第一篇:加强和改进党员教育管理工作问题研究-王天仲
加强和改进党员教育管理工作问题研究
【课题立项依据】党的十六届四中全会《决定》提出,探索党员教育管理工作的新机制,促进广大党员发挥先锋模范作用,这是我们党在新世纪新阶段加强党员队伍建设,保持党员队伍先进性和纯洁性的需要,也是认识和解决党员教育管理工作面临的新情况、新问题的迫切要求。多年来,党中央号召大力加强党的建设,加强党员的教育管理工作,使得党员文化层次提高,平均年龄下降,政治意识和忧患意识不断增强,党员的数量和质量都有了很大提高。但是,随着改革开放的不断深入,党员的教育管理中出现了一些新的情况、新的问题。一些基层党组织对党员日常教育管理工作的重要性认识不足,缺乏主动性和创造性,甚至存在畏难情绪;对党员教育管理工作方法和活动方式有待改进等等,这些问题如不及时加以解决,势必严重影响党员队伍的先进性,影响党的执政基础和执政能力。兖矿集团南屯煤矿党委从全局和战略的高度,充分认识加强党员教育管理工作的重要性和紧迫性,不断增强做好党员教育管理工作的政治责任感和自觉性,以改革创新的精神,及时研究新情况,解决新问题,增强工作的主动性、创造性和预见性,扎实做好新形势下的党员教育管理工作。
【课题研究成果】近两年来,兖矿集团南屯煤矿职工公寓党支部面对“新时期如何加强和改进党员教育管理工作”这一课题,结合开展党员先进性教育活动,以及南屯煤矿党委年度工作部署和“455”创建工作具体要求进行了研究、实践和探索,力求在建立党员教育管理工作新机制方面有所建树,使党员教育管理工作经常化、制度化、规范化,使广大党员永葆先进性,从而筑牢党的建设基础,提高党的执政能力,为全面建设小康社会提供坚强有力的政治和组织保证。经过对近两年研究情况的回顾,简要总结情况如下:
一、注重于全面提高党员队伍素质,不断创新党员教育管理的内容和形式
中共中央在《关于加强党员经常性教育的意见》中指出:“党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员经常性教育,对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质,对于建设学习型政党、推进党的执政能力建设和先进性建设,对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,都具有十分重要的意义”。职工公寓党支部在探索建立党员教育管理新机制的过程中,认真按照矿党委年度工作部署和新形势要求,注重结合开展党员先进性教育活动取得的成果,坚持以“经常受教育,永葆先进性”为指导原则,以强化理论武装,坚定理想信念,创新工作思路,扩大工作覆盖面为实际目标,层层拓展,逐步推进。
1、不断拓展党员教育管理的内容。党员教育管理的内容要把重点放在坚持用“三个代表”重要思想武装党员头脑、用党章规范党员言行、全面提高党员素质上,放在教育广大党员坚定共产主义理想信念,牢固树立全心全意为人民服务宗旨,自觉执行党的纪律,带头遵守国家的各项法律法规,充分发挥先锋模范作用上。要始终坚持把学习先进理论作为加强党员教育管理的最根本。2006年,职工公寓党支部按照南屯煤矿党委要求,认真学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上题为《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章》的重要讲话,严格按照矿党委关于在全体共产党员中开展党章“五个一”专题教育活动要求,制定规划措施,逐步推进落实,通过一系列卓有成效的教育,加深了党员的思想认识,坚定了党员的理想信念。2007年以来,职工公寓党支部按照矿党委“3351”基本工作思路要求,认真落实矿党委《关于2007年党员教育工作的意见》(南发〔2007〕39号文)具体部署,制定《职工公寓党支部党员教育规划措施》,在深入贯彻落实党的十六届六中全会精神,推进和谐矿井建设、积极创建“两型三化”矿井工作中,职工公寓党支部注重发挥全体党员的主体意识,激发党员学习的自觉性,增长了见闻和才干,拓宽了视野和思路,不断提升自身思想理论的水平和决策创新的能力。
2、党员教育管理的内容要不断向提高能力方面渗透。职工公寓党支部在党员教育管理工作中注重内容和形式的有机结合,通过有计划地组织每周一次的政治学习、每季一次的党课理论课堂、撰写读书笔记、心得体会以及组织座谈会、专题研讨、知识竞赛和各种
主题教育,组织党员积极参与公寓组织的学习培训,积极开展工作、业务、劳动技能练兵竞赛活动,积极开展“党员先锋岗”、“红旗责任区”创建以及党员承诺、“两树一送三贴近”活动,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台,在实践中不断学习,在学习中不断受到教育,努力把党员培养成既懂政治,又懂业务,既懂党务,又懂管理的复合型人才。
3、党员教育管理的内容应将服务贯穿始终。全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨。党员教育管理工作要紧紧围绕这一宗旨,与帮助基层和群众解决实际问题和困难相结合,并将服务贯穿始终。职工公寓党支部通过有计划地组织开展党员与困难职工结对子,落实矿党委“两树一送三贴近”帮扶计划,深入一线、深入群众调查研究,让党员知道群众在想什么,懂得自己要做什么,从而切身感受到自身的工作责任和工作压力,增强服务一线、服务群众的责任感和使命感。
二、注重于新形势新任务的要求,不断改进党员教育管理的方法和手段
新形势,新任务,新机遇,新挑战。随着改革开放的不断深入,党员的教育管理中出现了一些新的情况、新的问题。为强化对党员教育管理工作的领导,职工公寓党支部成立以党支部书记为组长,支部委员为成员的党员教育管理工作领导小组,针对党员的知识层次、接受新事物的能力都比较强,做到与时俱进,不断改进教育管理的方式、方法,明确责任,注重实效,力争达到教育管理的最佳效果。
1、建立长效的党员学习机制。职工公寓党支部健全完善党员学习制度,坚持用不断发展的马克思主义理论武装党员头脑。积极引导党员树立终身学习理念。把《党章》和其他党规、党的重要文献和上级党组织部署要求的学习内容,作为党员经常学习的课题;紧密结合公寓工作业务实际,大力开展“学练树”、“创建学习型组织,争做杰出员工”活动和岗位练兵技术比武活动,使党员先进性的要求落实在岗位上,体现在工作中,反映在业绩里。
2、建立长效的党员教育机制。职工公寓党支部积极围绕不断增强党员的执政意识、先进意识,发挥先锋模范作用,开展经常性的教育活动。突出加强理想信念、根本宗旨、党的纪律、革命传统和形势任务教育,坚定党员理想信念,牢记全心全意为人民服务宗旨,发挥党的优良传统和作风,不断增强党员遵守党的政治纪律和组织纪律观念,自觉地用先进性标准要求自己。结合党支部组织活动和工作需要,开展形式多样的党员教育活动。
3、强化和提高党员的服务责任意识和服务质量。职工公寓是后勤服务单位,工作职能是做好中央空调系统的维修保养、安全运行工作,为矿井的生产办公、生活娱乐提供舒适的环境,抓好消防安全、电梯维修和日常水电管理,为1600余名住宿职工提供满意的后勤服务。职工公寓党支部注重教育和引导每一位党员和单位职工,意识到自身的责任和义务,从而增强服务意识,强化服务责任,提高服务质量,用实际行动切实贯彻全心全意为人民服务的宗旨。
4、深入细致的做好党员的思想政治工作。职工公寓党支部通过加强党支部自身建设和思想政治工作,充分调动党员的工作积极性、主动性、创造性,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为完成本职工作提供强有力的组织保证。积极开展争当“五好”共产党员活动,运用先进党组织、优秀共产党员和学理论作表率等创先活动载体,用身边事教育身边人,激励党员更好地发挥先锋模范作用。
三、注重于监督管理,不断强化党员的党风建设和反腐倡廉意识教育 党员始终保持先进性,既要靠党员的自觉性,也离不开党内的教育与监督管理。今年以来,职工公寓党支部围绕“艰苦奋斗、廉洁从业、和谐发展”主题,认真落实党风廉政责任制,注重加强党员党风建设和反腐倡廉意识教育。认真组织党员集中学习毛泽东同志在七届二中全会上的讲话、特别是关于“两个务必”的重要论述,胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神,不断增强党员领导干部艰苦奋斗的自觉性和坚定性,自觉做到严学习、守规矩、讲节约、做模范。强化《党章》、党纪政纪条规和国家法律法规以及《中国纪检监察报》、《中国监察》等报纸、刊物学习,采取“每周一题、每季一考”的形式,检验学习效果。广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,深化廉洁文化进支部活动,拓宽廉洁文化建设阵地,打造廉洁文化“风景线”,促进“思想警戒线”和“道德标准线”建设,努力形成具有公寓特色的廉洁文化理念。强化理想信念和社会主义荣辱观教育,职工公寓党支部与每个党员签订目标管理责任书,将职责分解到位,责任落实到人,严格责任追究,定期检查目标任务完成情况,对落实目标好的党员进行表彰,对完不成任务的党员要给予批评,追究其责任,以此促进党员领导干部做政治坚定、党性坚强的表率,立党为公、执政为民的表率,推进改革、加快发展的表率,艰苦奋斗、清正廉洁的表率,团结和带领广大群众完成各项工作任务的表率。切实把党员在学习教育中激发出来的热情,及时转化为工作的动力,引导他们进一步坚定理想信念,牢记党的宗旨,发挥先锋模范作用,树立党员队伍的良好形象。
只有坚持解放思想,实事求是,与时俱进,才能在党员教育管理工作中不断进行理论创新和实践创新。职工公寓党支部面对新任务,适应新形势,抓住新机遇,迎接新挑战,在今后的工作中进一步充分意识到党员教育管理工作的长期性、艰巨性和严肃性,做到在思想上重视,在行动上大胆创新。以改革的精神在实践中积极探索,不断研究新情况,解决新问题。在继承和发扬我们党在长期实践中形成的行之有效的传统办法和方式,结合新时期新形势的工作实际,不断改进党员教育管理方法和手段,创新活动载体,完善工作机制,更好的完成党组织交给的光荣而艰巨的任务。
作者:王天仲
通联:山东兖矿集团南屯煤矿(高层公寓)
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第二篇:党员教育管理工作问题探究
党员教育管理工作问题探究
党员教育管理工作问题探究
党员教育管理是党的建设的重要组成部分。正确分析党员干部教育管理现状,探究如何在新的形势下加强党员教育管理,不断提高党员队伍素质,对增强党组织的凝聚力、战斗力,深入推进党的建设具有十分重要的现实意义。从近年来党员教育管理工作实际来看,主要存在以下几个方面的问题:
一是党员队伍结构不够合理。各领域分布不均衡,企业管理人员、一线工人中党员比例较低。区域分布不均衡,城镇等较发达地区党员较多,偏远落后地区党员数量相对偏少。党员队伍年龄结构老化,知识结构不合理,尤其是农村党员低文化、高龄化问题比较突出。
二是发展党员不够均衡。一些基层党组织在发展党员工作中不能很好地坚持标准,存在重数量轻质量、重发展轻培养的现象。非公有制企业、社会团体等党的力量相对较薄弱,发展党员工作难度较大。
三是党员教育管理不够有力。党员教育的内容缺乏针对性、形式缺乏多样性,对不同类型的党员没有做到分类施教。党员管理方式方法相对单
一、滞后,缺乏新思路、新举措。一些基层党组织对流动党员管理还缺乏有效措施,党员底数不清,管理手段落后,普遍存在失管、漏管现象。
四是党员出口不够畅通。不合格党员退出机制还不健全,对不合格党员处置程序还不够规范,处置方式不够恰当,在组织处理上存在失之于宽、失之于软的现象,影响了党员队伍整体形象。
五是组织保障不够有力。一些基层党组织对党员教育管理工作重视不够,抓得不紧、效果不好。部分基层党组织党员教育管理经费不足,尤其是社区、农村党员教育经费渠道单一,经费匮乏,在一定程度上影响了教育培训工作。
针对党员教育管理工作中存在的以上突出问题,要切实做好以下几个方面的工作:
一是突出重点,做好发展党员工作。严格标准程序,认真落实发展党员推荐制、政审制、预审制、票决制、公示制和责任追究制,把好发展党员入口关。建立健全新发展党员、发展对象和入党积极分子学习培训、联系培养、考察考核、实践锻炼等制度,有计划地加以培养。重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员,加大向农村、企业、“两新”党组织中发展党员的倾斜力度。村党组织以发展村务专职工作者、村委会成员、经商务工青年、致富能手、复员退伍军人、返乡大学生入党为主;企业以发展生产经营骨干、生产一线工人、青年职工入党为主;科教文卫单位以积极培养各类拔尖人才、专业技术人员入党为主。
二是创新载体,做好流动党员管理工作。建立流动党员台账,按照“一方隶属、双重管理”的原则,实行动态管理。指导基层党组织建立并坚持外出党员报告制度、流动党员申请登记制度、专人联系制度、鉴定制度等,坚持完善组织关系转接制度,形成常抓不懈的工作机制。在流动党员相对集中、从业相对稳定的地方和经济、社会组织中建立党组织,指派专人负责,随时做好流动党员教育管理工作。在市、县(区)党委组织部设立流动党员服务中心,在市、县(区)人才交流中心、劳动力市场设立流动党员服务站,做好流动党员服务工作。
三是强化措施,进一步提高党员教育管理工作水平。制定党员教育培训长期规划,深入实施基层党组织书记、农村党员和流动党员、机关党员、非公有制经济和社会组织党员、新党员、大学生村官六大培训工程,不断提高党员队伍的综合素质。分类推进各领域、各行业基层服务型党组织建设,大力开展“红星家园”、“红星驿站”创建工程,开展“党员服务承诺践诺”、在职党员到社区报到、结对帮扶等活动,提高党员服务水平。深化党员“评星定格”、党员积分制管理、“双培双带”、“双创双争”等活动效果,教育引导广大党员立足岗位创先进、争优秀、作表率。坚持民主评议党员制度,严格评议程序,严肃处置不合格党员,疏通党员队伍“出口”,提高党员队伍整体质量。
四是整合资源,加大党员教育管理投入力度。建立基层党建投入稳定增长机制,将村级组织工作经费和创建基层服务型党组织经费纳入市、县(区)财政预算,并逐年提高。继续加大城乡党组织结对帮扶力度,引导市、县(区)部门采取项目帮扶、资金扶持等方式,为基层党组织建设提供支持,保障党员教育管理工作有序开展。加大活动场所维修经费投入,积极为村级活动室配备图书、桌椅、电脑等设备,改善党员开展活动的环境。加大党员教育培训经费投入力度,依托党校、农村党员电化教育站点和远程教育网络等平台,扎实开展教育培训。健全完善党内关爱帮扶机制,做好困难党员帮扶、慰问工作,增强基层党组织的凝聚力和感召力。)
第三篇:关于加强离退休党员管理工作问题的研究
我们党是一个历史悠久的大党,经过长达80多年的光荣战斗历程,党在各个时期在自己的队伍中聚集了大量的一代又一代的经久考验和锻炼成长起来的******员。离退休老党员在长期残酷的革命斗争中,在战火纷飞和白色恐怖的年代里,我们的党员出生入死,不怕牺牲,英勇奋斗,为****“三座大山”和反动统治,为民族和人民的解放事业,为建立新中国作出了巨大的贡献。建国以后他们又带领全国各族人民一道,把贫穷落后的中国建设成为一个具有独立、民主和比较完整的社会主义国家,他们的毕生精力献给了祖国和人民,为祖国的稳定和发展奠定了一定的基础。现在的问题是,这些老党员已离退了下来,不少同志年事已高,他们的工作、学习、生活环境也在相应的不断变化,如何妥善有序地管理好离退休党员的工作问题,已成为当前摆在我们党面前的一项课题。
一、我们党是一个伟大光荣的党,我们离退休党员永远是我们党的宝贵财富,他们中绝大多数同志是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的原则、立场、观点,为推进我国社会主义现代化建设事业和建设小康社会作了大量的工作。他们不愧为中国人民伟大事业的中坚力量,没有这样的力量,在各个时期艰苦奋斗、奋勇牺牲的革命精神,中国人民的革命和建设事业的胜利和发展,是不可想象的。对他们的历史功勋,我们和我们的子孙后代都不要忘记,世世代代永远传下去。
二、对离退休党员要加强管理,确保他们的政治、文化、生活正常进行和健康发展,党委要从实际情况,制定一些相关管理制度和措施,定期和不定期组织和开展学习活动,走访、谈心、关心他们的身体生活等工作,只有这样才能有利于巩固发展,安定团结的政治局面,才能有力的促进我们党不断的发展壮大,才能促进我们党的战斗力和凝聚力,才能更强有力的促进我们社会主义现代化建设事业和社会主义和谐社会向前发展。
三、老党员离退休后,各级党组织一定很好地安排和照顾他们的基本政治待遇,生活待遇要略为从优,正确处理好在职与离退休后的关系,并注意很好地发挥他们的作用,为党为人民做一些有益的工作,这样完全符合党和人民的根本要求。
四、认真做好离退休党员的服务工作。各级党组织应当建立健全离退休党员的管理机制解决他们的离退休后各方面的问题。因为他们离退休后有的不在所在工作地居住,有的回乡、村定居,那里的交通闭塞,信息落后,生活条件差,特别是医疗卫生保健等方面都难以得到保证。对这部分的老同志,离退后长期处于这种状态,在一定的程度上引起一些负面影响。各级党组织应制定一些响应措施妥善安排好老同志的生活,提供方便,定期和不定期组织他们学习,为他们检查身体,关心他们的长寿,使他们继续写完他们的光荣历史,继续关心党的事业,关心国家和人民的命运,并在力所能及的范围内,为党和人民作出新的贡献。
第四篇:关于加强离退休党员管理工作问题的研究
我们党是一个历史悠久的大党,经过长达80多年的光荣战斗历程,党在各个时期在自己的队伍中聚集了大量的一代又一代的经久考验和锻炼成长起来的共产党员。离退休老党员在长期残酷的革命斗争中,在战火纷飞和白色恐怖的年代里,我们的党员出生入死,不怕牺牲,英勇奋斗,为推翻“三座大山”和反动统治,为民族和人民的解放事业,为建立新中国作出了巨大的贡献。建国以后他们又带领全国各族人民一道,把贫穷落后的中国建设成为一个具有独立、民主和比较完整的社会主义国家,他们的毕生精力献给了祖国和人民,为祖国的稳定和发展奠定了一定的基础。现在的问题是,这些老党员已离退了下来,不少同志年事已高,他们的工作、学习、生活环境也在相应的不断变化,如何妥善有序地管理好离退休党员的工作问题,已成为当前摆在我们党面前的一项课题。
一、我们党是一个伟大光荣的党,我们离退休党员永远是我们党的宝贵财富,他们中绝大多数同志是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的原则、立场、观点,为推进我国社会主义现代化建设事业和建设小康社会作了大量的工作。他们不愧为中国人民伟大事业的中坚力量,没有这样的力量,在各个时期艰苦奋斗、奋勇牺牲的革命精神,中国人民的革命和建设事业的胜利和发展,是不可想象的。对他们的历史功勋,我们和我们的子孙后代都不要忘记,世世代代永远传下去。
二、对离退休党员要加强管理,确保他们的政治、文化、生活正常进行和健康发展,党委要从实际情况,制定一些相关管理制度和措施,定期和不定期组织和开展学习活动,走访、谈心、关心他们的身体生活等工作,只有这样才能有利于巩固发展,安定团结的政治局面,才能有力的促进我们党不断的发展壮大,才能促进我们党的战斗力和凝聚力,才能更强有力的促进我们社会主义现代化建设事业和社会主义和谐社会向前发展。
三、老党员离退休后,各级党组织一定很好地安排和照顾他们的基本政治待遇,生活待遇要略为从优,正确处理好在职与离退休后的关系,并注意很好地发挥他们的作用,为党为人民做一些有益的工作,这样完全符合党和人民的根本要求。
四、认真做好离退休党员的服务工作。各级党组织应当建立健全离退休党员的管理机制解决他们的离退休后各方面的问题。因为他们离退休后有的不在所在工作地居住,有的回乡、村定居,那里的交通闭塞,信息落后,生活条件差,特别是医疗卫生保健等方面都难以得到保证。对这部分的老同志,离退后长期处于这种状态,在一定的程度上引起一些负面影响。各级党组织应制定一些响应措施妥善安排好老同志的生活,提供方便,定期和不定期组织他们学习,为他们检查身体,关心他们的长寿,使他们继续写完他们的光荣历史,继续关心党的事业,关心国家和人民的命运,并在力所能及的范围内,为党和人民作出新的贡献。------相关阅读------论网络对青年的影响的调研报告 关于农村基层政权建设的调研报告全国各城市IT行业薪资调查报告 如何撰写市场调研报告 财务公司运营状况调研分析报告 天然气市场发展调研报告对青少年犯罪情况的调研报告新媒体调研报告:形态 状态 业态亚洲葡萄酒市场调研报告中国黄酒业调研报告
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第五篇:新时期要切实加强和改进党员教育管理工作
新时期要切实加强和改进党员教育管理工作
摘 要:新时期,为全面贯彻党的十六大精神,开创党的建设新局面,切实加强党员教育管理,努力使全体党员自觉实践“三个代表”重要思想,就必须针对党员教育管理中存在的新情况和新问题,采取有效措施加强和改进党员教育管理工作。投稿邮箱E-mail:lunwen265@126.com咨询热线电话:***咨询QQ:79211969、79212969网址:论文发表http://www.xiexiebang.com
关键词:党员;教育;管理
新时期,建设中国特色社会主义处于重要的历史发展阶段,切实加强和改进党员教育管理工作,对全面贯彻党的十六大精神,进一步开创党的建设新局面,加强党员队伍建设,促进共产党员在各项工作中发挥先锋模范作用具有重要的现实意义。
新时期党员教育管理的现状与问题
1.1 一些基层党组织对党员的教育与管理重视不够 一是工作号召多,具体落实少,办法老套,缺乏创新。二是基层支部对党员没有严格的管理措施,“目标管理”流于形式,要求也不明确,对党员的有关情况不了解,在很大程度上失去管理与监督;有的支部由于组织活动不定期,缺席党员也不给补课,放任自流。三是一些党组织仅重班子建设和干部管理,轻党员队伍教育管理,在研究干部、调整班子上投入了大量人力物力,有一整套完整的办法,而对加强党员队伍教育管理重视不够,投入不足,有的即使做了,也流于形式,效果不明显。
1.2 一些基层组织班子缺乏凝聚力,组织生活不够健全 不想干、不愿干,班子老化,干部精神不振,整天就是应付事务,没有心思做基层组织工作,因而制度不完善,工作不规范,“三会一课”不能正常进行。
1.3 党内思想政治工作薄弱 大部分基层党组织(特别是支部)书记都属于业务型、经营型、管理型,既精通业务,又熟悉政治工作的复合型干部少。在方法上,一些基层组织的政治教育只是读书、读报、读文件,不能把理论、政策与单位实际结合起来,缺乏时代性与针对性,因而党员接受的新知识甚少;有的基层党组织对党员的思想动态不过问、不了解,普遍教育与个别工作方法也很少采用。
1.4 民主评议党员的工作失之于宽 一些基层组织在年底民主评议党员工作中,原则性不强,保持一团和气,不能正常开展批评与自我批评,对后进党员基本没有触动,严重影响基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。投稿邮箱E-mail:lunwen265@126.com咨询热线电话:***咨询QQ:79211969、79212969网址:论文发表http://www.xiexiebang.com 新时期党员教育与管理存在问题的原因
一是一些党员自身素质偏低,经受不住市场经济大潮的冲击。他们过分看重经济收入和实现自我价值,淡忘了党的性质和宗旨,忘记了自己作为一名党员的义务和责任,寻找种种借口不参加组织生活,不履行党员义务。同时一些党组织对加强党员教育管理工作的重要性和必要性认识不足,思想上存在误区,观念滞后。
二是教育管理水平较低。党要管党,关键是要逐步实现党员教育管理的科学化。而一些基层党组织习惯于粗放管理。缺乏目的性、预见性、规范性。对教育管理中出现的随意性、草率性和盲目性,则见怪不怪,往往凭经验,简单地看开了多少会,发展了多少党员,开展了多少活动。简单的教育管理模式,引发了形式主义陋习,使党员的教育管理仅仅停滞在浅层次。
三是教育管理方式过于单一。传统的党员教育存在教育管理方式单一陈旧,多年不变,缺乏一定的吸引力、针对性等问题,不适应丰富多彩、形式多样的现代生活。出现教育管理方式上的不适应,主要是研究新情况、解决新问题的方法不多,甚至有些党组织对教育管理还不够重视。说起来条条重要,干起来无关紧要,忙起来根本不要的现象还较普遍。
四是一些党组织对党员的思想困惑和生活困难关心不够。一些基层党组织不知道党员在想什么、盼什么,对他们思想上的困惑和疑虑不能及时帮助,对生活困难不能及时解决,有的还存在对党员民主权利尊重不够的问题。只给党员提要求、定责任,但党内的大事不向他们通报,不和他们商量,过分强调集中,党员的民主权利没有真正得到行使。投稿邮箱E-mail:lunwen265@126.com咨询热线电话:***咨询QQ:79211969、79212969网址:论文发表http://www.xiexiebang.com 加强新时期党员教育与管理的建议
3.1 要从提高思想认识入手,增强各级党组织抓好党员教育管理的紧迫感 党员教育管理工作,是社会主义市场经济条件下党建工作的重要组成部分。实践证明,党员教育管理好的地方,党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用就大,群众的热情高、干劲足,党的领导体现得就充分。只有切实做好党员的教育管理工作,才能使党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,提高执行党的基本路线的坚定性和自觉性,对促进社会的繁荣与稳定,都具有十分重要的意义。因此,各级党组织必须切实把党员的教育管理工作抓好抓实。
3.2 要着力加强党员的共产主义信念教育 实现共产主义的社会制度,是共产党人的崇高理想和政治信念,也是新时期全面实践“三个代表”重要思想的前提和基础。共产党员能否坚持共产主义信念、关系到十六大提出的在本世纪头二十年全面实现小康社会的奋斗目标能否实现的问题。因此党员教育必须重视坚定党员的共产主义信念教育。
3.3 要强化意识,坚持党内生活制度 强化各级党组织“党要管党”、“从严治党”的意识,健全和完善各级党组织和党的书记的“党建工作负责制”,并做好日常检查和专项考核、考核工作。
要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的教育与管理,切实抓好“三会一课”,“党员目标管理”等制度的落实。在实施教育管理过程中,要结合党员的职业、岗位,坚持区别对象、划分层次、因人施教的办法;要采取丰富多彩、生动活泼的教育方式,调动党员学习的积极性与针对性;要注意实际效果,加强对党员的日常教育管理工作,定期检查他们的工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进。投稿邮箱E-mail:lunwen265@126.com咨询热线电话:***咨询QQ:79211969、79212969网址:论文发表http://www.xiexiebang.com
3.4 要加强党内思想工作,树立典型,弘扬正气 在当前,党员的理论学习、党课教育,要结合市场经济的发展和本单位的实际,突出理想信念、党性观念、奉献精神等内容,有针对性地提出问题,组织党员讨论,提高教育效果。
建立支部委员同党员谈话、谈心制度,经常了解党员的思想,过问他们的工作、生活等情况,从政治上、思想上、工作和生活上关心他们、爱护他们,帮助他们解决好各方面的问题和困难,使他们感受到组织的温暖,增强组织观念,关心、热爱组织,努力完成组织交给的任务。
同时还要坚持开展“争先创优”活动,激发党员的工作热情和发挥作用的积极性。通过争创活动,发现培养一批基层党组织和党员的先进典型,要使典型真正体现先进性,成为党员心目中的楷模、典范,形成争先进、学先进、赶先进的好风气。文章由:126论文发表http://www.xiexiebang.com 网整理提供。