东洞村开展先进党组织“巩固提升”活动实施方案

第一篇：东洞村开展先进党组织“巩固提升”活动实施方案

东洞村党支部升级晋档巩固实施方案

为进一步巩固我村基层党组织工作，提升党建工作水平，根据区委、乡党委文件要求，结合我村实际，制定东洞村党支部升级晋档巩固实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以巩固提升先进基层党组织为目标，以切实发挥党组织和党员作用为核心，以开展主题实践活动为载体，以创建党建工作示范点为抓手，以制定和完善工作制度为保证，推动工作不断实现突破，为推进经济强村、和谐东洞、社会主义新农村和党的建设夯实基础提供组织保证。

二、工作目标

通过在我村党支部开展基层组织年活动，健全完善党支部的组织体系和工作运行机制，努力实现我村党建工作制度化、规范化，着力提高党员和党务工作者的素质和能力，进一步发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三、组织领导

为加强对“巩固提升”活动的领导，我村成立“巩固提升”活动领导小组，由村党支部书记任宏任组长，村委会主任田林鹏任副组长，村委会文书武廷忠、妇女主任何秀林、两委委员任大军、武兴荣为成员。领导小组下设办公室，办公室在村委会，具体负责本方案的组织落实工作，办公室主任由田林鹏担任，办公室电话：2845015。活动领导小组要 1

做好指导协调工作，把“巩固提升”活动的各项工作任务落到实处。

四、主要任务

1．加强党员日常教育管理。活动领导小组要督促指导

各党组织在年内全部建立“三会一课”、党员目标管理考核、民主评议党员和党费收缴管理等日常工作制度。加强党员电化教育和远程教育播放点建设，通过多种形式的主题党日活动，组织开展理论学习、电化教育、远程教育、劳动竞赛、技术比武、文体娱乐等各项学习和活动。做好关爱党员、服务党员的工作，举办党员劳动技能培训班，建立困难党员帮扶资金，对有困难的党员进行及时帮助。

2．加大发展党员工作力度。党支部要遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在严把入口关的基础上，采取各种强有力措施，切实加大发展党员力度。发展党员的重点对象应是两新组织优秀业主、出资人、合伙人、大股东、高级管理人才、高科技人才、高学历员工、生产技术骨干、群团组织干部以及重点关键岗位的一线优秀员工。并认真做好发展党员规划，力争年内新发展党员数达到两新组织党员总数的3%。

3．积极开展主题实践活动。党支部要积极开展争创“五好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）党组织活动，以及开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺制等主题实践活动，组建党员义工队，充分发挥党组织和党员在服务本职、服务社会、服务群众中的先锋带头作用。活动领导小组要做好协调指导工作。

4．建立党建工作示范点。活动领导小组要深入了解各

党小组工作情况，选树一批涵盖面广、各具特色、有影响力的两新组织党建工作示范点，培养一批优秀党务工作者和优秀党员，形成多层次的示范网络。各党小组要大胆探索，选准特色内容，把党建工作中基础好、特色鲜明、容易形成品牌效应的进行重点培植，将其做实、做亮、做新，力争创出一批有东洞村特色的党建工作精品。

5．健全党建工作激励机制。党支部每年要对党建工作

表现出色、贡献突出的优秀业主、先进党组织、优秀党务工作者、优秀党员给予表彰奖励，并把两新组织党建工作情况作为业主推荐为党代会代表、人大代表、劳动模范荣誉称号的重要依据，作为先进党员申报党委、政府部门各项先进评选的重要依据。

五、实施步骤

整个活动分三个阶段进行：

第一阶段：动员部署（2012年3月）

1．开展调研。摸清我党支部党组织的党建工作情况，找准存在的突出问题，对照“巩固提升”活动要求，理清工作思路。

2．制定方案。根据乡党委 先进基层党组织“巩固提高年”活动的要求，结合我村实际，制定出台实施方案。

3．动员部署。召开动员会议，明确“巩固提升”活动的重大意义、目标任务和具体要求，全面启动“巩固提升”活动。

第二阶段：深化提高（2012年4月至8月）

活动领导小组要按照本实施方案要求，进一步明确责任分工，求真务实，真抓实干，做好指导协调、督促检查工作，指导协调各党小组开展主题实践活动，有步骤、有重点地抓好各项工作任务的落实，确保“项固提升”活动深入开展，取得实效。

第三阶段：总结提升（2012年9月至12月）

召开活动总结会，归纳经验做法，对工作出色的的党小组和个人予以表彰。研究建立加强基层党建工作长效机制，不断巩固发展“巩固提升”活动成果。

六、几点要求

1．抓好宣传，营造氛围。要充分利用宣传媒体，开展

各种宣传活动，将活动期间的情况及时报道宣传，营造浓厚氛围。

2．加强督查，务求实效。活动领导小组要定期对各的那个小组开展“巩固提高年”活动情况进行督查指导，及时发现解决工作中的困难和问题。

3．抓好典型，不断创新。对于在“巩固提升”活动中

表现突出的党小组和党员，要宣传好的做法和经验，及时进行表扬。

第二篇：东洞村2012年在创先争优活动中开展

东洞村2012年在创先争优活动中开展

基层组织建设年的实施方案

中央确定2012年为基层组织建设年，这是整体推进我村基层党组织建设的重要机遇，对于以创先争优精神迎接党的十八大召开具有重要意义。根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》精神和省委、市委、区委、乡党委的有关要求，现就我村在创先争优活动中开展基层组织建设年提出如下实施方案。

一、指导思想及目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保率先基本实现现代化”这一主题，始终遵循“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力实现我村党组织战斗力进一步提升，党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基础保障水平进一步提升，党建制度化水平进一步提升。通过扎实开展基层组织建设年，推动我村党建工作标准规范化、服务示范化、活动制度化和管理信息化，着力建立健全五大体系。

1.科学合理的组织体系。顺应党员就业多元化和分布结构新变化，使我村党组织设置合理、隶属关系明晰、管理运转有序，实现有群众的地方党的工作全覆盖、有党员的地方党的组织全覆盖，有党员的地方党的组织活动正常规范。

2.上下联动的责任体系。按照书记抓，抓书记的党建工作职责要求，全面落实党组织书记专项述职、党建工作问责追究等制度，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。

3.务实管用的制度体系。落实“三会一课”、基层党组织书记例会、党务公开、民主决策、民主评议党员等党的基本制度，在创先争优活动中公开承诺、领导点评、群众评议等做法制度化，干部直接联系群众、党内激励关怀帮扶、流动党员服务管理等制度进一步完善，形成务实管用的工作办法。

4.分级分类的保障体系。配齐配强党务干部，村财政对党建工作投入增长机制有效形成，党组织的活动阵地全面达标，党组织干部队伍报酬待遇有稳定保障。

5.与时俱进的考评体系。党建工作年初确定目标责任、年中检查通报、年末述职考评等制度进一步健全完善，开展党员民主测评，村两委会成员考核，考评内容量化、方式规范化、手段科学化。

二、方法步骤

1.调查摸底，分类定级（2月中旬—3月下旬）

（1）深入调研。配合上级党政领导班子成员对党组织建设工作进行专题调研，重点摸清党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所盼等情况，特别是找准基层组织建设存在的突出问题。

（2）动员部署。召开党员大会对基层组织建设年进行深入发动，切实把广大党员干部的思想和行动统一到上级决策部署上来。

（3）分类定级。根据上级制定的基层党组织分类定级的评价标准和考核办法，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，按照“强、较强、一般、薄弱”四个等级，对照标准进行分层分类定级。

2.集中整改，晋位升级（4月上旬—6月）

（1）梳理问题。村党总支对基层组织建设工作存在的问题进行梳理，特别是梳理出党员群众反映的突出问题，并提出解决问题的措施办法和需要上级党组织统筹解决的问题。

（2）公开承诺。研究制定整改方案，对工作任务进行分解，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限，并作出公开承诺。配合上级党组织对我村制定的整改方案进行的指导和督查工作。

（3）集中整改。按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，力争在原有基础上都有新的提高，实现晋位升级。

3.学习先进，创先争优（7月—8月下旬）

（1）评比表彰。上级党委将结合“七一”纪念活动，对创先争优活动中涌现出的先进集体和个人进行表彰，村党总支积极选树和参与创先争优评比表彰活动。

（2）集中宣传。利用板报、墙报等有效载体对先进典型进行集中同步宣传。

（3）比学赶帮。通过召开专题组织生活会等形式，对照先进找差距，明确争先进位目标，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

4.分析评估，巩固成果（8月下旬—9月）

（1）评估小结。按照过程是否扎实、突出问题是否解决、争先晋位的成效是否明显等方面进行一次评估小结。

（2）组织评议。组织村党总支、党员和群众代表对本村抓基层组织建设情况进行评议；把抓基层组织建设情况作为村领导班子、领导干部考核的重要内容。

（3）巩固深化。把开展基层组织建设年的好做法、好经验以制度形式固定下来，长期坚持下去，不断巩固和扩大工作成果。

三、重点任务

全面落实“一定三有”、“四议两公开”，深入推进村级“四有一责”建设行动计划，全面落实村级“三规范”要求，即规范村级组织工作职责、规范村级工作运行程序、规范村干部勤廉履职行为，重点做好以下工作：

1、按照市镇统一规划部署，围绕资产保值增值、民生改善提高、社会和谐稳定等，形成一个富民强村的好思路。

2、加强下属支部、村组建设，选优配强专职党务书记、村民组长、党员代表，支部活动全年不少于8次，每季度至少开1次村民组长、党员代表社情民意分析会。

3、学习推广常德盛“乡情工作法”，形成本支部务实管用的创先争优制度。

4、加强大学生村官培养、管理和使用，落实帮带结对、明确岗位职责，充分发挥专业特长优势，提供多岗位锻炼机会，加快大学生村官成长成才。

5、加强辖区内非公企业党组织组建工作，对规模较大，有3名以上正式党员的，一般单独组建党组织；对地域相近、行业 4

相同或正式党员不足3名的，实行行业联建、区域联建；对目前暂不具备条件的，可选派党建工作指导员。

6、做好发展党员和入党积极分子培养工作，重点在农村优秀青年、下属非公企业技术骨干、中层管理人员中发现和培养。

7、加强老党员和生活困难群众的关爱帮扶，建立村党组织书记党员谈心制、村干部群众接访制、重大节日、生病住院、突发困难等必访制度。

8、加强村级“先锋工程”建设，力争进入新一轮苏州市级“先锋村”行列。

四、统筹办实事解难题

针对基层组织建设存在的突出问题和薄弱环节，在上级党委的领导下统筹协调，集中推进五项行动，确保出成果、见实效。

1、抓好党建责任落实。

完善党建责任落实机制，建立重点工作规范：

（1）年初召开党建工作领导小组会议，制定党建工作计划。

（2）每年召开2次党建工作专题会议进行研究部署，集中解决实际问题。

（3）年初分级签订目标任务责任书，每半年进行一次检查通报，年终进行全面考核。

（4）每年至少组织2次党组织班子民主生活会，开展1次党建工作专题调研并形成报告。

（5）每年党组织书记就履行抓党建工作第一责任人的职责向全体党员进行专项述职。

（6）开展党建工作创先争优活动，评选表彰各类先进典型和创新创优成果。

（7）合理规范使用基层党建工作专项资金。

（8）每年至少开展1次党务干部业务培训和党员宗旨意识、党性观念的全员培训。

2、促进党员干部素质提升。

（1）组织新任非公有制企业党组织书记培训，选送参加市委、镇党委举办的示范班，确保年内全村新任非公有制企业党组织书记普遍培训一遍。

（3）进一步规范党务工作者队伍管理，组织组织参加基层党务工作者任职资格培训，实行资格认证制度。

（4）组织开展一次“珍视党员身份、争当工作先进”党性教育活动。

（5）党的十八大召开后，举办党员干部群众学习贯彻十八大精神专题培训班。

3、完善后备人才选拔培养。

（1）按1:1比例建立后备干部队伍，配合上级建立完善各级各类后备干部信息库，分类别、多层次掌握后备干部情况

（2）通过开展“双培双挂”，即理论素养培训、业务技能培训、到先进单位挂职、到艰苦岗位挂职锻炼，切实加强农村党员队伍建设和党员自身建设。

4、加强干部直接联系群众。

（1）持续推进“三解三促”活动，直接联系群众。村班子成员分片包户，确保所有村民小组联系全覆盖。

（2）春节、七一期间，组织走访慰问低保户、低保边缘户，困难党员户。

（3）推行党总支委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联系”制度。

（4）深入推进党员关爱帮扶困难群众行动，鼓励在职党员每年交纳特殊党费，用于帮扶低保户、低保边缘户。

5、强化基层基础保障。

（1）高标准建设村、非公有制企业党建活动阵地，开展示范型党员活动室、党员服务站、党员服务中心创建活动。

（2）提升党建工作信息化水平，深化拓展远程教育“双创双争”活动，对全村远程教育设备全面更新换代。

五、保障措施

（一）加强领导，明确责任。村基层组织建设年活动领导小组负责活动的指导、督查和协调工作，在上级统一领导下，村党总支把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重中之重，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务，真正把基层组织建设年办成强基固本工程、党员满意工程、群众受惠工程。建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。各支部支部书记切实履行第一责任人职责。

（二）搞好宣传，营造氛围。加强对基层组织建设年的宣传，形成舆论声势，营造良好氛围。结合本村实际，探索创新，创造积累新鲜经验。把基层组织建设年与开展创先争优活动有机融合，与各项工作紧密结合，引导广大党员以良好风貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二〇一二年三月二十五日

第三篇：优秀先进基层党组织推荐材料(东村)

永葆先进性建设新农村

——记木垒哈萨克自治县白杨河乡东村党支部

白杨河乡东村距县城20公里处,全村89户430人,耕地5000亩，东村现有村领导干部3人,党支部1个,党员18名，团员15名, 2007年全村人均收入3444元。

一、加强班子建设，提高班子素质

打铁需要自身硬，工作行不行，先看党员成不成。一是加强阵地建设以学习宣传为主不断加强党的思想建设，坚持做到党总支中心组每周三学习，支部书记每半月集中学习一次，党员在每月12日集中学习。同时，还办了村干部常年培训班，聘请专家，学者前来授课，学习时事政治及经济法律法规等。二是加强党的组织建设。东村党支部每年都要集中一周时间对党员进村学习教育，开展民主评议，互相促进提高，每年“七一”前都要开展“创先争优”评比竞赛活动，表彰一批优秀党员。在后备干部的培养上，坚持积极慎重的态度，三年来，新发展5名党员、7名积极分子都是生产一线的青壮年村民。通过认真搞好新形势下的组织发展工作，不断壮大党员队伍，在建设文明、富裕的新型农村中发挥应有的作用。三是抓党的作风建设。他们始终把密切联系群众，带头劳动致富，廉洁奉公，扶贫帮困作为对党员干部考核的基本条件。党支部成员建立了工作联系点，关心群众疾苦，倾听群众要求，5年来为群众办实事，办好事224件次，在帮助村民致富奔小康发挥积极作用。由于不断加强党的思想，组织和作风建设，东村有了一支高效务实的党员队伍，作为联系群众的纽带，使各项工作取得了长足进步。

二、抓党建、促经济

全村18名党员，尤其是青壮年党员深入群众做了大量行之有效的工作，在村民中，买汽车跑运输，卖蔬菜水果，搞养殖的人越来越多，村民致富的步伐不断加快，社会治安得到不断稳定，多年没有群众集体上访事件，没有发生刑事案件，村里村风正、民意顺，大家一心一意谋发展、奔小康，广大党员的作用功不可没。

由于东村农业生产基础条件差，土层薄，水资源匮乏，农业效益不高。村党支部大力调整农业种植结构，在种植粮食作物的同时带领农牧民群众种植一些“节水、降本、增效”的经济作物。大力推广种植红花、油葵、土豆等经济作物。在传统的农业种植中，提倡使用农家肥，高效管理的措施。2006年东村种植2000亩冬小麦，全部使用农家肥，管理到位，平均亩产达到400—450公斤，在全县半年农业检查中被评为第一名。

近年来上级党委不断提倡大力发展现代畜牧业，村党支部积极相应号召，认真贯彻各种惠农政策，鼓励群众大量养殖牲畜为民增收。东村一直是农牧结合的村，有草场、大部分牧民也都养殖牲畜，可是农牧民养殖的牲畜规模小，品种差，放养粗放、牧业生产单

一、传统，是典型的靠天养畜。这种落后的生产方式严重阻碍了本村经济的发展。近年来，由于超载、过度放牧和气候干旱等原因，致使草场严重沙化、退化。面对这各情况，为了遏制生态环境的进一步恶化，确保牧业经济的可持续发展，建设绿色家园。村党支部又把目光放到了改良牲畜品种及设施圈养方面。走“以小换大、以土换良”的路子，坚持咬住奶牛养殖增收致富方向不放松，大力实施畜牧养殖两个改变，即：改变饲养方式，加快品种改良。采取外地购进与自繁自育相结合的办法迅速增加良种奶牛数量，今年从奇台、善鄯等地购进优质奶牛40多头。并积极与新疆麦趣尔乳业公司协调

联系在东村建成鲜奶收购站1个，全力与乡兽医站及乡有关领导协商，落实改良工作的具体措施。2006年秋，把村集体草场进行围栏，围栏面积达2.8万亩，把这块草场作为东村黄牛改良基地，千方百计引进种公牛，高产奶牛，进行品种改良，在2007年实现95%的品种牛改良，计划在2008年实现100%品种牛改良。从2007年村上的100多头牛发展到目前的300多头，生产母牛100头，高产奶牛70

多头。通过品种改良，使以前一头几百元的牛价格涨到一头几千元。

为贯彻落实木垒县委提出的促进农牧民增收的“五大举措”，村党支部一班人走家入户，上门宣传县、乡党委的经济发展思路，加大对设施圈养的宣传力度，鼓励村民进行设施圈养。鼓励村民建设暖圈，改变以前粗放的放养方式，既保护了草场又提高了经济效益。村党支部计划2008年在本村新建养殖小区一个，主要以奶业和育肥业为主，逐步发展壮大。把现代畜牧业做大做强，现新建养殖小区已破土动工。目前已彻底改变了村民传统的牲畜养殖观念，实实在在的增加了村民的收入。初步实现了以农促牧、农牧结合的牧业经济结构。

为进一步推进社会主义新农村建设，改善本村村民的居住环境，建设绿色家园，村党支部大力发展庭院经济及经济林建设。对本村巷道进行了整治，修通了2条巷道5公里砂石路，在巷道两旁开挖树沟7公里。2007年春到2008年春在树沟内绿化植树1500多棵，并积极与乡林业站联系，引进林果苗木，鼓励村民在自家庭院中种植果树、杏树、梨树等，目前本村林果树已达到1000多棵。为壮大集体经济，想办法增加农牧民收入，村党支部决定对村集体基动地进行平整，并对外进行承包；对在围栏内进行放牧的情况收取一定的管理费用，通过这两项措施，基本上有效的解决了办公经费的问题。

为了强化党的执政基础，选拔出德才兼备的干部，党支部在工作中还注意给有能力的党员压担子，大胆使用，使之在工作实践中不断锻炼提高。“金奖银奖不如老百姓夸奖，金杯银杯不如老百姓口碑”，2005年村党总支换届选举中，原班人马连选连任，有了村民的支持和拥护，各项工作蒸蒸日上。今后，东村党总支决心以先进性教育活动为契机，真抓实干，开拓创新，为建设文明、富裕、和谐的新东村，争做更大贡献。

中共木垒哈萨克自治县白杨河乡委员会

二00八年五月十日

第四篇：鲁古东村先进党组织典型材料1

鲁古东村党建工作材料

鲁古东村位于西藏日喀则地区南木林县卡孜乡，由切达和鲁

古东两个自然村组成的，有121户、831人，人均收入是4240元。村党支部共有27名党员。2006年被地委组织部评为基层党建工作示范点。先后荣获“全国基层妇女组织建设工作示范点”、县级“五好党支部”、“安全文明村”、“法治文明村”等称号。

近年来，在上级党委的正确领导下,在我村党支部和全体党员的共同努力下,加强党组织建设，在管理、为民谋利、以及各类活动中，取得了显著成绩，起到了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、加强班子建设，促进工作发展

加强村级组织建设，关键是要加强村级领导班子建设，2008年换届，班子结构得到了优化，上届班子平均年龄为52岁；文盲比例占6%；新班子上任后，平均年龄为38岁，文盲比例仅占1.2%。新班子团结一致，扎实工作，深入群众，很快打开了工作局面，工作能力也得到党员、群众的广泛认可，通过不断加强领导班子自身建设，较好的促进了各项工作的开展。

二、狠抓政治理论学习筑牢反分裂思想

对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。针对于此，村党支部开展用事实举例、利用远程教育观看影视资料等多种形式教育共13次，使党员更加认清**集团破坏祖国领土完整的真实面目，筑牢了反对分裂、维护祖国统一的思想，做到在大是大非面前思想不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。

三、做好发展工作、优化队伍结构

为提高我村党员素质，解决人才匮乏、男女比例悬殊等问题，从2008年开始我村深入开展了公开推荐入党积极分子的活动，整个推荐由村里全体党员和村民代表共同参与和监督，真正扩大

1了基层民主，选出了群众认可的优秀人才，共推荐9人（女2人）入党，平均年龄为21岁，初中占60%。切实解决了村级人才匮乏、选人难等问题。

四、开展各类活动积累工作经验

（一）2009年，作为我县第一批学习实践科学发展观的试点村（以下简称学实活动），党支部带动党员广泛征求群众意见和建议，总结和归纳出群众迫切要求解决的九项事宜。通过努力现已解决了五项事宜。（1）、扩大了养鸡业规模。在县委扶贫办扩大养鸡业项目中，我村党支部书记及党员带头报名参加，并签定养鸡只数不得少于80只的协议书，一定程度上扩大了养鸡的规模，为今后打造我村养鸡品牌奠定基础；(2)我村党支部主动向林业部门打报告，申请绿化我村200余亩的荒地。在林业部门的大力支持和帮助下，绿化了我村阿秀果和吉萨公217亩地的荒地，不但营造出了良好的植树造林氛围，而且为实现林业大发展，做出了一定的贡献；(3)村党支部向县发改委等有关部门反映我村电费昂贵情况，通过更换总电表等方式，使我村电费从每度

1.7元降到每度0.6元，受到了群众广泛称赞；(4)党支部通过召开党员、村民代表会等方式，讨论确定了村办经济实体的承包者和加工店经营的方式，扭转了村办粮油加工店关停的状态，为村集体收入增加了渠道；(5)通过上报加固三处洪坝的报告后，乡党委、政府发放铁丝，党员带队，共投入劳力两百多人次，修建了三处洪坝，解除危及到民房、畜圈、农田的隐患。其余待解

决的迁移引水口、改良绵羊、解决切达自然村的生活用水问题等三项事宜，预计今年能得以解决。至于切达自然村司马那卡草场要求解决网围栏的事宜，由于该草场面积不够，无法立项。

通过学实活动使全体党员的理论水平和妥善处理实际问题的能力进一步提高，党员们的大局意识、责任意识、效率意识明显增强，使各项工作向着更加和谐、稳定的方向发展。我村取得的成绩，赢得了各级领导的肯定与群众的称赞，并为下批开展学习实践活动的村级，提供了好的经验和做法。

（二）2010年5月，我村开展了“四议两公开”的试点工作。从5月20日-6月10日党支部进行对“四议两公开”的宣传动员工作，通过发放宣传资料等方式，使宣传率达到了100%。从6月10日开始进入了组织实施阶段。村党支部深入实地考察，广泛征求群众意见，通过全体党员讨论，提出了维修桥梁、加固渡槽和平整路面的方案。2010年 “七一”全体党员出劳，维修了两座危桥、加固了共300多米长的渡槽并平整了200多米的路面，为全村秋收安全生产方面提供了有力的保障。2009年全县农业大检查时，切达自然村几户因除草不干净而从整个自然村每亩良种补贴里扣掉了3元，对此村党支部高度重视，本着群众利益无小事的原则，2010年7月初组织村“两委”班子以及全体党员，分组对我村农田进行了大范围的检查。通过认真评分和后期严格监督工作，使2010年农业大检查，我村排在全乡第一，并在每亩的补贴上还奖励了1元，得到了各级领导和群众的广泛

表扬。通过“四议两公开”工作法，解决了群众关注的热点难点问题，是推进创先争优活动的一个生动实例。

（三）我村党支部结合实际，开展各种自选活动。如：切达自然村一户，因不慎草房着火，使他家面临牲畜无草可吃的紧急状况。对此全体党员主动进行捐草活动，确保了该户牲畜的安全过冬；关爱弱势群体，对我村五保户老人送去过冬牛粪；鉴于秋收农忙季节即将到来，而两家低保户的安居工程盖房工作还未完成，村党支部就组织党员，自带茶水，对两家贫困户进行了两天的义务劳动，使两家提前完成了盖房工作，做到了盖房和秋收工作两不误；今年植树造林工作中，我村党员利用一天时间共植树200余株，并且落实了包栽、包活的相关事宜，使村里环境得到了明显改观；村党支部还切实化解矛盾隐患，促进社会和谐；

现如今我村党支部和全体党员正以一股不甘落后的昂扬斗志，奋发有为的精神状态，为全面建设社会主义新农村而勤奋努力，扎实工作。

2011年4月24日

第五篇：关于开展“党组织组织力提升年”活动的实施方案

关于在县直机关党组织中 开展“组织力提升年”活动的实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提升机关党组织组织力，夯实巩固基层基础，经研究，决定在县直机关党组织中开展“组织力提升年”活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九精神，以党的执政能力和先进性建设为主线，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，规范组织建设，严格党内生活，全面增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力，使机关基层组织建设工作再上新台阶、再创新水平，为科学发展跨越发展提供坚强的组织保证。

二、任务目标

通过开展“组织力提升年”活动，着力强化机关党组织政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

三、主要内容

（一）提升政治领导力 1.加强思想政治建设。突出理想信念教育和党性培养锻炼，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真践行王杰精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大党员、干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，强化“四个意识”，增强“四个自信”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.突出问题导向。要对照“四讲四有”要求、“四个合格”标准，以党章党规、系列讲话为镜，查找解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，列出问题清单限时进行问题整改，并接受广大党员群众的监督；要认清法纪红线，坚守行为底线，筑牢思想防线，督促党员、干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地提高党员、干部对党章党规党纪的执行力。

3.推动基层党组织“对表看齐”。查找解决组织生活不够经常认真严肃，党员教育管理监督不够严格规范，团结教育宣传服务群众不够具体到位等问题，确保机关基层党组织履行职能、发挥战斗堡垒作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率标杆作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

（二）提升组织凝聚力

1.牢固树立加强支部建设鲜明导向。加强机关党支部阵地建设，提高规范党支部、党员活动室、图书室阅览室等活动场所建 2 设。加强党支部班子队伍建设，特别是加强党支部书记队伍建设，通过专题培训、日常教育管理，提升能力素质，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部，把群众工作落到支部，真正使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

2.严肃党的组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员进行民主评议等党的组织生活基本制度，认真落实主题党日活动要求，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向，使党内组织生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。

3.倡导和弘扬党的政治理想、政治伦理、政治价值。严格规范党员学习，加强教育管理，引导广大党员从每个人抓起，从党员领导干部做起，特别是党员领导干部要以普通党员的身份参加基层党组织的组织生活会，开展批评与自我批评，自觉接受党员的监督，使严肃党的组织生活成为锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。

（三）提升发展推动力

1.牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路。机关基层党组织要在新时代下认清大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局，真正做到胸中有大局、工作有目标、行动有方向，有的放矢围绕中心开展工作。把服务中心作为根本 3 要求贯穿到机关党建工作中去，把基层党组织的教育、管理和监督等基本职责渗透到行政业务工作的方方面面，使机关各项工作任务的完成都有党员的身影和奉献。

2.坚持机关党建与行政业务工作同规划、同部署、同实施，同步同进、合力共创，通过推行“上下联动”、“条线联动”、“党建协动”等，实现党建工作与业务工作的优势互补，使党员干部的智慧和力量凝聚到服务中心、立足本职、服务群众、岗位建功上来。

3.加强机关思想政治工作，激发党员干部干事创业的内在动力和政治热情，组织动员党员干部在急难险重任务面前和关键时刻勇当先锋，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四）提升示范引领力

1.发挥党员先锋模范作用，积极营造比“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。大力培育选树机关基层优秀共产党员典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，引导广大党员主动对标中央要求、对标先进典型，见贤思齐、锤炼党性，检视自己、提升自己，自觉把“四个意识”内化于心、外践于行，争做一名“四讲四有”的合格共产党员。

2.培育选树过硬支部典型，树立党建工作新标杆。始终把打造过硬党支部作为让旗帜飘起来、让堡垒强起来的重要抓手，加大先进典型选树力度，每年评选一批过硬支部，加大先进典型的 4 全面总结、深度挖掘和推广宣传力度，提高典型的社会知可度，增强典型的全面性、可学性、深刻性，激发党建工作新动力。

3.扩大党建品牌引领作用，增强党建工作新优势。积极开展党建品牌创建活动，创新党建工作方法，丰富党建工作内容，坚持融合，打造特色，做到载体有创新、方法有突破、举措有亮点、工作有特色、品牌有影响，充分运用先进典型的示范带动和聚集倍增作用，在机关党建工作中发挥典型的品牌效应，形成了“一个典型一面旗，一批典型带全局”的生动局面。

四、组织领导

各部门单位党组（党委、总支、支部）要把“组织力提升年”活动作为机关党建工作的重要抓手，坚持高标杆定位、高起点谋划、高标准开展、高质量推进，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效。

1.加强领导，齐抓共管。各部门单位党组（党委、总支、支部）要高度重视，切实加强领导，认真落实责任，加强统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。要把“组织力提升年”活动纳入抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，进一步压实工作责任。

2.分类指导，跟踪问效。各级党组织主要负责同志，对开展“组织力提升年”活动进行专题研究，区分情况、分类施策，精准指导帮助基层党组织落实好各项工作要求。要进一步完善督查考核工作机制，通过日常督查、季度调度、年终考评，加大督导 5 考核和跟踪落实力度，及时了解情况、发现问题、督促改进，抓好贯彻落实。要严肃工作纪律，对工作推进不力、弄虚作假、搞形式走过场的，要严肃批评教育，严格追责问责。

3.打造亮点，以点带面。各级党组织要立足抓点促面，坚持“抓两头、带中间”，分领域分类型培育、选树、宣传先进典型，充分发挥先进典型的辐射带动作用，促进整体提升。要尊重基层首创精神，鼓励基层积极探索，及时总结提炼创新经验做法，形成党建工作创新成果。