马川子乡“三项工程”工作总结

第一篇：马川子乡“三项工程”工作总结

***乡“三项工程”工作总结

以盛产优质大米闻名于延边州的***乡位于珲春市东南部，距市区1.5公里，总面积87平方公里。南与俄罗斯接壤，边境线长6.7公里，东与杨泡满族乡相连，西与珲春边境经济合作区相接，北隔珲春河与珲春市区相望。***乡辖9个行政村、75个村民小组、总人口7331人，其中，朝鲜族4921人，汉族1363人，其他民族987人。全乡60岁以上老人702人，80岁以上老人82人，100岁以上老人1人，独居老人222人，残疾老人72人，烈军属14人，复员退伍老兵25人。***乡党委以“三项工程”的事实为契机，不断探索新思路，采取有力措施，深化基层党建工作，提升党员凝聚力和战斗力，为全乡经济和社会事业的又好又快发展提供坚强的组织保障。

一、完善机制，动员实施。

1、加强组织领导。按照珲春市基层组织建设“三项工程”实施方案的要求，乡党委及时召开党委会，成立活动领导小组，结合***乡实际研究制定“三项工程”实施方案及目标任务分解表，要求党政班子成员及包村干部定期到各村指导、协助党支部抓好“三项工程”的落实工作，形成党委统一领导，有关站所和村党组织各司其职、密切配合、齐抓共管的农村基层组织建设工作格局。先后通过“三项工程”

动员大会、推进会、村党支部书记培训班等形式，进一步落实“三项工程”活动的展开。

2、形成监督考核制度。乡党委每半年进行一次集中调度，每年进行一次考评验收，对成绩突出的予以表彰奖励，对工作不力的限期整改。把农村基层组织建设“三项工程”考评与机关干部、村干部考核结合起来，增加抓农村基层党建工作的权重。

二、落实各项“工程”，狠抓实干。

（一）固本强基工程。

1、优化农村基层党组织设臵形式。以村党支部班子建设为重点，提高农村基层党组织的战斗力。为了加强村两委班子建设，乡党委年初都与村支部书记、村主任签订年度工作目标责任书，制定考核细则，建立村干部政绩档案，同时把致富能人和党员致富先锋选入“两委”班子，使“两委”班子的凝聚力进一步增强，村民满意度逐年提高。由于村党支部发挥了战斗堡垒作用，能为群众办好事、办实事，得到了群众的拥护，目前，全乡有6个村实行了党支部书记兼村委会主任。

2、推进农村党内基层民主建设。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，深化实施“民主议事会”制度，深入推进党务公开、政务公开和村务公开，积极探索扩大农村党内基层民主的有效实现形式。

3、大力培养村干部后备人才。针对村两委班子成员平均年龄较大的实际情况，乡党委通过建立青年致富能手、复退军人、高校毕业生信息档案的方式，与村党支部一起对有知识、有文化、有号召力、能够创业带富的能人，在发展入党、提供信息技术方面给予大力支持，作为后备人选加以培养和使用。

结合“一村一名大学生”工程，鼓励村干部和青年致富能手报名参加，并给予一定的政策支持，为培养高素质的村党支部后备力量而做好充足的准备，保证了每个建制村至少储备1名村干部后备人才，目前全乡共有9名村级后备干部。通过实施“一村一名大学生”项目已培养了4名大学生。此外五二村由省委组织部选调大学生一名以及由市委组织部选调一名大学生到马新村、河南村、五一村任职，乡党委定期考核，确保其发挥实效。同时鼓励每个村每年发展1名35岁以下、文化程度较高的农民党员，保持有3名以上入党积极分子，改善农村党员队伍的年龄和文化结构。

4、深入村级组织活动场所建设水平。一是把村级组织活动场所建设纳入新农村建设规划，保证办公场所的同时，必须有党员活动室（阅览室、会议室），党员活动室的面积要能够满足党员群众学习、活动需要。二是要管理好村级组织活动场所。严格按照统一图板专栏、统一制度薄册、统一门牌标识、统一悬挂党旗国旗的“四统一”要求，指导所辖村加强村部规范化建设，配备统一的文件柜、档案盒，在党员活动室悬挂党旗，在村部外新建旗杆悬挂国旗。各村党支

部都十分重视党群活动室的利用和管理，充分利用好农家书屋和文化大院这块阵地，通过组织党员、干部群众开展学习、培训，以及开展丰富多彩的文体活动等形式，不断提高和丰富了农民的精神和文化生活。目前，各村对党群活动室累计投入都在3万元以上，同时，每年都投入资金对党群活动室进行维修，对设备进行维护和更新。

（二）素质提升工程。

1、大力实施“项目支书”计划。结合实际制订了***乡“项目支书”实施方案，计划用2年时间，使90%以上的村党支部书记都要领办创办一个年收入超过5万元的致富项目。通过签订责任书、乡领导包保、提供无偿服务和技术培训的方式，加大对“项目支书”的扶持力度，对创收高、带动人数多的项目，给与表彰和奖励。

2、加大对村干部的培训力度，不断提高自身的综合素质。今年来组织村党支部书记、党员骨干进行如何带领村民致富培训2次，参加人数55人；开展包括种植、畜牧、技术工程等实用技术培训3次，参加人数140多人，组织普法培训3次，参加人数100多人。大力开展农村剩余劳动力转移培训和农民科技培训，充分开展“阳光工程技能”培训，共举办各类农村劳动力转移培训班3期，培训152人。通过学习培训，村干部的综合素质有了很大提高。

（三）创业带富工程

乡党委在实施“创业带富工程”中，广泛开展争树致富先锋村、争当致富带头人活动，按照“一村一品” “多村一品、一村多品”的发展思路，充分利用现有的产业基础，重点在绿色蔬菜种植、养殖业和食用菌种植上下功夫，全力抓好党员创业示范户、党员创业示范区和农村新型合作组织建设。目前，全乡有27名党员创业示范户，平均年收入在3万元之上，每个示范户带动一个贫困户，为他们脱贫提供技术和资金支持。

党内帮扶方面：我乡贫困党员数量多，乡财力有限，走访的经费来源，主要靠市委组织部投入和把贫困党员纳入低保补助范围内，在此基础上，建立健全了包保贫困党员责任制度、党员联系贫困群众制度等规章制度，成立了***乡“市、乡、村三级党建联系点”，积极开展“党组织关爱党员、党员服务群众”活动，充分调动广大干部党员的积极性，与贫困党员和群众“一对一”帮扶。对于有劳动能力困难党员，更多的采取的让致富党员在技术上，项目上提供支持，最终目的要帮助其脱贫致富。

“三项工程”的实施，是进一步加强和巩固农村基层政权的重要举措，在今后的工作中，乡党委将按照上级党委的要求，扎实推进“三项工程”工作的开展，积极探索做好农村基层组织建设新的方式方法，努力增强村党支部的凝聚力和战斗力，不断提升乡、村基层组织建设工作水平，为全乡各项事业的健康发展提供组织保证。

2012年工作打算：

1.加强全乡党员干部队伍建设，定期组织党员进行培训，全面提升党员整体素质。

2．大力发展党员创办领班专业合作社，扩大现有的专业合作社经营规模和范围，积极培育农村经济经理人。

3.搞好民生工作，继续深入开展“三帮扶”活动，加大对贫困群众、贫困党员、薄弱党支部的扶持力度，最终帮助其脱贫

第二篇：西川村三项工程汇报

西川村三项工程汇报

自农村基层组织建设“三项工程”开展以来，我村始终坚持把“三项工程”作为加强我村党建，促进我村经济社会发展的重要载体，不断采取有效措施，大力提升党组织的凝聚力、战斗力，为推动我村经济社会又快又好发展提供了坚强的组织保证。想将我村“三项工程”推进情况简单汇报如下：

1、加强组织建设，落实“固本强基”工程

加强阵地建设。“三项工程”开展以来，对村部功能提出了更高的要求，2010年我村通过向上争取资金、包保部门帮扶等途径，多方筹措资金，共计投资8万余元对原村部进行了改造，合理进行规划，各办公室设置齐全，增设会议室，购置电脑、打印机等现代办公设备，提高工作效率，满足了正常办公的需要，同时安装了电热板取暖装置，解决冬季取暖问题，结束了一直以来冬季无法坐班办公的历史。优化村干部结构。在今年的“两委”换届选举中，当选了一位35岁以下的年轻干部，并有两委女性成员进入了“两委”班子。发展33岁的致富能手乔俊杰加入了党组织，培养入党积极分子2名，并有8名同志递交了入党申请书。全面推行“四议两公开一监督”工作法，共通过村级重大事项7项，充分发挥监督委员会职能，进一步实现村务民主管理、民主监督。

加强西川村精神文明建设，提高党支部向心力。加强宣传文化阵地建设，2010年投资元新建一座活动广场，并铺设健身器材，利用各种节庆、民族传统节日、农闲时间，开

展形式多样、各具特色、喜闻乐见的文体活动，吸引群众参与，团结群众，增强基层党支部的向心力。

2、注重学习，提升干部素质，落实基层干部“素质提升工程”

“两委”成员参加区委组织部农村干部培训班2期，项目支书培训3人次，赴山东学习考察2人次，区、镇级各类实践培训21人次，大大提高了村干部的工作能力。

充分利用农村党员远程教育网络，定期观看，每天保证2小时的播放时间，切实提升干部素质。

积极鼓励村干部继续进行深造学习，2010年组织1人参加大专学历教育考试，1人参加中专学历教育。

3、多措并举，落实党员“创业带富工程”

抢抓机遇，大力发展棚膜经济。抓住区委、区政府推出的建设一栋平方米蔬菜温室大棚财政补贴3万元，提供贴息贷款3万元；建平方米蔬菜冷棚，财政补贴5000元这一优惠政策的机遇，鼓励党员孙如君等人发展棚膜经济，建成蔬菜温室大棚4栋，冷棚10栋，共享受财政补贴17万元。

重点扶持，快速扩大肉食鸡养殖规模。在土地使用审批、置换、环境测评、用电、交通等方面对肉食鸡养殖项目进行重点扶持。由老党员王钟爱及其儿子徐秀福创办的肉食鸡订单养殖项目，年出栏肉鸡5批，每批可养鸡8000只，年利润在10万元左右，在他的示范带动下，今年发展养殖户9户建成养鸡大棚13栋。并辐射带动周边村发展养鸡户2户。

筹建农民专业合作社，带动群众发家致富。由党员乔俊杰领办，组织筹建林下参种植、林蛙养殖、肉食鸡养殖合作

社。

2010年新增党员示范户2户，分别为孙如君，发展蔬菜温室大棚项目，投资30万元建温室大棚3栋；王钟爱，发展肉食鸡养殖项目。党员示范户达到5户，带动党员群众23户。

建立困难党员帮扶机制，主要采取资金帮扶，技术指导等方式，让家庭经济状况好的党员帮助家庭有困难的党员脱贫致富，增强基层党组织的凝聚力和吸引力。

4、为百姓多办好事和实事，切实将“三诺一考”落到实处。

1、村屯绿化。投资10万元对村屯道路两旁栽树进行绿化美化，主要树种有垂榆、柳树、杨树和梧桐。

2、村屯整治。投资5万元建卫生厕所120个；投资3万元新建垃圾箱10个，投资260万元进行了水泥路铺设和下水改造。

3、民心工程：投资30万元，浆砌河堤600延长米；投资10万元浆砌沿河路抬堤工程2200延长米；投资3万元，铺彩砖2700平方米，投资10万元砖砌围墙500延长米；投资6万元浆砌东水渠200延长米； 投资5万元清理南大河；投资25万元安装路灯132盏；投资100万元建设拦河坝一座；投资300万元建设一个牧业小区。

团结才能高效，开拓才能进取。西川村党支部在基层组织“三项工程”固本强基，素质提升，创业带富精神的指引下，凝神聚力搞建设，一心一意谋发展，全心全意为人民。在今后的工作中，我们将继续努力，相信西川村在各级领导的关怀与帮助下，定会再上一个新的台阶！

第三篇：乡镇三项工程工作总结

关于2010年全市农村基层组织建设“三项工程”考评情况的通报

一、“三项工程”开展情况

2010年是农村基层组织建设“三项工程”深入推进年，也是完成各项任务目标的关键年。一年来，全市农村各级党组织不断强化组织领导，加大资金投入，健全推进机制，创新工作举措，细化工作措施，扎实推动了“三项工程”的深入开展。主要体现出以下几个特点： 1.普遍高度重视。各县（市）区切实把“三项工程”摆上重要议事日程，投入足够精力，加强组织领导，加大工作力度，推动了“三项工程”的深入开展。全省农村基层组织建设“三项工程”县（市）区委书记汇报会暨2009总结表彰会后，各县（市）区普遍召开了推进会、现场会、座谈会、协调会、调度会等工作会议，对“三项工程”进行再动员、再部署，党委主要领导能够亲自深入乡村调研督查，就“三项工程”出题目、交任务、提要求、抓落实。磐石市委提出“抓„三项工程‟就是抓中心”的理念；舒兰市市委书记与乡镇党委书记签订《党建工作责任状》，明确目标任务、完成时限；桦甸市委提出了认识再深化，标准再提高，措施再加大，要以“三项工程”为抓手，全面推进农村三化建设的思路；龙潭区“三项工程”领导小组先后6次深入乡村进行督导检查，及时发现解决问题。同时，各县（市）区还通过设置专题专栏、创办工作简报、开展远程教育、印发宣传资料、书写宣传标语、制作党建图板等灵活多样的宣传形式，切实抓好“三项工程”的宣传工作，努力营造全社会关心支持农村基层组织建设的良好氛围。磐石市

开通了“磐石市党建手机短信平台”，每年列支党费3万多元，加大“三项工程”宣传力度；昌邑区通过下发《关于做好农村基层组织建设“三项工程”宣传工作通知》，采取举办“三项工程”知识竞赛等一系列举措在全区上下营造出浓厚的宣传氛围。

2.推进措施有力。各县（市）区结合实际，强化措施，扎实推进，各项重点工作任务得到落实。舒兰市把2010年确定为“村级组织活动场所建设年”，突出抓好“六个到位”，共投入村部建设资金2260万元，新建维修村部占全市建制村总数的82.8%，高标准完成了全市村部建设任务，实现了村级组织活动场所全覆盖。桦甸市通过建立领导工作机制、考核评价机制、政策保障机制、城乡互助机制，有力地推进工作落实。蛟河市制定了《在农村基层党组织培育“项目支书”的实施意见》，在资金扶持、工商管理、创业培训、项目选择等方面出台了26条扶持村党组织书记创业的优惠政策，全力推进“十百千项目支书发展计划”。永吉县制定了《关于提升薄弱村偏弱村村党组织建设水平推动建制村“划档分类、升级晋位”工作有效开展的实施方案》，选派27名机关干部组成9个指导组，深入后进村实施蹲点式帮扶，为村党组织提供信息、资金、政策、技术等方面扶持，帮助村党组织制定提升计划、设计实践载体、宣传工作成果、建立长效机制，有力推进了建制村“划档分类、升级晋位”。昌邑区通过采取“一扩大、双优先”的办法，切实加强党组织对换届工作的领导，解决了村“两委”换届难、“一肩挑”比例达标难等问题。船营区突出“书记抓”和“抓书记”，区委书记抓总、乡（镇）党委书记抓面、村党组织书记抓点，形成了一级抓

一级、各部门协同参与的强有力组织工作体系。舒兰市、龙潭区、丰满区对在“三项工程”实施中，重视程度高，措施得力，抓法创新，效果明显的乡镇和辖村街道给予大张旗鼓的表彰奖励，极大地激发了农村各级党组织实施“三项工程”的热情。

3.投入力度加大。各县（市）区在村级组织运转经费、村级组织活动场所建设、村干部报酬待遇、离任村书记生活补助、农村党员干部培训等方面，不断健全完善保障机制，加大投入力度，为“三项工程”各项任务的落实和村级党组织各项工作的开展提供了资金保障。磐石市把对“三项工程”的投入放在和民生民利、招商引资同等重要的位置，优先安排，足额保障，全年共投入“三项工程”经费5592万元，为“三项工程”提供了充足的资金保证。舒兰市一次性投入资金60多万元，用于远程教育中心建设和基层站点设备投入，实现了18个乡镇街、210个行政村、15个社区远程教育全覆盖、站点设施全达标。龙潭区制定下发了《关于进一步完善村级组织运转经费保障机制的意见》和《村级组织运转经费使用规范》，并累计投入2900万元，着力解决实施“三项工程”资金不足的难题。丰满区在2009年实现村级组织活动场所“全覆盖”的基础上，按照“高起点、高标准、高质量”的要求，又投入资金1200多万元，完成了10个村级组织活动场所改扩建和重建工作。磐石、蛟河、永吉、龙潭等县（市）区还通过建立多元化资金投入渠道，加大对农村基层干部培训经费的保障力度。

4.政策落实到位。各县（市）区认真落实“一定三有”政策，全面实行了“基本报酬+奖励报酬”的村干部薪酬制度，基本报酬以银行卡（折）的形式按月发放，并积极为村“两委”负责人办理养老保险，做到应保尽保，同时认真做好离任村书记生活补助发放工作。舒兰市在落实村“两委”负责人养老保险政策时，在原有标准基础上，又确定600元、800元、1000元3个档次，市财政每档补贴50元。蛟河市在提高村书记报酬待遇的同时，把提高其他村干部报酬待遇作为关心爱护基层干部的一项重要工作来抓，将村团委书记、妇女主任、民兵连长等村干部的年工资报酬补助由过去的300元增加到1000元，进一步提高了村干部的工作积极性。磐石、桦甸、永吉、龙潭等县（市）区还认真落实省、市有关政策要求，注重从优秀的村党组织负责人中招录公务员及聘任事业编制人员，以此激发村干部的工作热情。对省、市委表彰的优秀村党组织书记，蛟河、永吉、昌邑等县（市）区能够及时落实“按副乡级工资标准给予补贴”这一政策待遇。永吉县还列支3.62万元免费为村书记、村主任做体检。各县（市）区将大学生“村官”的工作生活补贴纳入村干部基本报酬管理范畴，实行了卡折式按月统一发放，在上级财政资金暂未拨付到位时，各县（市）区委组织部积极协调财政部门先行予以垫付，无拖欠现象的发生。同时能够认真做好服务期满大学生“村官”的安置工作，积极扶持大学生“村官”创业。丰满区对创业大学生“村官”实行政府承担80%，本人承担20%的贷款贴息政策，帮助大学生“村官”创业带富。目前，全市已有6名大学生

“村官”创业成功。

5.注重开拓创新。各县（市）区在实施“三项工程”过程中，通过创新活动形式和载体，不断推进“三项工程”的有力实施。桦甸市围绕建设长大、五桦公路沿线“经济隆起带”，开展了打造“一个中心、三条主线”，涵盖9个乡镇38个村的“党建示范带”活动，重点打造“五个方面”的样板，推动“三项工程”整体升位。蛟河市在推进“三项工程”工作中，开展了“大走访”活动，进一步密切了党群干群关系。永吉县采取“2+4+6”工作法和“1带X”方式，将支部建在协会和产业链上，进一步优化农村基层组织设置。昌邑区打破过去完全依靠行政区域或自然村落来设置村党组织的模式，按创富能力、产业关联、年龄结构等重新划分党组织，已完成15个支部升格。丰满区积极组织实施 “五二O”计划，探索建立了“区级领导+区直部门+两新组织+农村+社区”五位一体的城乡统筹基层党建工作新机制。船营区设立了“两个动态资金库”，即党内互助关怀帮扶专项资金库50万元和党员创业专项资金库100万元，主要对贫困党员、创业党员进行扶持，并与吉林市环城农村信用合作联社联合开展了“船营区农村党员、青年大户低息农贷致富”活动，还探索开展了农村社区党建试点工作，积极推进15个村的“村转社区”工作。磐石市石嘴镇在创业带富中，大力发展蛋鸡养殖，走出了一条党委主导、领导示范、党员带头、政策扶持、协会引领、龙头拉动，产供销一体化的党员创富路子，得到上级充分肯定。

二、存在的主要问题

从考评情况看，目前工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：个别农村基层党组织负责人对“三项工程”重视程度还不是很高，工作研究还不是很深；一些地方工作缺乏创新，在农村基层党建适应经济发展上招法不多、措施不实，抓不住主要矛盾和牵动全局的重点问题，特色不明显；一些地方统筹兼顾还不到位，有些工作落得还不够实；一些地方在总结典型、扩大宣传、营造氛围等方面力度不大。这些问题要在今后工作中认真加以解决。

三、下步工作要求

2011年是实施“三项工程”的攻坚年，也是确保阶段性任务目标高标准、高质量全面完成的至关重要一年。各地要本着集中精力、合力攻坚、狠抓落实、务见实效的原则，继续毫不松劲地抓好工作落实，推动“三项工程”阶段性任务全面完成。着重应做好以下几方面工作： 第一，认真谋划设计2011年工作，制定攻坚计划。经过近两年努力，“三项工程”部分工作任务已提前或超额完成了预定目标，但也还有些工作没有完全落实或存在差距。为此，我们在认真总结前期工作经验、巩固扩大现有成果的同时，要对照“三项工程”10个方面、33项重点任务逐项逐条开展排查，对查找出没有落实或落实不到位的工作任务，要认真分析原因，并本着“一年解决几个问题、几年解决一个问题”的原则，着力制定好2011年“三项工程”攻坚计划，研究采取超常规举措和办法，全力攻坚克难，列出日程推进表，推动工作落实。

第二，整合各方面资源，合力推进重点难点任务的完成。从工作难易程度上讲，列入攻坚计划的工作任务大多是实施“三项工程”的重点和难点。这部分工作靠一个部门、一个单位的力量有时难以有效完成。为此，各县（市）区委要积极发挥统揽全局、协调各方的职能作用和组织部门牵头抓总的职能作用，根据不同工作任务需求，协调组织相关部门，集中力量，攻坚克难。对攻坚任务要逐一研究，逐一部署，逐一落实，明确领导责任和部门责任，充分发挥相关部门职能作用，合力抓好各项任务的落实。

第三，加大投入力度，切实增强资金保障能力。资金保障是实施“三项工程”的必要支撑。今年，“三项工程”资金投入量将进一步加大，各级各地要按照加大力度、整合资源、多元投入、狠抓落实的总体思路，千方百计增强资金保障能力，全力做到必保财政政策性投入、增加党费比例性投入、加大包保单位扶持性投入、拓宽社会各界捐助性投入，确保“三项工程”所需资金按时足额到位。同时，要切实做好资金的管理使用，建立健全完善的监督管理制度，避免挤占挪用现象发生。第四，总结积累经验，健全完善长效的工作推进机制。按照边探索边实践、边总结边规范的方法和思路，认真抓好“三项工程”好经验、好做法的总结提炼，规范提升，切实把工作中形成的有益探索和工作实践，以制度的形式固定下来，坚持下去，规范形成一整套有利于推动农村基层组织长远建设的长效工作机制。如，村干部报酬待遇正常增长机制、村级组织运转经费保障机制、乡村干部教育培训机制、村干

部基本报酬按月发放制度、党建工作第一责任人向上级党组织述职制度、优秀村干部考录乡镇公务员和事业编制制度、村级“四议两公开一监督”工作法，以及各地创新性经验做法，等等。

第五，搞好总结表彰，全面检验“三项工程”工作成果。结合庆祝建党90周年表彰活动，省、市委将对近三年在“三创两建”活动中涌现出的先进基层党组织和先进个人进行评比表彰；省委将对 2010“三项工程”先进集体和先进个人、优秀乡村党组织书记进行表彰奖励；市委将在年底召开“三项工程”总结表彰大会。各县（市）区也要适时作好“三项工程”总结表彰工作，并以此为契机，按照“打造一批硬典型、提升一批老典型、培树一批新典型、推广一批好典型”的工作思路，在各项工作、各层面发现、培养、总结、推广出一批能够代表本地水平的典型，并随时做好图片、影像、文字综合材料等原始资料的收集、积累和整理工作。同时，要注重搞好抓点与带面的有机结合，扎实推广典型经验，带动整体工作水平的大幅提升。

第四篇：三项工程

卡党发〔2011〕32号

中共卡坝乡委员会

关于印发基层组织建设“三项工程”工作规划

实施意见的通知

各村党支部：

为深入贯彻落实党的十七届四中全会和全国农村基层组织建设工作座谈会精神，全面加强新时期农村基层组织建设，卡坝乡党委决定，当前和今后一个时期，认真组织实施农村基层党组织“固本强基工程”、农村基层干部“素质提升工程”和农村党员“创业带富工程”（以下简称农村基层组织建设“三项工程”），进一步提升全乡农村基层组织建设整体水平。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以村党组织书记队伍建设为重点，大力实施 1

农村基层组织建设“三项工程”，进一步增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高农村基层干部的能力和水平，发挥农村党员的先锋模范作用，不断巩固党在农村执政的组织基础，为推进我乡农村改革发展和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、目标要求

坚持以改革创新精神推进农村基层组织建设“三项工程”，着力破解影响和制约农村基层组织建设的突出问题，力争通过3年左右时间的努力，使农村基层党组织领导核心地位明显提高，农村基层干部整体素质明显提高，农村党员创业带富能力明显提高，促进农村经济健康发展，促进农村社会和谐稳定，让广大农民群众满意。

（一）基层组织坚强有力

党在农村的基层组织设置形式科学合理，领导班子结构优化，党内民主扎实推进，制度体系健全完善，保障措施落实到位，各项工作务实创新，能够有效发挥领导核心和战斗堡垒作用。到2012年末，力争全县“五好”乡镇党委、“五好”村党组织的比例均达到70%以上。

（二）干部素质全面提升。

乡村干部文化层次进一步提高，执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷的能力进一步增强。到2015年末，全乡在职村干部50%以上为达到高中以上文化程度、19名高校毕业生选聘担任大学生“村官”、19万名优秀农村青年参加“一村一名大学生”项目成为村干部后备人才。

（三）党员作用充分发挥。

广大党员理想信念坚定、宗旨观念牢固、党员意识增强，能够带头创业致富、带领群众致富，自觉服务农民群众，充分发挥先锋模范作用。到2012年末，全乡60%以上有劳动能力的农村党员掌握1项以上致富技能，30%以上农村创业党员能够带动1户以上贫困农民脱贫致富。

（四）农村经济健康发展。

社会主义新农村建设扎实推进，农业产业结构明显优化，农民收入持续稳步增长，生产生活条件不断改善，集体经济实力逐步增强，乡村债务得到有效化解。到2015年末，力争全乡当年有收益的建制村达到20%以上，收益在5万元以上的建制村达到10%以上。

（五）农村社会和谐稳定。

农村文化建设和精神文明建设不断加强，农民思想、文化、道德水平不断提高，文明村镇创建活动扎实深入开展，农村社会治安综合治理成效显著。

（六）农民群众普遍满意。

农村基层党组织服务民生工作成效明显，工作作风和工作实绩得到群众肯定，诚心诚意为群众办实事办好事，广大农民群众的利益得到有效维护和发展，党群干群关系进一步密切。到2012年末，力争农村基层党组织和农村党员的民意调查满意度均达到80%以上。

三、基本原则

1．坚持围绕中心、服务大局。始终把发展作为第一要务，着力提高农村基层党组织领导农村经济工作的能力

和水平，紧紧围绕建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入，为推进社会主义新农村建设奠定基础。

2．坚持改革创新、开拓进取。

紧密结合农村基层组织建设工作面临的新形势新任务，以改革的精神研究新情况、解决新问题，创新工作机制、改进工作方法，使农村基层党组织和党员干部队伍始终保持生机与活力。

3．坚持典型带动、整体推进。

充分尊重基层的首创精神，认真总结推广农村基层组织建设的好经验好做法，突出重点，分类指导，以点带面，推动农村基层组织建设各项工作扎实有序开展。

4．坚持完善制度、落实责任。

健全规章制度，落实领导责任，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的长效机制，不断提高农村基层组织建设工作科学化、制度化和规范化水平。

四、主要任务

（一）农村基层党组织“固本强基工程”

着眼于巩固党在农村执政的组织基础，着力构建“四个体系”，努力把广大农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

（二）农村基层干部“素质提升工程”

着眼于提高引领农村改革发展的能力和水平，认真实施“三项计划”，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

（三）农村党员“创业带富工程”

着眼于充分发挥农村党员的先锋模范作用，重点抓好“三个项目”，努力建设一支带头创业致富、带领群众致富的高素质农村党员队伍。

五、保障措施

（一）加强组织领导

各村党支部要切实增强管党意识、履行管党责任，加强对农村基层组织建设“三项工程”的领导和指导。乡党委成立农村基层组织建设“三项工程”领导小组，由乡党委书记耿态同志任组长，卡坝乡党委书记、政府乡长黄海毅同志为副组长，领导小组下设办公室，设在卡坝乡党政办，赵龙具体负责全乡农村基层组织建设“三项工程”的综合协调和监督检查。各村党支部也要成立领导机构，抓好责任分解和落实，形成党委统一领导，各村支部牵头抓总，各司其职、密切配合、齐抓共管的农村基层组织建设工作格局。乡党委书记要认真履行抓农村基层党建工作第一责任人的职责，把农村基层组织建设“三项工程”摆上重要议事日程，投放足够精力，加大工作力度，确保各项工作任务落到实处。

（二）加强宣传引导

采取多种形式，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，开辟专题专栏，创办工作简报，广泛开展农村基层组织建设“三项工程”宣传活动，努力营造全社会关心支持农村基层组织建设的良好氛围。积极宣传长期在农村一线埋头苦干、务实创新、默默奉献的优秀农村基层干

部和农村党员，充分发挥先进典型的示范带动作用。大力宣传推广农村基层组织建设“三项工程”的成功经验，不断扩大工作影响力，全面提升农村基层组织建设整体水平。

（三）加强检查督导

各村党支部要结合实际，对农村基层组织建设“三项工程”进行细化分解，明确工作目标，制定工作措施，抓好工作落实。要把农村基层组织建设“三项工程”作为村党支部书记专项述职抓农村基层党建工作的主要内容，制定和完善考核评价办法。乡党委要加强督促检查，适时对各村党支部实施农村基层组织建设“三项工程”工作情况进行考评验收，并把考核结果作为评定村“两委”班子工作实绩和绩效考核的重要依据，增加抓农村基层党建工作的权重，对成绩突出的予以表彰奖励，对工作不力的提出批评、限期整改。

二0一一年四月六日

主题词：基层组织建设实施意见通知抄报：县委组织部卡坝乡党政办二〇一一年四月六日印发

第五篇：砬子沟村三项工程工作汇报1

砬子沟村“三项工程”工作汇报

砬子沟村党总支部 2011年12月15日

尊敬的各位领导，大家好！

首先，我代表砬子沟村党总支，对各位领导来我村检查工作表示热烈的欢迎！自“三项工程”开展以来，砬子沟村党总支积极贯彻落实上级党委的指示精神，以科学发展观为指导，以“固本强基，项目支书，党员带富”为主线，动员全村党员参与到活动中来，以村民的满意度为标尺，在加强基层组织建设，加快砬子沟村发展，促进村组和谐方面取得了一些成绩。下面，就我村开展“三项工程”活动成果，向各位领导逐一汇报。

一、基本情况

砬子沟村地处集安市最北部，距集安市89公里，距通化市19公里。全村幅员面积为3.8万亩，山林面积占总面积的75%。全村5个自然屯10个居民组，432户，总人口1704人。是集汉，满，回民族共同居住的一个自然村。全村共有铁矿三个，大理石矿一个，一个利源工业园区。全村共有41名党员,入党积极分子12名，其中女性党员8名，35岁以下党员10人，36—59岁23人，60岁以上8人。

二、工作开展情况

为转化“三项工程”活动成果，砬子沟村党总支按照镇党委的要求，确立了“工业富村，特业裕民”的发展战略和“抓经济，促党建”的工作方法，促进了全村各项事业的发展。

1、不断完善村级组织战斗堡垒作用。一是村级活动场所建设方面，今年共投资了2万元用于修建了1处文化活动广场，增加了体育器材，我村达到村部有“四室”、基本设施建设“六有”、规章制度“五上墙”的标准化建设，统一了村两委标识牌并办理了“两证”。二是“划档分类、升级晋位”工作方面，我村通过增加集体经济收入、增加农民人均收入、大力发展社会事业、鼓励参加农民专业合作社、加强村屯绿化美化、加强村级活动场所建设方面，保持标兵村标准。三是新农村建设方面，村两委通过向上争取、自身挤压、群众集资的办法，修建引水入村工程900延长米（边沟），修建滚水坝一处，确保了农田用水。新建大理石花池15个,384延长米,小广场大理石花池一个120延长米,计960平方米,栽花草3100平方米,栽树620棵,栽木质花700株。危房改造7户，改造总面积为591.04平万米。加大村内脏乱环境的治理力度，新修大墙200多延长米，使村容村貌得到极大的改善，深受村民的好评。

2、努力提升村干部素质。一是定期开展“三会一课”学习，利用远程教育，组织党员加强理论知识学习，提高党员队伍的素质。同时，通过开展党内帮扶活动，如帮扶特困党员徐福顺，董福贵两名同志，让党员们在活动中受教育，从而增加服务群众意识。按照上级规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。二是坚持高标准、高素质的要求，坚持成熟一个，发展一个的原则，做好党员发展工作。2011年发展新党员2名,其中35岁以下、高中以上学历1名，逐步改判党员年龄老、素质低的问题。

3、大力发展农村经济。一是大力发展特色产业。砬子沟村共发展园参12600帘、西洋参1600帘、林下参360亩，中小药材180亩；养牛户4户达80余头，养猪户4户达300余头（其中圈养野猪200多头）、养鸡22000多只，年出栏2万只。二是不断增加村集体收入，围绕“工业富村、特业裕民”的发展战略，促进工业项目建设，把固本强基工程与工业经济发展紧密结合起来，坚持招商引资和项目开发。今年，对已完成扩能改造的东升矿业、双赢矿业、鸿源矿业、利源黄金，大自然理石矿等5户企业，全力搞好跟踪服务，及时帮助解决生产中遇到的问题，确保企业运转顺畅，早日建成投产，达产达效，实现我村经济发展历史性跃升。截止11月底，村集体经济纯收入51.4050万元，比上年增长了13.5%。

4、促进党员发挥双带作用。一是开展“党员创业我先行，带头致富奔小康”活动，通过典型引路的方式，把党员创业带富、基地建设与社会主义新农村建设紧密结合起来，重点推动特色种植、养殖业等行业的发展。目前，发展园参1.26万帘，西洋参1600帘，林下参360亩，中药材基地180亩，养牛（存栏）280余头，猪500余头（其中圈养野猪200多头）、养鸡22000只，年出栏2万只。用经济的发展带动我村党员的创业积极性，激发党员的内在活力，为新农村建设注入新动力。二是加快农村经济合作组织建设，新培育益民种养殖合作社等农民专业合作组织2个，根据我村地域优势和村情现实，村干部带头成立益民种养殖合作社，培育、扶持各类致富典型大户2户，带动村民150多户，发展人参、五味子、贝母等中药材种植和猪、牛养殖，增强了产业优势和市场竞争能力。

5、积极发展社会事业。加大投入力度，全面改善办学条件，投资近万元维修校舍，使基础设施建设有较大提高。小学入学率、巩固率、达标率全部达到上级要求。2011年全镇级部考试第二名2名、第三名1名。全年累计培训农民200余人次，转移农村劳动力近200余人次，积极协调联通、网通等部门，组建手机塔和电脑宽带网络。基本上解决了矿区和各居民住户手机、电脑无法使用局面，有效促进了全村经济社会的快速发展。