李龙剑基层组织述职报告

第一篇：李龙剑基层组织述职报告

抓基层党建工作述职报告

市农业局党委书记李龙剑

一年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领全局广大党员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，努力使党建工作成为推动农业经济持续健康发展的强大动力和有力保障。

一、履职工作的特色和亮点

一是履行第一责任职责，发挥抓人促事作用。2014年，党委五次听取党建工作专题汇报，并结合实际，提出了立足“二个围绕”，即围绕市委中心工作和党委中心工作抓党建工作的基本要求，部署了党的群众路线教育实践活动、党员干部“三进三送”即进企业送帮扶、进农村送政策、进农户送技术，及“每周一课”等系列活动。为落实党建工作责任制，建立了局领导班子成员联系基层党支部制度，12名班子成员联系1个党委、1个党总支、12个基层党支部。同时，印发了《2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，明确了局领导班子抓党建工作和党风廉政建设中所承担的责任，局主要领导与局属各单位负责人签订《宜城市农业局党风廉政建设和反腐工作目标管理责任状》。二是坚持分类指导，强化基层组织建设。农业局系统下

辖1个党委、1个总支、12个党支部，有党员327名。这些基层党组织和党员所处单位性质不同，客观条件各异，必须坚持分类指导，加强基层组织建设。一是在三个农村支部以创建“促发展服务型党组织”为目标，开展“我为发展献一策”活动，积极推进土地流转，发展现代农业，支部班子及党员为群众发展生产、改善生活提供系列服务，并推进“场帐局管”，完善“三资”管理措施；二是将已改制和实行改革后党员人数较少，活动不能正常开展的4个支部撤销，并入活动正常开展的支部，保障了党员参与党组织活动的权利；三是在机关和运转正常的单位党组织创建“学习效能服务型”党组织，深化“假如我是服务对象大讨论”活动和“双联双促”活动，引导党员干部加强学习，提升本领，更好地服务群众，全年共筹措资金46万元用于解决民生和帮扶困难群众。

三是坚持抓细抓常，强化制度建设。我们从群众最关心的小事、党员干部最容易出问题的环节着手，制定和完善了以落实党风廉政建设责任制为中心的系列制度，包括《党的组织生活会制度》、《党委议事制度》、《基层干部述职述廉、民主评议和诫勉谈话制度》、《机关行风和效能建设考核及奖惩办法》，以及公车管理、财务管理、公款接待、党务政务公开等等，要求各级班子成员率先垂范，带头执行制度，自觉养成按制度要求办事、在群众监督下办事的习惯，促进党

建工作上台阶。

二、存在的主要问题及原因

一是部分基层党组织软弱涣散还没有从根本上解决。由于我局二级单位大多是差额拨款事业单位，多数职工下岗，干部职工经济待遇没有很好保障，所以思想武装表现的更为重要。而我在干部队伍思想素质提升和工作作风转变上下的功夫不到。

二是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应。引导党员干部做学新形势下的“三农”工作任重道远。

三是部分党员不能充分发挥先锋模范作用。对基层党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实，针对性不强。一些基层党员的宗旨意识不牢，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用；少数基层党组织形象不佳，影响力凝聚力不强，群众入党的积极性受到影响，党员队伍老化严重，目前全局35岁以下党员仅占11.6%。

四是深入基层，深入群众，调研解决实际问题力度不够。深入基层与干部职工中开展调研工作不到位，抓工作力度不够；在工作中虽然敢说敢抓敢管、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，习惯于在办公室解决问题，工作中沉不下去；在现代农业发展、产业化推进、服务水平提升上没能拿出有效措施，对形势发展变化方面不够适应；对上级交

待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。

产生问题的原因主要体现在五个方面：一是政绩观有偏差。从我内心深处，存在重发展轻党建的问题，认为抓经济工作见效快，看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是没有形成有效的责任落实体系。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，抓与不抓一样，干多干少一样仍不同程度存在，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。

三、下步工作思路和主要措施

针对存在的问题，我将与局党委班子同志一道，团结和带领全局各级党组织，认真学习贯彻中央和省市委要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，下大气力研究解决各种重点难点问题。

一是强化主体责任落实。从我做起，进一步树立党委书

记是党建“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全党建工作责任制和督查机制。改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。

二是积极探索机关党建工作和党员干部教育方式的创新，力求在拓展党的基层组织建设和不断改进工作方式上有所突破。今后农业局党委将紧紧围绕加强党的执政能力建设和服务“三农”这个中心，在管理教育党员干部上，尽量根据工作业务性质的不同特点进行分类教育和指导。针对机关党员，围绕转变工作作风、密切联系群众，提高业务素质和服务水平展开教育，开展争创人民满意公仆、优秀公务员活动。针对农机、农技、植保、土肥等业务性较强的支部开展送“科技下乡”、开设“田间课堂”等活动，为农民提供点对点、面对面的服务。对种子管理局等执法单位开展“放心种子农药进农家”，维护农民利益，公正执法、廉洁执法活动，推动法治宜城建设。针对“小三场”支部（原种场、园艺场、柑桔所）开展党员结队帮扶、先富带后富活动，千方百计提高群众的生活水平。

三是巩固和拓展教育实践活动成果。坚持思想建党和制

度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。落实好加强基层服务型党组织建设工作规划、局领导班子成员联系基层和群众等制度，推动服务群众工作常态化、长效化。

四是以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。围绕服务型基层党组织建设的重点任务、关键环节推进建立健全完善长效机制。健全完善党员干部直接联系服务群众机制，进一步规范入户谈心服务、承诺践诺、为民服务创先争优等做法，充分运用电话、网络、短信等多种方式，推动党员干部与群众保持最紧密、最经常的联系，提供经常性、全方位的服务。健全完善运行保障机制，健全领导机构、落实目标责任、强化督查推动，充分整合各方面资源，为服务型基层党组织建设提供有效保障。健全完善考核评议机制，以群众满意为根本标准，建立完善考核指标体系，形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制，切实把服务成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据。

2014年12月10日

第二篇：李龙述职报告

述职报告

单位：中华联合财产保险股份有限公司重庆分公司巫山支公司 报告人: 李龙 岗位：车险查勘

时间：2017年12月8日

2017年11月27日进入中华参加工作至今，只有短短的十一天时间。回溯这短短十一天的工作经历让我收获颇多。

在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，使我各方面都取得了长足的进步，但离一名合格的车险勘察员仍有很大的差距。这十天充实的工作使我真正体会到一个车险查勘员辛苦、乐趣和责任。下面我将这段时间的工作总结如下：

一、初到公司由于以前没有查勘理赔工作经验，查勘流程需要学习适应，而车险查勘工作讲究的是快、准、稳，前几次案子的查勘、定损拍照都是有公司领导直接现场指导我，后来开始自己出险，第一次出险三者车有人伤，而前几次出险没有遇到这类情况，以至于伤者的信息没有采集完全，定损照片拍摄不符合规范，对案子的流程造成了影响。在今后的工作中我会不断磨练业务技能跟勘察技术，熟悉车险理赔条款。用最短的时间成为一名合格的车险勘察员。

二、查勘员我觉得除了查勘，定损这些技术外，如何与保户沟通才是最重要的。这也是我今后工作学习需要更加努力的方向。不同的情况如何说话，才会有更好的结果，能为公司节省更多的赔款又能让保户明了保险的真谛和实惠。我觉得这才是第一位的，所以我认为今后在工作中应该更好的学习语言艺术，克服性格内向的弱点。

三、认识并学习公司的企业文化，增强自身素质，融进新的工作环境时，自己如何调整心态。如果不能把自己原有的杯子暂时倒空，很多事情往往会起到事倍功半的效果。加入中华对我来说是一个全新的切入点，从零开始，我立志用新的观念走进新的人生及职业生涯，是我主要的工作目标和方向。

四、更好的和同事沟通，融入一个企业这是最关键的。和身边每一位同事在生活和工作中相互信任帮助。做到不耻下问，认真请教。和大家成为生活中的朋友，工作上的“战友”。

五、加强团队合作。查勘定损工作需要大家一起沟通并一起合作，无论是查勘现场、车辆定损速度上，还是结案率上，除了要求自己工作效率，还要和同事间的互相协作。公司给了我这么一个大的环境，自己去营造出其中的活力氛围。

六、做好“惠民济困保”的工作，及时的收集反馈处理案情，多与民政部门乡镇代表做好衔接工作，熟悉理赔内容条款，确保保民利益的同时维护公司的信誉。

七、学习更多的保险知识和业务，在今后工作学习中，多和老同志学习，弥补个人的不足，会依然保持学无止境的精神，学习其他岗位的业务知识，以做保险业务尖子为目标。

以上是我这段工作时间的总结，也希望得到领导和同事们的认可，我会努力解决自己在工作中遇到的难题，把工作做的更好更优秀。

第三篇：基层组织年述职报告

基层组织建设年述职报告

各位领导，同志们：

今年，将召开党的十八大，这是全党政治生活中的一件大事，中央又确定2012年为基层组织建设年，可见2012年是十分重要关键的一年。在县委的正确领导下，在县直机关工委的帮助指导下，我作为人社局“一把手”领导，自年初开始就对基层组织建设年活动高度认识，我切实履行了党建工作“直接责任人”的职责，团结局党组一班人，紧密联系机关部门和5个二级局单位的全体党员干部，深入扎实开展创先争优和“基层组织建设项目年“活动，全面推行”一定三友“工作机制，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，始终把加强基层组织建设作为振兴威远人社工作，推动威远人设工作再创新高的唯一动力。现将这段时间以来我作为党组书记抓基层组织建设的情况简要述职如下：

一、立足本职、走访调研，建制度抓部署

作为党组书记，我是抓基层党建工作的“第一责任人“，我结合多年来乡镇工作的实践经验，坚持按照“立足一线找问题，对照优秀找差距“的工作思路，亲自深入5个二级局走访党员干部，通过座谈和实地考察，对全局基层党建工作进行了深入调研和思考，集思广益主动去发现新问题、新情

况，以此作为调整全局党建工作的思路。在工作中重点建立完善各项工作制度，认真履行管党责任。

一是定期例会制度。坚持每月召开一次专题党组会议，研究分析人社系统基层组织建设工作，解决工作中出现的新情况。

二是工作责任制度。严格按照基层党建工作主管部门下达的任务全面细化分解、量化管理、责任到人。

三是警示谈话制度。根据全局党建工作开展情况，对存在的问题的部门或个人，及时进行警示谈话、统一思想、解决问题。

四是考核奖惩制度。坚持”半年一小考，年底一大考“的方式，由局党组负责对6个党支部的党建工作进行考核，考核结果与干部奖惩评优挂钩，推动工作落实。迎七一，报县直机关工委优秀党员1，人社系统自我评选出7名优秀党员。

二、立足特色，抓基础寻创新，争落实

（一）抓好党组自身建设，提高领导核心执政能力 局党组就如同一个人的大脑，就是全局党建工作的总指挥部。局党组的建设如何，直接影响着事业的发展，党组班子成员的素质如何，直接关系着全局基层组织建设工作的好坏。为此，我主要抓了以下几个方面：

一是以身作则，抓班子理论学习。利用每月的党组扩大会和每周的职工大会，加强了全体党员干部和职工的理论学习。为使学习取得好的效果，在班子中形成比学竞优的氛围，对我带头学习了十七大精神，科学发展观思想，同时，努力学些了法律、社会主义市场经济等方面的只是，拓宽知识面，发挥自己的垂范作用。

二是严格把关，抓班子工作制度。没有规矩，不成方圆。按照总揽全局、协调各方的原则，我们制定完善了相关工作制度和考核办法。

三是率先垂范，抓班子廉政建设。俗话说“上梁不正下梁歪”，在工作开展中，我始终以自己为表率，我坚持把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来，坚持原则讲党性、增强团结讲风格，以为人正派、办事公道的品德增强了班子的凝聚力，实现了班子的清廉、团结与和谐。实践中，对乡党委的重要决策、重大事务、重点工作灯及时公开，对各项资金使用情况全面公开，做到了公促廉、廉生威。

（二）抓好基层组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用 我局共有六个党支部，在党支部建设工作上，我主要是做到：

一是把好班子选人用人关。在局党组会议上，我提出了“不拘一格降人才”的选人用人办法，大胆建议各支部书记利用换届契机，积极调整选人用人工作思路，多渠道选贤任能。对一批政治素质好、干事创业能力强、胆大心细会管理的党员干部要大胆启用，在传统工作模式中扎实开展同事积

极探索新模式新方法。

三是把好支部新鲜血液的输入关。在党组会议上，我要求各支部要认真做好新党员的培养的工作，对思想政治合格、对我党忠诚有积极热情的同志，要热情认真组织学习，帮主他们提高素质，今早充实到各支部中，为我党队伍扩充更多的新鲜血压，保持我党的青春活力。

（三）抓窗口服务、打造服务亮点、提高群众满意度 人社局作为服务广大人民群众众多局行的其中一个，我深知服“全心全意为人民服务”是我们每个人社工作最根本最重要的工作原则，特别是窗口服务，更是应该当做全局服务工作中的亮点工程来打造，我一直十分重视二级局在窗口服务上的工作成效，坚持狠抓“三厅一中心”即医保大厅、农保大厅、社保大厅、职业介绍中心的窗口服务工作，强调 党员干部要起到模范表率作用，带领职工把群众当亲人，强化以人为本为民服务的理念，从而切实提高群众服务质量，提高人民群众满意度，在窗口岗位为我党树立良好的形象。

三、发挥党建保障作用，促科学发展

局党组充分发挥党建工作的保障作用，把基层党组织和广大党员干部推向科学发展的第一线，在促进发展和维护稳定的主战场上锤炼班子、砺炼队伍、体现作用。

一是体现在重点项目上。我先一直在打造工业强县和城区扩建，周边农村征地要解决社保医保问题，矛盾突出纠纷

时有发生，作为社保医保主管部门，我们要求负责社保医保具体工作的党员干部在处理上要严肃、细心，要通过我们的工作化解矛盾，为重点项目的顺利推进保驾护航。

二是体现在维护社会稳定上。除了上面讲的征地矛盾化解上我们贡献了自己的力量，还在退伍军人管理、劳动合同纠纷上广发开展了矛盾纠纷排查调处工作，把维护稳定任务落实到了负责该项工作党员干部头上，筑牢了基层等组织和党员干部维护社会稳定的“第一道防线”。

三是体现在促进社会和谐上，大力支持和帮主基层党组织为群众解难题、做好事、办实事，促进社会和谐，对特殊群众按照工作原则逐级上报，特事特办快事快办。

回顾我的工作，虽然取得了一些成绩，单仍然存在许多不足：一是局党组与基层党员干部的沟通还不够多，还要继续加深接触了解，二是基层党组织和党员干部接地气不够，还要继续强化深入基层，了解民情民意。

今后，我们将继续以深入开展“创先争优”活动为总揽，以提高基层党组织执政能力和执政水平为目标，进一步落实党建工作责任，在加强基层班子建设，党员干部队伍建设，晚上工作制度上狠下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层党建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作。

第四篇：李太龙报告材料

庞集百姓心中的好书记

李太龙

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫李太龙，是庞集村的一位普通农民。今天，我代表全村1800多名群众来到这儿，向大家好好说说俺们的好书记——周建奎。

周书记才到俺们村时，我和大家一样，对这个县里下来的干部没多当回事，觉得他就是来应个名、镀镀金，干不了啥大事，后来才发现，俺们都想错了。

俺家就住在村部边上。刚来那几天，我看到他住在村部，每天骑着摩托，带着提包，早出晚归，还当他回县城了。一问才知道，他是在挨家挨户走访群众，了解情况。时间不长，他就把全村群众家跑了一遍。他自己不抽烟，但是他的兜里总是装着烟，见到群众总是不掏烟不说话，不笑不说话。遇到谁家有小娃，他总要抱抱亲亲，遇到谁家在做农活，他总要上去帮着干一会儿。他高低人都能看在眼里，都能说到一块儿。慢慢地，群

怕脏、不怕累、不怕麻烦。经过这件事以后，大家都说，周书记是实实在在来干事的，是个好干部。

周书记到庞集以后，就把这儿当成了家，整天操心着庞集的事。村里的长青河过去没有桥，没有坝。天旱时，地里浇不上一点水。夏天一下大雨，河里就涨大水，河边的庄稼老是被淹，群众出门得绕十几里路才能过去。每逢下雨，这边的学生放学回不了家，那边家里人过不来河，这边哭，那边叫，真是急死人哪！俺们成天都在盼着，啥时候能在河上修座桥？

村里底子薄，没钱修桥闸坝。可他不死心，有空就沿着长青河转悠，积极向上级汇报，四处争取项目支持。2008年4月，终于在长青河上建起了第一座桥坝。桥修通那天，全村人都跑去看热闹，好些群众都喜得擦眼泪，以后再也不用为过河作难了。这三年时间里，周书记想方设法争取各种资金，为俺们庞集修了四座桥坝，彻底解决了老百姓的浇地和过河问题。我们经常心里想，周书记修的哪里是水泥桥呀，他修的是俺们老百姓的连心桥，他修的是一心为民的爱民桥，他修的是俺们庞集发家致富奔小康的幸福桥啊！庞集的每一座桥，都拉近了

每学期都发。他跑到学校一打听才知道，是周书记了解到他家的情况后，专门跑到团县委争取的希望工程救助资金。当时他找到周书记，非要请周书记到家里坐坐，吃顿便饭。周书记说啥都不去，还说等孩子考上大学，他再来吃这顿饭。后来我听人说，不光是他这一个，村里庞建国、王六斤的孩子考上大学没钱上，周书记都帮他们争取过救助金，总共有好几千块钱哩。对城里人来说，这点钱可能不算个啥，但对俺们农民来说，这可是解了大难。

他就是这么实在，群众大小有点事，他总是装在心上。有一次他在靳守西家的农资门市闲聊，听说靳守西正在为进不来复合肥的事心烦，当时化肥价格一涨再涨，货还进不来，他就给守西说，农资上我熟人多，我帮着联系一下试试。守西以为他只是随口说说，没想到第二天中午就接到他的电话，说他在城里已经把化肥的事说好了，让他赶快找车来拉。守西现在想起这事还不住地感叹：“多好的人呀，帮我恁大忙，连我根烟都没吸过。”

周书记是个孝子，到了庞集以后，他就把自己的孝心都给了敬老院里那二十三位孤寡老人。他说，百善孝

周书记的办公室前祭奠。他们在用农村人最最朴实的方式表达自己的心。周书记，这些你都瞅见了没有？

如今，一到每月5号的“党日”活动，党员和群众代表还会自发地来到周书记的办公室，看一看他曾经用过的东西。周书记的照片，还在村部会议室的墙上挂着，让俺们总感觉他还在庞集，永远和我们在一起！

第五篇：剑龙读后感

第十二次读书会后，我们得到了电子工业出版社出版的科普读物《剑龙》这本书，剑龙读后感。

这是一本讲述恐龙的读本，给孩子讲述这本书的过程中，我自己也学习了关于剑龙这种恐龙的一些知识，比如剑龙生活的年代---距今1.6亿到1.45亿年前，剑龙的体态特征，它背上装甲的用途---在遭遇外敌侵袭时会变红来作为警告信号，还可以用来散热，帮助它降低体温，在遇到危险时，它们是如何团结起来一起打败敌人，读后感《剑龙读后感》。

刚拿到书的时候以为小阳对这种科普读物不会太感冒，但是我想错了，这几天晚上睡觉前小阳都会缠着我给她讲一遍这本书，一边听，一边还要问些为什么，当我讲到剑龙用尾刺给了异龙致命一击的时候，小阳总是着急的说，我不要异龙死，妈妈，你咬剑龙吧。

书的最后一页还用图文结合的方式介绍了其他几种恐龙的简单情况，让我们在详细的学习完剑龙的基本情况后对其他恐龙也有了初步的了解，是一本值得拥有的科普读物。