仙桃市委-党风廉政

第一篇：仙桃市委-党风廉政

一、认真履行反腐倡廉工作职责，进一步健全和完善了党政齐抓共管的工作格局

各地各单位党委（组）坚持党要管党、从严治党的方针，自觉担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，不断完善落实责任制的领导体制和工作机制。一是坚持把落实责任制融入到全局工作之中，列入党委（组）的重要议事日程。坚持定期或不定期召开党委（组）会议，分析党风廉政建设工作情况，研究布置阶段性重要工作，狠抓反腐倡廉任务的落实。郭河镇、三伏潭镇党委经常研究部署农村基层党风廉政建设工作，不断强化工作措施，取得了明显成效。二是坚持层层分解任务。各地各单位党委（组）注重把握反腐倡廉全局，按照全市反腐倡廉会议精神及《仙桃市2007年度党风廉政建设目标管理责任书》的要求，围绕本地本单位重点环节、关键领域和热点问题，制定工作任务，层层签订责任状，并狠抓落实。三是一把手坚持带头履行职责。大多数党委（组）书记切实履行第一责任人的职责，对领导班子和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用，在落实责任制上发挥带头作用，在廉洁自律上发挥表率作用。四是班子成员坚持履行“一岗双责”。大多数领导班子成员自觉遵守廉洁自律规定，认真落实向同级党委（组）报告个人执行责任制情况，对职责范围内的反腐倡廉工作敢抓敢管，带队检查考核下级单位落实责任制情况，做到业务工作管到哪里，反腐倡廉就抓到哪里。五是各地各单位党委（组）积极支持纪委开展工作。党委（组）加强对纪检监察工作的领导，做纪检工作的坚强后盾，及时就反腐倡廉重

大问题和重要事项作出决策。郑场镇、沙嘴办事处党委以及市工商局、市国税局党组旗帜鲜明地支持纪委开展工作，维护了责任制的权威性。

二、认真落实“一个坚决、三个更加注重”的要求，进一步推进了惩治和预防腐败体系建设

各地各单位党委（组）认真落实胡锦涛总书记提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，紧密联系实际，突出工作重点，着力加强惩防体系建设，推进了党风廉政建设责任目标的落实。

1、扎实开展反腐倡廉宣传教育。各地各单位认真制定党风廉政宣教月活动实施方案，党委（组）书记上党课，纪委书记（纪检组长）作辅导报告，组织党员干部观看警示教育片、参加反腐倡廉知识测试、撰写心得体会，主要负责人积极参加了“加强作风建设、促进廉洁从政”征文活动。市建委、广播电视台、江汉移动公司等单位创新方式方法，组织开展演讲活动，用身边正反典型开展教育，利用短信、网络宣传党纪条规。

2、深入开展作风建设。按照市委加强干部作风建设的要求，大多数单位都制定了目标具体、针对性强的作风建设实施方案。通过开座谈会和民主生活会、发放征求意见函等方式，积极查找作风方面存在的问题，并对全市反腐倡廉会议上提出的政令不畅、为政不廉、奢侈浪费、低级趣味及扎根基层思想不牢、服务百姓不优、工作效率不高、执法方式不当等问题进行认真整改，同时严肃处理有关典型，制定配套措施巩固提高。各地各单位还针对省委巡视组反馈的党风方面存在的五个突出问题，认真开展自查自纠和巡视督办，查纠党员干部赌博抹牌、违规大操大办、违规经商等问题，没收、拍卖了3台超标超编公务用车，责令有关人员退出多占住房15套。

3、纠正行业不正之风。围绕人民群众反映强烈的突出问题加大工作力度，狠抓行业不正之风的治理，收到了明显成效。一是优化经济发展环境。市纠风办和市行政服务中心实行合署办公，将市直有关部门审批事项集中到行政服务中心办理，提高了工作效率，并严肃查处扰乱经济发展环境典型。二是严肃整治城区非法开发房地产的行为，已清理房地产项目226个，立案7人，处理非法开发项目91个，向市财政补缴税费2200多万元。三是开播了政风行风热线。市直单位“一把手”带头走进直播室，倾听群众呼声，及时解决群众反映强烈的问题。四是开展对落实九年制义务教育、农民负担政策和惠农资金管理使用情况的监督检查，清退乱收费300多万元。

4、严肃查办违纪违法案件。各地各单位党委（组）、纪委继续把查办案件作为落实责任制的重要措施来抓。各镇（办、场、园）加强了对违反农村财务管理制度、计划生育政策案件的查处，维护了政策的严肃性。市纪委切实履行反腐败案件协调牵头单位职责，市检察院、公安局等部门积极配合，破获了一批大案要案。据统计，2007

年，各地各单位共查办违纪案件115件，处分党员干部138人（其中副科级以上16人），为国家和集体挽回经济损失近千万元。

5、认真开展农村基层党风廉政建设。镇办党委高度重视农村基层党风廉政建设，把该项工作和农村基层党组织“三级联创”、新农村建设扭在一起抓。郭河、三伏潭、郑场、毛嘴、龙华山办事处等镇(办)将有行政管理职能的镇(办)直单位集中到便民服务中心办公，大大方便了农民群众办事，进一步融洽了党群干群关系，也探索出了一条提高工作效率、服务基层群众的新路子。各镇（办、场、园）和大多数村（居）进一步健全了政（村）务公开、民主理财制度，由村民代表会议民主决策村级重大事项。

6、深化源头治腐工作。各地各单位严格执行部门预算、政府采购、国库集中收付等财政管理制度，落实一把手不直接分管财经、人事、基建等制度。张沟镇、干河办事处、通海口镇以及市工商局、市国税局、市财政局等单位及时公开有关政策和群众关心的问题，市广播电视台加强财务控管和大宗物质采购工作，江汉移动公司等国有企业实行公开竞价采购物品，有效防止了腐败行为的发生。

三、认真开展检查考核和责任追究，进一步建立健全了责任制落实的保障机制

为促进党风廉政建设责任制的落实，大多数单位建立健全了党委（组）班子成员带队检查考核制度、“一把手”大会述廉述责制度、民主评议领导班子成员制度，认真抓好平时督办、年中抽查、年底全面检查。郭河镇、毛嘴镇和市国税局、市建委等单位认真组织了对下属单位的检查考核。市工商局局长和各分局长都向管理和服务对象述廉述责，直接接受社会的监督。三伏潭镇、郑场镇等地党委主要负责人认真听取考核情况汇报，研究对落实责任制不力的单位和个人进行责任追究。在市委组织的年终检查考核中，被考核单位党委（组）书记都在大会上进行了述廉述责，其他班子成员进行了书面述廉述责，干部职工对领导班子成员落实“一岗双责”、遵守廉洁自律情况进行了民主测评。各地各单位还认真实施责任追究。西流河镇、杨林尾镇和市国税局、市工商局等单位对违反责任制规定的单位和个人实施严格的责任追究。全市各级党委（组）先后对20多个领导班子集体、47名党员干部个人追究了领导责任，维护了责任制的严肃性。

根据检查考核情况，市委、市政府决定授予三伏潭镇党委、郭河镇党委、沙嘴办事处党委、仙桃工业园区党委、毛嘴镇党委、郑场镇党委、市工商局党组、市国税局党组、市检察院党组、市广播电视台党委、市建委党委、江汉移动公司党委“2007年度落实党风廉政建设责任制先进集体”荣誉称号，并在全市予以通报表扬。

2007年，全市落实党风廉政建设责任制工作虽取得了较大的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是极少数地方和单位党委及其负责人对责任制工作重视不够，没有认真履行“一岗双责”，对责任制检查考核流于形式；二是一些损害企业和群众利益的问题还时有发

生，没有及时治理；三是一些重点行业、重点领域的腐败现象仍然存在；四是少数单位整治省委巡视组反馈的党风方面存在的五个突出问题不够彻底，有些领导干部对自身要求不高，为政不廉。经考核，市档案局党组对落实领导干部廉洁自律有关规定不够，职工群众反映较差，评定为不合格档次。

第二篇：仙桃精神演讲稿

仙桃精神演讲稿

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解，以下是小编搜索整理的关于仙桃精神的演讲稿，欢迎欣赏！

仙桃精神演讲稿1 各位领导，各位评委，朋友们：

大家好，我是仙桃市物价局的杨小艳，我演讲的题目是“我眼中的仙桃精神”.从去年底开始，在仙桃富足的土地上，又增加了一道靓丽的风景，精雕细琢、夺人眼球的广告牌上，“开放开明、尚德尚进”八个大字赫然在目。这看似简单的八个字，包含了仙桃人高尚的思想境界和丰富的精神内涵；这看似简单的八个字，让社会看到仙桃这座精致城市特有的文化底蕴和地域特色；这看似简单的八个字，积淀了仙桃历史，萃聚了仙桃精华，闪烁着仙桃人智慧的光芒！

在我模糊的记忆片段中，隐隐约约能搜寻到仙桃过去的影子：仅仅只有一条在过去看来是既宽敞又繁华的街道，就是我们现在所说的建设老街，所有的企事业单位全部集中在以船码头为中心、方圆不足两公里的区域内，社会对仙桃的认识就是“贫瘠沔古老、十年九不收”.可改革的春风将仙桃送入了社会经济发展的快车道。我们抢抓机遇，不畏艰险，勇于创新，大胆探索，书写了仙桃社会经济发展的新篇章，让这座拥有XX年历史的文化小城焕发出了勃勃生机！正因为我们通达事理、思想前卫、不甘落后、奋勇争先，正因为我们拥有宽阔的胸襟、豁达的情怀和温馨的微笑，我们才能在经济建设的主战场大显身手，才能换来全省首强、全国百强的至高荣誉。丝宝、燕京、健鼎等外来投资源源不断；彭场无纺布产业占据全球几近半壁江山；毛嘴服装行业链异军突起。在强手如林的奥运赛场，我们鹤立鸡群，独领风骚，先后涌现出了李小双、杨威等五位奥运冠军，成就了一座小城七块奥运金牌的不朽神话！上有大武汉，下有巧仙桃。井冈山不因恢弘而美丽，遵义不因秀美而神奇，延安不因壮阔而令人向往，与此异曲同工，仙桃的魅力同样源于人的因素，源于仙桃人特有的意志品质与精神追求。

我爱仙桃，爱生我养我的鱼米之乡，爱她“仙女撒桃”神话故事，爱她孝行雅行的古朴神韵，更爱她勇于胜利、敢为人先的高贵品质。我们依偎汉江，没有一条河流让我们这样沉思和祈福；我们赞美仙桃，没有一块土地让我们这样深情和激动。“仙桃精神”装扮了我们生活，点缀了我们的人生，指引着我们前进的方向！

“开放开明、尚德尚进”的仙桃精神承载着仙桃人的使命与重托，体现了仙桃人对现代精神品质的引领与追求。作为仙桃的主人，我们为生活在这个灵秀城市而自豪的同时，也肩负着践行“仙桃精神”的光荣使命，要把“仙桃精神”融入到我们日常的学习、生活与工作中，要讲政治、树新风、促改革、求发展，要宽以待人、兼容并蓄、厚德奉献、与时俱进。同志们，朋友们，让我们携起手来，撸起袖子加油干，为打造绿色环保、田园水乡的仙桃而尽洪荒之力，用“仙桃精神”谱写一曲豪情四溢、昂扬向上、奋发有为的仙桃之歌！

谢谢大家！

仙桃精神演讲稿2 城市精神是一座城市市民精神品质的提炼，是市民的集体“画像”和“精神信仰”.开展仙桃精神大讨论，找寻和守望仙桃城市之魂，不断集聚仙桃未来发展力量，正当其时。

仙桃精神，流淌在“沔牯佬”的血液里

精明精干，善于变通。古时，汉水之南有条支流名曰“锦瑞河”.河由老矾头处入口，绕龙华山的延脚南流后向东，形成“凤颈分流”的两河三岸三角洲龙华山。三角尖端，劈江分水，减缓汉江流速，使水上过往舟楫渔船在此停泊，形成码头。嘉靖十年，沔阳州府派官驻此统领船运事务，后驻军防匪。自此商贾云集，日渐繁荣。仙桃的发迹，从商贸开始，养成了仙桃人精明于商机，敏锐于信息的特性。他们敢于拼搏，“买天下，卖天下”,又能吃苦耐劳。他们南来北往，南腔北调，很快融入不同地方人群生活。他们头脑活络，善于应变；心空城府深，精于应对；商品意识强，长于攻心。“奸黄陂，狡孝感，又奸又狡是汉川。三个汉川佬，比不上一个沔牯佬。”就是对沔阳人聪明、智慧的最好注脚。

仙桃人的精明还在于重视教育，每年为国家输送1万多名优秀大学生，从这里走出了100多位法学博士。涌现了“从小在牛背上学板翻叉”的李小双等5位世界冠军，夺取了7枚奥运金牌。被授予“亚洲体操之乡”和“世界冠军摇篮”称号。

仙桃的精明还在于能解放思想，与时俱进。仙桃的发展一直走在全省前列。台湾企业之所以“扎堆”仙桃，关键在于他们搞“交钥匙工程”,搞秘书式的参谋、保姆式的服务、警卫式的保护、兄弟式的关爱；搞委托代办零收费、各类服务零距离、基础设施零负担、承诺兑现零障碍、项目建设零干扰，使仙桃这块热土成为商家之首选。

仙桃人精干，像水乡极普通的牯牛一样敢冲敢闯、勇猛顽强，而且善于变通。有人曾建议在仙桃城区某个地方塑一尊四蹄生风、威风凛凛的大牯牛城雕，就叫它“沔牯佬”,和深圳的“拓荒牛”一决高下。

仙桃精神，回荡在“三棒鼓”的旋律里

仙桃有1500多年的建制历史，是荆楚文化的重要发源地之一。仙桃，古云梦泽，早在4000多年前先民们就在境内的沙湖、越舟湖等高陆地带开拓生息，形成了回、汉、满、土家、蒙古等多民族栖息之地。伊斯兰教、佛教、道教、儒教、天主教等多种宗教并存，成就了仙桃人善良、包容、善于接纳的精神特质。“十年淹九水”使得劳动人民不得不在农闲之季，肩挑背驮，不断筑高台基，以避水灾侵袭。硪歌就是人们在夯实台基时协调动作、整合力量、消除疲乏时应运而生。在此基础上逐渐演绎了独具特色的仙桃文化。沔阳道情、沔阳歌腔、沔阳善书、沔阳三棒鼓、沔阳小曲、沔阳民歌等世代相传，成为荆楚文化瑰宝，被列入非物质文化遗产。

独具特色的文化滋养了仙桃人爱憎分明、敢于抗争的品质。长眠于蛇山脚下的陈友谅就是其杰出代表。这个排湖岸边的“鱼花子”,不甘于暴政，揭竿而起，操起桨，驾起船，扯起数丈风帆和“小和尚”朱元璋争夺天下，一个唱着“沔阳花鼓”,一个唱着“凤阳花鼓”,在鄱阳湖一决雌雄。那是何等威武，何等潇洒！

深厚的文化底蕴使得仙桃代不乏贤。就明清两代有进士93人，辛亥革命志士177人，革命烈士XX余人。今天的城市精神，必然不能忘记流淌在仙桃人血脉中的开放、包容、勤劳、勇敢。

仙桃精神，升华在“不服周”的志气里

“不服周”的品质，使仙桃人不气馁、不服输。战国时期，仙桃所在的楚国还属于“发展中国家”.当商朝“礼崩乐坏”,商便成为周国虎视眈眈的猎场。周、商“牧野之战”,楚国深感自己实力不如周国；周争夺天下后封楚为侯，楚忍辱负重，“筚路蓝缕”,奋发图强，后出现了“周盛于北，而楚兴于南”的抗衡局面，楚从内心开始“不服周”.当时周、楚汉水一战，以周联军败退、周昭王溺毙收场，楚国越发有底气“不服周”.随着楚国实力进一步强盛，便开始“问鼎中原”,越发霸气地“不服周”了。

“不服周”的品质，使仙桃人敢于拼搏、敢于争先。改革开放后，就是靠这种拼搏精神，大力发展经济，“三个轮子一起转，重点在村办”,崛起为“全国百强县市”.“不服周”的品质，使仙桃人发展意志更加坚定。瞄准市场，用宽广的胸怀大力招商引资、“筑巢引凤”、“借鸡下蛋”,积蓄力量，实现华丽转身。

目前，仙桃致力于站稳排头，学赶三州，开启绿色崛起、重返全国县域百强的超越征程。我们要吸取千年沔阳的传统营养，铸就汇集仙桃百万民众特质的仙桃精神，不断开创仙桃更加美好的明天。

第三篇：仙桃籍官员

王生铁 男，汉族，1942年7月生，湖北仙桃人，中央党校在职大专学历。1960年8月加入中国共产党。现任第十一届全国政协提案委员会副主任。

李金早男，汉族，1958年1月，湖北仙桃人，1976年2月加入中国共产党，1978年12月参加工作，中国社会科学院研究生院政治经济学专业毕业，研究生学历，经济学博士。现任广西壮族自治区党委常委，自治区人民政府常务副主席

郑水成男，1954年6月，湖北仙桃人，中国人民解放军73011部队-参谋长(将军)。1972年12月参加工作。研究生学历，硕士学位。少将军衔。1972年12月入伍。，南京军区情报部副部长，陆军第1集团军副参谋长，陆军第1集团军参谋长。2009年5月任第1集团军副军长。2005年7月晋升为少将军衔。

范兴元男，1952年3月生，汉族，湖北仙桃人。华中师范大学博士研究生学历，研究员。1973年3月加入中国共产党。现任湖北省人大常委会秘书长、党组成员、省人大常委会办公厅主任、机关党组书记。许克振男，汉族，1956年7月生，湖北仙桃人，1975年2月加入中国共产党，1972年5月参加工作，现任湖北省发改委党组书记、主任。刘烈东，汉族，1964年12月，湖北仙桃人，1987年8月参加工作，硕士研究生。历任最高人民检察院人事厅副主任科员，国务院侨务办公室政策研究室主任科员，中国粮油食品(集团)有限公司法律部总监、总法律顾问，现任市委常委、合肥市人民政府副市长。

程传忠男，汉族.，1950年10月，湖北仙桃人，党校在职大学学历。1969

年8月参加工作，现任湖北省委统战部常务副部长。

邹贤启 男，汉族.，1963年3月，湖北仙桃人，在职博士研究生学历，经济学博士学位，1981年8月参加工作，现任湖北省政府副秘书长、省政府金融管理领导小组办公室主任。

王祥喜男, 汉族,1962年8月生,湖北仙桃人,1987年4月入党,1983年7月参加工作,大学文化、在职硕士,现任中共随州市委书记。

李新华男，汉族，1963年4月出生，湖北仙桃人，1981年10月入党，1984年7月参加工作，华中工学院电力自动化专业毕业，大学学历，华中科技大学工商管理硕士，现任襄阳市委书记。

郑香元1962年3月生，湖北仙桃人，中央党校在职大学学历，经济师，1982参加工作，05年8月荆门市民政局长；现任京山县委书记.人大常委会主任

涂胜华 男，汉族，1963年11月，湖北仙桃人，现任随州市委常委、市委秘书长

张静女，1963年3月，湖北仙桃人，党校研究生学历，1981年9月参加工作；现任松滋市委书记、市人大常委会主任。

丁凡璋，1963年9月，湖北仙桃人大专学历。1982年8月参加工作；现任江陵县委书记、县人大常委会主任。

蔡华东 男汉族.1957年，湖北仙桃人。楚天都市报总编辑

田昌兵，男，汉族，湖北仙桃市人，1962年7月出生，1985年7月参加工作，1984年11月加入中国共产党。现任荆门市委常委、市政法委书记、市公安局党委书记、局长。

杨保平，男，汉族，1955年11月生，湖北仙桃市人，1980年7月参加工作，1977年4月加入中国共产党，党校研究生文化。现任中共宜昌市委常委、纪委书记

马世永，男，1954年3月出生，汉族，湖北仙桃人，1975年1月加入中国共产党，1971年12月参加工作，中央党校在职大学学历，现任咸宁市委常委，纪委书记

高新华，男，1965年1月出生，汉族，湖北仙桃人，1986年4月加入中国共产党，1989年1月参加工作，硕士学位，高级经济师职称，现任中共咸宁市委常委、副市长（挂职）。

刘传铁，男，汉族，１９５７年３月，湖北仙桃人，中共党员，博士，教授，1982年年参加工作，2011.4 任湖北省科学技术厅厅长

黄卫国1954年2月生，湖北仙桃人，经济学硕士学位，1972年参加工作，现任武汉市江岸区委书记、区人大常委会主任。

郧西县委副书记：胡俟，男，汉族，1967年10月生，湖北仙桃人，1987年7月参加工作，博士研究生学历2009年6月至2009年7月任郧西县委副书记；2009年7月至今任郧西县委副书记、副县长、代理县长。荣绪俭，1966年7月生，湖北仙桃人，现任黄石市大冶市长 ．

冯安龙，1965年12月生，湖北仙桃人，大学学历，现任十堰市政府副秘书长：

肖彬男，汉族。1960年12月.，湖北仙桃人，1977年9月参加工作。中共党员，林业高级工程师，大学本科学历。现任益阳市委常委、市委宣传部长。

刘贤木 男，1946年出生，湖北仙桃人，硕士学历，中共党员，现任省人大预算工作委员会副主任，湖北省企业信用促进会会长。

王庆新男，1955年出生，籍贯，湖北仙桃，大学学历，中共党员，现任湖北省工商行政管理局党组成员、副局长。1974年入伍，历任解放军某部秘书、保密室主任、司令部办公室主任、军分区参谋长、军分区政治部主任、政治委员。

刘新权男，1954年出生，湖北仙桃人，硕士学历，中共党员，现任武汉钢铁（集团）公司总经理助理、总法律顾问。

李经建，男，汉族，1953年10月出生，湖北仙桃人，中共党员，大学毕业，硕士学位。现任武汉市国家税务局党组成员、副局长。

李格平：男，1967年出生，博士学历，湖北仙桃人，现任长江证券有限公司董事、总裁。

刘兆雄，男，汉族，1962年12月，湖北仙桃人。现任湖北省国防科学技术工业办公室党委委员、副主任。

刘在洲男汉族，1959年10月湖北仙桃人现任长江大学党委常委、副校长

张德淼，男，汉族1965年2月，湖北仙桃人，汉族，中共党员。中南财经政法大学研究生部副主任，党委工作部副部长。法学博士，教授，法理专业博士生导师。

陈国平1964年6月.,湖北仙桃人。中国政法大学博士研究生,兼任社会文化开发研究所研究部部长

鲁焕生男，汉族.1961年11月.湖北仙桃人。经济学博士，现任安庆市副市长

林克庆男，汉族，1966年9月生，硕士研究生，湖北仙桃人，1988年8月参加工作，现任中共北京市大兴区区委书记。

梁早阳，男，1969年9月出生，湖北仙桃人，省委党校在职研究生，1990年7月参加工作，现任中共沙洋县委副书记，县长。

别必雄，男，汉族，1962年1月出生，湖北仙桃人，1982年8月参加工作，华中师范大学硕士研究生班政治经济学专业毕业，在职硕士研究生。现任中共湖北省襄阳市委副书记、襄阳市人民政府市长

第四篇：仙桃四中民主生活会制度

仙桃市第四中学民主生活会制度

为进一步健全党内民主生活，加强党内监督，使民主生活会制度化，依据《中国共产党章程》和中纪委、中组部《关于改进县以上党和国家学校党员领导干部民主生活会的若干意见》的精神，制定本规定。

一、民主生活会的基本内容

民主生活会包括党员民主生活会和校领导班子民主生活会。民主生活会的基本内容要紧密联系工作实际和班子成员的思想实际，着重检查、总结如下几个方面的问题：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示、决议的情况；

（二）发扬党的优良传统，艰苦奋斗，廉洁自律，遵纪守法，端正党风的情况；

（三）实行民主集中制，维护领导班子的团结，加强领导班子思想、作风建设的情况；

（四）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；

（五）围绕中心任务，解放思想，抢抓机遇，真抓实干，事业发展的情况；

（六）其他重要问题。

每次民主生活会的内容，不宜过多，应有重点地解决一两个问题。

二、召开民主生活会的时间

民主生活会每年至少召开一次，如遇有特殊情况，需要延期召开的，要经党委组织部同意。根据实际需要也可随时召开民主生活会。

三、民主生活会的程序

（一）会前准备

1．全面审视工作思想实际，确定民主生活会的主题。民主生活会前，可采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的办法，查找存在的突出问题。主要负责人要主动听取分管校领导的意见，并组织班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾总结，同时按照学校对民主生活会的统一要求，结合本部门的实际确定民主生活会的主题。民主生活会的主题及开法确定后，一般应在开会前3天通知应到会人员做好准备。

2．组织学习，为开好民主生活会奠定思想基础。要针对存在的主要问题，组织好理论学习。学习以自学为主，集中学习时间应不少于半天。学习要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。

3．深入调研，广泛征求群众的意见。民主生活会召开前，要安排专人，通过召开座谈会、个别谈话等形式在一定范围内听取群众意见，并将群众意见由主要负责人如实反馈给本人。

4．开展谈心活动。主要负责人要同班子成员进行思想上的沟通，开展谈心活动，以此增进了解，互相帮助，消除疑虑，加强团结。5．认真撰写发言提纲。要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，重点检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，开展批评与自我批评，对领导班子及其成员存在的突出问题提出整改建议。

（二）召开民主生活会

1．在充分准备的基础上，要实事求是地谈自己的思想、心得、感受、体会，诚恳地接受同志们的批评和建议，友好负责地指出其他同志的缺点和不足，并提出改进的意见和建议。开展互相批评，要坚持实事求是，既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度。对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地做出说明。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达领导班子其他成员的意见。

2．在认真开展批评与自我批评、充分发表意见的基础上，针对检查出的问题，制订切实可行的整改措施。

3．要认真全面地做好会议记录，尽量采取详细记录法，要力争真实，准确，不能随意增删、更改，重要内容要避免遗漏。

4．民主生活会结束后，要写出民主生活会情况报告，在会后一周之内连同民主生活会原始记录一并报送党委组织部。主要内容为：会议的基本情况，检查出来的主要问题及整改措施等。

（三）落实整改措施 1．民主生活会结束后，要在一定范围内向党员群众通报民主生活会的情况。通报的主要内容包括对群众意见的反馈，对相关问题的整改措施，对一时难以解决的问题的说明等。

2．要根据民主生活会上提出的整改措施，经常检查落实情况。一是自我检查；二是领导班子成员之间互相检查；三是请群众监督检查。本次民主生活会要解决的问题和整改措施，要作为下一次民主生活会的一个议题，并对落实情况进行说明和总结。

四、加强领导

（一）党支部要把开好民主生活会作为加强党的思想建设、组织建设和作风建设的重要举措，充分重视，精心组织；党支部书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人，在民主生活会上，要带头学习，带头开展批评和自我批评，以自己的模范行动带动其他同志。

（二）对会议原始记录要定期调阅，发现问题要及时指出，对不符合要求的民主生活会，可提出责令重开的建议，不断提高民主生活会的质量。

仙桃市第四中学党建办

第五篇：仙桃创建文明城市情况介绍

仙桃创建文明城市情况介绍

仙桃市原名沔阳县，1986年撤县建市，1994年列为省直管市。全市国土面积2538平方公里，总人口148万，城市建成区面积36平方公里，城区人口36万。仙桃北依汉水，南望长江，西连荆州、宜昌，东距武汉市中心及武汉天河国际机场、武昌火车站、武汉港，均在1小时左右的全高速公路车程，是省会武汉的卫星城和后花园。318国道、宜黄高速公路贯穿全境，京珠、沪蓉高速公路在仙桃附近交汇，正在建设中的随岳高速公路将在仙桃境内形成大型立交互通。

仙桃素有鱼米之乡、文化之乡、体操之乡的美誉，尤其是李小双、杨威、郑李辉和廖辉4位奥运冠军，7块奥运金牌，使仙桃以“中国体操之乡”扬名海内外。

仙桃小桥流水、田园风光、荷塘月色、生态秀美。与武汉城市圈圈内城市一道，这里是我国资源节约型、环境友好型“两型社会”建设综合配套改革试验区。浓郁的水乡特色赋予仙桃水乡园林生态城市的独特魅力，静静的排湖风清荷香，鸟飞鱼跃，是观光休闲的好去处。穿城而过的仙下河草绿花红，碧波荡漾，成为一条风景迷人的景观长廊，城市的绿化、亮化、美化给人们带来了温馨，夜色中的仙桃更是万家灯火，流光溢彩，呈现出一派繁荣景象。人在花中走，车在林中行，长桥卧波，夹岸倒影。优美的城市环境，已经成为仙桃一张亮丽的名片。

今日仙桃，经济充满活力，城乡一派生机。仙桃连续10年居全省10强之首，并跻身全国百强县市和中部十强县市行列。企业改革确立了民营经济的主体地位，1999年，全市大力推进“1+X”改革，除办好一家国有控股公司外，其它国有集体企业全部改制为民有民营，激发了企业活力，增创了体制优势；以水产业为重点的农业战略产业已经形成，全市水产面积达60万亩，成为全省重点建设的两大水产板块之一和全国重要的淡水养殖基地；对外开放不断向深度和广度扩展，招商引资和外贸出口均位列全省前茅；工业形成了以纺织服装、无纺布卫材、医药化工、食品加工和机械电子为主体的产业特色。仙桃正着力建设全国无纺布卫材加工出口集散地、高档精纺面料重要生产基地和有影响的精细化工基地。

近年来，仙桃坚持以城市建设为基础，以城市管理为关键，以市民教育为根本，深入开展文明创建活动，文明创建工作成效显著。1996年以来，连续三届被评为省级文明城市，2002年被中央文明委授予“全国创建文明城市工作先进城市”称号。

一、加快城市建设，夯实基础抓创建

仙桃始终坚持加大投入完善设施，突出重点打造精品，以人为本解决民忧。连续10年实行城市建设与绿化“双十工程”，人居环境不断改善，城市功能不断完善，城市品位不断提升。

1、大投入建设，提升城市功能。先后投入30多亿元，加快交通、市政、水利、电力、通讯等五大板块建设，使城市规模不断扩大，城市功能不断完善。先后建设了市政广场、电信广场、黄金大道、文化步行街、沔阳大道刷黑、高速公路出入口等一批精品工程。着力推进城市建设向背街小巷延伸，向地下设施延伸，向卫生死角延伸，向断头路延伸，解决群众急需解决的问题。近三年来，相继改造背街小巷近300条，建成污水处理厂、垃圾中转站和垃圾处理场，修建公厕98座，开通公交线路12条，完成了汉江路、丝宝路、叶王路、何李路等20多条断头路的连接贯通工程，极大地方便了群众生产生活。

2、大规模绿化，提升城市品位。按照建设水乡园林生态城的城市定位，实施“绿色家园”计划，大力开展道路绿化、板块绿化、小区绿化、庭院绿化，把森林引进城市，把园林引入大道，着力打造绿色仙桃，建设秀美水乡。近三年来，全市每年新增绿地面积超过100万平方米，城区绿化覆盖率达到42%，人均公共绿地面积达到10平方米。投资近3亿元对仙下河、汪洲河进行综合整治，使昔日的“龙须沟”变成城市最靓丽的风景带，成为人气最旺的休闲带。

3、大力度亮化，提升城市景观。按照统一规划、分步实施、一街一景、量力而行的原则，完善亮化设施，提升亮化档次，对城区12条主要道路、6座桥梁、3个广场、50多幢临街高层建筑进行了亮化，打造了“两河”景观带、高速公路出入口、一级客运站、市政广场等亮区和大新路商业街、桃源大道仿古特色、仙桃大道现代气息等各具特色的亮化景观，形成了以广场、桥梁、游园为点，道路、水系为线，临街建筑为面的亮化体系。

二、创新城市管理，把握关键抓创建

管理出形象，管理促文明。在城市管理上，仙桃重点推进“三个创新”：

1、创新管理机制。一是整合职能，强化主管。将市规划监察局职能并入市城管局，组建城市管理行政执法局，行使城市管理和综合执法职能。二是明确责任，强化专管。从城管、建设、公安、交通、卫生、工商、市场管理、民政、劳动、文化等10个城市管理职能部门抽调一名副职领导到市文明办联合办公，专抓城管。市直单位承包管理21条道路，落实“门前三包”。城区办、园、居委会负责责任范围内城市管理。三是落实人员，强化协管。招聘60名城市协管员，分块包片，协助管理。通过创新机制，形成了路段管理、职能管理、片区管理三位一体的管理新格局。

2、创新活动载体。从去年开始，大力实施了“清洁工程”。市委、市政府成立“清洁工程”指挥部，召开高规格、大规模动员会，在全市范围内全面开展大清扫、大清洗、大清理，清洁仙桃，美化家园。集中开展“城市严管月”、“城市管理百日攻坚战”等专项整治活动，重点整治四种不文明行为：整治乱贴乱画，共清理乱贴乱画广告4000多个，现场抓获乱贴广告者6人。整治违章占道，共强行清运占道建筑石砂1000多吨。整治违章建筑，强行拆除违章建筑3000多平方米。整治交通秩序，处理违章司机100多人，责成10名违章司机穿“黄马褂”在交通繁华地段协助执勤，治安拘留3人。通过综合整治，城区环境卫生、交通秩序明显好转。

3、创新考核办法。为进一步调动各地城市建设与管理的积极性，今年对镇办经济工作考核办法进行适当调整，将城市建设与管理单独作为一条，增加考核分值，加大考核力度。镇(场)考核分值由5分增加到7分，三个街道办事处考核分值由7分增加到15分，二个园区考核分值由7分增加到17分。同时，出台《仙桃市城市清洁工程问责暂行办法》，对城市管理职能部门、市直各单位和办园责任作出明确界定，对工作不落实、管理不到位的，严格按责任追究办法实行问责。

三、强化市民教育，落实根本抓创建

精神文明创建，群众是主体。广大市民既是文明城市创建的参与者、建设者，也是文明城市创建的受益者、检验者。在创建文明城市过程中，仙桃始终坚持以人为本，做到一切创建活动围绕人，一切创建行为依靠人，一切创建成效服务人。重点抓好四大活动：

1、突出重点人群，深入开展孝雅教育活动。一是抓“孝行”教育。通过孝文化环境布置、孝警句背诵学习、孝事迹宣扬推广、孝行为肯定表彰，引导未成年人在成长中学会感恩，增强未成年人的善良情感、责任情感、爱国情感，培养未成年人良好道德品质。二是抓“雅行”教育。通过制定文明礼仪规范，加强行为养成教育，组织开展“学雅规、正雅态、扬雅风”和争做“文明使者”活动，促进环境优雅、室内典雅、谈吐儒雅、情趣高雅、举止文雅，帮助未成年人养成文明行为习惯。三是巩固孝雅教育成果，推动孝雅教育向社会拓展，向成年人延伸。通过举办孝雅教育知识讲座，开展亲子同读一本书、亲子同说文明语、亲子同做家务事活动，“小手拉大手”，培育全民孝雅精神，促进孝雅城市建设。

2、建立正面导向，坚持开展“敬老好儿女”评选活动。连续11年开展“敬老好儿女”评选活动，共评出市级敬老好儿女316名，镇级敬老好儿女2600多名，参与评选人数累计超过100万。为充分发挥敬老好儿女的典型示范作用，每年组织较大规模的事迹报告团到各镇、村和社区巡回演讲，市电视台实况转播，将评选过程变成宣传典型的过程，变成弘扬美德的过程，变成道德教化的过程，有力地促进了良好家风、村风、民风的形成。

3、注重文化引领，广泛开展群众性文化活动。大力开展以社区文化、广场文化、企业文化、乡村文化为重点的群众性文化活动，坚持开展春节舞龙舞狮和端午龙舟赛等民俗活动，组织农村文艺调演，极大地丰富了城乡文化活动，尤其是每年百场以上的广场文化，被群众誉为“永不落幕的舞台”和“没有围墙的剧场”。挖掘地方历史文化资源，沔阳雕花剪纸、三伏潭麦杆画、花鼓戏、皮影戏、沔阳渔鼓等传统文化项目已形成品牌，吸引着群众广泛参与。大力推进农村公共文化服务体系建设，抢救性修复13个镇影剧院，发展文化中心户530户，每年送戏下乡300场以上。通过开展丰富多彩的群众性文化活动，让群众走出家门、远离牌桌、参与活动，促进了文明健康生活方式的形成。