第一篇:XX区加强和改进党委信息工作及存在问题的意
关于加强和改进党委信息工作及存在问题的意见
信息是中央和地方各级党委科学决策、民主决策、依法决策的重要依据,开展信息工作是党委办公厅(室)的一项重要职能。随着世情、国情、党情深刻变化,信息资源、信息形态、信息载体呈现出许多新变化新特点,信息面临不少新情况新挑战。为充分发挥党委信息系统主渠道作用,实现“第一手情况”、“第一道研判”、“第一时间报送”的工作目标,更好地为中央和地方各级党委了解情况、科学决策和指导工作提供有力保障。我们必须加强和改进党委信息工作。
一、基本情况
一年多来,全区信息工作始终坚持按照胡锦涛总书记为中办信息刊物改版作出的“及时、准确、精练、简洁”的指示要求,紧紧围绕中央、自治区党委以及市委的重大决策部署,为各级党委领导决策提供大批量、深层次、高价值的信息参考。为各级领导的“耳目”和“参谋”,为各级党委驾驭全局、科学决策、指导工作提供优质高效的服务。
2011年12月23日,XX区委办公室 区人民政府办公室下发了“关于进一步加强信息报送的紧急通知”(防区办„2011‟112号)文件;12月30日又下发了“关于下达党政信息年度采用任务的通知”(防区办„2011‟116号)。从2012起,区绩效考评领导小组已将“信息上报工作”列入XX区年度绩效考评指标 1
体系,考评数据采集工作由区委办公室、区政府办公室负责。自治区党委办公厅也下发了《关于对我区重特大突发事件信息报送实行奖惩考核计分的通知》,进一步强调突发事件发生2小时内信息情况报送的奖惩考核。因此,各级党委办公室领导和信息工作者要增强责任意识,在第一时间将第一手信息向区委报送(重大突发信息要在0.5小时内电话报区委信息科,1.5小时内上报文字材料)。要进一步加强对信息迟报、漏报、瞒报、不报的通报力度,凡是被通报的单位,年度集体和个人一律不能评为信息先进,严重的要追究责任。
2012年5月18号,中共中央办公厅(中办发„2012‟15号下发了“关于加强和改进党委信息工作的意见”文件,从十一方面强调加强和改进信息工作:
(一)全面把握做好党委信息工作的基本原则;
(二)大力拓宽信息收集渠道;
(三)注重信息综合加工。
(四)着力提高紧急信息报送时效;
(五)不断提升日常信息报送水平;
(六)密切关注互联网等新兴媒体信息动态;
(七)加大信息调研工作力度;
(八)建立健全信息反馈和考评制度;
(九)提高信息工作技术保障水平;
(十)加强信息工作力量建设;
(十一)加强对信息工作的组织领导。区委XX书记阅后作出批示:请唐主任召集四大办及主要战线单位信息工作专题会议,传达学习和布置,不断提高我区信息工作水平。
二、存在问题
乡镇、区四大办等部门1-6月上报信息采用情况:各乡镇今年采用任务是20条;截至目前采用情况:XX镇7条,XX
镇1条,XX镇6条,XX镇11条,XX镇5条,XX镇0条,XX乡6条,XX乡3条,XX乡13条,XX乡3条;区委办任务完50条,采用77条;政府办20条,采用28条;人大办10条,采用1条;政协办10条,采用0条;政法委15条,采用5条;纪委15条,采用2条;组织部15条,采用7条;宣传部15条,采用12条。
目前我区信息报送存在迟报、瞒报、漏报现象。如:
(一)2月14日XX区320万斤“年桔”严重滞销问题,区农业统计过来的只有32万斤,存在严重漏报现象,影响区委领导决策;
(二)3月20日XX乡美丽村山鸡墩组发生60多人冲击市委办公室,造成出动100多名警察及30多名干部劝访,6名群众被抓的严重事件,存在严重信息渠道不畅、信息迟报现象,造成巨大信息后期成本;6月4日发生的XX乡草坡组21人到自治区党委上访,有领导在现场接访,没有向两办报送信息,存在瞒报现象。
(三)6月12日发生的城南新区维护正常施工“6.12”事件,其中区政法委、公安分局、城南指挥部、XX镇等多个部门单位领导都在现场,9:20左右发生冲击维护施工现场及冲击城南指挥部事件,区委信息科下午5点左右才接到区信访局因群众到市里上访报来的相关信息,再经信息科向相关部门交叉核实、梳理成文需要时间,期间如果有一个部门领导有信息上报意识,低姿态跟部门办公室人员上报信息,信
息工作将会有大改观。这次事件被市里在会上批评。对此事,区委XX书记也作出批示:在下一步工作中,区委办要在专门会议上,强调信息报送迅速及时的重要性,同时建立信息报送奖惩机制。
三、下一步工作
一是加强信息培训,各乡镇、各部门要派人到市、区跟班学习,增强信息人员工作能力。二是建立完善信息报送奖惩机制,该通报的通报,该奖励的奖励。
第二篇:如何加强和改进信息工作
如何加强和改进信息工作
进入21世纪,就进入了一个信息爆炸的时代。有人问互联网是什么,我说是信息平台!有人问通讯是什么,我说是信息渠道!作为一名文秘人员,收集、筛选、整理和加工各种有效信息,上传下达,为领导提供全面、准确、及时的信息服务是工作的一个重要方面和关键环节。对于如何加强和改进我省的信息工作,我以为要从两个方面入手。
一、了解现状,知己知彼
成立以后,逐渐加强了对信息报送工作的重视,并开办了网站等各种形式的信息载体,为领导决策和全省交流经验提供了有效的平台。但从目前我省信息现状看,还存在着一些不如意的方面:
(一)信息工作人员素质较差
对于相当多的联社来讲,由于历史原因和从业人员的素质制约,大专以上学历职工所占的比例较低,高水平人员所占比例更小,设立专职文秘岗还有点可望不可及。
(二)文秘人员分身乏术
办公室按照职能分管信息、公文、档案、后勤管理等,事务繁杂,有限的几个人都恨不能学会分身术同时完成几件事情,根本没有时间静下心来细细揣摩、认真撰写。
(三)领导重视不够
对于大多数领导来说,加强财务管理增收节支、管好信贷加大收息力度扩大盈余、盘活不良贷款降低占比、安定人心保持队伍稳定是总体的工作思路和突出工作业绩的重点,对于信息工作没有引起足够的重视。
二、抓住关键,采取措施
(一)提高领导重视是关键
“火车跑得快,全凭车头带”,将信息工作质量纳入领导考核机制,大力提倡领导带头写作,强化各级领导的信息意识,提高对信息工作的重视。为信息工作者提供各项便利条件是我们采集素材、提高认知水平、搞好信息工作的关键环节。
(二)加强信息工作队伍建设是根本
加大对现有信息工作人员的培训力度,经常性组织一些学习、讨论、征文等形式的培训活动,可以提高信息工作者的积极性和主动性,还可以提供更多的借鉴提高的机会。在加大培训力度的同时,发掘出有潜力、有文采、视野广、意识强的人才补充到队伍中去,建立可持续发展的良性循环机制。
(三)普遍的信息收集网络是基础
“巧妇难为无米之炊”,通畅的、完善的信息收集网络,是信息工作人员做好工作的基础。在信息工作考核中要建立省、市、县、乡四级信息收集网络,将各部门、各岗位的信息逐级进行筛选、汇总,最后为领导决策提供有效的、可参考性的信息。
(四)完善的考核管理制度是保障
制度措施是做好信息工作的可靠保障,将信息工作纳入考核机制并提高其占比,重奖重罚,提高全体员工对信息工作的主动性。“众人拾柴火焰高”,充分发挥出职工的聪明才智和分析提炼能力,通过提高数量来增加质量,达到从量变到质变的升华。
第三篇:XX区进一步加强和改进信息信息工作的意见
XX区进一步加强和改进信息信息工作的意见
近年来,在区委的正确领导下,在各级党委的重视和支持下,各级党委信息工作部门和广大信息工作者尽职尽责,努力工作,为党委了解情况、科学决策和推动工作提供了高质量的信息服务,为全区改革发展稳定的大局做出了积极贡献。为适应新形势、新任务的要求,推动党委信息工作站在新起点实现新发展,现就进一步加强和改进信息工作提出如下意见。
一、提高认识,切实增强做好新时期党委信息工作的责任感和使命感
信息是决策的基础和依据,做好信息工作是各级党委的重要职责。当前,我区和全国、全省、全市发展的大局一样,站在了新的历史起点上,进入了认真落实科学发展观,实现经济社会又快又好、快中求好发展的重要时期。在新的历史条件下,各级党委肩负的任务更加繁重,实施科学领导的要求更高,更加重视运用信息资源,这对党委信息工作提出了新任务。随着形势和任务的变化,党委工作领域需要有新拓展,工作方式需要有新变化,这对党委信息工作提出了新课题。随着新闻媒体、互联网等信息技术和信息载体的快速发展,各级党委的知情渠道越来越多,信息传报手段越来越先进,这对党委信息工作提出了新要求。因此,各级各部门和
广大信息工作者一定要充分认识新时期党委信息工作面临的新任务、新课题和新要求,切实增强做好信息工作的责任感和使命感,采取有力措施,推动信息工作不断开创新局面,取得新成绩。
二、围绕中心,大力提高党委信息质量和服务水平
(一)强化政治意识,充分发挥党委信息的主渠道作用。要站在政治的高度,切实增强政治意识和责任意识,突出为党委中心工作服务,加强信息报送工作。要站在全区工作大局的高度,对信息进行筛选、提炼和升华;要站在领导的高度,想领导之所想,报领导之所需。要勇于创新,创新思路、创新领域、创新方式、创新机制,确保反映信息最灵敏、最直接、最准确、最具有权威性,巩固和发展党委信息的主渠道地位。
(二)突出为中心服务,不断提高服务水平。要突出为落实科学发展观和实现又快又好、快中求好发展服务,及时反映区委决策部署贯彻落实情况,各单位创造性开展工作的新思路、新举措;及时总结各单位在推进经济增长方式转变、构建和谐社会、社会主义新农村建设等实践中创造的新经验、新做法;要健全社情民意反映机制,及时反映影响社会稳定的突出问题、基层和群众关注的热点问题、有碍经济发展环境的主要问题及安全生产存在的安全隐患等情况,研究
提出切实有效的解决办法;要建立舆情信息反映机制,多提供国内大媒体和网站的涉周报导。要根据形势任务要求及时调整报送重点、报送内容、报送方式,增强工作针对性,更好地为全区发展大局服务。
(三)注重信息质量,加强信息深层次开发利用。在信息开发上,要由一般信息向精品信息转变,加大深层次信息开发力度,紧扣区委高度关注、急需了解和解决的情况和问题,反映群众关心的热点、难点和敏感点,多提供有情况、有分析、有建议的高层次信息,不断提高信息服务效益。要加强信息调研工作,信息工作人员要经常深入基层、深入群众,对一些重要的或党委急需的调研题目,要集中时间、集中力量,深入挖掘,形成调研成果,进入领导决策。
(四)严肃工作纪律,切实做好重大紧急信息报送工作。各单位要严格按照要求,及时准确地向区委报送重大紧急信息。凡重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况,必须在规定时限内如实上报,不准迟报、漏报、瞒报、压报。要建立健全紧急信息报送责任制,明确责任,落实到人。对发生迟报、漏报、瞒报、压报的,要按规定通报批评;因报送不及时造成严重后果的,要追究有关领导和直接责任人的责任。
三、加强领导,为党委信息工作创造良好环境
(一)切实加强对信息工作的领导。各单位要进一步加大对信息工作的组织领导和支持力度,领导同志要经常给信息部门指方向、压担子,根据工作需要安排信息工作人员列席有关会议,为信息工作人员在参与调研、阅读文件、学习培训等方面提供便利条件。要注意研究新形势下信息工作新特点、新规律、新要求,制定加强和改进措施,为各级党委提供更有效的服务。
(二)大力加强信息队伍建设。要从政治上关心信息工作人员的成长进步,做好培养、教育和使用工作。要配齐配强信息工作人员,把精兵强将充实到信息工作岗位,始终保持信息工作队伍的活力。要采取轮训、举办培训班、以干代训等多种形式,加强对信息工作人员的培训和指导,提高信息工作人员的政治和业务素质。
(三)健全完善信息工作运行机制。要高度重视信息工作制度建设,不断完善信息工作分析需求、情况调度、责任分工等各项工作制度,推进信息工作制度化、规范化。要进一步强化目标管理考核。按照“三个体系”要求,将党委信息工作纳入全区目标管理考核体系,对区委办公室要求的必报信息重点考核,不报、迟报、漏报的实行扣分。对各单位信息工作情况每季度通报一次,年终进行综合考核,根据考核结果评先树优。
第四篇:党委信息工作
党委信息工作要“强化五种意识,实现五个突破”临猗县委常委、县委秘书长 王启安一是强化大局意识,在发挥主渠道作用上实现新突破。党委信息工作部门是向中央和各级党委报送信息的主渠道,必须要有强烈的大局意识和高度的政治敏锐性,及时、准确、全面的为各级党委决策提供信息服务。二是强化责任意识,在准确、及时报送信息上实现新突破。突出抓好重大紧急信息的报送,将其作为一项严肃的政治任务来对待,一旦发生重大紧急事件,必须立即向上级报告,不迟报、漏报、瞒报。比如,“
9、23”沉船事故发生后,我们立即向市委、省委报告,第一时间让上级掌握情况,取得支援。三是强化中心意识,在为党委和中心工作服务上实现新突破。信息工作必须牢固树立为党委和中心工作服务的指导思想,从服务理念、工作措施、人员安排上,有所倾斜、有所保证。四是情话精品意识,在提高信息质量上实现新突破。也就是说,用最大努力多出高层次的精品信息。五是强化创新意识,在改进工作方式方法上实现新突破。服务的方式、内容、形式都要根据党委和领导的需要随时随地作出改进和调整,提高服务的针对性和有效性。
第五篇:如何做好党委信息工作
信息,就是通过一定的物质载体反映出来的新的有用的知识。也就是说,信息是需要通过文字、图片、符号等载体传递和存储的,我们平时讲的信息一般都是指以“文字”方式传递和存储的;信息必须是有新内容,而不是过时的东西,同时于我们是有用的,能够减少或者消除不确定性、未知度和疑义度。
什么是党委办公室系统信息:主要是指在党委领导制定和实施决策、指导工作过程中运行的信息。特征有:一是政治性。就是要为中国共产党和全国广大人民群众的根本利益服务。比如不能写反动的信息。二是政策性。要围绕党委决策的需要去收集、提供有关的新情况、新问题、新经验,注意提供有关的政策建议、意见和可供选择的预案,注意政策制定后收集、提供政策反馈信息,以利政策的修正和完善。比如基层干部缺乏问题。三是典型性。必须经过筛选、加工,不能眉毛胡子一把抓,应该反映全局性、整体性、代表性的具有普遍意义的信息。比如基层干部缺乏问题。四是超前性。即时效性,信息收集、加工、提供都力求在决策之前,对动态性、苗头性、倾向性的问题,要捕捉事物变化的先兆,预测事物发展的趋势。
(二)党委办公室系统信息的作用
党委办公室系统信息是各级领导见微知著的得力助手;是辅佐各级党委科学决策和推动工作落实的重要手段;是各级党委联系群众,服务基层,密切党群关系的重要纽带。信息工作与党委办公室系统其他工作的关系就是:通过信息上下传递、左右协调,通过信息组织日常运转,通过信息发现问题,开展督促检查。
(三)党委办公室系统信息工作的基本要求
一是党委办公室系统要充分发挥向各级党委报送信息的主渠道作用,就是指党委领导在日常工作中主要依靠党委办公室系统提供的信息了解情况、进行决策和指导工作。二是要坚持及时、准确、全面的原则,确保信息真实客观。三是要建立一套完整的信息工作运行机制;四是要建立健全畅通的信息网络;五是要建设一支高素质、能战斗的信息工作队伍。
(四)职能部门信息工作
向各级党委报送信息是职能部门的重要职责。因为职能部门信息是党委了解、指导工作的重要参考依据;是党委办公室系统信息网络的重要组成部分。职能部门信息的特点有:宏观性。权威性、专业性、机密性。职能部门如何向党委办公室报送信息:
第一,要及时、准确、全面地向中央和各级党委报送紧急信息;
第二,常规工作的阶段性情况和重点工作的开展情况;
第三,反映本部门的工作思路和政策建议;
第四,及时、客观地反映工作中遇到的矛盾和问题。总之,职能部门向党委报送信息,一定要从党委研究、制定政策的角度进行报送。不能停留在一般的统计数据上,缺乏深层次的挖掘和加工。
“信息”一词有着很悠久的历史,早在两千多年前的西汉,即有“信”字的出现。“信”常可作消息来理解。作为日常用语,“信息”经常是指“音讯、消息”的意思,但至今信息还没有一个公认的定义。
党委信息的基本特征
(1)党政领导需求更具有宏观性、综合性的信息。党政领导的决策是一个带全局性的高层次的决策,所包含的内容十分复杂,所需求的信息,不仅要具有一般信息的属性,如准确性、适用性、时效性,而且还应具有宏观性和综合性。其宏观性、综合性越强,参考价值就越大。当然,在决策中,可能需要解决的问题是一个或几个,但其中必有一个宏观的中心问题,或者是主要矛盾。所有领导都是力图抓住中心问题,解决主要矛盾,以带动次要矛盾的解决,推动全局工作的顺利进行,如解决热点、难点问题等。
(2)党政领导需求反映事物本质的、思想性强的信息。党政领导者对重大工作作出决策的同时,必须在思想观点上给予引导,给人们以新的启迪,以保证决策的实施。因此,在决策时所需求的是:透过事物的现象,揭示事物本质的信息;通过分析,反映出事物发生、发展规律的信息;透过矛盾的特殊性,反映矛盾普遍性的信息,这类信息能使决策者做出正确的判断,防止出现以现象代本质、以偏概全的现象,避免决策的失误。由此可见,党政领导需求的信息,不是一些零碎的、不确定的信息和原始材料,而应当是通过发掘和提炼的,由感性认识上升到理性认识的,赋予了新思想、新观念、有特色的高层次信息。
(3)党政领导需求具有超前性、倾向性的信息。任何一项决策都具有超前性,作为决策基础的信息,更应当是超前性的,在决策的三个阶段中,决策前和决策中必须围绕着决策的目标,对许多与之相关的因素作出周密的思考和判断,特别对那些带有倾向性、潜在性的问题,作出超前的预测,这就需要获取大量的超前性信息,决策后,在实施决策中,要围绕着验证决策和完善决策,需求一些动态性、苗头性的反馈,以把握实施决策的总趋势。在信息反馈中,党政领导特别需求那些反映新生事物的信息,便于领导者引导新生事物的发展,同时,特别需求那些带有倾向性、问题性的信息,以便于领导者见微知著、防微杜渐,积极做好完善决策的工作。从某种意义上讲,对于领导者来说,反映倾向性、问题性的信息,要比反映工作动态、成绩、经验方面的信息价值更大。
(4)党政领导需求具有针对性、真实性的信息。决策讲究科学性、准确性、实效性,由此而决定了党的领导所需求的信息,必须有强烈的针对性和真实性,信息有无针对性,直接关系到决策是否有实效性。真实性是信息的生命,信息是否实事求是,是否真实,是决策成功与否的关键。真实的信息,使领导者能正确地认识客观事物,准确地判断事物的发展趋势,使决策更加正确化。
党委系统信息工作应注意的问题
一、把握决策需求。信息工作人员要善于把握发展重点、民生焦点、党委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点,扎实有效地履行好参谋和耳目职能。党委决策前,广泛收集筛选基本素材,真实反映基本情况,提供有效的依据;党委决策过程中,深入了解可能产生的社会影响和效果,及时反映不同的意见建议,提供有价值的参考;党委决策后,及时追踪贯彻落实情况,总结成功经验做法,提供修改完善的建议。
二、改进服务方法。党的事业不断发展,党委工作与时俱进,领导需求各有不同,信息服务方法不能一成不变。改进信息服务方法,要以决策需不需要、领导满不满意、基层赞不赞同作为出发点和落脚点。从决策者的角度观察问题、思考问题、研究问题,做到与领导决策思维同频共振、内容有效对接、步调紧密合拍,谋事谋到关键处,参谋参到点子上。
三、打造服务精品。没有信息服务精品作保障,服务于领导、服务于决策、服务于基层就很难做得更好。打造服务精品要紧贴党委工作“关注点”,多报适用型信息;挖掘本地工作“闪光点”,多报特色型信息;抓住经济社会“症结点”,多报深层次信息。着力解决信息反馈不对路、挖掘不够深、报喜不报忧等突出问题,动态信息要对路、有用、有特色,综合调研信息要有高度、有深度、有价值。
四、树立爱岗敬业意识。爱岗敬业是做好工作的基石。信息工作是隔着窗户纸和领导说话,只闻其“声”,难见其人。如果没有干一行、爱一行、精一行的精神,没有无私奉献、埋头苦干的境界,没有平凡之中坚定追求、平常之中坚持不懈、平静之中满腔热忱的信念,就很难干好工作。要在党委信息系统提倡以忠诚为本、以奉献为乐、以敬业为荣的精神,教育和引导信息工作人员把信息工作当成事业、把信息岗位当成舞台,志存高远、淡泊名利,耐得住寂寞、守得住清贫,在奉献中展示价值,在服务中超越自我。
五、弘扬求真务实作风。不图虚名,不务虚功,贵在实践,重在落实,就是对求真务实最好的诠释。向党委报送信息是一项政治任务,迟报、漏报、瞒报,会误事;不全面、不准确、不客观,会坏事。信息工作人员要坚持实事求是的原则,不能一叶障目、以偏概全,自觉做到有喜报喜、有忧报忧、喜忧兼报。反映成绩恰如其分,反映问题客观可靠,反映建议
切实可行。善于察实情,敢于讲实话,注重求实效,不做决策却要担责在肩,不当指挥却要通观全局,不处基层却要洞悉实情。时刻关注民声民意,把脉聚焦弱势群体,紧紧抓住难点焦点,把基层最真实的情况、最鲜活的事例源源不断报送党委领导。
六、养成严谨细致习惯。信息工作日日“短平快”,年年“马拉松”,常规信息天天报,紧急信息随时报,不出事可能没人问,出了事必定有人究,没有严谨细致的作风,难以保证信息工作不出差错。严谨,要求条理清晰、井然有序,不能漫不经心、随心所欲,要严肃责任、严守纪律、严格程序;细致,要求认真仔细、周密审慎,不能丢三落
四、顾此失彼,要从细微之处改起,从点滴之处抓起,从基础之处管起。