高塘镇党务公开工作情况汇报

第一篇：高塘镇党务公开工作情况汇报

高塘镇党务公开工作情况汇报 为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，认真实践科学发展观。我镇在县委、县政府的正确领导下，按照县纪委党务公开的要求，进一步推动党内民主，加强党风监督，进一步增强党的凝聚力和战斗力，密切党群关系，保障党员干部群众的知情权、监督权，积极推行党务公开，现将工作情况汇报如下：

一、统一思想，认识到位。

我镇党委高度重视党务公开工作，通过召开党委会和支委会，组织全体党员认真学习上级党委关于党务公开的部署，了解推行党务公开，打造阳光工作的要求，深刻领会开展党务公开工作既是一项重要的政治任务，更是党组织的一项政治责任，是加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，保障党员和干部群众知情权、监督权的重要举措。通过学习，全镇党员充分认识到开展党务公开工作的必要性。党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索，是贯彻落实党内监督条例、积极发展党内民主、加强农村基础组织建设的需要。镇党委通过会议形成决议，把党务公开工作作为党务工作的重要内容来抓，通过多种形式，把我镇党委和各支部的党务工作在党员干部内部全面公开，并在一定程度上向群众公开，接受党员和群众的监督。

二、加强领导，责任到位。

在统一思想认识的基础上，我镇成立了由一把手挂帅，党委班子相关成员和有关部门负责人参加的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责党务公开工作。同时，镇党委对

党务公开工作分工和工作责任进行了具体明确，建立了党务公开责任制，由党委书记负总责;分管党务的副书记负责全面协调并对书记负责;党务公开工作办公室对公开的程序是否到位，内容是否全面真实负具体责任;相关职能部门对职责范围内公开的事项负责;镇纪委对违犯党务公开有关规定的行为进行责任追究，对不按规定实施党务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确，责任到位，充分调动了各方积极性和创造性，形成了工作合力，有力推动了我镇党务公开工作。

三、筹措经费，载体到位。

开展党务公开，离不开必要的载体，离不开必要的投入。我镇在经费十分紧张的情况下，多方筹资近3万多元，尽量满足党务公开载体建设的需要。在载体建设上，我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力求做到“三高一化”，即起点高、规格高、档次高，并且根据党务公开工作的实际需要，做到公开形式多样化。一是建立了规格较高的党务政务公开栏。我镇在机关大院，制作了高档次的全不锈钢公开栏，公开栏版面面积达16平方米。在公开栏版面设计上，优选方案，力求庄重简洁，对文字图片采用写真喷绘，确保清楚美观。同时，采用了相关技术措施，确保局部和整体更换内容灵活方便，尽量减少二次投入。在重点村级阵地，我们还建起了两个标准较高的党务政务公开栏，版面面积达14平方米。三个公开栏版面面积总计达30平方米，基本上能够满足我镇党务政务公开的实际需要。二是党务政务公开专栏，由党务公开办公室安排专人负责管理，对公开内容及时进行补充和更换。三是充分利用会议、文件、简报、公示公告等载体。今年，我镇共印发会议、通报共50份，张贴公示公告2期共120

多份。四是建立了党务意见箱和党务公开专用电话，多渠道的收集全镇群众对党务公开工作的意见和建议。

四、规范操作，程序到位。

形式是为内容服务的。开展党务公开，既离不开好的形式，更离不开好的内容，否则，党务公开就会流于形式，成为“高、空、冷”(即高架子、空身子、冷面孔)。为此，我们首先在精选内容上做到规范操作。一是广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开;二是充分听取基层党员、群众的意见，选择最受关注的内容予以公开。坚持做到“群众关注什么，就公开什么”，避免“公开什么，群众就看什么”，从而把党务公开变成党群沟通的桥梁和纽带，防止出现“无的放矢”、“一厢情愿”、“剃头挑子一头热”的现象。为了方便群众办事，接受群众监督，我们将党政班子成员的照片、职责分工、联村挂村情况进行了公开;为了方便群众信访，规范信访行为，我们将《信访程序流程》进行了公开;为了落实好农村政策，方便群众监督，我们将《2011年惠农政策》进行了公开;今年以来，镇党委结合创先争优活动，及时公开了活动方案。对于每一个公开的内容，我们都精心选择适当的载体、适当的时机进行公开，保证公开的针对性和时效性。我镇首期党务公开的20项内容是从40多项备选内容中选择的。在精选内容的同时，我们十分注重按照规定的程序规范操作。所有公开的内容及文字材料由党务公开办公室审定，呈报分管领导把关，经书记、镇长审查同意后，予以公开，并将公开内容及审核手续存档备案，做到了内务资料齐全。

五、深入发动，监督到位。

开展党务公开，离不开党员和群众的热情参与和良性互动。为了扩大党务公开的实际效果，我们注重广泛宣传，深入发动，在全镇营造浓厚的党务公开氛围。每逢公开一期新内容，我们就适时组织干部职工和党员群众代表现场观摩。通过对党务公开工作的重大意义和重点内容的广泛宣传，使党务公开工作揭开了面纱，清晰地展现在群众面前。为了落实党务公开的监督措施，我们建立健全了相关监督反馈制度。一是建立了聘请监督员制度。我镇根据实际，聘请了8名党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋和助手。二是建立了意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，指派专人收集整理，认真研究处理。前一阶段，我们已收集相关意见8条、合理化建议3条。

我镇通过开展党务政务公开工作，进一步规范了镇村两级干部的行为，增强了干部廉洁自律的意识，拓宽了基层干部联系群众的渠道，有力地推动了全镇各项社会事业的发展，取得了一些成绩。但是我们更应该清醒地认识到党务公开工作的长期性和任务的艰巨性。在今后的工作中，我们还必须要做好以下几方面工作：

1、确保党务公开工作的长效性。今后，随着党委工作的进展，要进行长期的、更大范围的、更高层次的公开，因此，我们将不断建立健全制度，形成长效运行机制，使党务公开成为常规性工作来开展，“一把手”亲自抓，党委办和各领导小组成员认真抓，明确重点内容，健全工作制度，严格督查考核，确保党务公开工作长期、有序、规范地开展。

2、把党务公开融入到党委工作大局中，为推进科学发展服务。坚持把党委中心工作纳入党务公开重要范畴，及时将重大决策的谋

划、规划的拟定、政策的出台、改革的实施，全程向群众公开，使党务公开成为推动党委工作落实的重要力量。始终坚持民主公开原则，全程让群众了解政策、参与决策、投身建设，从而凝聚了民心民力，加快了工作进度。

3、要做到公开内容真实公正，公开形式注重实效，公开时限及时到位。公开什么，怎样公开，什么时候公开，是党员群众最为关心的问题。实际操作当中，我们除明确规定为秘密等级的事项外，凡属党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，以及党员、群众关注的重大事项和热点问题，都将如实进行公开。特别对文秘人员选调、干部竞争上岗、经费使用、村支委干部换届等容易出现以权谋私、引发不公的敏感事项，我们都按程序如实公开。在公开形式上，按照内容决定形式的要求，进一步拓宽渠道和手段，通过多种途径进行及时公开，维护干部群众的参与权和知情权。

第二篇：东关镇党务公开工作汇报材料

东关镇党务公开工作汇报材料

东关镇地处晋陕蒙三省（区）交界处，是全县政治、经济、文化、信息中心。全镇总面积45平方公里，耕地17000余亩，辖有30个行政村，农业人口19620人，流动人口28000余人。设一个党总支，37个支部，其中农村支部30个，有党员553人。

党务公开工作开展以来，镇党委高度重视，通过周密安排部署，切实加强领导，狠抓工作落实，强化协调指导，建立健全监督机制，有力地推动了工作的开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督，取得了阶段性成果。

一、提高认识，健全机构，强化领导，增强做好党务公开工作责任感。

坚持围绕中心、服务大局，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。镇里成立了党委书记刘竞才任组长，主要领导为成员的党务公开工作领导组，并下设

困、道路硬化、科学发展、社会稳定等农民普遍关注的热点、难点问题。

加强党务公开硬件建设，采取了会议、文件、专栏、公开栏、意见箱、网站、简报、黑板报、电子显示屏等丰富有效的宣传方法，在人流往来频繁地段书写宣传标语100余条，在各村都设置了固定公开栏，为全面推行党务公开工作营造了良好的氛围，更为群众参与党务公开提供了便利的机会。

（二）建立健全各项制度，保障群众权益。建立完善了党务公开责任制度、审批制度、责任追究制度、检查考核制度、督查落实制度、依申请公开制度、聘请监督员制度、意见收集处理反馈制度、责任考核制度、资料归档制度等十多项制度，从制度上规范了党务公开工作，保障了群众的知情权、参与权、监督权。在这里侧重突出了以下三点：

1、坚持聘请党务公开监督员制度。全镇共聘请党务公开监督员7名，其中非党员2名，妇女同志2名。

（三）多方协作互动，落实公开工作。在借鉴吸收党务公开试点工作经验的基础上，认真开展调查研究，广泛征求意见，制定了《东关镇党务公开工作实施方案》。各级领导小组，针对各自的实际情况研究编制了支部党务公开工作目录，切实负起组织协调和督促检查的责任。同时，与村委、村理财小组等部门密切合作，把党务公开和政务、村务、校务、厂务公开相联系，形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制，达到了既有利于巩固、深化其他公开成果，又有利于保证党务公开实效的目的。

三、创新选拔，改革机制，改善硬件，扩大党务公开影响力。

除了对党委工作、宣传思想工作、领导班子建设、党员队伍建设、党风廉政建设等工作的公开之外，我镇结合自身实际，创造性的开展工作，进一步扩大党务公开影响力。

（一）公开透明，创新人才选拔。镇党委、政府突破以往传统的人才选拔模式，在不提前通知的情况下，以封闭笔试、公开演讲、现场打分、即时公布结

村民办事方便了，包村干部有了权力和责任，村干部的权力有了制约和监督，分管领导可以把精力放在更重要的工作上。全新的工作机制分解了任务，落实了责任，提高了效率，推进了基层民主，促进了社会和谐。

（三）改善硬件，优化服务环境。为了更直观更方便地服务群众，我镇在一楼门厅内设置版面，把全体镇领导和其他工作人员的彩色照片、姓名、职务、负责事项、分管工作、包村情况全部公开亮相。既方便了群众找人办事或因事找人，又便于接受群众监督。特别成立了农村“三资”委托代理服务中心、便民服务和信访接待三个中心，并将门口改在楼外。设置司法、计生、土地、医保、退耕还林和粮农直补等十二个服务平台。对涉农收费项目、价格进行公开，明确了收费标准，将工作人员岗位职责和服务流程图全部制版上墙。

第三篇：高塘岭镇实验小学2011年党务公开实施方案

高塘岭镇实验小学2011年党务公开实施方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕打造品牌学校、构建和谐校园的主题，认真贯彻执行党章、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》等党内法规，发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提升办学质量，为实现学校工作目标，提供可靠的思想、政治、组织保障。

二、基本原则

1.服务发展的原则。紧紧围绕以实施素质教育为中心，充分调动全体党员教师的教书育人的积极性，努力营造和谐、发展的良好环境，提高学校领导班子为师生的服务能力。

2.客观真实的原则。坚持从实际出发，实事求是，面向党员群众，及时公开党内事务。要紧跟形势变化和党员群众关注的热点，公开不同时期党员群众最关注及与党员群众利益最直接的问题。

3.注重实效的原则。注重落实党员群众的知情权、参与权、监督权，凡是与党员群众切身利益密切相关的事项，都要做到事前、事中、事后全程公开，增强党务公开的针对性和实效性。既方便群众知情参与，又保障党员干部的民主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。

4.积极稳妥的原则。既要积极推行、大胆实践，又要科学安排，注重效果。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善，有序推进，实行长效管理。

三、工作程序

1.确定党务公开内容。学校党支部讨论、酝酿产生党务公开的内容。收集整理公开事项的有关资料。

2.审核把关。学校党务公开工作小组对需要公开的有关资料认真审核把关，由组长签字确认。

3.实施公开。对确认后的资料，按公开的形式与时限，先党内、后党外进行公开。

4.意见反馈。在学校设立意见箱，收集党员群众提出的意见和建议。对党员群众反映的问题及时调查处理，并及时整改。

5.整理归档。执照档案管理的要求，对党务公开中形成的资料进行立卷归档，妥善保存。

四、公开内容

1.基本情况

⑴ 党支部成员分工及职责；

⑵ 党支部工作计划；

⑶ 党支部全体党员信息台帐

2.工作制度

党内生活制度；党内监督制度；联系群众制度；三会一课制度；党员网上学习制度。

3.工作情况

⑴ 党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度及落实情况；

⑵ 党代表推荐产生的条件、办法和结果；

⑶ 干部培养、选拔、任用的条件和办法；干部选拔、使用、任免的情况；后备干部的推荐情况；干部的考核奖惩情况；⑷ 学校党员设岗定责情况；

⑸ 党员发展标准程序；党员发展计划；入党积极分子培养、考察、发展对象的确定；接收预备党员和预备党员转正的情况；⑹ 党费收缴情况；

⑺ 党支部成员廉政建设情况。

4.党内决策情况

⑴ 党总支的重大决策、决定；

⑵ 党政领导班子任期目标、阶段工作重点、工作进展及完成情况；

⑶ 关系到群众切身利益的重大问题；

⑷ 党总支承诺为群众办实事的情况；

⑸ 学困生结对帮教活动台帐；

⑹ 党支部根据学校实际情况认为有必要公开的党内其它情况。

五、公开形式

1.设置固定的党务公开栏。

在党员活动室设固定的党务公开栏，将党总支的组织机构，成员分工

及一些固定性的工作在公开栏中予以公开。

2.定期召开会议。每季度设定一天为党务公开日，向党员群众代表公开党务内容，通报党总支常规性工作，同时广泛听取党员群众的意见、建设。每季度召开一次全体党员会议，向全体党员通报党务公开的工作情况。

3.下发文件、公开信等。对于学校一些重大事项和决策，以文件形式下发至党员群众，对于一些临时性工作和常规性工作定期以校刊的方式下发至党员群众。

4.设立党员服务点。以党员服务点为载体，开通热线电话，派专人接待党员群众的来电咨询，及时落实解决群众提出的问题。

六、实施步骤

学校党务公开工作从2011年5月开始，分四阶段进行，具体步骤和目标要求是：

1.宣传发动阶段阶段（2011年5月10日至2011年5月15日）召开支委会，部署党务公开工作，组建党务公开工作小组和工作机构。采用不同形式，在党员群众中宣传党务公开的意义，为党务公开顺利开展营造良好的舆论分围。

2.制定方案阶段（2011年5月16日至2011年5月31日）学校结合实际，提出党务公开的初步方案，包括公开程序、内容、形式等，在党内外广泛征求意见。召党政班子会议，对实施方案初审后交镇党委研究审定。经镇党委审定后，在全校党员大会上通报。

3.方案实施阶段（2011年6月1日至2011年8月31日）

根据工作需要，添置必要的硬件设施，包括公示牌、公开栏等；按党务公开的要求，对党务公开的内容制作后公开；设置党务公开意见箱，设党务公开监督员等；制度和完善有关配套制度，逐步使党务公开工作制度化、规范化。

4.完善提高阶段（2011年9月1日以后）

对党务公开实施过程中存在的问题进行交流和研究，邀请党员代表进行座谈，听取意见和建设，对党务公开工作进行补充完善，使整个工作转入经常化、制度化。

七、组织领导

为保障党务公开工作的落实和推进，建立高塘岭镇实验小学党务公开工作小组，对学校党务公开的内容进行收集、审核、落实反馈意见、立卷归档。具体组成如下：

组长：舒仲春

副组长：杨孟军

组员：郑小英、李小红、郭跃群、徐刚

2011年5月

第四篇：党务公开工作汇报

2012年XX街道基层组织党务公开工作汇报

全街幅员面积26平方公里，辖2个行政村和6个社区（居委会），总人口2.3万人。全街共有党员798人，有党的基层组织44个，其中包括街道党工委、社区（村）党总支部7个，党支部36个（两新组织党支部16个）。按照上级要求，街道在党务公开工作主要抓了以下几点：

一、加强领导，完善制度，增强党务公开主动性。

1、加强组织领导。成立了由街道党工委副书记任组长、纪工委书记和组织委员任副组长的街道党务公开工作领导小组，下设办公室在党建办，党建办下设9个党务公开指导小组，由联村（居）领导任组长，联村（居）科室为成员，督促、指导、检查村（居）、辖区两新组织和非公企业党务公开工作。

2、健全公开制度。根据《万州区党的基层组织党务公开实施细则》七项制度要求，我们重点健全了以下几项制度：一是落实责任制度。街道党工委明确党工委书记是党务公开的第一责任人，各社区书记、两新组织及非公企业负责人是本党组织党务公开工作的第一责任人，由专人负责党务公开日常工作，各科室、村（居）各司其职、紧密配合，党员干部积极参与，促进党务公开工作不断向程序化、规范化和制度化迈进。二是健全监督机制。成立街道党务公开监督小组，建立党务公开定期或不定期督查制度，街道每季度组织一次督查通报；各村（居）聘请村（居）纪检委员为监督员随时

开展党务公开督查，每季度召开监督员会议，设立监督电话和意见箱，初步形成了常抓不懈的工作机制。三是完善考核制度。将党务公开工作纳入“一讲二评三公示”活动内容，每月考核公示；同时将党务公开工作情况纳入领导班子、党组织负责人和党风廉政建设责任考核体系，并将考核结果与社区考核和干部的评先创优挂钩。

二、拓展载体，创新形式，注重党务公开灵活性。

近年来，我们着力在拓展载体、创新形式上下功夫。一是制作党务公开专栏。近年来，街道党工委投资近20万元，在各村（社区）红岩家园制作党务公开专栏9个，在办事处、民安社区和龚家社区配备电子显示屏4个，以公开栏和电子显示屏为公开基本形式，配备专人负责公开信息的更新和维护。二是做好网络平台公开。主要是利用街道党建QQ群、12371信息平台定期不定期进行公开。三是面对面公开。结合三项制度、社区开放日活动与党员群众面对面，就党员群众关心的问题和事项进行公开，解决他们的实际问题。

三、明确内容，突出重点，提高党务公开针对性。

今年，街道党工委按照党务公开八大项内容，凡是党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，我们都最大限度地予以公开。半年来，办党务公开专栏92期，电子显示屏公开15期，党建QQ群和12371平台公开信息民210条。我们重点公开了以下内容：

1、5、对党员发展情况进行了定期和不定期公示。具体

内容加。

2、对党龄在40年以上老党员生活补助进行了公示。民安社区、石人社区、莲花社区、回龙村共计7名老党员对自己有40年党龄但未拿生活补助到办事处询问，经工作人员了解后，有6名因农转非和已拿养老保险不符合申报条件，而回龙村8组的陈顺祥确因村级漏报而未领到生活补助，工作人员为他们详细解释后，立即完善陈顺祥的材料报组织部，现已补发到位。

3、对党员干部创先争优推进街道中心工作情况进行每周公示，对三项制度执行情况和创先争优讲评结果每月进行公示。特别是在征地拆迁工作中，XX街道征地涉及回龙村、民安社区和万石桥社区，共20个村（居）民小组、1068户、3059人（扣除芦家8组和14组158户、475人后考核任务数910户、2684人），自2011年3月启动征地工作以来，街道党工委以党员干部和村居干部为主体，组建了七个工作组，将党员干部创先争优与征地工作紧密结合，每周在办事处和涉及的3个村（社区）公开七个工作组集体资产协议、个人协议签字销号及拆房进度情况，形成了党员干干部创先争优你追我赶的良好工作氛围，同时打消了部分群众担心签字吃亏、等待观望的思想，极大地推动了征地工作。目前，已签集体资产补偿协议18个组，完成90%；完成人员及住房安置补偿协议845户，完成了总户数的93%，拆房655户约13万平方，本月力争完成余下65户个人协议签订部分，启动清表工作。

4、对党内温暖工程捐款进行了公示。7月份，公示了机关、村（社区）党支部温暖工程捐款情况，XX村党支部捐款2888元位于村（社区）前列，XX村党支部并不是党员最多，也不是党员条件最优越的支部，让村（社区）党支部、广大党员群众看到了XX村党支部一班人实实在在的工作和温暖工程经费的来之不易。

5、对党建工作经费进行了公示。近年来，街道党工委加大了对各村（居）党建工作经费投入，今年，为每个村（社区）党支部拨付了1万元用于党的基层组织建设，经费的公开不仅让广大党员群众了解了钱的来龙去脉，更促进了干部的廉洁。

第五篇：党务公开工作汇报

推进党务公开工作汇报

沐浴着***公司构建公开透明、民主开放的党务工作新要求，*****创新思路，使党务政务公开乘着煤矿事业前进的风帆，坚持用党务公开统领政务公开，以党内民主带动职工民主，搭建起部门决策、依法办事与职工反映的交流互动平台，在这曾创下当年投产、当年达产达效的骄人记录的和谐文明矿区，谱写着一曲务实生产、安全生产、阳光管理的动人乐章。

一、精心组织，认真部署

8月20日，*******成立了专门的党务公开工作领导小组，设置了党务公开办公室，抽调专人专职办公，制定实施方案，召开专题会议组织学习，形成工作规范，使党务公开工作做到有组织、有计划、有落实、有保障。

9月初，********在宣传的多样性、传达的及时性和传播的广泛性上狠下功夫，建立完善 “五个”公开方式，构筑立体公开载体：制作了公开栏、开通了局域网、及时传达会议精神、印发文件将企业决策、党委成员职责分工等向支部公开；利用报纸、广播、互联网站、触摸平台、电子显示屏，及时播放公司的重要决策向全体职工公开；不便公开的，作出具体说明，对于只涉及部分人和事的事项，按照规定程序，向申请人公开，确实不能公开的，及时做好解释说明工作；设置反馈意见箱、公开投诉电话，建立党务专题网页，召开民主生活会，对党员群众通过各种渠道反映的意见和要求，由专人负责筛选整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督，并定期研究解决，及时进行整改，整改落实情况及时公布；除此之外，该矿还公开书记热线、电子邮箱和QQ等阳光党务联系方式，拓宽党务公开渠道，开展了“党员有约”活动；多措并举建立****良好的形象展示窗口，树立******“阳光、透明、务实”的新形象。

二、完善制度，丰富公开内容

全方面的党务公开，避免任何暗箱操作，利于更新党员干部的思想意识，树立公正务实的工作作风，增强为民服务的意识。

公开是最好的民主通道，阳光是最好的防腐剂。霍宝干河煤矿始终坚持把公开的重点放在党员群众心中最关心、反映最强烈以及最容易滋生腐败的事项上，严格实行“阳光”操作，引导党员群众积极参与，在操作中明白，在明白中监督，拓宽党员群众参政议政的渠道，使广大党员群众有了知情权和参与权、监督权，密切党群干群关系，增进了矿区和谐。该矿“阳光党务”的另一务实举措是在干部选拔、任用、管理以及监督、评先评优上，坚持竞争上岗、轮岗交流；并做好干部考察预告、民主推荐、任免结果工作和干部录用、考核培训、职称评定、后备干部推荐以及干部考核、表彰、奖惩的相关工作。

三、结合“争树增提”，提升党务公开影响力

公开是一面镜子。阳光党务是最好的评价。自该矿实行

党务公开，阳光党务以来，促进了党内常规工作、阶段工作、临时和重点工作的公开性和科学性，避免了违法乱纪、遏制了消极腐败的行为，矿区内基层组织的凝聚力增强了，职工群众的向心力也凝聚了。

与此同时，该矿借助“争先锋、树形象、增本领、提绩效”竞赛活动的东风，强本固基凝聚活力使党务公开工作覆盖到所有党支部，普及到全体党员，使全矿在浓重的公开、民主氛围气息中，全面落实组织学习、查摆不足、总结提高的工作，形成 “紧、严、细、实、廉” 的干部作风，全力打造一支形象好、素质高、能力强的党务团体。