新形势下企业党建工作要增强三种意识

第一篇：新形势下企业党建工作要增强三种意识

新形势下企业党建工作要增强三种意识

如何以改革创新精神做好新形势下企业党建工作，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是广大企业党务工作者面临的一个重要课题。结合工作实践，我认为增强三种意识，对做好新形势下企业党建工作至关重要。

一要坚持同频共振，增强融入意识。党的工作只有融入企业中心，服务发展，才能凝聚人心，展现作为。广大党务工作者一定要认识到，党委工作不是被动地参与企业管理，而是党组织与行政组织分工不同但目标一致地为完成企业发展总目标共同努力。要牢固树立“同一个舞台、同一个追求”的理念，以让上级组织放心、让职工群众满意、让行政感到党建工作的优势和成效为标尺，融入中心抓党建，凝心聚力促发展，不断提高党建工作对象的满意度，以工作“零角度”促进共识、共为、共赢。如随着企业内部改革力度不断加大，职工思想日趋活跃，有些问题一旦处理不好势必会影响到职工的工作积极性，影响到各项工作的正常开展。这就需要充分发挥思想政治工作的生命线作用，不断深化形势任务教育活动，教育引导每名职工群众切实认清形势，增强心理承受能力，识大体，顾大局，真正以实际行动与企业同呼吸，共命运，确保职工队伍思想稳定，工作秩序稳定，全矿大局稳定。

二要坚持务求实效，增强精品意识。我们衡量企业党建工作的成效如何，不能单纯地看开了多少次会议，组织了多少次活动，更重要的是看党组织在企业政治核心作用发挥得如何，看党组织紧紧围绕企业中心创造性地开展工作的水平如何，看党组织在日常生产经营中，特别是在一些急、难、险、重任务方面的号召力、凝聚力、战斗力如何。每一名党务政工干部都要常怀敬业之心，树立精品意识，大力倡导“干则一流，做就最优”的工作理念，每开展一项活动都要明确

目的，都要精心组织，都要确保取得实效。每召开一次会议都要解决实际问题，会前要广泛调研、认真谋划，会中要集思广益、充分讨论，会后要加强督查、狠抓落实。同时要把改革创新的精神落实到活动中来，按照走在前列，争创一流的要求，在认真完成好“规定动作”的同时，更要突出特色，放开手脚，大胆实践，注意结合本矿实际，做好“自选动作”，形成工作亮点，进一步扩大党建工作的影响力。

三要坚持与时俱进，增强创新意识。党建工作要永葆生机和活力，就要以科学发展观为指导，积极适应形势发展要求，在继承中创新，在探索中发展。要大兴调研之风，创新工作思路。弄清新形势下党建工作究竟面临什么样的新情况、新问题，准确分析当前党建工作的成效、经验和不足，认真思考谋划党建工作的目标任务。要突出工作重点，创新工作方式。围绕影响企业改革发展稳定的重点工作，寻求突破口，找准主攻方向，集中力量，合力攻关，以重点工作的创新发展，带动全矿党建整体工作水平的提升。要健全完善机制，创新工作机制。通过对党建工作内容细化、工作机制再造、运行体系完善，达到党建工作“事事有标准、标准能考核、考核能落实、落实有监督”的要求，努力实现党的建设由经验型管理向科学化管理的转变，进一步提升党建工作的效率和质量。

企业工委武红科

第二篇：做好党建工作要强化三种意识

思维的高度决定事业的高度。中国特色社会主义进入新时代，党建工作要开创新局面，需要进一步强化系统意识、求解意识和斗争意识。

一、系统意识

增强系统意识，就是要更加注重事物之间的关联性，立足全局谋划工作。当前，有些地方和部门的党建工作在一定程度上呈现自循环趋势，看似热热闹闹，但与人民群众离得远、与业务工作“两张皮”，党员干部觉得“不解渴”。究其原因，在于缺乏全局眼光，就党建抓党建，习惯于在旧圈圈里以老套路开展工作，主动顺应社会发展、回应群众期待和党员需求不够。

要把党建工作放在改革发展全局中谋划，构筑“抓大党建”和“大抓党建”的工作格局。及时了解经济社会发展态势和群众的困难、需求，据此确定党建工作的重点任务和工作方式，把党建工作融入经济社会发展的方方面面。寓党建工作于服务群众之中，积极探索更加深入联系群众、更加有效凝聚群众的新型党建工作方法，以服务发展、服务群众的成效赢得群众对党建工作的“正反馈”，不断巩固和扩大党的执政基础。

要科学统筹党建与业务工作，有效解决“两张皮”问题。加强顶层设计，做到党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。找准党建与业务工作的结合点，把业务工作中的“热点”“难点”“痛点”作为党建工作的切入点，深入查找其中折射出的党员干部在思想观念、工作作风和执行能力上的问题并通过党建工作有效解决，从而使党建和业务工作融为一体，相互促进。

要通盘考虑、整体谋划党建工作。党建工作包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面，是个有机整体。要注重各项建设、各个环节的关联性和耦合性，加强通盘考虑、整体谋划，以政治建设为统领，协调推进其他各项建设，实现各项建设相互促进、相得益彰，不断提高党建工作科学化水平。

二、求解意识

党建工作领域有不少老问题，逢会必讲、调研必谈，但一段时期以来没有得到真正有效解决，究其原因，工作中缺乏求解意识和务求实效的劲头是主要的。

首要的是树立问题导向。自觉对标对表，深入查找党建工作中存在的问题。要沉到一线调查研究，切实把问题找准找具体，弄清楚差距有多少、原因在哪里。根本的是要解决问题。始终保持“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。发扬钉钉子精神，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，积跬步以至千里，以一个又一个问题的解决，赢得人民群众和党员干部的信任，树立党建工作的威信，逐步改变一些基层党组织虚化弱化边缘化的局面。关键在于提高工作科学化水平。进入新时代，要以更加开放的视野和创新的思维推进党建工作，在工作思路、工作方法、工作机制等方面加强探索和突破，创造性解决新形势下党建工作“船”和“桥”的问题。

三、斗争意识

所谓斗争意识，本质上讲是敌我意识和阵地意识，既是对敌对势力和风险信号的高度警醒，更是站稳脚跟、防范风险、敢战能胜的深刻自觉。

要始终坚持斗争精神这个马克思主义政党的鲜明政治品格。中国共产党诞生、成长、壮大的历史，就是与各种艰难险阻坚决斗争并不断取得胜利的历史。在前进道路上，我们面临的风险考验会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。当严峻形势和斗争任务摆在面前时，我们骨头要硬，要敢于出击、敢战能胜。

要增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性，营造风清气正的党内政治生态。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入整治组织生活简单化娱乐化问题，突出组织生活的政治性。要用好批评和自我批评武器，经常开展积极健康的思想交锋，敢于较真碰硬、揭短亮丑，及时“清扫灰尘”“杀毒灭菌”“铲除病灶”，进一步纯洁队伍、健康肌体。

要着力提高党员干部的斗争精神和斗争本领。要教育引导党员干部提高政治站位，把准政治方向，善于从政治上认识和判断形势、观察和处理问题。要把斗争精神和斗争本领作为考察评价干部的重要标准、选拔任用干部的重要依据。要强化实践锻炼，有组织、有计划地把干部放到中心任务、重大斗争一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

第三篇：增强“三种意识” 全面深化改革

增强“三种意识” 全面深化改革

—一论贯彻落实省委十一届四次全会精神

贵州日报评论员

以党的十八届三中全会精神为指引,省委十一届四次全会对贵州在新的历史起点上抢抓历史机遇、全面深化改革作出全面部署。我们要以强烈的进取意识、机遇意识、责任意识,深刻领会全会精神,切实把思想和行动统一到省委要求上来,凝心聚力,攻坚克难,再创一个激情燃烧的改革新时代,为与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗。

进取成就辉煌。这些年,贵州党员干部思想观念在变、作风在变,干事创业的激情,创先争优的干劲前所未有,改革迸发出的活力前所未有,靠的是一往无前的进取精神。今天,改革面临的矛盾更多、难度更大,我们更要坚定与时俱进、攻坚克难信心,更要有进取意识、进取精神、进取毅力,更要敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢和快的赛。“贵州的路不平坦”,这是贵州山区的真实写照。“越是艰辛越向前”,这是贵州人不甘落后,砥砺前行的可贵品格。实现科学发展、推动跨越、同步小康,除了全面深化改革,别无他途。“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”。向前进,有困难,不前进,更困难。害怕困难,驻足不前,只能蹉跎岁月,在山脚下惊叹他人的敏捷。牢固树立进取意识,越是艰辛越向前,永不退缩,勇往直前,就一定能够翻越险峰,走出一条符合中央精神、体现时代要求、具有贵州特点的改革开放之路。

机遇最为宝贵。当前,贵州站在了新的起跑线上,比任何时候都更需要改革动力的支撑。十八届三中全会的胜利召开,正当其时,犹如一场甘露,必将为我省各项事业发展带来新的生机与活力。我们从未这样接近实现同步小康的宏伟目标。这个机遇千载难逢,我们不能丧失,抓住就能赢得战略主动,抓住就能在新一轮的改革开放中赢得主动、赢得优势、赢得未来。“来而不可失者,时也。

蹈而不可失者,机也。”牢固树立机遇意识,坚持发展是解决贵州所有问题的关键这个重大战略判断,抓住贵州经济社会发展中存在的突出矛盾和问题,对症下药,明确改革的方向、思路和步骤,充分发挥贵州的后发优势,就一定能够用好机遇,把中央和省委的各项部署落到实处,开启贵州全面深化改革的新征程。

责任重于泰山。历史会公正地记录每一代人走过的足迹,历史也忠实地把发展的课题留给当代人。书写中国梦的贵州篇章是历史的嘱咐,我们必须承担起自己的历史责任。省委全会发出了攻坚克难的动员令,我们所需要的,就是以强烈的使命感,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,以更大决心冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱,不断解决前进道路上的问题挑战。牢固树立责任意识,牢记对贵州4000万各族人民的责任、对党的责任,勇于负责,敢于担当,做有勇有谋的“黔虎”,动起来、跑起来,冲在前、干在先,于非常之期尽非常之责,以超常之功作非凡之为,以决战决胜的姿态,在更高起点上全面深化改革开放,就一定能够让改革的动力更强、发展的空间更广、社会的活力更大,以改革开放的新成效推动贵州发展的新跨越。

从发展中增强信心,从改革中增强信心,从学习党的十八届三中全会和省委十一届四次

全会精神中增强信心,胸怀小康大业、着眼发展大局、把握改革大势,我们就一定能够在全面深化改革的新征程上走得更好更快,谱写更加美好的中国梦贵州篇章。

第四篇：森林公安分局增强三种意识

森林公安分局增强“三个理念”，推进解放思想大讨论

一是增强“服务发展是第一要务”理念，做到“两个突出”，提高森林公安服务经济社会发展新水平。突出保驾护航，通过解放思想大讨论，进一步增强服务经济发展意识，对入住我县的涉林企业投资项目，涉及到政策性处理、原材料输入等，以服务项目建设大推进为先导，在依法的前提下，灵活运用法律法规，为企业项目正常运行创造良好的治安环境。突出真情服务，以解放思想大讨论为契机，推行“零距离”服务、“零干扰”执法，深入开展民警“进村入企”活动，召开警企联系会、警民座谈会，了解企业、林农生产中存在的困难，尽最大努力帮助解决实际问题。

二是增强“稳定是第一责任”理念，做到“三个强化”，创造林区治安稳定新局面。强化信访维稳，严格执行信访案件责任倒查和责任追究，探索建立巡回接访、息访制度，变群众上访为公安下访，切实解决因自身工作问题而产生不和谐、不稳定因素；强化涉稳排查，结合公安机关开展“三访三评”深化“大走访”活动，积极参与涉林矛盾纠纷排查、调处工作，最大限度地预防和减少群体性事件的发生；强化严打维稳。组织开展专项整治行动，对各类影响林区社会稳定和项目建设大推进的涉林问题进行严打整治，切实提高对林区社会治安稳定的掌控力。

三是增强“执法为民是第一宗旨”理念，解决“四个问题”，提升森林民警执法新形象。通过解放思想大讨论，进一步解决执法观念陈旧问题，切实推进全警“大轮训”工作，落实每年不少于10天集中培训时间，提高全体民警的警务技能和执法水平；进一步解决执法效率不高问题，对森林案件的立案、查结情况进行清理，特别是积案、疑案要限期查结，提高办案效率；进一步解决责任心不强问题，针对个别民警在接处警工作中存在的责任心不强、处警不及时等现象，要从思想上、理念上进行分析，查找问题的原因，提出改进措施；进一步解决打击与保护问题，树立保护林业生态，就是保护全县发展的理念，对各类破坏森林资源违法犯罪，坚决打击，决不手软，切实保护林农、涉林企业的合法利益。

第五篇：浅谈新形势下企业党建工作

新形势下企业党建工作学习心得

党建是我党开展基础性党建工作的重要组成部分。在企业中设臵党的组织，对于加强党员教育、管理和监督，保持党员的先进性，巩固党的执政基础，实现党对企业的政治领导，具有十分重要的意义，并且在社会主义现代化的建设时期，各种考验和困围绕我们的工作，只有在党的先进性领导下，我们行才能更加有力的成长和壮大，社会主义的大厦才能越盖越高。

经过行里对党建的培训，让我对党建工作有着更加深刻的认识和理解，以下是我对党建工作的个人心得：

第一、在企业中开展党建工作，有利于对党员的教育和监督。我们的党是一个具有7500多万党员的大党，党员分布在各个社会基层单位，在自身岗位上从事具体工作。仅仅依靠党的中央组织和地方组织开展党员的教育、管理和监督工作是远远不够的，是无法适应党的建设要求的，甚至会导致党员质量滑坡、党组织涣散，削弱党的功能。因此，必须在各个社会基层单位建立党组织对党员进行统一教育、管理和监督是有必要的。企业作为社会基层单位的重要构成部分，也必须建立起党的组织来加强党员的教育、管理和监督，为企业党员保持先进性提供组织条件。

第二、在企业开展党建工作，有利于党员参加组织生活、管理党内事务。我们的党将民主集中制落实到位的党，是将党内民主不断扩大，并带动社会民主的党。在党内，党员同志是平等的，是每位同志都可以参与党内事务的，是每位同志都要接受组织考核的。所以在企业开展党建工作，就为企业党员参与组织生活、参与党内事务提供了有效条件，这也是党内民主实施的保障。

第三、在企业开展党建工作，有利于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础。任何政党都需要有坚实的阶级基础，任何政党的发展都要有群众的拥护，没有广大的群众基础，党的长久发展就是空谈。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队。作为我党唯一的阶级基础——工人阶级主要分布在企业，因此，在企业开展党建工作是党联系工人群众最直接的途径。同时通过在企业抓党建，了解工人和广大群众的意愿和要求，并将其意愿和要求上升为党的路线方

针、政策，才能使工人群众紧紧围绕党的周围，才能把党的路线方针、政策落实到企业的改革和发展实践中。因此，在企业开展党建工作，是巩固党的阶级基础、扩大群众基础的必要条件。

第四、在企业开展党建工作，有利于扩大党的影响力，实现党的政治领导。扩大党的影响力，是需要各个社会基层单位都能够听到党的声音，感受到党的温暖，而今天企业作为社会的组成单元，就必须要在企业中开展党建，引导工人群众积极实践党的路线方针、政策。作为执政党，党的领导方式是主要是将党的主张通过法定程序上升为国家意志和党员的先锋模范作用体现出来的。因此，只有党的组织深扎人民群众，了解并掌握人民群众的意愿和要求，从而使党的主张代表最广大人民的根本利益；才能把党的主张正确、及时地宣传到人民群众当中，才能把党的主张转化为人民的意志。同时，只有基层党组织加强党员的思想政治教育力度，提高党员的综合素质，有效管理党员，才能实现党员在基层组织模范贯彻党的路线方针、政策，在实践中发挥模范带头作用，为实现党的领导奠定坚实的基础。因此在企业开展党建工作，是党扩大影响力、实现党的政治领导的重要保障。

党的基层组织建设是党执政的基础。坚持党对国有企业的领导，是推进中国特色社会主义事业的政治保障。党的十七 大提出，要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。企业党组织建设也必须与时俱进，深进贯彻落实科学 发展观，优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法，保证企业改革沿着正确的方向前进，发挥企业党组织推动经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐发展的作用。