作需要而购置的图书资料，包括各类管理书、期刊、杂志及相关学术著作等。

第三条图书室资源仅供公司员工使用。

第四条 图书室开放时间为周一至周六中午12点至13点30分。

第二章书刊资料借阅管理

第五条借书时，员工须在《图书借阅表》中进行借阅登记。

第六条进入图书室必须遵守秩序，禁止喧哗、打闹，保持肃静，保持卫生，禁止随地吐痰及乱扔纸屑。

第七条不准在阅览室墙壁、桌椅上刻画、粘贴、涂写。阅览桌等不准随意挪动，离开阅览室时，请将椅子排放整齐。

第八条 不准携带提包、书夹、私人图书等入库。

第九条 选书时注意保持排架顺序，阅后放回原处。

第十条 需借图书到图书管理员处办理借阅手续，未办理手续携书走图书室，按窃书处理。还书时须持所借书籍到图书管理员处办理还书手续。第十一条 借阅本数。每位员工限借两本，书籍归还后方可继续借阅。第十二条 借阅期限。书籍一般借期为7天，最长不超过30天。第十三条 借阅要求。

(一)所借书刊到期仍需继续使用者，如无人预约，则可续借一次，期限参考第十二条。在续借期内如图书室需要可随时催回。

(二)借阅书刊资料时，应当面详细检查，如发现有圈画、批注、撕页、污损等现象，及时向管理人员声明，由管理人员做出标记，否则，归还时发现上述情况，由借阅者负责。

(三)所借书刊，超期30天以上未归还者，停止借阅，并按公司规定予以处理。

第三章违反借阅规定的处理

第十四条 遗失书刊赔偿

（一）遗失图书、期刊，可以在7天内购置同样版本的新书赔偿。

（二）丢失的书刊无法购得新书，需按书籍的价格一倍进行赔偿：

（三）读者赔偿后，如在30天内找回原书刊的，可持赔款收据来馆办理退款。

第十五条 损坏书刊赔偿

（一）图书是公司的财产，应精心爱护，妥善保管，不得出现批点、涂写、撕毁、拆装、污损等情况，若出现以上情况，借阅者按书籍的价格给予赔偿，并视情节严重情况给予处理。

1、用笔勾划、批点等；

2、有墨迹、油渍、水渍、熏烤的；

3、有对图书撕角、撕页、污损、毁坏图书编码情况的。

第十六条窃书处理

偷窃书刊，“调包”还书，以次充好，一律按窃书做如下处理：

（一）处以被窃图书总价5倍以上的赔偿款并予以通报批评。

（二）停止借阅半年。

第十七条图书室纪律规定

（一）图书室内不准吸烟，造成损失者，行为人应负全部的责任。

（二）凡在图书室内吃零食，随地吐痰、乱扔纸屑者，视情节轻重给予处理。

（三）要爱护公物，严禁在桌椅、墙壁、门窗等上乱刻、乱写、乱划、污脏、损坏，一经发现，视公物被损坏程度予以赔偿。

第四章 附则

第十八条 本规定由人力资源部负责解释。

第十九条 本规定自公布之日起施行。

株洲双龙实业有限公司

2011年5月6日

第二篇：公司书籍管理办法

甘肃弘业电力设计有限公司

工程书籍的管理办法

工程书籍是工程人员查阅资料的重要手段，也是档案资料的重要组成部分，为保证公司工程书籍的完整、有序，特制定本办法，具体管理办法如下：

一、公司工程书籍的定义：

公司工程书籍是指由公司购买供员工查阅的书籍。

二、需求与购买

（一）一般情况：

公司人员可以通过个人需求把自己要买的书籍写下，之后汇总，由公司统一安排购买。

（二）特殊情况：

若急用，经公司领导批准后，先自己垫付，后凭发票到公司财务报销。

三、书籍的存放与借阅

（一）书籍的存放公司工程书籍应存放在书籍存放专用柜；新购图书和影像资料除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书管理台帐；

（二）书籍的借阅

借阅工程书籍时，首先向书籍管理人员说明图书名称及分类，填写工程书籍借阅登记台帐后方可。

四、工程书籍的分类

按专业可分为十一类：电气、土建、线路、通讯、概算、经营、经法、招投标、典设方案、设计手册、学习资料、其他。

五、奖罚办法员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿；借阅人因疏忽大意造成书籍丢失应照价赔偿，不予赔偿者当月进行考核。

六、其他说明新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书管理台帐；公司图书由相关管理人员编制目录卡以供员工查阅；借阅权限仅限于公司内部员工；员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝；

5技术部门用书，可以办理长期借阅登记，并妥善进行保存；正常办公工作时间都可以办理借阅手续。

第三篇：图书室管理办法

图书室管理办法

一、目的：为规范图书室的管理，充分发挥图书的作用，特制定本办法。

二、适用范围：凡在本公司工作的在职员工，均可到图书室借阅图书。

三、管理内容：

（一）图书室开放时间：

周一至周六：18：00-22：00 周日：09：00-22：00

（二）借书规则：

1.员工凭本人厂证借书(入职未满7天的员工只可在图书室内借阅)，每人每次限借一本，借期为一个月。

2.图书室出借图书以普通图书为限，珍藏本及工具书请在图书室内阅览，一般情况下不予外借。

3.按规定时间借、还图书，到期不还，需办理续借手续。未办理续借手续逾期又未归还的，按每逾期一天扣滞还费1元。

4.必须爱护图书，如发现污损，遗失图书者，按书价的二倍赔偿。

5.员工应爱护图书，如人为污染、破损，除按图书室规定负责赔偿外，视情节轻重报人力行政部处理。

6.员工在请长假前应主动归还所借图书。

7.员工离职时须将所借图书全部还清，否则不予办理离职手续。

（三）图书借阅流程及指引

1.借书人在图书室自行选择欲借图书或杂志，并检查图书是否干净、完整，如有异常须及时向图书管理员说明，加盖管理印章以证实及免除本人责任； 2.借书人向图书管理员出示本人厂证及所借图书、杂志； 3.图书管理员核对证件、检查图书；

4.图书管理员在借书人借阅记录表上登记所借图书代号、书名、借书日期、到期时间； 5.借书人查收证件、图书，离开图书室。

6.借书人在指定的还书日期前归还所借图书，如须续借要在到期之日前到图书管理员处办理续借手续，借阅手续相同。

（四）图书室阅览规则

1.图书室内所陈放的杂志、报纸合编本等，如属当月新到的，则仅供在室内阅览，概不外借；如属上月及以前的，可凭厂证一次借阅一本，每次借阅期限为一周。2.未办理借阅手续的，员工不准把报纸、书刊带出图书室。3.不准带包和私人图书、杂志、报纸进入图书室。

4.自由取阅图书、杂志时要讲文明，一次只取一本，看后放回原处，不得同时取用多本图书或杂志。

5.借书时要服从图书管理人员的管理，保持室内安静，不准在图书室内大声喧哗、嬉笑。6.保持清洁、卫生，不准带零食，不准随地吐痰，不准乱扔纸屑。

7.爱护公物，爱惜书报杂志。不论有意无意，凡撕破、涂写、剪裁、撕毁杂志者一经发现，根据情节轻重进行批评和罚款处理。

（五）图书采编管理

1.人力行政部每制订藏书规划，经常征询各部门对图书资料使用的要求，及时向公司领导提出图书资料征订的建议。

2.新书购进后，及时对图书验收入库，做到订购数、入库数、金额数三符合。3.人力行政部负责保管入库单据凭证，建立入库图书帐册。

4.图书管理员按公司图书分类法对购进新书进行编目，要求分类准确，编目无误。5.新购图书在一周内编目上架，并及时向厂员工提供新书目录。

（六）图书维护保养管理

1.图书管理员负责保持书报的整洁、整齐，如发现破损，要及时装订、裱糊，并加盖图书室印章。

2.按规定做到八防，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。3.因管理不善，造成图书损坏、丢失，图书管理人员须承担相应的赔偿责任。4.做好图书的保护修补与损坏图书的登记工作，并提交人力行政部处理。5.及时补加图书借阅记录卡，修复图书条码。

6.注意收藏本公司出版的刊物、资料及教案，同时要有计划地剔出多余、陈旧的书刊资料。

7.要注意保持重要书刊资料的完整性和连续性。

（七）图书赔偿办法

员工所借图书出现污损、撕剪、圈点、批注和遗失等情况的，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如确实无法购到新书的，不论新旧图书以原价加倍赔偿。具体细则为：

1.一般中文、外文图书按原价两倍赔偿。

2.成套图书遗失其中一册（如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷）应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。

3.遗失珍贵图书资料、工具书，视具体情况赔偿三到五倍。

4.读者所借图书如有遗失，应在一周内向图书管理员申报，并在一个月内办理完赔偿手续（申报后逾期未还的不征收图书滞还费）；如在一个月内未办理完赔偿手续的，将暂停借阅，图书管理员通知财务部从员工工资中扣除相关费用后方可继续借阅。5.图书资料逾期一个月，经过催促但仍未归还者，按上述遗失规定处理。

6.如发现有盗窃图书、杂志、报纸者，除追回原书外，责令其检讨，进行批评教育，情节严重者，按公司相关规定严肃处理。

（八）图书报损管理

1.图书管理人员对图书资料至少每月盘点、清理一次，及时了解图书存储状况。2.图书管理人员负责健全帐册登记和卡片的目录，做到书卡、书刊和书帐相符。3.由于自然灾害等非责任事故造成的涂污和损坏，确系无法修补的，可申请报损。4.由于保管不善造成图书资料丢失或损坏的，应追究图书保管员的责任。

5.图书报损时，必须填写图书减损凭单，严格执行审核手续和相应的注销手续，经部门经理审核、总经理审批后及时进行图书帐目的更改。

四、本制度由人国行政部负责解释及修订。

五、本制度自发布之日起生效执行。

第四篇：图书室管理办法

图书室管理办法

一、目的：

为树立“终身学习、追求知识，崇尚科学、超越自我，与时俱进、开拓创新”的思想境界，营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，创造良好的学习环境，确立“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的学习意识，让学习成为常态，成为新的生活方式的重要组成部分，现在北桥、沙家浜收费站各建一

图书室。

二、范围：

本办法所称各类图书包含纸本数据：图书、期刊等；无纸资料：光盘、磁盘等各类非书数据。

三、图书馆开放对象：只供本单位职工使用，不对外开放。

四、借书证发放规定：

1、凡本单位需借阅图书的职工，可办理借书证一张。

2、借书证如有遗失者，可重新申请，但需缴纳工本费五元后补发。

3、借书证只限本人使用，不得借予他人使用。

4、职工调职时，请将所借图书和借书证缴回图书馆。

五、借阅规定:

1、每人每次只可借阅图书一本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。若未看完可续借一次。

2、若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算）

3、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：

(一)借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿。

(二)以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿。

(三)外界赠送之书刊、绝版书等专案签办。

(四)损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

六、图书管理：

1、高管中心设图书室总管理员一名，负责图书的购买、整理，并有权根据需要将图书发放到各收费站和在收费站之间进行调剂，负责对收费站图书室的监督检查。

2、各收费站由办公室负责图书室的日常管理。制订本站图书室管理办法，作为站务管理规定的组成部分，并纳入收费站考核。

3、根据自愿原则选拔图书管理员若干，利用业务时间管理图书室，作为考核加分项。

4、高管中心设电子图书管理程序对图书进行管理（目前使用单机版，条件成熟后将采用网络版）。收费站图书室每周将图书出借情况传真上报至高管中心，由高管中心负责登记。

七、图书阅览室入室规则：

1、保持馆内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻。

2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入馆。

3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；馆内不准吸烟、吃零食。

4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。

5、入馆者不得携带书包、提袋、书刊、资料夹入馆。

6、阅读完毕后，请将书籍放回书叉的位置上，并摆放整齐。

八、保护书籍：

1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号

2、借阅之图书不可乱画或撕毁。

3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。

九、图书交流及捐赠好范文版权所有

1、对于本人藏书倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅二本图书，并随时可提出收回本人藏书，图书室立即尽快收回图书，归还书主。

2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书优先归入本收费站图书室，高管中心将根据所赠图书价值进行实物奖励。

3、优先录用捐赠及交流图书者为图书室管理员。

十、本办法自发布之日起施行，高管中心负责对本办法的修订和解释。

第五篇：公司图书室管理制度

图书室管理制度

一、目的：

为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。

二、范围：

专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。

三、图书馆开放对象

只供本公司内部员工使用，不对外开放。

四、借阅规定: 1.图书室阅读时间为每天的08：00-17：30（常年开放供阅读）；借书时间每周一、三、五、七上午10：30-11：00，下午3：00-3：30，其他时间概不受理；

2.每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算）；

3.借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；

4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，验收合格后签字，并将图书放回书架内；

5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；

②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；

③外界赠送之书刊、绝版书，员工互换图书、捐赠图书等专案签办； ④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。

六、图书管理：

1、由办公室负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；

2、每周二、四进行盘点；

3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；

七、图书阅览室入室规则：

1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；

2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内；

3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；

4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；

5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；

6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

八、保护书籍：

1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号；

2、借阅之图书不可乱画或撕毁；

3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。

九、图书交流及捐赠

1、公司倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅五本图书，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；

2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室；

十、本办法自发布之日起执行。

附：《借阅单》 《图书室登记总簿》