庆安镇中心小学检查寒假值班情况通报

第一篇：庆安镇中心小学检查寒假值班情况通报

庆安镇中心小学检查寒假值班情况通报

为确保校园假期安全，2014年1月28日上午，庆安镇中心校安排相关人员深入各小学、幼儿园检查寒假值班情况。

9：08检查组一行来到龙集小学，龙加永副校长在校坚守岗位；9:35到达耿庙小学发现不仅有门卫值班，而且当班教师王百操在校园内四处查看；10：08检查第二小学，刘波教师在校内值班；10:30渠东小学刘伟校长在岗；10:50东楼小学杨道东教师在岗值班；

8:35袁庙小学邱银良教师在校；9:20骑路小学有门卫值班，9:55梁庙小学有门卫值班，均未发现值班教师在岗。

8:45庆安小学未发现校园内有人值班、8:56庆安幼儿南园未发现校园内有人值班、9:27陈圩小学未发现校园内有人值班、10:23水库小学未发现校园内有人值班。

此次检查，说明部分学校从思想上还没重视此项工作，少数校长（园长）还没有从龙集幼儿园一事中吸取教训，希望各位校长务必重视寒假值班工作，把工作落到实处，另外还要强调值班教师密切关注本校的电路、用电设施等，把不用的线路全部关掉，消除隐患，确保学校财产安全。经研究决定：近期中心校还将组织人员到各校检查寒假值班工作，检查结果与2014年校长、值班教师的绩效工资直接挂钩，并按有关文件进行追究问责。

庆安镇中心小学

2014-1-29

第二篇：庆安镇中心小学运动会新闻稿

庆安镇中心小学成功举办第六届春季田径运动会

踏着春天的气息，迈着轻盈的步伐，运动的激情洋溢在绿茵赛场。4月22日中午，庆安镇中心小学第六届春季田径运动会，在庆安小学运动场胜利召开。

首先进行的是运动会的开幕式，在开幕式的检阅中，全镇11支代表队英气勃发，尽显拼搏团结风采，展现出了良好的精神风貌。赵校长在开幕式中作出了重要讲话，在讲话中对我镇以往取得的成绩给予了肯定，对我镇的未来充满了希望，并希望各校运动员在运动会中能够展现出良好的体育精神。

在运动赛场上，欢声雷动，啦啦队加油声此起彼伏。运动员追逐竞技，努力拼搏，捷报频传。枪声，吹向了战斗的号角，风一样的速度，为他们而骄傲。接力棒的传递牵动着每一个人的心弦。每一个项目都是一个挑战，一种超越。这，是一个赛场，运动员赛出了成绩，赛出了风格，赛出了友谊。这，是又一个舞台，展示了自我，展现了道我镇素质教育的风采，也展现了学校的和谐与幸福。

此次田径运动会共设8个大项，12个小项，98名运动员进行了激烈的角逐。最后评出优秀团体2个，优秀运动员12名，相信通过这次运动会的召开，必将为我镇阳光体育运动的进一步开展，为深化素质教育带来了新的契机。

第三篇：寒假值班情况督查通报

寒假值班情况督查通报

为贯彻落实市、区安全工作会议精神及市教委关于做好春节、寒假期间学校安全工作的通知要求，按照局安全工作的部署，保卫科假期前后两次对我系统基层单位假期值班情况进行了检查。检查结果表明绝大多数单位对值班工作高度重视，门卫（保安室）人员和值班干部、教师坚守岗位，认真履职，维护学校财产安全，现将情况通报如下：

优秀管理的单位：

双桥河镇成校、咸水沽五中。

双桥河镇成校，多年来高度重视学校的安全管理，并发明了先进的门岗管理措施。在学校值班管理工作中，安排成校干部每天对所属镇域内的学校、幼儿园进行电话查班，并做好检查记录；连续多年开展了春节值班慰问活动，每逢腊月三十，万家团聚之时，成校领导都要到各校园对值班人员进行慰问，这既体现了管理中的人文关怀又体现了在关键时刻领导能率先垂范的领导理念。

咸水沽五中，在校园安全管理工作中效果突出，特别是在值班制度建设上能深入实际制定严谨的工作制度，并取得了明显成效。在此对上述单位提出表扬。

个别单位还有不能严格执行“值班三原则”的管理规定，发现一个单位不能做到“通讯畅通”和“内外照应”，本来校内有教师值班但 门岗不知情况没能及时沟通，领导查岗时误解为内部缺岗。此问题属于安全管理工作不严谨，相关校领导和当事人受到批评教育，该校已及时做出调整。在此再次提出批评。

各单位接此通报后，要进一步加强值班管理，认真学习借鉴先进单位的好做法好经验，将安全管理再上新水平。

在此，再次强调“值班工作三原则”：

（一）无缝对接原则。交接班要做到当面交接，并严格执行值班工作纪律

（二）通讯畅通原则。值班室要配备专用电话或通讯工具，值班人员要熟知带班领导及应急处置相关电话号码，以保证出现情况时能上情下达，下情上报，妥善处理突发事件。

（三）内外照应原则。要划分工作责任区域，门卫（保安室）人员和值班教师要在各自负责的区域范围内，坚守岗位，认真履行职责，并随时观照彼此岗位情况。

二〇一五年三月六日

第四篇：关于X月行政值班检查情况的通报

关于X月份行政值班检查情况的通报

各部门：

行政值班每天上、下午至少巡查两次，班后巡查一次（班后检查），主要对日常行为规范、工作状态、办公秩序和环境安全卫生等执行情况进行检查、纠正和处理。现将X月份行政值班检查情况通报如下：

一、好的方面

1、树立良好意识、行动自觉、效果明显。各部门和员工已经逐渐树立良好意识，能自觉按规范要求自己。总体来讲，行为比较规范、劳动纪律和办公秩序较好；桌面和座椅摆放基本上规范；按时清扫保洁和大扫除，环境卫生；体现了公司较好的办公氛围和员工们良好的精神面貌和素养。

2、安全工作到位。下班自觉关闭水、电、灯、电脑、空调、新风系统、打印机、饮水机等电器、设施、设备；行政值班人员或加班人员自觉检查办公区域门锁关闭情况，保证办公区域安全。

3、外出办事人员严格按流程申请、获批后外出，综合管理部有登记备案、前台及时公示。

4、认识到位、纠错及时。前期通报中出现的部分不良现象能够及时纠错和改正。如：卫生间的烟头丢进马桶、洗手池不及时清洗干净现象消失；茶歇室用水后能及时清理台面水迹；离开工位不将座椅归位现象减少；办公区佩戴工牌意识增强等。

二、不足之处

1、行为规范：部分员工（甚至个别经理）上衣未按要求扎进裤腰；个别员工到岗不及时佩戴工牌或忘戴工牌。

2、办公秩序：办公桌面和附柜间放置杂物，显得杂乱；离开工位不将座椅归位；非必要的开敞办公区会客；谈论工作或工作电话音量过大等。

3、环境卫生：吸烟区有人走烟未摁灭的现象；卫生间的马桶冲洗不彻底；厕卫门不及时关上，影响整洁和妨碍出入；尤其值得注意的是，男卫生间洗手台区域或因随意造成地面水渍、间或还有纸屑，不仅局部环境糟糕，还随着人员出入，影响周边环境卫生；部分员工对大扫除重视不够、打扫不彻底。盼大家多一份耐心、细致，换一份整洁、舒适。

三、改进办法

切实做好行政值班工作，值班人员按照要求的时间、内容逐一认真检查，真正起到对日常管理的检查、纠正和处理，抓好本部的日常规范化管理，抓好制度的落实。也欢迎全体员工监督、检查我们的行政值班工作。

希望通过规范化管理，促进大家学习制度、提高认识，行动自觉，不仅树立起公司良好的对外形象、展示良好的员工精神面貌和修养，也能够提升个人素质，使自己在生活的各方面有所收获。

坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。规范、整洁、和谐、舒适的办公氛围，源于平凡中做出不平凡的坚持。

综合管理部

第五篇：关于XX镇防汛值班抽查情况的通报

十黄办发[2012] 号

关于XX镇防汛值班抽查情况的通报

各村、社区：

为了进一步加强我镇汛期水库安全运行管理，确保汛期安全度汛，镇党委镇政府高度重视，镇党委副书记、镇长XX于2012年5月28日晚8点到10点对我镇XX村、XX、XX村、XX村、XX社区、XX社区进行了查岗，在抽查中发现部分村有值班人员缺岗现象，现将有关情况通报如下，并提出几点要求。

一、抽查情况

抽查发现：XX村、XX、XX村、XX村、XX社区、XX社区值班人员没在岗，大沟村也未按上级规定及时进行水库放水。只有鲍湾村主任夏吉清在岗。

二、工作要求

（一）进一步落实水库防汛值班制度

各村、社区处要强化整改，引以为戒，进一步做好防汛值班工作，强化防汛责任，严肃值班纪律，确保各个值班人员手机24小时畅通。值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，应及时掌握汛期的相关情况。并做好相关的工作记录。

（二）加强水库防汛值班的巡查和抽查

各村、社区进一步核查水库防汛值班人员的姓名和电话，镇政府将不定期不定时地对汛期值班人员值班情况进行抽查。对发现不在 岗，不认真履行防汛值班责任的，经查实一律严肃处理，造成严重后果的要追究相关人员责任。

XX镇党政综合办公室 二0一二年五月二十九日

XX镇党政综合办公室 2012年5月 29日印发

共印20份