迎接青岛市基层组织组织建设工作考核汇报材料

第一篇：迎接青岛市基层组织组织建设工作考核汇报材料

迎接青岛市基层组织组织建设工作考核汇报材料

在市委、市政府的正确领导下，胶南市工业和信息化局党委及所属党组织认真履行党建工作责任制，进一步加强企业党组织和党员队伍建设，党组织和党员积极争做“四个先锋”，按照市委、市政府加快发展先进制造业的一系列工作部署，突出“务实、创新、发展”主题，狠抓落实，力求在调结构、促升级上有新突破，在转方式、促发展上有新举措，在定向招商和产业振兴上有新进展，在抓解困、保稳定上有新提高，使工业经济整体实现平稳增长。

一、领导重视，精心组织，抓好创先争优活动。市委创先争优活动动员部署会议召开后，市工业和信息化局党委高度重视，迅速召开专题会议研究部署创先争优活动。为确保创先争优活动取得实效，做了以下工作：一是成立局创先争优活动领导小组，制定创先争优活动实施方案，召开直属企业创先争优活动动员大会，二是设立创先争优活动示范点，将局机关、青岛天一集团公司、青岛华海环保公司、胶南水泥制品厂作为示范点，抓好典型引导，设立先锋支部、党员先锋岗，促进创先争优活动的开展，三是局党委号召广大党员积极争做“四个先锋”，推动工业经济平稳发展。即：局机关党员要争做“服务先锋”；企业党组织负责人要争做“创业先锋”；企业管理岗位党员要争做“兴业先锋”；企业生产和服务岗位党员要争做“敬业先锋”，针对局党委提出的机关党员争做“服务先锋”要求，局机关党员积极争做“服务先锋”，实行党员公开承诺，提高服务效率和质量。企业党组织负责人争做“创业先锋”，带领大家勇于创业，青岛天一集团公司、青岛华海环保公司、胶南水泥制品厂党委一班人带头积极开拓市场，开发新产品，企业发展形势良好。企业党员争做“兴业先锋”和“敬业先锋”，爱岗敬业，加强企业管理，充分发挥党 1

员先锋模范作用。四是总结创先争优典型，及时向上级部门推荐和宣传推广。

二、加强企业党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用

一是局党委定期召开专题会议，研究部署党建工作。2008年以来，局党委每年召开4次党建工作会议，研究党建工作要点、党员教育工作意见、发展党员、党风廉政建设、企业领导班子和组织建设情况，为加强企业党组织建设，2010年下发了《关于进一步加强直属企业党建工作通知》，深入开展争创“五个好”党组织活动。二是抓好领导班子自身建设和企业党组织建设。针对企业改制后的实际，局党委积极采取措施，通过对领导班子进行年度考察，定期检查党风廉政建设和党的路线、方针、政策的执行情况，派遣党建工作指导员，指导企业的党建工作等形式，积极加强企业党组织建设，建立所属基层党组织承诺台账，提高企业党组织战斗力。三是抓好党员队伍建设和教育工作，提高党员素质。在党员中开展了学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步学习科学发展观，深入开展争创“五个好”机关党员、“党员品牌”等党性主题实践活动，建立党员公开承诺台账，搭建党员服务平台，通过学习和加强党性锻炼，努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。四是高度重视，严格程序，做好发展党员工作。几年来，局党委高度重视发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照党章和《胶南市党员发展规程》，召开发展党员专门工作会议，进行安排布置。提前介入，抓好入党积极分子集中培训关，严格执行“两推两评两票决三公示”制度、发展对象政审、入党前组织谈话、预备党员教育管理、发展党员工作责任追究制度，确保党员发展质量，2008年来，共发展75名党员。五是制定党务管

理制度，建立党员服务机制，抓好日常党务工作。按制度要求，实行党务工作公开制度；认真做好党员组织关系接转、党费收缴和党员年报工作，建立党费核准台帐，及时上缴党费。建立党员服务机制，及时发放建国前老党员慰问金,建立困难党员台账，及时申请困难党员救助金。加强流动党员的管理工作。2008-2009我局党委被市委授予“先进基层党组织”。六是推动企业党建工作创新。主要是在发挥非公有制企业党员作用方面进行探索，采取转变企业领导人观念，优化党建工作环境，加强党员教育学习，宣传优秀党员典型等方式，提高党员素质，来发挥非公有制企业党员作用。

三、狠抓党建工作带动经济发展，工业经济得到了平稳较快发展

2008年以来，我局党委抓党建工作，支持直属企业党组织充分发挥政治核心作用，以科学发展观为指导，坚持“工业兴市、工业强市”战略，积极推进新型工业化进程，通过实施择优扶大、择优扶强等一系列加快推进工业化进程的政策措施，面对金融危机，共克时艰，工业经济得到了平稳较快发展，局党委做了如下工作：一是加强了工业经济运行的监测调度，积极推动工业经济平稳发展。充分发挥工业经济运行指挥部作用，有针对性地对企业进行帮扶，重点解决企业生产经营中存在的土地、资金、项目推进等问题和水、电、汽等生产要素的保障水平。二是狠抓政策出台和落实，加大对企业扶持力度。全面落实各级出台的支持鼓励中小企业、民营经济发展的政策措施，起草了我市《进一步鼓励中小企业发展的意见》，进一步调整完善了《企业综合考核办法》。按照部署和要求，认真组织搞好2009年先进制造业专项资金申报审核和企业考核奖励兑现工作，在技术创新、技改贴息、品牌创建、合资合作等方面加大扶持力度，累计扶持资金1056万

元。三是定向招商和产业调整振兴工作稳步推进。制定出台了《胶南市人民政府关于实施定向招商促进全市工业调整振兴的实施意见》，进一步明确了全市重点产业发展方向、重点招商对象和责任分工，重点围绕家电电子、石化化工、船舶海洋工程、纺织服装、食品饮料、机械钢铁、新能源、新材料、生物医药等重点产业领域抓招商。上半年，全市29个列入2010年青岛市重点产业振兴项目建设顺利，其中北船重工船舶配套一期等18个项目已竣工投产，占项目数的62.1%，累计完成投资21.51亿元。四是加大工作力度，缓解企业融资难。为缓解企业融资难问题，在做好银企对接，落实国家、青岛市对担保公司政策和资金支持促进担保业务开展等工作的同时，结合我市中小企业实际，积极探索中小企业融资新渠道。目前已初步筛选组织有融资需求的中小企业20家。五是积极搭建中小企业公共服务平台。依托我市各镇、街道办事处经贸办，加快推进中小企业公共服务平台建设。今年以来先后建立了500余家规模以上中小企业信息库，重点开展了面向中小企业的政策咨询、融资指导等服务，得到了企业的欢迎。六是积极开展名牌创建活动，推动产品结构优化升级。积极引导企业有针对性地制定名牌争创计划和实施方案。双星铸造公司的V法造型设备等7种产品列入2010年度青岛市名牌产品培育计划；远东电器公司的高压开关柜等3种产品被认定为2009年度青岛市名牌产品，目前全市已累计认定青岛市名牌产品30个。

二〇一〇年十二月十三日

第二篇：基层组织党建考核汇报材料

尊敬的各位领导：

按照县委的安排，我们××乡作为学习实践科学发展观试点单位，与县直机关同期开展学习实践活动。乡党委按照县委的部署和指导组的要求，坚持高标准启动，严要求推进，高质量落实，认真抓好了各个环节的各项工作，圆满完成了学习实践的各项任务，有效推进了全乡的科学发展工作。

一、学习实践活动主要做法

从2009年4月开始，我乡在乡机关以及6个村中全面开展了学习实践科学发展观活动，参学党员183名。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，学习实践活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，主要做法是：

（一）加强领导，精心组织。全县深入学习实践科学发展观动员会议结束之后，我乡及时召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名党委班子成员联系一个支部，建立学习实践活动联系点，对该支部学习实践活动负总责。成立8个工作指导组，负责指导和督促各支部的学习活动。为了便于基层干部掌握活动进程，乡党委还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务具体到日期和人头，进一步明确职责。

（二）制定计划，认真学习。根据乡党委总体实施方案，各支部迅速制定了学习计划和学习制度。乡机关支部考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用夜间组织干部进行集中学习，学习内容除了规定篇目外，还组织学习了生猪产业发展的有关技术知识，让每名干部都能够掌握技术要领。各村支部则利用雨天或夜间等时间组织党员干部集中学习，从而保证了学习的数量和质量。乡党委领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套资料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会文章，有一篇高质量的调研报告，有一次调研实践活动。一般党员做到了“三个一”，即每人有一套资料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会文章。

（三）深入调研，查找问题。乡党委领导班子成员结合工作分工，针对“如何增加农民收入”、“如何加强干部队伍建设”等调研课题，深入村组农户，采取走访群众和集中座谈等方式，开展调查研究，查找问题，研究办法。全乡累计发放征求意见表100多份，征求意见建议49条，党委班子成员共撰写调研报告7篇。通过开展“五谈五提升”活动，分层召开党员专题组织生活会、领导班子专题民主生活会，在充分吸收学习收获、调研成果、群众意见的基础上，形成了上竹乡党委班子及班子成员贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，组织召开了群众代表、党员代表参加的群众评议大会，对报告进行了分析评议，进一步找准了影响和制约上竹科学发展的四个大类8个方面的问题，明确了科学发展的方向，掌握了指导工作的主动权。

（四）解决问题，完善机制。针对查摆出来的问题，乡党委及时研究，制定措施，边开展活动边进行整改。重点围绕干部素质提高，干部作风转变，产业发展扶持，惠农政策服务等方面，制定了整改方案，明确了责任领导，规定了整改时限。同时将整改提高与健全机制统筹安排，同步进行，真正实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

二、做到“五个到位”“升级晋档、科学发展”活动

今年，乡党委按照县委总体部署，精心谋划，扎实推进，全乡“升级晋档、科学发展”工作实现了五个到位。

1、传达会议精神，组织领导到位。全县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动安排部署后，乡党委立即专题研究、安排部署此项工作，制定了实施办法，及时召开了乡、村两级干部参加的全乡“升级晋档、科学发展”活动部署动员会，对调查摸底工作进行了专项安排。同时，为了加强对此项活动的组织领导，乡党委成立了领导小组和办事机构，落实了工作人员。各村结合乡党委的安排部署，也分别制定了本村的实施方案，落实了组织机构的工作人员。

2、深入调查摸底，等次评定到位。为全面细致地掌握全乡村级党组织实际情况，根据村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的考核评价指标，乡党委安排6个工作组分赴各村，逐村、逐组、逐户进行摸底登记，填写工作档案。由各联村领导和分管领导把关，核定基础数据，按照考核评价标准，进行定级评等，真正做到村级党组织“升级晋档、科学发展”活动底子清、情况明、规划细，为村级党组织“升级晋档、科学发展”活动提供了翔实可靠的基础数据。

3、建立健全机制，责任落实到位。乡党委明确规定，分管领导是村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的第一责任人，各党建联系点领导是直接责任人，村党支部书记是具体责任人，明确职责，落实责任。将村级党组织“升级晋档、科学发展”活动纳入村目标责任考核，作为村党支部书记党建工作

第三篇：青岛市体育局党的基层组织

青岛市体育局党的基层组织

党务公开实施意见

为更好地发展党内民主，加强党内监督，增强工作透明度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》和市委办公厅《关于青岛市党的基层组织党务公开实施意见》（青办发„2011‟7号）通知精神，结合体育实际，现就局系统党的组织实行党务公开提出如下意见：

一、深刻认识推行党务公开的重要意义

党务公开是指党组织根据党的章程，通过一定形式将党的有关工作向党员或人民群众公开，使党员群众了解、监督和参与党的活动和各项工作。各级党组织领导要深刻认识其重要性和紧迫性，增强做好这项工作的责任感。

（一）实行党务公开是践行科学发展观、提高党的建设水平和执政能力的必然要求。实行党务公开，广泛集中党内各种意见和建议，可以使党组织的决策和工作措施更加科学合理，更加符合科学发展观的要求；可以让党员充分知晓党内事务，群策群力参与党内活动和各项工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断巩固党的执政基础。

（二）实行党务公开是扩大党内民主、推进社会主义民主政治建设的重要举措。实行党务公开，能够充分发挥广大党员在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中的作用；能够促进政务公开、局务公开和单位办事公开工作深入开展，拓宽党组织与人民群众沟通联系的渠道，从而更好地以党内民主促进和带动党外民主。

（三）实行党务公开是强化党内监督、治理和预防腐败的现实需要。公开是实施监督的前提。实行党务公开，把党的权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下，有利于促进党的各级领导干部为人民掌好权、用好权；有利于调动各级党组织和广大党员参与监督的积极性；有利于促进监督关口前移，及时防止和纠正党内的不良风气，从源头上预防腐败。

二、准确把握党务公开的指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使党员群众对党组织的满意度、党组织决策的群众参与度有明显提高，权力运行重点部位和关键环节的违规违纪现象有大幅度下降，为我市体育发展提供坚强有力的政治和组织保证。

（二）基本原则

1、坚持围绕中心、服务大局原则。紧紧围绕青岛体育发展大局和党的建设总体部署开展党务公开、调动广大党员参与党内事务和广大群众投身体育事业的积极性，营造好发展环境，提高党组织和党员干部推动体育科学发展的能力。

2、坚持依法依规、科学规范原则。要根据党的章程和其他党内法规实行党务公开，公开的内容、程序、形式和时限要符合党内有关规定和要求；要遵循《中国共产党党章》、《党内监督条例》、《保密法》、《体育法》等相关的法律、法规，对法律、法规和党纪没有明确禁止公开的事项，一般可以公开。要建立健全规章制度，不断推进党务公开制度化、规范化。

3、坚持先内后外、内外有别原则。向党内、向党外这两个层面公开，要区分情况，有所不同。首先在党内公开，使党员了解和参与党内事务，保障党员民主权利，在此基础上，酌情向党外公开。

4、坚持实事求是、及时便利原则。公开要顺应党员群众要求，与本单位实际情况相结合；内容要真实全面，形式要简捷明了、及时便利。

5、坚持积极稳妥、注重实效原则。要不断总结和把握党务公开的特点和规律，坚持与政务公开、局务公开、单位办事公开有机结合，积极探索，稳步推进，在实践中总结，在创新中发展，不断增强党务公开工作的系统性、协调性和实效性。

三、明确党务公开的主要内容

按照全面、具体、合法的原则，凡属党的规章制度要求公开的事项、党员干部群众普遍关心的热点及难点问题，除依照法律法规需要保密之外，都应全部公开。

（一）本单位党组织综合性工作和“三重一大”工作。有关体育发展重大决定的情况；工作目标及完成情况；体育竞赛训练、全民健身工程和体育场馆建设；工作中的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用情况。

（二）思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、理论学习、党员干部教育培训情况。

（三）组织管理情况。本级党组织的设置和选举、党员管理发展、民主评议、创先争优，党费、党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。

（四）领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，考核评价等情况。

（五）干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。

（六）联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

（七）党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实廉政建设责任制、党员岗位廉政风险防范措施、处理违纪党员等情况。

四、完善党务公开的形式

（一）栏板公开。各级党组织要设立党务公开固定栏或活动板面，党务公开栏板可与政务、局务、单位办事公开栏结合使用，要设置在便于群众观看的位置，注意实用性、耐久性、美观性。

（二）会议公开。适宜在党内或单位内公开的，要通过党内情况通报会、组织生活会、征求意见会、工作会等及时向党的各级组织和党员通报情况。适宜对全社会公开的要采取召开群众代表会议、新闻发布会等进行公开。

（三）媒体公开。适宜向社会公开的综合性工作，要通过广播、电视、报纸等媒体及时向社会公布。对于具有长期性且群众关注度高的工作，可采取在媒体上开办专栏形式予以公开。

（四）网站公开。要稳步提高运用信息化手段公开党务内容的程度。局党委开通了党务公开网站，全系统党组织的党务公开内容都可在《局党务公开网》站上公布。局在《青岛体育网》开辟了《党务公开》栏目，请各党组织将党务公开内容发送到《青岛体育网》公开。有自己网站的局属单位同时要将党务公开有关内容公布在本网站上。有条件的要积极利用好电子显示屏、手机短信等平台公开党务信息。

五、把握党务公开的基本要求

（一）真实性。党务公开的内容必须真实、准确，绝不允许弄虚作假，欺上瞒下。

（二）全面性。在突出重点内容的同时，对于其他党务内容，只要不是党内秘密、国家秘密、商业秘密和个人隐私的，都要公开。公开的内容要尽可能详细具体，便于党员群众知悉。

（三）及时性。要根据不同内容的特点，及时加以公开，保证公开的信息尽早产生社会效益。

（四）实效性。要保障党务内容公开后能产生积极效果，促进党的各项工作顺利推进，使党员群众满意、单位和谐稳定。

六、建立完善党务公开的制度

（一）例行公开制度。列入各党支部党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报局党委备案。公开事项如需变更，撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准。根据公开的内容不同，可分为固定公开、定期公开和随时公开。固定公开的内容可根据需要进行调整，定期公开的内容每年不少于四期，随时公开的内容应及时公开。

（二）依申请公开制度。党员按有关规定向党支部申请公开相关党内事务。对申请的事项可以公开的，党支部应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不能公开的，及时向申请人说明。

（三）实施党务公开内容目录制度。各单位党支部都要编制党务公开内容目录，明确每项党务公开的具体内容、公开范围、公开形式、公开时限、责任单位等。严格按照目录实施公开。

（四）建立健全党务公开监督员制度。要强化党务公开监督制度。局党委和党务公开领导小组办公室要不定期开展对下级单位的监督检查，重点检查是否按照目录规定的内容形式、范围、时限等要求实施公开，以及党务公开资料的收集，归档管理情况。要实行党务公开监督员制度。各单位党支部要聘请一定数量的党代表、离退休老干部和群众党员代表担任党务公开监督员，定期开展活动，形成制度化。党务公开监督员的主要职责是：对党务公开的实施提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员和干部群众的意见建议；向党员和干部群众宣传党务公开的内容。

（五）实行意见收集反馈制度。坚持“谁公开、谁收集，谁办理、谁回复”的原则，严格按照“公开党务信息—收集群众反映的问题和意见—处理收集的意见、完善决策和改进工作—再次公开相关信息、回复提议人”的程序进行意见收集反馈。党务公开后的意见由各相关党支部负责收集。收集意见可采取设立意见箱、开通热线电话、召开征求意见会议、专题走访、民主测评等方式进行。

（六）建立健全考核奖惩制度。将党务公开工作列入单位领导班子和主要负责人工作考核和党风廉政建设责任制检查考核的重要内容；党务公开考核结果与各单位领导干部绩效考核、评先评优和提拔任用挂钩。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

（七）完善公开程序。按照审核—预公开—公开—反馈的程序实行党务公开。党务公开的内容在公示前必须经党支部集体审核，特别重大的事项报局党委审核把关。各党支部在决定公开全局性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项，应先公开初步方案，充分听取群众意见后，需要调整的经党支部研究进行调整后再公开。按照先党内，后党外的顺序将已经审核的公开内容规定程序进行公开。公开期间，对群众的意见和需求及时反馈给有关处（科）室，并将处理和落实情况再次进行公示，接受群众监督。如有目录外需要公开的事项，经局党务公开工作领导小组审核，报局党委批准后进行公开。

七、加强对党务公开的组织领导

为切实加强对局系统党务公开工作的组织领导和顺利实施，成立以彭一念同志为组长，其他党委委员为副组长，赵秀云、宋德官、陈勇、高绪和、李君玲、刘新宏、栾述伦、于亲华、刘强、李雷同志为成员的市体育局党务公开工作领导小组，统一领导部署和监督管理党务公开工作；负责具体组织、协调、全局党务公开工作。

各级党组织要把推行党务公开工作列入重要议事日程，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施。要结合本单位实际，制定党务公开实施方案。每年要专题研究部署并不断改进党务公开工作。要建立健全党务公开的领导机构和工作机构，成立党务公开领导小组（办公室），党组织主要负责人是党务公开第一责任人，班子成员所分管的局属单位和机关处（科）室，是党务公开的直接责任人。全局各级党组织和领导，要认真履行职责，抓好任务落实，形成党组织统一领导、处（科）室各负其责、党员群众广泛参与的领导体制和工作机制。

第四篇：迎接省局检视考核评价工作的汇报

迎接省局检视考核评价工作的汇报

尊敬的省、市局领导：

按照晋烟人【2019】14号《***省烟草专卖局（公司）关于开展回顾检视考核评价工作实施方案》的部署及要求，市局党组高度重视，专门下发了工作通知，要求各相关单位高度重视，系统学习，积极梳理，认真回顾，强化措施，精心准备，全面配合省局完成好此次回顾检视考核评价工作。下面，根据回顾检视考核评价工作要求，重点围绕“十个对照”深刻检视本单位存在的主要问题，简要介绍相关改进措施。

今年以来，临县局（营销部）在省市局党组和县委县政府的坚强领导下，认真履行专卖法规宣传、卷烟市场监管、涉烟案件查处、许可证件核发、卷烟营销服务、基层基础党建主要工作职能，深入贯彻落实党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实三级局的工作部署，不断适应经济发展新常态，以全新的思路，务实的作风对接省市局的高质量发展战略部署。

一、对照国家局张建民局长“四个重要讲话”精神，虽然至上而下进行了通篇学习，分股室、分层级进行了全面传达，但对讲话中的一些核心要点，特别是一些新策略、新思想、新提法理解不够透彻，理论指导实践的能力还不够强，集中体现在：一是对“四个越要”的坚守不够。张建民局长强调：形势越是复杂、任务越是艰巨，就越要做到全面听党号令、保持战略定力、坚持问题导向、主动担当作为，没有真正的把这“四个越要”付诸实践；二是将“严”字长期坚持不够。张建民局长强调：逆水行舟,一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。全面从严治党永远在路上，一刻都不能放松。将“严”字长期坚持下去，持之以恒落实中央八项规定，行业相关禁令，持续不懈加强行业作风建设。但具体到我们基层从严治党工作的实际，还在诸多薄弱环节“重应付、轻实效、喊口号、装样子”的问题还不同程度的存在，从严治党主体责任没有层层转导、压紧压实，严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程不够；三是对深化供给侧结构性改革中“巩固“三去一降一补”成果、增强企业活力、提升产业链水平、畅通产业链各环节的循环”这些高质量发展要义缺乏深层次的认识，没有树立起“全国烟草一盘棋、烟草产业一条龙”的发展理念；四是对行业发展方向从“数量追赶”转向“质量追赶”、发展动力从“要素驱动”转向“创新驱动”、发展速度从“高速增长”转向“合理增速”、发展重点从“规模扩张”转向“结构优化”、发展方式从“外延粗放”转向“内涵集约”、行业发展从“有没有”转向“好不好”的“六个转向”核心要义理解不深入、研究不透彻、执行不到位，缺乏系统性；五是对助力“重大风险化解、精准脱贫攻坚、污染综合防治”三大攻坚战缺乏整体的谋划，合理的举措，应对的方案；六是对高素质干部队伍建设和培养在县局层面没有形成科学的体系，储备和培养的机制还不够健全，激励考核的手段还不够过硬。六是对张建民局长***调研时所提出来的五点要求，推进中还存在不协调、把控上存在不严格，落实上存在不具体的问题。

二、对照省局王文忠局长“三个重要讲话”精神，我们反复学习，分级讨论，从班子到中层再到一般员工都进行了学习讨论，并要求各岗位结合讲话要求，谈体会、讲打算、定措施，看落实。但从工作执行的层面来看，还存在着一些问题，集中体现为：一是对省局王文忠局长抓高质量发展目标的“六个抓落实”要求执行不到位，落实有差距，没有形成思想共鸣和行动合力；二是对王文忠局长对全省系统下半年六方面的工作安排，在全力以赴加强党的建设引领高质量发展的作用发挥不到位。“**”主题教育各环节的工作还有待加强，有的同志特别党员同志对主题教育的应知应会知识还掌握的不够全面，教育距内化于心，外化于形的还有一定的差距；在全力以赴加强运行调控促进高质量发展方面，存在引导客户精准销售、拆条销售、提升销售利润的营销手段单一，营销科学化、体系化能力还不强；在全力以赴加强专卖管理护航高质量发展，存在合理布局法律风险规避意识不强，延黄线卷烟市场监管鞭长莫及，物流寄递环节监管有死角，真烟外流跟踪防范难度大等问题；在全力以赴加强改革创新驱动高质量发展，存在县局自行的考核体系还不够齐备，考核指标的设计存在片面性，深化改革的法律性风险防控能力不够强，依法行政、依法经营、依法管理的水平有待提升；在全力以赴加强市场基础和工作基础支撑高质量发展。干部职工对诚信自律互助小组建设是夯实市场基础的治本之策，精益管理是打牢工作基础的重要抓手的认识不充分，创标、对标、树标的能力还不强，借鉴先进单位的做法，整合自身工作的能力有待加强；在全力以赴加强高素质人才队伍建设保障高质量发展方面，中层与“十种素养”的养成“四讲四做”的要求，无论从思想认识上，还是在实际行动上都有一些偏差

第五篇：迎接四项工作考核主持词

迎接保定市2010四项工作考核

主 持 词

同志们：

现在开会。

今天这次会议，是按照xxx市委的统一部署召开的。保定市惩防体系建设领导小组派出考核组，对我市2010党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设、行政权力运行监控机制建设和优化环境工作进行考核，并对党政领导班子进行民主测评。

今天莅临我市会场的考核组领导有：xxx司法局纪检书记王小洪同志，xxx行政服务中心马志刚同志。

现在，让我们以热烈掌声对xxx市考核组的到来表示欢迎！

参加今天会议的有：全体市级领导；全体市委委员；各乡镇办党委书记、乡镇长；各市直部门主要负责人；部分党代表；县处级离退休干部代表；市纪委、监察局领导班子成员，各纪工委书记、监察分局局长。

这次考核测评会共有三项议程： 一是xxx市委考核组领导做重要讲话；二是市委书记xxx同志代表党委政府做工作汇报；三是对党政班子及领导班子成员进行民主测评。1

下面进行大会第一项：请xxx市惩防体系建设考核组领导xxx书记做重要讲话..............下面进行大会第二项：请市委书记xxx同志代表市委向考核组做四项工作汇报...............下面进行大会第三项：对党政领导班子进行民主测评。首先，请工作人员发票，.......大家先不要急于填写.....全体与会人员是否都领到了测评票.......现在,请马志刚同志讲解如何填写测评票.....下面，开始填写测评票.......请工作人员收回测评票..........。

散会！