在全县基层组织建设专项述职会议上的讲话

第一篇：在全县基层组织建设专项述职会议上的讲话

在全县基层组织建设专项述职会议上的讲话

卫生党工委书记胡占林

今天利用一天的时间，组织19个乡镇卫生院党支部书记和县直7个医疗卫生单位党组织书记在县医院进行了参观。刚才，大家就去年以来的党建工作进行了专项述职，国新部长就下一步创先争优活动进行了具体安排，志强书记进行了客观的点评，我完全同意。从述职上看，总体水平都不错，乡镇卫生院第一责任人的责任意识得到了明显增强，“一岗双责”工作机制得到了很好的落实，党建整体水平上了一个新台阶；从材料上看，客观实在、文字精炼、主题突出；从汇报上看，有目标、有思路、有特色、有措施、有创新点、有典型、有体会。

虽然我们取得了一定成绩，但也要看到现在的党建工作和组织工作还存在着一些亟待解决的问题。一是有特色，但是特色不明显，有待进一步挖掘提炼；二是有创新，但是带动能力弱，创新的带动作用多体现在点上、在局部，没有扩展到面上，对于推动全局工作的作用还不明显；三是有思路，但是措施滞后，保证不了思路的落实；四是缺乏对影响党建工作和组织工作制约因素的有效分析，或者分析不深、不透；五是个别单位和部门对党建工作的重视程度还不高，党组织书记的表达能力也有待于提高，个别书记在工作上、作风上还存在这样那样的问题，个人素质也需要提高，等等。针对目前基层党建工作存在的问题，如何在下一步工作中改进和提高，谈几点看法，与大家共同探讨。

一、认真分析新形势下组织工作的特点，切实增强做好组织工作的责任感和针对性

各党委、总支、党支部一定要深入分析新形势下党建工作和

1组织工作的特点，找准定位，有效推动工作开展。当前推动我县卫生事业发展，关键在于我们的各级党组织是否坚强有力，在于我们的广大党员干部特别是各级领导干部是不是一支想干事、能干事、干成事的朝气蓬勃、奋发有为的队伍，各级党组织特别是党组织书记，一定要牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建也是政绩”的理念和要求，认真落实抓基层党建工作责任制。各级党组织书记都要站在为“第一要务”提供“第一保证”的高度，履行抓党建工作第一责任人职责，要坚持把服务大局作为抓党建工作的总体要求，把夯实基础作为抓党建工作的基础工程，把创新载体作为抓党建工作的有效手段，把制度建设作为抓党建工作的根本保证，把推动发展作为检验党建工作的重要标准，使党建工作与单位发展在指导思想上相一致、工作目标上相协调、工作部署上相呼应，努力在服务科学发展中实现党建工作职能的最大化。用党建保障既定工作目标的实现。

二、认真分析基层基础工作现状，切实注重基层夯实基础 当前，党建的基层基础工作当中，存在着机制不活，创新能力不足，基层民主政治建设不完善，阵地作用发挥不到位，工作不平衡等一系列问题。这些问题在有的基层组织表现的相当明显，必须引起足够的重视，应着重解决五方面的问题。

一是阵地作用的发挥问题。各单位是各级党组织的战斗堡垒作用的阵地。有的单位不组织学习，有远程教育不组织培训，不及时开展组织生活，没发挥好阵地的作用。党组织书记作为第一责任人，要切实抓好党员队伍的教育和管理。通过学习培训，教育管理，让党员有一种荣誉感和归属感，有了荣誉感和归属感，党员自然就会好管理，阵地作用自然发挥的就强，支部作用自然

发挥的更好。各书记要经常开展自我“三问”活动：一问党组织在推动单位发展上起到了多大作用？二问党组织在党员教育管理上想了哪些办法？三问组织在本单位的信访稳定中做了哪些工作？通过这“三问”，让各级党组织明白自身的职能是什么，需要在哪些方面下力气、做工作、抓落实。

二是规范化建设问题。要推进基层党组织制度建设的规范化。各级组织要结合各自实际，对院务党务公开、财务公开、党员培训教育、“三会一课”等制度进行规范和完善，组织党员学习，就要有记录、有心得，开展组织活动，就要有目的、有效果，确保基层组织工作逐步走上制度化、规范化轨道。各基层党组织书记要切实提高认识，认真做好组织建设规范管理工作，有效提升各级党组织的规范化建设水平。

三是基层民主政治建设问题。信访案件的引发，往往是由于基层民主政治建设问题。加强基层民主政治建设，要把握好“民主、公开、监督”这六个字。该民主的一定要商量，该公开的一定要透明，该监督的一定要到位。要广泛听取社会各方面意见和建议，各项工作只有得到大多数干部职工和群众的理解与支持，才能更好地推进工作开展。

四是全面抓、抓全面的问题。推进党的建设和组织工作的科学发展，需要我们统筹各方面的力量，全面抓好各项党建工作的落实。同时要积极消除各基层党组织之间的发展不平衡，特别是要采取积极措施，推动后进党委、总支、党支部的提档升级。通过全面抓、抓全面，推进全系统基层党建工作整体水平的提高。

三、认真分析典型培树上的差距，切实在引导和培树典型上下功夫

培育先进典型、依靠典型带动是推进基层党建工作的重要方法，也是我们各项工作不断取得新成效的一条重要经验。近年来，我们精心培育了一批基层党建工作的先进典型，探索出了许多好的经验做法。但是从更高层次看，我们在典型培树上基础薄、标准低、总量少、力度小，还普遍存在只注重抓点、不注重总结，只注重实干、不注重宣传，好经验总结不出、好典型推广不开的被动局面。做好典型培树工作，解决这些问题，要落实好三个要求：一是要善于挖掘、提炼、总结，精心培育工作“亮点”，树立可信、可学的先进典型。二是老典型要有新举措，在引导上下功夫。对于老典型要加大总结提升的力度，引导做好举措创新，不断探索挖掘新经验、新做法。三是新典型要有硬指标，在培树上下功夫。对于新典型要下硬指标、定硬任务、压实担子，鼓励创新创业，积极做好培树工作。四是抓宣传要有高站位，在推介上下功夫。对于典型经验、典型工作，要站在全县的高度加强总结提炼做好宣传，由点及面，扩大辐射带动效应。五是要搞好对标，与先进乡镇、先进县区和发达地区的对口单位搞对标，借鉴经验，发展并提高自己。

四、认真分析创新在党建中的作用，切实加大工作创新力度 当前社会形势要求各级各部门发展要有新思路，各项工作要有新举措。党建工作必须适应这一要求，必须进行全面创新。通过创新使党建工作更具时代性、更体现针对性、更突出推动性。搞好工作创新要把握好“六个度”。一是思想解放的程度，思想不解放，就不可能创新；二是谋划工作的高度，站在什么样的点上、水平上谋划工作，是局部、还是全局都要明确；三是考虑问题的角度，要学会换位思考，开阔创新思路；四是敢于结合的力度，与外地先进经验相结合，与自身特色相结合，要有力度、有突破；五是主动上位的态度，要学会创新，善于创新，自觉创新，摒弃按部就班；六是及时总结的速度，要学会及时总结，有针对性和时效性。希望大家把握好这六个方面，都成为创新的楷模，来推动组织工作的全面创新、整体创新。

五、认真分析党建工作内在的不同要求，切实在交流联建上做文章

不同类型的党建有着不同的要求，乡镇卫生院、县直单位的党建都不一样，要互相交流经验、沟通成果、取长补短。10月份，我们组织的乡镇卫生院现场观摩活动，效果就相当不错，在交流中发现存在的问题和不足，学习借鉴好的经验和做法。今天，我们举行这次参观和专项述职活动，其中一个主要的目的也就是给大家搭建一个互相交流学习的平台。我们要通过不同性质的党建工作间的交流，要学以致用，提高基层党建工作的整体水平。

六、认真分析自身作风建设上的不足，切实提高学习的主动性和工作的执行力

面对新的的形势和繁重的工作任务，迫切需要提高五种能力：

（一）提高学习的能力。要注重学习，努力做到真学、真懂、真用。要学习管理、信息网络等方面的知识，并坚持做到阅读与思考相结合，读书与运用相结合，真正把知识转化为智慧和解决实际问题的能力。

（二）提高决策的能力。各基层党组织要进一步完善民主决策机制，严格按照集体领导、民主集中的原则决定重大事项。在一些关系广大职工切身利益的重大问题上，决策前要集思广益，广泛听取党员、群众、基层干部意见和建议，提高党员、群众的参与度。决策过程中，要坚持严格程序，公开透明，切实

增强院务公开和民主管理的工作实效，提高决策的科学化、民主化水平。

（三）提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。要加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性，提高运用科学发展观干事创业水平。要加强班子成员领导能力的培养，要坚持按照政治素质高、民主作风好、工作能力强、创新意识强，廉洁自律的要求选拔任用干部，培养一批“能干事、会干事”的干部队伍。

（四）提高基层党组织工作创新的能力。各基层党组织要结合各自实际情况找准开展活动、发挥党组织作用的着力点，把服务群众、凝聚人心、带动发展、维护稳定贯穿于基层党组织活动始终，发挥优势创特色、出亮点，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（五）提高反腐败倡廉的能力。要进一步加强廉洁从政教育，有针对性地开展示范教育、警示教育，提高教育实效。加强廉政文化建设，领导干部要严格遵守廉洁自律各项规定，严格要求自己、亲属和身边工作人员。要加大力度推进反腐倡廉制度创新，坚持用制度管权、管事、管人，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。

同志们，党建工作是一项常抓常新、永不竣工的系统工程，抓好党建工作责任重大，任务艰巨。我们一定要认真贯彻上级的决策部署，强化责任，狠抓落实，全力推进基层组织党建工作，为全县卫生事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

2010年12月25日

第二篇：基层组织建设专项述职

基层党的建设工作述职报告

XXX卫生局XXXX

各位领导，同志们：

我自2012年XX月任XXX卫生局党委书记以来，严格按照县委的总体安排部署及相关要求，认真履行基层党建“第一责任人”职责，积极推进卫生系统党建工作，协调处理好了各项工作，重点推进“创先争优”和基层组织建设年等活动，取得了较好的成效，现将我个人工作的开展情况向各位领导进行述职。不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、三个加强，基层党建工作责任制进一步落实 加强党建制度建设。通过对基层医疗卫生机构党组织党建工作考核办法等制度，把党建工作与业务工作目标一同考核，建立了党建工作的长效机制，有效克服了党建工作与中心工作“两张皮”的问题。局党工委领导班子成员每人对口联系2个基层党支部，实行点对点指导，面对面帮扶，切实抓好基层党建工作，通过“一对一”谈心、上辅导课等多种形式，把党建工作原则性与灵活性相结合、制度化与人性化相结合，初步形成了上下一盘棋，齐抓共管党建工作的良好局面。

加强班子建设。作为党委书记，我始终把建设团结务实班子，打造高素质党员干部队伍，作为自己的重要职责。一是全面落实党建工作责任制。根据县委统一的要求，结合卫生系统实际情况，进一步规范了党组织议事规程，落实党组织建设工作责任，建立健全党员干部岗位职责，积极探索基

层党建工作的新机制、新方法、新途径，切实把党的组织优势转化为发展优势。二是加强党支部书记队伍建设。卫生局党委共有2个党总支14个党支部，为加强党支部的建设，促进党支部各项工作有效开展，更好地发挥应有的作用，我局于6月14日召开了乡镇卫生院的正、副院长及工会主席，县级医疗卫生单位的班子成员参加的卫生系统干部培训会。此次培训使领导干部积极性得到激发，责任心和凝聚力得到提高。

加强党建基础工作管理。一是建立党建动态管理机制。党委每半年听取一次党支部工作汇报，并及时给予指导、帮助。二是加强党支部建设。以党委为核心，以党支部为基础，认真研究解决党建工作存在的突出问题。三是完善党建工作机制。切实巩固和提高党组织的凝聚力和战斗力，强化党组织的领导核心地位。建立健全了党组织议事，党员教育、“三会一课”等制度。

二、三个推进，基层组织凝聚力切实加强。

推进学习型党组织的创建。认真开展政治理论学习。为适应实际工作的需要，采取“学、考、查、改、究”的方法。即：定期组织学习，定期组织考核，定期检查实际应用效果，切实提高了学习的实效性。组织党员深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、省市县党代会精神、李源潮同志在基层组织建设年调研座谈会的讲话内容等政治理论热点，采取积极动员学习贯彻、深入领会广泛交流、联系实际反思提高的方针，狠抓学习贯彻活动的落实，做到了学习贯彻活动的五有（有规章制度、有活动场所、有学习记录、有心得体会、有贯彻措施），取得了较好的效果。

推进党务公开，加强民主政治建设。我们成立了由党委书记任组长、其他党组成员为副组长，各部门负责人为成员的党务公开工作领导小组，研究制定了卫生系统党务公开工作实施方案，明确了党务公开的形式、内容、程序、时限，确保了党务公开工作的顺利开展。扎实推进党风政风行风建设“阳光工程”，积极落实党务、政务、院务公开工作，明确了卫生系统党务公开内容。做到严格程序、落实措施、记清台帐、规范运作。在公开制度上，确保机制完善。在公开形式上，坚持注重实效。在公开内容上，力求全面真实。

推进党员队伍建设。开展“乡学文建明、村学王家元”活动，深入推广文建明工作法。深化新形势下群众路线工作法教育，引导干部职工学习运用 “ 文建明工作法”，解决基层工作中的矛盾，解决改革发展中的矛盾，以“学理论、学技能，比党性、比贡献”为主要内容的“双学双比”活动，进一步增强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强广大党员的发展和创新意识，提高他们“带领群众，服务群众”的本领。按照李源潮同志“四个从群众中来”、“四个到群众中去”的要求，推动机关干部直接联系服务群众，营造人人争先的良好氛围。在各项急、难、险、重任务中到处都显现出共产党员的身影，充分发挥了党员的先锋模范作用。在庆祝建党91周年活动中，有XX个基层党支部、XX名党员，受到XXXXX表彰奖励。各项医疗业务开展过程中，无收受“红包”与“回扣”、开单提成、乱收费等违法违规问题出现，无重大医疗责任事故发生，人民群众对医疗服务的满意度不断提高。

三、三个开展，基层组织建设显成效

开展基层组织建设年活动。以“强组织、增活力，创先争优喜迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，注重排查调研实行分类管理。局党委对14个县直单位党支部现状进行了一次全面的排查摸底。在排查调研的基础上，严格标准，采取“三分类三升级”方法，将14个党支部确定为10个先进支部，4个一般支部。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的目标，实行分类管理，充分发挥共产党员的先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用。

开展创先争优活动。在创先争优活动中，由县委、县委组织部、县直工委和卫生局党委授予的创先争优党员示范岗7个，和谐医患关系示范岗50个，示范岗坚持做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。组建以党员、医疗骨干为主的服务团队，开展“接诊、双向转诊、远程会诊”和把健康服务送到乡镇、送到村社、送到困难群众家中的“三诊三送”活动，真情服务基层群众。

开展“挂包帮活动”活动。局党委7名党委委员按照“1+2”模式挂包14个党支部，定期对挂包支部进行指导，解决实际问题，提升党建工作水平；二是开展结对互促共进。采取

“1+1”、“2+1”等模式，将先进和一般党支部结对共建，互帮互助，共同提高，重点落实好“六个一”，即分别确定一名联络员，负责工作对接及有关活动组织安排等；每名党员至少结对帮扶1户困难群众；每半年至少召开一次结对共创座谈会，总结交流工作开展情况，研究解决存在的问题；每年至少共同上一次党课、过一次组织生活；每半年共同开展一次矛盾纠纷集中排查调处工作；每年共同召开一次民情民意恳谈会，了解群众需求和愿望，帮助解决实际困难。受到了当地党委政府和人民群众的普遍好评。

四、三个狠抓，党风廉政建设落到实处。

狠抓制度建设不放松。年初局党委下发了《关于开展廉政文化建设活动实施方案》，严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。建立健全领导干部一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉工作的“一岗双责”责任考核体系。局党委与直属基层各单位、机关各科室签《党风廉政建设和政（行）风建设责任书》，层层抓落实。按照 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，落实领导班子“三重一大”集体决策制度。进一步健全了群众来信来访受理和信访举报反馈工作机制，今年以来共接受来信来访15件，坚持局主要领导亲自批办，做到事事有回音，件件有着落，办结反馈率100%。

狠抓廉政氛围营造不放松。目前各单位共制作廉政警句宣传牌60余块，宣传橱窗版面2块。其中局机关制作了橱窗宣传版面1块，上墙宣传牌30块，门口标语3幅。县医院、中医院、二人民医院等单位在门诊、病房走廊制作了30

余块温馨服务格言宣传牌；在门诊大厅公示了“社会服务承诺书”，向全院医务人员发出了“廉洁行医，诚信服务，从我做起”倡议书并设立“廉洁行医监督意见箱”，每月进行一次患者满意度调查，倾听群众、患者意见。各单位以院务公开栏等为载体，建立了固定的廉政文化教育阵地。

坚持狠抓督促检查不放松。继续开展政风行风建设督查通报制度。进一步规范审批环节，优化审批程序，简化办事手续，坚持日常督查与随机抽查相结合的办法，促进行政许可、行政执法行为的高效规范、公正透明。督促指导各级医疗卫生机构抓好国家基本药物、医疗服务收费价格的公开。组织专家组对基层医疗机构开展“三好一满意”专项督导检查，规范服务行为，改进医德医风，构建和谐医患关系。加强对医疗机构监管和开展打击非法行医专项工作，维护良好的医疗卫生服务市场秩序。认真开展治理医药购销领域商业贿赂长效机制建设，加大从源头上杜绝商业贿赂的力度。规范医疗机构招标采购行为，做到公开透明。辖区内基层医疗卫生机构药品及耗材网上采购率达100%。

第三篇：(2011年1月21日)在全县基层组织建设述职会议上的讲话

在乡镇党委书记抓基层党建工作述职

例会上的讲话

（2011年1月21日）

同志们：

建立党委书记抓基层党建工作专项述职制度是中央和省、市、县委全面推进基层党建工作的重要举措，落实好这项制度，是促进基层党建工作科学化、制度化和规范化的必然要求。刚才，9个乡镇汇报了2010抓基层党建工作情况，总的感觉是乡镇党委书记是用心抓党建、用办法推动党建、用力落实党建，成效明显。当然，也存在一些问题，比如创新探索不够、亮点工作不突出、整体水平不高等，这些都有待加以解决。对于乡镇党委书记落实基层党建工作责任制，我想讲三句话：一是乡镇党委书记抓基层党建工作是推动乡镇工作的重要抓手，必须树立抓党建也是抓发展的理念；二是乡镇党委书记抓基层党建工作责无旁贷，必须作为主业长抓不懈；三是乡镇党委书记抓基层党建工作还要下更大决心尽更大努力，必须采取综合措施加以推进。总的来看，过去的一年，全县基层党建工作在深化认识中推进，在夯实基础中创新，在积极落实中取得实效。下面，我就如何抓好2011基层党建工作讲三点意见：

一、坚持抓基层、打基础，着力进一步夯实基层组织建设基础

基层党建工作战线长、涉及面广，既要抓重点、抓关键，推进基层组织建设整体水平的提升；也要抓基础、抓长效，对一些基础性、经常性的工作常抓不懈、绝不放松。

1、抓好村级组织换届工作。截至1月20日，全县共有760个村完成党组织换届选举，占全县总村数的97.9%，还有16个村未完成，分别是a镇10个，b镇4个，c镇2个。下一步如何抓好村级组织换届工作，县里在1月17日召开的全县村级组织换届工作推进会上已经作了具体部署，各乡镇落实好会议精神。这里，我简单强调三项工作：一是全面完成村党组织换届选举扫尾工作。未完成村党组织换届选举工作的3个乡镇要强化工作力量，该派工作组的派工作组进驻，该动用社会力量的动用社会力量，逐个分析，逐个破解，实现1月底前完成村党组织换届工作的目标，决不能拖全县“后腿”。二是解决村党组织换届选举遗留问题。据统计，目前大概有70多个村没有党组织书记，这里面有选不出来的原因，但更多的原因是未组织选举，这是不符合选举规定的，乡镇要抓紧物色人选、组织支委选出村书记，不留换届尾巴。三是全力以赴抓进度。从各乡镇上报的村委会换届工作安排表来看，有些乡镇指导村里定选举日的时间安排还存在很大问题，比如a镇个别村的选举日还未确定；d、e等乡镇部分村的选举日定在2月27、28日，没有一点时间余地；钱库有的村的选举日还定在3月初。按照这样的选举时间安排，全县要在2月底基本完成村级组织换届工作的目标是不可能的。因此，各乡镇要对村选举办法还没有通过的村，要调整选举日，全县村委会选举日要定在2月20日左右，剩余时间搞好村监会和村经济合作社的选举，确保2月底基本

完成村级组织换届工作。四是牢牢把握村委会选举的选情。换届工作无小事。年关将近，外出人员回乡多，村委会换届选举涉及各方利益，乡镇党委要有“任何小事都可能酿成大事”的思想准备，要有“宁可信其有、不可信其无”的细致考虑，要特别关注重点村的情况，确保重点村换届选举不出大事、少出事。

2、抓好党建示范点培育和后进村集中整治工作。今年，全县在巩固提升原有党建示范村的基础上，要新培育20个党建示范村，乡镇也要根据本地实际培育一批党建示范村。今年，县里要组织评选奖励20个示范村，村级组织建设奖励资金50万对示范村进行奖励。继续把后进村集中整治作为抓基层组织建设的重点，倒排10%左右的村，下大力气抓后进村集中整治工作，努力解决一批问题、办好一批实事、改变一些面貌。同时，要组织100个机关（企业）党支部结对帮扶100个农村党支部，安排50名县机关干部下派到农村担任指导员，帮助开展党建示范点培育和后进村集中整治工作。

3、抓好基本队伍建设。一是加强村干部日常管理工作。要以村级组织换届选举为契机，全面落实村干部“竞职承诺、创业承诺和辞职承诺”等“三项承诺”，并且加强监督，以群众监督落实承诺，以村干部承诺落实工作。全面落实请销假制度、值班书记、值班主任制度，促进村干部工作的正常化。二是加强村干部教育培训。县委组织部要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划，确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训。抓好新一届村党支部书记

培训工作，根据“先培训、后上岗”以及分级培训、按需施教的原则，创新新一届村两委干部培训方式，对新任和续任村干部、村书记和村委会主任进行分班分类培训，提高培训的实效性。深化村干部能力提升班、村干部师徒结对、开展村官论坛等做法，着力提高村干部履职能力。另外，乡镇要重视抓好村民代表培训，全面提高村民代表依法行使民主监督、管理村级事务工作的能力。三是加强村干部的考核。乡镇要指导各村把民主评议村干部、村干部承诺制度等内容列入《村民自治章程》，由村民代表会议通过，完善村干部辞职、停职和罢免的制度保障，探索建立不称职村干部退出机制。同时，要加大村两委主要干部工作目标责任制的考核力度，奖优罚劣，拉开档次。

4、抓好基本阵地建设。推进村级组织办公场所建设，是加强基层组织建设的基础工程。据统计，全县还有132个村没有固定办公场所或者办公场所属于危房、面积太小无法使用等。今年，县财政和县管党费计划安排400万资金用于村办公楼建设。各乡镇要通过多种渠道，积极推进基层党组织活动场所建设，确保党员活动有阵地，议事有场所。在这里点一下，2010年全县有9个村（分别是a镇前蔡村、w村、q村、d村，t乡塔头村，q镇山下村，m镇凤尾山村，j镇x村、l村）需要建办公场所，目前，仅完成了1个村（a镇q村），按照要求9个村的办公场所建设要在今年3月份完成，未完成办公场所的8个村涉及到的乡镇要抓紧落实。

5、抓好基本制度建设。加强村级组织制度建设是抓基层党建工作的一项重要内容。各地要认真抓好县委关于加强

农村基层组织建设“1+13”文件的落实，今年要全面推行“四议两公开”工作法，所有村级重大事项都在村党组织领导下，按照“四议两公开”的程序决策实施，即党组织提议，党组织、村委会两委商议，党员大会审议，村民代表会议或村民大会决议，做到决议公开、实施结果公开。要全面抓好村务公开工作，县里建立了“苍南村务公开网”，并要求各村村务在本村公开的同时，也要在乡镇公开栏进行公开，全面实现村务“双公开”。乡镇要强化监督作用，一方面，要把村里实施“四议两公开”情况作为对村干部管理考核的一项重要内容；另一方面，乡镇发现需要报告或审批的事项没有通过“四议两公开”工作法决策的，要及时督促农村党组织按照程序决策后，再进行上报或审批。

6、抓好基本保障建设。必要的党建工作经费投入是抓好基层党建的重要保障。县委要努力推动党建资源配臵向农村倾斜，党建工作力量向农村侧重，县委、县政府已经制定出台了《关于进一步发展壮大村级集体经济的若干意见》，积极鼓励村级组织盘活村集体、物业资产，开发建设村集体物业项目，并在规费收取、土地指标、政策补助等方面给予倾斜。下一步，要大力实施村级集体经济发展“龙头工程”，选择30个有增长潜力的村，由县四套班子领导挂钩帮助扶持，县财政每年安排专项资金扶持经济薄弱村发展集体经济。乡镇、村要好好研究政策，用活、用足政策，力争到2015年，村集体经济年收入超过5万元的村达到70%以上；到2020年底，全县集体经济年收入超过5万元的村达到90%以上；经济发达乡镇基本消除年收入在3万元以下经济薄弱村的目

标，逐步形成村级集体经济自我发展的良好机制。

二、坚持突出重点，着力把创先争优活动办成群众满意工程

党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这项活动一直要持续到党的十八大召开。去年4月份，中央对这项工作进行了全面部署，各地开展了党员公开承诺、领导点评、志愿服务等活动，兴起了创先争优活动热潮，取得了一些成效。但是，也存在思想认识不到位、规定动作不到位、实际成效不到位等问题。

中央、省市对这项活动一直是高度重视，中央领导接连作出批示、实地调研、研究部署，省里开展经常性督查点评。1月11日－13日，省委创先争优活动第九督查组来c督查点评，由省卫生厅副厅长带队，这已经是省里开展的第三次督查点评，随机抽查了1个县级机关部门、1个乡镇、5个基层单位（村、社区、企业）。督查点评通过召开座谈会点评、现场走访点评、查阅资料台帐等方式进行。省委督查组对我们的工作总体上比较满意，但也指出了问题，主要是活动氛围不浓、规定动作不到位、实践载体不突出等，下一步，各乡镇党委要进一步深化认识，明确目标，突出主题，丰富载体，抓好重要节点工作，努力把创先争优活动办成群众满意工程。

1、抓重要节点。一是在春节前后。结合考核、目标责任考核，做好领导点评工作。结合党员民主评议工作，开展创先争优专题评议活动。广泛“送温暖”惠民大行动，各乡镇党委要在春节前普遍进行一次走访慰问活动，了解老党员、生活困难党员、单位退休干部职工党员和生活困难的离任村干部的生活情况，帮助解决实际困难。二是在3月至5月。利用“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节，会同县总工会、团县委、县妇联等部门，表彰一批优秀职工、优秀青年和优秀妇女代表。三是庆祝建党90周年。主要是在七一前后，结合建县30周年庆祝活动，评选表彰一批先进人物、开展“30年〃30人”各界优秀人物评选活动、开展以“创先争优我先行”为主题的征文比赛等活动。四是在下半年。围绕“八一”建军节、教师节、国庆节，与部队、教育部门等单位开展研讨交流，组织“双拥共建”、先进事迹报告会等一系列活动。

2、开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。为进一步激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，展示宣传创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹，兴起创先争优活动新高潮，省里在全省范围内开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。“创先争优闪光言行”是指创先争优活动开展以来，基层党组织和党员在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的先进事迹和典型做法。省里通过层层展示评选，明年“七一”前全省评出100例“先锋浙江·创先争优闪光言行”，其中基层党组织30例、党员70例。各地要及时发现基层党组织和党员的闪光言行，每月进行梳理汇总。各级党组织对梳理汇总出来的闪光言行，通

过会议、文件、公开栏、电视、网络等形式，每月进行公开展示，及时宣传报道，在全社会营造创先争优的浓厚氛围。同时，基层党组织要以开展“党员之星”、“创业之星”、“服务之星”评选等形式，每月对党员的闪光言行进行集中评选。

3、深入开展“双强争先”活动。去年10月底，省委组织部部署在全省非公有制企业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企业活动。11月份，市里部署开展争创“活力和谐企业”、争当“发展强、党建强”先进企业活动，应该说深入开展“双强争先”活动是今后一个时期非公企业党建的主要内容。县里已经印发了文件，进行了布臵。主要抓好以下三项工作：一是抓示范点的培育。仪邦集团作为省里培育的示范点，新雅集团等8家获得县级以上“活力和谐”企业称号的非公企业作为市里培育的示范点，县里和有关乡镇要重点关注。另外，有关乡镇也要确定一批党建基础较好、企业规模较大的企业作为乡镇“双强”企业的示范点进行培育。二是抓党组织的组建。按照“拓面提质”的总要求，对没有党组织覆盖的企业，采取抓点拓面的方式，深入推进企业党组织的组建工作，努力做到80名职工以上的企业实现组织覆盖、30名职工以上的企业有党员、其他企业都有党的工作覆盖。目前从业人员80人以上企业的组建党组织的空间还比较大。另外，要认真做好企业发展党员工作，重点发展生产经营骨干、技术骨干和一线职工，确保每年非公有制企业新发展党员数占本地新发展党员总数的20%以上。三是抓舆论宣传。目前，非公企业开展“双强争先”活动的氛围还不浓，企业参与的热情还不高。下一步，要充分利用报刊、电

视、广播、网络等各种新闻媒体和党建工作手机信息平台等，大力宣传“双强争先”活动的重要意义，宣传各地探索的成功做法和典型经验，宣传活动中涌现出的优秀企业和优秀党组织书记，努力营造齐争共创的良好氛围。

三、坚持协同推进，着力在构建城乡统筹基层党建新格局上取得新突破

构建城乡统筹的基层党建新格局，是新形势下农村基层组织建设的历史性任务。构建城乡统筹基层党建新格局，就是把城镇和农村视为有机整体，互动融合，资源共享，优势互补，协同推进。在具体工作中，要着力抓好以下四个方面。

1、统筹组织建设，在优化基层组织设置上取得新突破。组织设臵和组织架构，是基层党组织发挥作用的重要依托。随着我县统筹城乡发展，各地要主动适应这种变化，根据《县委组织部关于进一步做好优化农村基层党组织设臵工作的通知》（c组„2010‟122号）精神，以乡镇区划调整为契机，采取“转、并、联”的方式，建立村转社区党组织、撤并村党组织、联合村党组织。要通过在规模较大、党员较多的村建立党委或党总支，在自然村、村民小组、非公有制企业、农民专业合作社、专业协会、产业链、流动党员集聚区建立党支部或党小组等形式，及时把党组织的战斗堡垒作用从行政村延伸到自然村和村民小组，从居住地延伸到工作地，从农业生产领域延伸到其它产业领域。有条件的地方，还要探索依托强村、强企和农村社区服务中心等，建立区域性党组织，充分整合区域内各类党建资源，切实增强党组织领导和服务城乡统筹的功能。

2、统筹基层人才，在创新基层干部培养上实现新突破。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍，特别是党组织书记队伍，是基层党建工作的关键环节。今年将适时在全县公开选拔若干名优秀村书记，予以享受副科级干部经济待遇，工作继续在村。深化党员干部“常回村看看”活动，在继续选派200名以上机关干部的基础上，把下派对象拓展到其他种类行业（乡镇干部、教师、医生、律师、企业老板等），推行组团式服务。同时，各乡镇要特别重视抓好村党组织书记的教育培训，既要有计划地组织村干部参加学历教育，更要注重组织村干部学习现代农业、法律法规、实用技术、服务群众等方面的知识和技能。有条件的地方，还要积极组织优秀村干部到培训基地实践磨炼，到县乡机关、社区、强村强企挂职锻炼，不断提高他们的能力和水平。

3、统筹教育管理，在保持党员队伍先进性上实现新突破。加强党员队伍建设，全面提升党员素质，是新形势下加强基层党建、保持党员队伍先进性的一项基础工程。要进一步加强党员发展工作，县里要制订《c县2011-2015年发展党员工作规划》，加强对党员发展工作的宏观指导。完善发展党员制度链建设，切实解决发展党员过程中存在的困难与问题。继续抓好两年以上未发展党员村支部的专项整治工作，加大对农村优秀分子的培养力度，突出抓好发展优秀村委会成员入党工作。要进一步提高党员素质，实施“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为主要内容的党员干部“素质提升”计划，开展菜单式、现场观摩式、田间地头式教学，引导和跟踪服务农村党员干部创业。要进一步发

挥党员先锋模范作用，在广大党员中开展争当“党员示范岗”、“党员示范户”活动，引导党员立足本职岗位，围绕中心工作，服务发展大局。要进一步加大党内关爱力度，每年要安排200万元对农村困难党员和老党员进行慰问，要建立完善定期困难党员调查摸底和登记、走访慰问、党员领导干部以及有能力的党员结对帮扶制度，保证每个困难党员都能及时得到帮助，逐步形成党内的关爱机制。

4、统筹民主建设，在扩大基层民主上实现新突破。民主是潮流，是密切党群干群关系、巩固党的执政地位的根本途径。县里要研究制定出台党代表大会代表提议提案、述职评议、学习培训、视察调研、参加干部民主推荐和民主评议活动、代表列席党内重要会议、重大决策征求党代表意见、重要情况向党代表通报和县委委员联系党代表、党代表联系党员群众等8个制度，进一步以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，努力使广大党员积极参与到党内事务中来。全面推行乡镇党代会年会制度，认真落实党代表资格管理、党代表列席同级党委重要会议、提议提案等制度，每季度组织一次党代表开展视察活动，拓宽党员参与民主决策的途径，促进党员主体作用的发挥。全面推行民主恳谈会制度，每年至少要召开一次，通报村两委工作情况，就党员群众关心的热点、难点和疑点问题，广泛听取意见，积极落实党员群众的建议权。

同志们，加强新形势下的基层党建工作，乡镇党委书记责任重大，任务艰巨。希望大家进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，把述职转化为工作动力，以更富成效的措

施和更加扎实的作风，抓好我县基层党建工作，为全县“十二五”规划的顺利实施提供坚强的组织保证。

第四篇：在基层组织建设年动员会议上的讲话专题

在濮阳市实验中学党总支

基层组织建设年集中教育活动月

动员会议上的讲话

（2012年3月22日）

同志们：

按照市教育局党组的统一部署，我们今天

在这里召开濮阳市实验中学开展基层组织建设年及集中教育活动月动员大会，动员全体党员，以创先争优为动力加强基层党组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强基层组织建设的新成绩迎接十八大胜利召开。下面，我代表党总支，对这次活动进行动员部署。

一、统一思想，深刻领会开展基层组织建设

年的重大意义。

开展基层组织建设年，是中央作出的重要

部署，是深化创先争优和加强基层党组织建设的重大举措。我们一定要认真贯彻中央精神和省委、市委和市教育局党组部署要求，充分认清开展基层组织建设年的重要意义，以饱满的精神状态、务实的工作作风、科学的方式方法，切实增强责任感和自觉性。

开展基层组织建设年，是对我校党组织建

设成果的全面检阅。我们要真正把基层组织建设摆在更加突出的位置去谋划、去推进、去落实，围绕教学抓党建，抓好党建促教学，紧密结合创先争优，以“一创双优”为动力，以“一创双争”为抓手，不断创新“学生最喜欢的教师”评选，不断丰富“班班有特色”内容，打造实验中学特色的基层组织建设品牌。

开展基层组织建设年，是加强党组织战斗堡垒作用的重大举措。开展基层组织建设年活动，就是要切实加强党的组织建设、制度建设、作风建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发广大党员的积极性、主动性和创造性，使党员干部成为推动今年五项重点工作的中坚力量。

开展基层组织建设年，是实现“一三五”

赶超目标的重要保证。今年是我校实现“一三五”赶超目标的关键一年，广大党员干部要通过开展基层组织建设年，加快构建创先争优长效机制，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把党员干部队伍建设成为实现赶超目标的骨干力量，把党组织的活力转化为实现赶超目标的强大动力。

二、明确目标任务，正确把握开展基层组

织建设年的总体要求

开展基层组织建设年活动，主题是“强组

织、增活力，创先争优迎十八大”。市教育局对开展基层组织建设年提出了明确要求。概括起来，就是贯彻四项要求，实现五大目标。

1、贯彻四项要求。要按照“抓落实、全覆

盖、求实效、受欢迎”的要求，认真落实“创新思想观念，改进工作作风，提高工作标准”三项要求，大力推广“知识精讲，当堂训练”课堂模式和班级自主化管理，把各项工作抓到支部，让每个支部都行动起来，让每名党员都参与进来，扎扎实实取得成效，形成特色。要坚持落实听民声、访民意制度，回应党员关注，顺应群众期盼，使基层组织建设年让党员满意、群众满意。

2、实现五大目标。一是党支部战斗力进一

步提升。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强支部建设。二是党支部书记素质进一步提升。要不断拓宽选任渠道，加强教育培训，着力增强支部书记服务发展、服务教学、服务群众的能力。三是

党员队伍生机活力进一步提升。加强教育管理，逐步完善激励关怀帮扶机制，进一步增强党员意识和党性观念。四是基础保障水平进一步提升。要不断提高党务工作水平，深入推进党建

工作信息化。五是党建制度化水平进一步提升。要落实好现有制度，不断提高党建工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。

三、抓住关键环节，确保基层组织建设年

扎实推进

各支部要围绕 “四十八字” 办学方针和

“一三五”赶超目标，努力做到党建工作走在前、作表率，扎实推进基层组织建设年各项工作。

按照党章规定，今年要进行党总支委员会

换届，要做好摸底调研，撰写好本届党总支委

员会的工作报告，制定好科学合理的工作方案，严格程序，公开透明；要发动教职员工，充分发挥学校党组织骨干的带头作用，实现换届工作和日常工作的“两不误”、“两促进”。要着力打造“五好”基层党组织。具体为：

一是领导班子好。党组织班子注重政治理

论和业务学习，坚持民主决策，团结协作，勤

政廉洁，以身作则，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员按时足额交纳党费，积极参加民主评议活动，政治、业务素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。党建工作有计划，发展

党员有标准，党员管理有规范，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。教育教学工作成绩突出，教育教学质量稳步提升，党建工作围绕中心、服务大局事迹突出，各项考核指标达到规定要求。

五是群众反映好。办学行为规范，师德师

风优良，关注教职工利益，严格执行校务公开制度、党务公开制度，党群干群关系融洽。

四、开展主题活动，促进精神文明建设，争创省级文明单位

一是深入开展“学雷锋比奉献讲文明”活

动，树立文明学校的良好形象。二是深入开展以弘扬雷锋精神为主题的社会志愿服务活动，在全校形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。三是深入开展师德标兵评选活动，树

立师德标兵群体像，深入学习师德标兵的事迹，充分发挥师德标兵的榜样作用。四是巩固提升文明创建成果，要未雨绸缪，提前收集整理材料，积极开展创建活动，健全工作机制，全面落实创建工作责任制，争取成功创建省级文明

单位。五是深入开展“我们的节日”主题活动，在春节、元宵节、清明节、端午节等传统节日期间，开展丰富多彩的，喜闻乐见的中华经典诵读、节日民俗、文化娱乐和健身活动，大力弘扬优秀传统文化。

五、加强组织领导，营造基层组织建设年

活动的良好氛围

一要强化组织领导。支部书记第一责任人，带头抓党建；支部委员要结合工作分工，认真履行党建工作责任。要注重把基层组织建设年与今年的五项重点工作统筹安排，紧密结合，共同推进，做到“两不误，两促进”。

二要强化督促指导。要围绕基层组织建设

年明确的各项重点工作任务，对活动开展情况进行督查指导，通过编发信息简报、通报等形式，加大督查指导力度。

三要强化考核评价。要建立并落实好“三

级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，喊响“基层组织建设年就是党建责任制落实年”的口号，形成责

任到位、标准清晰、奖惩分明的考核评价机制。

四要强化舆论宣传。要及时上报基层党组

织建设年活动开展情况，并通过在报刊、电视台、电台、互联网等媒体进行广泛宣传，及时总结工作中的好经验、好做法、好典型，着力

营造创先争优、推进基层组织建设的良好氛围。

同志们，开展基层组织建设年机遇难得，意义重大。我们要按照市委和市教育局党组要求，以高度的政治责任感和求真务实的作风，扎扎实实做好基层组织建设年各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

第五篇：基层组织建设专项述职报告

基层组织建设专项述职报告

各位领导，同志们：

我于2007年6月担任××乡党委书记一职。两年来，在县委的正确领导下，我立足××农业大乡和宗教大乡的实际，切实履行党建工作“直接责任人”职责，团结党委一班人，紧紧依靠全乡党员干部，始终把加强基层组织建设作为振兴乡村经济、增加农民收入的重要保证措施来抓。现将这段时间以来我抓基层组织建设的情况简要述职如下

一、充分调研，理清思路，立足实际抓部署

作为党委班长，我结合自己多年来农村工作的实践经验，坚持按照“立足一线找问题，对照优秀找差距”的工作思路，亲自深入22个行政村,走访党员干部，通过座谈和实地考察,对农村基层党建工作进行了深入调研和思考。并将调研中发现的新问题、出现的新情况作为调整党建工作思路的基本依据。

××乡是一个典型的农业大乡和宗教大乡，复杂的形势赋予我乡党建工作更为特殊的内容。调研中，我有两个切身感受，一是我们的党员干部思想解放的程度还远远不够，在“如何发展”这个问题上没有成熟的看法；二是党员干部还存在一定的“等、靠”思想，超前意识、带动能力还不强。这些问题比较突出，也比较有普遍性。另外出现的一些新情况也引起了我的注意，比较显著的一个就是当选村干部的“能人化”。农民群众对村干部的评价标准已不再是过去的那种“老好人”，他们更愿意推选那些能发展农村经济，带领大家致富的“能人”，这是今后村两委干部队伍发展方向的一个信号，值得我们引起重视；另一个就是新一轮的农村改革对我们农村基层党建提出的特殊要求。现在农村劳动力内传外输越来越频繁，党员的管理也越来越难以到位，作为基层党组织，如何应对这些新形势下出现的新问题也值得我们高度关注。

从这些问题和情况出发，我确立了“培树队伍重‘治人’，突出特色强机制，培强经济促党建”的总思路，精心谋划部署全乡党建工作。

二、积极探索，大胆创新，立足特色抓落实

（一）抓好党委自身建设，提高领导核心执政能力

“群雁高飞头雁领”。乡党委就是那一只引领全乡农村基层组织建设的领头雁。党委班子的建设如何，直接影响着事业的发展；党委班子成员的素质如何，直接关系着全乡基层组织建设工作的好坏。为此，自上任以来，我主要抓以下几个方面：

一是以身作则，抓班子理论学习。利用党委扩大会、每周例会加强理论学习。为使学习取得好的效果，在班子中形成比学竞优的氛围，我带头学习了十七大精神，科学发展观思想，同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，拓宽知识面，发挥自己的垂范作用。

二是严格把关，抓班子工作制度。没有规矩，不成方圆。按照总揽全局、协调各方的原则，我们制定完善了机关干部工作目标考核办法和考勤制度等工作制度。按照制度，严格奖勤罚懒。如在执行考勤制度时，每天的出勤表上我亲自签字核对，严格把关，对缺勤者坚决兑现处罚。

三是率先垂范，抓班子廉政建设。古语曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不从”。在工作开展中，我坚持把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来，坚持原则讲党性、增强团结讲风格，以为人正派、办事公道的品德增强了班子的凝聚力，实现了班子的清廉、团结与和谐。实践中，对乡党委的重要决策、重大事务、重点工作等及时公开；对各项资金使用情况全面公开，做到了公促廉，廉生威。

（二）抓好村级组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用

村级党组织是农村党组建设的前哨，意义非凡。在村级组织建设上，我的做法是：一是把好班子选人用人关。以换届为契机，积极调整选人用人工作思路，在党委会上，我提出了“不拘一格选人才”的选人用人办法。在尊重群众意愿的原则下，多渠道选贤任能。对一批政治素质好、干事创业能力强、懂经营、会管理的致富带头人、外出创业户、个体私营户，乡党委、政府鼓励他们积极参选。郑志军等几位我乡致富带本文来源：公务员在线http://头人通过选举走入了村领导班子当中。

二是把好班子培训教育关。为了提高党员的素质和党员“双带”能力，开展了乡村党员素质培训活动，坚持党员“三会一课”制度、举办理论学习班三期，科技培养12期，上党课15节，培训乡村干部650人次，有6名村干部参加大专学历进修学习。

三是把好后进支部转化关。××乡是一个宗教大乡，全乡主要宗教聚集村7个，有天主教民2875人，占全乡总人口的24.2。这就为村级党组建设带来了难度。为做好后进支部的转化工作，我和党委一班人从加强社会主义阵地建设入手，深入各村开展社会主义思想宣传；为群众办实事、解难题，开展“三培两带”活动，组织56名有帮贫困户；为1955年以前入党的老党员每人发放生活补贴500元。在我们的努力下，7个宗教村共新发展党员19名，宗教村党员队伍进一步发展壮大；换届选举中，各宗教村“一肩挑”率达到100，切实加强了党支部的战斗堡垒作用。

四是把好基层组织阵地建设关。我们把农村基层组织阵地建设作为加强基层组织建设的重点。向上积极争取资金，在门转沟天城房村实施了自来水入户工程，在该村实施了食用蒲公英种植试点项目，并修葺了两室；在张家湾村投资8万元修建了2000平方米水泥面文化活动中心，并配备了文体器材。投资20万元打机井2眼，增加水浇地600亩，改善了后进村的基本生产生活条件。

（三）抓好项目建设，招商引资促党建。

党建工作的顺利开展，必须强大的经济实力做后援。为此，我总结出一条“向上争取资金，对外争跑项目，对内党员帮带”三条腿走路的策略，在招商引资上狠下功夫。各大项目纷纷落户××乡：投资400万元的洗砂厂正在建设中；投资850万元的有机生物肥料厂、投资87万元的旱作农业项目、投资50万元的蔬菜基地、投资170万元的森林综合旅游观光项目、投资40万元的村级砂石路项目、投资20万元的暖棚栽培食用蒲公英项目以及投资30万元的畜牧兽医站项目正在批办中；投资上亿元的以滑雪为主的旅游综合开发项目正在争跑中。在全乡形成了全党抓经济、重点抓项目的浓厚氛围。

虽然工作取得了一些成绩，由于自己能力有限，也难免存在这样那样的问题：一是镇财政极度紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展；二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路；三是党员老龄化问题还没能得到根本解决；四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

为此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基层组织建设和“三农”工作上，放在加快发展、富民强乡上，立足实际，不断改善领导方法和工作作风，把全体党员、干部、群众的积极性调动好、引导好、保护好、发挥好，为全面构建和谐社会做出我们最大的努力！以上述职，敬请各位领导和同志们评议并提出宝贵意见。