乡镇关于农村党员干部培训情况汇报

第一篇：乡镇关于农村党员干部培训情况汇报

乡镇关于农村党员干部培训

工作情况汇报

为贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十四次全会精神，进一步提高农村党员干部创先争优的能力，促使他们在本职岗位上创先争优，加快推进全市新农村建设，按照讷河市委组织部《关于做好今冬明春农村党员干部培训工作的通知》要求，结合我镇实际，现将此项工作进展情况作如下汇报：

一、制定培训计划

以党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，充分利用今冬明春农闲季节，围绕提升农村党员干部创先争优能力，在教育和引导农村党员干部积极开展自学的基础上，把党的十七届五中全会、省委十届十四次全会讷河市委组织部培训的主要内容，采取行之有效的形式，统筹安排学习培训活动，切实把广大干部群众的思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上业，把智慧和力量凝聚到中央和省、市委确定的目标任务上来，着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党员干部队伍，加快推进社会主义新农村建设。

通过今冬明春农村党员干部创先争优能力升级培训，把全乡在家农村党员干部基本培训一遍，进一步提升我乡党员干部推动科学发展的能力，进一步提升贯彻执行政策的能力，进一步提升带领群众共同致富的能力，进一步提升服务群众，依法办事和解决自身问题的能力。

二、精选培训内容

把党的十七届五中全会和省委十届十四次全会精神作为培训的重点内容，组织各村基层党员干部认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《中共黑龙江省委关于制定黑龙江省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。要紧紧围绕省委提出的“两大平原农业综合开发试验区”、“千亿斤粮食产能工程”和“社会主义新农村建设工程”，组织农村基层党员干部和广大党员普遍学习中央和省委有关惠农政策、农村法律法规、精神文明建设、农业产业化等方面知识。要结合深入开展的创先争优活动，组织农村基层党员干部和广大党员认真学习领会中央和省、市委关于开展创先争优活动的会议、文件和领导讲话精神等方面的内容。

乡镇干部、农村党组织书记重点加强政治理论、思想首先教育、路线方针政策、涉农法律法规、市场经济知识、农村经营管理知识、农业实用技术以及开展调查研究、做好

群众工作、进行自主创业等方面的培训，特别是创先争优三级联动目标项目化管理，公开承诺写实制，创先争优专题党课，城乡共建创先争优，党群共建创先争优，“四议两公开”工作法，基层党内民主十项制度，农村基层党建，农村党员干部教育管理等方面的培训。

对农民党员，要重点加强与“三农”密切相关的政策、法律法规、特色农业、养殖加工、经营管理等方面的知识和带头致富，带领群众致富、关心群众疾苦、支持公共事务、反对邪教和封建迷信活动，以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》的教育培训，特别是党员如何结合实际、立足岗位、发挥特长创先争优，如何确定承诺、践行承诺、如何带动、带领群众创先争优等方面的培训。培训要根据不同村屯种植结构的差异性，有针对性的开展所在村发展急需、干部急用的发展现代农业、提高粮食生产能力、推进产业结构调整、提高农村生产集约化和组织化程度等方面的农村实用技能技术培训，满足农村党员干部多层次、专业化、多样化的学习需求。

三、拓宽培训方式

在教育和引导党员干部积极开展自学的基础上，因村而异、因人而异，积极探索符合各村党员干部需求的培训

方式，确保培训的效果。要充分利用和发挥农业科普之冬下乡讲座和村级组织活动场所等主阵地作用，依托农村党员干部远程教育网，采取集中培训、座谈讨论、专题讲座等多种形式，有针对性地开展集中学习培训。

要充分发挥新农村建设示范村、农业科技示范基地、农民专业合作组织和农村产业化龙头企业的示范效应，采取菜单式、基地式、案例式、互动式、体验式等多种方式，把课堂培训、典型示范、经验交流、科技示范、成果展示、农技推广活动以及岗位培训和现场指导结合起来，确保学习培训为各村党员干部所接受。

要结合“三会一课”，组织各村党员干部集中开展一次创先争优专题党课活动，采取领导上党课、专家做辅导、党务干部讲文件等多种措施和办法，围绕贯彻落实好本村创先争优活动阶段目标、主题、载体进行辅导和解读，释疑答惑，使各村党员干部进一步明确努力方向。围绕全面推行党员承诺写实制度开展专题讲座，使11各村党员干部懂得如何结合岗位工作实际和个人特点做出承诺、履行和兑现承诺。

要积极开展送党课下基层活动。要结合走访慰问活动，对部分年老体弱党员、文化水平较低党员，专门组成“帮学组”和“送学组”、“一帮一”结对帮学或上门送学。特

别是抓住春节前后外出经商务工的农民党员大量返乡的有利时机，采取集中培训、上门送学、召开座谈会、组织联谊会等形式，组织流动党员进行专题学习，确保培训覆盖面。

四、强化组织领导

镇党委高度重视农村党员干部创先争优能力升级培训工作，成立了以镇党委书记马凤江为农村基层干部培训工作组长，各村党支部书记为副主长的工作领导小组，组长、副组长要亲自授课，加强对党员教育培训工作的领导和指导，确保此次培训工作落实到位。

充分发挥农业、劳动、科技、教育等有关职能部门以及农村党员干部现代远程教育网络、党员电化教育和各种涉农培训机构的作用，建立健全农村党员干部培训登记备案管理制度和述学、评学制度，并把农村党员干部参加培训情况作为考核、推优的依据。

五、培训时间安排

我镇利用2010年冬和2011春农闲季节，明确各村培训时间、每个村周一在本村党员活动室对党员进行远程教育培训，把科技示范基地建设成为党员电教播放点，做到科技理论知识与实地实践有机结合，让党员群众看得见，听得懂，学得进，记得住。又做到以点带面，形成产业化

和规模化。周五下午村两委成员到乡里，参加乡里举办的学习讲座。这样既保证了培训质量和培训面。对各村干部、农民党员的集中培训时间不少于16学时，培训面达到90%以上；对村“两委”主要负责人不少于40学时，培训面达到100%。

六取得初步成效

我镇党委在2010年12月24日农村党员培训工作正式开始启动，到目前为止各村集中培训工作已举办了五期，参加党员人数达到680人/次。

通过培训不仅我镇农村党员的综合素质有了明显提高，而且拓宽了农民致富道路,各党员示范点有劳动能力的党员都掌握了1－2门农村实用技术，带头致富的能力明显增强，党员示范户由原来的135户增加到210户，帮扶的贫困党员户增加到54户，党员种养大户由原来的37户增加到75户，带动3600户农户扩大原有产业、兴办新的产业。各类专业合作社由113个增加到132个，入社农户达到8000户；全镇水稻大中棚育秧面积从原来的60%增加到90%；种类养殖户由原来的90户增加到134户；绵羊存栏数由原来的9000多只增加到12000多只；仅此几项，预计农户年增收50万元以上。

第二篇：农村党员干部远程教育汇报材料

农村党员干部远程教育汇报材料

在永昌镇党委、政府和永昌学区的正确领导下，我依托点积极做好农村党员现代远程教育网点的建设和宣传、学习、工作，根据《永昌镇农村党员干部现代远程教育工作实施方案》精神，结合和丰本村的实际情况，现就开展农村党员远程教育工作情况汇报如下：

一、村情概况

和丰村村位于永昌镇中段，现有人口1210人，5个村民小组，291户，党员32名，现有耕地2322亩。

二、播放情况和收到的效果

我们依托点的远程教育坚持每个月至少播放两次，每次学习均是全天候循环播放，除严格按照播放制度播放外，还采取灵活多样的学习形式，做到对口播放，提前预约，满足村民具体需求。比如，有的群众想学习美容美发、动植物养殖等实用技术，全方位的满足群众的学习要求。

通过远程教育这种图文并茂的学习，广大党员干部群众政治理论水平得到了提高，更全面更具体的了解和掌握了党的理论知识和国家的政策法规；许多村民通过教育学习，了解一些市场信息，掌握了一些实用技术，增强了致富的信心和动力，为他们今后的生活增加了一些致富门路。我们村的村民张庆寿，通过在党员电教学习了一些电焊焊接等一类的实用技术，自己租房开一了电焊维修部，生意红火，从此走上致富的道路，改变了以往的经济状况，生活逐渐变的富裕起

来，在我们村象张庆寿这样的村民还很多，在此就不一一例举了。所以我们村的党员干部群众对远程教育的学习热情非常高，经常有村民三五结伴主动要求观看学习，接受教育，收到了非常好的学习效果。

和寨九年制学校和丰教学点

二〇一一年三月十三日

第三篇：乡镇党员干部培训计划

乡镇党员干部培训计划

二00五年是我国改革开放深入发展，经济结构实施战略调整的一年，又是实施现代化建设完善市场经济体制的重要一年，为适应社会经济发展的需要，我镇党委按照“三个代表”重要思想，力求提高党员干部队伍的整体素质，加强基层党组织的执政能力，保持党组织的先进性，这是事关全局的战略任务，为此，制定二00五党员干部及农民教育培训计划，以促进我镇经-济发展发挥主力军的作用。

一、指导思想

认真落实“三个代表”重要思想，以提高党员干部及农民的思想素质为重点，用科学理论武装党员干部和群众，加强实践锻炼，提高创新能力，培养一支具有中国特色社会主义道路，全心全意为人民服务，履行岗位职能，走在时代前列的高素质的党员干部队伍而努力奋斗。具体讲：以广大党员和广大农民的综合素质为主题，以促进农业增效、农民增收为目标，坚持实际、实用、实效的原则，开展科学实用技术，就业引导，市场营销，政策法规为主要内容，提高广大党员干部和群众的整体素质，充分发挥党员干部的执政能力和巩固党在农村的执政地位。

二、培训目标

以提高党员干部和农民的整体素质为重点，以理论为基础，开展综合教育，党风党纪教育，业务能力为筐架，根据各个时期的中心任务，形成分层次、分类别、多渠道的教育培训格局，使教育培训制度进一步完善，以需求为导向，有计划，有组织地进行自主参训相结合的方法，使我镇90以上的党员干部及群众在致富能力，就业技术等方面全面提高，成为我镇经济发展的中坚力量。

三、培训形式

以镇周末党校村党校为基地，根据我镇实际，采取集中与分散相结合，理论培训与实践相结合的原则，紧紧围绕提高农民素质这一主题，采取灵活多样的形式，各涉农部门根据自身的特点，分别明确培训任务。

四、培训原则

培训要坚持理论联系实际的原则，着眼于思想问题于实际问题相结合，在解决实际问题上创新，坚持经常性教育与个别教育相结合的创新，在情理上结合，坚持思想工作中，既讲情、又讲理，做到情理结合，处理好教育者与被教育者的关系，变单一灌输为双向交流。发挥被教育者的主观能动性，组织恳谈活动，察民情、解民意、帮民富、表扬与批评，克服只表扬不批评的现状，通过疏导，以弘扬先进，鞭策后进，形成正确的舆论导向。

五、主要任务

按照提高党员干部整体素质的要求，以提高党员干部的思想政治素质作为干部培训的首要任务，建立健全理论学习责任制，建立学习型党员干部学习制，要以学习理论基础，指导党员干部的工作，以提高党员干部的执政理念解决实际问题，从而提高党员干部的执政能力。以此作为考察干部的重要内容。

贯彻党要管党、从严治党的方针，充分发挥组织部门的监督作用，从关心爱护干部出发，搞好理论教育，增强农村两委班子的自律意识。

坚持求真务实精神，树立群众利益无小事的观念，带着感情到基层了解民意，贴近群众，增强与群众的血肉联系。

加强民主集中制的原则，落实好话由民说，事由民办，家由民当的决策制度，不断完善两委班子的凝聚力和战斗力。

不断优化农村党员干部结构，坚持发展党员的“十六字”方针，把有文化、有一技之长、能带领群众致富的带头人吸收到党内来，保持党的先进性，巩固党在农村的执政地位。

建立基层干部后备人才库，对后备干部加强培养和教育，改变两委班子年龄老化的现状，不

1断为班子输入新鲜血液，使班子更加符合时代要求。

六、加强培训工作的领导

党政领导要把党员干部培训列入党委的重要议事日程，经常深入下去，了解实情，解决存在的突出问题。在党委的领导下，定期研究，互通情况，进行思想沟通，协调培训计划，制定党员干部培训工作制度，按照党员干部管理体制，加强领导，形成合力，落实好培训教育计划。

农村党员干部培训工作计划

为深入学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，进一步提高农村党员干部队伍的素质和能力，建设适应新形势、新任务需要的高素质农村党员干部队伍，根据中共中央办公厅《2009－2013年全国党员教育培训工作规划》以及市委组织部《关于大力开展嘎查村干部教育培训的通知》文件精神，结合全县农村党员干部队伍建设实际，现就2010年农村党员干部培训工作做出如下计划：

一、指导思想

2010年全县农村党员干部培训工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这一主题，以增强素质、提升能力为目的，本着“实际、实用、实效”的原则，不断用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员干部，用实用科技技术充实党员干部，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍，为加快我县新农村建设步伐，推进和谐社会进程提供组织、人才保障和智力支持。

二、目标任务

2010年，全县计划对农村基层党员干部进行大规模、全方位、多层次的培训，重点加强对农村党组织书记、新党员、大学生“村官”党员以及党员创业就业技能的培训。通过培训，使广大农村党员干部的思想理论、政策法规和科技文化素质得到全面提高，推动科学发展、带动群众致富、促进和谐稳定的能力得到进一步提升。

1、县委组织部在继续抓好村干部大专班学历教育的同时，7月份在县委党校举办2期村党组织书记培训班，每期培训时间为8天，集中对村党组织书记轮训一遍；集中组织开展重点村党组织书记分片互动交流培训；适时组织部分村党组织书记到县外进行考察培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党组织带头人队伍。

2、由县委组织部牵头，组织县委党校、民政局、农牧业局、林业局、科技局以及劳务输出等有关部门，成立政策理论、法律法规、党建知识和农村实用技术宣讲团巡回到各乡镇、村有针对性地上门授课，进一步提高基层培训质量和水平。

3、各乡镇党委要抓好农村党员干部集中教育培训。利用相对农闲时间对村党组织书记、村委会主任和村两委委员普遍轮训一遍，集中培训时间不少于4天。年内对乡镇干部以及大学生“村官”集中培训时间不少于10天；对产业带头人党员、35岁以下青年农民党员、新党

员集中培训时间不少于3天。

4、各村党组织要充分利用村级组织活动场所、远程教育站点，加大对农民党员教育培训力度，农民党员培训率要达到90%以上。

三、培训内容

培训工作要与建设学习型党组织、深入实施“能力提升”工程结合起来，将能力培养贯穿于教育培训的全过程。要结合农村改革发展实际需要，按照“缺什么补什么，需要什么学什么”的原则，因地制宜，按需施教，切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下培训内容。

1、党的十七大、十七届四中全会精神，科学发展观、推进农村改革发展政策理论知识等；

2、党的基本理论，农村基层组织建设知识；

3、农村适用生产技术、创业就业技能、经营管理和现代科技知识等；

4、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》及实施细则等；

5、市场经济和法律法规知识等。

四、主要形式

1、集中培训。主要以县乡党校和村级组织活动场所等培训阵地为主，把政治理论、法律法规学习与科技培训一并进行，培养一批政治理论骨干和科技带头人。

2、巡回培训。依托乡村教育培训阵地，采取深入乡镇村巡回授课、播放电教片、发放资料等形式，送知识、送技术、送信息，有针对性地进行专题培训。

3、党建网络和远程教育培训。利用党建网和党员教育频道、党员远程教育站点信息丰富、覆盖面广、灵活快捷、生动直观的优势，紧密结合全县实际，编播理论知识、实用技能和致富技术等群众喜欢的节目，为农村党员干部提供 “点菜式”学习，进一步提高培训效率，增强培训效果。

4、实践培训。充分运用党员示范区、示范户等，选择具有代表性和说服力的先进典型进行现场教学，利用身边人教育身边人。在聘请专家教授或致富能手现场传授最新致富技术，提供科技咨询的同时，采取“异地练兵、借场培训”等办法，组织党员干部到先进地区或本地先进村考察学习，增强教育培训的吸引力和实效性。

五、保证措施

1、加强组织领导。各乡镇党委要进一步提高认识，切实将农村党员干部培训工作列入

日程，确定专人负责，有组织、有计划、有步骤地开展好此项工作。把教育培训工作与深化“三级联创”、实施“能力提升”工程有机结合起来，切实提高培训的质量和效果。

2、强化目标管理。要健全和完善农村党员干部培训工作目标化管理责任制。各乡镇、村都要制定切实可行的培训计划，明确培训任务，确立培训目标，使任务层层分解，层层落实。培训工作的目标完成情况要列入各基层党组织工作目标进行考核，作为年终评先选优的重要依据。

3、保证培训经费。对农村基层干部、党员进行培训，是一项面广、量大的工作，必须有一定的经费作为保障。各级党组织要积极多方筹措资金，保证师资、场所、经费、教材“四落实、四到位”。

4、加强督促检查。县委组织部将会同有关部门定期或不定期地对农村党员干部培训工作进行全面检查或重点抽查，年末对整体情况进行通报。基层党委也要搞好对此项工作的检查指导，发现问题及时研究解决，保证培训工作按计划正常开展，高质量完成任务。

第四篇：乡镇农村党员干部远程教育工作总结

2011年以来，我镇农村党员干部现代远程教育工作在市委组织部和镇党委的指导下，坚持以毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真贯彻落实科学的发展观，坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设，积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制，加强了党员先进性的宣传教育

和农村党员实用技术教育，切实搞好远程教育站点工作。现将全镇2011年上半年远程教育工作开展情况总结如下：

一、站点基本情况

目前，我镇有9个村级接收点,负责农村党员群众培训工作,各接收点都配备了专兼职人员负责设备管理维护，运行情况良好。2011年上半年，全镇各站点收看的内容主要为政策性法规和创先争优节目，农技和科普知识等系列视频。

二、上半年采取的措施和取得的成效

（一）加强领导、落实责任，使远程教育培训工作走向制度化和规范化

我镇因工作需要调整了现代远程教育工作领导小组，镇党委副书记负责我镇远程教育的领导工作，各村村书记为站点管理员，落实了农村党员干部现代远程教育工作责任制。明确管理操作人员,各村选派固定村工作人员负责管理操作。明确工作职责，确保了镇远程教育工作的顺利开展。

（二）结合实际培训需求,扎实抓好远程教育培训工作

(1)根据工作实际制定好实用的教学培训计划，保证培训工作正常开展。

根据不同站点和干部群众的不同需求，由各站点所在村总支结合实际制定教学计划,实施方案。首先，在内容上注重把党的方针政策、计生法律法规等群众急需了解的内容列入首先学习的计划, 充分调动农村党员干部的学习积极性。其次，根据不同村的需求，组织学习相关农业科技知识和致富知识，邀请科技示范户、致富能手和养殖大户等参与培训,既为他们的进一步发展提供知识，也把他们的实际操作和理论学习结合起来，现身说法让广大农民群众更容易接受，为不断满足农村党员干部群众的个性化学习需要。

（2）将远程教育建设为一站多用的综合教学点

把各村远程教育站点与农村基层党建示范点、精神文明活动室、农民书屋等结合起来，充分发挥“一站多用”的作用，使之成为党员干部培训的学习基地和农民群众学科技、学文化、学知识“多位一体”的综合教学点，发挥了远程教育各站点的综合利用效益，形成“学习形式随着村情走、学习内容紧跟产业走、学习需求紧跟群众走、学习效果紧赶发展走”的良好局面。

(3)将远程教育与党的基层组织建设相结合。充分发挥焕然远程教育信息量大、生动直观的优势，在扎实开展党的基层组织先进性建设工程活动中，利用远程教育学习作为创新学习形式的新平台和新载体。

(4)重视乡党委中心站点建设工作，在培训方式上从贴近农村实际出发。采取集中收看与个别学习、实时收看与非实时收看、定时开机与随时开机相结合的方法，分类别、分层次、分时间开展教学辅导活动。在农闲时增加组织播放的学习次数，在农忙时适当减少组织学习次数。每天保持远程教育室的开放时间，保障广大农民党员进远程教育活动站就能学到致富经，逐步培养了党员群众学习的积极性和自觉性。

三、存在的问题

1、由于我镇村工作人员的电脑基础知识较差，未经过专业培训，导致远程教育设备的利用价值未得到充分发挥。

2、远程教育是一项新的工程，被群众接受，养成习惯学习还有一定的难度。

3、工作人员对设备的不熟悉，发现故障时不能及时对故障进行排除与维修，一定程度上影响远程教育工作的正常运行。

4、上半年没有奖励机制的存在，个别兼职工作人员因为日常工作量较大，而对远程教育工作不积极。

四、下步工作打算。

一是积极对上协调,争取市委远程教育办公室支持,到农村各站点进行培训指导,帮助制作农村适用技术光碟，加强对村校结合工作和远教加养殖大户工作的模式，来调动各方力量，形成合力。

二是发挥镇“一村一大”的作用，通过对驻村大学生的培训，让他们在驻村、下村工作中对村管理员实际操作的反复培训，要求各村管理员必须

第五篇：农村党员干部培训工作计划

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来源 莲山课

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各乡镇党委、热水旅游度假区党工委：

为深入学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，进一步提高农村党员干部队伍的素质和能力，建设适应新形势、新任务需要的高素质农村党员干部队伍，根据中共中央办公厅《2009－2013年全国党员教育培训工作规划》以及市委组织部《关于大力开展嘎查村干部教育培训的通知》文件精神，结合全县农村党员干部队伍建设实际，现就2010年农村党员干部培训工作做出如下计划：

一、指导思想

2010年全县农村党员干部培训工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这一主题，以增强素质、提升能力为目的，本着“实际、实用、实效”的原则，不断用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员干部，用实用科技技术充实党员干部，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍，为加快我县新农村建设步伐，推进和谐社会进程提供组织、人才保障和智力支持。

二、目标任务

2010年，全县计划对农村基层党员干部进行大规模、全方位、多层次的培训，重点加强对农村党组织书记、新党员、大学生“村官”党员以及党员创业就业技能的培训。通过培训，使广大农村党员干部的思想理论、政策法规和科技文化素质得到全面提高，推动科学发展、带动群众致富、促进和谐稳定的能力得到进一步提升。

1、县委组织部在继续抓好村干部大专班学历教育的同时，7月份在县委党校举办2期村党组织书记培训班，每期培训时间为8天，集中对村党组织书记轮训一遍；集中组织开展重点村党组织书记分片互动交流培训；适时组织部分村党组织书记到县外进行考察培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党组织带头人队伍。

2、由县委组织部牵头，组织县委党校、民政局、农牧业局、林业局、科技局以及劳务输出等有关部门，成立政策理论、法律法规、党建知识和农村实用技术宣讲团巡回到各乡镇、村有针对性地上门授课，进一步提高基层培训质量和水平。

3、各乡镇党委要抓好农村党员干部集中教育培训。利用相对农闲时间对村党组织书记、村委会主任和村两委委员普遍轮训一遍，集中培训时间不少于4天。年内对乡镇干部以及大学生“村官”集中培训时间不少于10天；对产业带头人党员、35岁以下青年农民党员、新党员集中培训时间不少于3天。

4、各村党组织要充分利用村级组织活动场所、远程教育站点，加大对农民党员教育培训力度，农民党员培训率要达到90%以上。

三、培训内容

培训工作要与建设学习型党组织、深入实施“能力提升”工程结合起来，将能力培养贯穿于教育培训的全过程。要结合农村改革发展实际需要，按照“缺什么补什么，需要什么学什么”的原则，因地制宜，按需施教，切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下培训内容。

1、党的十七大、十七届四中全会精神，科学发展观、推进农村改革发展政策理论知识等；

2、党的基本理论，农村基层组织建设知识；

3、农村适用生产技术、创业就业技能、经营管理和现代科技知识等；

4、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》及实施细则等；

5、市场经济和法律法规知识等。

四、主要形式

1、集中培训。主要以县乡党校和村级组织活动场所等培训阵地为主，把政治理论、法律法规学习与科技培训一并进行，培养一批政治理论骨干和科技带头人。

2、巡回培训。依托乡村教育培训阵地，采取深入乡镇村巡回授课、播放电教片、发放资料等形式，送知识、送技术、送信息，有针对性地进行专题培训。

3、党建网络和远程教育培训。利用党建网和党员教育频道、党员远程教育站点信息丰富、覆盖面广、灵活快捷、生动直观的优势，紧密结合全县实际，编播理论知识、实用技能和致富技术等群众喜欢的节目，为农村党员干部提供 “点菜式”学习，进一步提高培训效率，增强培训效果。

4、实践培训。充分运用党员示范区、示范户等，选择具有代表性和说服力的先进典型进行现场教学，利用身边人教育身边人。在聘请专家教授或致富能手现场传授最新致富技术，提供科技咨询的同时，采取“异地练兵、借场培训”等办法，组织党员干部到先进地区或本地先进村考察学习，增强教育培训的吸引力和实效性。

五、保证措施

1、加强组织领导。各乡镇党委要进一步提高认识，切实将农村党员干部培训工作列入日程，确定专人负责，有组织、有计划、有步骤地开展好此项工作。把教育培训工作与深化“三级联创”、实施“能力提升”工程有机结合起来，切实提高培训的质量和效果。

2、强化目标管理。要健全和完善农村党员干部培训工作目标化管理责任制。各乡镇、村都要制定切实可行的培训计划，明确培训任务，确立培训目标，使任务层层分解，层层落实。培训工作的目标完成情况要列入各基层党组织工作目标进行考核，作为年终评先选优的重要依据。

3、保证培训经费。对农村基层干部、党员进行培训，是一项面广、量大的工作，必须有一定的经费作为保障。各级党组织要积极多方筹措资金，保证师资、场所、经费、教材“四落实、四到位”。

4、加强督促检查。县委组织部将会同有关部门定期或不定期地对农村党员干部培训工作进行全面检查或重点抽查，年末对整体情况进行通报。基层党委也要搞好对此项工作的检查指导，发现问题及时研究解决，保证培训工作按计划正常开展，高质量完成任务。

来源 莲山课

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