后勤集团机关直属支部公开承诺

第一篇：后勤集团机关直属支部公开承诺

后勤集团机关直属支部公开承诺

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行学校、后勤集团党委的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，积极、努力完成本单位所担负的任务。

2、采用多种形式组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务。打造一支党性强、素质高、学习优、业务钻的党员队伍，营造团结、协作、和谐、向上的工作氛围。

4、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励。

5、激励党员坚持服务宗旨，全心全意为群众服务，为基层单位服务。密切联系群众，自觉接受群众的批评和监督，积极树立求真务实、开拓创新、谦虚谨慎的工作作风，做到讲实话、办实事、求实效。

6、围绕后勤集团“争当时代先锋，推动二次创业”的主题开展专题教育活动，激发党员积极投身后勤改革事业，在“二次创业”的艰苦历程中，人人发挥“学先进、赶先进、当先进”精神，在各自的岗位上做出实绩。

第二篇：支部公开承诺样本

机关支部公开承诺

1、认真组织学习党章、党的知识和党在农村的方针政策

2、积极引导广大党员、特别是广大党员干部要率先垂范，服务城南、服务基层、服务群众。

3、积极开展健康向上，富有教育意义的各项组织活动。

4、建立健全完善各项制度，深入开展学习型、廉洁型、干事型、服务型、创新型机关建设，打造高素质干部队伍。

5、发挥各自优势，切实解决基层党员、广大群众反映的实际问题。

6、深入开展‚创先争优‛活动，开展‚廉洁高效强队伍，服务基层党先锋‛行动。

村党支部公开承诺

一、认真贯彻落实党的路线、方针政策，深入学习科学发展观，完成上级党组织交给的各项工作任务。

二、真诚做到为民解忧排难，服务群众水平，做到办事公开、公正、公平，主动接受社会监督，自觉纠正各种不正之风。

三、加强党员队伍建设，贯彻发展党员‚十六字‛方针，做好发展党员工作，重视外出务工党员管理。

四、努力做到‚五个好‛先进基层党组织创建，深入开展‚创先争优‛活动。

五、积极响应号召，做好新农村建设活动，并认真贯彻落实好各项任务。

六、搞好本村的社会主义精神文明和社会治安、计划生育。

1、加强学习和培训力度，不断完善村级班子建设，提高村干部的理论素养和业务工作水平。

2、加大基础设施投入，尽心尽力为民办好事、实事。加强与各部门的联系，做好道路、交通等基础设的修建，切实解决村民出行难的问题。

3、加强党员日常管理。采取‚党员责任区‛、‚党员示范户‛、‚党员承诺制‛等办法，规范党员管理，进一步发挥党员作用。

党总支公开承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，全面完成党章规定的基本任务；

2.深入创建‘服务型’党组织，转变服务理念，强化服务质量，带头做到文明生产、文明经营、文明管理；

3、做好党员的发展、管理和监督工作，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，建立高素质的党员干部队伍；

4、各项规章制度健全，管理措施到位，工作运行有序，干部职工办事效率不断提升，党员干部队伍活力进一步彰显；

5加强效能建设，切实转变工作作风。坚持做到优秀服务零差距，安全工作零隐患，接待群众零距离，团队之间零隔阂；

6.努力做到‚五个好‛：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，争创先进党总支。

企业支部公开承诺

1、加强党支部班子队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员发挥先锋模范作用，服务群众。

2、认真组织支部党员开展党的政治理论、方针政策和相关业务知识学习，切实增强党员的政治修养和思想水平。

3、积极开展党性党风教育，引导党员廉洁自律。

4、围绕乡党委政府中心工作，认真带来党员开展‚创先争优‛活动。

5、重视支部党员权利，切实用好党建资源，提供政策文件、法律解释方面的咨询服务，帮助支部党员解决一些实际困难。

1、组织全体党员、干部职工认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高自身素质，主动自觉地学习实践‚三个代表‛重要思想，践行科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。

2、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正生产中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象做斗争。

3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益。

4、扎实开展创先争优活动，做到基本步骤全都有，特色亮点显出来。

5、坚持‚公开、公平、公正‛原则。

6、建立健全各项规章制度。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

7、努力解决工学矛盾，在发展中找准机遇，将创先争优活动融入生产工作当中。

学校党支部公开承诺

结合先进基层党组织的基本要求，进一步完善学习型、民主型、务实型的基层党组织建设，一是带出一个好的领导班子。办学方向明确，学校管理规范，严格落实学校发展规划、思路和措施，团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，工作勇争一流，在重大问题面前日立场坚定、旗帜鲜明，自觉与上级党委保持高度一致。二是带出一支好的党员队伍。党员有较强的党性意识，为人师表，以身作则，爱岗敬业，无私奉献，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显，为广大教师做出表率。三是制定出一套好的工作机制。严格落实上级各项决策，规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是干出一番好的工作业绩。学校各项工作在同类学校中打头阵、作标兵，教育质量突出，社会公认度高。五是营造出一片好的群众反响。学校在群众中有较高的威信，教师认可，家长满意，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动，接受党组织和党员群众监督，郑重承诺：

1、领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，团结协作、求真务实、勤政廉政，有较强的凝聚力和战斗力。

2、围绕学校的中心任务，大力实施‚堡垒工程‛，把学校支部建设成为组织有力、运行规范、群众满意的组织。

3、加强师德师风建设，要求党员做到‚三个表率‛，即：勤于学习，创新破难的表率；恪尽职守，敬业高效的表率；情系学生，服务奉献的表率。

4、在党员中推行党员承诺制，通过党员示范岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。建立党员联系卡，健全党员联系群众制度，每名党员每年要联系1名群众教师，帮助2名学习或生活困难的学生，培养1名入党积极分子。支部结合实际确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。

5、推动科学发展，巩固和扩大深入学习实践科学发展观成果，以‚创服务品牌，办满意教育‛为抓手，以‚立足岗位比作为，创先争优当先锋‛为实践载体，努力打造一支‚想干事、会干事、干成事‛的党员干部队伍。

6、在党员中开展理想信念教育。全体党员要牢记党的宗旨，自觉加强自己的党性锻炼和道德品质修养，密切联系群众，遵守社会公德，诚心诚意为群众办实事、办好事。

7、开展建立‚学科党小组‛活动。设置‚语文学科党小组‛、‚数学学科党小组‛和 ‚综合学科党小组‛，把党建工作和教育教学工作融为一体，更好地发挥基层党组织和党员作用。

卫生院党支部公共承诺

一、坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民的健康服务。

二、加强医德医风建设，弘扬救死扶伤的人道主义精神，医务人员恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法，不收受病人‚红包‛，不以医谋私，加强与病人的联系沟通，建立诚信和谐的新型医患关系。

三、严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量和安全管理，确保医疗安全。

四、严格执行‚首诊医师负责制‛，无冷、硬、生、顶、推、拖现象，做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊、合理施治，合理检查，合理用药，合理收费。为患者提供安全、有效、便捷、价廉的医疗服务。

五、严格执行医疗信息公开制度，保障患者知情权。执行各项检查、药品价格、医疗服务等公示制度，接受群众监督。

六、医务人员及工作人员着装整洁，挂牌上岗，文明行医，礼貌服务。

计生支部

一、带头加强学习。努力创建‚学习型党组织‛、‚学习型领导班子‛，组织广大党员以开展‚创先争优‛活动为契机，创建‚五个好‛先进基层党组织，争当‚五带头‛优秀共产党员，营造学习先进、争当先进、昂扬向上、干事创业的良好氛围。

二、认真履行职责。认真贯彻落实国家的人口和计划生育方针、政策，严格执行县委、县政府的各项决定、决议。严格执行人口和计划生育相关法律、法规，正确履行人口和计划生育管理职责。人口计生工作要力争先行先试。

三、推行政务公开。积极向社会和公众公开人口和计划生育行政审批、行政许可、政务服务等项目的政策和规定，严格公开程序和时限要求。公开工作人员身份和办公电话，加强服务监督。推进信息公开，实行阳光政务。严格依法行政，坚持依法办事，不弄虚作假，不以权谋私。提高基层文明执法的能力和水平。

四、坚持廉洁从政。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行人口和计划生育工作纪律、检查考评工作纪律和计划生育行政执法‚七不准‛。不利用手中权力谋取私利，不利用工作之便接受服务对象的现金、贵重物品、有价证券，不以任何形式对服务对象进行索、拿、卡、要。加强对计生系统干部职工思想作风建设，转变工作作风。

五、提供优质服务。牢固树立服务意识，提高服务的积极性、主动性，为基层、为广大育龄群众提供方便、优质、高效、快捷的政策服务、信息服务、技术服务、协调服务。认真贯彻落实计划生育奖励优惠政策，对育龄群众的生产、生活和生育给予关心帮助，维护育龄群众合法权益。对计生家庭困难户提供更多更优的服务。

六、实行责任追究。严格实行行政首问责任制和责任追究制，对服务承诺制、首问责任制和限时办结制执行不严、落实不力的，一经查实，将按照有关规定严格追究当事人的责任；违反党纪政纪的，按有关规定严肃处理；情节严重的，移交司法机关处理。

七、主动接受监督。设立举报监督电话受理投诉。对县人口计生委工作人员的投诉举报，在5个工作日内反馈处理结果；对其他部门及人员的投诉举报，在10个工作日内反馈处理结果。

其他支部公开承诺书

一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。严格党内组织生活制度，党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显着，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。办党组在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

第三篇：(wy)机关支部承诺

机关支部书记承诺：（王艳）

岗位承诺:

1、抓好党员的政治理论学习。用思想理论武装头脑，提高政策水平、理论水平和综合素质；

2、抓好机关支部各项日常党务工作；

3、组织机关党员、积极分子开展各类学习与培训；

4、加强教育管理，优化党员素质。认真组织开展党支部和党员承诺制活动。做好入党积极

分子和预备党员的培养；

5、夯实党建常规工作，做好党费缴纳工作，党员主动向党小组长缴纳党费，收缴率达到

100%；按照档案资料的标准健全完善党支部基础资料，做到门类齐全、整齐规范。

6、协助行政落实机关的各项管理工作；

7、支持机关工会、共青团的工作，创造良好的工作氛围。

8、完成上级领导交办的各项工作。

事实承诺：

1、深入开展群众性精神文明创建活动。

2、落实好创先争优的各阶段性工作。

3、认真履行职责，推进科学发展。努力使机关广大党员增强宗旨意识、大局意识、科学发展意识。

4、抓好党风廉政建设。书记切实担起第一责任人的责任，落实好《党风廉政建设目标管理责任书》。

5、勤奋务实，任劳任怨，做好本职工作。在工作中发挥党员先锋模范作用，积极开拓进取，创新务实。

6、加强机关的文明卫生工作，给机关职工提供良好的办公环境。

7、积极开展健康向上的群众文化娱乐活动。

第四篇：政法委机关公开承诺

政法系统党委郑重承诺在2010年做到以下“八条”，请上级党组织和广大党员群众监督。

一、坚持科学跨越发展，执行党的路线方针

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕创平安资兴、建和谐社会的总体目标，着力严打、严治、严防、严管四措并举，确保社会政治大局稳定，努力形成刑事发案数下降、非正常上访总量下降、各类安全事故下降、防控能力增强、群众安全感增强的“三降两增”良好局面,使政法综治工作在郴州实现“保二争一”目标。

二、统筹政法综治力量，维护社会和谐稳定

一是全市上下一盘棋。围绕创全国社会治安综合治理“长安杯”的工作目标，切实建立市级领导 包片联乡、综治成员单位包乡联村、政法干警联村(社区)、乡村干部联组、共保一方平安 的四联共保工作机制，动员全社会的力量参与社会治安综合治理。二是实行综治责任管理。进一步建立健全党政领导干部履行综治、维稳、信访职责的实绩档案，将领导干部抓综治工作的实际成效和存在问题纳入建档内容，与政绩考核、晋职晋级和奖惩挂钩，定期跟踪管理。切实增强市乡（镇）、村（社区）三级领导抓综治工作的责任感和使命感。三是坚持三个优先。坚持人员优先调配，经费优先保障，问题优先解决。针对中心城区社情民意复杂的现状，配备一台工作用车，给予专项工作经费5万元，组建中心城区综治

办实行专门抓；从城镇退伍士兵中增加专职巡逻队员16人达到82人，加强城区巡逻防控；加大转移支付对政法各家的公用经费的投入，给予政法各家予足额经费预算。按照资办发[2010]1号文件要求，落实村（社区）综治工作经费到位。提升基层抓综治、构和谐的能力。

三、强化社会综合治理，注重矛盾纠纷化解

认真落实中央综治委关于推进政法三项重点工作的实施意见精神，坚持把社会管理创新、公正廉洁执法、矛盾纠纷化解落实到具体的工作上。进一步创新“三调联动”机制，在各基层派出所设立由人民调解员、司法助理员、社区民警组成的联调室，在法院大厅设立矛盾纠纷调解中心，切实构筑一般纠纷乡村解、疑难纠纷联调解、诉前纠纷法院解的三层防护网，最大限度的争取矛盾纠纷自愿和解。全面畅通信访渠道，建立好接待、调解、处理和法律援助一条龙处理信访矛盾问题的工作机制，有效提高化解矛盾纠纷的成功率。今年，全市要实现非正常上访总量同比分别下降15%和18%的目标。

四、建立风险评估机制，实现源头防范整治

落实好各综治成员单位按照《关于做好重大事项社会稳定风险评估化解工作的实施意见》的“三重一大” 风险评估责任体系，规定在重大政策措施出台之前要充分听取群众意见，认真吸纳群众智慧，对重大决策、重要事项、重点项目可能出

现的稳定风险进行先期预测、先期评估、先期化解，最大限度地减少矛盾和群体性事件的诱因，确保不稳定因素的源头防范和治理。

五、夯实重管工作基础，突出社会管理创新

对城区各机关企事业单位强力推进了物业管理工作，实行保安、保洁、保绿一条龙服务，督促市委机关大院率先落实了物业管理。对尚未具备推行物业管理条件的小区，落实了“一区一岗亭”制度，新建治安岗亭9个、流动哨卡15个以上，实行以社区为单位组织居民户进行义务执勤。启动地理标志和门牌号码标识，加大流动人口和出租屋的清理，实现“以证、以业、以房”管人，减少治安乱源。按照“五包一”的要求，加大对重点人员的管理，摸清底数，分类实施“三官二员”联系重点人员制度，确保管理到位，为创新社会管理打下坚实的基础。

六、坚持公正廉洁执法，促进社会公平正义；

加强执法监督，落实执法公开，实现社会公平正义；推行“阳光执法”：大力推进审务、检务、警务、党务、政务公开，政法各家将办事程序、收费标准、岗位职责等进行公开，公开信访接待领导和日期，实行案件办理内网公开制度，促进公正廉洁执法。下半年，开展一次100件案件评查、清理涉法信访积案等活动，并将评查发现的经验和不足及时反馈给政法各单位，要求政法各家以支部为单位，围绕“创新争优”开

展“公正廉洁执法”大讨论，以公正执法促社会公平正义，为全市经济社会发展作贡献。

七、实施“四严”“六联”战略，确保公众安全满意

注重部门协调，扎实推进政法“三项重点工作”，实现“严打、严防、严管、严治”“四严”举措，建立“治安联防、矛盾联调、维稳联控、执行联动、突出问题联治、重点人员联管”的“六联”工作格局;深入开展“夏季巡防、秋季严打整治行动”，结合年初部署的“扫黑除恶”专项行动，进一步将涉黑涉恶、“两抢两盗”、黄赌毒等违法犯罪现象列入重点打击整治对象，成立专门打击整治工作组，进行集中查办案，创新和落实对重点行业的专项整治措施，切实通过以打促防，以治控源。适时开展治安巡防活动，确保城区发案大幅下降，提升群众的安全感和满意度,确保综治民调在全省排位前20名。

八、加强政法队伍建设，创建资兴长安品牌

与市委组织部联合出台《市委政法委协管政法系统干部工作实施细则》，严格规范党委政法委对政法干警（部）的提拔和晋级推荐权、决定呈报权、监督任用权等，协助组织部门进一步加大政法干警（部）交流、推荐和考核力度；参与政法各单位领导班子民主生活会，及时掌握政法干警（部）的工作学习生活状况。通过“三官二员六进”活动，大力推行便民利民措施，将干警安排联系企业，开展“双联双促”活动，增强干部服务发展、服务企业、服务项目的意识，积极优化

经济社会发展环境；严格管理队伍，深入开展“六个严禁”专项治理和警车整治，加强对干警八小时以外行为的监督约束，树立好政法干警良好形象；对窗口服务单位和一线干警进一步规范工作行为，规范工作用语，文明礼貌执法。加强对优秀干部的宣传报道和推介力度，用先进典型来引导政法队伍建设，打造过硬的政法队伍，为争夺“长安杯”、创资兴品牌作贡献。

第五篇：机关一支部党员公开承诺台账

2012年XX镇机关一支部党员公开承诺台账

注：承诺书一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。

2012年XX镇机关一支部党员公开承诺台账

注：承诺书一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。