第一篇:2011市行民主生活会意见反馈(小编推荐)
农行南城县支行关于对市分行党委民主生活会
征求意见函的反馈
市分行党委组织部:
针对近日市分行党委组织部下发的关于即将召开以‚坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风‛为主题的市行党委民主生活会征求意见函,我行及时召开了有中层干部、各支部党员及部分员工参加的座谈会,搜集了部分对市分行党委领导班子及班子成员的意见,现反馈如下:
一、关于市分行党委班子
1、市分行党委班子能高度重视《党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,把之作为加强班子建设和党员干部队伍建设的重要内容,加强宣传,营造氛围。在抓全行党风廉政建设责任制方面,市分行党委能始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中,坚持以科学发展观和‚三个代表‛重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的工作环境。
2、市分行党委领导班子能牢固树立正确的业绩观,精诚团结,充分发挥领导干部攻坚克难的表率作用,树立‚脚踏实地、埋头苦干‛的工作作风,身先士卒,深入一线,深入客户,靠前指挥,现场办公,高度负责地带领大家把工作做好,尽快把工作抓好、抓实、抓出成效。
3、加快推动我行业务经营转型最直接的动因便是尽快缩小与同业的竞争差距,市分行党委领导班子能紧紧围绕贯彻落实3510发展战略,坚持城乡并举、项目驱动、重点突破、试点推进的方针,全面提升我行在城乡两个市场的竞争力,以尽快实现把我行建设成为一家面向‘三农’、城乡联动、融入国际、综合经营、致力于为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化全能型银行这一目标,及时采取措施,制定规划,付诸实行精细化管理实践,见诸行动。
4、具有强烈的政治责任感和忧患意识,为全面实现扭亏为盈目标,切实抓好领导干部和机关作风建设,市分行党委领导班子及班子成员以身作责,大力弘扬求真务实之风,切实抓好工作落实,并对机关作风建设中存在的一些问题进行了深入的剖析,提醒大家引起高度重视。真正把广大员工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实做到权为员工所用、情为员工所系、利为员工所谋,自觉把立党为公、执政为民体现在实际工作中。
5、遵守中央‚四大纪律、八项要求‛、以及总行党委的‚六个树立、六个反对‛、‚七条禁令‛。做到带头学习,带头端正风气,带头严明纪律。认真贯彻执行党中央、国务院和省分行党委的决定,严守政治和组织纪律,加强团结,密切协作,互相支持;自觉遵守党风廉政建设的各项规定,严格要求亲属和身边工作人员不搞特殊化;
6、能坚持解放思想、实事求是、与时俱进,创造性地研究解决我行改革发展中的问题。严格执行民主集中制原则,积极维护班子团结,增强班子合力。认真执行党委工作制度和议事规则,坚持重大决策必须经过集体讨论;牢记‚两个务必‛,保持艰苦奋斗、勤俭办行的作风;坚持求真务实精神,实事求是办好全省农行的事情,并诚恳接受广大干部员工的监督。
二、关于市分行班子成员
(一)、关于李健同志
1、市分行党委书记、行长李健同志能认真贯彻落实党的十七大精神,全面践行‚三个代表‛重要思想,深入贯彻落实科学发展观。牢固树立正确的业绩观;能强化成本意识,提高经营效益,努力防范金融风险,加强党风廉政建设,精诚团结,做到廉洁奉公,不谋私利。
2、有政治意识、大局意识和忧患意识,积极保持共产党员先进性,在全市农行系统提出了大力弘扬求真务实之风,切实抓好领导干部和管理机关的思想作风建设,抓好工作落实。大力倡导和树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观。切实做到真正把广大员工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点,把立党为公、执政为民体现
在实际工作中。
3、严格执行民主集中制原则,认真执行党委工作制度和议事规则,坚持重大决策必须经过集体讨论。积极维护班子团结,增强班子合力。牢记‚两个务必‛,保持艰苦奋斗、勤俭办行的作风;坚持求真务实精神,实事求是办好全市农行的事情,并诚恳接受广大干部员工的监督。在整合人力资源,优化网点布局和加强干部队伍建设方面都提出了具体部署。并强调想问题、作决策、办事情,一定要从实际出发,既要增强做工作的紧迫感,又必须克服急于求成、急功近利的心态和做法。
4、遵守中央‚四大纪律、八项要求‛、以及总行党委的‚六个树立、六个反对‛、‚七条禁令‛。做到带头学习,带头端正风气,带头严明纪律。认真贯彻执行党中央、国务院和省分行党委的决定,严守政治和组织纪律,加强团结,密切协作,互相支持;自觉遵守党风廉政建设的各项规定,严格要求亲属和身边工作人员不搞特殊化。
5、能坚持解放思想、实事求是、与时俱进,创造性地研究解决我行改革发展中存在的问题。在市分行提出了认真贯彻落实省分行各项安排和部署,坚持以防范风险为前提,加大市场营销力度,优化收入结构;夯实信贷、会计、财务‚三项基础‛,规范柜面、资产业务‚两项操作‛。
6、建议市行领导抽出宝贵时间,多下基层实地调研,帮助基层解决工作中的疑难问题,协调基层行与当地党、政的关系,加大对基层行在人力资源、支行班子建设等工作方面的管理。
(二)、关于雷立仁同志
1、市分行党委委员、副行长雷立仁同志能牢固树立和落实科学发展观、正确的业绩观、强化成本意识,提高经营效益,努力防范金融风险,加强党风廉政建设,精诚团结,做到廉洁奉公,不谋私利。
2、以保持共产党员先进性及‚三个代表‛重要思想为指导,切实注重制度建设、抓好工作落实。大力倡导和树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观。真正把广大员工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点,自觉把立党为公、执政为民体现在实际工作中。
3、积极维护班子团结,增强班子合力。认真执行党委工作制度和议事规则;牢记‚两个务必‛,保持艰苦奋斗、勤俭办行的作风;坚持求真务实精神,实事求是办好全市农行的事情,并诚恳接受广大干部员工的监督。
4、遵守中央‚四大纪律、八项要求‛、以及总行党委的‚六个树立、六个反对‛、‚七条禁令‛。做到带头学习,带头端正风气,带头严明纪律。认真贯彻执行党中央、国务院和省分行党委的决定,严守政治和组织纪律,加强团结,密切协作,互相支持;自觉遵守党风廉政建设的各项规定,严格要求亲属和身边工作人员不搞特殊化。
5、能坚持解放思想、实事求是、与时俱进,创造性地研究解决我行改革发展中的问题。
(三)、关于祝荣东同志
1、市分行纪委书记、副行长祝荣东同志能牢固树立和落实科学发展观、正确的业绩观、强化成本意识,提高经营效益,努力防范金融风险,加强党风廉政建设,精诚团结,做到廉洁奉公,不谋私利。
2、有政治意识、大局意识和忧患意识,继续保持共产党员先进性,大力倡导和树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观。真正把广大员工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实做到自觉把立党为公、执政为民体现在实际工作中。
3、认真执行党委工作制度和议事规则,积极维护班子团结,增强班子合力。牢记‚两个务必‛,保持艰苦奋斗、勤俭办行的作风;坚持求真务实精神,实事求是办好全市农行的事情,并诚恳接受广大干部员工的监督。
4、遵守中央‚四大纪律、八项要求‛、以及总行党委的‚六个树立、六个反对‛、‚七条禁令‛。做到带头学习,带头端正风气,带头严明纪律。认真贯彻执行党中央、国务院和省分行党委的决定,严守政治和组织纪律,加强团结,密切协作,互相支持;自觉遵守党风廉政建设的各项规定,严格要求亲属和身边工作人员不搞特殊化。
5、能坚持解放思想、实事求是、与时俱进,创造性地研究解决我行改革发展中的问题。夯实信贷、会计、财务‚三项基础‛,规范柜面、资产业务‚两项操作‛。
(四)、关于卢小铭同志
1、市分行党委委员、副行长卢小铭同志能牢固树立和落实科学发展观、正确的业绩观、强化成本意识,提高经营效益,努力防范金融风险,加强党风廉政建设,精诚团结,做到廉洁奉公,不谋私利。
2、能始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,牢牢把握正确的政治立场和政治方向,真正做到在政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。
3、能切实加强学习,牢固树立前沿意识、先锋意识、竞争意识、创新意识,勇于探索实践、开拓创新,敢于超越自我,敢于摈弃那些不合时宜的东西。
4、敢于负责、奋发有为。充满激情,追求作为,不负党和人民的重托。能做到民主团结、和谐善政。能积极推进党内民主,活跃党内生活,实现党内和谐。能树立团体意识、团队精神,强化政治观念、组织观念,自觉维护班子的团结和谐,形成生动活泼、宽松和谐、干事创业的良好氛围。
5、廉洁从政、办事干净利落。能始终坚持改革开放和反腐倡廉的‚力度统一论‛,切实落实党风廉政责任制,不断加强廉政教育,进一步完善惩治和预防腐败体系建设,做到警钟长鸣,常抓不懈。
(五)关于张军强同志
市分行党委委员、副行长张军强同志求真务实,为人坦直,我行对该领导无意见。
建议上级行领导能多下基层实地考察调研,因地制宜,分类指导,各业务部门在下达计划目标时才能更切合实际,有针对性地引导基层行更好更快发展。产品计价绩效考核前后台仍然相差较大,前台有时高于后台三至四倍,而后台人员工作量有的比前台还大,所以建议尽
快补充和完善绩效考核分配办法,以此来充分激励和调动广大员工的积极性。
二〇一一年十月三十日
第二篇:局领导班子民主生活会提出意见反馈材料
松岭区工商导班子民主生活会
提出意见反馈材料
为了深入开展学习实践科学发展观活动,使活动真正取得实效并指导实际工作,6月20日,工商局召开了党员、群众参加的意见反馈会,就活动第二阶段领导班子专题民主生活会中党员、群众提出的意见和建议进行了深入的研讨和反馈。
在会上,杨局长就局班子存在的问题所制定的整改措施、整改责任人、牵头单位、参与单位和整改期限一一向参会人员进行了反馈。
听完反馈情况后,参会人员纷纷发表意见,表达了自己的观点。大家一致认为,工商导班子是团结、和谐、务实的集体,具有较强的凝聚力和战斗力。在工商习实践活动领导小组的正确领导下,进一步提高了思想认识,提升了理论素养,突出了实践特色,坚持把开展好学习实践科学发展观作为重大政治任务和强大发展动力贯穿始终;坚持把解放思想、勇于创新贯穿始终;坚持把查找和解决问题贯穿始终。从而进一步推动公安机关学习实践活动有序开展,使我局习实践活动开展得有声有色。大家一致认为,我领导班子提出的整改措施目标明确,措施到位,具有较强的可操作性,为下一阶段整改奠定了坚实的基础。
通过召开意见反馈会,使大家对科学发展观有了更加深入的理解和认识。也使工商局进一步统筹推进学习实践活动,真正把实践活动的成果运用到各项工作中。
第三篇:XXXX党支部民主生活会征求意见反馈通知
XXXX党支部民主生活会征求意见反馈通知
XXX同志:
根据党小组专题组织生活会精神,现将征集到有关你在思想作风等方面存在的主要问题反馈给你,请你于XXXX年X月X日以前,针对自身存在的主要问题制定出整改措施,明确具体整改目标和时限,交于党支部,并对照整改措施在规定时间内整改落实到位。
一、存在的主要问题
(一)学习方面:学习精神差。
(二)工作方面: 工作不够大胆,不够主动;工作不够热情,认为到退休年龄了,多干一点少干一点都一样。
(三)作风服务:主要存在做好人的思想,服务不够全面。
(四)劳动纪律:执行劳动纪律一般。
(五)其他方面:工作热情减退,有畏难情绪,创新意识淡化。
(六)群众建议和要求:需要加强业务学习,加强责任心,积极大胆地工作。
二、需整改的问题
(一)学习精神差。
(二)工作不够大胆、主动。特此通知
XXXX党支部 XXXX年X月XX日
第四篇:意见反馈
1.问题:老师学生提出西点房价格过高
整改方案:调取其他同类高中(杭高和浙大附中)学校的西点产品价格进行对比。(负责人:黄真)2.问题:个别打餐窗口打菜量不均匀。
整改方案:对开餐员工进行打菜培训,将打菜量标准化。(负责人:何浚强)
3.问题:拉面档口排队区不整洁
整改方案:指定专人对该区域负责,要求开餐前整理干净。(责任人:张延龙)
4.问题:拉面档口服务意识淡薄
5.整改方案:对其窗口服务人员进行窗口礼仪培训,制定奖惩制度。(责任人:张延龙)6.问题:牛肉拉面量较少
整改方案:要求拉面窗口增加面条和菜肴的量。提供免费蔬菜供学生添加。(责任人:张延龙)7.问题:相同套餐中餐晚餐价格不符
整改方案:1月29日期对相同套餐进行价格统一(责任人:付根英)
8.问题:吃不到自己点的套餐。
整改方案:因套餐准备不足而使学生更换套餐的,发放水果或饮料一份。(责任人:何浚强)
第五篇:意见反馈汇总
针对一月份临床医生意见情况汇总及反馈
存在问题: 1.手机使用问题 2.增加急诊手术台的问题 3.护理晨会时间过长
4.手术用药问题:手术室护士用药被动 5.手术间物品配备不全,如砂轮
6.手术设施,如手术床损坏,手术器械毁坏未及时更换 7.手术期间有巡回护士离开手术间现象,首台手术准备时间太长 针对问题逐项整改措施:
1.根据医院相关文件,严格落实劳动纪律,目的是预防手术感染的同
时,保证医护人员全身心的投入手术治疗,保证手术安全顺利,请
手术医生给予支持和理解。
2.受地理、环境布局的影响及限制,无法增设更多手术间,只能尽量
预留手术台次,并在接到急诊手术通知后,及时安排调节,保证急
诊手术安全及时进行。
3.现已将手术室早会时间提前或更改到下班时间进行,尽量不影响手
术进行
4.对人员进行思想素质教育,并再次学习巡回护士岗位职责,增强岗
位责任心及主动服务意识,杜绝手术期间离开手术间,发现一例给
予批评教育并扣除相应手术绩效分,医生投诉一次罚款200元,超
过三次,扣除奖金500元,年终绩效考核记不合格一次。5.手术间已增设砂轮一枚供滑安剖使用,请小心使用。6.手术床已经申请,正在等待购买。
7.关于手术器械问题,已与供应室人员沟通联系,发现毁坏器械由手
术室人员及时进行标记并说明,由供应室人员给予更换。针对二月份临床医生意见情况汇总及反馈
存在问题:
1.术中C臂机使用问题:巡回护士不会用 2.气压止血带都是医生在用 3.手术间内无放置影响资料的位置 4.设备容易坏,维修不及时
5.首台手术开始较晚,连台手术接台效率低 6.手术设备(显像系统)数目不足 7.门户管理不够严谨
8.手术器械消毒供应不及时,手术已开始,器械还没到位 针对问题逐项整改措施:
1.对人员进行仪器设备(尤其C臂机)的操作培训,要求骨科组成员
人人掌握,其他专科组也要了解基本操作流程。
2.对全员进行思想素质教育,增强岗位责任心及主动服务意识 3.每个手术间观片灯旁已增设挂钩一枚,以供影像资料的挂放