东洒乡2012年上半年组织工作汇报材料

第一篇：东洒乡2012年上半年组织工作汇报材料

洞洒乡党建工作情况汇报

今年以来，我乡党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，按照“抓党建促发展”的工作思路，围绕乡党委政府的中心工作，开拓创新，上半年我乡党建工作稳步推进。

一、工作情况

（一）抓学习、提素质，积极创建学习型党组织。我乡在深化学习党组织建设的基础上，建立和突出了“六学”机制，即党员干部集中学、精读篇目自己学、领导干部引导学、电教设备辅助学、确定专人帮助学、邀请专家辅导学的学习方式，不断提升思想政治建设，进一步增强党员干部的学习力和引领科学发展的能力，充分发挥村级活动场所的作用，利用现代远程教育网，开展经常性的实用技术培训，做到“经常有活动，月月有培训”。全体党员干部牢固树立重视学习、善于学习、终生学习的理念，努力把学习成果转化为加快发展、转型发展的实际能力。

（二）加强党员培训，抓好党员发展工作。一是因时因地制宜，以乡党校、村党员活动室为阵地，以远程教育终端站点为平台，开展大规模地对农村党员进行专题培训，特别是通过与驻地军警共建活动开展国防教育和爱国教育活动。今年以来，共举办活动25期，参训党员群众6000多人次。同时，结合凭靖市农业学校开办党员农民科技中专班契机，组织45名农村党员干部参加学习，提高农村党员的科技素质，增强致富本领。二是抓好党员发展工作，今年以来，共发展6名正式党员，9名预备党员。

（三）深入推进创先争优，夯实党建基础。一是加强领导，明确责任，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活 1

动宣传工作。二是抓基层组织建设，促进党建工作上水平。各支部通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对创先争优活动的理解。同时充分利用农村党员现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质。三是抓“党群共建”，促进活动载体创新。充分发挥妇联、团委和工会等群团组织作用，在团员、妇女、职工中深入开展创先争优活动。四是抓作风转变，促进干部党员队伍建设。组织党员干部深入村组调查研究，入户指导党员群众的学习、生产、生活，及时体察群众冷暖，为民服务。

（四）加强党建工作，以党建促进特色产业的发展。乡党委政府坚持做好特色产业的扶持指导工作，紧紧围绕调整发展特色产业、新一轮扶贫攻坚战和新农村建设等中心工作，狠抓争创活动落实，实行党委引路、支部落实、党员带动等办法，积极推动特色产业的发展。一是活陇村成立生态养蜂专业合作社，加大对养蜂业的扶持，2012年养蜂3200箱，其中活陇村活陇屯400箱，年产蜂蜜6000斤；二是那龙村抓好竹狸产业的发展，发挥那龙村黄春荣、黄睿竹狸养殖示范点的作用，扩大养殖农户和养殖规模，力争覆盖那龙村20%农户养殖竹狸；三是13个村抓好林下养鸡项目建设，在巩固2011年6个林下养鸡点的基础上，今年新增7个养殖点；四是东腊村抓好竹子、软枝油茶等产业发展，目前已种植竹子3200亩，软枝油茶325亩。五是百坎村抓好桑蚕产业发展。目前全村种有桑园面积600多亩，建有蚕房30个，面积2000平方米。六是上荣村抓好红肉贡柑水果的种植，目前已完成种植158亩的面积。七是抓好生态养猪业的发展，加大对5个生态养猪场

扶持力度，扩大养殖规模，做好春防工作；此外，进一步做好林下养羊、养鸡、养鸭项目，抓好立体养殖项目。目前，全乡已基本实现“一村一业”目标。

（五）鼓励支持村官创业，发挥其在农村基层社会管理中的作用。积极争取上级支持，不断加大对村官的扶持力度，进一步改善边境村官创业环境，搭建创业平台，鼓励他们勇创业，扶持他们创大业。通过引导和扶持，村官创业工作成效显著。东腊村村民委主任李文海建有生态养猪场，目前存栏母猪20头。上荣村村民委副主任黄俊超创建了上荣村蛇类繁养场，发展蛇类养殖，现已发展有大小蛇1060条，计划到年底发展蛇2000条，产蛇蛋10000个

二、存在的问题

1、村级基础设施落后，村办公用品缺乏，村级党组织的凝聚力和战斗力不强。我乡13个村办公用房中，除了那孟、洞洒、下华和东腊片区等是2009年新建外，其余的村都是2000年前建的。这些办公用房已非常破旧，个别村存在严重安全隐患问题，且大多数村无党员活动室、图书娱乐室等活动场所。

2、个别党支部对发展党员工作重视不够，党员老龄化严重，培养入党积极分子工作出现断层现象。

3、个别党员素质低，组织观念淡薄，影响党员形象和党组织的威信。

4、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。

三、下一步工作打算

1、进一步加强基层党组织建设力度,改善基层党组织落后的办公设备条件，增强党组织的战斗力和凝聚力。

2、进一步加强干部管理,抓好党员的发展工作，努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。

3、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐,大力推进特色经济发展。

4、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。

5、继续抓好深入学习实践科学发展观活动，抓好“强基兴边”行动各项建设任务的落实。

第二篇：乡组织工作汇报材料

为切实加强干部队伍和基层组织建设，全面推进“务实岳阳工程”，乡党委立足实际，创新思路，确定了“以人为本，以经济发展为中心，以发展为第一要务，稳中求进”的指导思想，团结一致，求真务实，一个季度以来取得了一定成效，为全年工作下好了一场开局棋。

一、抓干部作风建设，在实字上做文章。

没有落后的工作，只有落后的干部。干部作风的好坏是工作干好干坏的关键因素，因此抓干部作风建设是抓工作的前提。今年，根据我乡的实际，经乡党委集体研究，把今年的工作定位在四个方面，即诚信型政务、运作型财政、力度型维稳、学习型队伍。所谓诚信型政务是指政府承诺，言而有信，对老百姓提出的疑问和合理要求限定时间说明清楚，限定期间落实到位。运作型财政是指在财政状况紧张情况下，整活资源，盘活资产，招商引资，开源节流，及时兑现干部工资，确保财政正常运转。力度型维稳是指在社会治安，综合治理方面加大工作力度，成立由基层老干部、部门负责人组成的调解委员会，定期排查热点、难点问题，各村每月28日为排查日，上报排查表，调解委员会及时化解矛盾，解决问题。学习型队伍是指机关干部每人一本书、一支笔、一个笔记本。开年第一个会，干部不是发红包而是发书，一本《细节决定成败》被发到干部手中，组织干部经常化学习，随时抽查笔记本，促使干部加强学习，提高和适应工作需求。xiexiebang.com通过四个方面工作，改进干部作风，加强干部队伍建设，推进各项工作落实，从而创建和谐机关。

1、减少职数，精简效能。

随着农业税的取消，乡镇可用财力的减少，减少干部职数，精简效能势在必行。根据市、县年初工作会议精神，乡党委研究决定，加大干部分流力度，强化干部发展理念，鼓励干部下海分流。在操作过程中我们按两步走，一是自愿分流，二是竞职上岗，政策出台一天内，全乡60个机关干部职工就有18人自愿申请分流，分流比例达30%，对于干部作风的改进，工作效能的提高起到了很大的促进作用。

2、健全制度，规范运行。

加强内务管理，创建和谐机关是我乡今年制度化管理的总体要求。年初，乡党委根据工作实际，制定了全年工作目标和具体措施及《机关干部岗位目标管理责任制》，对干部实行千分制度考核，同时，完善了《党委工作制度》、《工作讲评制度》、《机关内务管理制度》、《考勤制度》、《信访排查制度》、《值班制度》等二十项制度。从各方面细化、量化、具体化，更易操作，并将所有制度编印成书，干部人手一册。在实际工作中我们坚持制度不动摇，执行制度不走样。办公室工作人员实行挂牌上岗，领导干部轮流值周，对本周干部签到情况、会议参加情况、机关卫生情况及工作落实情况等鉴证并在“每周工作督查栏”上公布，对干部缺勤、缺会的按制度规定签字罚款，在本月工资中扣除；对于干部的各种补贴实行货币化管理，严格按县纪委文件执行；对干部的考核采取每月督查通报、季度工作讲评、半年工作述职和民主评议的办法，对半年民主评议中的后三名干部实行黄牌警告，对年终民主议中的末名者实行“末位淘汰制”，来年强制分流，每月只发放基本生活费。由于制度严格，措施具体，运行规范，到目前干部作风明显改观，工作效率明显提高，机关形象日益好转，保证了干部工资的及时发入，税收任务及时足额上解，常规工作有条不紊。

二、抓村级班子换届，在创新中去实践。

村级班子关系到基层组织建设，关系到社会稳定，关系到各项工作的落实。对待村级班子换届，我们是根据实际、掌握特点、慎重对待、稳步推进。

1、确定思路，制订方案。

今年的形势较以往有所不同，呈现出新的特征。一方面大精减。由于农业税的取消，乡村两级可用财力的减少，必须精减职数，实行村、支两委交叉任职或兼职。另一方面是大充实。由于农业税的取消，农村工作难度减小，村干部的积极性高涨，使候选人竞争激烈，面对新的形势、新的特点，乡党委决定，一是成立领导小组，研究确定整体方案，负责指导全乡换届选举工作。二是制定方案，确定职数，明确步骤。在职数设置上遵行原则，即精简效能的原则，实事求是的原则，平稳过渡原则。全乡1500人以下的村确定为三人，1500人以上的村确定为4人，全乡由过去的137名村干部精减到95人，减少42人，减幅达30.66%。换届分两步进行，第一步为支部换届，只选支部书记，待村委会换届后再配齐支部委员。第二步为村委会换届。三是分步实施，稳步推进，建章建制。

2、依法依规，规范动作。

为严格程序，体现民意，我们严格按照《村民委员会组织法》和《湖南省村民委员会选举办法》进行换届选举，不省程序、不走过场。全乡确定5月12日至5月15日为全乡选举日，由于准备充分，程序合法，至今全乡除两个村妇联主任票数未过半没有落实外，其余93人已全部到位，顺利完成了村、支两委换届工作。

三、抓党员干部远程教育，在学用上求效益。

开展农村党员干部现代远程教育有利于提高农村党员素质，增强基层组织的凝聚力和号召力。为此，乡党委一直高度重视，明确负责人并常抓不懈。

1、不遗余力完善建站工作。

为建好远程教育站点，为党委一方面争取领导重视，引进资金，一方面紧缩开支，增大投入。去年全乡共投入资金近14万元，建好了7个B级站，A级站基础设施已全部到位。今年来，为继续开展远程教育，完善A级站，目前已洽谈好设备，在财政压力很大情况下，将自投资金

4万余元，近日即可安装，保证A级站高标准完成建站任务。

2、真学实用，挖掘效益潜能。

为把远程教育工作落到实处，让干部受教育、群众得实惠，我们做到了集中学习与平时学习、集体学习与个人学习、被动学习与主动学习相结合，每月集中学习不少于二次。个人学习随时提供方便，不仅经常性学习，而且要做到学出效果，用出效益。宏图村蒋伍军兼任远程教育技术专干后，对电脑产生了浓厚的兴趣，他通过从网上浏览，比较猪价与粮价，作出了一个大胆决定，筹措资金15万元，修建了可养猪400余头高标准猪舍。同时，按照网上提供的住处和技术，引进大约克、长大白等良种母猪，去年赚了好几万元。今年，不断增加投入，扩大规模，凡是遇到牲猪疾病防治和销售情况，他就找电脑帮忙，用他的话说是“远程教育帮我致了富”。光荣村通过“站点+基地+农户”互动动作模式，养牛大户不断增加。目前，乡党委正在筹划，以佳俊畜业为中心的全市养牛示范园区，既作为远程教育学用的示范又作为招商引资的平台。

四、抓实事工程式建设，在稳定上再发展

1、简易启动八一中学。

八一中学作为全乡唯一的一所乡中学，由于资金紧缺，几年来，一直没有投入使用。去年下期，乡领导多方争取上级重视，争取国家项目资金40万元，去年十二月份开始破土动工，修建附属工程，目前基本竣工，今年上学期已正式启动。

2、完善卫生院扩建。

为完善农村卫生防疫体系，改善卫生工作条件，乡党委多次召开议卫生工作专题会议，将卫生院扩建提上议事日程。同时，多次找上级领导，争取国家项目资金20余万元。目前，住院部大楼主体工程已基本竣工。

3、招商引资项目。

长湖乡招商引资工作来势较好，现引进招商新项目2个、续建项目1个，计划总投资1060万元。一是长湖塑料厂新上塑料再生颗粒加工生产线项目。该项目是我乡教育布局调整后，利用村级小学闲置资产，由外商潘铁老板独资创办的，以生产pp、pE和塑料制品等产品为主的工业加工企业，落户长湖乡长湖村原村级小学，计划投资200万元。项目现已完成厂房购置改造、设备添置、水电路配套及各项手续办理，安置从业人员10人，完成投资100万元。二是青华宾馆新建项目。该项目按“三星级”宾馆设计运作，由本县籍老板何爱华引进，与广东籍老板陈友谊合资创办，落户岳阳县城东方路，计划投资1000万元，其中本投资600万元。项目现已完成房产购置、宾馆规划设计和周边协调等工作，完成资金投入100万元。三是龙泉苑休闲山庄扩建项目。项目在完成休闲山庄整体规划、建成休闲、垂钓、餐饮等项的基础上，继续由原老板潘龙会独资投入，扩建会议中心、娱乐中心和四合院古典休闲等项目，计划投资260万元。项目除“四合院”建设外，其它工程已进入扫尾阶段，完成投资160万元。

2005年5月

第三篇：东村乡民族宗教工作汇报

东村乡民族宗教工作情况汇报

(2008年5月23日)

一、东村乡基本概况

东村乡位于富民县城东北部，距富民县城70公里，距昆明城区64公里，地理位置处于富民县、禄劝县、寻甸县的三县结合部，东与寻甸县接壤，南与我县的款庄乡为邻，西与禄劝县的崇德、翠华乡以普渡河为界，隔河相望，北与禄劝县翠华乡初途村委会、寻甸县鸡街乡极乐、黑山村委会相连，是一个由汉、彝、苗等多民族杂居的边远乡。东村乡具有光荣的历史和革命传统，历经几届乡党委、政府和全乡人民的共同努力，凭借着独特的气候，昆明近效的区位优势，丰富的自然资源，东村乡现已成为全县乃至全市闻名的“樱桃之乡”“鸡枞之乡”“彩玉石之乡”“板栗之乡”“优质大米之乡”，境内还具有储量巨大的钛资源和丰富的水电资源，奇特秀丽的普渡河峡谷风光、天然温泉浴场和醉人的芭蕉箐苗族文化风情。全乡国土面积124.6平方公里，辖7个村委会、62个自然村，79个村民小组，有农户3636户，农业人口13590人。全乡有耕地12500亩，其中：水田4500亩，旱地8000亩。2007年全乡农村经济总收入达11833万元；农民人均总收-1-

入达8710元，人均纯收入达2658元；人均有粮519公斤。

二、少数民族自然村分布情况和人口状况

全乡主要有苗族、彝族、哈尼族等6个少数民族，其中

苗族、彝族为世居少数民族。有15个少数民族自然村，其

中：7个苗族聚居自然村，5个彝族聚居自然村，分别处于

海拔2800米大黑山的两面坡上，年人均纯收入在350—430

元之间；还有2个苗族汉族杂居自然村，1个苗族彝族杂居

自然村。主要分布在祖库村委会、中民村委会、石桥村委会

和杜朗村委会四个村委会。全乡有少数民族578户，人口

1851人，占全乡总人口13590人的13.6%。其中：苗族人

口1023人，占全乡总人口的7.5%，彝族人口741人，占全

乡总人口的5.4%，哈尼族54人，占全乡总人口的0.4%，傈僳族24人，占全乡总人口的0.2%。

三、少数民族地区经济社会发展状况及面临的问题

多年来，在上级各有关部门的大力支持和帮助下，人畜

饮水、乡村道路等基础设施建设得到不断加强，农业科技得

到逐步推广应用，烤烟、荷兰豆、脱毒洋芋、优质玉米等多

种经济作物引种规模逐年加大，有力推动了民族地区经济社

会的持续、健康发展，极大地改善了少数民族群众的生产生

活条件。2007年，柿花箐、水平子、大麻栎树、芭蕉箐四个

苗族自然村连片种植泡核桃500亩。经济增长速度与前几年

相比，有了大幅度提高。但由于少数民族地区多处于山区和

半山区，海拔高，地势陡峭，土地贫瘠，道路交通状况差，生产生活条件恶劣，抵抗灾害能力较弱。在农业发展主要以种养业为主，少数民族地区接受外界信息渠道单一，信息量少，农业生产与市场经济不相适应，加之小农经济观念强，产业单一，科学知识缺乏，造成产业结构调整困难，增收致富难度大，经济发展缓慢。

四、民族宗教活动情况

全乡少数民族群众多以信仰基督教为主。芭蕉箐教会为东村乡唯一基督教教会，成立于1994年。芭蕉箐教堂位于石桥村委会芭蕉箐村，下辖石桩、菖莆箐、柿花箐、大麻栎树、水平子5个基督教活动点，有7名教职人员，信徒人数386人，其中：芭蕉箐教堂本堂信教人数120人，石桩、柿花箐、水平子活动点为苗族点，信教人数170人；菖莆箐活动点为彝族点，信教人数30人；大麻栎树活动点为苗族彝族点，信教人数66人。到目前为止，各堂、点宗教活动正常，无非法传教和外国势力渗透现象。

五、芭蕉箐、万宝山、菖莆箐三个重点民族村存在的问题及今后的发展思路

(一)芭蕉箐村 芭蕉箐村位于东村乡西北部，西邻禄劝县，东与寻甸县接壤，全村有农户37户，人口130人，其中党员1人，是东村乡苗族聚居自然村之一，距石桥村委会8公里，东村集镇15公里，全村主要以种植玉米、小麦为主，农民人均纯收入为430元，无村集体经济收入。2005年云南大学博士生工作站在芭蕉箐村设立民族文化研究点，对苗族文化、民风民俗等进行研究。芭蕉箐村地处海拔2800米的大黑山山脚，地势陡峭，自然条件恶劣，村民仅靠一条曲折、狭窄的马车路与外界相通，出行极为不便，加之人畜饮用水属山沟水，未从水源点引水，水质未经任何处理，人畜饮用安全系数较低，加之现有饮水管网是由1978年修建的灌溉用水，管网严重锈化，给群众生产生活带来影响。现东鸡公路已修通，极大地改善了芭蕉箐村与外界的联系，但该村与东鸡公路相通的路段为马车路，雨季路面塌方严重，坡陡路滑，村民出行极为不便，导致村民无法将农副产品适时送到集镇交易，严重制约了经济社会的协调发展。为了进一步改善村民的生产生活条件，加快少数民族地区经济社会发展步伐，现计划对从东鸡公路到芭蕉箐村长3.7公里的乡村道路进行铺沙，经乡国土所实地勘测，预计工程建设资金6万元；对长1.5公里的人畜饮水进行改造，经乡水保站实地勘测，预计工程建设资金9万元，两项工程建设资金共为15万元。

(二)万宝山万宝山村是我乡典型的一个苗彝杂居自然村，位于富民县、寻甸县、禄劝县三县结合部，该村自然条件恶劣，主要以种植玉米、小麦、辣子为主，农民人均纯收入410元，无村集体经济收入。全村共有农户35户，人口

136人，其中苗族28户，104人；彝族7户，32人，党员1 人。多年来，万宝山村村民饮用水一直从山箐沟取水，未经任何处理，细菌严重超标，给村民的饮水安全带来隐患，加之管路老化受损严重，饮用水时通时短，已远远不能满足全村的人畜饮水需要。从东鸡公路到万宝山的马车路全长

4.5公里，雨季路面塌方严重，坡陡路滑，村民出行极为不便，严重制约了经济社会的协调发展。为了改善群众的生产生活条件，确保人畜饮水和出徒安全，现计划对长4.5公里的马车路进行铺沙，经测算，预计工程建设资金7万元；对长4000米的人畜饮水管路进行改造，经乡水保站实地勘测，预计工程建设资金为6万元，两项工程建设资金共为13万元。

(三)菖莆箐菖莆箐村位于东村乡中民村委会，东与寻甸县接壤，南邻本县款庄乡，距东村集镇15公里，距村委会5公里，全村有农户31户，其中贫困户25户，人口106人，其中残疾人口5人，党员1人，是东村乡彝族聚居自然村，属我乡典型的山区贫困村之一，全村主要以种植玉米、小麦、脱毒洋芋、烤烟为主，农民人均纯收入350元，人均有粮350千克，基本农田、地面积530 亩，无村集体经济收入。菖莆箐村地处海拔2800米的大黑山偏坡上，地势陡峭，属山体滑坡地段，人居环境恶劣，加之基础设施建设严重滞后，经济增收缺乏产业支撑，群众增收困难，生产生活

条件差，经济社会发展速度慢。现饮用水为山沟水，和一个5m3的人饮水池。为了改善全村居住环境，提高生产生活安全系数，大力发展经济林果项目，拓宽农民增收渠道，现需对大部分住房进行择地搬迁，按照安居工程每户3000元的搬迁补贴标准，全村共需9.3万元搬迁补贴资金；配套建设60m3的人饮水池及管路改造，需工程建设资金2.9万元；种植泡核桃120亩，需补助资金2.8万元；建沼气池31口，需建设资金6.2万元，四项共需建设资金21.2万元。

第四篇：东YZ乡工作汇报总结、

东YZ乡

2012年上半年工作总结及下半年工作谋划

东YZ乡位于XX县东中部，赵辛线、洺张线纵横穿越我乡。距县城20公里，全乡辖19个行政村，40143口人，39385亩耕地，共23个党支部，党员995名。今年以来，特别是新的乡党委成立以来，坚持以科学发展观为指导，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，围绕稳中求进、好中求快主基调，按照一产抓特色、二产抓提升、三产抓拓展的要求，牢牢把握以党建和班子建设为保障，以稳定工作为基础，以创业富民为抓手，着力在“项目建设、新农村建设、民生改善、一村一品致富产业”四项工作上求取新突破，使全乡呈现了经济快速发展、社会和谐稳定、民生大为改善、社会事业蓬勃向上的良好局面，上半年，固定资产投入完成7150万元，占年任务的65%；市场成交额实现9760万元，占年任务的60%；民营经济增加值达到24231万元，占年任务的65%；引进内资5100万元，占年任务的63.8%，主要经济指标实现了“时间过半，任务过六”。总结上半年工作，主要有以下几个方面。

一、狠抓乡村干部队伍建设，夯实党建和组织基础 我乡是全县第一个完成两委换届的乡。为提高干部素质，增强创业干事能力，我们突出抓了四个方面的工作：一是抓学习提素质，筑强领导核心。在乡机关突出树正气讲团结重落实的主旋律，制定了周一例会制度和周二、周五学习日制度。学习日期间，组织乡村干部学理论、学政策、学法规，交流农村工作经验，切

实提高每名干部的发展意识、理论素养和服务能力。二是建机制定规矩，规范农村工作。在村两委换届后，健全完善三会一课、一制三化等制度的基础上，进一步健全并狠抓了村级重大事项报告审批、重点工作考评、村级公章集中管理、村财乡管、乡村环境及土地管理等制度，提升农村工作精细化管理水平。三是重培养严程序，培育后备力量。一方面建立村级班子动态监管机制，对村级班子不断进行整顿提高，建设后备干部人才库，拓宽选人视野，把各方面人才纳入后备干部进行培养储备，以备随时选用。另一方面本着注重一线、注重青年，向党员发展落后村倾斜的原则，坚持标准、严格要求、严格程序，加强党员发展工作。今年以来，新发展党员11名，其中35岁以下青年5名，女党员3名，并在三年未发展党员村西杨庄发展2名。四是抓帮扶解难题，力促后进转化。按照省委基层组织建设年要求，我们结合县工作组对冯杨庄、刘庄两个后进村从群众饮水、用电、道路建设、垃圾清理等十个方面进行全面帮扶，截至目前，饮水安全、道路硬化、卫生室建设等10件实事已完成8件，其余2件正在紧张进行中。

二、紧扭经济发展这个中心，力掀“二次创业”高潮

1、开展二次创业基础大调研。我们组织乡村干部在各村开展了创业产业大调研大摸底活动，全乡干部进村入户到厂对全乡产业发展情况进行了摸底。在此基础上，各村立足村情，均制定了本村产业发展规划和今年的工作谋划。

2、发展一村一品特色经济，壮大经济规模。通过产业整合，内培外引，突出六项重点，积极打造一村一品致富产业： 一是扩大东YZ和茹佐商贸市场规模，完善市场配套建设，加强市场

管理，优化市场发展环境，提高市场知名度、美誉度。二是大力实施“蔬菜兴乡”战略，增强省级产业化龙头企业喆兴蔬菜示范园的示范引领作用，提高农民种菜积极性，再掀蔬菜产业发展高潮。三是建立祭祀用品市场，成立纸箔加工公司，组建龙头企业，以“公司+企业+农户”方式抱团闯市场。四是对许庄梨园和冯杨庄核桃种植基地进行综合拓展开发，积极打造集观赏、采摘、旅游、休闲娱乐为一体的新型生态观光体验园。五是扩大标准件产业规模，整合闲散土地资源，建立标准件创业基地，引进先进乡镇行业管理经验和生产技术，对零散加工户进行行业规范，提高产品质量，开拓对外市场。六是成立大中小型建筑公司，增强建筑施工装备，加强从业人员技术培训。

3、发展壮大龙头企业。积极扶持在我乡的河北三巨泵业有限公司、邯郸市黎明铁路器材有限公司和XX县树缘梅酒业有限公司等龙头企业的升级改造和发展壮大。

三、强力推进民生事业，构建幸福乡村

坚持以人为本、执政为民理念，克服财力不足等困难，解决了一批群众关心关注的热点、难点问题。一是通过争取“一事一议”财政奖补政策，许庄村投资15万元，硬化了2条街道，方便了群众出行。投资40万元的东YZ、茹佐两个老年活动中心已完成主体工程建设。二是投资750万元在西陈甫村建设了全乡集中供水站，目前一期建设任务涉及到的第一口深水井，配套机房、围墙均已全部完成，太辛庄、屯庄、西杨庄、冯杨庄、刘庄等村管道铺设已经入户，三是投资580万元的茹佐联小建设于6月底前全面竣工，并投入使用。总投资1400万元的东YZ中学改扩建

项目一期工程已经动工，正在建设学生餐厅。四是大力实施吨粮田建设。先后投入资金150多万元，新打机井20眼，维修旧井58眼，维修防渗管道102处，新上变压器10台，县以上发放的四次药肥全部对户发放到位，确保了全乡3.5万亩农田用肥用药需要和及时浇水，从而使小麦平均亩产达到了569公斤，位居全县各乡镇之首。此外，总投资200万元的许庄农业开发项目正准备施工。五是大力开展村庄环境综合整治工作。“五·一”前后，全乡累计出动车辆300多台次，出动劳力800多人，清除垃圾0.8万方，拆除私搭乱建30余处，使乡村容貌大为改观并逐步完善长效管理机制。六是狠抓环境保护工作，共取缔小造纸企业4家，夏季秸秆禁烧做到了“不失一把火，不冒一股烟”。

四、全力化解信访隐患，精心维护稳定。一是深入开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持把经常性排查、集中排查和重点排查相结合，对排查出的隐患，实行以案选人，因人包案，对症施策，领导干部实行“一岗双责”，坚持严格的领导干部接访、约访、下访制度，努力把矛盾化解在乡村，把隐患消除在萌芽状态，较好的做到了“小事不出村，大事不出乡，难事不出县”。二是牢固树立群众观念，坚持用群众工作统领信访工作。乡村分别成立了高标准的群众工作站室，村村建立了高标准的警务室，坚持带着政策、带着责任、带着感情做好群众工作，形成“以解决问题为重点、以维稳和打击非访相结合的工作机制”。目前我乡共有4类19起信访隐患，正在积极化解之中，之前已化解一部分，剩余部分争取在一月之内化解完毕。三是不断深化安全生产和食品安全专项整治活动，有效地遏制了各类安全事故发生。

回顾总结上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足，主要有，个别换届后的农村两委班子成员闹不团结，一些干部素质不高；个别村矛盾多，信访隐患多；贷款难，融资难影响和制约“二次创业”；项目少，项目小，缺乏立乡的大项目。等等，所有这些问题，新的乡党委和政府在今后的工作中，都将认真对待，切实加以解决，从而使东YZ乡早日跨入明星乡镇的行列。

下半年，我们要在县委县政府的坚强领导下，进一步解放思想，转变观念，振奋精神，鼓舞斗志，以“大发展、富XX，开展二次创业”为契机，完善工作机制，改进工作作风。高站位，大手笔，出重拳，为建设经济强县、和谐XX做出应有贡献。一是以“抓铁有痕、踏石留印”的作风抓落实、抓工作晋位上档、抓班子和干部队伍建设，造浓干事氛围，建设一流班子，创造一流业绩。二是继续围绕四项重点工作，成立专门班子，明确牵头领导、明确工作任务，量化分解到人、到村、到部门，强化调度督导，确保高效推进。三是围绕二次创业，想方设法引进立乡立村千万元、亿元项目，用项目引领发展，引领村民致富，下半年要力争有所突破。四是牢抓稳定工作不放松，勤摸排，早介入，真化解，严防范，确保全乡下半年不出现一例越级访，安全生产事故，用良好的社会环境向党的十八献礼，用良好的社会环境为全年各项工作任务高效完成奠定基础。

2012年7月10日

第五篇：东村乡民族宗教工作汇报

东村乡民族宗教工作情况汇报

(2008年5月23日)

一、东村乡基本概况

东村乡位于富民县城东北部，距富民县城70公里，距昆明城区64公里，地理位置处于富民县、禄劝县、寻甸县的三县结合部，东与寻甸县接壤，南与我县的款庄乡为邻，西与禄劝县的崇德、翠华乡以普渡河为界，隔河相望，北与禄劝县翠华乡初途村委会、寻甸县鸡街乡极乐、黑山村委会相连，是一个由汉、彝、苗等多民族杂居的边远乡。东村乡具有光荣的历史和革命传统，历经几届乡党委、政府和全乡人民的共同努力，凭借着独特的气候，昆明近效的区位优势，丰富的自然资源，东村乡现已成为全县乃至全市闻名的“樱桃之乡”“鸡枞之乡”“彩玉石之乡”“板栗之乡”“优质大米之乡”，境内还具有储量巨大的钛资源和丰富的水电资源，奇特秀丽的普渡河峡谷风光、天然温泉浴场和醉人的芭蕉箐苗族文化风情。

全乡国土面积124.6平方公里，辖7个村委会、62个自然村，79个村民小组，有农户3636户，农业人口13590人。全乡有耕地12500亩，其中：水田4500亩，旱地8000亩。2007年全乡农村经济总收入达11833万元；农民人均总收

半山区，海拔高，地势陡峭，土地贫瘠，道路交通状况差，生产生活条件恶劣，抵抗灾害能力较弱。在农业发展主要以种养业为主，少数民族地区接受外界信息渠道单一，信息量少，农业生产与市场经济不相适应，加之小农经济观念强，产业单一，科学知识缺乏，造成产业结构调整困难，增收致富难度大，经济发展缓慢。

四、民族宗教活动情况

全乡少数民族群众多以信仰基督教为主。芭蕉箐教会为东村乡唯一基督教教会，成立于1994年。芭蕉箐教堂位于石桥村委会芭蕉箐村，下辖石桩、菖莆箐、柿花箐、大麻栎树、水平子5个基督教活动点，有7名教职人员，信徒人数386人，其中：芭蕉箐教堂本堂信教人数120人，石桩、柿花箐、水平子活动点为苗族点，信教人数170人；菖莆箐活动点为彝族点，信教人数30人；大麻栎树活动点为苗族彝族点，信教人数66人。到目前为止，各堂、点宗教活动正常，无非法传教和外国势力渗透现象。

五、芭蕉箐、万宝山、菖莆箐三个重点民族村存在的问题及今后的发展思路

(一)芭蕉箐村 芭蕉箐村位于东村乡西北部，西邻禄劝县，东与寻甸县接壤，全村有农户37户，人口130人，其中党员1人，是东村乡苗族聚居自然村之一，距石桥村委会8公里，东村集镇15公里，全村主要以种植玉米、小麦为主，136人，其中苗族28户，104人；彝族7户，32人，党员1 人。多年来，万宝山村村民饮用水一直从山箐沟取水，未经任何处理，细菌严重超标，给村民的饮水安全带来隐患，加之管路老化受损严重，饮用水时通时短，已远远不能满足全村的人畜饮水需要。从东鸡公路到万宝山的马车路全长4.5公里，雨季路面塌方严重，坡陡路滑，村民出行极为不便，严重制约了经济社会的协调发展。为了改善群众的生产生活条件，确保人畜饮水和出徒安全，现计划对长4.5公里的马车路进行铺沙，经测算，预计工程建设资金7万元；对长4000米的人畜饮水管路进行改造，经乡水保站实地勘测，预计工程建设资金为6万元，两项工程建设资金共为13万元。

(三)菖莆箐

菖莆箐村位于东村乡中民村委会，东与寻甸县接壤，南邻本县款庄乡，距东村集镇15公里，距村委会5公里，全村有农户31户，其中贫困户25户，人口106人，其中残疾人口5人，党员1人，是东村乡彝族聚居自然村，属我乡典型的山区贫困村之一，全村主要以种植玉米、小麦、脱毒洋芋、烤烟为主，农民人均纯收入350元，人均有粮350千克，基本农田、地面积530 亩，无村集体经济收入。菖莆箐村地处海拔2800米的大黑山偏坡上，地势陡峭，属山体滑坡地段，人居环境恶劣，加之基础设施建设严重滞后，经济增收缺乏产业支撑，群众增收困难，生产生活