滨州市区国税局党务公开情况汇报

第一篇：滨州市区国税局党务公开情况汇报

滨州市市区国税局

关于党务公开工作情况汇报

区委：

按照《中共滨城区委关于在全区党的基层组织实行党务公开的通知》（滨区办发[2011]15号）文件精神，市区国税局迅速组织落实，深入贯彻上级关于党务公开文件精神，深入学习贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，充分发扬党内民主，加强党内监督，促进机关效能建设，在本机关全面开展党务公开工作，并取得了较好的成绩，现汇报如下：

一、领导重视，目标明确

自区委部署下发《关于在全区基层党组织开展党务公开的意见》后，市区局立即行动，认真进行部署与落实，为确保党务公开工作的顺利开展。一是成立了由党组书记、局长任组长、纪检组长为副组长的党务公开工作领导小组，下设办公室，由人事教育科、机关党办、监察室相关人员组成，具体负责党务公开工作。二是根据区委《关于在全区基层党组织开展党务公开的意见》要求，制定了《滨州市市区国税局关于开展党务公开实施意见》，制定了具体的党务公开目录，共计七大类33条，并责任到人。同时制定下发了相关的制度。明确规定做到“十公开”：即党的组织建设公开、领导班子建设公开、民主科学决策公开、干部人事工作公开、联系和服务群众工作公开、党风廉政建设公开、服务经济发展政策公开；提高纳税服务质量、完善服务监督、强化服务责任公开；实行党务公开目标管理责任制公开、党务公开督查制度等，从而确保党务政务公开 1

工作的有序开展。三是采取多种形式进行宣传发动，营造浓郁的活动氛围。市区局党务公开办公室根据国税工作实际情况，研究确定党务公开的内容、载体和形式，听取群众和党员的意见，制订具体的实施措施，并召开相关会议进行落实部署。

二、认真组织落实，对党务工作全面公开

针对党务公开方案，我局党务公开领导小组明确了党务公开的形式、内容、程序和时限，确保了党务公开工作的顺利开展。

一是在党务公开内容上，力求全面真实。党务公开的内容有相对固定的，也有阶段性的和临时性的，我们在把握公开内容时，力求做到全面、真实、具体、合法。对于上级的方针政策和税收政策，我们实行全面公开，对于党组织的决定，凡是群众关心的党内热点问题和税收政策调整等重大事项，只要不涉及党内秘密，我们都进行公开，其中突出了六大重点内容：上级的重大决策、局内党组形成的重大决策、决定，对全体人员进行公开；本单位领导班子自身建设情况；干部选拔任用情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；纳税人对国税干部的党组织建设计划、组织落实及实施情况；群众和社会关注的纳税服务方面的热点和焦点问题。

二是在公开形式上，坚持注重实效。我们根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同的党务内容确定不同的公开形式。对我们采取通过党内有关会议、下发文件、定期通报、设置触摸屏、党务公开意见箱和公开电话等进行党务公开。在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。

（三）在公开制度上，确保机制完善。为确保党务公开工作不走过场，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果，我们研究制定了相应的运行保障机制。

一是制定了党务公开制度。市区局机关党委对党务公开工作负总责，党务公开工作领导小组对公开方案、公开内容、公开的组织实施负具体责任，由党务公开工作小组具体实施，各科室对工作职责范围内事项的公开负责。二是实行预公开制度。即机关党委和各单位在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取职工和群众意见后，进行必要的调整，并在调整后及时公开。凡是不涉及到个人隐私的事情一律要公开。三是实行聘请监督员制度。聘请其他部门的同志担任党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，通过召开专门座谈会和发放征求意见表的形式及时收集、反馈党员、群众的建议和意见。四是意见收集处理反馈制度。对党员、群众提出的意见和建议派专人收集整理，实行走出去和请进来相结合，认真研究处理，特别是对署真实姓名的，还将处理结果告知当事人。五是建立公开工作基础台帐制度。指定专人负责收集整理党务公开台帐，并及时归档。

三、立足实际，增强党务公开工作的持续性

党务公开工作是一项系统工程，必须要深入、持久、有效地开展，我局在推行党务公开过程中注重和把握了以下几方面的环节：

1、积极稳妥，全面推行党务公开。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，为了使这项工作稳步推进，我们本着积极稳妥、结合税收征管工作实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。特别是涉及到干部选拔任用，干部切身利益的问题时，我们努力做到公平、公正和公开。如我局在创建“心桥”文化管理品牌中，将建设和谐内外关系做为根本点与落脚点，对干部所关心的事项全面公开，加强沟通与交流，及时化解矛盾，我局在干部人事重大调整及选拔任用中，没有发生一起恶意诽谤他人的行为。

2、党务与政务公开相结合，全面建设和谐征管。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开的过程中，我们注意结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，大力推行政务公开，几年来，我们在税收征管和纳税服务方面及时公开，普及了税法知识，提高了纳税意识，税收政策得到了有效贯彻执行，通过公开执法程序，公开执法结果，公开纳税人定额，市区局连续多年完成税收收入。今1-9月份完成税收亿元，占全年任务的%，同比增长%。执法正确率为100%。

3、党务公开促进了系统内外的和谐相处。通过创建“心桥”文化品牌，干事创业，乐于奉献成为一种时尚，市区局保持多年干部“零”上访。推行党务公开进一步强化了党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果、把领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下，建立了党外监督和社会监督的有效途径，形成了与党内监督、组织制约的有机结合，促使领导干部时时事事检点自己的行为，增强了廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到强化。市区局通过公开举报电话，进行网上评议税务干部等活动，对出现苗头性问题的干部及时进行提醒与谈话，从而将腐败意念消灭在萌芽中，市区局连续多年保持干部零发案率。今年以来，市区局对于出现苗头性地干部进行了谈话，从而保护了国税干部。

4、开展党务和政务公开也到地方党委政府的认可。市区局先后取得“全国模范职工小家”、“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”等11项国家级荣誉称号，2011年就取得二项国家级荣誉称号。连续12年保持省级文明单位和滨城区行风评议第一名或免评单位。

实践表明，实行党务公开，增加了党建工作和党内事务的透明度，扩大了党员和群众的知情权、监督权、参与权，拓宽了党与人民群众沟通的渠道，党内外民主得到进一步发展，党内外监督得到进一步加强，长期坚持并不断加强和完善此项工

作，必将有助于不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。虽然我们在党员公开工作中取得了一定的成绩，但与上级局的要求还有一定的差距，我们将以这次检查监督为契机，再接再厉，取得更大的成绩，为滨城的经济做出更大的贡献。

第二篇：滨州市区国税局党务公开情况汇报3

滨州市市区国税局 关于党务公开工作情况汇报

2011.10.市委党务公开领导小组：

自区委召开全区党务公开动员会后，我局按照《中共滨城区委关于在全区党的基层组织实行党务公开的通知》（滨区办发[2011]15号）文件精神，迅速组织落实，深入贯彻上级关于党务公开文件精神，深入学习贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，充分发扬党内民主，我们做到党务公开与政务公开相结合，党务公开与税收工作实际相结合，通过加强党务政务公开监督，促进税收各项工作，并取得了较好的成绩，现结合前期工作汇报如下：

一、高度重视，健全组织，将党务公开工作做为重点工作 自区委部署下发《关于在全区基层党组织开展党务公开的意见》后，市区局立即行动，认真进行研究与部署，于9月28日与会人员向党组做了专题汇报，市区局党组立即召开党组会进行研究讨论，确保党务公开工作全面有序开展。一是成立了由党组成员、副局长吴桂华任组长、纪检组长李秋明为副组长的党务公开工作领导小组，下设办公室，由监察室、人事教育科、机关党办相关人员组成，办公室设在监察室，具体负责党务公开日常工作。二是根据区委《关于在全区基层党组织开展党务公开的意见》要求，制定了《滨州市市区国税局关于开展党务公开实施意见》，制定了具体的党务公开目录，共计八大类38条，并责任到人，明确到科室。同时根据市委和区委文件规定，结合自己的工作实际情况制定下发了14项关于党务公开的制度。明确了党务公开的时间、形式、内容、责任人和

责任科室，做到党务公开与政务公开相结合，党务公开与党风廉政建设相结合，党务公开与当前全省国税系统组织的六个体系观摩活动相结合，确保党务公开落实到位。根据方案要求做到“十公开”：即党的组织建设公开、领导班子建设公开、民主科学决策公开、干部人事工作公开、联系和服务群众工作公开、党风廉政建设公开、服务经济发展税收政策公开、纳税服务措施和服务监督措施公开，实行党务公开目标管理责任制公开、党务政务公开督查制度等，从而确保党务政务公开工作的有序开展。三是采取多种形式进行宣传发动，营造浓郁的活动氛围。市区局党务公开办公室根据国税工作实际情况，在广泛研究确定党务公开实施方案，确定公开的时间、内容、载体和形式，于2011年9月29日召开全体党员参加的党务公开动员大会，在会上宣读了市区局党务公开活动方案，同时征求了广大党员对党务公开的意见和建议，党组书记、局长做了动员讲话，从而全面推进党务公开工作。

二、认真组织，强化落实，党务政务公开工作全面开展 针对党务公开方案，我局党务公开领导小组对过去党务公开工作认真进行了梳理，同时对照实施方案，进一步明确了党务公开的具体形式、内容、程序和时限，确保了党务公开工作的顺利开展。

（一）在党务公开内容上，力求全面真实。党务公开的内容有相对固定的，也有阶段性的和临时性的，我们在把握公开内容时，力求做到全面、真实、具体、合法。对于上级的方针政策和税收政策法规，我们不但要对内部人员进行公开，而且通过各种形式对社会进行公开，提高社会对税收政策的认知

率。对于上级局党组织和市区局党组织的决定，凡是群众关心的党内热点问题和税收政策调整等重大事项，只要不涉及党内秘密，我们都在系统内部进行公开，突出抓好十大重点公开内容：一是上级的重大决策、局内党组形成的重大决策、决定；二是市区局领导班子自身建设情况；三是干部选拔任用情况；四是领导干部廉洁自律规定执行情况、违纪案件的查处、群众来信来访调查和纠正行业不正之风情况；五是纳税服务措施及纳税人对国税干部评议情况；六是群众和社会关注的纳税服务方面的热点和焦点问题；七是税务稽查、重大案件审理情况；八是大宗物品政府采购和重大开支情况；九是关系干部群众切身利益的重大事项；十是目标考核情况。

（二）在公开形式上，坚持注重实效。我们根据“规范、实用、透明、方便”的原则，针对不同的党务内容确定不同的公开形式。

一是涉及到上级局的税收政策、法律法规，纳税人的权益维护方面的问题时，我们通过多种形式进行公开，如通过市区国税局互联网门户网站、制作税务公告，召开培训班，热线电话等形式对全社会进行全面的公开。每年年初我们都整理汇集一本上的《税收政策汇编》，无偿发放到每一个纳税人。如2009年针对金融危机影响，我们制定了《支持地方经济三十条服务措施》，加大对国家税收优惠落实力度，通过开展“春风行动”，党组成员与结对企业一对一进行交流，送政策、送税法，与企业一起渡过寒冬。另一方面我们组织业务骨干到企业开展面对面的辅导。对新出台的税收政策由业务科室进行把关，及时发布到门户网站上。利用办税服务厅电子公告栏、公

示栏，每月税收政策汇编全面向纳税人公开，确保税收政策全面及时公开。

二是市区局党组织形成的决议、决定等公开内容，采取会议纪要，下发文件，在内部系统进行通报等形式进行公布，如我们每次党组会后，凡是不涉及到个人隐私的会议内容，基本上当天在《内控预防系统》上进行公布，决不让党务公开内容过夜。对于重大的决策全部通过公文形式转发全局，对于每个人的收看情况全部通过系统可进行监控，从而保证决策落实到每一个干部。

三是对于干部思想教育建设方面的内容，我们通过公文和通知的形式进行公开。对于党组织建设方面的内容主要通过内部公文系统、公告栏、设置触摸屏、党务公开意见箱和公开电话等形式进行公开。如每年年初制定下发干部政治思想工作方案和干部教育培训方案。定期对计划落实情况进行通报，对教育培训考试情况及时进行公布，起到促进作用，从而抓出成效。

四是对于涉及到干部选拔问题的内容，我们公开组织选拔程序，严格选拔工作纪律，主要采取邀请监督员的形式对整个过程进行全面监督与参与。对于每个环节全面实行公告制和预告制。如我们组织开展的历次干部选拔任用工作，全面公开程序，公开每个环节的选拔结果。2010年我们在干部选拔任用过程中，专门还邀请我局5名德高望重的老干部做为特邀监督员，全程参与，从而保证了选拔的公开与公正。在选拔任用的16名干部中没有出现一起干部的投诉事件，没有一名干部对选拔结果提出过异议。通过干部选拔，让一批工作能力强、业务素 4

质高、群众威信好的同志真正选拔到领导岗位上，干部选拔公平性让人心服口服。

五是对于重大开支项目和市区局重大大宗物品政府采购全面进行公开。我们局成立了民主监事会，选取不同层面人员组成，对于重大的开支项目全部通过民主监事会进行讨论通过，再由党组进行研究。各单位的开支先由单位的监察员进行签字确定后，才能报销。近年来，对于全局的办公楼基建维修、更新取暖方式、天然气安装改造等重大开支项目向全社会进行公开招标，杜绝暗箱操作，消除了腐败发生的机率。对于涉及到干部切身利益的事项。如班车、午餐等问题，我们通过座谈会、公告等形式广泛征求大家的意见和建议。我们在解决干部中午就餐、班车问题上，几次召开不同干部参加的会议进行讨论和征求意见，从而让大部分同志得到方便，让每个人都能理解党组的心意，为建设和谐的税收大家庭起到了很大的促进作用。再如我们对涉及全局干部职工的小食堂费用情况，每月将购买的粮油、蔬菜等项目予以公示，通过重点工作内审，进行审核；对于大家关心的汽车加油、维修等支出问题，我们实行加油维修过程由监察室全程参与制度，每月把全局每台车辆公里数、耗油、维修等情况制成公示表，通过公示栏向全局干部职工公示。

六是在党组织建设方面。对党组织的改选，发展党员的每一个环节，全部按照规定进行公示。对党组织的重大决策，杜绝一言堂，实行民主集中制度，凡是市区局出台的制度和政策，一律经局长办公会讨论后对全局进行公示，无论是票决制，还是举手制度，全部公开透明。我们专门建设了党员活动室，对

于组织机构、党员的权利与义务、民主集中制度等全部上墙进行公示，从而保障了党员的权利和义务得到落实。

七是公开廉政建设情况。通过建立全市党员廉政教育基地，制作干部廉政手册、定期开展党员警示教育、个别谈话提醒、外出参观接受教育等形式，加强对干部的廉政教育。定期制定下发廉政教育方面的教材。对每名党员干部的承诺进行公开，党组书记根据上级局的安排在新闻媒体上公开服务承诺。为维护纳税人合法利益，我们对社会公布举报电话，设立举报箱、建立纳税人维权中心等形式接受纳税人的举报与监督。我们每个月、每个季度分层对中层领导干部、税收管理员通过市区局自行开发的《网上评议系统》进行点对点的评议，对评议结果全面向党组进行反馈，对单位负责人和评议个人进行及时反馈，从而提高干部的廉政意识、服务意识。自2010年以来我们通过网上《评价系统》共测评13次，共发出测评信息5540人次，收到测评信息876人次。总体满意率(含较满意)达到97.27%。共收到纳税人对单位提出的意见和建议43条，对个人提出的问题67条（含表扬意见）。对股级干部上岗廉政谈话16人次，对一般同志廉政提醒谈话3人次。

八是公开纳税服务情况。在办税服务厅设立了涉税电子公示栏，政策公开栏，设立了电子触摸屏，免费向纳税人发布税收政策信息宣传小册子。通过公布12366全国统一纳税服务电话，建立网上税务局等形式，为纳税人提供超越时空的纳税服务。在服务厅向纳税人公开服务承诺，公开服务时限，公开服务电话，全面接受社会的监督。每月组织一次评议税官活动，6

让纳税人对国税干部的服务进行评议与打分，通过公示栏公开服务明星，起到树立先进典型的作用。

九是全面推行政务公开。每月根据考核情况通过《内控预防系统》向全局公布考核结果。每月5号前汇编上月政务情况通报，对税收收入、征管指标、税收执法、纳税服务、队伍建设、文明争创和市区局重大事项等需要公开的事项制作《月报》，对全局公开。

（三）在公开制度上，确保机制完善。为确保党务公开工作不走过场，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果，我们研究制定了相应的运行保障机制。

一是制定了党务公开制度。市区局公开领导小组对全局党务公开工作负总责，党务公开办公室对公开方案、公开内容、公开的组织实施负具体监督与考核，各责任单位具体进行组织落实和实施，根据公开的程序进行落实。二是实行预公开制度。即党组和各单位在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取职工和群众意见后，进行必要的调整，并在调整后及时公开。凡是不涉及到个人隐私的事情一律要公开。三是实行聘请监督员制度。聘请其他部门的8名同志担任党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，通过召开专门座谈会和发放征求意见表的形式及时收集、反馈党员、群众的建议和意见。四是意见收集处理反馈制度。对党员、群众和纳税人提出的意见和建议派专人收集整理，实行走出去和请进来相结合，认真研究处理，特别是对署真实姓名的，还将处理结果告知当事人。如我们指定一名威信高的同志专门负责老干部思想工作，利用两个老干

部支部定期征期征求他们的意见和建议，如前期组织团购房子工作期间，我们广泛征求他们的意见和建议，取得他们的理解与支持。五是建立公开工作基础台帐制度。指定专人负责收集整理党务公开台帐，并及时归档。

三、立足实际，强化督导，坚持党务公开工作的持续性 党务公开工作是一项系统工程，必须要深入、持久、有效地开展，我局在推行党务公开过程中注重和把握了以下几方面的环节：

1、积极稳妥，全面推行党务公开。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，为了使这项工作稳步推进。多年来，我们坚持积极稳妥、结合税收征管工作实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。特别是涉及到干部选拔任用，干部切身利益的问题时，我们努力做到公平、公正和公开。如我局在创建“心桥”文化管理品牌中，将建设和谐内外关系做为“心桥”文化品牌建设的根本点与落脚点，通过建设“12345”品牌架构体系打造公平、公开的内外部环境，对干部所关心的事项全面公开，加强干群沟通、加强征纳沟通，及时化解各种矛盾，我局在历次干部重大调整及选拔任用中，没有发生一起恶意诽谤他人的行为。近几年，全局没有一起上访案件。

2、党务与政务公开相结合，全面建设和谐征管。党务与政务公开有机结合，全面促进各项工作的开展。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开的过程中，我们注意结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结政务公开 的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，大力推行政务公开，近年来，我们在税收征管和纳税服务方面及时公开，普及了税法知识，提高了纳税意识，税收政策得到了有效贯彻执行，通过公开执法程序，公开执法结果，公开纳税人定额等一系列措施的开展，促进了市区局各项重点工作的完成，特别是连续多年超额完成税收收入，为地方经济的发展，做出了积极的贡献。

３、构建党务公开监督体系。为全面落实党务公开工作，我们成立了党务公开监督领导小组，由市区局监察室负责监督工作，定期对党务公开工作进行考评；通过聘请系统外的社会党务公开监督员，加强对党务公开的社会监督；通过网上评议、纳税人走访、绩效管理考核、重点工作落实、来信来访、社会调查等综合评议活动的开展，形成了全方位立体化监督体系。实现了系统内外的有效立体立体监督，有力地保障了党务公开、政务公开的效果。

通过狠抓党务公开工作，有力促进了各项税收工作的开展，主要体现在：

一是廉政建设进一步加强。领导干部的自身建设、干部人事制度改革和领导干部廉洁自律等方面的情况，如，干部外出考察学习、公务用车、接受礼品登记、配偶子女就业、干部考察任用等内容公开后，拓宽了干部群众的监督渠道，方便了群众对党员领导干部的民主测评，让群众监督有了真实载体，形成了人人参与监督的局面，充分发挥了党外监督对党内监督的促进作用。一方面使领导干部进一步增强廉洁自律意识，进一步转变了思想作风、工作作风。另一方面，进一步教育了广大

干部，使大家更加觉得应该向领导看齐，以领导为榜样，抓好自身的廉洁自律，踏踏实实地做好本职工作。

二是干部任用进一步透明。在干部选拔任用上,我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》文件精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。在去年进行的机构改革中，我局对55名中层领导干部中的50名干部进行了交流轮岗，交流面达到90.9%。我们科学搭配各单位人员，对51名一般同志进行交流轮岗。一般同志交流轮岗面达到了69.9%。由于以上各环节都是由党组集体研究决定，并向全局干部及时予以公开，确保了机构改革工作的圆满完成，促进了各部门干部业务结构的优化组合，实现了各岗位的优化配置，并为干部队伍建设注入了新的活力。

三是党群干群关系进一步密切。将党务公开与政务公开有机结合起来，做到以党带政、以党促政，使之相辅相成、相得益彰、互为促进、协调运转。将重大资金的使用、政府采购、重大案件查处等情况进行公开，让干部群众及时了解税收动态，使干群能将自己的建议和意见反馈到党组，让他们积极参与到税收工作中来，及时地为国税事业的发展出谋划策，有效调动了群众参与监督的积极性，为国税事业的科学发展创造了良好环境。

四是党务公开促进了系统内外的和谐相处。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，为了使这项工作稳步推进，我们本着积极稳妥、结合税收征管工作实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推

进。特别是涉及到干部选拔任用，干部切身利益的问题时，我们努力做到公平、公正和公开。如我局在创建“心桥”文化管理品牌中，将建设和谐内外关系做为根本点与落脚点，使干事创业，乐于奉献成为一种时尚，对干部所关心的事项全面公开，加强沟通与交流，及时化解矛盾，做到各项工作的有序开展和推进。近期我们将代表滨州市国税系统接受全省国税文化体系观摩。市区局连续保持多年保持了“零”上访、“零”诉讼、“零”发案。

实践表明，实行党务公开，增加了党建工作和党内事务的透明度，扩大了党员和群众的知情权、监督权、参与权，拓宽了党与人民群众沟通的渠道，党内外民主得到进一步发展，党内外监督得到进一步加强，长期坚持并不断加强和完善此项工作，必将有助于不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。开展党务和政务公开也到地方党委政府的认可。市区局先后取得“全国模范职工小家”、“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”等11项国家级荣誉称号。连续12年保持滨城区政风行风评议第一名或免评。今年1-9月份完成税收收入28.4亿元，占全年任务的77.82%，同比增收4.6亿元，增长19.41%。执法正确率达到100%。

虽然我们在党务公开工作中取得了一定的成绩，但与上级局的要求还有一定的差距，我们将以这次检查监督为契机，再接再厉，取得更大的成绩，为滨城区的经济做出更大的贡献。

第三篇：党务公开汇报材料

党务公开汇报材料

尊敬的刘书记及各位领导：

我是==============，我叫。-------------，元元路与通市路交叉路口。全村现有63户144口人，党员12名。一直以来我们把党务公开作为增强组织活力、化解干群矛盾、构建和谐社会的一个强有力抓手，走出了一条“工作满意不满意，群众说了算”的党务公开道路，收到了党员有干劲、党组织有活力、群众满意度高的良好效果，取得了基础设施建设、产业结构调整、经济社会发展三大突破，各项事业稳定发展的良好成绩。我村先后荣获、、、、、、、、、一、统筹兼顾，突出重点，以群众的需求度为立足点推动党务公开

在基层工作的这几年，经常会遇到这样的问题，我们到底应该向群众公开啥？我们党支部一致的态度就是群众需要我们公开什么，我们就公开什么。近年来党的惠民政策越来越多，这些政策涉及群众的切身利益，群众最为关心，也最容易引发矛盾。胡家村党支部从群众最关心和涉及人民群众切身利益的问题入手，定位了要公开内容，并按需适时公开，让群众真正关心公开、参与公开。比如去年住房解困工程，给谁家修，修那里，修多少，矛盾多，争议多，怎么办？我们就把困难住户花名，要改造的面积、地点、方位，都提前进行了公示。有问题，当场答复，有矛盾，当场化解，正是本着阳光下公开的方式，工作才得以顺利开展。再比如，去年“爱心煤”的发放。我们把发放标准、范围和名单均及时公开公示，努力做到统筹兼顾，随时接受群众监督，一旦有意见就认真核实，及时反馈。最后没有出现一户一人，一分一毫的差错，得到群众的一致好评。不仅如此，村中的粮食直补、医疗补助、退耕还林还草补助、购置优种、农机具和下乡家电的补助、以及低保户、五保户、和65周岁以上人员每月补助，我们都进行了公开公示，放在阳光下让群众检验。在我们村，党务公开已成为广大群众了解掌握各项惠民政策的主渠道，成为维护广大群众利益的保护伞，成为密切党群关系的连心桥。

二、创新载体，以群众知晓度为立足点打造党务公开形式 随着城镇化的发展，农村人员流动较大，再加上公开公示的内容有时是有时效性的，有的人知道了，可能还有人不知道，面对新情况，就得有新办法。为确保全村党员群众对事关自身切身利益的问题具有全面、真实、广泛的了解，我们就在实践中不断探索和创新，确定了“党内会议”和“党外宣传”等多种公开形式，注重了公开方式方法的多样化。只适宜在党内公开的，通过村党支部会议、村委会议、村党员大会等形式进行公开。适宜向全村或对全社会公开的，主要通过村喇叭、村务公开栏、村农廉网等公开，目前全村共建室内外公开栏10多个，设立公开版面20多个，全村已实现网络全覆盖。对于以上方式还通知不到的，我们则利用电话及短信告知，使党务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知。从而进一步加深了全村广大群众对党务公开工作的认识，确保了我村党务公开工作的实际成效。

三、加强领导，以群众满意度为立足点强化党务公开监督体系

党务公开工作是一项实实在在的工作，没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。我们初步探索出了“承诺评议考核”目标化管理机制，每年年初由党支部向党员群众就一年的党务工作和其它工作做出公开承诺，村民议事会分阶段对承诺人的工作情况进行全程评议，年终对干部和党员的承诺进行一次综合考评，根据考核结果进行奖惩。“承诺评议考核”制度的落实，使全体党员和干部的工作有目标、有监督、有考核、有对比、有奖惩，增强了党务公开的效果，激活了党内活力，提高了党员干部为民办实事的成效，增强了党务公开的责任感和自觉性，提升了党员群众的满意度。

检验党务公开成败更重要的因素还在于公开过程中党组织与党员群众的互动。除了制度管，我们还采取了群众参与管。我们把党员群众参与决策互动作为党务公开的一大重点来推动，建立了决策公开反馈机制，认真对待每一项决策的公示，认真对待每一次公示的反馈，通过反馈收集到的民意，进一步完善决策，这样更有利于保证决策的科学性，更有利于团结和调动党员群众参与党务公开的积极性。今年年初，我们制定的“十二五”规划，就是在收集党员群众意见书16份，建议56条，在全村范围内广泛公示的基础上形成的。

真理源于实践，通过这几年的党务公开，我们深知，党务公开就是我们基层干部开展好工作的一个最好法宝，如果我们对群众是敢公开，真公开，全公开，那群众对我们就是真理解、真宽容、真支持，那我们的工作就会减少不必要的矛盾，就会有利于我们开展各项工作，也只有这样才能真正达到党务公开的效果。

但同时，我们也深知党务公开是一项长期性的任务，它需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的指示，积极探索，努力创新。着力构建党务公开工作健康、有效的长效机制，使胡家村的党务公开工作做到芝麻开花节节高。

谢谢大家，我的汇报完毕。

第四篇：党务公开汇报材料

金昌市卫生局卫生监督所

推进党务公开工作的汇报材料

-----金昌市卫生局卫生监督所党支部书记所长宋永胜

2012年4月

尊敬的党务公开督查组各位领导，大家好！

首先我代表全所职工对各位领导督查指导我所党务公开工作表示热烈的欢迎和衷心地感谢！下面就将我所开展党务公开工作简要汇报如下，不妥之处，请各位领导提出批评指正。

一、加强领导，力求党务公开工作的规范性

为确保党务公开工作的有效开展，我所党支部高度重视、强化领导。成立了由党支书记任组长，其他委员为成员的党务公开领导小组，以此加强对党务公开工作的领导。同时，研究制定了我所的党务公开实施方案，明确了党务公开形式、内容、程序、时限，确保了党务公开工作的顺利开展。

二、制度到位，规范有序，确保党务公开有序推进 为了深入开展党务公开工作，增加党务公开的透明度，所党支部坚持正确舆论引导，广泛宣传发动，引导广大党员积极参与党务公开工作，聚集党员智慧，激发党员热情，努力营造党务公开的良好氛围。一是公开程序严密、规范；公开档案齐全、整洁。二是党务公开监督员负责及时收集党员、2-

显成效

首先，按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作动态和群众关心的热点问题等内容进行公开。具体包括：党支部研究重大事项情况；党组织建设和党员发展情况；党组织民主生活会和整改情况;领导班子成员民主测评及党员民主评议情况；党组织关于干部选拔任用、考核评议、培训学习情况；党风廉政建设责任制分工及落实情况；党员领导干部个人重大事项报告制度执行情况；党费的收缴、管理、使用情况及其它党员、群众认为有必要公开又不涉及党内秘密的党内事务。第二，注重丰富党务公开的形式。根据公开对象、内容和范围的不同，合理确定公开的形式。适宜在党内公开的，主要采用会议、文件、信息简报、党员组织生活时进行公开；适宜在党外或社会公开的，主要通过在所办公楼设立党务公开意见箱和公开栏，公布党务公开电子信箱、开通党务公开监督电话，同时结合局域网形式进行多层次、全方位的党务公开。第三，合理把握公开时限。根据公开的内容的性质和类别，提出实施公开到位的相应时间，常规性工作定期公开，临时性的工作随时公开，保证党务公开的内容在时限上及时到位，充分体现党务公开的经常性、动态性、时效性。

自开展党务公开工作以来，通过党务公开这个平台，充分发挥广大干部在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中的作用，增强党务工作的透明度，逐步形成了风正气顺的良好氛围，真正做到了干部拥护、党员满意、群众欢迎。下阶段我们将进一步丰富党务公开的载体，加强宣传报道的力度，积极报送党务公开动态信息，调动全体党员的主观能动性，更好地服务于卫生监督工作。

各位领导、同志们，以上汇报是我所近期开展党务公开工作进展情况，我衷心恳请督查组在督导中进行指导，以便我们改进工作，进一步把工作做好。

谢谢大家！

第五篇：党务公开汇报

二、强化措施、注重实效，扎实推进党务公开工作我们按照“发扬民主、注重实效、服务大局、促进发展”的原则，紧紧围绕扩大党内民主，密切党群关系，促进科学发展的目标，立足于构建民主、开放、规范的基层党务工作机制，深入推进党务公开，取得了良好的效果。目前，全县18个镇（区、办事处）党委全部实现了党务公开，县直基层党组织党务公开履盖率达到93%。我们的主要做法是：

（一）加强领导，明确责任。在推行党务公开过程中，我们实行县委统一领导、县纪委主抓、县委组织部配合的工作机制，积极推进党务公开工作。一是健全了组织机构。县委在下发《实施办法》的同时，成立了以县委副书记为组长，县委有关领导任副组长，县委有关工作部门负责人为成员的领导小组，并设立了领导小组办公室，明确了工作职责。全县各级各部门党组织也相应成立了由主要领导任组长的党务公开领导小组，建立了相应的工作机构。在全县形成了齐抓共管的工作格局。二是由县纪委全面负责党务公开工作的宣传、检查、指导、推动等具体工作，做到职责明确、责任到人，保证了党务公开工作的贯彻落实。

（二）突出重点，求真务实。在推行党务公开工作中，县委在广泛征求社会各界意见、建议的基础上，制定出台了《巨野县党的基层组织党务公开指导目录》，确立了党务公

开的主要内容，我们把全县基层党组织划分为镇区办、机关企事业、村居三大块，把党务公开内容规范为镇区办“九大类七十二项”，机关企事业“九大类六十七项”，村居“四大类二十八项”，主要包括党组织决议决定、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设以及根据实际情况和党员群众要求认为有必要公开的其他事项。凡是要求公开的内容，凡是群众关心的党内热点问题，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度地进行了公开。

（三）党政结合，相互推进。为进一步保障群众的知情权、参与权和监督权，我们注重以党务公开结合政务公开，以党务公开推进政务公开，县委、县政府对重大项目和涉及全县经济发展、社会进步的重大事项，实行领导班子集体研究民主决策，各单位、镇区办也将党务公开与政务公开、村务公开进行了有机结合，即保证了党务、政务、村务公开内容的全面，又降低了公开成本，收到了良好效果。

（四）健全机制，加强监督。一是健全机制，为实现党务公开工作的长效管理，我们把相关制度建设放在了重要位置，先后出台了《党务公开工作考核办法》、《党务公开监督员工作制度》、《党务公开意见建议收集办理及反馈制度》、《党务公开工作责任追究制度》等。同时公开了举报电话、电子邮箱，接受信访举报，在县城主要街道和广场设立了意见箱，对群众所提意见建议明确专人收集整理，认真研究，并及时将处理结果告知建议人，推动了党务公开工作的深入开展。二是强化督导，严格问责，坚持日常检查与年终检查相结合，定期、不定期组织人员对各单位党务公开工作开展情况进行明查暗访，对发现的问题，及时给予指导，责令限期整改，情节严重的，全县通报批评，追究有关领导和直接责任人的责任；对不认真整改的，严格按照《党风廉政建设责任追究办法》的有关规定进行责任追究。

（五）存在问题和下步打算

虽然我县的党务公开工作取得了一定成绩，但离上级的要求和广大群众的期望还有很大差距，也存在一些不容忽视的问题，主要体现在：一是思想认识上，部分单位对党务公开工作认识不到位，思想不重视，责任不明确，导致工作落实还不够到位。二是公开内容上，存在以偏概全、小事公开大事不公开问题，客观上导致党务公开工作成了搞形式主义、走过场现象。三是公开效果上，由于公开不及时、不全面，影响了群众参与的热情和积极性。四是资料整理上，存在资料不健全，管理不规范现象。

为进一步推进我县党务公开工作的深入开展，下步工作中，我们将以此次会议为契机，认真学习和借鉴兄弟县区的好经验、好做法，针对工作中的薄弱环节和突出问题，加大工作力度，采取有效措施，认真加以改进，具体做好以下几项工作：

1、提高思想认识，进一步增强做好工作的责任感和自觉性。教育和引导各级党组织、特别是各级领导干部，进一步提高思想认识，不断增强做好党务公开工作的责任感和自觉性，真正把这项工作牢牢抓在手上，落实到党务工作的方方面面。

2、结合工作实际，因地制宜地开展党务工作。坚持分类指导，在提高公开的质量和效果上下功夫，使党务公开工作措施有效，特点突出，避免千篇一律。

3、健全完善工作制度，努力形成党务公开长效机制。根据工作中出现的新情况、新问题，建立和完善相关配套制度，形成党务公开长效机制，促进工作落实，不断提高党务公开工作的制度化、规范化水平。

4、高度重视载体建设，营造良好的工作氛围。加大宣传力度，充分运用广播、电视、报刊等多种手段，大力宣传党务公开工作的进展情况，努力营造良好的舆论氛围，特别是深入挖掘推广典型和经验，带动党务公开工作深入开展。