第一篇：关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知
泗中【2012】12号
关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知
各科室、年级组：
2012年度先进单位和先进个人推选工作顺利结束，共评出优秀教师18人、教科研先进个人10人、模范班主任6人、优秀教研组2个、优秀年级组1个、教学成果先进个人2人，现将评选具体结果予以公示。希望全体教师在教学、教研工作上继续努力，为我校教育事业又好又快发展做贡献。
优秀教师：
杨静孙红邵辉曹玉智岳祥张英李晓倩高海龙吕幼岚许乾坤刘斌苗传利李森张小蓓王绍伟姚芬陈静惠梁丽
教科研先进个人：
马林王绍伟周茂友李晓倩朱家标高海龙王玉玲魏大付石莉叶秀娟
模范班主任：
周剑波汪昊姚玉文孙贵周芳周明树
优秀教研组：理化生教研组英语组
优秀年级组：初三年级组
教学成果先进个人：魏大付程锦
二〇一二年八月二十三日
第二篇：关于评选2013先进集体、先进单位和先进个人的通知
关于评选2013
先进集体、先进单位和先进个人的通知
各部门、各投资公司：
2013年，XX集团在省委省政府的正确领导下，在省国资委的大力支持下，全体干部职工深入学习贯彻科学发展观，脚踏实地，奋发图强，群策群力，努力创新，在确保安全稳定的前提下，圆满地完成了重点工作任务，超额完成了各项预算指标，广大干部职工为公司取得良好的经营业绩做出了重大贡献。一年来，不断涌现出一大批事迹突出的先进集体、先进单位和先进个人。为树立典型，激励先进，公司决定开展2013“先进集体、先进单位和先进个人的评比表彰活动”。现将“活动”具体安排如下：
一、成立公司评选领导小组 主 任: 委 员：
评选委员会办公室设在党群工作部，办公室主任：
二、评选公司先进集体、先进单位和先进个人的范围、名额分配、比例和评选条件
（一）先进集体和先进单位评选范围及名额 1.先进集体2个，从申报的集体中评选产生。
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2.先进单位5个，从申报的单位中评选产生。一级部被评为先进集体的其下属单位不再参评。
（二）先进个人评选比例
（三）评选条件 1.先进集体
（1）认真贯彻落实公司发展战略思想、在部门职工队伍思想建设、文化建设方面等方面成效明显。
（2）完成公司生产和经营目标任务业绩突出。（3）出色完成各项责任书确定的目标任务。
（4）干部廉洁自律，部门风气正，队伍稳定、干群关系和谐。（5）部门工作政绩突出，有先进事迹。2.先进单位
先进单位评选参照先进集体条件，部门根据其完成本部门下达的各项任务指标的业绩进行推荐。3.先进个人
在公司连续工作二年以上出全勤的在岗职工，且符合下列条件：（1）有强烈的主人翁责任感，能创造性地开展工作，积极钻研技术，业务水平高，独立工作能力强。
（2）爱岗敬业，工作积极认真，一丝不苟，全年工作无差错。（3）在两个文明建设中，在工作中起带头作用，注重学习，表现突出。
（4）注重学习，积极参加“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动表现突出。
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（5）遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，敢于同违法违纪和各种不良行为做斗争。
三、公司安全先进集体、安全先进单位评比
公司安全生产主要为地面安全，此次评比的范围、名额分配和评比条件如下：
（一）安全先进集体、安全先进单位 1.评比范围：
2.名额：安全先进集体名额1个、安全先进单位1个。已评上公司先进集体的一级部不参加安全先进集体的评选，已评上先进单位的二级部不参加安全先进单位的评选，已评上安全先进集体的不再产生安全先进单位。
（二）评比条件
1.认真贯彻落实《安全生产法》，按照公司安全运行规章制度，完成航空安全责任书确定的各项任务、指标。2.在公司安全考核责任书考核中取得优秀以上成绩。
3.严格管理，严格要求，严抓各项规章制度落实，主管和分管安全工作的领导不袒护本单位的问题，经常深入第一线，发现和解决不安全问题，处理问题严肃、认真。
四、优秀主官奖
优秀主官候选人为评上先进集体的一级正部门党政一把手。
五、评选方法和程序
（一）评选工作按照自下而上，群众推荐，部门审核申报、公司总评，党委审批的原则进行。
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（二）二级部以上干部的推荐比例控制在先进个人总数的20%以内，并报公司党委审批。
（三）2014年1月5日前各部门完成推荐、评选和申报工作，并于当日上报材料。
（四）2014年1月7日公司评选委员会进行初评。
（五）2014年1月7日报公司党委审定。
（六）参评材料要求：
1.先进集体的材料字数控制在800字内。
2.内容翔实，以完成任务和各生产指标为主，数据准确无误。3.先进个人材料字数控制在300字左右，简要列举先进事迹。4.参评材料按统一格式通过邮箱上报（见后），同时附送纸质材料，用A4复印纸打印，部门领导签字，盖部门章，交党群工作部。5.申报的单位和个人应由申报部门排序，以便评委会评选时取舍。一级部门申报集体奖项时，不得超过两项。此通知。
附件：参评表格
Xxxxx公司 2013年12月4日
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第三篇：评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知
关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进 工作者和勤工助学先进单位的通知
各勤工助学用工单位：
为贯彻落实《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》（粤发〔2005〕12号）精神，做好我校大学生教育管理工作，发挥勤工助学工作的育人功能，进一步加强对校内勤工助学工作的统一管理，根据《关于印发<中山大学勤工助学评优细则>的通知》（中大学生〔2010〕6号）相关评优细则，经研究决定，在校内开展2011勤工助学评优工作，具体细则及安排如下：
一、奖励项目及名额
（一）勤工助学先进个人：面向参加勤工助学的学生个人，人数不超过实际在岗学生人数的5%(四舍五入)，学校对获奖者颁发证书；
（二）勤工助学先进工作者：面向从事勤工助学管理的教师，人数不超过实际申报人数的30%，学校对获奖者颁发证书；
（三）勤工助学先进单位：面向勤工助学用工单位，全校名额不超过10个，学校对获奖单位颁发奖牌。
二、评选条件
（一）参评“勤工助学先进个人”的条件：
1．能自觉遵守宪法和国家的各项法规，严格遵守校纪校规，品德良好，态度端正，在勤工助学学生中有很好的表率作用；
2．能够保持积极乐观的心态，奋发向上，乐于奉献；
3．尊敬老师，团结同学，虚心学习，自觉遵守学校制定的有关勤工助学各项管理规定，服从用工单位的工作安排；
4．在勤工助学岗位上能依时守时，责任心强，积极主动，吃苦耐劳，工作能力较强，能较为出色地完成用工单位交办的工作，并能如实登记劳动时间；
5．坚持参加勤工助学活动，评选内在岗，且在岗时间不少于10个月； 6．评审内未受到任何纪律处分；
7．学习态度端正，成绩优良，评选内所修全部课程须及格，无不良记录。
（二）参评“勤工助学先进工作者”的条件： 1．直接负责所在部门勤工助学管理工作，评审内累计担任本用工单位勤工助学负责人10个月以上（含10个月）；
2．工作认真负责，能完成该部门勤工助学的指导、组织、考勤等各项工作； 3．根据有关工作要求，按时、保质完成每个月的薪酬报送，正确率较高； 4．积极参加学校召开的各种勤工助学负责老师的会议；
5．在勤工助学工作中，为人师表，公正公平，善待学生，能及时把握勤工助学学生的思想动态和实际需求，热心为同学排忧解难，关心学生的成长、成才。
（三）参评“勤工助学先进单位”的条件：
1．严格按照《中山大学勤工助学管理办法》的规定，保证本单位的勤工助学工作顺利开展，能按时积极、保质保量地完成有关勤工助学的日常工作（如：《中山大学勤工助学劳务报酬审批表》每月的按时提交、勤工助学OA系统网上的正确操作等）；
2．保证家庭经济困难学生占本单位勤工助学学生名额的70%以上（含70%）；
3．根据用工单位的实际工作需求，制定较为完善、明晰的勤工助学工作制度，有严谨的组织纪律性；
4．定期组织本单位勤工助学学生参加有关勤工助学的各种素质和技能培训，能进一步端正勤工助学学生的工作态度，有效提高其工作能力；
5．积极开展健康有益的活动，通过各种行之有效的活动营造本单位勤工助学学生自立自强、团结协助的良好氛围；
6．注重开掘勤工助学的育人功能，了解本单位勤工助学学生的思想状态和实际需求，引导学生综合素质的提高，为学生的成长、成才提供有效指导和实际帮助；
7．单位领导重视勤工助学工作，能指定一位老师专人负责本单位勤工助学的相关工作，安排合适的同学担任勤工助学学生负责人;8．所有的申报材料必须真实。“勤工助学先进个人”、“勤工助学先进工作者”的申报资料如有作假，则取消其参评资格，且不得递补其他人员；同时，所在单位如申报“勤工助学先进单位”亦被取消参评资格。
三、评选机构、评选程序及时间安排
由学生处统一部署学生勤工助学评优工作；聘请有关人员组成评审委员会，负责“勤工助学先进工作者”和“勤工助学先进单位”的评审工作。
（一）评选“勤工助学先进个人”的程序与时间安排：
1．被推选出的学生要如实填写《中山大学勤工助学先进个人申请表》（以下简称《申请表》），并将《申请表》及学生上一年的成绩单于4月26日前交给用工单位；
2．用工单位在《申请表》上加具意见后，将《申请表》及学生过去一年的成绩单于4月29日前交到学生处教育管理科（珠海校区的用工单位交珠海校区学工办），对于申报人数超过1人的单位，用工单位须确定排名顺序；
3．学生处教育管理科（或珠海校区学工办）审核后，对初评名单予以公示3天，如无异议，确定候选名单；
4．学生处处务会议汇总获奖候选名单并报学校资助基金管理委员会批准。
（二）评选“勤工助学先进工作者”的程序与时间安排：
1．有意申报的勤工助学负责老师要如实填写《中山大学勤工助学先进工作者评审表》（以下简称《评审表》），并将《评审表》及一份1000字左右的个人开展勤工助学工作的总结于4月26日前交给用工单位；
2．用工单位在《评审表》上加具意见后，将《评审表》及过去一年的勤工助学工作总结于4月30日前交到学生处教育管理科（珠海校区交学工办）；
3．学生处教育管理科（或珠海校区学工办）审核后，对初评名单予以公示3天，如无异议，初步确定候选名单；
4．由学生处聘请有关领导组成评审委员会对候选名单进行审核，必要时可以组织述职报告会，现场打分；
5．学生处处务会议汇总获奖候选名单并报学校资助基金管理委员会批准。
（三）评选“勤工助学先进单位”的程序与时间安排：
1．有意申报的用工单位的勤工助学负责老师要如实填写《中山大学勤工助学先进单位申报表》（以下简称《申报表》），并将《申报表》及相关材料于4月30日前提交学生处教育管理科（或珠海校区学工办）；
2．学生处教育管理科（或珠海校区学工办）审核后，对初评名单予以公示3天，如无异议，确定参评名单；
3．由学生处聘请有关领导组成评审委员会对参评名单进行审核，如有必要可组织述职报告会，现场评分；
4．学生处处务会议汇总候选名单并报学校资助基金管理委员会批准。
四、其他
（一）评审指2010年3月至2011年3月；
（二）学生处负责勤工助学的老师不得参评“勤工助学先进工作者”，学生处不参评“勤工助学先进单位”；
（三）本次评审的相关表格见附件；
（四）各用工单位在4月30日向学生处教育管理科（或珠海校区学工办）提交本单位的勤工助学先进个人、先进工作者材料时须另附《中山大学勤工助学先进个人汇总表》和《中山大学勤工助学先进工作者汇总表》，并将所填附件电子版发臊 ?qgzhuxue@126.com
附件：
1．《中山大学学生勤工助学先进个人申请表》 2．《中山大学勤工助学先进工作者评审表》 3．《
关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进 工作者和勤工助学先进单位的通知
中山大学勤工助学先进单位申报表》 4．《中山大学勤工助学先进个人汇总表》 5．《中山大学勤工助学先进工作者汇总表》
二〇一一年四月十二日
第四篇：关于评选先进个人通知
关于评选表彰“十一五”课题研究工作先进个人的通知
各有关单位、各子课题组：
我省申报承担的国家教师科研基金“十一五”规划重点课题《新课程改革写字教学创新的实践研究》已经圆满结题。按着课题实施方案的安排，经省领导批准，总课题组评选表彰课题研究工作先进个人。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
凡子课题成员、与课题研究工作有关的其他人员均可参评。
二、评选条件
1.热爱教育事业，热心于教育科研，积极参加本课题研究工作，并做出积极的贡献。
2.具有较高的业务理论水平和教学、科研能力，在本课题研究实践中承担具体工作，并取得实实在在的成绩；本人亲手撰写的研究成果获得省总课题组优秀成果奖。
3.在本课题研究工作及教育教学实践中政绩、业绩突出，得到领导和同事的认可。
三、评选办法
1.本人自愿申报，所在单位推荐，填写申报表。
2.县（市区）课题业务主管部门初评，以县（市区）为单位填写初评名单，连同申报表一起报省总课题组。
3.省总课题组组织专家评审，颁发奖励证书。
四、评选要求
1.各子课题主管部门和子课题所在单位的领导要充分重视本次评选工作，认真组织，严格把关，评出质量，评出水平，用以激励干部教师搞好教育教学工作的积极性。
2.评选数量由子课题单位领导根据申报者的实际表现来掌握，人数不要过多，真正把优秀者推荐上来。
3.请各有关单位、子课题组尽快落实，务于9月28日之前将初评结果报省总课题组。上报材料包括初评名单（电子稿）、个人申报表（另寄）、综合评审费（每人50元）。联系人：郭立剑；联系地址：哈尔滨市和兴头道街9号省教育学院公寓233室；电话：***，邮箱：guolijian_lj@126.com
附：课题研究工作先进个人申报表
国家教师科研基金“十 一 五”规划
重点课题《写字教学创新》总课题组
二〇一一年八月三十日
第五篇：2007勤工助学先进个人评选通知
关于评选2007“勤工助学先进个人/优秀组织奖/优秀团体奖”的通知
2007，在学校党政领导的关心指导和各学院、部门的大力支持下，我校勤工助学工作得到了进一步的发展。通过基地化的运作，有效整合资源，协调校内各方面关系，勤工助学总量不断扩大，内容也不断丰富，积极开展智力型与劳务型相结合，全方位、多层次、宽领域的勤工助学活动。勤工助学工作水平不断提高，基本达到了勤工助学在“帮困、育人、成才”方面的目标。为进一步弘扬大学生自立自强的精神，现面向2007参加勤工助学活动的所有同学，评选勤工助学 “先进个人奖”、“优秀组织奖”及“优秀团体奖”。具体评选事宜通知如下：
一、评选范围：2007参加勤工助学活动的所有同学;
二、报名时间：即日起到4月3日截止；
三、评选要求：
1.勤工助学先进个人面向所有参加勤工助学活动的同学，共评选80名。
2.勤工助学优秀组织奖面向在勤工助学活动中参与组织、管理，在工作中有突出表现的同学和指导
老师，共评选10名。
3.勤工助学优秀团体奖面向校内勤工助学基地、勤工助学服务团体等。共评选3个。
4.参加评选的同学必须在2007参加勤工助学活动的时间不少于4个月。
5.工作期间，遵守学校的各项规章制度，认真完成工作，在所在岗位表现突出、作出较大贡献者；
6.在参加勤工助学活动期间，有以下情况出现的同学不予考虑：工作中有警告或警告以上处分；未按勤工助学上岗程序，私自上岗；重岗；每月考勤旷岗；上学期考试不及格等现象。团体成员中有上述不良表现的，不予考虑评选优秀团体奖。
7.该团体努力工作、热情服务、得到同学和老师的好评和嘉奖，能创新性开展本岗位勤工助学工作；
四、具体评选步骤如下：
1.学生向用工部门提出申请，由各用工部门确定申报名单。申报人数原则上不超过用工学生数的25%；
2.学生根据申报项目填写申报表，可到勤工助学管理中心（红塔二楼）领取或下载附件打印；
3.用工部门填写推荐审核意见，部门负责人签名盖章；
4.学院填写审核意见。由学院辅导员填写该同学的学习情况和日常表现，签名并加盖学院章；
5.学生本人或团体负责人将表格及相关材料交至勤工助学管理中心。
6.学校勤工助学主管部门审核，并正式公布。
本次评选采取个人申报与组织评选两个步骤，根据个人或团体在2007参加勤工助学活动的表现，最终评选出上述奖项。
联系人： 老师55276488
勤工助学管理中心55276721
上海理工大学学生工作部（处）
2008年3月25日
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