抓党建促审判显成效

第一篇：抓党建促审判显成效

喀什市人民法院

抓党建促审判显成效

喀什市人民法院围绕审判抓党建，抓好党建促审判，通过开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、“创先争优”、民族团结教育月等主题实践活动，提高干警政治素养和专业水平，实现了法院整体工作全面发展。

高度重视党员干部管理。喀什市人民法院认真贯彻落实“三个至上”指导思想，坚持一手抓审判、一手抓党建，坚持党建工作同审判工作同部署、同检查、同落实。并将绩效指标分解细化，形成一级抓一级，层层抓落实格局。院党组班子成员开展“从我做起，向我看齐”活动，树立正确的事业观、工作观、政绩观，在带头执行“五个严禁”和廉洁自律各项规定的同时，要求大家共同遵守、互相监督，约束、规范党员干警的行为。同时将党建工作纳入法院的综合目标管理考核机制，使党建工作可考可量，并与个人年终目标考评相结合。

狠抓党员教育不放松。主要抓好支部班子建设，主持党支部的日常工作；定期向党员大会报告工作；对党员、干警进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策教育，理想信念教育，形势任务教育，职业道德教育；落实党支部“三会一课”制度，按期召开民主生活会，定期检查党员参加组织生活情况、分析党员思想状况，落实党风廉政建设责

任制，对有违反党风廉政规定现象的党员、干警，及时谈话，提醒诫勉，防范违纪违法行为的发生；对入党积极分子的培养教育和考察，帮助党员、干警解决工作和生活中的实际困难；组织干警开展文化体育活动，营造健康向上的工作氛围。

加强基层党组织建设。一是坚持党支部管理制度，认真开展民主评议党员活动，严格按照十六字方针，做好发展党员工作，做到成熟一个发展一个，做好入党积极分子的培养工作，2010年已发展预备党员3名；二是充分发挥党员的先锋模范作用。党支部针对工作实际，充分调动党员干部工作积极性，发挥了党员在各自岗位上的特长，使其都能在工作中尽职尽责，尽心尽力。在全院营造学榜样、赶先进、做先锋的浓厚氛围。三是激发党员活力，凝聚党员力量。完善了法院的硬件设施建设；精选一批法律名言、廉政警句、行为准则格言，制作成精美的标牌悬挂在楼道两旁，营造良好的文化氛围，激励党员的工作活力和凝聚力，培育了党员争先创优的意识，形成了积极向上的文化气息。（供稿：唐灿雄）

第二篇：审判管理体制创新显成效

审判管理体制创新显成效

为了合理配置审判资源，实行科学的审判流程管理，永昌县人民法院立足于基层法院的审判工作实际，从强化审判管理入手，改革传统的管理模式，摸索符合基层法院审判工作实际的审判管理机制，形成了“大立案、精审判、强执行、重监督”的审判管理思路，并从2016年开始进行大胆的尝试，收到了明显的成效：

（一）实现案件的立、审、执、监分离，避免办“关系案”、“人情案”、“金钱案”，保证了案件审理过程的公正性。另外，统一收取诉讼费用，遏制了多收费和乱收费现象，规范了法院诉讼管理制度。

（二）落实了案件由审管办督办、催办、警示等制度，促进审判工作的高效有序运转，促使法官审限意识不断增强，有效地预防了久拖不决和超审限等问题。2016截止11月30日，我院已审结的4497件各类案件，即缩短了办案周期，也未发现超审限案件。

（三）实施案件流程管理，案件的审理程序监督权也由立案庭统一行使，将庭前、庭中、庭后监督有机统一起来，使案件审理自始至终处于有效监控之中，与此同时，强化合议庭的职能和审判长、合议庭其他成员的责任感，保证了审判程序公正和实体公正。新制度试行一年来，通过对未上诉案件进行评查，没有发现错案。

（四）实施案件流程管理，增加案件审理的公开性，由立案庭统一将确定的开庭日期、承办庭室和开庭地点公示，使整个案件的审理处在公开状态，有利于社会各界对法院审判活动的监督，增加了案件审理的透明度。另外，案件从立案到审结之间各个环节相互衔接，又通过庭前准备程序在当事人和判案的法官之间形成一条隔离带，减少了判案法官与当事人直接接触的机率，有效地避免了人情案、关系案的滋生。

第三篇：围绕审判抓党建 抓好党建促审判

围绕审判抓党建 抓好党建促审判

人民法院是党领导下的国家审判机关，是党通过司法手段管理国家和社会事务的重要力量，是党通过司法途径同人民群众保持血肉联系的重要纽带。加强法院党的组织建设，既是人民法院贯彻党的十七大精神和实践“三个代表”重要思想以及科学发观的客观要求，也是人民法院按照“三个至上”标准做好以党建工作促进法院各项工作任务得以顺利完成，扎实做好三项重点工作的客观需要。

一、加强法院党建工作的重要性

1、加强党的建设，是服务于国家工作大局的要求。人民法院是国家的审判机关，要坚持“三个至上”的重要思想，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，始终同党中央保持高度一致，坚持正确的政治方向，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。为人民服务是党的根本宗旨，是社会主义法理念在审判工作上的体现。在新的历史条件下，人民法院要全面加强和改进党的建设，能动履行各项司法职能，提高公正司法的能力，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。人民法院要忠实履行服务大局的司法使命，悉心把握大局，坚持正确的司法发展方向，始终保持清醒的政治头脑，善于从政治上观察、认识和 处理问题，把服务大局的要求贯彻落实到法院工作的全过程和各个方面，在坚持依法公正司法的同时，把握司法的时代特征，关注司法的社会需求，实现司法的职能目的，努力提高服务大局的能力和水平。只有这样，才能确保中国特色社会主义事业顺利推进。

2、加强党的建设，是确保司法公正的重要保证。在当代中国，能够推动法治建设的的核心力量就是中国共产党。我们党确立了依法治国的基本方略，领导人民制定和执行宪法和法律，坚持有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。不允许任何人、任何组织有超越宪法和法律的特权。人民法院在司法活动中，总会遇到这样或那样的阻力和干扰，只有紧紧依靠党的领导，才能排除各种阻力和干扰，保证人民法院依法独立、公正地审判。实现社会主义法治必须依靠党的领导，人民法院要不断加强党建工作，抓好队伍建设，践行“人民法官为人民”的工作主题，确保司法公正。

二、法院党建工作的指导思路

加强法院的党建工作，是人民法院的核心任务之一，必须坚持明确的指导思路，不能随意而为，有了思路，才能为我们具体开展党建工作指明方向。

首先，做好法院的党建工作要以巩固党的领导为前提。在新形势下，坚持党的领导是实现人民法院事业跨 越发展的根本保证。人民法院必须将党的领导臵于首位，坚决服从、切实巩固和加强党的集中统一领导，时刻严守党的纪律特别是政治纪律，自觉接受党委对法院工作重大问题和重大事项的领导和协调，及时主动向党委汇报法院工作，确保法院工作在思想上、政治上、行动上始终与党的宗旨保持一致，与人民的利益保持一致。

其次，做好法院的党建工作要以强化队伍建设为关键。在法院党建工作中，法院党组是核心，广大党员干警是主体。人民法院要围绕党中央关于党建工作的总体部署，注重法院党员干警队伍建设，对法院党组和其他党员干警要开展经常性的党性学习教育活动，确保党员干警始终保持共产党员的先进性、始终保持对当前形势的清醒认识，始终保持与人民群众的血肉联系，在法院审执工作中切实发挥起党员干警的先锋模范作用，始终勤勤恳恳、不畏艰辛、迎难而上，始终严守正义、廉洁奉公、执法为民，将手中的司法权化作为民服务和谋利的工具，从而实现自身发展和服务人民的“双赢”，实现党建工作和审判职能的“双赢”。

最后，做好法院的党建工作要以加强民意沟通为重点。人民群众是法院的主要服务对象。法院党建工作开展得好不好，服务职能发挥得好不好，广大群众是最有 发言权的。对于人民法院而言，在党建工作中，要时刻秉承为人民服务的工作宗旨，把更多关注的目光投向广大人民群众。广大党员干警、特别是党员领导干部要积极走向群众、贴近群众、了解群众，充分吸纳人民群众的意见，倾听人民群众的呼声，把握人民群众的需求，从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，不断改进工作作风、完善工作机制、增强服务效果，确保人民群众满意。

三、法院党建工作中存在的问题

一般而言，基层人民法院在地方党委的领导下，建立了较为完善的党的组织机构，党建工作得到不断发展，但与新形势下法院所肩负的新的使命相比较，还存在着一些不相适应的问题，主要表现为：一是组织力量不足、党务专业化程度偏低，面对出现的一些新问题办法不多，创新意识还不够；二是少数法官对党建工作的认识存在偏差，存在“重审判业务、轻政治工作”的倾向，对政治学习、政治活动、组织的管理教育等，认识不到位，热情不高；三是少数党员法官先锋模范带头作用发挥得不够好，一些党员不注意思想改造，热衷于讲名利、讲待遇、讲收入，而淡漠贡献和奉献；四是党建工作水平与新形势的需要还有较大差距，对于在新形势下如何创新工作思路,把党建工作融入到审判工作中 去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式启发人、诱导人和鼓舞人、鞭策人等方面探讨研究的不够，对队伍中的先进典型宣传不够，教育效果不佳。

三、以审判为中心，抓好法院党建工作

（一）加强党的思想建设,为确保法院又好又快发展提供坚强的政治思想保证

党的思想建设是人民法院党组织自身建设的基础和中心环节，是党的思想路线、政治路线得以执行的重要保证。

1、进一步提高思想认识，坚持思想政治工作和审判业务工作两不误。将抓思想政治工作同抓审判业务工作摆在同等重要的位臵长抓不懈。同业务工作一样，思想政治工作是法院党建工作的重要内容。法院党组织要始终坚持政治与业务双管齐下，坚持“两手都要抓、两手都要硬”的方针，将思想政治工作与审判业务工作同规划、同布臵、同考核、同奖惩。在检查、考核中层以上干部业绩时，既要看业务工作成绩，也要看思想政治工作效果。此外，还要落实责任制，法官如发生违法违纪问题，除追究行为人的直接责任外，还要追究上一级负责人的责任。

2、进一步增强党的领导的观念，自觉服从党对法院工作的领导和监督。上级党委对法院工作的重大决策 和工作部署，都能坚决贯彻落实，牢固树立党的领导的理念，对本院工作作出的重要部署、出台的重大改革措施、发现的重大问题，及时向党委报告，确保党对法院工作的领导落到实处。

3、进一步加强理论学习，不断提高全体党员干警的思想理论水平。要把抓好法院党员干警思想武装工作，与法院系统正在开展的“争先创优”、“四进四建”以及“创建学习型法院”、建设“学习型庭室”等主题实践活动结合起来，进一步解放思想，更新观念，并按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求，不断增强实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性、坚定性，使广大党员干警真正在思想上有所提高，使法院的工作切实得到改进。

4、进一步加大典型引导，积极开展先进人物和模范事迹的宣传教育活动，营造创优争先的浓郁氛围。结合法院自身实际，积极开展向法院系统内外的先进典型和模范人物学习活动，用典型引路，用模范带头，激励广大工作人员献身司法事业，增强再创辉煌业绩的信心和斗志。

（二）加强党的队伍建设，为确保法院又好又快发展提供坚强的组织保证 党的队伍建设是党的建设的重要内容，是保证党的路线方针政策得到贯彻落实、法律得以正确实施、法院各项工作任务得以顺利完成的组织保障。

1、充分发挥院党组的领导核心作用。院党组要始终把握党建工作的正确方向，严格按照党组决策、部门执行、纪检监督的工作规程来运作，竖起坚强的“标杆”，即院长是党组的标杆，党组是全院的标杆。逐步形成以院党组为领导核心，以法院党总支和各党支部为工作主体，以纪检组、政治处、党务干部为骨干，上下联动、齐抓共管的工作格局，确保党建工作在院党组的领导下正确开展。

2、不断提高党组织的决策能力。发挥法院党组织职能作用，首先要提高领导班子科学决策、民主决策和依法决策的能力。紧紧围绕中央和各级党委、上级法院的工作部署，适时地提出切合实际的总体目标和阶段目标。不断明晰党务、行政和审判工作职责，准确界定党组会和审判委员会的职能，制定和不断完善审判工作、法院管理和队伍建设、党务工作的各项制度。按照党务工作、审判工作的规律，完善决策目标、执行责任、监督考核三个体系建设，建立决策与“终端”之间的工作流程，实行严格的责任制、考核制和追究制，保证党组织的决策落实到位，取得预期的效果。

3、继续做好任人唯贤、公正用人。在发展选拨领导干部方面，坚持做到以下三点：一是坚持德才兼备原则。把坚持“三个代表”重要思想，践行公正司法、一心为民指导方针作为选拔任用干部最重要、最根本的标准，选拨那些思想政治素质强、工作作风好、廉洁勤政，工作成绩突出和群众公认的工作人员，实现法院工作的可持续发展；二是坚持严格程序原则。把好推荐提名、考察、竞职和集体讨论“四个关口”，通过层层筛选，保证用人的质量；三是坚持群众路线、公开透明原则。选拔任用领导干部要在领导部门、全院干警参加的情况下，通过竞职竞岗投票表决、公告公示，确保群众参与程度，从而保证国家的审判权掌握在忠于党、忠于人民的人手中。

4、切实关心法官的工作和生活。党组织要以人为本，将解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来齐头并进。一是经常倾听法官及其他工作人员的呼声，了解他们的情绪，关心他们的疾苦，掌握他们的所思所想所盼，这样才能对症下药。在实施重大改革决策时，要进行广泛的宣传和细致的思想工作，将全院干警的思想统一到院里的决策上来，引导他们正确认识和处理个人利益与党、国家和人民的利益的关系。二是真心诚意为法官及其他工作人员谋利益。想法官所想，急法官所急，扎扎实实为他们办实事，做到只要要求合理、条件允许，能解决的问题要尽快解决，让他们得到实实在在的好处。这样做必然会深受干警的欢迎，极大地鼓舞和提高干警的工作热情和积极性，也能够增强党员干警的服务意识和奉献精神，增强党的凝聚力，提高党组织在干警当中的威望。

（三）加强党的制度建设，为确保法院又好又快发展提供有力的制度保证

以解决好“为谁服务、为谁司法”的思想观念问题为着力点，在“如何服务、如何司法”的世界观、方法论问题上下功夫，不断建立健全法院党建工作的长效机制,切实做好对党员的经常性教育管理工作，是确保法院党建工作的可持续发展的关键。

1、坚决落实党建工作责任制。落实主要领导带头抓党建的责任制，彻底纠正重业务轻党建的倾向，确保法院党建工作有人管、有人抓。坚持把党支部建在庭上，支部的作用发挥在庭上。各支部坚持思想领先的原则，“三会一课”定期进行，党课学习全员参加。在支部带领下，各审判庭干警依法审理诉讼案件，妥善解决各类纠纷，全力促进经济社会和谐发展。

2、坚持“三会一课”制度。要通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、政治和科 学文化知识，不断提高党员政治觉悟和历史使命感和责任感，完成党交给的各项任务。要通过“三会一课”制度，使党员对党的工作中一些重大问题在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制原则，统一思想，做出合理决议。

3、进一步健全教育培训机制，提高广大党员干警的政治、业务和文化素质。始终把党员教育培训作为提高党员综合素质的重要途径。制定严密教育培训规划，有组织、有计划地开展党员教育工作，特别是抓好党员干部的理想信念教育、工作责任心教育和职业道德教育；要为教育培训提供充分的物质保障。同时，要把教育培训与构建“学习型法院”、“学习型党组织”结合起来，鼓励和组织党员参加学历教育、业务培训，努力培养让党和群众放心满意的党员干部队伍。

（四）加强廉政建设，为确保法院又好又快发展打下坚实根基

党风廉政建设是保持法院党员队伍先进性和清正廉洁的生命线。因此，要把党风廉政建设贯穿在整个党建工作中，涵盖到法院工作的各个方面。

1、规范反腐倡廉的制度建设，建立起严格的防范机制。健全完善党内对权力制约和监督的基本制度，落实和完善确保司法公正与廉洁的重要诉讼流程和审判管理制度。继续完 善公开审判、回避、合议、人民陪审员、案件审理期限等制度。进一步推行和完善审判流程管理制度。根据案件类型、审判程序的特点，全面监控立案、审判、执行的审限、结案等重要诉讼环节和执行环节。进一步推行案件质量评查制度，并将评查结果与法官考核相结合。进一步科学配臵审判权，防止审判权力的滥用。

2、完善对权力运行的监督，建立起权力与权利的制约机制。结合每年年底领导班子成员考核，认真检查领导干部个人重大报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话，回复组织函询等情况。检查领导班子议事规则落实情况。强化法院纪检监察机构的监督，坚持署名举报制度，实行有报必查，有查必果，有果必处。

3、坚持反腐倡廉的教育活动，建立起完善的自律和他律机制。要以党员领导、干部为重点，把教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，坚持教育与管理、自律与他律相结合，教育干部常修为民之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，牢记“两个务必”，保持清正廉洁。同时，把反腐倡廉理论作为法院理论学习的重要内容，定期安排专题学习。

4、提高法院工作人员的福利，建立起足够的保障制度。关心法官和其他工作人员的生活，努力提高他们的物质文化生活水平，尽可能的解除他们的后顾之忧，为广大党员法官 及其他工作人员营造一个良好的工作环境和生活环境，不断强化法官的职务保障、经济保障和人身保障，激励法官公正、廉洁地行使权力。

抓好法院党建工作，发挥党组织和党员在法院工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，这是新时期赋予人民法院党建工作的重要课题。人民法院应当站在科学发展观的高度，按照“三个至上”重要思想的要求和“抓党建带队建促审判”的工作思路，把党建工作与推动法院各项工作的发展有机地结合起来，确保法院党建工作取得实效，从而实现法院整体工作的新突破、新跨越。

第四篇：创新载体促党建工作显成效

创新载体促党建工作显成效

盐津县庙坝乡通过创新载体，在今年的党建工作中取得了新的成效，为来年的工作开展打下了坚实的基础。

一、加强领导，自身建设有提高。乡党委始终以高度的责任感和使命感，以创建先进党委为目标，切实加强自身建设。一是健全组织领导机构。年初召开党建工作专题会议，成立由党委书记任组长，副书记任副组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，明确了各班子成员联系村的管党职责和党建联系点。党建工作实行一把手负责制，乡或村党组织负责人为党建工作第一责任人。二是加强村（社区）党组织领导班子建设。以第四届村级组织换届选举为契机，坚持“教育提高软班子，果断调整差班子，及时健全残班子，激励强化优班子”的思路，着力加强村级班子建设，充分发挥两委班子在农村的战斗堡垒作用。调整和充实村两委班子11个，组建了聚龙社区，培养后备干部20人，使基层班子结构得到进一步优化，为村级党组织建设注入了新的活力。三是严格落实党建工作责任制。乡党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要职责，把党建工作任务，质量标准落实到各基层党组织和机关工作人员身上，签订《党建目标责任书》，定期进行检查督促，党建工作做到了年初有计划安排，季度有检查督促，年末有总结评比，形成了齐抓共管的工作格局。

二、注重学习，思想建设有进步。乡党委始终把坚持学习实践科学发展观，开展好创先争优活动作为加强队伍建设，提高队伍合力的有效形式，建立健全长效机制，进一步增强了党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，提高了基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和党员干部每月学习制度，并要求每位中心组成员上交专题学习心得体会文章不得少于2篇，机关党员干部每月上交一篇工作体会。全年集中学习学时达到12个，学习内容广泛，理论学习指导工作开展的效果显著。二是利用远程教育引导基层党员群众自主学习提高。全乡除党委政府机关外，另外有2个村设立了远程教育网点，每月组织党员群众至少学习两次以上。对其它未安装远程教育的村，发放书籍、录像等学习资料帮助学习提高。三是丰富农村文化生活。积极协调新华书店帮助建设农家书屋，组织社区文艺队，协调县文工团等深入各村开展喜闻乐见的演出活动，使广大党员群众的素质得到进一步加强，科技致富的本领得到明显提高。四是把发展党员与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女以及致富带头人身上。五是认真开好班子民主生活会。党委今年组织召开2次民主生活会，班子成员针对自身工作实际，摆正自己位置，查找不足，总结得失，并虚心听取他人合理科学的建议和意见。六是班子团结，核心作用得到充分发挥。通过村级换届，一批连任的党总支书记得到群众和党员认可，部分新上任的总支书记精力充沛，知识全面，工作热情高涨，带动党员致富能力大大增强，在群众中的威望和公信度显著提高。

三、强化教育，组织建设有保障。乡党委紧紧围绕中心任务抓党建工作，通过不断的工作实践，组织建设达到“六有一无”的良好效果。一是支部活动“有场所”。多渠道筹集安排资金，为茨竹、石笋、小寨、聚龙社区装修或改建了活动室，上墙了各项规章制度。茨竹特殊党费工程项目竣工投用，保障了村级组织和各项群众性活动的正常开展。二是中心组学习“有实体”。乡村级积极参加和响应市县及各系统组织开展的业务培训和各项学习活动，并结合实际拟定一些专题在内部集中组织开展学学习。三是发展党员“有活力”。今年，消除了党员空白社，培养转正了102名预备党员，新发展入党积极分子59名，一批来自生产一线，具有初高中文化且35岁以下青年、妇女被吸收入党，为培养后备力量奠定了坚实基础。四是强化党建“有带动”。按照党建带团建、妇建的要求，党委加大团建和妇建工作力度，将各村村官任职为团支部书记，并在各村（社区）建立妇女之家，充分发挥这些团体组织在农村工作中的作用。五是党建工作“有示范”，以开展创先争优活动为契机，乡村两级党组织不断完善自身，致力提升服务大众能力，积极创建党建示范点。目前，聚龙党、小寨党总支已被推荐为县级党建示范点。六是抓党建促工作开展“有成效”。采取多种形式开展“党建促发展”工作，广大党员排头兵作用得到充分发挥，在发展农业、基础设施建设、社会维稳等方面涌现出一批优秀党员，党支部也逐步向成熟方向发展，科学发展观、创先争优活动等长效机制初步建立。通过一系列卓有成效的工作，全乡党员基本实现了“无上访”现象。全乡70岁以上党员130人全部享受了每月20元的补贴，部分老村干部和老党员统计完善了农村大队干部信息资料，已争取民政部门给予补贴。

四、服务大局，党建宣传有导向。乡党委切实加强党建工作宣传力度，年初明确了2名专职党建信息员，深入基层一线，提炼和寻找群众喜闻乐见的新闻线索，挖掘一批极具代表性和时代风貌的人物事迹，充分利用盐津网、盐津党建网、昭通新闻网、昭通日报等平台进行大张旗鼓的宣传。2010年我们结合产业结构调整、重点工程援建、综治维稳、计划生育、人口普查等各项重点工作，充分发挥了党建宣传服务重点工作，服务经济发展大局的平台优势，制作党建宣传专栏2期，悬挂党建宣传标语20余条，撰写调研文章6篇，上报党建及各类信息100余条，其中媒体采用20余条，为全乡经济社会发展营造了较好的舆论氛围。

五、找准重点，载体创新有特色。今年以来，我们提出“竞相谋发展，人人勤争先，村村有特色”的工作思路，按照“三个一”机制的要求，在全乡范围内开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”为主题的科学发展观学习实践活动，以及“争创先进党组织、争当优秀共产党员”的创先争优活动。具体做法主要在以下几方面：一是“晒”工作，找差距。每季度召开站所以上人员工作述职会，采取不同形式“晒”工作，自揭短处，剖析优劣，会上制定整改目标，找准工作着力点。二是抓管理，重考核。借活动契机，突出抓好干部管理，将领导包村、包项目、包重点工作作为强化领导责任的有效措施，严格奖惩，激发热情。三是勤监督，建机制。以提高工作效率、人人创先争优、推动科学发展为目标，对工作滞后，没有亮点，缺乏特色的村或社区进行督查，强力推行“一线工作法”，完善跟踪制、督办制、奖惩制。四是促民主，树形象。围绕干部管理、决策监督、民主理财等内容，大力推行四议两公开工作法，确保知情权，提高群众参与重大事务的积极性。五是干事业，比劲头。坚持在发展中培养能力，锻炼干部，形成你追我赶人人奋勇争先的生动局面，实现“乡级党建有特色，村级党建有载体”的工作目标。通过上述五项措施，全乡各村都涌现出了一批亮点工作，如民政的油菜、白酒产业，麻柳的村组公路修建、火纸生产，黄草的集镇建设，石笋的纠纷调解，柿凤公路援建服务等，均是今年党建工作与各村工作实际完美结合的典型示范。

六、建章立制，作风建设有改进。乡党委始终把转变作风作为首要任务来抓紧抓好，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是完善规范各项制度，执行党风廉政建设责任制。结合实际，年初，乡党委书记与各村党总支负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，分工明确，责任到人，上下协调，齐抓共管的党风廉政建设新格局。与此同时，还修订和完善了党风廉政建设、领导干部联系群众、中心组学习、民主生活会、述职述廉等一系列工作制度，并制作上墙，严格要求带头作表率，解民忧、办难事，树立良好的基层干部形象。二是坚持惩防并举方针，努力加强机关党风、作风建设。乡党委充分发挥纪委监督作用，把党风廉政建设和机关作风建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。乡党委公开信访举报电话，努力做到有访必接，有信必复，有案必查，违纪必究。全年共接到各类信访案件4件，回复4件，办结率100%。三是推行党务政务公开，全力抓好四项制度的贯彻落实。推行服务承诺制，限时办结制，首问首办责任制。结合创先争优活动，将全乡党员的公开承诺书张贴在党务公开栏中，并要求全体机关干部在工作中要做到文明热情服务，在感情上贴近群众，行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事、办实事。四是全力贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩防和预防腐败体系实施方案》。在乡党委召开的党建工作会议上，实行责任分解落实，建立监督体系，并邀请县检察院预防职务犯罪科相关领导在干部职工会议上现场授课，将制度完善与贯彻落实并举，大大提高落实力度。

第五篇：某某街道紧扣“四抓四促”两学一做显成效

紧扣“四抓四促” 两学一做显成效

在开展“两学一做”中，**紧扣“四抓四促”，精心组织，精准发力，在“学”上常抓不懈、“改”上有的放矢、“做”上落地抓实、“建”上形成长效，学习教育取得了较大成效。

一是抓载体、促学习。依托理论学习中心组、包支部督学等载体，街道工委书记及班子成员带头抄党章、讲党课、谈心得、写体会，共开展学习讨论13次，到所督导的支部送党课32次，撰写心得体会18篇，做到以上率下“示范学”。依托街道党校分校、老干部大学分校和社区分课堂、党员电教等载体，开设“一把手”课堂、党性课堂、网络课堂等五大类课堂，通过工委搭台子、专家进机关、干部上讲堂、送课下社区，共邀请区相关单位“一把手”开办讲座6场，举办各类学习培训23次，累计培训党员干部3000余人次，做到全员参与“集中学”。依托各社区、非公党支部等载体，分别开展党章党规知识竞赛、“守纪律、讲规矩、作表率”主题演讲、“两优秀一先进”评选表彰等活动，先后涌现出“北京市优秀共产党员”张转玲，“北京市最美文明家庭”崔和，“北京市五四红旗团支部”双河北里团支部等一批先进个人和集体，进一步激发广大党员的学习热情，做到你追我赶“互相学”。依托专栏、微信、短信等载体，建立“两学一做”文化墙16个，编发“两学一做”专刊17期，开设QQ、微信交流群32个，推送短信“微课堂”9000余条，发 放各类书籍2100册，不断扩大学习教育的覆盖面，做到灵活多样“自主学”。

二是抓问题、促整改。针对群众路线、三严三实专题教育和“为官不为、为官乱为”专项整治中查摆出的突出问题，持续抓好“回头看”，完善制度措施26项，解决问题12个，整改率达100%。针对街道、社区干部履职和窗口单位办事中存在的突出问题，积极开展“亮身份、亮承诺、比服务、比效果”等活动，通过党员佩戴党徽、公示承诺事项、错时上下班、聘请第三方监督评比等方式，促使广大党员干部牢记使命、转变作风、改进服务，上半年共延长服务时长5400小时，办结党员承诺事项562件，解决“12345”热线850件。针对老旧小区春夏季入室盗窃高发、基础设施薄弱、环境脏乱等突出问题，组织动员1600余名党员群众，开展为期6个月的“平安**”志愿行动，社区可防性案件发案率明显下降，多数社区实现了“零发案”，并积极推进东环路、团河苑小区改造、新安里小区水改等项目建设，发动社区老党员成立“环境监督队”、“治安巡逻队”等自治组织，共同破解环境、治安等难题，群众安全感和满意度有了较大提升。

三是抓重点、促实干。围绕“三场一基地”拆除腾退等重点事项，街道班子成员靠前一步，主动与驻区单位对接，建立“大工委”议事协商、“六方联签”等机制，广大党员干部面对辱骂、威胁甚至人身伤害，敢于担当、毫不退缩，变压力为动力。截止目前，共顺利拆除违法建设188万余平米，清理小作坊1628家、流动人口2.2万人，剩余的9万平米也正在稳步推进中。围绕辖区居民居家养老、文化活动等重点需求，建立“一键通”居家养老新模式，为老年人、残疾人等群体提供“公共、公益、便民、救助”四大类、“一站式”贴心服务，并与河北省**县等地区沟通合作，积极探索京津冀养老协同发展机制。目前，共为2726户居民安装了“一键通”呼叫器，仅今年1月至6月共接收呼叫2920次，送餐1665次，便民服务1901次，紧急救助26次。此外，建立地下空间和废弃锅炉房的公益性改造利用模式，共建成3个集党建、文体、科普等功能于一体的区域性党群活动中心，开展各类文体活动90余次，受到居民的广泛好评。围绕辖区困难群体多、诉求多元等重点情况，建立和完善“连心日”、“六项民情”等制度，街道班子成员及广大干部带头连民心、解民忧、办实事，把矛盾化解在萌芽，解决在基层，共结对帮扶258户，走访慰问5千余次，受理并解决就业、救助、纠纷调解等事项360余项。围绕7.20防汛、G20安保等重点任务，街道、社区党员干部始终坚守岗位、奋战一线，确保了群众生命财产安全，树立了党员的良好形象。

四是抓制度、促长效。建立健全党员日常学习教育制度，加强街道党校分校、社区分课堂、党员电教等教育阵地建设，固化“集中培训”学、“主题党日”学、“经验交流”学、“竞赛评比”学等学习形式，将学习教育全面覆盖、抓在日常。建立健全联系服务群众制度，严格落实领导干部包片、社区 干部包楼、连心干部包户，固化“一键通”、“连心日”、“六项民情”、“志愿积分制”等为民服务措施，密切干群关系，促进社会和谐。建立健全综合监督考核制度，以街道中心工作、“四风”问题和“三重一大”事项作为督查重点，固化决策留痕、内部自查、第三方监督、干部述职述廉、绩效考核评价等机制，促使干部作风进一步转变、各项任务进一步落实、能力水平进一步提升。

**工委

2016年9月29日