志愿者工作站工作制度

第一篇：志愿者工作站工作制度

文峰志愿者服务队社区分队工作制度

1、社区党员志愿者工作站（也可称社区党员义工工作站）在社区党委领导下，以社区为载体，通过多种服务组织和活动形式，组织各类志愿者在社区建设、社区管理、社区服务中，充分先锋模范作用和骨干作用。

2、社区志愿者以全心全意为人民服务为宗旨，以“为党委政府分忧，为居民群众解难”为准则，以志愿服务精神为动力，开展社区服务活动。

3、凡在社区内居住的居民党员、离退休党员和在职党员和流动党员，愿为社区居民服务，具有一定的服务能力，均应参加党员志愿者服务。

4、凡参加志愿服务的党员，须填写《党员参加社区工作志愿表》，表明自己参与社区服务的意向。工作站根据党员的意向、特长，将其编入一个志愿者服务队伍，并建立台帐，健全档案。要通过《新都区社区在职党员联系册》向单位党组织反馈党员志愿服务情况，作为所在单位党组织考核和评议党员的重要依据。

5、工作站要根据志愿者的特长，积极组织开展志愿服务活动。要将党员志愿者基本情况和服务项目在社区公示，接受群众监督。

6、工作站每半年总结一次党员志愿者服务工作，制定工作计划，了解居民需求，研究工作中的新情况、新问题。要抓先进、树典型，不断拓宽志愿者服务领域，提高志愿者服务质量，扩大志愿者服务影响。

第二篇：社区志愿者工作站工作制度

新圩社区志愿服务工作站工作制度

1、社区志愿者服务工作站要以坚持四项基本原则，坚持改革开放，服务社会，奉献社会。通过志愿者进一步弘杨助人为乐的良好社会风气。

2、志愿者服务工作在社区党支部、居委会和物业公司的领导下，以社区为载体，通过多种服务活动形式，组织志愿者在社区建设、社区管理、社区服务中，积极发挥模范作用。

3、志愿者以全心全意服务为宗旨，以“为党委政府分忧，为居民群众解难”为准则，以志愿服务精神为动力，开展服务活动。

4、凡在社区内居住的居民、离退休人员和在职工作人员、流动人员，愿为居民服务，具有一定的服务能力，均可参加志愿者服务活动。

5、凡参加志愿者服务的人员，到社区居委会进行登记，表明自己参与服务的志向。根据志愿者的意向、特长，将其编入一个志愿者队伍，并建立台帐，健全档案。向单位反馈志愿者服务情况，作为所在单位考核和评议的重要依据。

6、根据志愿者的特长，积极组织开展志愿服务活动。

将志愿者基本情况和服务项目公示，接受群众监督。

7、每半年总结一次志愿者服务工作，制定工作计划，了解居民需求，研究工作中的新情况、新问题。要抓先进、树典型，不断拓宽志愿者服务领域，提高志愿者服务质量，扩大志愿者服务影响。

第三篇：社区工作站工作制度

社区工作站工作制度

一、社区党组织要在社区建设中发挥领导核心作用、社区事务工作站人员变动等重大事项要分别提交社区党组织讨论。

二、社区工作站在站长的领导下开展工作、工作站成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区工作站的各项工作。

三、社区工作站所有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。

四、涉及居民（包括流动人口）利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，有集体讨论决定，少数服从多数，不同意见可向社区党组织反映、决议形成后，要坚决执行。

五、社区工作站工作人员要掌握本辖区各类人员状况，做到底数摸清，情况明。对政府下放的各类行政事务要尽职尽责，下发的各类报表要准确填写，按时上报。

六、社区工作站工作人员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不躁、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决实际困难。

七、社区事务工作站工作人员要设工作AB角制：外出开会、办事必须实现请示站长，外出时线管工作应有人代理；会后及时向站长汇报会议精神，一边站长统一安排工作；站长外出开会、办事须告知社区书记。

八、社区工作站工作人员应举止规范，形象良好，上班期间要着装整齐，不得穿拖鞋上班。

西胡垌社区工作站工作人员及职务 站长：牛连生

副站长：牛存仓

社区群工专干：徐保玉耿延钦 社区民政专干：李子杰 社区文化教育专干：李喜荣 社区卫生环境专干：李子杰 社区人口、计生专干：李喜荣 社区综治专干：李子杰 社区劳保专干：更延钦

第四篇：综治工作站工作制度

综治工作站工作制度

 工作职责

村综治工作站在镇乡（街道）综治工作中心的组织指导下，通过“联防、联勤、联调、联治、联创”工作机制，统一开展各项工作。其主要职责是：

一、贯彻中央、省、市各级社会治安综合治理委员会指示精神，制订本村综治工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。

二、及时巡查、上报、解决本村及周边地区的治安问题，配合有关部门开展“严打”整治专项斗争和重点治理工作。

三、扎实开展“平安村、无邪教村、无毒害村”等各类创建活动，切实履行安全生产、消防安全、交通安全之职责。

四、加强人民调解工作，认真接待群众来信来访，及时掌握、调处本村的各类矛盾纠纷。

五、加强法制宣传，努力提高群众的法律意识和依法办事能力。

六、加强流动人口服务管理，搞好出租私房登记管理、劳资纠纷协调等工作。

七、加强信息收集，认真记录综治工作站工作情况，做到报送及时，台帐清晰，资料齐全。

 综治组织体系

综治工作领导小组综治工作站平治民治流服法交消安保事安动务制通防创调信巡人管宣安安建解访防口理传全全 巡防分队（护村队）工作职责

一、做好治安巡逻和执勤工作，及时预防、发现、抓获现行违法犯罪活动。

二、协助有关部门开展治安安全检查，消除各种治安隐患，配合其他部门调查处理治安纠纷。

三、协助有关部门做好重大节庆、重大活动期间的现场治安秩序维护工作。

四、发现刑事、治安案件和治安灾害事故，及时报告有关部门，维护好现场周围的治安秩序。

五、对广大群众进行安全防范教育，密切联系群众。

六、积极配合有关部门做好情报信息工作，发现问题及时报告。

七、履行法律法规和规章规定的职责、权利和义务。

反邪教工作

 例会制度

为规范工作秩序，提高工作效率，培养综治工作人员的良好素质和工作作风，及时掌握本村的状况。处置各类案（事）件，根据有关规定，特制定例会制度。

一、例会每月一次，时间为25号左右，节假日顺延。

二、例会由综治工作站主任主持。

三、全体人员要按时参加例会，如因工作或其他原因不能参加例会的，应向综治工作站主任请假。

四、各线负责人汇报工作，综治工作站总结工作，布置任务，并协调各线开展工作。

五、适时进行政治、法制、业务学习，经常对工作人员开展纪律教育。

六、例会力求简短、简效，切实解决问题，防止程序化，走过场。 新居民管理员职责

新居民管理员协助公安、计生、劳动保障、司法等有关职能部门，负责对本辖区的新居民、出租房屋等进行服务管理，工作人员主要职责是：

一、新居民服务管理

（一）准确规范填写《新居民登记表》，收集新居民照片及有关资料信息，查验《婚育证明》，并输入电脑；

（二）协助做好新居民的暂住证、婚育证发放工作；

二、出租房屋服务管理

（一）协助办理出租房屋登记；

（二）督促房东签定治安、计生、卫生责任保证书，履行管理职责；

（三）做好承租人续租、注销等登记监督工作；

（四）督促房东和承租人做好出租房屋周围环境卫生和防疫工作；

三、宣传和贯彻有关新居民的法律、法规和政策，对新居民、房东进行经常性的法制安全教育；

四、做好新居民的维权工作，督促学龄儿童就学，协助处理好劳动报酬、劳资纠纷、保障新居民的合法权利；

五、建立健全新居民、出租房屋等基本情况台帐；

六、对违法暂住管理、出租房屋管理的单位和个人进行教育，经教育不改的，报告有关职能部门依法处理；

七、在日常工作中注意收集和发现违法犯罪活动或嫌疑线索，了解群众关心的社会治安热点问题，并及时报告公安派出所。 新居民管理员纪律

一、遵守国家法律、法规和政策；

二、服从领导，听从指挥；

三、遵守作息时间，工作期间不得从事与工作无关事项；

四、保守工作秘密，保守公民个人隐私；

五、礼貌待人、文明办事、不刁难、谩骂他人；

六、工作时间按规定统一着装，佩戴统一标志，保持礼仪端正；

七、工作中不推诿、拖拉，不弄虚作假，注意工作实效；

八、不得利用职务影响或工作之便插手他人经济纠纷；

九、工作中不得接受有可能影响公正的宴请和馈赠；

十、不得隐瞒、包庇他人违法犯罪。 流动人口出租私房服务管理职责

一、树立“本地人、外地人、都是余杭人”的理念，主动为流动人口搞好服务管理，解决他们的生活、工作中的实际困难。

二、协助并督促辖区内的流动人口办理登记、领证等暂住手续，督促租房业主及时办理相关租房手续。

三、及时调处各类纠纷，做好流动人口维权和政策宣传工作。

四、开展经常性法律知识、移风易俗等宣传教育、提高流动人口遵纪守法意识。

五、认真办理上级部门交办的其他有关流动人口服务管理工作。

 道路交通安全管理制度

为进一步保障道路安全，改善道路交通环境，维护人民群众 的生命财产安全，根据有关规定，特制定本制度：

一、贯彻执行道路交通法律、法规，保障本村道路交通安全符合规定。

二、掌握本村车辆、驾驶员的基本情况，建立相应薄册。

三、建立创建交通安全村的宣传阵地（窗口）、积极开展道路交通安全知识宣传，村民的道路交通安全知识普及率达95%以上。

四、及时掌握并报告管辖区域内及附近周边地区的事故黑点、黑段和危险路段，提出改进意见，落实人防措施，积极协助政府及其职能部门开展整治活动。

五、协助政府及职能部门做好对道路交通事故的调处工作，加强道路交通设施的维护，积极开展对本村内摩托车的敦促上牌工作。 反邪教工作职责

为切实加强对防范和处理邪教工作的领导，完善组织网络,确保村级反邪教工作有效开展，特制订村级反邪教工作职责：

一、认真贯彻落实上级部门关于防范和处理邪教问题工作部署，研究制订工作计划和阶段性工作方案。

二、积极开展反邪教获救教育活动，认真落实防范和处理邪教问题和各项工作措施。

三、全面掌握邪教活动底数，及时分析防范和处理邪教问题，发现邪教活动及时向镇乡(街道)反邪教领导小组及当地派出所报告。

四、组织开展社会帮教攻坚，对辖区内“法轮功”等邪教组织

重点人员帮教转化和防控工作。

五、扎实开展“无邪教村”创建活动，提高全民反邪教意识，确保社会政治稳定。

六、办理上级部门交办的防范和处理邪教问题的其他事项。 消防、安全生产管理制度

为了加强和规范本村的消防，安全生产管理、预防火灾和各类工伤事故，根据有关法律规定，特制定本制度：

一、贯彻执行消防和安全生产法规，及时掌握本村的消防、安全生产情况，保障消防设施和安全生产符合规定要求。

二、交消防工作与本村的生产、经营、管理等活动列入工作计划、统筹安排。

三、组织开展防火和安全生产检查、督促落实火灾和安全生产隐患整改，及时处理涉及消防和安全生产的重大问题。

四、根据消防法规定，建立义务消防队，在群众中开展消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的演练。

五、加强民房建筑安全管理、检查、督促建房户和施工单位落实安全保障措施。

第五篇：纪检监察工作站工作制度

纪检监察工作站工作制度

一、按照公司党政关于党风廉政建设的部署和安排，协助支部制定和完善党风廉政建设的有关制度，组织协调“四大员”积极开展工作。

二、每月组织召开一次纪检监察工作会议，对本单位党风廉政建设及工作站工作进行总结安排，传达贯彻上级和公司纪委有关会议、文件精神，对“四大员”收集信息进行研究，并提出解决方案，对领导干部下访谈心实事活动开展情况进行总结、讲评。

三、协助支部开展党风廉政建设教育活动，每月组织一次班子成员廉政学习教育会，不断提高班子成员的理论水平和政治业务素质。

四、参加本单位工资奖金分配，并在分配明细表上签字，督促有关人员将工资奖金分配明细表张贴在指定的公开栏中，对涉及职工合法利益方面实施监督。

五、认真听取职工群众和“四大员”反映的意见和建议，收集信息，做好记录登记，及时妥善解决职工群众关心的热点、难点问题，每月及时向公司纪检监察部门汇报一次本单位党风廉政建设及“四大员”工作开展情况。