党员目标责任明白卡活动实施方案

第一篇：党员目标责任明白卡活动实施方案

文章标题：党员目标责任明白卡活动实施方案

关于在全市广播电视系统开展“党员目标责任明白卡”活动的实施方案

为了深入贯彻落实党中央和省、市委关于切实加强党的先进性教育，深化基层党组织“五个基本”建设的精神，进一步巩固和发展我市广电系统先进性教育成果，建立长效管理机制，经研究，局党组决定在全市广电系统开展“党员

目标责任明白卡”（以下简称“明白卡”）活动。为确保活动的扎实推进，特拟定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“党员目标责任明白卡”为载体，进一步搞好基层党组织“五个基本”建设，增强全体党员干部争创“学习型、负责型、创新型、团结型、清廉型”的责任意识，激发党员队伍的生机与活力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在实现广电事业的创新与跨越中充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层支部的战斗堡垒作用，为推动**广播电视事业发展提供坚强有力的保障。

二、内容目标

开展推行“明白卡”活动，必须确保所有党员人手一卡，在内容及目标上做到“四个结合”，即与“创新与跨越”主题活动结合起来，与争创“学习型、负责型、创新型、团结型、清廉型”干部职工活动结合起来，与加强作风建设“十不”承诺结合起来，与广播电视论坛结合起来，让党员在活动中凸显先进性，让党员在岗位上建功立业，让党员亮出身份，做到“我是党员，我承诺”，制定切合实际的目标要求及承诺事项，使党员在群众的监督下发挥作用，在保持和弘扬先进性的具体实践中展示风采，展现形象,达到共建和谐广电的目标，使广电集体成为为党和政府分担责任，为单位创造效益，为职工创造宽裕美好环境的创新集体。党员领导干部共性目标责任：在“创新与跨越”中作表率；做勤奋学习的表率；做真抓实干的表率；做加强团结的表率；做开拓进取的表率；做清正廉洁的表率。机关事业单位党员共性目标责任：在“创新与跨越”中当先锋；带头勤奋学习；带头扎实工作；带头促进团结；带头锐意进取；带头廉洁自律。

三、实施步骤

1、定标发卡。各支部确定每个党员干部的共性目标责任，由局统一印制，每个党员干部当年展示先进性的任务目标和措施，主要采取党员自报、支部审查、总支及机关党委审定的办法确定。党员干部个人填好“明白卡”，一式6份，党员人手一份，在党务公开栏上公开一份，交各党支部一份，确保一卡在手，清清楚楚。

2、公开承诺。党员体现先进性的目标责任确定后，采取召开支部会，向群众“公开承诺”，公示每个党员干部实践先进性的内容、目标、措施，使“明白卡”起到任务指南、群众监督、组织评价的作用。

3、总结考评。总结考评坚持半年一检查，一年一考评，实行党员自评、互相评议、群众参评、支部考评的办法进行，对照卡片的目标责任，采取投满意票的形式，对每名党员发挥作用的情况进行评议。党员自评占总分的20，互相评议占总分的20，群众参评占总分的30，支部参评占总分的30。评议结果分为好、中、差三个等次，凡满意率在80（含80）以上的为“好”；满意率在51—79的为“中”；满意率低于50（含50）以下的为“差”。根据评选结果来确定先进基层支部和优秀共产党员，对评定为“好”的党员，将视为优秀共产党员，要在“七一”表彰会上给予表扬奖励；特别优秀的推荐到上级党组织表彰，对评定为“差”的党员，在核实的基础上，依据《党章》作出处理，并通报批评，同时落实整改措施，使其尽快转化为合格党员。

四、工作要求

1、加强领导。全市广电系统要层层发动，在党组织的统一领导下召开专题会议，以支部为单位制定开展“明白卡”活动工作方案。市局将成立“党员目标责任明白卡”活动领导小组，党组书记、局长范从政同志任组长，党组成员、纪检组长熊农林、党组成员、副局长王炼、饶水龙、余珍唐、夏菁任副组长。领导小组下设办公室，具体组织、指导全局开展“明白卡”活动。由机关党委书记夏菁同志任兼任办公室主任。

2、明确责任。各单位总支书记、支部书记是开展“明白卡”活动的第一责任人，在设立专班、制定方案、卡片设计、组织考核等方面要紧密结合实际，要求有个性、有特色、有创意。为确保活动顺利开展，并取得明显成效，市局决定首先在市局机关先行试点，同时建立领导干部联系点，确保“直接挂点、直接检查、直接督导、直接把关”，范从政、胡伟联系网络总支（2个支部），王炼、姚洪智联系电视台总支（4个支部），孙协川、邱娅玲联系电台支部（含报社），饶水龙联系机关支部，余珍唐、廖建平联系乡镇站管理中心支部，熊农林联系中波台支部，夏菁联系实验台，张桂花联系总公司、设备中心支部。

3、加大宣传。一是召开党员干部会议，使党员干部明确开展“明白卡”活动的意义、作用，动员全体党员干部积极学习。二是抓好向典型引路。三是利用宣传工具营造活动氛围。

4、注重实效。一是机关确定以机关支部为试点，带头开展推行“明白卡”活动，以点带面，全面开展。二是定好结合点。要把推行“明白卡”活动与争创“五型”干部职工的活动一同考核，没有评为“好”的党员，年终不能参加“五型”干部职工的考评。与干部职工年度考评一同考核，评为“差”的党员，年度考核将视为“不称职”，要与评比表彰先进基层党组织、优秀共产党

员一同考核，今年起取消分指标表彰的办法，把党员目标责任落实情况和党员考评结果将作为先进基层党支部和优秀共产党员评定表彰的主要依据，真正发挥“明白卡”的任务指南、群众监督、组织评价三大功能，做到“一卡促全盘”，促使党员积极参加活动，履行职责，发挥作用，不断保持和实现先进性，促进我局各项工作的开展。

中共**市广播电视局党组

2007年4月10日

《党员目标责任明白卡活动实施方案》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读党员目标责任明白卡活动实施方案。

第二篇：党员目标责任明白卡活动动员讲话

文章标题：党员目标责任明白卡活动动员讲话

党员目标责任明白卡活动动员讲话

同志们：

今年市委组织部组织广大党员深入开展党员目标责任明白卡活动。我校党支部被教育局党委推荐，有幸成为教育系统第一家“党员目标责任明白卡”试点单位。为了落实市委组织部关于开展党员目标责任明白卡活动，加强党员队伍管理，发挥党员先锋模范作用，建立和完善保持共产党员先进性长效机制，提高我校党支部的凝聚力和战斗力，加强全体党员教师目标责任心，全面完成各项目标任务，特组织这次活动。

开展“目标责任明白卡”活动的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕保持党员先进性这个核心，以党员目标责任为基础，以“党员目标责任”为载体，通过广泛的党员“六争”活动，努力形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的党员教育管理机制，促进广大党员“争第一、创一流、当好排头兵”，为办好人民满意教育工作任务提供坚强的组织保证。

具体目标：

一是素质目标：①

坚持四项基本原则。拥护党的基本路线、纲领、方针、政策，同党中内保持一致，牢固树立立党为公、执政为民、服务大局、服务群众的良好形象。②

带头遵纪守法，旗帜鲜明的反对封建迷信活动，遵守职业道德、思想道德、社会公德。③

自觉学习和实践“三个代表”重要思想。积极参加支部组织的各项活动；对照党章和保持共产党员先进性的具体标准，严格要求。④

认真贯彻执行上级党组织及支部决议决定，完成上级组织及支部交给的任务。⑤

艰苦奋斗、廉洁奉公，自觉抵制腐蚀思想的锓蚀，敢于揭露不正之风，为党组织树立良好的形象。⑥

密切联系群众，全心全意为群众服务，坚持原则、办事公道、态度热情。⑦顾全大局，团结协作，积极参加学校开展文明单位创建活动和构建和谐校园活动。⑧

按时按标准缴纳党费。

二是工作目标：①为学校发展献计献策，积极提出合理化建议。②认真完成读书心得、政治理论学习、业务知识学习的学习笔记。③

努力完成学样各项工作任务，为办人民满意教育，创建和谐校园作出贡献。④积极开展“献爱心”活动，落实扶助对象。⑤

热爱本职工作，在工作中有实效，所任职责在同行名列前茅。

党支部要求全体党员、干部要以这次活动为契机，围绕保持共产党员先进性这个核心，以素质目标、工作目标为自己最高责任，争做政治坚定的模范，争做勤政廉政的模范，争做为人师表的模范，争做业务精良的模范，争做时代先锋的模范。

二○○七年四月

《党员目标责任明白卡活动动员讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读党员目标责任明白卡活动动员讲话。

第三篇：党员群众明白卡

党员群众明白卡

一、“五个基本”、“七个体系”主要内容

五个基本：基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障。

七个体系：党的基层组织体系、联系服务群众体系、宣传教育群众体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定体系、基层党建工作保障体系、党建工作考核评价体系。（即组织体系、服务体系、宣传体系、民主体系、稳定体系、保障体系、考评体系。）

二、创先争优主要内容

1.“创先争优”活动：“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”。

2.活动要求：“五好五带头”

社区党组织做到“五好”：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；

党员带头做到“五带头”：学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

3.主要活动

讲评活动：书记讲党支部工作内容，党员评；党员讲自己的表现，其他

党员评。

点评活动：党员小结自己表现，书记对党员的表现进行点评，提出建议。

公开承诺及设岗定责：党员承诺履行义务，承诺为群众做哪几件实事。

第四篇：备案明白卡

劳动用工备案明白卡

用人单位进行初次备案需带以下材料：（扣公章）

1.企业营业执照副本原件及复印件一份；

2.用人单位组织机构代码证原件及复印件一份；

用人单位填写《劳动用工备案登记表》两份；

3.用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》样本一份；

4.用人单位《用人单位劳动用工备案基础信息采集表》两份；

5.《职工劳动用工备案基础信息采集表》两份；

6.《职工花名册》两份；

7.《劳动合同订立情况管理台帐》两份

用人单位新招（调入）劳动者申报备案程序

1、跟县人社局劳动监察大队联系，并进行纸质审核。

2、需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》五份；

3、《用人单位录用劳动合同制职工备案审核表》一份用人单位终止（解除）劳动合同申报备案程序

1.跟县人社局劳动监察大队联系，进行纸质审核。

2.需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》五份

3.《终止（解除）劳动合同证明书》五份，需要本人签字，按手印。用人单位续签劳动合同申报备案程序

1、跟县人社局劳动监察大队联系，并进行纸质审核。

2、需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》两份

第五篇：危房改造明白卡

一、危房改造明白栏

◎什么是危房：危险房屋是指房屋结构已严重损坏或承重构件已属危险构件，随时可能丧失结构稳定性和承载力，不能保证居住和使用安全的房屋。

◎危房改造的标准：农区危房改造要达到基本建设要求，改造后住房须建筑面积适当，主要部件合格，房屋结构安全和基本功能齐全。原则上，改造后住房建筑面积要达到人均13平方米，户均面积控制在60平方米以内，可根据家庭人数适当调整，一人户建筑面积不小于20平方米，两人户建筑面积不小于30平方米，但3人以上农户人均建筑面积不得超过18平方米。单层建筑室内净高不低于2.4米，不超过3.6米，局部净高不小于2.10米且其面积不超过房屋总面积的1/3。新建房屋外墙厚度为370mm，内承重墙厚度为240mm,采用水泥砂浆砌筑。房屋四角应设钢筋混凝土构造柱，周边墙体及承重横墙应设钢筋混凝土圈梁，房屋基础埋深不应小于500mm。禁止使用预制板楼板和空斗砖墙承重形式。农区危房改造要在设计、施工等环节严格执行《农村危房改造最低建设要求（试行）》，房屋主体结构应按照《农村危房改造抗震安全基本要求（试行）》（建村【2011】115号）规定的8度设防地区抗震设防要求采取相应的抗震设防措施。

◎：危房改造的补助对象：一是居住在危房中的农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭、其他贫困户；二是居住在危房中且自愿到统一规划、统一建设标准的集中居住区或进入城区的其他农区家庭；三是长期无人居住且符合危房条件的其他农区家庭。国家危房改造总体要求市优先解决住房最危险，经济最困难农户最基本的住房安全问题。

◎：危房改造的补助政策：

1、原址翻建：自愿在原址建设，且经批准后在原址或原居住地规划区域内按照统一的设计方案、标准自行建设的，每户补助13500元。在此基础上，对建筑节能改造示范户每户增加补助2500元。其原有院落一律无偿拆除

2、进集中区：自愿搬入统一规划、统一建设标准的集中居住区的，每户补助53500元；对建筑节能改造示范户每户增加补助2500元。其原有院落一律无偿拆除，其住宅用地使用权由政府收回。

3、修缮加固：自愿在原址修缮并进行院落综合整治的，每户补助10000元。

4、补贴后自行解决住房：自愿搬入城区居住的，每户补助40000元。其原有院落一律无偿拆除，其住宅用地使用权由政府收回。◎危房改造办理流程图：

◎危房改造验收程序：房屋改造完成后由所属村委会逐级上报，各相关镇、办事处负责组织进行初验，对不符合条件的房屋不予上报；区农区危房改造领导小组办公室按工程质量标准逐户复查；市级住建部门随机抽查。