第一篇:运输公司2005年度双文明建设总结表彰大会上的讲话
孙志远
2005年1月日
同志们:
2005年,我们在公司党委、公司的正确领导下,在各单位科室全体干部员工的艰苦奋斗和齐心努力下,全面完成了公司下达的各项生产经营指标,实现了“奋进之年”的大突破,迈上了可持续发展之路。今天,我们在这里隆重召开沙运司2005年度双文明总结表彰大会,借此机会,我代表沙运司党委、沙运司
向获得荣誉的先进个人和先进单位致以最热烈的祝贺!对先进个人和先进集体为沙运司所付出的辛勤劳动和作出的巨大的贡献表示最衷心的感谢!2005年,是充满激情和挑战的一年。此刻,我们采撷一年来沉甸甸的丰收果实,憧憬“十一五”辉煌的未来,不禁心潮澎湃。一年来,沙运司面对油田公司勘探投入的加大,区域甩开步伐的加快的新形势,认真贯彻党的十六届五中全会精神,以公司“两会”和八月份召开的领导干部会议精神为指针,以公司“16336”发展战略为动力,坚持科学发展观,忠实践行“三个代表”重要思想,并结合沙运司的工作实际,确定了以“争创六个一流、实现企业价值为中心”的发展战略,以华中、华南成品油配送为重点的市场开发战略,以“学习奋进年”活动为载体的人才强企战略,以持续推进九个转变为目标的管理战略。沙运司各单位科室和广大干部员工自觉把沙运司所制定的这些发展经营理念变为实际行动,求精做专,确保沙漠运输主业更加巩固;优质高效,推进油田多元服务产业;奋力开拓,占领疆外成品油配送和尼日尔国际沙漠运输市场。全年共实现收入5.5亿元,利润2400多万元,完成了经济总量翻番,经济效益攀升,职工收入增加的发展目标。这每一项成绩的取得都包含着管理者和广大员工的辛勤汗水。在一年的辛勤工作中,沙运司涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、兢兢业业、任劳任怨、求实进取的先进人物,其中有恪尽职守、埋头苦干的一线职工;有任劳任怨、用心服务的小车驾驶员;有勇挑重担、求实进取的管理人员;有严于律己、开拓创新的单位负责人,他们舍小家、顾大家,在各自的工作岗位上、在各项工作中发挥着模范带头作用,为沙运司的快速发展作出了突出的贡献。
先进个人和先进单位是广大干部职工学习的楷模。全体干部职工要积极响应沙运司的号召,用先进引路,榜样育人,鼓舞员工的士气,在沙运司迅速掀起学先进、赶先进、创先进的热潮,对照先进找差距,在沙运司努力营造一种工作上创一流、作风上创一流、服务上创一流、效益上创一流的浓厚氛围,使学习先进、无私奉献、爱岗敬业在沙运司蔚然成风,使先进队伍不断壮大,使沙运事业不断发展。同时,希望受到表彰的同志和单位能够珍惜荣誉,戒骄戒躁,继续发扬成绩,再接再厉,再立新功,在今后的工作中,能够继续保持和发扬先进本色,不断提高自身素质,进一步鼓足干劲,开足马力,振奋精神,争做贡献,努力拼搏,扎实工作,更好地发挥模范带头作用和表率作用。
在新的一年里,沙运司拟定了新的指导思想和奋斗目标,并确定了富有新的内涵的“133966”工作重点。广大干部职工要进一步坚持科学发展的观念,牢固树立责任意识、忧患意识、安全意识、创新发展意识、人才强企意识、市场开拓意识,努力把学习先进的热情转化为奋发大干的实际行动,转化为开拓市场的拼搏精神,转化为兢兢业业的工作作风,转化为实现2006年各项奋斗目标的强大动力。通过表彰先进,学习先进,充分调动沙运司广大干部职工的工作积极性、主动性和自觉性,提高大家的主人翁责任感,进一步推动沙运司的各项工作有序地开展,为全面完成全年的奋斗目标而奋斗!
同志们,展望2006年,沙运司面临着难得的机遇和挑战,我们所承担的任务也将会更加艰巨和光荣。我们要牢固树立将“困难当作机遇,将挑战当作希望”的信念,在逆境中求生存,在困难中谋发展,以崭新的姿态和抖擞的精神面貌,以必胜的信心和决心,抢抓机遇,乘势而上,开拓创新,奋发进取,确保沙运司2006年的各项生产经营任务的顺利完成,确保沙运司实现新的跨越,迈上新的台阶。
谢谢大家!
第二篇:双文明总结表彰大会上的讲话(本站推荐)
双文明总结表彰大会上的讲话
*******
同志们:
新春将至,我们在这里召开了井*******双文明总结表彰大会。会议开得很喜庆,很隆重,令人振奋,可以说是一个鼓舞全员士气的大会,是一个充满希望的大会。会上,*******处长传达了*******工作会议、局党委五届六次全委(扩大)会议、局*******次职代会和*******双文明总结表彰大会精神,通报了*******双文明工作成果,表彰了双文明模范、先进集体和个人,给*******年工作突出的单位予以嘉奖。借此机会,我代表处党委、处行政向获得荣誉的单位和个人表示最热烈的祝贺!向为井*******的改革、发展、稳定付出艰辛劳动和不懈努力的全体员工,致以最诚挚的问候和衷心的感谢!
*******年,是我处极其不平凡的一年,更是团结战斗的一年。面对企业改革分离上市,服务保油上产,*******和谐稳定等带来的诸多困难和压力,在局党委、管理局和分公司的正确领导和大力支持下,全处上下心往一处想,劲往一处使,党政班子团结务实、真抓实干;机关各部门立足本职岗位,履行服务职能,工作卓有成绩;各基层单位顾全大
1局,主动克服困难,全力保油上产;广大员工积极自强素质,努力为油奉献。2008年我处圆满完成了局党委、管理局和分公司下达的各项工作任务,被评为油田双文明模范单位,这个荣誉来之不易,既饱含了全处干部员工的心血和汗水,也凝聚了上级党委的信任和期望。我们一定要珍惜成绩,再接再励,克难奋进,创新工作,力争在新的一年里再创佳绩。下面,我讲几点要求:
第一,要始终保持清醒头脑和昂扬斗志。2009年是油田实现“十一五”目标的关键之年。从集团公司工作会议、油田工作会议、局党委扩大会议的精神来看,*******面临着机遇和挑战并存的局面,正处在持续健康快速发展的关键时期。我们*******作为油田增储上产的“主力军”,采油夺油的“生力军”,承担着*******施工任务。我们的工作直接关系到油田原油产量的完成,直接关系到油田“十一五”目标的实现。因此,我们一定要清醒地认识到我们肩负的责任,清醒地看出我们工作中存在的很多问题和不足,清醒地认识到我们面临的困难、矛盾和挑战,一定要做好面对各种挑战和应对各种复杂全局的思想准备,不辱神圣而光荣的使命。因此,在新的一年里,我们要进一步振奋精神,以饱满的热情、更高的标准、百倍的努力做服务“保油上产”工作,不辜负局党委、管理局和分公司对我们的信任和期望,努力为油田健康快速发展再做新的更大贡献。
第二,要认真学习贯彻油田“两会”精神。各级领导班子和党员干部要认真学习贯彻局党委*******(扩大)会议和*******工作会议精神,要把学习好、贯彻好油田“两会”精神,作为贯彻认真学习实践科学发展观的具体行动,认真学习,全面领会,将油田“两会”精神落实到实际工作中去。近期油田的各类会议较集中,新的精神较多,新的目标也很鼓舞人心,但新的任务更加艰巨,今天只是对油田“两会”精神进行了简要传达。下一步,党政班子将进一步对会议进行学习领会,制订我处发展思路和工作目标。各单位都要安排好会议精神的传达贯彻,让会议精神深入人心,让会议要求变为广大员工的自觉行动。我们现在已经跨进2009年的门坎,在重点组织开展好“大战一百天,实现油气生产开门红”劳动竞赛的同时,积极抓好其它各项工作的研究部署。机关部门要进一步转变工作作风,到基层,到一线,到员工群众中去,帮助解决实际问题,为基层服好务。各单位也要抓紧时间,不等不拖,早研究、早安排,做到工作目标明确,工作措施具体,工作责任到位,保证新年各项工作开好头,起好步,为完成全年工作任务打下一个良好基础。
第三,要确保过一个廉洁祥和、喜庆欢乐的春节。春节期间,各级领导和机关干部都要主动向下走,了解基层的生产情况,看组织是不是科学,人员是不是合理,运行是不是顺畅;了解基层的生活情况,看管理是否落实,饮食是否卫
生,物资是不是齐备;了解基层的安全情况,看有没有控制到位,有没有预见到位,有没有评估到位。及时发现困难和问题,积极协调予以解决。处党政领导、各级干部和党政工团各级组织都要投入到春节前走访慰问活动中去,按照处“百名干部进百家门、送百份情、暖百人心”活动运行大表的安排要求,上门入户送慰问金和慰问品,做到不漏一户、不忘一人。重点关视弱势群体,积极排查隐患,认真解疑释惑,及时排忧解难,确保不发生一起影响稳定的事件。要提倡勤俭节约,严禁公款相互宴请和组织高档娱乐活动;要加强干部廉洁自律,严禁收受与行使职权有关的单位和个人礼品,严禁抹牌赌博。处纪委、纪检监察部门要加强督促检查、发现违纪问题要严肃处理。要加强节日治安防范工作,严格落实各项管理制度,确保企业和群众生命财产安全。广泛开展丰富多彩的文化娱乐活动,让全处干部员工真正过上一个欢乐祥和的新春佳节。
同志们,展望2009年,全处又面临着新的机遇和挑战,我们肩负的任务也更加艰巨和光荣。井下人已学会了在逆境中求生存,在困难中谋发展。只要大家坚定信心和决心,把握机遇,乘势而上,勇于开拓创新,不断拼搏进取,我们就一定能谱写出井下作业处发展史上又一新的辉煌篇章。
最后,在这里给大家拜个早年,祝大家新春愉快,合家幸福,万事如意!
谢谢大家!
第三篇:公司双文明建设总结表彰大会讲话
文章标题:公司双文明建设总结表彰大会讲话
孙志远
2005年1月日
同志们:
2005年,我们在公司党委、公司的正确领导下,在各单位科室全体干部员工的艰苦奋斗和齐心努力下,全面完成了公司下达的各项生产经营指标,实现了“奋进之年”的大突破,迈上了可持续发展之路。今天,我们在这里隆重召开沙运司2005年
度双文明总结表彰大会,借此机会,我代表沙运司党委、沙运司向获得荣誉的先进个人和先进单位致以最热烈的祝贺!对先进个人和先进集体为沙运司所付出的辛勤劳动和作出的巨大的贡献表示最衷心的感谢!
2005年,是充满激情和挑战的一年。此刻,我们采撷一年来沉甸甸的丰收果实,憧憬“十一五”辉煌的未来,不禁心潮澎湃。一年来,沙运司面对油田公司勘探投入的加大,区域甩开步伐的加快的新形势,认真贯彻党的十六届五中全会精神,以公司“两会”和八月份召开的领导干部会议精神为指针,以公司“16336”发展战略为动力,坚持科学发展观,忠实践行“三个代表”重要思想,并结合沙运司的工作实际,确定了以“争创六个一流、实现企业价值为中心”的发展战略,以华中、华南成品油配送为重点的市场开发战略,以“学习奋进年”活动为载体的人才强企战略,以持续推进九个转变为目标的管理战略。沙运司各单位科室和广大干部员工自觉把沙运司所制定的这些发展经营理念变为实际行动,求精做专,确保沙漠运输主业更加巩固;优质高效,推进油田多元服务产业;奋力开拓,占领疆外成品油配送和尼日尔国际沙漠运输市场。全年共实现收入5.5亿元,利润2400多万元,完成了经济总量翻番,经济效益攀升,职工收入增加的发展目标。这每一项成绩的取得都包含着管理者和广大员工的辛勤汗水。在一年的辛勤工作中,沙运司涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、兢兢业业、任劳任怨、求实进取的先进人物,其中有恪尽职守、埋头苦干的一线职工;有任劳任怨、用心服务的小车驾驶员;有勇挑重担、求实进取的管理人员;有严于律己、开拓创新的单位负责人,他们舍小家、顾大家,在各自的工作岗位上、在各项工作中发挥着模范带头作用,为沙运司的快速发展作出了突出的贡献。
先进个人和先进单位是广大干部职工学习的楷模。全体干部职工要积极响应沙运司的号召,用先进引路,榜样育人,鼓舞员工的士气,在沙运司迅速掀起学先进、赶先进、创先进的热潮,对照先进找差距,在沙运司努力营造一种工作上创一流、作风上创一流、服务上创一流、效益上创一流的浓厚氛围,使学习先进、无私奉献、爱岗敬业在沙运司蔚然成风,使先进队伍不断壮大,使沙运事业不断发展。同时,希望受到表彰的同志和单位能够珍惜荣誉,戒骄戒躁,继续发扬成绩,再接再厉,再立新功,在今后的工作中,能够继续保持和发扬先进本色,不断提高自身素质,进一步鼓足干劲,开足马力,振奋精神,争做贡献,努力拼搏,扎实工作,更好地发挥模范带头作用和表率作用。
在新的一年里,沙运司拟定了新的指导思想和奋斗目标,并确定了富有新的内涵的“133966”工作重点。广大干部职工要进一步坚持科学发展的观念,牢固树立责任意识、忧患意识、安全意识、创新发展意识、人才强企意识、市场开拓意识,努力把学习先进的热情转化为奋发大干的实际行动,转化为开拓市场的拼搏精神,转化为兢兢业业的工作作风,转化为实现2006年各项奋斗目标的强大动力。通过表彰先进,学习先进,充分调动沙运司广大干部职工的工作积极性、主动性和自觉性,提高大家的主人翁责任感,进一步推动沙运司的各项工作有序地开展,为全面完成全年的奋斗目标而奋斗!
同志们,展望2006年,沙运司面临着难得的机遇和挑战,我们所承担的任务也将会更加艰巨和光荣。我们要牢固树立将“困难当作机遇,将挑战当作希望”的信念,在逆境中求生存,在困难中谋发展,以崭新的姿态和抖擞的精神面貌,以必胜的信心和决心,抢抓机遇,乘势而上,开拓创新,奋发进取,确保沙运司2006年的各项生产经营任务的顺利完成,确保沙运司实现新的跨越,迈上新的台阶。
谢谢大家!
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第四篇:供热供水公司2018双文明总结表彰大会上的报告
供热供水公司2018双文明总结表彰大会上的报告
文章标题:供热供水公司2006双文明总结表彰大会上的报告
加快企业改制步伐
认清形势坚定信心
为开创公司各项工作新局面而努力奋斗
——在**公司首届二次职工代表大会暨2006双文明总结表彰大会上的报告
2006年12月日
(讨论稿)
各位代表:
经过精心筹备,**公司首届二次职工代表大会暨2006双文明总结表彰大会今天胜利召开了。
这次会议的主要任务是:全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和集团公司首届四次职代会精神,加快改制步伐,遵循科学发展观,在回顾总结2006年工作的基础上,研究分析公司当前面临的严峻形势,按照创建“和谐**”、“平安**”的基本方略,部署2007年工作,认清形势,坚定信心,为开创公司各项工作新局面而努力奋斗。
下面,我代表公司向大会作工作报告,请审议。
第一部分2006年工作回顾
2006年是公司发展进程中不平凡的一年,是公司加快改革转制,筑牢企业发展基础的一年;是产业结构调整,构建新型经济格局,实现历史性跨越的一年;一年来,我们按照公司的发展规划,团结和带领广大员工万众一心,奋力拼搏,开创了公司各项工作全面发展 的新局面。主要体现在“五新”:
供热区域有了新拓展。为增强企业实力,实现06年预期目标,我们把握机遇,大力拓展供热市场,扩大供热面积10余万平方米,供热管网延伸至**小区及**,供热总面积已达到200万平方米;
安全质量有了新突破。我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实**集团、**集团关于安全生产的决策部署,大力推进安全质量管理的科学化与规范化。一年来,公司投入资金120余万元用于安全生产基础设施建设,供热站、换热站、供水泵站精品率分别达到35、80和60,在集团公司上半年地面单位质量标准化现场会上做了经验介绍;通过全体员工共同努力,公司今年在生产运行、工程施工、维修等各项工作中均未发生人身伤亡及重大机械事故,实现了安全生产。
服务质量有了新提升。我们把服务生产、贡献社会做为全体员工的职业要求,认真贯彻《黑龙江省供热条例》和
《黑龙江省供热行业服务规范》,结合五级培训,努力提高员工的综合素质;同时,公司又提出了两供质量精品化、服务承诺化,推出了七项便民措施和“六声”、“四轻”的规范化服务的要求,规范了员工的职业行为,得到了用户的广泛赞誉,树立了公司形象,用户满意度始终保持在95以上,同比上升了两个百分点。
精神文明建设有了新加强。公司党委、公司制定了创建省级文明单位规划后,党、政、工、青齐心协力,全力抓好精神文明创建工作。截至目前,申报的基础材料已准备完毕并装订成册,文明单位创建专题片也已拍摄完成。公司两级机关做到了文明办公,各分公司工作场所实现了美化、绿化、亮化、净化。现已通过了集团公司文明办的检查,正等待省文明委的验收。
经济效益有了新提高。全年预计完成收入4900万元,同比增收1036万元,增幅为;全年预计成本支出8400万元,同期同口颈相比下降了万元;预计完成亏损指标3500万元,较计划减亏62万元;在岗员工年人均收入预计达到14000元,同比增收568元,增幅为4;
回顾2006年,我们主要做了以下几方面工作:
(一)、以十六届五中、六中全会精神为指导,统领各项工作
十六届五中、六中全会是在我国改革发展关键时期召开十分重要的会议。会议作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位,指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,是构建社会主义和谐社会的纲领性文件,具有重大的现实意义和深远的战略意义。
我们把学习贯彻五中、六中全会精神作为一项重大政治任务抓紧抓实,并采取有力措施,迅速掀起学习贯彻五中、六中全会精神的热潮。一是及时召开学习贯彻动员会,要求全公司干部要统一思想,提高认识,真正把思想和行动统一到中央的重大决定部署上来,增强学习贯彻的自觉性和责任感。二是进行专题研究部署,制定了学习贯彻六中全会精神的措施方案。三是采取灵活多样的学习方法。采取集中学习、自学、座谈讨论、设立学习专栏等形式,广泛开展学习贯彻落实活动,深刻理解五中、六中全会精神。四是注重抓好学习贯彻系统性。把学习全会精神与学习党章、《江泽民文选》和社会主义荣辱观等内容结合起来,增强学习贯彻的连续性和系统性。
通过学习贯彻,公司上下统一了思想,统一了认识,明确了只有以五中、六中全会精神为指导,始终不渝地将科学发展观、构建社会主义和谐社会的理念贯彻到**公司的实际工作中去,以和谐促发展,才能进一
第五篇:公司职工代表大会暨双文明总结表彰大会上的报告
文章标题:公司职工代表大会暨双文明总结表彰大会上的报告
加快企业改制步伐认清形势坚定信心为开创公司各项工作新局面而努力奋斗
各位代表:
经过精心筹备,**公司首届二次职工代表大会暨2006双文明总结表彰大会今天胜利召开了。
这次会议的主要任务是:全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和集团公司首届四次职代会精神,加快改制步伐,遵循科学发展观,在回顾总结2006年工作的基础上,研究分析公司当前面临的严峻形势,按照创建“和谐**”、“平安**”的基本方略,部署2007年工作,认清形势,坚定信心,为开创公司各项工作新局面而努力奋斗。
下面,我代表公司向大会作工作报告,请审议。
第一部分2006年工作回顾
2006年是公司发展进程中不平凡的一年,是公司加快改革转制,筑牢企业发展基础的一年;是产业结构调整,构建新型经济格局,实现历史性跨越的一年;一年来,我们按照公司的发展规划,团结和带领广大员工万众一心,奋力拼搏,开创了公司各项工作全面发展的新局面。主要体现在“五新”:
供热区域有了新拓展。为增强企业实力,实现06年预期目标,我们把握机遇,大力拓展供热市场,扩大供热面积10余万平方米,供热管网延伸至**小区及**,供热总面积已达到200万平方米;
安全质量有了新突破。我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实**集团、**集团关于安全生产的决策部署,大力推进安全质量管理的科学化与规范化。一年来,公司投入资金120余万元用于安全生产基础设施建设,供热站、换热站、供水泵站精品率分别达到35、80和60,在集团公司上半年地面单位质量标准化现场会上做了经验介绍;通过全体员工共同努力,公司今年在生产运行、工程施工、维修等各项工作中均未发生人身伤亡及重大机械事故,实现了安全生产。
服务质量有了新提升。我们把服务生产、贡献社会做为全体员工的职业要求,认真贯彻《黑龙江省供热条例》和《黑龙江省供热行业服务规范》,结合五级培训,努力提高员工的综合素质;同时,公司又提出了两供质量精品化、服务承诺化,推出了七项便民措施和“六声”、“四轻”的规范化服务的要求,规范了员工的职业行为,得到了用户的广泛赞誉,树立了公司形象,用户满意度始终保持在95以上,同比上升了两个百分点。
精神文明建设有了新加强。公司党委、公司制定了创建省级文明单位规划后,党、政、工、青齐心协力,全力抓好精神文明创建工作。截至目前,申报的基础材料已准备完毕并装订成册,文明单位创建专题片也已拍摄完成。公司两级机关做到了文明办公,各分公司工作场所实现了美化、绿化、亮化、净化。现已通过了集团公司文明办的检查,正等待省文明委的验收。
经济效益有了新提高。全年预计完成收入4900万元,同比增收1036万元,增幅为26.81;全年预计成本支出8400万元,同期同口颈相比下降了52.6万元;预计完成亏损指标3500万元,较计划减亏62万元;在岗员工年人均收入预计达到14000元,同比增收568元,增幅为4;
回顾2006年,我们主要做了以下几方面工作:
(一)、以十六届五中、六中全会精神为指导,统领各项工作
十六届五中、六中全会是在我国改革发展关键时期召开十分重要的会议。会议作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位,指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,是构建社会主义和谐社会的纲领性文件,具有重大的现实意义和深远的战略意义。
我们把学习贯彻五中、六中全会精神作为一项重大政治任务抓紧抓实,并采取有力措施,迅速掀起学习贯彻五中、六中全会精神的热潮。一是及时召开学习贯彻动员会,要求全公司干部要统一思想,提高认识,真正把思想和行动统一到中央的重大决定部署上来,增强学习贯彻的自觉性和责任感。二是进行专题研究部署,制定了学习贯彻六中全会精神的措施方案。三是采取灵活多样的学习方法。采取集中学习、自学、座谈讨论、设立学习专栏等形式,广泛开展学习贯彻落实活动,深刻理解五中、六中全会精神。四是注重抓好学习贯彻系统性。把学习全会精神与学习党章、《江泽民文选》和社会主义荣辱观等内容结合起来,增强学习贯彻的连续性和系统性。
通过学习贯彻,公司上下统一了思想,统一了认识,明确了只有以五中、六中全会精神为指导,始终不渝地将科学发展观、构建社会主义和谐社会的理念贯彻到**公司的实际工作中去,以和谐促发展,才能进一步激发公司广大干部员工干事创业的热情和责任感,确保顺利完成全年各项工作任务,实现了平稳发展。
(二)、经营管理不断优