信阳市农村信用社2012年员工招聘笔试公告

第一篇：信阳市农村信用社2012年员工招聘笔试公告

信阳市农村信用社2012年员工招聘笔试公告

现将信阳市农村信用社2012年员工招聘笔试相关事宜公告如下：

一、领取准考证

（一）时间：2012年12月21日至12月22日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。逾期未领取准考证的，视同放弃参加笔试资格。

（二）地点：信阳市豫花园大酒店（信阳市107国道与行政路交叉口）。

（三）携带的资料：考生须凭本人二代居民身份证、考务费收费凭证领取准考证。

二、笔试

（一）笔试时间：2012年12月23日（星期日）上午9:00—11：00。

（二）地点：详见准考证。

（三）请各位考生妥善保管准考证，持本人“准考证”和“二代居民身份证”参加笔试。

（四）请认真阅读准考证背面的《考生须知》，严格遵守考场纪律，严禁携带各种通讯工具、电子储存记忆录放设备、手表以及涂改液、修正带等物品进入考场。

（五）参加笔试人员名单以报考联社为单位公布，详见附表。

三、特别提醒

本次员工招聘工作开始后，陆续发现某些机构以信阳市农村信用社的名义出售考试参考书或举办各种形式的考前培训班。再次郑重提醒广大考生：本次员工招聘，我们不指定参考用书，不组织任何形式的培训，请广大考生注意，切勿上当！

附件：信阳市农村信用社2012年员工招聘参加笔试人员名单.xls

河南省农村信用社联合社信阳市办办公室

二〇一二年十二月十九

第二篇：2014年信阳市农村信用社笔试模拟试卷

2014年信阳市农村信用社笔试模拟试题

一、单选题

1.马克思主义新世界观创立的关键在于马克思确立了(D)。

A.剩余价值论 B.阶级斗争理论

C.无产阶级历史观 D.科学的实践观

2.民族自治地方的自治机关依法行使自治权。根据我国宪法规定，下列哪一个机关不享有自治条例、单行条例制定权？（A）

A.自治区人大常委会 B.自治区人民代表大会

C.自治州人民代表大会 D.自治县人民代表大会

3.公有制经济主体地位的主要体现是（D）。

A.国有经济占绝对优势

B.公有资产在社会总资产中占绝对优势C.国有企业和集体企业占优势

D.国有经济控制国民经济命运脉，对经济发展起主导作用4.同级人民法院之间在各自辖区内受理第一审案件的分工和权限是(B)管辖。

A.级别 B.地域 C.指定 D.移送5.在市场经济条件下，调节(A)的供应量和需求量的平衡，是调节社会总需求与总供给平衡的关键。

A.货币 B.资本 C.商品 D.人民币

6.社会主义民主政治的本质是(A)。A.人民当家作主 B.人民民主专政

C.人民代表大会制度 D.人民参与国家管理

7.国家结构形式主要是调整(C)。

A.国家民族间的关系 B.国家局部之间的关系

C.国家内部整体与部分之间的关系 D.国家内部不同阶级之间的关系

8.在套利操作中，套利者通过即期外汇交易买人高利率货币，同时做一笔远期外汇交易，卖出与短期投资期限相吻合的该货币。这种用来防范汇率风险的方法被称为（A）。A掉期交易 B.货币互换

C货币期权交易 D.福费廷

9.在法定的复汇率制中，与金融汇率相比，本币在贸易汇率中相对低估，其目的是（C）。

A.鼓励资本流人 B.抑制资本流入

C.刺激出出口抑制进口 D.刺激进口抑制出口

二．多选题

10、债券交易品种包括（AC）

A、回购B、转让C、现券买卖D、贴现 11.民族自治县的自治机关是(AB)。

A.自治县的人大 B.自治县的人民政府

C.自治县人民法院 D.自治县人民检察院

12.下列行为中，属于行政行为的有(BC)

A.行政机关购买办公用品

B.行政机关制定规范性文件

C.街道办事处与居委会签订卫生管理承包合同D.行政机关工作人员购买生活用品

13.有限责任公司成立时，股东以土地使用权出资的，应当办理哪些手续？（ABC）

A.评估作价 B.产权过户 C.验资 D.第一次股东大会确认14.在对汇率风险进行管理时，选择有利的合同货币应遵循的原则包括（BCDE）。

A.加列货币保值条款

B.争取使用两种以上软硬恶配的货币C.争取使用本币

D.进口或对外借款时争取使用已经或将要持有的外币

E.出口或对外贷款争取使用硬币，进口或对外借款争取使用软币

15.根据蒙代尔的政策搭配学说，如果经济运行中同时存在着国际收支顺差和通货膨胀问题为使经济恢复均衡而采取的政策组合是（AD）。

A.扩张的货币政策 B.紧缩的货币政策

C.扩张的财政政策 D.紧缩的财政政策

E.汇率升值.

第三篇：2013年濮阳市农村信用社招聘笔试公告

河南省农信社考试交流群：180273350

濮阳市农村信用社2013年员工招聘笔试公告

河南省农村信用社联合社濮阳市办公室组织的6家县级行社招聘基层工作人员的报名审核工作已经结束，共接受报名3325人，通过审查3297人，未通过审查28人，通过审查人员即将进入笔试环节。现将参加笔试有关事项公告如下：

一、领取准考证

(一)领取时间：2013年8月22日-2013年8月23日（上午8：30—12：00，下午15:00—18:30）。逾期未领取准考证的，视同放弃参加笔试资格。

(二)领取地点：中原乙烯宾馆（濮阳市中原东路70号）。

(三)领取方式：考生须凭本人身份证原件领取准考证；代领准考证的须凭代理人及考生本人身份证原件领取准考证。凡不符合上述要求的，均不得领取准考证。

二、笔试

（一）笔试时间：2013年8月25日9:00-11:30

（二）笔试地点：详见准考证

（三）注意事项：

1.请考生认真阅读准考证“考试须知”内容，按照要求参加笔试。

2.参加笔试人员名单以招聘的县级行社为单位公布，详见附表。

二○一三年八月二十日

更多信息请查阅河南省农村信用社招聘备考专题：http:///ahi56

第四篇：1-江苏省农村信用社2012年员工招聘公告

江苏省农村信用社2012员工招聘公告

江苏省农村信用社联合社及所辖各农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社是江苏省政府管理的地方性金融机构，是农村金融的主力军。近年来，江苏省农村信用社存、贷款年均增速始终保持在20%以上，80%以上的县级法人单位存、贷款市场份额居当地同业之首。至2011年9月末，全省农村信用社机构营业网点3106个，员工40380人。全行业贷款总量6026亿元，省内金融同业位居第一，存款总量8763亿元，省内金融同业位居第二。

随着业务的快速发展，全省农村信用社近5年招聘大学生员工8000多名。2012年将继续面向社会公开招聘2434名大学毕业生员工，欢迎符合招聘条件的普通高等院校全日制大学毕业生报考（招聘条件见各招聘单位简章）。

招聘程序及方法：

经报名、初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优录用。

一、报名

（一）报名方式

考试报名全省采用网络方式进行。报名、电子照片上传、资格审查和缴费确认，均通过网络同步进行。

报名网址：江苏省人事考试网（.cn）。

（二）报名时间安排

1、报名、照片上传时间：

2011年12月5日9:00--12月10日16:00。

2、资格审查时间：

2011年12月5日9:00--12月11日12:00。

报考者网上提交信息24小时后可到同一网站查询是否通过招聘单位审核。

3、缴费确认时间：

2011年12月5日9:00--12月11日16:00。

报名信息和电子照片都通过审核后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生须使用开通网上银行功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

4、补报名：

因报名人数不足开考比例而报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。

补报名时间：2011年12月12日13∶00--17∶00。

（三）准考证打印：

报名通过的报考人员，于2011年12月20日9:00--12月23日16:00登陆报名网站，下载、打印准考证。

二、笔试

（一）笔试内容。笔试内容由公共基础知识和专业知识组成。专业知识根据报考类别分为6类，分别为：经济管理类、金融类、财务会计类、行政文秘类、法学类、计算机科学技术类。公共基础知识和专业知识分别占笔试分值的40%和60%。

笔试时间定于2011年12月24日13：00--15：30。

（二）笔试成绩查询时间与方式

成绩查询时间及方式另行通知，请关注江苏省农村信用社联合社网站信息。

三、面试

根据笔试成绩，按一定比例确定面试人选，面试时间和地点由各招聘单位另行通知。

四、体检。招聘单位根据招聘计划和考试成绩，确定参加体检人选。

五、综合考察。体检合格者由招聘单位向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

六、录用。体检和考察合格人员由招聘单位按规定程序办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按国家和招聘单位有关规定执行。

咨询电话：025-52378076、52378070

位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。

第五篇：2014辽宁农村信用社招聘公告

银行招聘网：http://)，进行网上报名，填写有关报名信息，然后立即携带本人学历、学位证书(海外学历须同时提供教育部留学服务中心认证)、身份证、户

银行招聘网：http:///

口簿原件及复印件各1份，个人简历1份，近期2寸同底版免冠彩色照片6张，到各市报名处进行现场确认。报名处情况详见《各市报名处一览表》(附2)。网上报名时间为2012年9月10日—9月17日;现场确认时间为2012年9月11日—9月18日(每天办公时间为9：00—17：00，节假日照常工作)，过期不再受理。

(二)资格审查。对应聘人员进行资格审查，通过审查者进入招聘选拔程序。

(三)组织面试、笔试及心理测试、体检及考核等招聘工作。

(四)对通过面试、笔试及心理测试、体检及考核者进行岗前培训。

(五)为培训合格者办理录用手续，与其签订劳动合同。

五、相关说明

(一)我单位对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消录用资格，录用后有权解除劳动合同。

(二)我单位有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作。

(三)招聘工作的有关进程及结果，将通过辽宁省农村信用社联合社网站、电话、短信等方式，进行发布、通知，请随时予以关注，并确保24小时通讯畅通。

(四)笔试及心理测试考务费、体检费由应聘人员自理，请根据通知及时缴纳。

(五)录用人员试用期半年，工资待遇按我单位相关文件规定执行。

(六)录用人员原则上三年以内不得申请调离报考岗位(报考边远和偏僻网点的大专毕业生原则上五年以内不得申请调离其报考岗位)。