第一篇：谷汪乡党建工作开展情况汇报材料(0417第四稿,熊瑛)
谷汪乡第一季度党建工作开展情况汇报
2011年谷汪乡认真贯彻全市党的基层组织建设工作会议精
神，以开展“三个建设年”和“四帮四促”活动为抓手，结合农业乡镇的实际，深化服务型党组织创建,激励基层党组织和党员创先争优，取得阶段性成效。现将工作开展情况汇报如下:
一、全面贯彻落实全市党建工作会议，统筹抓好全乡党建工作
（一）精心部署，强化责任。在全市基层组织工作安排部署大会后，我乡严格会议要求，对全乡党建工作进行再安排、再部署。一是加强学习，全面深化基层党建工作意识。围绕深入推进基层党建工作，系统学习了省、州、市基层党建工作会议精神及要求，并对对全年基层组织工作再次进行安排部署；二是明确责任，层层分解任务，与各支部签订2011年党建工作责任制；三是加强领导，调整充实党建与对村管理工作领导小组；四是加大投入，安排落实专项党建资金30万元，主要用于乡村两级硬件建设、党内宣传、学习培训、换届选举等；五是明确目标，及时部署工作，印发《谷汪乡2011年基层组织建设工作要点》至各支部，全面修订乡村两级考核管理细则等；六是健全机制，通过完善联系帮扶、学习培训、内部管理等制度，全面加强领导班子与干部队伍建设．
（二）调整思路，凸显特色。一是扎实开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，全面推进干部队伍建设；二是以党员“创业带富工程”为抓手,深化产业党建工作，打造产业党建品牌；三是抓实“便民服务代理、民情日记、首问负责制”三项活动,推进 1
服务型基层党组织与干部队伍的创建;四是通过健全改善村级活动阵地功能,实现“一定三有”的目标, 继续推进村级规范化管理与州级党建示范点打造进程；五是夯实党建基础，抓好“三会一课”、党员管理、党务公开、“5+3”民主管理机制等党建基础性工作；六是抓实党政班子换届纪律学习教育工作，将学习范围扩大至中层及各村两委干部，大力宣传换届纪律与要求，进一步强化纪律意识，全面推进领导班子建设。
二、扎实开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，确保在取得实效上下功夫
（一）全面统筹、深挖问题。我乡于1月6日和27日，分别召开“三个建设年”和“四帮四促”活动动员部署会，成立了工作机构，落实了专项经费(3万元)，认真制定活动实施方案，安排责任心强的两名同志负责活动日常工作。重点围绕抓学习讨论、抓问题查找、抓实事办理、抓制度完善、抓项目建设、抓环境改善六项工作，统筹推进。活动开展至今，共组织开展各种学习讨论活动20场次，理论宣讲5场（次），创办宣传专栏5期，编发简报24期，被国家、省、州、市各类网络与报刊采用转发18期。深入开展“公开承诺践诺”活动，广泛征求各方面意见，通过设置意见箱、发放征求意见表等形式，征集到影响干部执行力、创新力和落实力方面的问题和建议共8个方面40条。
（二）建章立制、加强督查。通过建立乡村组三级干部联席会议制度，定期组织召开联席会议，听取工作情况汇报，研究解决干部在工作作风、效能和执行力、创新力、落实力等方面存在的问题，安排部署改进工作，激励干部升比竟位，赶学帮超。健全完善班子集团承包、干部包村包片工作责任制，深入推进“党员干部当先锋、工作落实作表率”主题实践活动，通过全面落实
2领导班子与干部职工帮扶机制，将“四帮四促”活动要求落到实处。即：明确领导干部和中层及以下干部要从思路、资金、技术、信息等方面对贫困群众进行帮扶，同时要求领导班子成员要联系所在村组、片区的项目、企业、农户及矛盾纷。按照“双述、双测、三评、三公示”要求，全面实行“领导干部工作月报告制”并与记“民情日记、建民情台帐”和“干部工作记实制”挂钩。强化督促检查机制，由乡纪委牵头，加强活动动态的督促检查，及时发现问题，及时解决和查处。活动开展以来，全乡共召开联席会议3次，建立扶贫工作联系点30个，机关干部为群众提供资金帮扶近万元，并与群众结成帮扶对子60对，帮助群众解决春耕生产与饮水、行路等方面的实际困难和问题60余件，积极争取到位特色产业发展与新农村建设项目2个资金80万元，带动3个专业合作社共100余名党员群众参与项目建设；为茶叶、中药材等4个增收示范基地解决发展中的实际问题5个，为98户群众理清发展思路并制定增收计划。
（三）动真来实，不走过场。强化干部教育、机关管理等系列制度的运用落实，对干部业绩、出勤、经费支出、车辆运行等机关日常运转进行精细化管理，下重力开展治庸、治懒、治铺张浪费等工作，大力整治干部不良工作作风现象，全力提升机关运转效能。如针对干部群众反映乡计生工作组两名工作人员拒不践约的行为，乡党委采取“治病救人”的方式，在诫勉无效的情况下，果断对其进行了严肃处理，力纠工作作风，促工作执行、落实到位。
三、坚持以党建工作统揽全局，推进党的建设与经济社会全面发展
一是坚持把党的建设作为统领经济社会发展的全局性、战略性任务来抓好抓实，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求来开展工作。
二是坚持从推动经济社会建设的大局上入手，找准党建工作与经济社会建设的切入点。统筹部署制定《谷汪乡十二五经济社会发展规划纲要》；围绕农特产业发展，依托产业抓党建，抓好党建促产业；把社会建设、关注民生、信访维稳工作纳入党建工作中。
三是坚持统筹兼顾，注重党建工作的协调发展。在工作中，我们既注重党建全面工作，又注重体现党建年度重点。在“三个建设年”活动中，既注重打造本乡党建特色，围绕统筹推进特色农业大乡发展，将经济发展纳入总体工程；又注重夯实党建基础，围绕继续深化村级规范化管理进程，全面发挥基层党组织的凝聚力，增强党员干部的活力。
四是坚持在动真来实上下功夫。在“三个建设年”活动中，我们敢抓敢管、敢于碰硬，进一步严肃纪律，强化管理，不定期督促检查，跟踪问效。对不服从工作安排的两个计生服务站干部的处理，对不遵守工作纪律的干部进行通报等等。
五是在抓具体党建工作中，坚持主动出击。在打造党建工作示范点工作上，我们自我加压，按照“一年一个村、三年全建成”的目标，确立了在2012年将所辖三个村全面打造成州级以上党建示范基地的目标；在“三个建设年”活动中，我们继续坚持好在每月各工作组例会上的领导点评制，正着手在干部职工中推行月度工作纪实制等；按照“整乡推进185工程，整乡推进产业党建”的目标思路，以现有5000亩茶叶、药材、大棚果蔬等现代特色农 4
业为推动，全面实施好“115”产业布局规划，突出抓好产业结构布局调整与规模升级和产业党建品牌。
以上是我乡今年以来基层组织建设与“三个建设年”暨“四帮四促”活动工作开展的主要情况汇报。近几个月以来,虽然做了大量工作，在去年的基础上各方面得到进一步的提升，但离上级党组织的要求与群众的期望还的一定的差距。在下步工作中，我乡将严格要求，深入贯彻实施好全市基层组织工作要点与“三个建设年”活动实施方案的精神及要求，继续坚持以党建工作为统领，不断巩固发展基础，全面推进全乡经济发展与社会和谐工程建设。
中共谷汪乡委员会
2011年4月20日
第二篇：谷硐乡党建工作调研汇报
夯实基础创新机制整体推进 全面加强基层组织建设
——谷硐乡开展基层组织建设年活动调研汇报材料
中共谷硐乡委员会（2012年2月17日）
尊敬的县委调研组各位领导：
2012年，是“十二五”规划的承上启下之年，也是着力推进全县“四化”进程的关键一年。乡党委在县委的正确领导下，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，以“创先争优”活动为动力，以“五个好”党组织创建和群众满意为目标，紧紧围绕全乡重点工作，立足实际，大胆创新，狠抓各项工作的落实，不断开创党建工作的新局面。现就县委党建办所安排的在创先争优活动中开展基层组织建设年活动调研有关内容，向在座的各位领导汇报如下：
一、党组织基本情况
谷硐乡位于平塘县城西北角，距离县城36公里，全乡辖地面积为126平方公里，下辖4个行政村，有7个党支部，党员269人（农村党支部4个，离退休党支部1个，教育支部1个，机关支部1个）。其中女党员45名，占总数的16.7%，男党员224名；60岁及以上53名，占总数的19.7%；55--59岁的16名，占总数的5.9%；46--54岁的39名，占总数的14.5%，36——45岁的82名，占总数的30.5%，26——35岁的68名，占总数的25.3%；25岁及以下的11名，占总数的4.1%；大专及以上文化61名，占总数的22.7%；高中文化7名，占总数的2.6%，中专文化18名，占总数的6.7%，初中文化94名，占总数的34.9%，小学文化84名，占总数的31.2%，其他5名，占总数的1.9%；建制村党员202名，离退休党员5名。
二、主要做法
（一）抓责任，建机制，落实基层党建工作责任制
乡党委高度重视基层组织建设工作，切实把落实基层组织建设工作作为首要任务和头等大事来抓，建立完善了党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、村支部书记为具体负责人的党建领导责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、常抓不懈的工作格局。
一是加强领导、强化组织。乡党委和各支部都成立了一把手负总责的基层组织建设年活动领导体制和工作机制，并设立专门的办公室，明确专人负责基层组织建设年活动的组织策划、安排部署、检查指导等具体工作，为开展好基层组织建设年活动提供了强有力的组织保证。
二是组织实施、层次分明。结合实际，制定了乡开展基层组织建设年活动实施方案，明确工作任务目标、方法步骤、工作措施和工作要求，并明确要求各党支部要结合本支部实际成立工作机构，制定工作实施方案，乡、村都分别召开了动员大会，对基层组织建设年活动精心部署，统一了思想和行动，形成了步调一致的工作格局。
三是加强指导、开展督促。乡党委在各党支部下派了一名干部作为基层组织建设年活动的指导员，指导各支部开展工作，并明确了各指导员的工作职责和有关要求，同时，乡主要领导对所联系的支部开展情况进行定期不定期督导，确保活动同步、顺利推进。
四是强化考评、完善机制。乡党委将基层组织建设工作纳入全
乡综合考评，做到党建工作与中心工作同规划、同布置、同检查、同考评。在创建工作中推行目标管理机制，层层签订《党建工作目标责任书》，把“软任务”变成“硬指标”。在工作中推行督办机制，定期召开联席会议、调度会等，总结工作经验，研究解决问题。在总结考评中推行考核奖惩机制，结合经常性考核和年终考核，奖优罚劣，解决干好干差一个样的问题，形成了团结奋进、开拓创新、务实苦干的良好局面。
（二）抓关键，强基础，基层组织建设再迈新台阶
牢固树立尊重和落实党员主体地位的思想，充分发挥基层党组织和基层干部的骨干作用，狠抓基层班子、党员队伍、人才队伍、后备干部队伍和入党积极分子队伍建设。
一是狠抓乡党委领导班子“龙头”建设。首先是进一步规范职责。结合“五好”标准，进一步完善乡党委及班子成员的工作职责，做到工作到位、责任到人，按照民主集中制原则定期召开党委会、党委扩大会，研究部署党建工作任务，保证决策的民主性、正确性和执行性。其次是强化素质，不断完善党委中心组学习制度，坚持抓学习不放松，制定了《谷硐乡党委理论中心组学习计划》，通过理论中心组的学习，进一步提高了党委班子和干部职工的政治敏锐性和复杂局势的鉴别力，增强了自律意识，提高了执行党的路线的自觉性。
二是强化村级班子队伍“基础”建设。首先是充分利用村级换届之机把一批能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员、致富能人、“一村一大”、“大学生村官”和“大学生志愿者”选拔到村“两委”班子中来，去年，把1名大学生村官、1名一村一大和1名西部志愿者分别选举到场坝村、命芹村、翁片村担任党支部
副书记，充分发挥自身优势和作用，为村出谋划策，帮助村进一步理清工作思路、解放思想，更新观念，提升了村“两委”的战斗力、凝聚力。目前，村两委成员32人，均实现交叉任职，班子中35岁以下5人，40岁以上11人，年龄配置合理，结构优化，增强了村级班子的整体服务功能。其次是对村干部及时“充电”。把对村干部的培训纳入党建工作目标管理的内容，党委坚持轮训制度，每年对全乡村党组织书记、村委会主任进行一次岗位培训。并且充分利用党员远程教育站点，及时更新课件，供农村党员群众学习。去年累计培训乡村干部、党员500余人次。第三是采取走出去的方式进行培训。组织村“两委”班子成员及党员群众到遵义、余庆等周边县市参观学习“185工程”、新农村建设及土鸡养殖先进经验，并通过县委组织部组织的培训，我乡4个村的支书、主任都到县委党校轮训一遍，翁片、命芹、场坝村的支书还到江苏华西村学习。同时，还按照县委组织部的要求，做好村组干部参加州电大的学历提升推荐工作。目前已上报4位同志的材料待组织部审批。通过综合教育和集中培训，基层干部的理论素养、政策水平、依法行政能力、科技致富本领等有了明显的转变，进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果，成为推进基层“三个文明”建设的组织者、推动者、实践者。第四是实行激励机制，签订干部工作目标管理考核责任书，将干部平时表现与年终工作完成情况结合起来，奖勤罚懒，推优惩差，端正了干部工作态度，激发了干部的工作热情。严格贯彻落实“一定三有”政策，解决村级干部的后顾之忧。
三是加强干部队伍建设，积极营造干事创业氛围。制定了《干部集中学习计划》、《干部上班签到制》、《干部去向告知制》、《干部
工作督导制》、《干部请销假制》、《工作跟踪督办制》和《干部工作警示制》。设立工作去向告知牌、督导牌、警示牌，对重要工作定期进行督查，限时完成，及时发出督查通报，对完成工作任务量不高，效果不佳，违反制度规定的，在警示牌上进行警示，充分调动了乡村干部的工作积极性，同时也对极个别工作责任心不强、工作纪律松懈涣散、群众反映强烈的干部加大问责力度，把县委“问责风暴”和“效能亮剑”抓紧、抓好、抓出成效。
四是大力加强基层党员队伍建设。首先是落实党员活动日制度。把党员活动日工作提到重要的议事日程，做到党员活动年初有部署、有计划，并在每次活动中做到活动时间、活动人员、活动内容三落实。其次是加强流动党员教育管理和入党积极分子的培养，建立健全党员动态管理机制。按照有利于管理，有利于取得实效的原则，坚持抓外出与外来并举，抓教育与管理相统一，着力于“管住、管好、管活”。以村为单位，由乡分管领导负总责，村支部书记具体抓，每月汇报一次本村党员动向，做到对流动党员底数清、去向明，并向流动党员发放《流动党员活动证》等措施，加强了对流动党员的教育管理。第三是做好发展党员工作，确保党的事业后继有人。制定了培养入党积极分子和发展党员规划及计划，按照发展党员工作“十六字”方针，认真落实发展党员公示制、票决制和责任追究制，坚持标准不放松，严把发展“关口”，确保发展党员的质量，2011年培养入党积极分子27名、发展预备党员18名、按期转正21名。第四是创新培养后备干部工作，规范选拔程序。严格执行“选”、“推”、“考”选拔程序，确定了4个村44名后备干部，为新农村建设提供了充足的人才保证和组织保证。
五是落实基本保障、确保村干部待遇、阵地规范化建设和活动
开展。首先是按照“一定三有”的要求，认真贯彻落实了村干部、离任村干部、困难老党员生活补贴制度，有效激发了村干部的工作动力和党员发挥作用的积极性，夯实基层基础。其次是加强村级组织办公活动阵地建设。全乡4个村都已经有了办公场所，还配备了农家书屋，其中场坝村建设了文化广场，翁片村建设了文化广场和健身园并安装了健身器材，相关制度全部上墙，各基层党支部安排有人坐班，转变了干部工作作风，服务基层意识得到了增强，实现了“人人有事干，事事有人管”的良好工作格局。第三是加大党建工作经费投入，保障各项活动有序开展。乡党委每年把党建工作经费列入全年财政预算。并及时将专项工作经费下拨到各个支部。
六是努力推进“四议两公开”和“一事一议”工作。健全了党代表联系党员、村民代表联系户、村务公开、民主监督、责任追究、档案管理等相关制度。2011年通过村民“一事一议”、财政奖补完成了翁片村新尧、半坡、翁片组通组公路2250米，连户路面硬化4539平方米，大坪组连户路面硬化917平方米及翁片村大坪组亮化工程建设。
七是进一步完善党的代表大会制度，积极探索规范党代表权利、发挥党代表作用。建立健全了党代表学习、视察、评议、联络、提案质询、征求意见及考核等相关制度，并按照代表的有关要求，认真做好常任代表的资格审查，划分代表小组，开展代表视察调研、组织代表培训等工作。
八是进一步完善便民利民党务政务综合服务中心（站点）、“首问责任窗口”和“服务接待窗口”，并统一制作了中心（站、点）“首问责任窗口”和“服务接待窗口”的挂牌，进一步完善各种规章制度，办事流程，各个窗口部门的座牌，配备工作电脑、电话、饮水
机等便民硬件设施。目前为止，共为群众办理政务服务事项10件，咨询服务事项50件，村级便民利民党务政务综合服务站（点）为群众代办服务事项5件，办理公共服务事项5件，办理矛盾纠纷调处服务事项5件。
（三）抓载体，促发展，农村党群干群关系有新转变 以创先争优活动为契机，按照建设新农村和构建和谐社会的有关要求，大力开展各种载体活动，努力为群众做好事、办实事、解难事，密切了党群干群关系。
一是按照既严格要求，又简便易行的思路，把学习培训、“三会一课”、民主评议等日常教育管理活动作为“规定动作”，对如何开展这些活动做出了具体规定、明确要求，对各参学单位，采取分类指导的方法，组织集中学习，做到有计划、有专题、有座谈、有记录，个人有读书笔记或心得体会文章。
二是大力实施“一把手”工程，构建和谐的领导班子。进一步深化“五好”乡党委和“五好”村党支部、党建示范村创建活动，努力建设“学习型、务实型、和谐型、创新型”领导班子。并出台下发相关文件和实施意见，做到有章可循、稳步推进各项创建工作。
三是大力开展“城乡互联、结对共建”活动，全乡建立了乡机关、乡属各部门与村党组织结对共建的新体制，全面完成“建强一个好班子、制定一个好规划、建立一个好阵地、完善一套好制度”的“四个一”工作任务，促进农村党组织在制度建设上逐步规范，在组织生活上不断完善、在党员发挥作用上进一步有力、在党员能力上进一步提升，构建统筹城乡发展的基层党建新格局。
四是以“认岗承诺”活动为抓手，对农村党员作用发挥进行了积极探索。结合农村发展、稳定、生产等实际和党员队伍现状，围
绕生产发展、民主管理、公益服务等进行无职党员设岗定职，村党支部把每个党员在岗位上发挥作用的情况每半年进行一次评议，记录在案，作为年底党员评议的依据，通过采取行之有效的措施，农村无职党员的先锋模范带头作用进一步增强，实现了由无职到有职的转变，为村党支部注入了新的活力。
五是结合创先争优活动的开展，全乡组织实施了“五带头五争当” 活动。（带头科学发展，争当创新先锋；带头改进作风，争当惠民先锋；带头创佳绩，争当岗位先锋；带头提升素质，争当学习先锋；带头从严要求，争当自律先锋）。在活动中全乡各单位根据调研结果和不同对象、不同帮扶重点，采取不同的工作方法，送科技、送服务、送温暖等，并围绕主题活动与完成全乡各项工作任务相结合，抓基层党组织建设和党员的宗旨教育，增强为民服务意识，提高基层组织战斗力。抓党员干部作风转变和党风廉政建设，提高为人民服务水平。
（四）抓制度规范，不断完善基层党建工作运行机制 一是建立领导联系点制度。乡党委领导班子成员结合各自分工，建立了6个基层党建联系点，经常深入联系点指导工作，加强抓基层党建工作的力量，并经常开展督促检查，及时通报检查结果，指导解决存在的问题，努力把联系点建成示范点。
二是建立工作例会制度。乡党委定期召开党委会，专门听取基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成党建工作各项任务。
三是建立层层汇报和述职述廉制度长效机制。全乡各党组织每半年向乡党委书面报告一次党建工作情况，切实把党建工作列入党委工作的重要日程。同时，各党组织书记向乡党委进行述职述廉。
四是在落实管党责任制的同时，还要积极规范各项议事程序，完善各项民主制度、党务和村务公开制度，确保党员和群众参与权、知情权、监督权得到有效落实。建立村组干部考核、村书记考核等制度的长效机制，进一步建立健全一套科学管用的制度体系，增强组织建设工作的约束力。
三、基层组织建设的成效
一是农村基层党组织的执政水平得到提高。一大批懂经营、会管理的复合型人才队伍，村干部通过依法行政和社会事务管理，有效化解了农村诸多矛盾纠纷，密切了党群干群关系，党员干部在群众中树立了威信，基层党组织的凝聚力、战斗力增强，农村基层党组织的执政能力和执政水平得到进一步提高。二是改进了思维和工作方式，由管理型向服务型转变。通过多渠道、多途径对村干部的培训，基层干部理论素养、群众观念得到增强，逐步从过去那种简单粗暴、指令式的催种催收的直接管理转变为靠示范、引导、带动管理，从行政命令的管理方法转变为以干部的实践引导农民、靠细致的服务帮助农民、靠种养大户的示范作用带动农民。村干部经常深入田间地头和庭院，现场讲解和实地操作设施农业、农作物病虫害防治技术，村干部成了深受群众欢迎的“农民技术员”。三是广大党员宗旨意识明显增强，党群干群关系进一步密切。树立了“群众利益无小事”的思想，各级党员、干部常怀爱民之心，常想为民之事，常谋利民之策，解决了群众反映的热点、难点问题。
四、存在的主要问题
1、农村党支部，特别是边远村党支部由于受地理条件限制，发展经济条件不好，没有什么村级积累，党支部的战斗堡垒作用没有得到显现。
2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。
3、是村干部报酬不高，导致能人不愿当村干部，当了村干部的也没有全身心投入做好村里的工作。
五、下步工作打算
1、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐,大力推进经济发展。
2、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部，3、进一步深化农村改革,多渠道增加对农业和农村工作的投入,加快基础设施建设步伐,千方百计增加农民收入。
4、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
5、进一步提高村领导工资待遇，要求村领导全身心投入做好村里的工作。
6、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设工程中应有的作用。
7、认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会精神, 坚持深化拓展 “创先争优”、“记民情日记、建民情台帐”、“三个建设年”及“四帮四促”活动。为深入学习和长期实践科学发展观,加强党的建设，推动谷硐科学发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
中共谷硐乡委员会 2012年2月17日
第三篇：2012年乡党建工作开展情况汇报总结（模版）
2009年，在县委、县政府的坚强领导下，**和省八届党代会精神，牢固树立科学发展观，依托资源优势，紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路，坚持“高优农业富乡，石材工业强乡，#镇建设兴乡”的发展战略，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就今年以来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、基本情况
**乡辖17个行政村，总人口1.54万人，全乡共有党支部21个，非公企业党总支1个（含7个党支部），共有党员759名，其中农村党员637名，乡直及机关党员101名，非公企业党员21名。今年1-9月份，全乡完成工农业总产值10.49亿元，比去年同期增长（下同）26.39％；工业总产值9.66亿元，比增23%，完成年任务78.63%；其中规模以上工业产值
5.75亿元，比增50.87%，完成年任务的80.17%；农业总产值0.83亿元，比增15.2％，完成年任务的75.45％；乡镇企业总产值11.61亿元，比增14.05%，完成年任务78.36%；外贸出口交货总值0.98亿元，比增23.66％；地方级财政收入802.43万元，比增11.81%，完成年任务66.87%。
二、突出“五个抓手”，扎实推进党建工作
㈠抓领导班子，强化党委自身建设。一是认真开展创建“五好”党委活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全，提高了班子的执政能力。二是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。三是班子成员坚持中心组学习，创建学习型领导班子。重点学习了党的十七大精神，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话和反腐倡廉纪实以及中央《建立健全惩治和预防腐败体系2009－2012年工作规划》等内容，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。四是始终坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1—9月，共召开党政领导联席办公会议14次，协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。
㈡抓人才队伍，提高干部整体素质。
1、加强干部队伍建设。一是以提高执政能力为重点，抓好乡村干部的专题培训。乡党委在5月份举办了一期以“科学发展观”、“建设社会主义新农村”为主题的乡村干部专题培训，培训人员50多人。7月1日，我乡还举办了学习“十七大”精神培训班，参训人员达到150多人，进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。二是着力开发农村人才。今年初，我乡成立了乡食用菌协会与生猪养殖协会，吸纳一些专门人才参加协会为群众服务。6月中旬，乡党委在**村举办一期新型农民培训班，聘请县农业局专家来讲课，参加培训的都是上基点村的一些秀珍菇、香菇栽培大户，蔬菜种植、家庭畜牧饲养大户，促进了农村实用技术的推广。
2、加强党员队伍管理，优化党员队伍结构，加强培养和发展党员工作。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，保证党员的质量，改善了党员队伍整体结构。5月份，我乡组织了入党积极分子培训，重点在致富带头人、生产营销大户、农村实用人才中发展党员。今年我乡发展党员20名，其中“两新”经济组织党员数12名，高中以上学历党员数16名，为党员队伍注入了新鲜血液。在组织发展工作中，实行“发展党员公示”、“失职责任追究”和“长期不发展党员预警”等制度。严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。在支援四川地震灾区缴纳的“特殊党费”工作中，全乡共缴纳特殊党费近2万元。㈢抓组织建设，规范管理上台阶。
1、抓好党建示范点建设。今年以来，乡党委结合我乡当前的发展现状，提出了“三培三扶三
提高”的党建工作思路，即：把致富能手培养为党员，把党员培养为致富带头人，把优秀党员培养成村组及协会干部；扶持产业，扶持项目，扶持党员致富；提高党支部领导水平，提高经济发展水平，提高党员综合素质。今年，我们把**村、**村做为党建示范点建设重点，围绕上述思路和“五好党支部”的工作目标，着力实施 “12345”工程，即：建好一个班子，成立完善二个协会（食用菌协会、生猪养殖协会），争取建成三个项目（**村新品茶园开发、引进****集团投资、建成**融海生猪养殖基地），结对帮扶贫困党员和群众44户，争创50户文明和谐农户示范户。目前**融海生猪养殖基地已具备规模，并被**县科协评为种猪养殖科普示范基地暨农函大培训教学点，引导周边群众发展家庭畜牧养殖，增加了农民收入。**村新品茶园开发目前已平整山地100亩，引进华龙集团投资已达成协议，正开展环评等前期准备工作。
2、围绕深化“三级联创”活动，积极服务农村经济发展，促进农民增收。一是深化“三级联创”活动，加强领导挂村、干部包村抓党建工作，推动组织优势向农村流动，乡党委定期听取各村党建工作汇报，部署党建工作。对各村开展党建活动给予资金支持，今年全乡已安排党建经费5万元。二是进一步探索“支部+协会”活动方式、利益联结方式和利益协调功能，不断提升农村基层党组织带领群众发展增收的能力。去年以来，我乡加大对上基点村群众栽培秀珍菇扶持力度，通过“支部+协会”对群众发展产业小额贷款实行联户担保，乡财政给予贴息，为党员带头致富、带领群众致富提供资金支持。
第四篇：2011年乡党建工作开展情况汇报总结
2011年，在县委、县政府的坚强领导下，**乡认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和省八届党代会精神，牢固树立科学发展观，依托资源优势，紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路，坚持“高优农业富乡，石材工业强乡，#镇建设兴乡”的发展战略，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就今年以来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、基本情况
**乡辖17个行政村，总人口1.54万人，全乡共有党支部21个，非公企业党总支1个（含7个党支部），共有党员759名，其中农村党员637名，乡直及机关党员101名，非公企业党员21名。今年1-9月份，全乡完成工农业总产值10.49亿元，比去年同期增长（下同）26.39％；工业总产值9.66亿元，比增23%，完成年任务78.63%；其中规模以上工业产值5.75亿元，比增50.87%，完成年任务的80.17%；农业总产值0.83亿元，比增15.2％，完成年任务的75.45％；乡镇企业总产值11.61亿元，比增14.05%，完成年任务78.36%；外贸出口交货总值0.98亿元，比增23.66％；地方级财政收入802.43万元，比增11.81%，完成年任务66.87%。
二、突出“五个抓手”，扎实推进党建工作
㈠抓领导班子，强化党委自身建设。一是认真开展创建“五好”党委活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全，提高了班子的执政能力。二是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。三是班子成员坚持中心组学习，创建学习型领导班子。重点学习了党的十七大精神，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话和反腐倡廉纪实以及中央《建立健全惩治和预防腐败体系2011－2012年工作规划》等内容，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。四是始终坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1—9月，共召开党政领导联席办公会议14次，协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。
㈡抓人才队伍，提高干部整体素质。
1、加强干部队伍建设。一是以提高执政能力为重点，抓好乡村干部的专题培训。乡党委在5月份举办了一期以“科学发展观”、“建设社会主义新农村”为主题的乡村干部专题培训，培训人员50多人。7月1日，我乡还举办了学习“十七大”精神培训班，参训人员达到150多人，进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。二是着力开发农村人才。今年初，我乡成立了乡食用菌协会与生猪养殖协会，吸纳一些专门人才参加协会为群众服务。6月中旬，乡党委在**村举办一期新型农民培训班，聘请县农业局专家来讲课，参加培训的都是上基点村的一些秀珍菇、香菇栽培大户，蔬菜种植、家庭畜牧饲养大户，促进了农村实用技术的推广。
2、加强党员队伍管理，优化党员队伍结构，加强培养和发展党员工作。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，保证党员的质量，改善了党员队伍整体结构。5月份，我乡组织了入党积极分子培训，重点在致富带头人、生产营销大户、农村实用人才中发展党员。今年我乡发展党员20名，其中“两新”经济组织党员数12名，高中以上学历党员数16名，为党员队伍注入了新鲜血液。在组织发展工作中，实行“发展党员公示”、“失职责任追究”和“长期不发展党员预警”等制度。严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。在支援四川地震灾区缴纳的“特殊党费”工作中，全乡共缴纳特殊党费近2万元。
㈢抓组织建设，规范管理上台阶。
1、抓好党建示范点建设。今年以来，乡党委结合我乡当前的发展现状，提出了“三培三扶三提高”的党建工作思路，即：把致富能手培养为党员，把党员培养为致富带头人，把优秀党员培养成村组及协会干部；扶持产业，扶持项目，扶持党员致富；提高党支部领导水平，提高经济发展水平，提高党员综合素质。今年，我们把**村、**村做为党建示范点建设重点，围绕上述思路和“五好党支部”的工作目标，着力实施 “12345”工程，即：建好一个班子，成立完善二个协会（食用菌协会、生猪养殖协会），争取建成三个项目（**村新品茶园开发、引进****集团投资、建成**融海生猪养殖基地），结对帮扶贫困党员和群众44户，争创50户文明和谐农户示范户。目前**融海生猪养殖基地已具备规模，并被**县科协评为种猪养殖科普示范基地暨农函大培训教学点，引导周边群众发展家庭畜牧养殖，增加了农民收入。**村新品茶园开发目前已平整山地100亩，引进华龙集团投资已达成协议，正开展环评等前期准备工作。
2、围绕深化“三级联创”活动，积极服务农村经济发展，促进农民增收。一是深化“三级联创”活动，加强领导挂村、干部包村抓党建工作，推动组织优势向农村流动，乡党委定期听取各村党建工作汇报，部署党建工作。对各村开展党建活动给予资金支持，今年全乡已安排党建经费5万元。二是进一步探索“支部+协会”活动方式、利益联结方式和利益协调功能，不断提升农村基层党组织带领群众发展增收的能力。去年以来，我乡加大对上基点村群众栽培秀珍菇扶持力度，通过“支部+协会”对群众发展产业小额贷款实行联户担保，乡财政给予贴息，为党员带头致富、带领群众致富提供资金支持。
3、加大村级组织活动场所建设力度。按照“五位一体”和“八有”标准（办公、教育培训、服务、文化、娱乐）（有办公室桌椅，有规范的党旗，有村“两委牌子”，有档案、资料柜，有村务、党务公开栏及科普宣传栏，有各类规章制度，有电教设备，有学习资料），完成各村党员活动室修建，使之真正成为“党员之家”和“群众之家”。
4、开展“五好”非公企业党组织创建活动。以“领导班子好、工作机制好、党员形象好、促进发展好、员工反映好”为目标，成立了**乡石材企业联合党总支（含7个党支部），充分发挥党组织在非公企业中的作用。
5、深入开展“三个一”主题实践活动。今年以来，乡党委继续深入开展机关党员结对帮扶主题实践活动。乡机关支部根据对象的不同、需求的不同、困难程度的不同，结合实际，提供了具有针对性、颇有特色化的关爱帮扶。对于那些生活贫困、大病重病、残疾农民、困难学生等对象，采取经济补助的方式，帮助他们减轻负担；对就业困难党员群众，尽可能地进行培训、介绍岗位；对乡敬老院高龄孤老，以健康咨询、送医上门的形式，给予真情关爱等等，真正做到物质支援与精神关怀相结合、结对帮困与就业援助相结合，解决了一些困难党员群众急想急盼的问题，让困难党员群众得到了实惠。今年以来，特别是春节与“七一”期间，乡机关支部走访困难党员17人，走访困难群众86人，使困难党员、群众以及高龄离退休党员真正的感受到党的温暖。
6、加强对下派干部管理，为农村经济发展注入新的活力。按照县委的统一部署，今年市县共选派3名干部到我乡挂职。乡党委、政府根据选派干部的职责任务和选派村的实际，与下派干部签订工作目标责任制。每季度召开挂职干部例会听取挂职干部的思想汇报和工作汇报，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况。在政治上关心爱护他们，在工作上热情帮助他们，在方法上耐心指导他们，使他们很快进入角色。同时要求下派干部严格遵守请销假制度，每个月驻村时间不得少于20天，禁止“走读”现象发生，每月底由挂职干部填报驻村登记表，报乡党委备案，并认真核查，严格把关。乡党委、政府关心爱护挂职干部，力所能及地为他们创造必要的学习、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，安心在农村开展工作。挂职干部到任后，弥补了村人才断层，优化了班子结构，增强了基层组织战斗力、凝聚力。我乡挂职干部都把完善村基础设施建设，促进群众生产、生活条件作为首要工作任务，积极开展各项工作，积极为挂职村办实事。如：**村挂职支书***同志大力筹集资金，完成了**村1.9公里环村水泥路建设，建设垃圾填埋场等一大批公用基础设施，实现了“三个一”：一个文化中心、一片茶园、一片住宅新区。**村挂职干部***，多方与上级有关部门协调，安装了价值2万多元的老年人活动器材，切实提高了群众的生活水平。
㈣抓思想政治，增强干部拒腐防变能力。
1、认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2011－2012年工作规划》，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，乡村干部在年内受到党纪政纪处分的，严格按党建目标责任书执行。
2、加强党务、政务和村务公开工作。严格实行党务、政务、村务、院务、校务“五公开”。全乡17个行政村全部设立规范的村务公开栏，每季度都进行一次公开。在4月组织了一次村级财务培训，规范财务管理，增强服务意识，改善工作作风。并将党风廉政建设情况列入对村的考察，严格按照党风廉政建设要求，追究相关人的责任，实行“一票否决”。
㈤抓经济发展，努力构建和谐**。
1、关注民生，改善民生，民生工程见实效。一是实施就业促进工程。全乡新增转移劳动力460人；培训农民工人，农民实用技术培训700多人次。二是实施社会保障工程。对农村五保、低保人员，在县补助的基础上，由乡财政给予每人每月10元补助。三是实施医疗卫生工程。乡政府投入20多万元为乡卫生院添置了一批设备，并实施农村卫生资源整合，将**卫生院托管到县中医院，方便了群众就医。10年全乡新型农村合作医疗覆盖率达到98％。四是实施百姓安居工程。今年我乡沼气建设任务数为20口，目前已超额完成40口。全乡17个行政村已全面实现广播电视“村村通”。五是实施环境治理工程。加大石材业污染整治工作力度，搬迁、拆除群众居住区内、公路边的小石材厂7家12台锯机。开展县道绿化景观工程建设，加强道路保洁，确保实现宜居环境。
2、统筹城乡发展，建设社会主义新农村亮点纷呈。我乡要求各村在新农村建设中要做到“六个一”目标：即有一支保洁队伍，一个垃圾场，一所公厕，一片住宅新区，一个农贸市场，一个文化活动中心。为实现目标我们重点抓了几项工作：一是发展现代农业，重点抓好招商引进“****集团”在坑里、甘厝村建设立体农业示范基地工作，促进农业产业结构调整。二是大力开展“家园清洁行动”。我乡今年“家园清洁行动”涉及**、**、**、**、**、**和**等7个村，9月份，市“家园清洁行动”工作领导小组对我乡开展验收检查，现已全部验收过关。三是开展防洪排涝工程建设，投入50多万元改造了**街集镇路段下水道，对**、**、**等村的河道进行清淤。四是投入100万元建设了**客运站。五是建设完成了**村、**村、**村三座农村公园建设。六是建设了**乡综合文化站，丰富了群众的文化生活。
下一阶段，我们将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把党建工作抓紧抓好，落到实处，为**乡经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。
第五篇：2011年乡党建工作开展情况汇报总结
2011年乡党建工作开展情况汇报总结
2011年，在县委、县政府的坚强领导下，**乡认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和省八届党代会精神，牢固树立科学发展观，依托资源优势，紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路，坚持“高优农业富乡，石材工业强乡，#镇建设兴乡”的发展战略，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就今年以来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、基本情况
**乡辖17个行政村，总人口1.54万人，全乡共有党支部21个，非公企业党总支1个（含7个党支部），共有党员759名，其中农村党员637名，乡直及机关党员101名，非公企业党员21名。今年1-9月份，全乡完成工农业总产值10.49亿元，比去年同期增长（下同）26.39％；工业总产值9.66亿元，比增23%，完成年任务78.63%；其中规模以上工业产值5.75亿元，比增50.87%，完成年任务的80.17%；农业总产值0.83亿元，比增15.2％，完成年任务的75.45％；乡镇企业总产值11.61亿元，比增14.05%，完成年任务78.36%；外贸出口交货总值0.98亿元，比增23.66％；地方级财政收入802.43万元，比增11.81%，完成年任务66.87%。
二、突出“五个抓手”，扎实推进党建工作
㈠抓领导班子，强化党委自身建设。一是认真开展创建“五好”党委活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全，提高了班子的执政能力。二是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。三是班子成员坚持中心组学习，创建学习型领导班子。重点学习了党的十七大精神，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话和反腐倡廉纪实以及中央《建立健全惩治和预防腐败体系2011－2012年工作规划》等内容，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。四是始终坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1—9月，共召开党政领导联席办公会议14次，协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。㈡抓人才队伍，提高干部整体素质。
1、加强干部队伍建设。一是以提高执政能力为重点，抓好乡村干部的专题培训。乡党委在5月份举办了一期以“科学发展观”、“建设社会主义新农村”为主题的乡村干部专题培训，培训人员50多人。7月1日，我乡还举办了学习“十七大”精神培训班，参训人员达到150多人，进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。二是着力开发农村人才。今年初，我乡成立了乡食用菌协会（欢迎访问零二七范文网http://www.xiexiebang.com，范文大全）与生猪养殖协会，吸纳一些专门人才参加协会为群众服务。6月中旬，乡党委在**村举办一期新型农民培训班，聘请县农业局专家来讲课，参加培训的都是上基点村的一些秀珍菇、香菇栽培大户，蔬菜种植、家庭畜牧饲养大户，促进了农村实用技术的推广。
2、加强党员队伍管理，优化党员队伍结构，加强培养和发展党员工作。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，保证党员的质量，改善了党员队伍整体结构。5月份，我乡组织了入党积极分子培训，重点在致富带头人、生产营销大户、农村实用人才中发展党员。今年我乡发展党员20名，其中“两新”经济组织党员数12名，高中以上学历党员数16名，为党员队伍注入了新鲜血液。在组织发展工作中，实行“发展党员公示”、“失职责任追究”和“长期不发展党员预警”等制度。严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。在支援四川地震灾区缴纳的“特殊党费”工作中，全乡共缴纳特殊党费近2万元。
㈢抓组织建设，规范管理上台阶。
1、抓好党建示范点建设。今年以来，乡党委结合我乡当前的发展现状，提出了“三培三扶三提高”的党建工作思路，即：把致富能手培养为党员，把党员培养为致富带头人，把优秀党员培养成村组及协会干部；扶持产业，扶持项目，扶持党员致富；提高党支部领导水平，提高经济发展水平，提高党员综合素质。今年，我们把**村、**村做为党建示范点建设重点，围绕上述思路和“五好党支部”的工作目标，着力实施 “12345”工程，即：建好一个班子，成立完善二个协会（食用菌协会、生猪养殖协会），争取建成三个项目（**村新品茶园开发、引进****集团投资、建成**融海生猪养殖基地），结对帮扶贫困党员和群众44户，争创50户文明和谐农户示范户。目前**融海生猪养殖基地已具备规模，并被**县科协评为种猪养殖科普示范基地暨农函大培训教学点，引导周边群众发展家庭畜牧养殖，增加了农民收入。**村新品茶园开发目前已平整山地100亩，引进华龙集团投资已达成协议，正开展环评等前期准备工作。
2、围绕深化“三级联创”活动，积极服务农村经济发展，促进农民增收。一是深化“三级联创”活动，加强领导挂村、干部包村抓党建工作，推动组织优势向农村流动，乡党委定期听取各村党建工作汇报，部署党建工作。对各村开展党建活动给予资金支持，今年全乡已安排党建经费5万元。二是进一步探索“支部+协会”活动方式、利益联结方式和利益协调功能，不断提升农村基层党组织带领群众发展增收的能力。去年以来，我乡加大对上基点村群众栽培秀珍菇扶持力度，通过“支部+协会”对群众发展产业小额贷款实行联户担保，乡财政给予贴息，为党员带头致富、带领群众致富提供资金支持。
您可以访问零二七范文网（www.xiexiebang.com/fanwen/）查看更多与本文《2011年乡党建工作开展情况汇报总结》相关的文章。
3、加大村级组织活动场所建设力度。按照“五位一体”和“八有”标准（办公、教育培训、服务、文化、娱乐）（有办公室桌椅，有规范的党旗，有村“两委牌子”，有档案、资料柜，有村务、党务公开栏及科普宣传栏，有各类规章制度，有电教设备，有学习资料），完成各村党员活动室修建，使之真正成为“党员之家”和“群众之家”。
4、开展“五好”非公企业党组织创建活动。以“领导班子好、工作机制好、党员形象好、促进发展好、员工反映好”为目标，成立了**乡石材企业联合党总支（含7个党支部），充分发挥党组织在非公企业中的作用。
5、深入开展“三个一”主题实践活动。今年以来，乡党委继续深入开展机关党员结对帮扶主题实践活动。乡机关支部根据对象的不同、需求的不同、困难程度的不同，结合实际，提供了具有针对性、颇有特色化的关爱帮扶。对于那些生活贫困、大病重病、残疾农民、困难学生等对象，采取经济补助的方式，帮助他们减轻负担；对就业困难党员群众，尽可能地进行培训、介绍岗位；对乡敬老院高龄孤老，以健康咨询、送医上门的形式，给予真情关爱等等，真正做到物质支援与精神关怀相结合、结对帮困与就业援助相结合，解决了一些困难党员群众急想急盼的问题，让困难党员群众得到了实惠。今年以来，特别是春节与“七一”期间，乡机关支部走访困难党员17人，走访困难群众86人，使困难党员、群众以及高龄离退休党员真正的感受到党的温暖。
6、加强对下派干部管理，为农村经济发展注入新的活力。按照县委的统一部署，今年市县共选派3名干部到我乡挂职。乡党委、政府根据选派干部的职责任务和选派村的实际，与下派干部签订工作目标责任制。每季度召开挂职干部例会听取挂职干部的思想汇报和工作汇报，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况。在政治上关心爱护他们，在工作上热情帮助他们，在方法上耐心指导他们，使他们很快进入角色。同时要求下派干部严格遵守请销假制度，每个月驻村时间不得少于20天，禁止“走读”现象发生，每月底由挂职干部填报驻村登记表，报乡党委备案，并认真核查，严格把关。乡党委、政府关心爱护挂职干部，力所能及地为他们创造必要的学习、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，安心在农村开展工作。挂职干部到任后，弥补了村人才断层，优化了班子结构，增强了基层组织战斗力、凝聚力。我乡挂职干部都把完善村基础设施建设，促进群众生产、生活条件作为首要工作任务，积极开展各项工作，积极为挂职村办实事。如：**村挂职支书***同志大力筹集资金，完成了**村1.9公里环村水泥路建设，建设垃圾填埋场等一大批公用基础设施，实现了“三个一”：一个文化中心、一片茶园、一片住宅新区。**村挂职干部***，多方与上级有关部门协调，安装了价值2万多元的老年人活动器材，切实提高了群众的生活水平。
㈣抓思想政治，增强干部拒腐防变能力。
（欢迎访问零二七范文网http://www.xiexiebang.com，范文大全）
1、认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2011－2012年工作规划》，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，乡村干部在年内受到党纪政纪处分的，严格按党建目标责任书执行。
2、加强党务、政务和村务公开工作。严格实行党务、政务、村务、院务、校务“五公开”。全乡17个行政村全部设立规范的村务公开栏，每季度都进行一次公开。在4月组织了一次村级财务培训，规范财务管理，增强服务意识，改善工作作风。并将党风廉政建设情况列入对村的考察，严格按照党风廉政建设要求，追究相关人的责任，实行“一票否决”。
㈤抓经济发展，努力构建和谐**。
1、关注民生，改善民生，民生工程见实效。一是实施就业促进工程。全乡新增转移劳动力460人；培训农民工人，农民实用技术培训700多人次。二是实施社会保障工程。对农村五保、低保人员，在县补助的基础上，由乡财政给予每人每月10元补助。三是实施医疗卫生工程。乡政府投入20多万元为乡卫生院添置了一批设备，并实施农村卫生资源整合，将**卫生院托管到县中医院，方便了群众就医。10年全乡新型农村合作医疗覆盖率达到98％。四是实施百姓安居工程。今年我乡沼气建设任务数为20口，目前已超额完成40口。全乡17个行政村已全面实现广播电视“村村通”。五是实施环境治理工程。加大石材业污染整治工作力度，搬迁、拆除群众居住区内、公路边的小石材厂7家12台锯机。开展县道绿化景观工程建设，加强道路保洁，确保实现宜居环境。
2、统筹城乡发展，建设社会主义新农村亮点纷呈。我乡要求各村在新农村建设中要做到“六个一”目标：即有一支保洁队伍，一个垃圾场，一所公厕，一片住宅新区，一个农贸市场，一个文化活动中心。为实现目标我们重点抓了几项工作：一是发展现代农业，重点抓好招商引进“****集团”在坑里、甘厝村建设立体农业示范基地工作，促进农业产业结构调整。二是大力开展“家园清洁行动”。我乡今年“家园清洁行动”涉及**、**、**、**、**、**和**等7个村，9月份，市“家园清洁行动”工作领导小组对我乡开展验收检查，现已全部验收过关。三是开展防洪排涝工程建设，投入50多万元改造了**街集镇路段下水道，对**、**、**等村的河道进行清淤。四是投入100万元建设了**客运站。五是建设完成了**村、**村、**村三座农村公园建设。六是建设了**乡综合文化站，丰富了群众的文化生活。
下一阶段，我们将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把党建工作抓紧抓好，落到实处，为**乡经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。
点击咨询 