刘屯社区2011年组织工作半年总结

第一篇：刘屯社区2011年组织工作半年总结

刘屯社区2011年组织工作

半年总结

根据红星街道党工委关于《红星街道2011年组织工作要点》的要求，我社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕红星街道党工委提出整顿提高效能活动，巩固和发展先进性教育活动成果，认真抓好基层组织和党员队伍建设。半年来我社区主要做了以下几项工作：

一、组织全体党员集中学习《十七大》的报告，认真做好学习笔记，座谈心得体会，提倡党员利用业余时间自学，深刻理解并付诸于行动当中。

上半年共召开两次党建会议，对社区的工作进行布署及总结。

二、认真组织干部参加《红星讲坛》的学习，并要求每个人做好学习笔记，在广大党员中宣传学习。

经常对有困难的老干部、老干部遗属进行慰问，并发放补助，使其感受到党的温暖。

为了使每位党员成为“三个代表”的实践者，参与管理村内具体事务，充分发挥每位党员的作用，社区党支部为无职党员设置了科技示范岗、政策宣传岗等9个具体岗位，使其更好的履行职责。

全村共有小康典型示范户5户，通过对他们致富业绩的宣传，充分发挥了示范作用。

三、以创新工作方式、方法为手段，加强社区班子建设。

以党支部书记为核心，选好配强“两委班子”，在后备干部储备工程方面，建立了后备干部储备库，而且已有一些后备干部加入到两委班子当中。

四、以党员素质工程为载体，大力加强党员队伍建设。组织党员积极参加街道组织的各种学习活动，并认真做好记录。

通过每月四次组织党员对党的方针、政策与法律法规，科学技术的学习，使党员对科学发展观、社会主义荣辱观、新农村建设、构建和谐社会理论和十七大精神有了进一步的认识

五、抓好信息工作，社区共有两位信息报道员，每月把本社区内的致富信息及党建工作信息及时上报，充分发挥信息宣传工作在配合中心工作、服务大局方面的积极作用。

总之，在半年来，我社区按照街道党工委的组织工作要求，积极主动的做了一些工作，为下半年的组织工作奠定了基础。但是还有一些不足的地方，在下半年我们会更努力做好这方面的工作。

刘屯社区党支部2011年1月11日

第二篇：刘屯社区2011年统战工作半年总结范文

刘屯社区2011年统战工作

半年总结

上半年以来，刘屯社区统战工作在街道党工委的正确指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神及市、区统战工作会议精神，围绕深化“上大项目，大上项目年”活动建机制、搭平台、找载体、办实事。紧紧围绕街道党委中心工作，认真履行工作职能，不断开拓创新，务实重干，深入扎实开展辖区统一战线各项工作。重点做好以下方面工作：

一、深化服务意识，创新工作方法，在经济统战工作方面取得新突破

加强与非公有制企业的联系，强化服务，促进发展。一是当好纽带促发展。深入探索各级领导与非公有制经济代表人士密切联系的新途径、新方法，切实当好与企业之间的桥梁，促进非公有制企业的快速发展。二是正确引导促发展。坚持做好非公有制经济代表人士的思想政治工作，引导广大非公有制经济代表人士的思想政治工作，引导广大非公有制经济人士牢固树立“爱国、敬业、守法、明礼、诚信”的正确信念，致富思源、富而思进，做发展天桥经济的优秀建设者。

二、做好统战信息宣传工作

为进一步加强统战新闻信息工作，调动统战新闻信息人员的积极性和主动性，我社区针对上报统战新闻信息人员制定明确的目标和奖惩措施，同时加强与宣传部门、新闻单位的协调与联系，多渠道、多形式地大力宣传党的统战理论、方针、政策和统战工作动态，组织统战干部积极参加市、区统战部门举办的各类学习和实践活动，着力提高统战干部的理论和工作能力。

三、围绕社会团结稳定，扎实做好民族宗教工作

认真学习贯彻中央民族工作会议精神，积极探索做好加强民族工作的新途径。一是抓好《宗教事务条例》的学习贯彻工作。组织开展好“民族宗教政策宣传月”活动，重点加强对宗教活动场所的规范化管理，加大对宗教活动中重点难点问题的排查及治理力度，严厉打击非法传教和乱建寺庙，坚决取缔私设堂点。二是认真做好少数民族干部的培养和使用工作。加强与少数民族代表人士的联系，积极发挥他们在化解民族矛盾、维护民族团结方面的作用。三是帮助支持宗教团体加强思想建设、组织建设和制度建设。四是千方百计帮助少数民族群众和民族聚居村加快经济发展。积极向上申报民族经济发展项目，争取发展扶持资金，促进我办民族经济发展。

红星街道大刘屯社区

2011年5月11日

第三篇：组织工作半年总结

夯实新基石 凝聚新动力

在转型跨跃发展中提升组织工作新局面----大池镇组织工作半年工作小结

大池镇党委

2011年上半年，大池镇党委紧紧围绕转型跨跃发展的重要目标，重点抓好基层组织建设，关键抓好党员干部素质，各级党组织和广大党员明确新定位，凝聚新动力，不断加强自身建设，为大池镇转型跨跃发展提供坚实组织保障。现将我镇上半年基层组织工作总结如下：

一、加强组织领导，夯实工作基础

年初，按照省、市、区组织工作会议的要求，为了促进我镇组织工作真正做到有组织、有领导、有措施、有计划地健康有序地发展，镇党委召开了党委会议，研究和部署了今年农村基层组织建设工作，镇党委成立了农村基层组织建设工作领导小组、农村“创先争优”工作领导小组，由党委书记任组长，分管组织工作的副书记任副组长，建立了党委成员、党建联络员联系支部责任制，并落实任务。同时，将组织工作责任分解到人，实行党委成员、党建联络员、党建工作联系点制度，明确职责与任务，并规定党委书记、分管书记、组织委员及其他党委成员、党建联络员每月抓组织工作的时间，从而使我镇党的基层组织建设工作形成了党委书记亲自抓、分管书记直接抓、具体抓、党委成员、党建联络员协同抓的良好工作格局，党委中心理论学习组由党委书 记任组长，分管书记任副组长，党委成员为成员，按时学习理论知识，不断提高领导水平和执政能力。为组织工作的健康发展提供了坚强的组织保障。积极深入、全面扎实开展创先争优活动。强化分类指导，加强督促检查，督促各级党组织立足本职岗位，切实履行职责，争创一流业绩，掀起创先争优活动的新高潮。同时，我镇积极稳步推进乡镇党委换届工作。按照优化班子结构，提高干部素质的要求，及时成立换届工作领导机构和工作机构，制定工作方案，细化日程安排，明确工作流程，严格任务要求。坚持正确的用人导向，严格贯彻执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律规定，积极稳妥地开展乡镇党委换届工作，确保换届风清气正。认真落实干部监督选拔任用工作四项监督制度，扎实推进干部人事制度改革，加强干部教育、管理和监督，不断巩固和提升干事创业的良好局面。

二、强化队伍建设，凝聚新动力

基层干部是党在农村各项方针、政策的执行者。今年来，镇党委以开展“创先争优”活动为契机，紧紧依靠三个阵地（镇业余党校、党员活动室、现代远程教育站），制定了党员、干部培训制度及规划，明确学习内容及培训对象，切实加强了基层领导班子建设和党员、干部队伍建设。一是切实转变工作作风，增强干部工作责任心、自信心；二是把学习理论与党员、干部工作实绩结合起来，用邓小平理论、科学发展观武装头脑，指导工作，增强广大党员、干部的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力；三是把学习理论与开展各种有益活动相结合，切实加强广 大党员、干部爱国主义、集体主义思想教育；四是把学习理论与树立为人民服务的思想结合起来，真正做到“干部受教育，农民得实惠”；五是新班子到位后组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力推进干部人事制度改革。六是切实加强后备干部队伍建设。为镇村下步班子建设打下坚实基础。

半年来，按照镇党委中心学习组学习制度、年初的工作安排，组织镇领导班子、党员干部认真学习了党的知识、十七大、十七届四中、五中全会精神、“三个代表”的重要思想、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《党内处分条例》等知识。6月22日-23日，镇党委、政府举办了为期两天的党员培训班，全镇21个支部的全体党员、入党积极分子以及非党员镇村干部职工共700余人参加了学习。培训班由市发改委廖志添先生和区委党校张文强副校长授课。全体学员一方面更加了解中国共产党光辉历史，另一方面还结合大池实际，围绕“工业强镇、生态立镇、商贸活镇”的发展战略，深入体会大池镇新农村建设、产业结构调整、社会稳定、城镇建设等工作重点。通过学习，激发了全体党员和广大干群解放思想、抢抓机遇的工作热情，特别是在龙池工业园区建设方面，以实实在在的行动为服务“五大战役”、为“十二五”开好局起好步做出贡献。切实加强了镇领导班子和党员、干部队伍建设。为充分调动干部职工的积极性和主动性，进一步激活干部用人机制，推进各项工作的正常开展，半年以来，特别是党政新班子到位以来，新一届党委、政府领导班子结合本镇实际情况，研究制定出台了 《关于严格考勤值班制度、严肃上班工作纪律的通知》、《财务管理要求》等系列文件，并严格执行。通过学习，领导班子整体素质明显提高，驾驭工作的能力逐步增强，班子团结协作。同时，广大党员、干部切实加强了整改，转变了工作作风，学风多了，玩风少了，深入群众多了，作风飘浮少了，增强了群众意识、服务意识和工作责任心。由于制度健全，执行有力，推进了各项工作的长足发展。

三、落实组织建设，实现新突破

坚持把提升基层党组织的服务功能作为推动基层党建工作创新发展的突破口，着力在城乡党建统筹、优化组织设置和党员队伍建设上下功夫，不断提高服务经济社会发展的能力和水平。

1、切实加强制度建设，用制度来规范工作行为。镇党委制定了《党组织生活会制度》、《定期商议党建和党建联系点工作制度》、《党委议事制度》、《干部下基层进村入户工作制度》。同时，镇各直属单位、各村党支部结合实际均建立健全了各项规章制度，推进各项工作的开展有章可依、照章办事。

2、继续深入、扎实地开展农村基层组织建设工作。结合我镇实际，年初拟定了《大池镇2011组织工作计划》、《“创先争优”实施细则》、《大池镇2011年企业党建工作要点》等，并调整充实了相应的工作小组，加强对工作的开展，使我镇组织工作真正做到了有组织、有领导、有措施，工作目标明确，任务、职责具体，取得了显著的成效。今年来，主要抓了雅金村、西洋村的制度建设和龙池工业集中区征地工作、1350万国债资金的防洪堤 建设、垃圾中转站、敬老院等一些中心工作。一是理清经济发展思路、重点抓好北溪村龙池工业集中区征地项目工作。二是着力改善黄潭河水流域水质、生猪养殖业污染治理工作。三是继续培育雅金区级党建综合示范村建设，进一步充实完善雅金村农家书屋，打造一个全市有影响力的农村新书屋；抓好新建合甲村、修缮秀东村等基层组织场所建设；四是开展党员示范岗、党员公开承诺和党员责任区活动，全镇有40余名党员参加了“一帮一”活动，共帮扶贫困户42户。

3、切实加强村级党员、干部教育培训工作。采取集中培训、现代远程教育站（点）、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全镇党员、干部中广泛开展学习党的方针政策、法律法规、农技知识、市场经济理论等知识，使党员、干部树立起“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气；结合庆祝建党90周年各党组织系列庆祝活动，通过开好一次民主生活会、表彰一批先进典型、上好一堂生动的党课、重温一次入党誓词、观看一场红色电影、开展一次党员慰问活动、举办一次文体活动、组织一次红色之旅“八个一”活动，隆重庆祝建党90周年。让群众在参与活动中，回顾党的光辉历程、颂扬党的优良传统；增强团结意识和大局观念、不忘党恩党情、牢记党的宗旨，密切党群、干群之间血肉联系。

4、认真开展了党员民主评议工作。结合全镇党员集中培训，21个党支部均开展了党员民主评议工作，参加评议党员592名。

5、切实加强了党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，认真开展党费收缴工作，通过加大宣传教育，定期检查督促，广大党 员按期交纳党费的自觉性明显增强。

6、加强党务、政务和村务公开工作。镇党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，村财收支情况定期向群众公开，增加了党务、政务工作的透明度，同时开设了“回音壁”，得到了广大群众的一致好评。

四、存在的不足

1、干部理论学习还有一定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解等。

2、个别干部工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。

3、农村党员素质较差，党员教育管理力度有待进一步加强。

4、由于农村年轻同志外出务工较都多，党员发展有一定困难。

5、经济发展不平衡，文化落后，大部分村都无集体经济，农村基层组织建设投入不足。

五、下步工作打算

1、以农村“创先争优”活动为契机，以保持党员先进性教育活动为依托，进一步加强村领导班子建设和党员队伍建设。

2、加大后备干部队伍培训教育工作力度。

3、发展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准经济发展路子，充分形成一村一品、一村一业、一村几业的发展格局。

4、加强组织干部自身建设，增强全心全意为人民服务意识。

5、加强机关、学校的党建工作，使党的先进性得到充分体现。

总之，在区委的领导下，在区委组织部的精心指导下，镇党委做了大量的工作，但离区委的要求还有很大差距。我们相信，有区委的支持，我们下半年一定会尽职尽责干出好的成绩。

第四篇：组织工作半年总结

XXXXXX 2012上半年组织工作总结

及下半年工作打算

自年初以来，XXX在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以发展为第一要务，充分发挥党组织的核心领导作用，坚持“以党建促发展，以发展提升党建”的工作思路不动摇，正确处理好党建与促进发展的关系。下面将2012上半年组织工作总结如下：

一、主要做法

（一）学习型党组织建设

一是加强学习，提升素质。根据创建学习型党组织的要求,坚持每月中心组集中学习和安排自学，重点学习科学发展观、中共十七届五中全会会议精神，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。二是建章立制，转变作风。管委会党支部注重以加强制度建设来营造班子风清气正、团结一致干事业的工作环境，严格落实民主集中制等规章制度，凡涉及大额资金使用、干部推荐、工程建设等事项，均按程序进行集体讨论后决定。三是明确责任，狠抓落实。年初制定了全年工作目标，对管委会各项工作进行部署，明确领导班子分工职责。

（二）党员干部队伍建设

一是推进党员学习教育经常化。制定党员教育培训计划，采取集中学习、专题辅导、个人自学等形式，不断丰富学习教育内

全了党支部书记负总责的创先争优活动领导小组对本单位的活动进行领导。

2、深入开展党员“三讲三提”升活动

根据市委组织部《关于在全省组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》，管委会机关党支部积极制定了本单位的“三讲三提升”活动实施方案，切实增强管委会广大党员干部的责任意识、业绩意识、自律意识；提升党员干部的素质、水平、形象，做到立足岗位抓好本职，对人民群众、对党的事业负责，在管委会打造一支建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍。

3、加大机关效能建设和作风建设力度

为切实加强管委会行政机关效能建设，加快转变政府职能，推进行政管理体制改革，营造良好的发展软环境，管委会党政领导班子根据区委对该项工作的安排部署，及时成立管委会行政机关效能建设和效能考评领导小组。重点围绕机关干部是否存在上班迟到、早退、擅离岗位、扎堆或上网聊天、玩电子游戏等情况进行定期不定期检查。并将检查情况报送上级部门同时在管委会各部门进行通报，对于有问题的部门针对检查中出现的问题认真开展自查自纠，积极进行整改，并汇报整改情况。

二、存在问题

虽然管委会组织建设工作取得了一定的成效，但仍存在一些

理制度，探索党员管理的有效途径，加强对党员的教育、管理、监督、服务工作，改进党员教育方式，丰富党员教育内容，按照“坚持标准、改善结构、注重质量、慎重发展”的工作方针，认真做好党员发展工作，注重在工作一线、非公组织中发展年轻党员，使组织工作得到有效拓展，不断创新党员管理的新模式，提高党员管理的规范化。

第五篇：组织工作半年总结（本站推荐）

2012上半年工作总结

上半来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真履职尽责,努力工作，圆满完成各项任务指标。具体总结如下：

一、两委换届、村监会的选举。在镇党委的领导下，高标准、高质量地完成两委换届工作，首先对农村干部进行广泛了解、征求意见，及时掌握两委干部的思想动态。再认真组织干部学习换届纪律，严格按照上级要求安排两委换届。严格程序，保证公平、公正。第二换届后制订了农村干部责任目标，严格落实“一定三有”工作机制，坚持激励关爱与监督管理并重，落实待遇与强化责任结合。第三及时完成村民监督委员会工作，全镇利用20天的时间，在村内组织召开了村民代表大会，全镇13个村都民主推选产生村监会组织机构，全镇共推选出村监会成员39人。

二、组织工作。按照上级要求做好各项工作。一是加强我镇企业党组织党建带团建的要求，扩大党的工作领导。根据新时期党建带团建的要求，在东华党支部、华美纸箱等企业设立团组织；二是加强党员发展工作。严格按照党员发展程序及党员发展“双培”方针，注重发展高学历、年轻化、致富强、有技术的党员。截止目前培养入党积极分子74名。共培养发展对象21名，预备党员转正17名（回乡大学生）。6月30日，召开了庆祝中国共产党成立91周年、回乡大学生入党宣誓大会，隆重举行了预备党员入党宣誓仪式。三是关心困难党员。上半年累计慰问老党员24名，困难党员56名。四是做好党务公开工作。根据上级要求做好场所建设、党员培训、党员统计、党员培训等党务工作。五是做好网宣工作。上半年我镇网宣工作排名领先，工作效果好。

三、实施“四议两公开一监督”。13个村结合本村实际制定实施方案，并认真组织实施。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照“四议党公开一监督”的程序组织实施，“四议党公开一监督”覆盖了100%的村，支持和保证其依照法律和各自章程充分行使职权，开展工作。

四、加强基层建设年工作。根据藁城市制定的《关于开展加强基层建设年活动的意见》，认真组织周例会，抓好“七个目标”、“九项任务”，保证工作实效。根据上级要求，高质量的组织好加强活动建设年工作。

五、在创先争优活动中创新。抓好创先争优活动的每一个步骤，创新载体。把作风建设和“创先争优”活动结合起来，认真落实“承诺”制度，目前全镇有13个农村基层党组织全部提交了承诺书，全镇领导、干部也对照自身的工作实际进行了岗位职责承诺书，协助领导抓好镇党委承诺的10件实事。

六、抓好城乡保、卫生室建设、新农合工作：城乡保工作开展顺利，辖区居民参合率97.8%；按照上级标准要求，高质量的完成了13个村的卫生室建设并验收入驻。下半年，我将继续努力，以更加饱满的热情、更加积极的态度，做好上级交给的各项工作。