先进党组织评选条件

第一篇：先进党组织评选条件

三、评选条件

1.先进党组织条件

(1)以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动思想认识到位、工作机构到位、组织领导到位、责任落实到位、整改措施到位。坚持边学边改、边查边改、边整边改，干部队伍和党员队伍的精神面貌、思想作风、工作作风有新的变化，职工群众的满意率在98%以上。

（2）认真学习贯彻十六届五中全会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和分厂党政的各项决定，经常性的思想政治工作落到了实处，在保证各项改革措施的顺利实施，稳定职工思想、调动职工积极性等方面卓有成效。

（3）认真贯彻执行党的民主集中制原则，支部委员团结协作，整体作用发挥好。领导干部以身作则，作风过硬，表率作用好，无违纪违法行为。

（4）全面或超额完成2005年度生产工作任务和各项经济指标。

（5）党员教育管理常抓不懈，“三会一课”坚持好，党组织工作有活力，党内主题活动有特色，富有成效。党员的先锋模范作用发挥好，党组织有较强的吸引力、凝聚力和战斗力。

（6）党组织和党小组建设有具体措施并落到实处，入党积极分子培养教育和发展党员工作成绩突出。

（7）在加强本单位群团组织工作的领导和指导等方面有突出成绩。

2、先进党小组条件

（1）组织党员认真学习“三个代表”重要思想，坚决地贯彻执行上级党组织的决议、决定，积极完成支部布置的各项任务，小组战斗作用强。

（2）围绕本单位生产工作任务，积极组织党员开展党内主题活动，本小组党员的先锋模范作用突出。

（3）积极主动配合工段（科）、班组做好职工的思想工作，所在班组、工段（科）完成生产工作任务出色，在促进单位两个文明建设中有突出成绩。

（4）党小组的组织生活坚持好，考勤认真，记录齐全，积极分子培养工作落实。

（5）党小组长具有较强的事业心和责任感，处处以身作则起好示范作用。

第二篇：“先进基层党组织”评选材料

“先进基层党组织”先进事迹

近年来,在市交通局党组的正确领导下，公司支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕党员的先进性建设和党风廉政“三化”建设，扎实有效的地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，为公司的生产经营工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。主要工作成绩如下：

1、高度重视党建工作、狠抓责任落实

公司支部高度重视党建工作，经常召开专题研究会议，安排部署党建工作，拟定工作计划，明确党建工作的目标和任务。党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实。做到年初有计划、半年有检查、年终有总结，工作简报、信息稿件按时按量报送，完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

2、强化理论学习和业务培训

认真组织党员学习中央及市委、市交通局相关会议、文件精神；加强专业知识的培训学习，注重理论与实践相结合，不断提高工作管理水平；创新学习方法，采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，开展党建知识培训活动，实现由主要领导讲党课，请市级讲师进行理论知识培训。

3．抓好组织发展工作

组织入党积极份子参加了机关工委的党员培训，发放党章和党的知识书籍，指定专人对其进行帮教。在组织发展中,支部严格坚持发展党员工作的“十六字”方针有效地落实了发展党员把关制度，通过征求党外群众意见，党内召开专题讨论，发展了十多名积极分子加入业务骨干党组织。

4．推进“创先争优”活动，促进生产经营

连续两年在生产一线开展 “大练兵、大比武、大提高”竞赛活动。在职工中营造出“比学赶帮超”刻苦专研本职业务技能的良好氛围。活动中涌现出的一批党员技术能手、技术尖子更是起到了“带头创造佳绩，争当敬业模范”的“五带五争”模范示范作用，使广大党员在职工群众中的感召力、凝聚力、牵引力得到提升。支部在“创先争优”活动中提出了在岗位“做表率、创优秀、争先进”，的“十比十看、十提倡、十反对”工作标准，同时要求广大职工对工作做到“十提倡、十反对”要求，拟写了岗位说明书和部门职责书，制定了具体的标准。

5、重视“三化”建设，确保党风廉洁

重视党风廉政“三化”建设，公司支部在扎实推进惩治和预防腐败体系建设、增强公司领导干部和职工的责任及廉政风险意识、拓展从源头上预防腐败工作领域、加强内部管控机制建设等方面做了大量工作。支部所有党员均无违法违纪问题

6、以党建代工建、团建

充分发挥工会、共青团等群众组织作用，调动职工工作积极性。

公司成立的文艺队，给公司树立形象，给职工带来欢乐；成立的篮球队，多次在市级比赛中并取得优异成绩。

第三篇：先进基层党组织评选条件

附件1

先进基层党组织评选条件

1、认真学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实科学发展观和市委、市政府的重大决策部署，模范践行“三个代表”重要思想，坚持以经济建设为中心，在本部门、单位各项工作中充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，各项工作业绩突出；近两年党员干部无严重违法违纪案件，无重大责任事故。

2、认真贯彻民主集中制原则，自觉加强党风廉政建设，形成了一套行之有效的工作与管理制度，团结协作，廉洁奉公，凝聚力强，群众威信较高。

3、认真贯彻执行《中国共产党党和国机关基层组织工作条例》和《朝阳市市直机关党建工作责任制》，党组（党委）书记切实履行党建“第一责任人”的职责，加强党务干部队伍建设，党务工作成效显著。

4、切实负起党要管党、从严治党的政治责任，以改革创新的精神加强党组织自身建设，创新党员的教育、管理和监督机制，创新党组织生活的内容和形式，积极推行党务公开，党员教育效果明显，党内生活制度健全，党的组织生活质量高，党员思想政治素质有较大提高并能发挥党员先锋模范作用。

5、密切联系群众，有针对性地做好思想政治工作，关心和解决群众的生活困难，有效地发挥群众的积极性和创造性，干部职工精神面貌好。

6、大力开展“五型”机关创建和机关效能建设工作，“五型”机关建设目标明确、内容丰富、载体适用、措施得力，“五型”机关建设水平有新的提高，机关效能建设得到加强。

第四篇：先进党组织、优秀党员评选制度

先进党组织、优秀党员评比制度

第一条 为全面加强和改进我镇党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进改革和发展，根据《中国共产党基层组织工作条例》和乡镇基层党组织的具体情况，特制定先进党组织、优秀党员评比方法。

第二条 先进基层党组织的基本条件是：

(一)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持社会主义办学方向，坚决执行党的基本路线和党的教育方针，认真贯彻实施《中国共产党基层组织工作条例》以及上级有关文件精神，解放思想，勇于创新，团结带领广大党员和群众在乡镇改革发展和稳定中取得突出成绩。

(二)充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。积极参与乡镇机关、基层党组织的行政管理和社会服务等重要工作，围绕中心工作，勇于实践，锐意创新，取得显著成绩。

(三)不断加强党组织自身建设，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面。党建工作制度规范，措施扎实，活动正常，积极开展生动活泼的党员教育和思想政治工作，充分调动党员职工的积极性和创造性，努力营造积极进取的良好氛围和和谐的人际关系，重视在基层和中青年以及大学生村官中发展党员，党员在各项工作中表现突出，党组织具有较强的凝聚力、战斗力和创造力。

(四)坚持民主集中制，领导班子团结协作，开拓进取，清正廉洁，乐于奉献，党政配合协调，能结合实际创造性地开展工作，得到广大党员和群众的拥护。加强党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，近年来无严重违纪事件。

第三条 优秀共产党员的基本条件是：

(一)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，认真学习并自觉实践科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

(二)坚持党的基本路线，脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。立足岗位，勤奋敬业，开拓创新，吃苦在前，享受在后，在乡镇改革和发展中充分发挥先锋模范作用，并以自己的模范行动影响和带动广大群众。事迹突出，在本单位有较大影响，受到广大党员和群众的称赞。

(三)模范履行党员义务，正确行使党员权利，积极参加党组织活动，出色完成党组织交给的各项任务。牢记党的根本宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，能正确处理国家、集体、个人之间的关系，得到群众的尊重和信任。

(四)严于律己，廉洁奉公，遵守党的纪律，模范遵守社会主义道德规范，带头执行各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，敢于坚持原则，积极同消极腐败现象和不良行为作斗争。

(五)在“三项制度”、“三进三同”、“一访三会”等工作中有突出表现，深切联系群众，了解群众，关怀群众；为群众办实事，深受群众好评的党员。

第五篇：先进基层党组织评选材料

凝心聚力抓党建 创先争优促发展

——湖北东方化工有限公司创先争优先进党组织材料 湖北东方化工有限公司始建于1966年，2005年改制为公司制企业，公司现有正式员工近2000人，在职党员568人，公司党委下设14个直属总支、支部。自2010年下半年在全公司范围内开展创先争优活动以来，公司党委坚持以科学发展观为指导，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入推进企业化实效型党建思想政治工作体系创建，企业经营规模以20%以上的速度逐年递增，员工收入大幅提升，呈现出团结和谐、拚搏进取的良好局面。公司也先后荣获湖北省五一劳动奖状、襄樊市最佳文明单位，连续多年荣获湖北省“守合同重信用”单位等荣誉称号，在社会上树立了良好的企业形象。

一、抓龙头，加强两级领导班子建设

企业要发展，关键在领导班子。公司党委坚持把提高领导班子素质放在重要位置，注重建设一支团结凝聚、廉政高效的领导班子。

1、统一思想，加强领导班子思想建设。党委按照党章的规定，把组织原则、民主集中制原则及组织纪律规定，作为公司两级领导班子成员开展思想政治建设的必修课，开展经常性的教育培训工作，利用公司党委中心组学习及中层管理人员“星期二之夜”学习的平台，组织两级领导班子成员学习党的十七届四中、五中全会精神、国家法律法规等，两级领导班子及成员政治素质及综合能力得到有效提升。

2、集体决策，坚持民主集中制原则。公司党委针对市场经济中出现的新情况和新问题，坚持民主集中，集体决策，进一步修订完善公司党委会议事规则，凡遇公司重大决策和问题都充分发扬民主，坚持民主集中制原则，班子成员集体研究决定，班子成员之间形成讲团结、讲大局、讲原则、讲纪律的良好风气。

3、建章立制，加强两级领导班子管理。公司党委进一步加强两级领导班子管理，坚持廉洁从业，公司领导班子集体向职工群众公开承诺，信守廉洁从业规定，中层以上管理人员签订廉洁从业承诺书，年终进行廉洁自律报告；明确中层管理人员“五项管理规定”，并严格贯彻落实，进一步规范两级领导人员的日常管理。

4、加强监督，严格阳光作业操作。近年来，公司项目建设较多，工程招投标严格按程序制度执行，实行公开招标，纪检、监察等部门对招投标全过程进行严格监督，推行阳光作业，建设廉政工程。公司近年来在建和完建项目十多项，涉及资金上亿元，未出现任何违法违纪情况，在职工群众对领导班子廉洁自律满意度测评中，满意率都达到95%以上，两级领导班子在职工群众中有较高威望。

二、强主体，发挥党员先锋模范作用

加强党员队伍战斗力建设，发挥党员先锋模范作用，是增强企业竞争力的主要环节。

1、健全组织，加强阵地建设。在2010年初，公司相关单位及职责机构进行调整和明确，结合调整时机，公司党委对基层党组织及负责人进行调整和充实，对于调整变化的基层党组织，进一步明确支部委员及职责分工，做到有党员的地方就有党的基层组织。同时积极加强“双培养”工作，坚持吸纳要求进步的职工加入党组织，公司每年都发展25名左右新党员，为党组织增添了新鲜血液。

2、培训教育，提高党员素质。各基层党组织利用班组学习的平台，组织党员职工定期学习教育，加强政治理论学习，加强业务知识和管理知识培训，结合公司开展5S管理活动，加强学习培训，提升了党员、干部的综合素质。

3、亮明身份，发挥党员作用。为充分发挥党员作用，公司党委在各总支、支部中广泛开展“党员安全示范岗”、“党员安全生产责任区”、党员佩戴党徽挂牌上岗，亮明党员身份，自觉接受职工群众监督。

三、增活力，强化职工群众责任使命

只有坚持以人为本的科学发展理念，增强职工群众的主体地位，切实解决好、维护好、发展好职工群众切身利益，才能构建和谐社会、和谐企业。

1、倡导东方文化，凝聚企业人心。公司党委大力开展执行力和节约文化建设。在执行力建设活动中，自下而上提炼出公司执行力文化理念：接受工作任务不讲条件，执行制度决定不找借口；在节约文化建设活动中，广大职工充分发挥主观能动性，节约成本，降低消耗，挖潜增效，进一步提升企业发展的“软实力”。

2、解决职工困难，构建和谐企业。公司党委进一步完善困难职工帮扶救助体系，切实关心和解决低收入职工群体在工作生活中的实际困难，切实履行“三确保”承诺活动，解决好职工群众实际困难。坚持和完善职工代表大会制度，发挥职代会和职工代表在规范改制，保障职工群众的知情权、参与权，切实维护好企业与职工的合法权益。

3、履行社会责任，维护企业稳定。公司党委始终将维护企业稳定作为履行社会责任的重要内容之一，坚持稳定工作梳理排查和稳定工作月报告制度，进一步完善了公司维稳信访实施细则，落实领导信访接待日制度，强化维稳信访工作中的风险评估预警机制，努力从源头上预防和化解矛盾，较好地维护公司改革发展稳定大局。

四、促发展，企业科学发展上新台阶

1、企业科学快速发展。公司坚持以科学发展观为指引，公司牢牢把握“生产经营和项目建设”两大主线，通过强化管理执行力，保持了“经营规模持续增长、经济运行质量稳步提升、安全生产形势继续稳定”的良好发展态势，较好地完成了集团下达的主要经济责任考核指标。企业连年完成生产经营任务，实现了生产经营规模年均20%以上的增长，2010年底实现工业总产值8.5亿多元，实现主营业务收入8.4亿多元。

2、项目建设如火如荼。近几年来，公司项目建设任务繁重，储运安改、环保治理项目全面实施，潜江可赛、军民结合项目及泵业公司二期工程项目也投入实施。为保证项目建设质量和降低投入使用后的运行成本，重点强化了项目前期准备工作以及项目建设方案的优化，以规范项目建设程序、引进先进的项目管理模式，保证项目建设的进度要求。加强项目建设中的党风廉政建设，项目实施及项目管理人员自觉接受监督和检查，构筑项目阳光工程。

3、“十二五”规划鼓舞人心。公司通过开展学习实践科学发展观活动和贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步明确“十二五”发展规划：全面加快项目建设和资本运作，到2013年，达到规模20亿元，2015年达到规模30亿元，形成以保军为根本，硝基苯化工、盐化工生产和特种工业泵等“三大发展基地”统筹协调的发展格局，真正实现企业科学发展。

创先争优活动是一项长期的系统工作，不可能一蹴而就，要长期坚持执行，才能收到良好效果，虽然公司在创先争优活动中开展了一些工作，取得了一定成绩，但也还存在不足，东方公司党委将以此作为新的起点，全面深入推进创先争优活动健康有序开展，为公司又好又快发展提供强大动力和组织保证。

二○一○年五月