关于在党员中开展认岗承诺实践活动的通知[五篇范文]

第一篇：关于在党员中开展认岗承诺实践活动的通知

关于在党员中开展认岗承诺实践活动的通知

各党支部：

为在基层党组织和党员中扎实开展创先争优活动，深入学习实践科学发展观，进一步转变党员作风，提高服务群众、服务发展的能力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为街道中心城区建设及经济社会和谐发展提供坚强的组织保证。经研究，决定在我街道党员中开展认岗承诺实践活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想和目标要求

贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，坚持解放思想、实事求是，切实转变思想观念，着力解决党员队伍中存在的突出问题，充分发挥党员在经济社会等各项事业发展中的先进性作用。

二、参加对象

组织关系隶属街道党工委的机关、农村、企业、社区、新经济组织和新社会团体的党员，志愿要求参加履岗实践活动的入党积极分子。由于年龄或身体等原因不能参加的党员除外。

三、主要内容

1、岗位承诺。党员根据自己的实际情况，根据街道党工委统一

部署，认领1个或几个先锋岗位，对自己的学习和工作提出具体目标，在岗位承诺书上签名，在党员大会上作出承诺，在村（居）、单位显眼位置公示。

2、实事承诺。强化责任意识，根据街道党工委中心城区率先崛起的总体工作部署，在项目推进和社会稳定工作中发挥先锋模范和带头示范作用，自觉参加先锋岗实践活动，每月践行岗位服务项目，每年至少做1至2件实事。

四、实绩评估

党员岗位实践活动一年一周期。每年7月15日和12月15日前以支部为单位召开评估会，每个党员要向党组织汇报履诺情况，党组织综合分析评估，形成书面总结材料，报街道组织部门。同时在《党务公开》履诺栏中填写并公布。每年年终，党组织要对党员承诺执行情况进行总结评比。考核评比结果直接作为党员年度积分管理的主要考核项目。

五、工作要求

各党组织要按照确定的承诺方案要求，负责党员承诺的组织发动、承诺内容审定、履岗实践情况、工作督促指导和评估等日常工作处理，完善配套规章制度，健全管理机制；明确责任，严格内部管理，建立有效的保障体系；加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能教育，增强党员服务意识和责任感。保证每个党员的承诺有落实，真正做到言出必行、一诺千金。推行党员承诺制要置于群众监督之下，对承诺内容、践诺典型要及时宣传。设置党员评议箱，接受

群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。

第二篇：关于在党支部和党员中开展“认责承诺”活动的实施方案

一、总体要求

认责承诺是组织创先进、党员挣优秀的实践活动，各党支部要坚持从单位实际出发，一推动中心工作、落实重点任务、联系服务群众为主要内容；以签订《承诺书》、公示承诺内容、开展志愿服务为基本形式，公开认责承诺，进一步拓展党支部和党员联系服务群众的渠道；确保创先争优活动取得成效，成为群众满意工程。

二、主要内容

各党支部和每名党员，都要结合职责任务和岗位实际进行认责承诺。各党支部要着眼于促进生产经营，紧密结合中心工作，对照“四强”党组织标准和“五个好”要求，着重从实现企业发展目标、提高经营管理水平、带领职工群众完成工作任务、为职工群众办实事解难题、加强自身建设等方面作出认责承诺。各党支部每年要承诺为职工群众办2-3件实事。

党员要结合岗位特点和本人实际，坚持“在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责”，对照“四优”标准和“五个模范”，要求，着重从履行党员义务、发挥党员作用、优质高效地完成工作任务等方面作出认责承诺。要根据实际每年承诺为职工群众办1-2件实事。

三、方法步骤

认责承诺按组织实施。2010年认责承诺，及时完成公开承诺工作。今后认责承诺在每年年初进行。主要包括以下环节：

（一）深入调研提诺。各党支部和党员要根据工作职责与岗位要求，通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见

建议，提出承诺事项。也可以召开党员大会、职工会议进行讨论，在充分酝酿的基础上提出承诺事项，力求把承诺事项选准、选实。

（二）科学定责定诺。各党支部的承诺事项要以可操作、能落实为原则，防止盲目许愿，力戒形式主义。对党员承诺的事项，党支部要加强具体指导，注重目标激励。矿党委对党支部的承诺事项审核把关，主要看承诺事项是否体现岗位职责特点，承诺内容、目标措施、完成时限是否符合实际、、切实可行。对无职党员特别是年老体弱党员承诺，要坚持实事求是，量力而行，可通过“一件事承诺”、“一句话承诺”等灵活有效的方式进行。

(三)公开认责承诺。各党支部承诺事项确定后，及时报矿党委备案。要逐级举行公开承诺仪式，签定认责承诺书。并通过党委公开栏、局域网、电子屏、橱窗、电视等形式，将认责承诺的事项、目标措施、完成时限等向党员和职工群众公布，接受职工群众监督。党员的承诺事项要在党支部公开上墙，党员的认责承诺书交所在党支部保存备案。

（四）认真履责践诺。各党支部和党员要根据承诺事项，制定落实计划，自觉履行职责，兑现承诺。同时，要通过设置意见，接受上级党组织检查，促进承诺事项落实。

（五）民主议责评诺。各党支部要以召开民主生活会为主要形式，每半年召开一次认责承诺评议会，并组织党员对认责承诺事项落实情况进行自查。通过领导点评、党员互评、群众评议、民主测评等方式进行议责评诺，肯定成绩，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺

事项落实到位。

(六)严格考诺将诺。矿党委将把履责践诺情况纳入创先争优评比考核和党建工作目标考核之中，作为民主评议党员、评选先进党组织和优秀共产党员的重要依据。对履行岗位职责和兑现承诺好的党组织和党员给予激励。

四、保障措施

（一）撰写认责承诺书。各党支部必须根据单位实际认真撰写承诺书，同时对党员个人的承诺书进行认真把关，做到内容实实在在，符合实际，能够兑现落实，要求11月20日前完成承诺书的撰写工作，并将承诺事项列入党员的考核内容。

（二）建立认责承诺台。各支部必须建立认责承诺台，将支部和党员个人的承诺事项及时上墙，11月下旬党委组织部牵头进行检查，并将检查结果列入党建和干部考核的内容。

（三）加强组织领导。各党支部要把开展认责承诺，作为推动创先争优活动深入开展的一项重要举措，摆上议事日程，周密安排部署，精心组织实施，扎实有序推进，确保抓出成效。

（四）强化督导检查。矿党委将采取每月督导与每季检查相结合的形式，对各支部认责承诺活动开展情况进行督导检查。加强对活动的指导，及时掌握活动进展情况，定期研究解决遇到的问题，确保认责承诺项项有着落，件件有结果。对认责承诺落实不好、职工群众不满意的要限期整改。矿创先争优活动办公室将对各党支部的承诺事项建立台帐，实行销号管理。

（五）建立长效机制。各党支部要及时总结工作中特色做法和成功经验，固化活动做法，建立工作责任制度，逐步建立认责承诺的长效机制，使认责承诺成为日常组织生活的重要内容，推动创先争优活动深入开展。

第三篇：关于在街道基层党组织和党员中开展公开承诺活动的通知

关于在街道基层党组织和党员中开展公开承诺

活动的通知

街道所属党组织：

为了进一步调动基层党组织和党员创先争优的积极性，把创先争优体现到本职岗位上、渗透到日常工作中、落实到实际行动上，按照中央精神和市、区委要求，从2010年10月开始到2011年春节前，将在街道基层党组织和党员中广泛开展公开承诺活动。现将活动有关事宜通知如下：

一、参加范围

1、街道机关党总支、离退休党支部、社区党组织、“两新”组织党组织。

2、正式组织关系在街道的党员；纳入街道管理的流动党员。其中，年老体弱、生活不能自理的和活动期间在外学习、借调工作的以及流出到外省市区或本市其他区县的党员除外。

二、基本原则

1、坚持分类承诺原则。要区别不同类型党组织和党员的实际情况，有针对性地分别确定承诺事项，做到回应群众呼声、切合发展要求、体现各自特点。

2、坚持量力而行原则。要实事求是，因地制宜，量力而行，尽力而为；防止承诺事项标语口号化，做到重点突出、务实可行、内容具体、时限明确，便于组织评价、便于群众监督。

3、坚持重在兑现原则。要积极兑现承诺，做到践诺措施得力，保障到位，让群众看到变化、见到实效，防止搞形式、走过场。

4、坚持“三公开”原则。要通过公示，向所属党组织公开、向全体党员公开、向社会群众公开，接受下级党组织和党员群众的监督。

三、承诺内容

1、要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和本单位创先争优活动的具体目标，联系自身实际，确定承诺事项。

2、各级党组织要结合实际，围绕三个方面确定承诺事项：一是学习实践科学发展观活动所制定的各项整改措施未落实的；二是本单位重点工作任务；三是加强作风建设。

3、党员要分类确定承诺事项：一是在职党员要立足本职岗位、完成工作任务做出公开承诺；二是无职党员要提出落实“五带头”要求、争当优秀的具体打算。

四、阶段安排

公开承诺活动分为“承诺、践诺、评诺”三个阶段，具体安排如下：

1、承诺阶段（2010年10月13日——10月31日）。

承诺阶段包括“提出、登记、公开”三个步骤和“承诺、审诺、示诺”三个环节。

一是提出“承诺”。基层党组织要在调查研究、征求意见的基础上，经领导班子集体研究，确定承诺事项；党员要结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项，并于10月22日前交组织部。

二是组织“审诺”。街道工委的承诺事项要征求主管部委意见，并报主管部委备案；街道机关党总支、各社区党委（党总支）、离退休党支部、两新党组织的承诺事项要报街道组织部备案、各社区党支部的承诺事项要报社区党委（党总支）审核把关；党员提出的承诺事项，由所在党支部召开支部委员会会议，进行审核把关。审核重点为“五个是否”，即是否体现先进性、是否结合中心任务、是否联系实际、是否符合组织要求和群众意愿、是否务实可行。经审核后，按照《承诺书》的要求，填写基层党组织和党员的承诺事项。

三是普遍“示诺”。基层党组织要通过党员大会、群众大会，公开党组织和党员的承诺事项，并采取一定形式进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督。

2、践诺阶段（2010年11月1日——12月31日）。

践诺阶段，要抓好三项工作：一是建立台账。上一级党组织要将下一级党组织、基层党支部要将所属党员的承诺事项分别建立台账；二是制定计划。各级党组织要有兑现承诺的具体措施，制定好践诺的工作计划。党员要明确实践途径；三是开展检查。上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的践诺情况，定期进行检查汇总，确保承诺事项真正落实到位。

3、评诺阶段（2011年1月1日——1月31日）。

评诺阶段包括总结自评、党员群众评议和组织点评三个环节。

一是总结自评。各级党组织要对创先争优活动开展情况和践行承诺情况进行自查，经党组织领导班子集体研究，形成自查报告，对未按期完成的承诺事项，要说明原因，明确完成时限，并于2011年1月5日前，按照审诺环节规定的归口报送要求进行上报审核；党员要围绕创先争优、履行职责、践行承诺、发挥作用情况开展自查自评。

二是党员群众评议。各级党组织要召开党员群众评议会，报告创先争优活动开展情况和践行承诺情况，并按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级进行民主测评。参加评议会的代表应包括上级或下级党组织代表、党员代表、人大代表、群众代表、辖区社会单位代表等。其中，党员群众代表人数原则上不低于60%；党员要向支部大会汇报自己创先争优、履行职责、践行承诺、发挥作用情况，与会党员要按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级进行评议。

三是组织点评。街道工委对各基层党组织创先争优活动开展情况和践行承诺情况进行检查，做出考核评价意见。基层党支部要在党员自评、党内互评的基础上，对党员履行职责、践行承诺、发挥作用情况进行综合评价，肯定成绩、指出问题和努力方向。组织点评结果，将作为2012年评选创先争优活动先进单位和个人的重要依据。

五、工作要求

1、加强组织领导。要落实领导责任，确保各级党组织负责人切实履行好第一责任人的职责，认真抓好本级公开承诺活动，并形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党员领导干部必须率先垂范、带头做出承诺。要加强分类指导，及时研究解决公开承诺活动中的新情况、新问题，总结、推广基层创造的新经验、新做法，积极转化活动成果，建立承诺长效机制。要联系实际统筹推进，注意把党员群众评议与民主评议党员工作相结合，把公开承诺活动开展情况作为基层党建工作目标考核内容，纳入社区“双争创”、机关党建工作考核以及“两新”组织“五个好”党组织示范点创建评比中。

2、加强监督管理。要通过组织监督、党员监督、群众监督等形式，加强对公开承诺活动开展情况的监督管理，及时督促检查，确保下级党组织和党员切实兑现自己的承诺。对在兑现承诺中表现优秀的党员，要采取一定形式进行表扬；对表现不好的党员，要通过组织生活会的形式，开展批评与自我批评；对组织点评评价不高、党员评议为“不满意”的党员，要加强批评教育，责其整改提高。要注意征求党外群众的意见和建议，主动扩大参与评议的范围，提高社会知晓率、参与率和满意率。

3、加强宣传引导。要通过多种形式，着力宣传基层党组织、党员公开承诺活动的基本原则、阶段安排和工作要求以及开展情况，大力营造“党组织党员个个有承诺，兑现承诺我为先”和“党员身份亮出来”的浓厚氛围。要积极培育和广泛宣传先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，把党组织和党员的积极性和创造力调动起来，把每个党员的上进心、荣誉感激发出来，把周围群众带动起来，引导、激励各级党组织和广大党员成为促进区域科学发展的引领者和开展创先争优活动的示范者。

附：

1、太平桥街道创先争优活动党组织公开承诺书

2、太平桥街道创先争优活动党员公开承诺书

3、**党委（党总支、党支部）公开承诺活动满意度

测评表（参考样表）

4、太平桥街道基层党组织公开承诺活动满意度测评数

据汇总表

5、党员公开承诺活动满意度测评表（参考样式）

主题词：党组织建设 通知抄送：街道工委、办事处领导班子成员

抄发：各社区、“两新”组织、机关党总支、离退休党支部太平桥街道工委办公室2010年10月14日打印

（共印35份）

第四篇：公司关于开展党员承诺活动的通知

公司关于开展党员承诺活动的通知

公司所属各党委、总支、支部：

为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固科学发展观学教活动成果，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用，促进公司又好又快发展，根据市委组织部《关于在全市推行党员承诺制的意见》（党组发1号）精神，公司党委决定推行党员承诺制，现将有关事宜通

知如下：

一、指导思想

推行党员承诺制工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党章规定的党员义务为依据，与“党员先锋岗”、党员责任区主题实践活动相结合，重点解决党员自身存在的问题，引导党员发挥特长、改进不足、服务员工、推动工作，使保持先进性成为党员的自觉行为，为推进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、主要目标

1、提高党员素质和能力。坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。增强党性观念和宗旨意识。继承和发扬党的优良作风，保持共产党人的政治本色。提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，组织员工、宣传员工和服务员工的能力，做好本职工作的能力。

2、发挥党员特长和先锋模范作用。在推动各项工作发展中充分发挥党员的个人特长、自身优势和先锋模范作用，努力成为贯彻党的路线方针政策的模范，联系和服务员工的模范，带头践行社会主义荣辱观、维护社会稳定的模范。

3、解决党员自身存在的突出问题。针对党员自身存在的党性观念、宗旨意识、行为习惯等方面的突出问题和薄弱环节，对症下药，承诺整改，实现党员综合素质提升的目标。

4、帮助员工解决实际困难。根据党员的实际能力，结合各自所从事的职业，利用自己的技能和特长，积极为群众做好事、办实事、解难事。

三、基本原则

1、党组织推动原则。公司各级党组织要通过广泛宣传发动，鼓励引导广大党员积极参与承诺。在公开党员承诺事项和公示践诺情况时，要以党支部为单位，在本支部范围内进行，接受支部其他党员或员工的监督。结合民主评议党员、员工绩效考核、优秀党员评选，党支部可根据党员践诺情况表彰先进、鞭策后进，推动党员承诺制有效运作、健康发展。

2、党员自主申报原则。承诺事项的确定，要充分尊重党员个人的意愿，按照党员自主申报、党组织帮助选择的原择操作，杜绝强迫命令和下达硬性任务或指标。

3、切实可行、量力而行原则。承诺要切合实际，注重实效。能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项，防止形式主义。党员作出承诺后，要努力做到条条有回应，项项有着落，不许空诺、不图形式，做到有诺必践、取信于民。

4、灵活多样原(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）则。推行党员承诺制要立足实际，根据不同类型党员的特点，因地制宜，因人而宜，区别对待。承诺可以是岗位承诺，也可以是实事承诺等；可一人一诺，也可一人多诺。不作统一要求，不搞“一刀切”。

四、承诺范围和内容

推行承诺制原则上在公司全体党员中进行。因年龄、身体状况、家庭生活等原因开展承诺有困难的党员，经本人所在党支部同意，可以不列入推行的范围。党员承诺的内容原则上从共性、岗位、实事、自律等层面提出：

1、共性承诺。主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须履行的所有义务、先进性教育、以及深入学习实践科学发展观活动中讨论形成的党员先进性具体要求、党风廉政建设等方面的承诺。

2、岗位承诺。主要是党员根据岗位职责和思想工作实际，对自己本在工作创新、完成目标任务、认真履行岗位职责等方面提出的具体目标和实现手段。所承诺的事项必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容和完成时限。

3、服务承诺。尽可能围绕“服务于用户”和“为用户做好事、办实事、解难事”等主题进行，积极履行和兑现承诺。中层以上管理人员在作出承诺时，还要根据各自的岗位职责，把接待、处理用户、员工反映问题、调解矛盾纠纷作为承诺的重要事项。

除此之外，党员还可以结合自身特点和薄弱环节有针对性地进行自律承诺、个性承诺等。

五、方法步骤

推行党员承诺制的方法步骤，要尽量做到结合实际，简便易行，以支部为单位，分组织实施，原则上实行“一年一承诺，半年一通报，全年一总结”的办法，要把握好以下五个环节：

1、提出承诺。各级党支部要在全体党员中对推行党员承诺制进

行宣传学习动员。在宣传学习动员的基础上，党员要根据自身能力、特长及存在的问题和不足，有针对性地向党支部提出承诺事项，明确今后努力的方向、工作措施和完成时限。承诺事项经所在党支部专题会议审定后，认真填写《共产党员承诺书》（一式三份：本人一份，所在党组织留存一份，党支部向员工公开公示一份），并由党员本人和支部负责人签字确认。

2、公开承诺。正式定诺后，由党支部通过制作党务公开栏、黑板报、宣传栏、公告等各种形式，对党员承诺事项、联系方式和监督电话及时向群众公开公示，主动接受其他党员和员工的监督、质询。

3、履行承诺。自示诺之日起，每个党员要端正态度、提高认识，严格按照自己承诺的内容，自觉地履行承诺，真正做到一诺千金，言出必行，取信于民。

4、督促承诺。原则上党支部每半年召开一次党员承诺例会，督促检查党员践诺情况。建立党员承诺台帐，实行承诺公示、制度、台帐、编号“四个统一”，真正做到承诺一件，兑现一件，销号一件，确保党员承诺制活动不走过场，取得实效。

5、评议承诺。年终结合民主评议党员会议，党员向所在党组织和全体党员、员工代表逐项说明承诺事项的落实情况，对因客观原因难以完成的承诺，必须说清原委，赢得组织和员工的谅解。党支部（总支）根据党员践诺情况进行评议考核，作出综合考评鉴定，并在一定范围内进行通报或公示。考核结果作为党员评先树优的重要依据。

六、组织实施

公司各级党组织要把推行党员承诺制作为贯彻落实党的十七届三中全会和中央四个长效机制文件的一项重要措施，作为开展深入学习实践科学发展观活动、加强党的基层组织建设和党员队伍建设的重点任务，加强领导，精心组织，狠抓落实，务求实效。

1、落实责任。公司党委坚持分类指导的原则，指导各党支部开展好党员承诺制活动。公司党委书记作为推行党员承诺制的第一责任人，亲自抓，负总责。所属各党委、总支、支部书记为直接责任人，从实际出发，认真抓好各个环节的落实，确保党员承诺制抓出特色、抓出成效。

2、示范引导。公司各级领导班子成员要主动带头承诺、践诺，积极发挥示范作用。各级党组织要注意调动好、保护好党员参与承诺的积极性。对推行党员承诺制过程中涌现出来的先进典型及时大力宣传，营造良好的舆论氛围，增强党员履行承诺的责任感、使命感和荣誉感。

3、检查考核。各单位党组织要加强对本单位推行党员承诺制工作的督促检查，要把党员履行承诺的情况纳入年终民主评议党员工作内容进行考核。公司党委也将不定期对各单位推行党员承诺制工作开展督查。

4、探索创新。各单位党组织要在实践中不断总结新经验，创新做法，丰富内容。深化承诺内涵，完善承诺程序，建立健全各项保障机制，推动党员承诺制深入健康有序开展。

第五篇：关于在全区窗口单位和服务行业党员中开展“一句话承诺”活动的通知

关于在全区窗口单位和服务行业党员中

开展“一句话承诺”活动的通知

各有关单位党组织：

为深化党员公开承诺工作，提高承诺践诺质量，进一步组织引导广大窗口单位和服务行业党员积极投身创先争优的生动实践，切实提高窗口单位和服务行业服务水平，决定在全区窗口单位和服务行业党员中开展“一句话承诺”活动。现将有关事项通知如下：

一、参加对象

区法院、区检察院、区行政服务中心、区教育局、黄岩公安分局、区民政局、区司法局、区人劳社保局、黄岩国土资源分局、区环保局、区建设局、黄岩规划处、区交通局、区水利局、区农业局、区林特局、区卫生局、黄岩国税分局、区财政地税局、黄岩工商分局、黄岩质监分局、区文广新局、区旅游局、区信访局、区供电局、黄岩邮政分局、黄岩农村合作银行等窗口单位与服务行业全体党员。

二、承诺要求

党员“一句话承诺”活动要按照“六诺工作法”（依岗承诺、科学审诺、立体示诺、全面履诺、组织督诺、综合评诺）的要求开展，重点把握以下几点：

—1—

1、把握主题主线。牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求开展承诺。

2、注重群众满意。坚持承诺践诺向群众公开、受群众监督、让群众评价，引导广大党员在为群众办实事、做好事、解难事等方面作出承诺，推动解决群众反映强烈和普遍关心的实际问题。

3、坚持具体务实。按照量力而行、尽力而为的原则，结合党员的岗位实际开展承诺，力求承诺内容简明扼要，具体可行，便于操作；力求个性化，有特色。

4、突出承诺重点。以群众得实惠为着力点和落脚点，结合“三亮、三比、三评”，“对标创标争先进、服务奉献当先锋”活动，在提高业务水平、服务水平，提升群众满意度等方面做出承诺。

5、做好前后衔接。抓好与今年年初党员承诺的衔接，注重与“共性+个性”承诺、党员“组团式”承诺等做法相结合，对已经做出的承诺要努力兑现，对承诺事项较多的党员要帮助梳理总结，以一句话的形式明确承诺内容。

三、完成时间

“一句话承诺”内容要在2011年10月15日前完成并上报，具体承诺践诺活动将持续进行。

—2—

四、其他事项

1、加强领导。各单位要把开展“一句话承诺”活动作为深化公开承诺、推进创先争优的有力抓手，加强领导、抓好落实。

2、注重指导。各单位要加大对“一句话承诺”事项和内容的具体指导和科学审核，并通过党员大会、党务公开栏、活动简报等对“一句话承诺”进行公布。

3、建立台帐。各单位要把党员“一句话承诺”汇编成册，并建立电子档案，进行动态管理。同时，各单位要将其中最精彩的20句以上承诺于10月15日前上报区委创先争优活动办公室（邮箱：，电话：，联系人：）。区创先办将在评选的基础上汇编成册，并报送上级部门和领导参阅。

4、开展督评。要健全督查考评机制，采取个人自评、党员互评、领导点评、群众测评等方式督促履诺践诺。区创先办将对各单位“一句话承诺”活动开展情况进行督查。

附：各地党员优秀“一句话承诺”汇编

区委创先争优活动领导小组

2011年9月21日

附：

—3— 各地党员优秀“一句话承诺”汇编

（供参考）

1、群众问题问不倒。

2、接待完最后一名群众才下班。

3、一次性告知办事内容，不让群众多头跑。

4、证件即办，不让群众多等一分钟。

5、经办的每一件工作都让群众满意。

6、优化审批流程，优质服务群众。

7、做好土地登记审核工作无差错。

8、认真完成自身工作，乐于相助他人事务。

9、以人为本强服务，以身作则争优秀。

10、以服务和效率展示形象。

11、以微笑连接你我，以真诚做好服务。

12、学习准则，做好规范；坚持自律，做好表率。

13、用实际行动给社区居民创造一个良好的卫生环境。

14、服务零距离、零休息；工作零差错、零投诉。

15、哪里有需要，哪里就有我。

16、责任能担当，服务有情义。

17、立足岗位做贡献，创先争优当先锋。

18、勤学善思强基础，履职尽责创业绩。

—4—

19、多与学生交流，一切从学生实际出发帮助学生。20、让学生看得懂、听得进、学得好。

21、关心干部群众生活，做到有病必访、有难必帮。

22、管好队伍，带好班子，维护团结，实现班子考核民主测评优秀率在80%以上。

23、做一个给党添光彩的人。

24、谨言慎行，言出必行。

25、在工作上热情服务，积极履行职责；在纪律上为人师表，严格保守秘密。

26、做事让领导放心，做人让组织放心。

27、对人公正，对己清正。

28、用真心去服务每一个需要我帮助的人。

29、比别人多想一点、多做一点。30、细心做事，用心服务。

31、将实事做好，把好事做实。

32、用心做事，坦率做人。

33、照章办事，专心做事。

34、认认真真学习，老老实实为人，勤勤恳恳做事。

35、勤思践行，清廉规范。

36、不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾。

37、从身边做起，从点滴做起，全心全意服务教职工。

—5—

38、认认真真为企业进行清洁生产审核服务，切切实实为全区的节能减排做出贡献。

39、不让工程进度停滞在报建环节。40、努力工作着，多让别人微笑。

41、真诚服务到一线。

42、做正确的事，正确地做事。

43、用心工作，真心服务，专心育人。

44、养浩然之气，用己身之责；怀为民之心，谋师生之利。

45、落实省下达我市的耕地保护16.14万公顷目标，确保我市耕地占补平衡。

46、确保立案提案办复率达到100%。

47、为全市60%的农村居民建立健康档案。

48、实施主次干道路灯改造提升工程，路灯完好率、亮灯率、维修及时率保持在99%以上。

49、及时了解情况并大力推进区委决策部署贯彻落实，确保区委领导同志批件办结率100%。

50、努力工作，争取使村民户户天天吃上四菜一汤。

51、深入基层群众，做群众的知心人、贴心人。

52、不把困难当借口，只为争优想办法。

53、把留守学生当作自己的孩子教育管理。

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54、事无巨细，亲历亲为。

55、边远乡镇，上门指导，送证到家。

56、将心比心为纳税人服务，尽心尽力做好本职工作。

57、主动服务，避免申请人跑“冤枉路”。

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